派遣社員を正社員にすればもれなく企業様に100万円プレゼント！企業「キャッチ＆リリースね了解」

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1 ： ライム(大阪府)：

派遣社員を正社員にすれば１００万円助成…与党ＰＴ
　与党の「新雇用対策に関するプロジェクトチーム」（座長＝川崎二郎・元厚生労働相）は３日、追加雇用対策として、
派遣社員を正規社員として採用した企業に１人当たり１００万円（大企業は半額）を支給する制度を導入することを決めた。


　製造業を中心に、派遣社員や期間従業員などの非正規雇用者を削減する動きが広がっていることを受け、
派遣社員らの正規雇用を促進する狙いがある。

　また、派遣社員は派遣先に住み込みで働いていることが多い。
職を失ったことで社員寮からの退去を余儀なくされたケースについて、引っ越しに伴う敷金や礼金を貸与したり、
厚生労働省の独立行政法人が運営する雇用促進住宅への一時入居を可能にする。

　追加雇用対策は、内定取り消し対策として、〈１〉内定を取り消した企業名を悪質なケースに限り公表〈２〉ハローワークに特別相談窓口を設置――などの施策も盛り込む。
高齢者の雇用創出のため、シルバー人材センターなどに事業を発注する「緊急高齢者雇用創出事業」（仮称）も創設する。

　与党は５日に追加雇用対策を決定し、来週、麻生首相に報告する予定だ。

（2008年12月3日20時25分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20081203-OYT1T00563.htm
2 ： ヒラメ(神奈川県)：2008/12/03(水) 20:56:48.83 ID:Adpz2eWp
http://sukima.vip2ch.com/up/sukima000916.jpg
3 ： アスパラガス(関東・甲信越)：2008/12/03(水) 20:57:04.68 ID:ss6jbczx
もっつけ!セーラーふく
4 ： とうもろこし(西日本)：2008/12/03(水) 20:57:12.98 ID:af7j0F2x
偽装される
5 ： ライム(長屋)：2008/12/03(水) 20:57:22.30 ID:/BInk77D
やったあああああああああああ
派遣を正規雇用しまくって助成金貰ってポイ捨てできるぞおおおおおおおおおおおお
6 ： ピーマン(京都府)：2008/12/03(水) 20:57:42.44 ID:5IRJHQ9J
>>2
こんなのにレスしちゃう・・・くやしいっ、初めて見た・・・
7 ： すいか(北海道)：2008/12/03(水) 20:57:44.14 ID:mSw6i6Ib
止　ま　ら　な　い　派　遣　切　り
8 ： アナゴ(コネチカット州)：2008/12/03(水) 20:57:47.26 ID:lQDSyNC7
なんだかなぁ
9 ： サケ(長屋)：2008/12/03(水) 20:58:26.86 ID:QgWUaKIG
助成金詐欺やり放題だろうな。
この国の経営層は本当に腐っているから。
10 ： すいか(大阪府)：2008/12/03(水) 20:58:47.89 ID:0MwGB9rW
>>5
まぁ普通にそうするだろうなｗ
11 ： うり(岩手県)：2008/12/03(水) 20:59:08.31 ID:utyBTrpZ
だったら最初から派遣禁止しろよ
12 ： オレンジ(アラバマ州)：2008/12/03(水) 20:59:08.63 ID:YL2cpq95
正社員にして即クビ
ウマー
13 ： ごぼう(長屋)：2008/12/03(水) 21:00:01.49 ID:fZ5Hwkbp
>>2
あーあったなこんなの
14 ： パクチョイ(アラバマ州)：2008/12/03(水) 21:00:06.41 ID:7shtLNcd
まあ１００万円つったって正社員に払う費用三ヶ月分もないしな
15 ： すいか(北海道)：2008/12/03(水) 21:00:15.86 ID:mSw6i6Ib
麻生「雇用対策に10兆円？なにそれ？」
16 ： ピーマン(京都府)：2008/12/03(水) 21:00:37.42 ID:5IRJHQ9J
5年間雇用を続けたら、にしろよ
17 ： キンメダイ(宮城県)：2008/12/03(水) 21:01:05.36 ID:Os55xpWi
そろそろ「やむをえない事情以外の解雇」について
企業側への罰則を労働法で適用すべきだと思うんだ
18 ： キウイ(アラバマ州)：2008/12/03(水) 21:01:48.01 ID:MKnCycCj
正社員にして自己都合で退職させるの？
19 ： カマス(東京都)：2008/12/03(水) 21:02:00.58 ID:HDdeCYn/
はじめから正社員で採用したほうが安いだろそれじゃ
20 ： いちご(大阪府)：2008/12/03(水) 21:02:05.62 ID:TtTkJ1ep
100万ゲットして臓器売らせればもっと美味しいんじゃね
21 ： たけのこ(関西地方)：2008/12/03(水) 21:02:16.70 ID:pVZSyPAV
すぐクビにすればいいんじゃねこれ
22 ： アンコウ(神奈川県)：2008/12/03(水) 21:02:59.88 ID:vYHrI7Ny
>>1
契約上、正社員を早々簡単に切れないから派遣を使っているのに、
ポイ捨てなんかできるわけねーだろ。
23 ： ごぼう(長屋)：2008/12/03(水) 21:03:22.76 ID:fZ5Hwkbp
相変わらず企業には甘々だなあ
24 ： ノリ(兵庫県)：2008/12/03(水) 21:03:50.36 ID:n9OvvSGl
>>18
たしか正社員にしたら退職金は出さないといけなくなる
でも試用期間が6ヶ月内だと切れるんだけどこの場合どうなるんだろうな
25 ： エシャロット(関東・甲信越)：2008/12/03(水) 21:03:52.87 ID:XUJeFxIY
派遣を禁止にしたらよくね
26 ： セリ(関東)：2008/12/03(水) 21:04:22.07 ID:ykMXu9Sk
試用で採用して能力不足理由に即解雇すれば無問題
27 ： アロエ(千葉県)：2008/12/03(水) 21:04:22.86 ID:tqXw3Xdc
助成金貰ってからイジメ抜いて自主退職させて
また派遣採用でボロ儲け
マッチポンプ
28 ： マダイ(静岡県)：2008/12/03(水) 21:04:46.79 ID:RQfK7JOq
パチンコ屋が正規雇用→短期依願退職を連発しそうだぜ
29 ： すいか(北海道)：2008/12/03(水) 21:05:02.45 ID:mSw6i6Ib
>>25
失業者が溢れて皆死ぬ
30 ： エンダイブ(愛知県)：2008/12/03(水) 21:05:05.28 ID:HvtIhA1h
派遣を正社員にして首にして１００万円ゲットうはうは
31 ： オレンジ(三重県)：2008/12/03(水) 21:05:49.71 ID:nLjeYlvU
助成金より派遣を解雇したら罰則にしろ
32 ： カワハギ(愛知県)：2008/12/03(水) 21:06:51.20 ID:J1Pw+okk
非正規増やしたら保険料逃れが増えて、
解雇が相次いだら助成金配りまくり

