入社３年目　転職希望は４３％　１０年目なら４６％に増加

　人材教育研修会社シェイク（東京都目黒区）の調査によると、入社３年目の社員のうち４２・７％が転職を
希望し、入社１０年目だと４５・７％まで増えることが分かった。３年で会社を辞める新入社員が３割に達し
ていることが話題になったのは２００６年。わずか２年で１０ポイント以上も増加している実態が浮き彫りになった。

　調査したのは４月に首都圏、大阪、名古屋の３大都市圏の大学２〜４年生と社会人１年、３年、１０年目の
総合職社員。各グループ３００人で計１８００人（男女半々）をインターネット調査した。

　当初は、２０１０年に入社する教育ゆとり世代の仕事に関する意識調査として実施したが、転職希望者が
４割を超えたことから別個に抽出した。

　社会人３年目と１０年目の社員対象（６００人）の調査で入社３年目で「転職したい」「やや転職したい」の
合計が４２・７％。入社１０年目では合計が４５・７％に達した。

　社会人１年目、３年目と１０年目の社会人対象（９００人）の調査で、現在の仕事に「満足していない」と答
えた人は８・２％だが、「あまり満足していない」人（１７・０％）も合わせると２５・２％で、社会人の４分の１が
現在の仕事に満足していないことになる。

　１９８９年生まれの大学２年生と、入社３年目、１０年目の調査では働く会社を選択する理由として、どの
年代も「好きなこと、あるいは得意なことができる」がそれぞれ４２・３％、２３・７％、２６・０％とトップだった。
入社３年目は「気の合う仲間（上司、同僚など）と楽しく仕事ができる」（２０・０％）や「成長（知識・スキル・人
間性など）できる」（１９・３％）が増加し、入社１０年目では「待遇（給与・福利厚生）が良い」（１９・０％）の比率
が高かった。

FujiSankei Business i.　総合／入社３年目　転職希望は４３％　１０年目なら４６％に増加
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200807210026a.nwc
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200807210026a1.jpg
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200807210026a2.jpg

以前に比べておっぱいが大きくなり、腰から太ももにかけてむっちりしてきたのは、成長の証でしょうか。

総合職ってなぁに？

「仕事＝人間の価値」　っていう思想は危険だよね。

もっと多いかと思ったがな

転職したら年収５００万が８００万に成長した
転職するやつが減ってきたのかわからんけど
企業も優秀な転職者をほしがってるのはたしかだな

今年入社ですが既に転職したいです

>>2
そろそろシコ名をもらう時期だな

今年入社ですがクビにならないか心配です。

今年度卒業ですが、入社前ですが転職したいです

ただし役員はプロパーのみ

やりがいを感じる仕事って実はかなりすくないだろ。
と思う。ニートだが

仕事に「生きがい」とか「充足感」を求めようというのは、本当に正しいだろうか？

正しいも何も少し昔には仕事人間がたくさんいたし
そういう生き方が幸福て場合もあると思う

３年は辞めずにやってみろって言うしな

ブラックを２，３年で辞めるのは理解できるが１０年以上勤めて辞めるのは理解できない

１０年一区切りって言うじゃない

無職になりたいです