就職難民＝不出来な学生という発想の貧困さ

私が寄稿しているFPNで、次のようなエントリーが寄せられていました。

　　『内定が決まらない学生が学業の上で不利になるのは仕方のないこと。出来の悪い奴が損をするのは必然だ。
　　あまりここには拘らなくても良いよ（Fランや大学就職課は拘るだろうけれども）。』
　　『就職が決まらず卒業すればいくらでも長期的に就職活動が行えるが、新卒扱いとはならずに不利となってしまう。
　　新卒扱いをしてくれる現役大学生の最中に長期的な就職活動ができることは、この点でも有利となる。
　　つまり、「不出来な学生はどうせ就職活動が長期化するのだから、無職のレッテルよりも学生のレッテルを貼られていた方がマシ！」と。』

こんなことを本気で考えている人がいるのかと愕然としてしまいます。
大学で学業を優先させている人の割合はそれほど多いとは思いませんけれども、学生の良し悪しとは
第１に学業の結果であるという認識は多くの人がもっていると思います。
しかし、上記エントリーでは、学生の良し悪しは就職活動に成功するかどうかにかかっていると述べていますよね。
仮に「良い学生は採用面接で使えると判断された人間である」と考えたとしても、この発言には例外が多すぎます。
就職活動で一番重要なのは、「自分の持ち味・強み」をいかにして面接官に上手に伝えるかというポイントです。
業界にもよりますが、現場の社員が面接官を務める企業では、自分が一緒に働きたいと思う候補者を選定する傾向が強く、
そのためコミュニケーション能力に劣る人は不採用になりやすいですね。
つまり、面接官への伝え方が下手な学生は、面接を潜り抜けることが難しく、就職活動が長期化しやすいと言えます。
http://japan.cnet.com/blog/0040/2008/07/16/entry_27012290/

本日の内々定スレ

2ならニート卒業

4ならハローワークに行く

外資は東大でも平気でES切りする

>>5
マニュアル暗記能力だけ高くて、スキーム構築能力ゼロだからな
そんなクズいらないだろ

>>5
その一方で、今の本のベストセラーが、
モルガンスタンレーやマッキンゼーなどの外資企業出の人間による本ばかり

わかるな？この意味が

＞逆に、早々に内定を獲得して就職活動を終わらせた学生には、口のうまさだけで面接を切り抜けた人も少なくないのではないかと思うのです。
＞
＞※これは私の経験に基づく主観です。
＞
＞そういった学生には表面的な要領の良さだけで中身を取り繕っている人もいるわけで、果たしてこのような学生を「出来が良い」とみなしてよいのでしょうか？

よいだろ。
口の上手さって正に社会で必要なんじゃないか？
著者よお前の発想こそ貧困だ。もっともらしい御託を並べるんだったら、このクソ暑い中をリクスーで駆け回る無い内定どもを救ってみせろ。

と、3か月くらい前の俺なら思ってたなあ。

>>6
なんという素直な東大コンプ
おまえは嘘がつけない人間なんだな

無い内定の俺が登場して退場

要領悪いと、たとえ面接潜り抜けたとしても仕事始まった後に苦労するよ

まあ、要領の良さしか取り得のない奴も問題だが

つい昨日、面接でﾌﾙﾎﾞｯｺにされた無い内定が通りますよ。
ガチでﾄﾞｸｵの面接AAみたいになってｵﾜﾀ

守谷知 / ハードウェアエンジニア
ttp://www.dlareme.org/

こいつのか


格差や貧困など本人の不遇な環境に原因を求める意見があるのだけれども，原因はやっぱり本人の能力や資質ではないかと思う．
彼らの普段の仕事ぶりを推し量るのは難しいので，それぞれの事件の成果とも言える犠牲者数をまとめてみた．

犠牲者は最多で8人．「凶悪犯罪」にしては少ないとは思いませんか？手段を見ても，

車で突撃
刃物で刺す
バスに放火
の3パターン．（犯人にとっての）一世一代の桧舞台にしてはお粗末である（それが不幸中の幸いなのだが）．

これらの犯人の中には多くの犠牲者を出すべく上記の方法を選んだ者もいたのだ．はたして何人の犠牲者を目標に事件を起こしたのだろうか．
彼らは「高い目標を持ち周到に準備する」ことができないのだろう（注1）．組織的であるという違いはあるものの，
オウム真理教のように「この能力をもっと他のことに」とは思えない．


これはひどいｗ

それではまず、
　自己紹介してください。　　　　　　　　ﾎﾞ、ﾊｧ、ﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｸﾞｧ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　もういいです。
　では当社の志望動機を。　　　　　　　　ｱｯ！ｱﾉｩ…ﾂ、ﾌｩｩｳ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　協調性はあるタイプですか？
　リーダーシップを発揮した経験談を。　　　　　…………！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　それでは結果は
　一週間以内に連絡します。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