完全に失敗だね。
33 ： キンメダイ(宮城県)：2008/12/03(水) 21:07:44.85 ID:Os55xpWi
1980年代中ごろはみんな正社員が当たり前だったのに
なんでこんなことに
特定派遣の解禁だのなんだの
誰がこんな日本にしたんだ

これじゃ貯金もなにもできん
34 ： えだまめ(中部地方)：2008/12/03(水) 21:08:23.47 ID:SNIuQZoc
もう派遣禁止しろよ
35 ： ライム(長屋)：2008/12/03(水) 21:08:48.33 ID:/BInk77D
>>33
「みんな正社員が当たり前」
が異常だったとどうして思わないの？
どう考えてもみんな正社員なことが異常。
36 ： えだまめ(中部地方)：2008/12/03(水) 21:09:27.07 ID:SNIuQZoc
もう経営者も派遣にしろよ
37 ： カワハギ(愛知県)：2008/12/03(水) 21:10:02.33 ID:J1Pw+okk
坂口力とは何だったのか
38 ： カマス(新潟県)：2008/12/03(水) 21:11:32.24 ID:XSLeW3CI
>>35
正社員ってそんな特殊な立場じゃないだろ・・・・
39 ： ワカメ(コネチカット州)：2008/12/03(水) 21:12:23.96 ID:GcKw9vir
全企業の国営化間近
40 ： ガザミ(千葉県)：2008/12/03(水) 21:14:37.65 ID:PFsI3bzs
日本を動かしてる連中はアホばっかだな
41 ： ささげ(関東・甲信越)：2008/12/03(水) 21:15:02.40 ID:Mskpt7Qq
正社員は全員外人で日本人は派遣で当たり前な時代になるよ来年辺りから
42 ： アナゴ(北海道)：2008/12/03(水) 21:15:20.89 ID:9cZ6u303
何あほなことやってんだ。
手前ら政治家が派遣法規制強化すりゃいいだけ。
43 ： ノリ(茨城県)：2008/12/03(水) 21:15:37.26 ID:i7zE0lny
補助金返還条項次第だろうな。
制限無いなら補助金貰ってクビにして終わり。
44 ： ささげ(関東・甲信越)：2008/12/03(水) 21:17:20.96 ID:Mskpt7Qq
ホームレスを空社員に登録して補助金貰ったら解雇ですね､わかります
45 ： れんこん(愛知県)：2008/12/03(水) 21:17:35.71 ID:iEIxr03x
補助金は意味ないからやめろ
46 ： アマダイ(関東・甲信越)：2008/12/03(水) 21:18:21.39 ID:zRzqJB/H
いやほとんど正社員は以上だろ
普通は何割かコジキみたいな仕事するもんだよ
47 ： きんかん(北海道)：2008/12/03(水) 21:18:45.47 ID:vd+J+1/a
無駄すぎる
48 ： ピーマン(神奈川県)：2008/12/03(水) 21:20:30.20 ID:4EsYYNC0
格差があるにしても、差をつけられた方が凍死したり餓死したりはしていない
49 ： アマダイ(関東・甲信越)：2008/12/03(水) 21:21:13.61 ID:zRzqJB/H
>>48
そんな幸せな国あるかよ
50 ： たまねぎ(岡山県)：2008/12/03(水) 21:21:30.18 ID:76uJyTgs
100万円wwwww
51 ： イカ(神奈川県)：2008/12/03(水) 21:22:34.47 ID:wYJu0I5k
ホームレスを10万で雇ってキャッチ&リリース！
もうかりまんねん。
52 ： なっとう(東京都)：2008/12/03(水) 21:24:19.73 ID:FawujyIp
１００万もらっといて　首切ればぼろ儲けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
53 ： カマス(東京都)：2008/12/03(水) 21:25:21.12 ID:HDdeCYn/
実際ハロワから助成金頂くにはそれなりの実態調査があるよ

