昇進したくない　ヒラでいたい

企業でも官庁でも、そこに入って働く以上はみんな少しでも出世したいんだろうなと思っていたが、どうも最近はそんなことないらしい。
じつはここ数年、職員が自ら希望して降格する「希望降任制度」を導入する自治体が増えていて、たとえば、２００１年に都道府県として
初めて管理職を対象に「希望降任制度」を導入した東京都では、08年４月１日付でこの制度を利用した管理職が３人もいた。
なかには課長から４段階も役職が下の主任に自分から降格した人もいたというのだ。

「本年度４月１日付の人事からは、管理職だけでなく課長補佐以下の一般職にも希望降任制度を導入しました。希望者ですか？
初年度ということもあって、20人未満、２ケタほどいました」（東京都総務局人事課）

この希望降任制度、理論上は本人が望めば「部長」から「ヒラ」に降格することも可能なのだが、しかし役職が下がるということは、
当然給料やボーナスも下がるということ。東京都の場合、部長から課長に下がれば約１００万円、ヒラなら約２００万円も年収が
違ってくるという。そこまでして役職を下げたい理由というのはなんなのか。

「ひとつに家庭の事情があります。せっかく職級が上がっても、子育てや介護などに直面し、自分の仕事をまっとうすることが
できないというジレンマを持つ人が多いんです。だったら、降任して負担を減らしてあげたほうがいいと。いわばニーズが
あったから制度を導入したということです」（同）

役職が上がれば仕事がハードになるし、責任も増え、いろんなストレスがたまる。希望降任制度には、こうしたメンタル面を考慮し、
個人に配慮することで組織の活性化につなげたい思惑もあるという。また、能力主義という意味から、従来の年功序列を
あらためる狙いもあったといわれる。

もともと昇任制度がある以上、降任制度があっても不思議ではない。のんびり仕事をしたい人にとってはいい制度だが、
残念ながら一般企業で希望降任制度を導入している会社はほとんどないという。

http://r25.jp/magazine/ranking_review/10003000/1112008110604.html
http://img.r25.jp/contents/plan/10/110000005410/img/s_rxr20081106_4.jpg

同志社大女子学生「大麻の使用２５０回以上」（社会） ― スポニチ Sponichi Annex ニュース
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2008/11/05/04.html

自宅警備員に階級とかあるんだ

残業代が出なくなるからな

会社側の人間にはなりたくねぇっす

ヒラは毎日定時
管理職は毎日残業

家族を養う必要がなく、趣味あっての仕事という生き方をしたいならヒラのほうがいいな

【気楽】　出世したくない症候群 ３　【定時退社】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1211903491/

心配しなくても昇進には縁がないよ

自宅警備３級

課長待遇にされてしまったので残業代でないでござるよ

給料は多少上がるかもシレンがそれ以上に肉体的精神的に壊されるからな

ヒラだけど残業出ないでござるよ

平取がいちばん楽

親の介護とかあったら管理職なんてやってられないよ。
これから増えると思う。こういう制度利用する人。

一月10万円稼げない俺死にたい
一日五時間労働週四〜五回

公務員は良く解らん役職が多すぎるんだよ

主査、主任、課長代理、後なんだっけ？ほんと名前だけの役職多すぎ

金多く貰える奴はそれなりの苦労も必要だ罠

>>15
バイトやめろよ

俺もヒラでいい

今３０代前半後半がどこの会社でも不足してるっつのに
降格希望制度なんかやったらそれこそヒラしかいない、誰も責任取らない（取らせられない）
なんて事態にもなるだろｗ

課長の一つ下がいちばんパフォーマンスいいよな
責任が少ない上に残業代丸付き

うちでも年収600万だったチームリーダーがマネージャーになった途端に責任付きで550万
やっとられんわ

4部スレ

>>21
あるあるw
おまけに転勤が頻繁になるから、やっとられんわな

役職つくと自分の首しめそうで嫌だ

1500万から1400万とかだろ腐れ公務員が

500万から400万なら許す

>>21
その位置って下手すると一番働かされないか？ｗ

>>25
神奈川だけど
職員の基本給の平均が780万で安いですってきたんだけど

残業とか手当は入ってないんだとｗ
公務員は最高だな

定時に帰って暇な時間に描いた同人誌でお小遣い程度の金儲け
仕事中は隙を見て2ch
今の生活がすごく幸せだからむしろ昇進したくない

>>19
少し前まで俺もそう思ってけど
28の今、実際に同期がちらほら主任になり始めて焦るぜ
役員になりたいとは思わんが、ずっとヒラはいやだ

俺の会社はヒラが毎日残業
管理職は毎日定時という超絶ブラックでした

俺もヒラでいい

なんという浜崎伝助

お前ら平日の10時40分になにいっちゃってんのうｗｗｗｗｗｗ

責任の無い社会で生きたい

完全にゆとりってきたな

おまいらはいつ、ヒラに昇進するの？

ウチの会社昇任しても月給400円しか上がらない。
アホかｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>20
今の30代が付けるのは責任取らせるため、残業代つけないためだけの
名ばかり管理職しか無いだろ

