派遣切り：中小企業２３％が景気悪化対応策に　厚労省調査

http://mainichi.jp/select/seiji/news/20081102k0000m040077000c.html
　米国発の金融危機の影響で円高や株安が進む中、輸出型製造業を中心に、派遣労働者や契約社員の再契約を
停止する「派遣切り」が広がっていることが、１０月の厚生労働省調査で分かった。景況悪化への対応策として
「派遣やパート、契約社員などの再契約停止」を挙げた企業は、前回７月調査時の１７．８％から５．６ポイント
上昇して２３．４％。企業にとって雇用調整がしやすく急拡大した派遣労働者に、景況悪化による被害の第１波が
出始めたことが鮮明になった。

　「圧迫」を感じている企業の対応は「経費削減」（人件費除く）が６９．５％、「価格転嫁」が２８．５％、
「賃金・雇用調整」が１８．８％。「賃金・雇用調整」は前回より３．８ポイント増え、じわりと雇用に影響が
出ている様子がうかがえる。その中身は「ボーナス削減」が５５．６％でトップだが、前回比では１．４ポイントの減。
「派遣やパート、契約社員などの再契約停止」の上昇ぶりが際立つ。

　特に輸出型製造業（４３．６％）と製造業（２９．４％）で再雇用停止の比率が高く、実際、自動車産業や電機産業で
生産調整などの名目で派遣労働者の雇い止めが目立ち始めている。派遣労働者に対する企業の過剰感を示す指数
（過剰から不足を引いた割合）は１３．５（前回４．５）と急上昇し、輸出型製造業では２６．０（同８．９）と
突出している。厚労省は「派遣労働者の雇用が特に厳しくなっている」と分析する。

　派遣労働者の労組「派遣ユニオン」の関根秀一郎書記長は「再契約停止だけでなく、契約途中で解雇されたなど
『派遣切り』の相談は増えている。以前の不況では全体に少しずつ痛みがきたが、派遣労働が急増してきた中で、
集中して影響が出ている。安易な首切りという派遣制度の問題点があぶり出された」と指摘している。

http://jj.am/gallery/d/61018-1/Kissme.jpg

ぷぎゃあ

>>5
お前クビ

J( 'ｰ`)し 「お父さんが首になっちゃったの。明日からお前も働いてくれないかい？」

僕も先月で終わりました(´・ω・｀)今月から毎日が〇休みになるみたいです。

>>2
いじりすぎて面白くもなんともない

俺を首にしろ　バイトだけど　まぢで

企業の社会的責任はないのかよ

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　 （＿_　　　.六　 ↑ .田　 （___　　（丿　）　↑.ﾉ│　　ノ　 ヽ__ノ （丿＼　ノ

派遣から解放されたんだな。おめでとう。

↓未来の加藤が一言

彼女がいない。この一点だけで人生終了。

仕事くらさい(´・ω・｀)

派遣バブル終了ｗｗ

また街中でナイフ振り回す馬鹿が生まれるかと思うと楽しみでしょうがない

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっうへｗｗｗｗｗ

松下で派遣で働いてる俺は安泰だなｗ

人身売買業者は首つって死んで良いよ

坂口力（笑）

もう週1ペースで加藤の乱を起こせよ
そうすれば自民党や経団連の豚どもも目が覚めるかもよ

松下に買収されるケツ毛関連会社の俺は勝ち組

治安よりまず消費に跳ね返ってくるだろ…

あなたがいなくても

代わりはいる

安心してくれ

お前ら自身に交換価値なんかないんだよバカ

ハケンの品格(笑)

ま、そのための派遣なんだし。
働いてる方も織り込み済みでそ？

俺も苗字が加藤なんだが
あいつの話題が出ると俺まで馬鹿にされた気がしてくる

>>26
よう、加藤

貸し渋りと似ている。

>>27
呼んだか近藤

奴隷商人の行き場をなくせ

国内型製造業で助かった・・・

派遣社員って制度を無くせば？

完璧な答え出てるワロタ

暗い時代がまた始まるな…
先は長いぞ。

明日、俺のつなぎあるかなあ

まじめに田舎の伝統工芸継いだらいいよ
地方も栄える
都会暮らしを夢見るな

この先生きのこるには

>>36
都会の方が就業機会が多いと考えて都会に行ってるんだと思う。

>>36
んー確かに、伝統工芸のとこのほうが
就職は出来そうだ。

だが、消え去りそうな伝統工芸でこの先食っていけるのかってことだ。
いくらなんでも、職人の腕次第ですべて補えるわけないからな。
伝統工芸とかを滅ぼさないように守るのも、国とか自治体とかが積極的に
呼びかけたりしてくれるもんなんだが。