離職率やＩＮ/ＯＵＴ率も調べる。
辞めた人も当然ハロワで失業保険手続きに来るから嘘はつけないんですよ。
54 ： みょうが(群馬県)：2008/12/03(水) 21:29:24.67 ID:Ijyv/SY4
派遣は国がやれ
55 ： オリーブ(長崎県)：2008/12/03(水) 21:29:43.80 ID:mYBvh/v+
>>48
日本の餓死者って年間何人ぐらい？ - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1314904118
56 ： イカ(コネチカット州)：2008/12/03(水) 21:37:05.01 ID:1bUUWOxd
正社員にするにしても最低限無遅刻無欠勤のやつだけだろうな
平気で突然休む人間なんていらない
57 ： ささげ(関東・甲信越)：2008/12/03(水) 21:54:00.37 ID:Mskpt7Qq
どう考えてもその金は資格や技能講習の補助金に回した方が良いと思うんだけど
58 ： タチウオ(catv?)：2008/12/03(水) 23:55:18.67 ID:XyNoibz5
maji
59 ： カワハギ(埼玉県)：2008/12/04(木) 00:01:46.13 ID:OtFF9fth
>>35
今の方が異常だろ
正社員で雇えない会社は倒産すればいい
60 ： ヒジキ(広島県)：2008/12/04(木) 00:03:13.14 ID:ED13vA3f
釣りだと思ったのにくやしいビクビクッ
61 ： にんじん(茨城県)：2008/12/04(木) 00:06:50.34 ID:jVkxj/9/
また、親類を派遣を挟んで雇ってすぐ解雇とかすんだろ
62 ： もやし(千葉県)：2008/12/04(木) 00:32:24.64 ID:PtIri2aC
複数年雇用した場合に限りにしろよ、バカじゃねーのか
63 ： なす：2008/12/04(木) 04:20:19.23 ID:T+SALGjy
悪用されそうだな
64 ： カツオ(コネチカット州)：2008/12/04(木) 04:22:04.99 ID:oJ950cgS
フラグですね、わかりやすくていいです
65 ： しょうが(catv?)：2008/12/04(木) 04:22:26.16 ID:3+tw+QIw
やったね！　履歴書に職歴が書けるようになるよ！
66 ： さやいんげん(奈良県)：2008/12/04(木) 04:23:04.44 ID:9mQMX3GN
むしろワープアに直接給付金出したほうが余程効果がある
財源は法人税アップで
67 ： ピーマン(アラバマ州)：2008/12/04(木) 04:24:38.01 ID:AEWSsvB6
日本オワッタナ　労働ニュース　2008

2008/01/19　人材派遣会社の中間搾取３０％超、厚労省調査
2008/01/23　社会保険料の国民負担率が４割超、過去最高
2008/01/31　労働者の給与総額、３年ぶりに減少
2008/02/27　貯蓄なし世帯、全世帯の20％
2008/03/09　非正規労働者が3分の1を超え過去最高
2008/03/17　労働時間増加、正社員毎日平均1時間半残業
2008/04/06　正規社員と非正規の格差広がる、収入差2倍
2008/04/25　硫化水素自殺が全国的に相次いで発生
2008/05/05　派遣・請負、人手不足にもかかわらず時給低下
2008/05/30　完全失業率が悪化、4.0%
2008/06/16　日本の職場ストレスは世界一、米社調査
2008/06/19　自殺者10年連続3万人超、30代と高齢者で最多
2008/07/22　労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2008/08/29　働く二十歳の約半数が非正規雇用
2008/09/02　有給休暇、日本の取得数は先進９カ国中で最低
2008/09/03　若者半数が違法労働経験、ほとんど泣き寝入り
2008/09/27　生活保護世帯１１０万世帯に、過去最高
2008/10/13　経団連が移民労働者受け入れを提言
2008/10/16　兵庫、若者の４割強がワーキングプア
2008/10/19　大卒の就職内定数、5年ぶりに減少
2008/11/07　全労働者の４割弱が非正規雇用、派遣は倍増
2008/11/21　若者の非正規雇用が急増、十代後半では７割が
2008/12/02　「派遣切り」の嵐、一夜にしてホームレスに
68 ： サバ(アラバマ州)：2008/12/04(木) 04:25:11.05 ID:Qu50LVHw
100万円分使い終わったら虐めて捨てられるに100億ウオン
69 ： おくら(コネチカット州)：2008/12/04(木) 04:27:05.10 ID:o4Pjp67V
これは詐欺に使えるな
70 ： まつたけ(dion軍)：2008/12/04(木) 04:31:17.59 ID:3lOPf3Jm
架空の会社つくるお
71 ： アンコウ(山陽)：2008/12/04(木) 04:32:46.15 ID:AuiSoKqi
この程度、できないように備考欄にでもに書くだろ、常考
72 ： カワハギ(三重県)：2008/12/04(木) 04:35:19.55 ID:rFbuGR7S
どうして企業にやるんだよｗ
派遣社員で言いやって言うやつに還元しろよ
あとボリ率を１０％以下規制を速く法で定めろ！
73 ： タチウオ(茨城県)：2008/12/04(木) 04:35:36.53 ID:PKHdBhNN
非正規雇用者の数に比例する法人税を企業にかければいいんじゃねーの

外食産業死ぬけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
74 ： マンゴー(神奈川県)：2008/12/04(木) 04:36:00.15 ID:0rhs1vtw
みんなで正社員登用詐欺やろうぜー
75 ： タチウオ(新潟・東北)：2008/12/04(木) 04:47:13.72 ID:7OYp2bcE
派遣法を改正しろよ
76 ： ピーマン(アラバマ州)：2008/12/04(木) 04:49:38.91 ID:AEWSsvB6