>>33
おまいの仕事場には夜勤が無いのか？

静かに暮らしたい

負け犬の遠吠えだろ

楽して生活したい

課長になっても良いが
ゆとりの部下はいらん

能力ねえ奴が上にいるよりずっといい
それだけ、労働者の権利が優遇されてると思える記事だね

気苦労の方が多いのに

俺もヒラから降格してニートになった

>>21
ちょうど俺がそうだよ。
仕事は下の奴にやらせといてスケジュール調整をちょろっとして
後は会社から２ちゃん三昧。
すげー楽チン

さる大企業で働いてた俺の親父は最後までヒラだった

無能なヤツを昇進させるやつが悪い
ホント、馬鹿の下で働きたくないな
軍隊だったらとっくに戦死してるよ

うちの会社でこれやったら、主任〜課長くらいまでは全員希望するだろうなぁ。

たしかうちは課長から残業代が出なくなったはずだから、主任あたりが手当て＋残業代で一番うまいんじゃないだろうか。
と思ったけど、みんなほぼ定時で帰ってたわ。
たまーに忙しいときくらいしか残業無いな

おまいら本当は夜勤とかじゃなくてただのニートなんだろ？

ゆとりの部下なんてまだいい。
団塊の部下が結構いるから困る。

うちの会社の役職者なんかマジかわいそすぎる
20代で朝9時〜夜10時月5日休みって・・・

団塊の部下って自分の親くらいか？
なんか扱いづらそうｗｗ

友人：一部上場企業勤務、毎日23時帰宅で休日出勤も多い、年収700万強
オレ：典型的中小企業、毎日19時過ぎには帰宅、年収600万弱

オレは今のままでいい

>>14
こういう制度がないと、親の介護で辞職しか選択肢なくなって、
年収が激減するか最悪無収入なのに。
田舎なんて大卒でも手取り13万なんてざら、というか大卒職自体が無い可能性まである。

どうすんだろうな今後。つーか俺。

男だったらより多くの人間を従えて歩きたいもんじゃないのか

↓
ヒラ
↓
バイト
これくらいやれ

現状結婚する予定もないし自分が食って、貯金する分には問題ないからな
これ以上の金はあっても良いけど、その分自由な時間が減ったり、
責任が増えるから平でいい

>>58
ニュー速にそういう奴いないよ

上昇志向の奴って
普通独立するだろ
いきなり社長じゃん

結婚できないお前らは、一生ヒラで問題ないからなｗ

>>16
チーフ　課長補佐　もつけてあげて

課長補佐代行待遇
課長補佐代理心得

>>63
×⇒お前ら
○⇒俺ら

係長補佐心得の俺に対する
挑戦状と受取って良いのか？

昇進する役職がない

昇格試験３回落ちたオレには、
ARIA３期はキツすぎる

上層部は外部からの人間と血縁者で構成されてるのに出世したいなんて思えるわけねー
役職手当て1万そこそこで、一番キツい中間管理職で固定される位ならヒラを選ぶヤツの方がまともだろ

衣食住無料の自衛隊おすすめ
運動も出来て資格も取れる
戦争ないから死ぬこともない

お前ら学生の頃クラスの委員長や部活のレギュラーになりたくなかったろ？

>>72
生徒会長やってました。
あの頃のアグレッシブさｶﾑﾊﾞｯｸ、人生疲れた

のんびり仕事をしたい人、なんて発想が
一般企業にはムリだろｗ

>>72
経験したからこそ悟りを開けるのだよ

>>72
ラグビー部部長でした

今日の釣りバカ日誌スレ

35歳でヒラ
手取り16万の俺はもうダメかな

相撲みたいなこと言うなよ

>>78
超余裕だろ
もっと下を見ろよ

部下の投票制にしたらどうなってしまうのか

ﾄｰﾁｬﾝ万年課長とか言ってごめんなさい。課長すごいわ

副〜長の肩書きがあったんだが部署異動でカタカナの役表記になっちゃった。
多分降格っぽいw

給料下がらなかったらおｋ

>>82
部長とかすごいよな
人２，３人は殺してるはず

ベッドで死にたくない

昇進したくないとか言ってる輩は八割がた結婚もしたくない筈
ソースは俺

「主任」ですが、中小企業なので部下がいないどころか
後輩を持ったこともありません＞＜

係長になったら部下がいない自己管理職だったでござるの巻

転職する先が無い