【キヤノン】派遣を無情に切り捨てる一方でﾎﾞｯﾀｸﾘカートリッジによる利益で剰余金は3兆3000億円に到達

epson

同情はできねぇな

この切られた奴らは、どうせ半年前までν速で

戦後最長の好景気ｗ　

とか馬鹿にしてたんだろ．．．
冷静に振り返ってみれば、どんだけ好景気だったか分かるだろうに
どんな無能な奴でも仕事があるってことこそ好景気の証拠だろうがｗ

搾取とはこういうことと知れ

雇う余裕云々じゃなくて円高で生産能力が余剰してるから派遣と請負切っただけじゃね
今製造業はどこも暇だろ

カートリッジを再生する工場を作って安く流通させれば派遣の飯代くらい出るだろ

不景気になれば、どれだけ剰余金があっても派遣社員に辞めてもらうことは当たり前だと思ってました・・・
キヤノンに限らずどこの会社でもそうなので。

>>618
もちろんそうだが、どこもかしこも一度に大量放出じゃまずいでしょ
少しは調整しろよってことだ

景気が悪くなるときは、どこもかしこも悪くなるもんだろう
派遣社員のために調整なんてしてらんないだろ実際

派遣の人件費なんて、TVCMと新聞広告をやめただけで補えるだろうに。
プリンターやカメラなんてイメージ広告の効果はそれほど無いと思うし。

一気に首切らないで、仕事量減らして給料8割にするとかすれば良いと思うよ。

>>621
派遣の人件費のためにTVCMや新聞広告、イメージ広告を取りやめるなんて
それがキヤノンであったとしても、企業としてどうかしてると思うぞ

>>622
企業ってのは社会的な責任もあると思うんだ。
労働者を守ろうとしない企業って、何の価値があるの？

不景気で物売れなくて暇だから
とりあえず派遣は解雇ってあたりまえじゃんか

うまいよね

カートリッジは、回収島っす

>>624
まあその派遣にお金をわたしてなかったんだから
最低限の国内需要ですらぼろぼろなんだけどね。

キヤノンより派遣会社に文句言った方がいいんでね
実際搾取された金を半分でも取り戻せば3年ぐらい戦えるんじゃないの

622の言うとおり勤務時間を減らして調整するとかできたろうに。

だって前々からこういう事態になるのはわかっていたわけなんだから、いきなり何千人もクビじゃね。 増産して再募集したときに誰も応募しなけりゃいいのにね

>>623
社会的な責任を果たすために、派遣を切り、自社の正社員を守るわけだ

派遣を切らず、広告費等を削減して、挙句の果てに正社員の給料下げますなんて、
むしろそっちの方がよっぽど社会的な責任を放棄しているといえよう

大量の首きりやってトップが責任とって辞職しないって異常だよ

>>623
派遣されてくる労働者を守るってどんだけお人好し企業だよ
派遣してる派遣会社は散々ピンハネしてるんだから仕事がないときは固定給でいくらか払うようにすべき
派遣社員は派遣会社の社員なんだからな？
文句言う対象を間違えてる

>>627
いや日本の派遣システムの場合は大手も責任ある。
こういう惨状になってるのわかってるのに雇ってる際に
派遣会社には何もいわないんだから。

不景気になった際の貯蓄が少しでもできるほど出してれば
いいがそんなのは皆無。
メーカーは確かに一人頭払ってるが搾取がひどいからね。
これを見過ごして調整弁として使ってるんだから
メーカーが非難されてもしかたない。

奥田さんや御手洗さんじゃなくて
自民党に文句いえばいいのに

正社員は順番が後なだけだろ
会社の利益の為にさらに世の中不景気にしてどうすんの？
結局潰れるんなら今のうちに内需に貢献しろよ

>>633
経団連と自民公明なんかがグルになって利害関係のために
対処しないじゃん。
自民公明・・・政治献金欲しさ・票欲しさ
経団連・・・金を積んで企業に有利になるように働きかける