　　新卒を社員採用する時にいったん派遣会社をスルーさせて補助金受給すればOK
77 ： ねぎ(関東・甲信越)：2008/12/04(木) 05:12:19.77 ID:4MoG6Ysr
単発の100じゃ話にならんだろ
78 ： ノリ(宮城県)：2008/12/04(木) 05:36:27.92 ID:qGK1hde1
高齢者とか障害者とか、この手の助成金は
半年とか１年間で分割して支給される。
もちろん、その都度、審査がある。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c02-4.html
79 ： アマダイ(関東地方)：2008/12/04(木) 05:39:59.61 ID:/YqCwRHl
派遣法を元に戻せばいいだけなのに、ここまで現状を維持したい理由が判らん。
今現在正社員のヤツも社員増加による給料の低下とかになんじゃねの。
80 ： じゅんさい(アラバマ州)：2008/12/04(木) 06:02:36.21 ID:/mXvW1bD
だから派遣の割合で法人税率変動させろって
81 ： まつたけ(catv?)：2008/12/04(木) 06:09:21.77 ID:z6AeK3+T
派遣社員じゃかっこわるいから、覇剣シャイン　って表記にすればいいと思う
82 ： セリ(アラバマ州)：2008/12/04(木) 06:10:34.93 ID:8rjVXKjN
郵政民営化やめるなら派遣法もやめろよボケ！
83 ： すだち(大阪府)：2008/12/04(木) 06:16:08.73 ID:+HPtCtn+
>>81
覇王の輝く剣・・・カッコよすぎる・・・
84 ： レモン(長屋)：2008/12/04(木) 06:18:10.88 ID:+mGZ0Oc4
金で釣るとか意味ねーし
アホですわ
85 ： すいか(関東地方)：2008/12/04(木) 06:19:24.14 ID:hTJiYBgJ
たった100万でどうしろとｗｗｗ
86 ： おくら(コネチカット州)：2008/12/04(木) 06:21:35.91 ID:bPROmCn2
なんでわからないんだよ！！！
87 ： ブリ(愛知県)：2008/12/04(木) 06:25:49.62 ID:KShU70iC
ニートにも100万円やれよ
88 ： ノリ(宮城県)：2008/12/04(木) 06:31:23.64 ID:qGK1hde1
>>78に追記

社員を解雇すると、その後半年は助成金の申請ができなくなる。
だから、いま期間工を期間満了前に切っている会社は、申請できない可能性が大。
89 ： オレンジ(長屋)：2008/12/04(木) 06:33:02.36 ID:K3Ro8ri2
100万円ってビフテキと同じくらい貧乏臭い響きだわ
90 ： サバ(アラバマ州)：2008/12/04(木) 06:35:54.44 ID:Qu50LVHw
派遣社員はお菓子のおまけかよ・・・
91 ： アマダイ(関東地方)：2008/12/04(木) 06:36:37.28 ID:/YqCwRHl
普通に正社員にするよりも派遣から取った方がイイと言うか、
派遣業者がますますｳﾊｳﾊになるんじゃねのコレは。
92 ： アジ(神奈川県)：2008/12/04(木) 06:37:47.95 ID:kzGhxGsK
派遣会社が完全出来高制のなんちゃって社員を大量雇用ですね
93 ： バナナ(関西・北陸)：2008/12/04(木) 06:37:55.93 ID:FUihkKyo
○を埋めるクイズは無いのか
94 ： サバ(アラバマ州)：2008/12/04(木) 06:38:49.00 ID:Qu50LVHw
リストラする時に退職金出さなくてもOK法とか改悪されたら終わりだなこの国
95 ： ハマグリ(西日本)：2008/12/04(木) 06:38:54.32 ID:yVCTZjs6
雇っては切り雇っては切り
96 ： ささげ(千葉県)：2008/12/04(木) 06:39:04.23 ID:8TlRRTvM
企業には金あげて派遣社員には何も無しってか
無職やってた方がいいな
97 ： 大葉(アラバマ州)：2008/12/04(木) 06:43:05.68 ID:UefQfdbt
どうせ「3ヶ月以内に昇格試験合格できなかったら退職金無しのリストラね」とか条件つけるんでしょ
98 ： なっとう(コネチカット州)：2008/12/04(木) 06:43:19.85 ID:AtAl2bRj
名前だけの会社で派遣を一人雇って正社員にしたら100万くれるの？
だったら俺会社作るわ
知り合いと組んでやったら給料払わなくていいし
99 ： 大阪白菜(大阪府)：2008/12/04(木) 06:45:12.83 ID:saQuD1Ca
最低雇用年数とか決めても期間すぎたら即圧力加えて自主退社に追い込むんだろ
ザルっつーかバケツの底が抜けてるような対策だな
100 ： ガザミ(アラバマ州)：2008/12/04(木) 06:49:03.90 ID:/tUGq2Gf
ダミー会社作って派遣100人雇って正社員化して1ヵ月後に計画倒産で1億ゲット
101 ： わさび(京都府)：2008/12/04(木) 06:50:46.17 ID:5qb1nNPd
そもそも終身雇用年功序列が日本型雇用ってこと自体が幻想
高度成長期の社会状況で企業にとって有利な形態がたまたまそういう形だったってだけ
若い人間をどんどん雇う状況なら年功序列のほうが支出はすくなくなるし、その年代が歳を取れば破綻するに決まってる
102 ： アンコウ(京都府)：2008/12/04(木) 06:54:27.99 ID:+gHwWnl+
派遣会社への引き抜き料でトントンだろ
103 ： ヒジキ(東京都)：2008/12/04(木) 06:55:50.53 ID:jbrx+Oga
一瞬だけ正社員になるバイトどっかやらねーかな
報酬は一回５万で
104 ： カキ(アラバマ州)：2008/12/04(木) 06:58:41.95 ID:j8Ql7eli
まず用意するもの
人間2人と100人の求人
1人がダミー派遣会社設立します
もう1人が普通の会社設立します
そして100人の派遣求人を募ります
その100人を派遣で雇った後正社員化します
厚生労働相に申請します1億ゲット！
その後破産申請します
完了
105 ： タチウオ(東海)：2008/12/04(木) 07:18:11.60 ID:/rSeWVq3
>>103
履歴書が恥ずかしくなる
106 ： モロヘイヤ(catv?)：2008/12/04(木) 09:54:09.17 ID:GM62uTs9
お前らはこの施策をダメだっていうけど、結構いい施策だと思うぞ。
紹介予定派遣ってのがあって、
派遣会社「この子ためしに派遣で使ってみて、使えるようだったら正社員にしてね。うちには紹介料○百万円ちょうだいね」
っていう制度。これを使いやすくなるじゃないか。
正社員で雇いたくても、求人を出すコストがかかりすぎて派遣に頼っている
中小企業、特にサービス業や小売業にはありがたいと思うよ
107 ： サケ(長屋)：2008/12/04(木) 09:56:28.41 ID:hVckeHSy
派遣を正社員化して３年働かせることまで約束してくれたら
職歴がついていいのに・・・
108 ： ピーマン(コネチカット州)：2008/12/04(木) 10:02:10.21 ID:LOeebSpZ BE:88776454-2BP(1151)