>>11
童貞ボッチの俺も面接では「ストイック体育会系だけどちょっとおチャメ」
なキャラを演じて内定もらったが働き始めたらどうすればいいんだ
死ぬの？

>>15
演じているとその通りになるらしい。
何事も３ヶ月で目に見える変化が出るという。３ヶ月演じ切ってみせろ。

面接を乗り越えたぐらいで40年間の強制労働を続けられる人間はそんなに居ない

>>6
お前みたいなレス、躊躇なく書けるようになりてえw

>>14
そうそう、まさにこれ。終わってから泣きそうになっちまった。
ホント自分ひとりでも通らないレベルだわ。

……就職できるのか不安になってきたなぁ。ﾌﾞﾗｯｸ以外に行ける所あるんだろうか。
こんな時間に2chやってるような香具師が。

>>16
三ヶ月前に聞きたかった・・その知識。
４月以降ずーっと家と大学の往復しかしてなくて
学校行ってないときは家出アニメみてオナニーしか
してないからもう無理っす

会社にいってもこのスタイルを貫くか

>>15-16
ゴールデンウィークが第一の峠

無理して良い子キャラを演じてた奴が、ゴールデンウィーク中に鬱になってその後出社拒否する例が結構多い

しょうがねえじゃん
それが日本なんだから
文句があるならリクルートとかに言いなｗ

ぶっちゃけ
氷河期のやつでちゃんと就職してる奴は
コネのある奴ばっかだってことに最近気づいた俺がいる。

氷河期は日本の癌

>>21
学生も同じだな。
無理して大学デビューしようとした奴が（ry
無理して単位取りまくろうとした奴が（ry

たった1か月働いていきなり1週間休めるってのが調子狂うのかねえ。
就職活動も早期化してるし、内定式じゃなくそのまま秋入社ってのはどうだろう。

>>1
この記事はなにいってんだ
当たり前のことだらけで記事にするほどでもないし

ノリで相手に合うか合わないかがほぼ全て。就活は運の要素がかなり強い
だから下手な鉄砲数撃ちゃ当たるでいくのがいい

公務員試験なら今頃二次の結果待ちで一ヶ月程度もやもやした気分で待たなければならない過酷な時期

院卒ならまだしも学部卒で学業がどうだとか
面接ではあまり聞かれなかったな。
サークル・バイトの方が食いつきが良かった。
Eランの大学だけど実際ギリギリ単位取得が多かったしな。

志望動機はありきたりだけど、バイトでの苦労話とか楽しかったことを
噛み砕いて分かりやすく話すように心がけたら内定貰ったよ。

バイトをしたことなくて
人生で一度も面接経験をしたことない大学2年の俺が就活なんて出来るわけないだろー

>>30
日雇いというものがアル。
これを膨らませるんだ

>>1
大学は4年で卒業しましたが、おかげさまで36歳の今でもフリーターです

>>30
対策を取っておくんだ。行きたい企業を10くらいに絞ってチェックしておくだけでも
就活の進み方が全然違ってくる。大事なのは、準備しておいて直ぐに行動するという事。
これをやってれば無い内定は少なくとも免れていた希ｶﾞｽ。
あとは、7月くらいからもう始まるって常識か。ゼミが食い込んだのも結構効いたなぁ……。

>>30
・自分はどういう人間か
・なぜその会社を志望したか

面接官が聞きたいのはこの2つだけ。
・・・と聞けば簡単そうでしょ？

>>30
なんで就活なんてするんだぜ？
ν速民なら何もしなくても引手数多のハズなんだぜ？

>>30
自宅を警備するお仕事があるだろ

ボスコンだったかな

そこそこの学歴であることは当然なんだけど、完全な暗記学習で大学に入ったような人は東大でもいらない
最初から頭が良くて、かつ怠けてこなかった人間が欲しいわけ

って

バイト経験＝嘘
インターン＝嘘
サークル＝嘘

こんなこと聞いてもらっても意味ないよ

>>37
暗記だけじゃ東大入れんよ
入手問題とか見たことある？

>>37
さすがボスコンｗ
ボスコンの筆記はほとんど知能テストだし、暗記で点取り虫をやってた人間は不要ってことか

>>39
大学入試なんて全部暗記だろ
特に東大の数学なんていかにして効率的にパターン化した解法を覚えたかを問うような問題

>>39-41
よそいけ

>>42
なぜに

>>37
採用されるのはボスコンが一番難しいかな、マッキンゼーはなんだかんだで数とるし地味にマーチとかいるし

>>1
あながち間違ってはいないと思うけど

コストかけて育てた学生が社会に出ないのは一般的に無駄だろ。
不出来以外のなんだっていうんだ？

なにをいまさら

テロリスト候補だろ

コンサルタントなんて詐欺師だろ
自分が何も経営した事ないくせに人のアドバイスが出来るか
できることなんてせいぜい亀田のオヤジレベル
地に足のつかないアクロバティックなアイデアなんて経営には百害あって一利無し
巷に飛び交う発想力だの地頭だのといった単語はこけおどしに過ぎない
まあバカを騙してカネを巻き上げるのが資本主義だという点からすれば
コンサルタント業は最も資本主義的だといえるが