この結託はなかなか崩せないぞ。
マスメディアも腐ってるしな。

>>632
＞こういう惨状になってるのわかってるのに雇ってる際に
＞派遣会社には何もいわないんだから。
こんなん言わなくても2000年頃から新聞見てりゃ猿でもわかるだろ
下手したら正社員すら切られるのに当たり前じゃんか
期間工が主だった時代にこんなこと言わない大手が悪いなんて聞いたこともねえよ

大量に失業者＆ホームレスが増えたら、消費低迷どころか治安も守れない。
暴動で工場が焼き払われる可能性だってあるわけで、
正社員の給料保証なんてのんびりしたこと考えてる場合なのかねぇ。

そもそも派遣会社自体が不要
つーか違憲でしょこれ

カトウ・スナイパーカスタムが量産されるのか・・・

>>637
失業者で溢れた氷河期ですらんな事無かったし

>>635
この現状でも票が集まっているから
愚民なさいするしかない

政治家とかただの世襲制じゃねーかどうにもならん

そういやプリンターっているんだっけ廃棄料
カートリッジ詐欺のウラで莫大な数捨てられてソウだが

詰め替えインクなんかめんどくさくてやってられない。

インクカートリッジはむちゃくちゃかたくて穴開けるの大変。
その上、カートリッジは特殊な構造をしているので、インクを定位置より少しでも入れすぎるとインクまみれ。

その上、詰め替えインクは低品質でつまりやすい。

詰め替えインクで１００円程度節約しようとするのは時間の無駄。

鬼畜のような観音様だな

>>644
昔キャノンの色ごとのカートリッジはいいと
思ったけどよく考えるとヘッドユニットがダメに
なりやすいので一体型でもそれほどコスト
かわらねーんだよな。
特に最近のって黒印刷でも微妙にほかの色
消費してやがるようだし。

利益剰余金で派遣を雇えというのはおかしい。

利益剰余金は100％株主のものだから。
売上げから人件費などコストを全部引いて、そこから法人税を払って、最後に税引後純利益が残る。

この税引後純利益を積み立てたものが利益剰余金だ。
利益剰余金のまえにすでに給料は払われている。
一度の労働で二回給与をもらうことはできない。

株主総会で株主が認めればやっても良いんじゃねぇの
少なくとも只の使用人に過ぎない役員が決める事じゃないね
オーナーが決めるべき話だよ

派遣解雇するのに何で新しく募集かけてるんだ

>>649
派遣会社を切る、派遣を切る
期間工として雇いなおして長期雇用期間にならないようリセット

これで派遣会社に払うマージン分を減らせるしうまー

年賀状程度でたまにしか印刷しないならプリンターなんていらないよ。
セブンイレブンのネットプリント使えばプリンター代わりになる。
もし必要なら白黒の安いレーザープリンター買えばいいだけ。
キヤノンやらエプソンやらのプリンター買ってる奴は情報弱者。

エプソンかHPにするわ

三洋のコンデジ買ったら、キヤノンのプリンターがついてきたでござる。

日産＠スペインは解雇撤回したらしいな

キヤノンにとってはコスト高な日本人はむしろ邪魔で安価な外国人を増やそうとしているからこそ
移民や国籍改正が現在推し進められているんだろうな

詰め替えインクでメシウマ

エプソンに比べたら全然良心的。

★★新労働基準法案★★

日本は日本の平均レベルの生活をするのにも過剰労働が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。

年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして１５００時間にすべき！
それでもドイツなんかは１３００時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし２５％の賃金上乗せとする事。
最高１８００時間の労働を超えない事。

労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の２倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。

全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。

以上により、上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。

●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・


告発方法はこちらからド〜ゾ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

そろそろ派遣は一回切らなければ、正社員にしなければならないので、いい機会なんだろ

先生飛ばし杉

>>3
俺も。今は１００きんでもあるぞ。