特定派遣ができる、派遣会社が悪用するんだろうな。
109 ： モロヘイヤ(catv?)：2008/12/04(木) 10:03:08.75 ID:GM62uTs9
派遣で働くやつはなんで切られやすい大企業の工場とかを選ぶんだろうなあ。
同じ派遣でよければ、中小に入って、そこで活躍して
「お前がいてくれなきゃ会社回らないよ！」っていう存在になれるようにがんばれば
社員になる道もあるだろ。今回みたいにさ
110 ： ピーマン(コネチカット州)：2008/12/04(木) 10:07:03.23 ID:LOeebSpZ BE:39949733-2BP(1151)

>>109
社員になれるは、中小だと幻想だから。
派遣から、バイトにクラスチェンジが関の山。
111 ： コンブ(関東)：2008/12/04(木) 10:08:04.21 ID:L2Kkxw8d
いい加減、正規非正規のくくりに拘るのやめりゃいいのに
112 ： アロエ(長屋)：2008/12/04(木) 10:12:24.39 ID:4dJq5nrb
わが社への就職は派遣会社経由でお願いします。

ってか
113 ： ブリ(茨城県)：2008/12/04(木) 10:15:10.64 ID:fmZYXZ+4
第三のビールみたいな扱いになるだけじゃね？
114 ： モロヘイヤ(catv?)：2008/12/04(木) 10:17:49.64 ID:GM62uTs9
>>110
そんなことないけどね。うちの会社の実例を出すと
派遣社員はコストが高いから、正社員にしてほしい、なってほしいって思うけど、
まず募集の段階で、正社員だと求人誌に載せたりすることが必要。
求人誌にちっちゃく掲載するだけでもン十万円ってお金がかかる。それで募集０とかもザラ。
派遣だと人が見つかるまではコストがかからない。その代わり給料が高い。
なので派遣会社に違約金みたいな手数料を払ってでも正社員になってほしい、という話を派遣社員にいうけど
断られるんだよね。手取りが減るからって。ちゃんとボーナスとかも年４ヶ月ぐらいは出すのに。
ボーナスじゃなくて毎月の給料が高いほうが良いんだってさ。
正社員になりたい派遣社員の人はうちみたいな会社に入って社員になってくれよ、と思う。
うちは１００万円が紹介料の足しになるし、派遣社員は正社員になれるし、派遣会社は紹介料ＧＥＴできるし、
三方うまくいくじゃないか。
115 ： たけのこ(京都府)：2008/12/04(木) 10:21:53.22 ID:CLNkv12h
うちの会社にも派遣来てたことあったけどあいつ等の被害妄想とかひねくれ具合には度肝抜かれた
できれば今後一切高卒とか低学歴と関わりたくないよ
116 ： セリ(神奈川県)：2008/12/04(木) 10:22:55.24 ID:m84sF1bO
派遣システムを利用することは日本をダメにする行為だ、っつう信念？のうちの社長の意向で
今まで派遣使ったこと無いから、この助成金制度じゃどうにもならんな

うちはほとんど零細といっていい規模だけど、それでも人材は常時不足気味なんだ
ハロワから来る人ってせっかく雇ってもすぐ辞めちゃう人多いんで困ってるよ
117 ： りんご(dion軍)：2008/12/04(木) 10:29:12.47 ID:ZTBTxMRA
派遣の大半は派遣制度が無けりゃマクドナルドで働くしかないような
能力の人たちでしょ？こんな人たちを正社員として雇用する企業は
無いと思うよこのグローバル化の時代にさぁ
中国人と同じ能力なら中国人と同じ賃金、これが自由主義だ
118 ： アナゴ(コネチカット州)：2008/12/04(木) 10:32:12.69 ID:LOeebSpZ BE:248573287-2BP(1151)

>>114
派遣は、目先の金にこだわる連中ばかりだし、派遣会社に
給料前借りしている場合もあるから、普通に誘っても断られる。


違約金を払いたくなければ、大手みたいに契約完了前に
採用面接して、口裏合わせて退職→再就職させればいい。
119 ： マンゴー(東京都)：2008/12/04(木) 10:36:14.63 ID:pHo2aEaN
>なので派遣会社に違約金みたいな手数料を払ってでも正社員になってほしい、という話を派遣社員にいうけど
>断られるんだよね。手取りが減るからって。ちゃんとボーナスとかも年４ヶ月ぐらいは出すのに。
これの考えを派遣が持ってしまうのは国の問題だな。
社員になると厚生年金で強制的に持っていかれるしね。