>自分が一緒に働きたいと思う候補者を選定する傾向が強く、

早い話が運だよ
どの面接官とあたるかによって決まる

職歴の空白期間≒刑務所へ入所期間

>>46
ヒント：求人

>>49
アメリカではコンサルタントは情報マフィアと揶揄されるしな
まぁ日本だとコンサルタントの知名度自体低いけど

>>37
でも本気で勉強した人間はボスコン新卒採用なんかぜってーいかねーだろ

コミュ力がほとんど無くて学歴は一流半でサークル・バイト経験なし、ゼミのみ
これで就活挑めるの？

本当に優秀な学生は独立開業する。これが真実。

氷河期でも8割は正社員で就職できた。
残りの2割はあまりにも出来が悪いために
フリーターやバイトに行くしかなかったが
それは自業自得であり、本人の努力不足。
しかもそいつらが今になって自分達が就職できなかったのは
政治のせい、社会のせいなどと責任転嫁し始めた。
始末におえない最悪な連中である。

社会に出る前にバイトとかしてコミュ力身に着けるのは必要だね

>>52
就職できないのは社会のせいだー、って事か。

まあ内定もらえないなら派遣かフリーターで頑張れや

大学出てまでそこかよって言う世間の目があるからだろうね
本人より周りの方がプライド高い場合がある

>>19こういう失敗を経験しないと面接は上達しないだろ
と、一留三年が言ってみますよ

留年した上にクラブもサークルもバイトもゼミも友人もゼロ
エロゲーのことなら24時間語っても足りないくらいなんだけど

間違っているのは俺ではない、世界の方だ！(；ω；)うおおん

>>7
外資は落ちこぼれるってこと？

使える人をそんな短時間で見抜く事が出来る優秀な面接官がいる企業は
さぞかし業績がいいんでしょうなぁ

お前らが学歴学歴言うて人間評価してるのをやめない限り
企業だってやめはしねーよ
それで判断するのが一番楽だからなｗ

ビルゲイツの面接試験とかなんとかって本に書いてあったけど
5秒の自己アピール、30秒の自己アピール、数分の自己アピール、半年間の講義
でどれくらい評価が違うか調べたら、どれも大体同じ評価になるらしいねｗ　面接じゃ何も分からないことの好例

ν速民＝エリートという安直な発想
中にはスーパーエリートもいる

また東大生は暗記厨とか言ってるルサンチマンがいるのか？

勉強と就活の両立をできないやつがなぜこんなにも多いのだろうか？

日本のゴミ大学なんて就職予備校だし当然だろうが

企業も学生もリクルートの手のひらで踊ってるだけ

私男だけど+4だょ　
こわぃよ〜

推薦うま

>>72
そんな感じだな
あいつら変な競争心煽り過ぎだよ
毎週のように就活サイトの営業が講義しに来るけど

・地域若者サポートステーション
・若者自立塾
・ジョブカフェ
・トライアル雇用
・ジョブパスポート（ジョブカード）
・日本版デュアルシステム
・派遣労働者の待遇改善

公明党が氷河期の為にこれだけの政策を導入して
助けているのに未だにニート、フリーター、日雇い派遣の癖して
学会攻撃する輩はどれだけの傲慢で恩知らずなの？

>>72
リクルートも単なる一企業なんだがｗ

＞大学で学業を優先させている人の割合はそれほど多いとは思いませんけれども
これは文系だけだろ

コミュニケーション能力なかったら運よく就職できても駄目だよ。
学力だけで飯を食っていくのは至難なわけで、
就職できないのを社会のせいにしてる奴は根っからのタカり人間だな。

弱ぇーのから死んでくのが生物だ。

コミュ力コミュ力ってそんなもんあったら苦労しないんだよ。
コミュ力ないことを前提にして、
どうすれば就職できるのかを話せよ。

就職活動が嫌で嫌でたまらなかったから医学部に入ったよ

>>6
まじかっけーっす。

4年だけど就職活動一切やってない

面接って回数こなせば慣れてくるよな。
あと志望動機と自己PRは完璧に暗記するくらいか。
就職課での1回の模擬面接より本当の企業での面接のほうがいろんな意味で良い。

大学出てないとスタートラインにすら立てないというのがよくわかった

>>12　具体的に書き出して
改善策が考えられるかも。

>>23　実力で就職できた奴は高学歴で相当能力がある
そんな奴はそうそういない。ピラミッドの頂点だろう。

どんぐりの背比べ状態の奴らはほんとコネのあるなしで明暗分かれた
しかも家の経済状態でFランか高卒かに分かれた。

>>30　とりあえずファーストフードか居酒屋にでもいってみろ