今の日本見ると、無くなっても別に困らない工芸や、
無くなっても、昔話みたいな都市伝説さえ残ってりゃそれでいいみたいな感じ。

加藤の乱は失敗だったなｗｗｗｗ
あんなんで世の中変わるわけないしｗｗｗｗ

>>40
あいつも世の中変えたいなんて思ってやってないだろｗ
宅間もそうだけど、思っているのはいつも、
周りの自分の手を汚したくない弱い奴ら。

無差別殺人の奴はだいたい個人的な目的で犯罪犯してるし。

搾取され続ける事に疑問を持って悔い改めるに良い機会だぜ

とは言っても馬鹿底辺共に洋々たる未来が待ってるワケではないがなw

搾取され続ける事に疑問を持って悔い改めるに良い機会だぜ
とは言っても馬鹿底辺共に洋々たる未来が待ってるワケではないがなw

何で2回も言うん

この前の氷河期みたいに社員まで切るてことは無いのかね
切るなら社員もバッサリいけ

>>45
心配せずとも企業そのものが逝ってる真っ最中だから。

生産ラインにいた派遣の3割を切った工場があったが対応できるんだろうか

無理っぽくても残った派遣や正社員の仕事を増やして対応するんじゃないかな

生産量が減ったので派遣切ったんだから、対応するのは全く問題ないだろ
困るのは景気が回復して生産量が増えたとき

>>49
また派遣雇うから大丈夫

失業保険生活ハジマタ

野宿するなら経団連ビルの前にしようぜ

最終的には正社員が減るんだからまあ一過性だな

>>49
(　｀ハ´)派遣を大量に呼べばいいから無問題。

無能な社員切った方が人件費の削減になるよね！と俺様が負け犬の遠吠え

契約期間途中で解雇されました
どうなってるの

中小企業２３％なら大企業は75%は派遣切りしてると思う

　　　　　　　　　経　団　連　が　お　勧　め　す　る　！
　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制
　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン
　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても
　　　　　　　　 　　　　　　　　　残　業　代　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　　　　　　 ／￣￣￣￣＼　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ
　　　　　／＼＿＿＿＿／＼　　　　　 　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　|　　｜　　　　　 |　　｜　　　　　 　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　|　　｜　　　　　 |　　｜　　　　　 　|;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　|　　｜　　　　　 |　　｜　　　　 　/⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!
　　　　　＼／　　　　 　　＼／　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
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　　　　 ｜ 　 |　　　　　　|　　｜　　　　 　／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　＼／￣￣￣￣＼.／　　　　　　　　 　 ヽ.　　｀ー-一'
　　　　　　 ＼＿＿＿＿／　　　円　　　　　　奥田碩（ 1932 - 2008 ）

■　ＷＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！
■　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換！
■　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！

派遣は自業自得

派遣は甘え
世の中変えたかったら加藤みたく行動起こせよ

2

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これはいいニュースだろ。

加藤みたいのが増えるのは困る

きついよ・・・・

>>65
愛知はモロだもんな

ついに氷河期がきたね。

学生さん　合掌

>>39
ほとんど要らない産業だろ？

ウチは建築だが、すでに殲滅されてるよ。もう以前のような仕事は一切無い。
客も見る目がまったく無い。紙張った建材のほうが普通だから。

個人は自己責任
大企業は無責任

>>69
麻生も桝添も違法派遣は総論として反対してたよ。
たぶんこの件も反対だろう。
でも各論(トヨタやキャノン）の話になると容認なんだよｗ

メシうめええええええええええええええええええええええ

ぎゃああああああああああああああ

大企業もだろ

こういう時に切るために派遣がいるんだから当たり前だな

派遣って現代の奴隷でしょ？
だったら当然じゃん。

風をよむ

ネットカフェ難民やばいんじゃねぇの？
仕事なくなったらどうしようもないだろ

自分さえ良ければいいんでしょ？

創価公明のハゲ坂口先生が製造業の派遣を解禁してくださったお陰です。（経営者）

内需死亡のお知らせ

自動車系だがうちは残業時間の短縮や
無理やり全ライン停止日を導入して
首切りは無しだな。
給料は10万ぐらい減るが。

仕事が減り収益が落ちれば、経費を削減しないと会社が持たない。今の状況を考えれば、
収益を上げるために費用と労力を出すより、経費を削減する方が無難と考えられるだろう。
こういった状況に対応するため契約社員などを抱えているわけだから、企業の対応策として
は当然と言える。

>>81
転職活動した方がいいんじゃね？

今転職して採用される自信がない

＞安易な首切りという派遣制度の問題点があぶり出された

なにいってんだ・・・？簡単に切れるからこそ派遣を使うんだし、派遣で働いてる方は
その条件のかわりに束縛されない自由を満喫してるんだろ？問題点もｸｿもないじゃないか？

>>83
よそに移っても残業するほど仕事がある保証がないし
給料もダウンするケースが多い。
こういうときは今の会社にしがみつけるだけしがみつくのが一番だぜ。

>>81
本田ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>84
別に面接で落とされても殺されるわけじゃない。
ライン停止日とかがあって時間があるなら、受けてみるだけでもいいじゃない。
就職は運次第だけどさ、意外に居心地のいい小さな会社にすっぽりおさまれるかもしれんよ。

まだ30万以上貰えるから、これが20万切ったら転職を考える。

派遣でも飯食っていけてるんだろ？
なら派遣を減らす必要なんてないし
今後も派遣を増やせばいいよ。

次の派遣先がみつからない(´・ω・｀)ノシ

それでも行動に移さない派遣労働者の奴隷体質は異常

>>92
転職活動なかなかできないっての
それは甘えだとかお前みたいなクズは言い出しそうだけど

>>92
あほFランなので正社員にしてくれるとこないです(´・ω・｀)

転職活動ってまだ仕事してるうちにするものだよ。
次の所属先を決めてから仕事止めるのが普通だろ。
時間がないってみんな言うけど
転職成功者は「時間を作る」んだよ。
どこかでね。
作り方がわからないなら一生派遣だね。

>>90
自民党が派遣を社会構造に組み込んだからな

おいおい派遣がいないと仕事が回らないんだけど
人切りすぎなんだよ

これはまだ始まりだからな
来月からどれだけ悲惨になるか想像もつかん

>>94
地方行けよＦランでも歓迎してくれるぞ