まあ１００万の前に社保庁処分しろよ。
社員になりたくないってのは政治不安だよ。
120 ： アロエ(長屋)：2008/12/04(木) 10:37:55.95 ID:4dJq5nrb
>>116
うちも本当は派遣なんて使いたくないんだけど、
親会社が派遣使って即座に減産できる体制でいる限りは無理だな
121 ： 大葉(長崎県)：2008/12/04(木) 11:01:58.64 ID:ot8/i3mB
【漫画】ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/
122 ： トリュフ(アラバマ州)：2008/12/04(木) 11:33:12.63 ID:BNv5Z7qK
今は派遣も厚生年金強制だぜ
だから夜勤専13時間で手取り15万しか貰えない
123 ： ライム(中国地方)：2008/12/04(木) 11:45:48.13 ID:I3J9kXvP
随分助成金を甘く見てる方がいるのね
124 ： たんぽぽ(宮城県)：2008/12/04(木) 11:51:09.69 ID:gKvEpq/s
>>117
マック正社員は大変だぞ
上からは数字出せと言われバイトも上手く使わないといけないし
客のクレーム対応とかも何かと大変そうだよ。

店長がＤＱＮ客に土下座させられる例とかもあるし。

125 ： マンゴー(東京都)：2008/12/04(木) 11:53:58.26 ID:pHo2aEaN
マック・・・
ほんの10年前は店長ってバイト食い放題で結構うまー
な雰囲気あったよね。
まあ、原田体制になってかなり悪化した感じに見えるね。

コンビニ・・・
やはり10年くらい前はまだ酒屋なんかが鞍替えするには
花形のようにあちこちで替わってたよね。
今となっては・・
126 ： くわい(愛媛県)：2008/12/04(木) 11:56:28.44 ID:qCbZyRJh
こういう助成金って手続きが面倒なんだよな、あれ持ってこいこれ持ってこいって
中小零細企業だと面倒だからもういいやって申請途中でやめちゃうとこも多い
127 ： ふき(広島県)：2008/12/04(木) 12:04:08.05 ID:r2g0oMWK
ただし助成金の支給は申告の5年後です。

じゃないとまったく意味が無いな。
128 ： つまみ菜(宮城県)：2008/12/04(木) 12:21:02.88 ID:byRyTvlX
100ヶ月間1万円制度にしろよ
129 ： ばれいしょ(京都府)：2008/12/04(木) 12:56:30.59 ID:nHeYd640
これ、2人でペーパー会社作って交互に
採用、解雇を繰り返せばｒｙ
130 ： しゅんぎく(大分県)：2008/12/04(木) 13:02:05.72 ID:0fDDIuJC
派遣とかおまえらが嫌いな情報弱者じゃんｗ
情弱が危惧どーりの結果になっただけ
何怒ってんの？
131 ： マンゴー(東京都)：2008/12/04(木) 13:04:23.62 ID:pHo2aEaN
>>129
ばれるにきまってるじゃん。
132 ： びわ(関西・北陸)：2008/12/04(木) 13:34:56.22 ID:4u7MbE57
既卒も助けて下さい＞＜
133 ： アカガイ(catv?)：2008/12/04(木) 14:05:38.39 ID:ghFzVPFi
悪用されんの分かっててやるからなー　なんだかな
134 ： しゅんぎく(愛知県)：2008/12/04(木) 14:08:40.26 ID:iylhW42B
もうこういうのいいから
135 ： アジ(岐阜県)：2008/12/04(木) 16:29:17.02 ID:6XtoZSGm
ちょっと会社作ってくる
136 ： アカガイ(catv?)：2008/12/04(木) 16:34:26.97 ID:ghFzVPFi
マジ
137 ： なっとう(コネチカット州)：2008/12/04(木) 16:39:13.23 ID:6r/mbwn/
外注が害魚に進化するわけですね。わかります。
138 ： マグロ(東京都)：2008/12/04(木) 16:42:14.61 ID:tU/VNJfP
>>114
>>求人誌にちっちゃく掲載するだけでもン十万円ってお金がかかる。

お前、それ代理店変えたほうがいいぞ。さすがにボられすぎ
139 ： アナゴ(コネチカット州)：2008/12/04(木) 16:43:49.28 ID:AHXKULNd
直接登用したら派遣会社からなんか言われるんじゃなかったか？
140 ： 桃(長屋)：2008/12/04(木) 16:48:54.59 ID:KuJdReKm
30人の正社員と70人の派遣
50人の正社員と50人の無職

どちらがいいの？正社員組になれなかったやつはどうなるの？死ぬの？
141 ： サケ(長屋)：2008/12/04(木) 16:52:20.18 ID:hVckeHSy
サボッてる正社員のあいつよりは働いてるのになー・・・
142 ： 大葉(秋田県)：2008/12/04(木) 16:52:24.67 ID:0NK8qa/q
派遣でも給料もらえる方がいいだろ
143 ： マグロ(東京都)：2008/12/04(木) 16:54:02.09 ID:tU/VNJfP
>>141
正社員「俺には責任があるんだよっ！」
144 ： マグロ(東京都)：2008/12/04(木) 16:54:43.41 ID:tU/VNJfP
>>141
1人の有閑階級と99人の派遣　がいい
145 ： 唐辛子(長屋)：2008/12/04(木) 16:59:12.65 ID:F2RNguGd
>>140
役員報酬を減らして雇用に回せば解決
146 ： オリーブ(関東)：2008/12/04(木) 16:59:16.07 ID:6pJlcrLm
ニート枠やフリーター枠作れよ
147 ： 唐辛子(中部地方)：2008/12/04(木) 16:59:45.91 ID:zNvExQxL
んじゃ、俺が会社立ち上げるから
148 ： かぼす(関西)：2008/12/04(木) 17:02:03.99 ID:Z/U2C9y5
6ヶ月以上雇用を継続することが最低限の条件だろ
じゃないと雇用保険も出ないじゃんよ
149 ： サワラ(愛知県)：2008/12/04(木) 17:57:20.50 ID:Yu+JbFKD
ホームレスに金払えば簡単に補助金詐欺できそう
150 ： ニシン(アラバマ州)：2008/12/04(木) 19:09:21.27 ID:Xa3a+1W+
実体のない1円株式会社つくって、雇用、解雇繰り返すわ。
151 ： らっきょう(長屋)：2008/12/04(木) 19:09:46.16 ID:DO+PWEFN
これはいいシステムだわあ
152 ： あしたば(dion軍)：2008/12/04(木) 19:10:32.21 ID:NigLb/ow
またヤクザの資金源かよ
153 ： カマス(アラバマ州)：2008/12/04(木) 19:13:26.18 ID:cALiXBeD
そっちに出すのかよｗｗｗｗｗ
こっちに出せよｗｗｗｗｗ
154 ： さやえんどう(北海道)：2008/12/04(木) 19:14:44.71 ID:wix9eabL
まーた、ろくでもない事言ってるなｗｗｗｗ
元から考え直さないと永遠に１００万出す気かよ・・・
155 ： アボガド(愛知県)：2008/12/04(木) 19:17:48.22 ID:McYaPNEx
手当ては派遣雇っていたやつらに負担させろ
156 ： えんどう(新潟・東北)：2008/12/04(木) 19:19:08.66 ID:Lpu/FRx5
派遣社員が一人一社立ち上げて一人で複数の会社に入ればうまー？
157 ： ねぎ(千葉県)：2008/12/04(木) 19:21:15.07 ID:NRl9liau
>>1-156
一人正社員にするのにいくらかかると思ってんだよ・・・
158 ： アナゴ(コネチカット州)：2008/12/04(木) 19:27:41.61 ID:LOeebSpZ BE:66582735-2BP(1151)

>>148
現在は、継続して一年勤務だよ。
派遣は六ヶ月に戻そうとしているが。

しかし、まだ知らない奴がいるんだな。
159 ： サケ(関東・甲信越)：2008/12/04(木) 19:28:32.64 ID:9kfgvhTA
派遣より契約とパートなんとかしろや
160 ： ニシン(アラバマ州)：2008/12/04(木) 19:33:06.69 ID:Xa3a+1W+
>>157
実体のないって言ってるだろｗ
どうせ調査なんぞしねーよｗ今の労基みたいにｗ
161 ： りんご(北海道)：2008/12/04(木) 19:37:55.86 ID:+GFsCNQW
>>158
雇用保険は継続1年以上の勤務になっていたのか、知らなかった。
何せ、今現在の職場には雇用保険が無いからわからなかったわ。
162 ： たけのこ(東京都)：2008/12/04(木) 20:23:14.82 ID:6fzrpY0p
>>35
ｸｿﾜﾛﾀ
お前は一生ニートやってろなｗｗｗ
163 ： モロヘイヤ(新潟県)：2008/12/04(木) 20:25:46.77 ID:4GrEYf05
日本人じゃなくても出るの？
だとしたら悪用されるだろうな
164 ： アカガイ(catv?)：2008/12/04(木) 21:32:57.44 ID:ghFzVPFi
派遣スレ多いな
165 ： トマト(神奈川県)：2008/12/04(木) 21:39:17.55 ID:3AHVvuP7
1.　派遣社員を「2ヶ月間の試用期間つきで」正社員として雇う
2.　契約期間外に「任意で」研修を受けさせる
3.　当然保険は試用期間後につけると約束
4.　その間に100万円を貰う
5.　2ヶ月以内に「お前はだめだ」といって解雇　退職金は払わない

ケチするならこんなもん？
166 ： タラ(青森県)：2008/12/04(木) 21:40:39.47 ID:qHHogxTt
こんなんに公金投入するなや
偽善事業なら言い出した議員の報酬から出せ
167 ： びわ(dion軍)：2008/12/04(木) 21:43:15.01 ID:gRGRAm3k
正社員にして100万円もらって次の日に解雇すればいいだろ？ｗ
168 ： びわ(アラバマ州)：2008/12/04(木) 21:43:56.35 ID:aou2LeOB
そんなことよりピンハネ率さげさせろよｗ
169 ： ノリ(アラバマ州)：2008/12/04(木) 21:44:29.77 ID:6vYxH0cG
これ要は派遣はなくしませんってことだよな
170 ： しょうが(静岡県)：2008/12/04(木) 21:45:20.74 ID:yqRvqfqQ
また騙されるだけなのに…
171 ： ズッキーニ(大阪府)：2008/12/04(木) 21:47:52.49 ID:2pS+1OUa
ニュー即派遣っていう会社作って
派遣大量に雇い入れて
正社員にするその後50万わたして即効クビにする
172 ： かぼちゃ(東日本)：2008/12/04(木) 21:48:43.47 ID:njKGS+5a
もうねタコが自分の足喰い尽くしてね

こんな与党はイラン
173 ： いちご(東京都)：2008/12/04(木) 21:55:12.83 ID:89SxNfm0
この国に法を遵守してるまともな経営者なんていないのに、こんなの成立したら
間違いなく悪用されるぞ。
ちょっと考えたらわかりそうなものなのにな。
それ以前に派遣法をなんとかしろよ、そして遵守させろよ
174 ： わさび(関東・甲信越)：2008/12/04(木) 21:56:28.49 ID:cdyg1DOY
この法案が通る頃には日本の派遣は淘汰されて存在しないから無問題
175 ： ノリ(アラバマ州)：2008/12/04(木) 21:58:53.65 ID:6vYxH0cG
>>173
こういうの助成金でもあるんだけど
採用した瞬間に金もらえるわけじゃないんよ
　採用後6ヶ月目で半額（50万）
　1年目で残りの半額（25万）
　2年目でやっと全額（25万）
みたいになるよ
176 ： アマダイ(関西・北陸)：2008/12/04(木) 22:01:08.20 ID:Y0l2IKbM
100万では無理だろうなだろうな。
300万くらいなら効果もあるだろうけど。
50万が欲しくて正社員雇用する上場企業があるとは思えないな。
177 ： ささげ(関東)：2008/12/04(木) 22:09:18.90 ID:WlGbn3Mm
契約社員でも正社員扱いだからあとはわかるよな
178 ： なっとう(長屋)：2008/12/04(木) 22:12:14.55 ID:SLdw+Ll8
派遣会社作って、20人くらい登用して夜逃げ→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
179 ： びわ(宮城県)：2008/12/04(木) 22:19:05.39 ID:Gxo172+L
技術者派遣の会社って派遣会社と違うの？
180 ： モロヘイヤ(東京都)：2008/12/04(木) 22:22:06.13 ID:J/Nb2brJ
派遣社員を正社員にする会社つくれば儲かるんじゃない？

解雇予告手当払えばいいでしょ？
月15万で1ヶ月間雇って、解雇予告手当で15万。
合計30万円で100万円ゲット！
181 ： 柿(アラバマ州)：2008/12/04(木) 22:36:39.40 ID:WQhG53pT
財源は？
182 ： もやし(兵庫県)：2008/12/04(木) 22:38:54.61 ID:9e5GBwEz
哀れに思ったお釈迦様は１つの正社員雇用の糸を垂らしました。
183 ： とうもろこし(西日本)：2008/12/04(木) 22:39:44.80 ID:i4wCGC79
支給するのは少なくとも三年は働いた後とか
制限付けないと悪用出来るだろ。
184 ： みつば(愛知県)：2008/12/04(木) 22:39:47.86 ID:kMaNTPYX
確実に８９３の財布にされるぞ　アホかｗｗｗ
185 ： モロヘイヤ(新潟県)：2008/12/04(木) 23:01:44.42 ID:4GrEYf05
逆に契約期間中に打ち切りした会社に対して
一人につき違約金として１００万義務付けしろよ
186 ： さといも(徳島県)：2008/12/04(木) 23:07:19.04 ID:eNMUmooc
必要とされる人はずっと必要とされる
必要とされる人間になるにはどうしたらいいか
派遣にはそれが分からんのだろうなあ
187 ： パクチョイ(東京都)：2008/12/04(木) 23:08:11.95 ID:WAAgbKVr
これって雇用者と雇い主がグルになれば無限に100万貰い続けれるの？
188 ： アスパラガス(愛知県)：2008/12/05(金) 01:01:57.41 ID:Bl5uV/I6
正社員になったら、クビにするのが難しい。

正社員はクビにできないから、辞める様に仕向けるのが常套手段だけど、
派遣社員みたいなどん底見ている奴だと、イジメや酷い業務内容（何もするなとか、草むしり、出向）じゃ辞めないかもしれない

それこそ、辞めさせたいならウンコ食えとかいう業務命令でも出すしかないなｗ
189 ： みょうが(東京都)：2008/12/05(金) 01:34:50.86 ID:XFk0xrcS
経営者になると腐るのか、元々腐ってるやつが経営者になりたがるのか
やっぱ後者だろうな
190 ： わさび(東海)：2008/12/05(金) 04:41:33.71 ID:QRT1NsEY
天下り先を増やすのが目的だよ
10兆円の予算の一部は調査機関にもっていかれる

仕事内容は１日3社企業訪問

そんな感じやろ
191 ： キンメダイ(アラバマ州)：2008/12/05(金) 08:40:09.90 ID:ia2l2lkO
>188
＞辞める様に仕向けるのが常套手段
お金よりもこっちを問題にして欲しいよなあ…
192 ： ゆず(埼玉県)：2008/12/05(金) 10:16:49.85 ID:nrlQIDvw
>>11
派遣禁止にしたら失業者は出ないと思ってるの？
なくてもいらなくなった人員は大幅削減されてる
193 ： トビウオ(愛知県)：2008/12/05(金) 10:22:34.72 ID:pMQHRAJ5
「非正規切り」の失業手当、正社員と同等に　厚労省方針
http://www.asahi.com/politics/update/1204/TKY200812040359.html

よかったね。おめでとう
194 ： なっとう(コネチカット州)：2008/12/05(金) 10:26:18.54 ID:x95Abs4P
>>193
俺は思想的には保守だが、社会政策的にはリベラルなので、こういうニュースは嬉しい。
知人友人にも派遣の人がいるからなあ。本当はそういう考え方じゃいけないんだろうが。
195 ： カワハギ(コネチカット州)：2008/12/05(金) 10:31:40.64 ID:+LOUHEQM
派遣をかき集めるだけ集めて全員正社員にして計画倒産
新たな派遣の使い道が見えてきたな
196 ： トビウオ(愛知県)：2008/12/05(金) 10:31:45.08 ID:pMQHRAJ5
今思ったけど、派遣社員、特に偽装請負の人ってきちんと雇用保険を払ってるの？
197 ： キンメダイ(神奈川県)：2008/12/05(金) 11:09:01.24 ID:idfUTHa8
半年以上の雇用が原則みたいだが半年って微妙だな
198 ： サンマ(長屋)：2008/12/05(金) 11:09:34.28 ID:KI/IvlTc
>>193
これはいいことだ
199 ： アマダイ(長屋)：2008/12/05(金) 12:25:49.99 ID:kb+iOufV
だな
200 ： 大阪白菜(関西地方)：

　仕事自体を生み出さないと、する仕事がないから派遣切られてるのに。
馬鹿丸出しの政策だなｗ