困る…職場で泣く女と逆ギレ男

「はぁ？だれがそんなルール決めたんスか」
　
　中田堅二氏（仮名・38歳）は、部下のこの突然のセリフに耳を疑った。今年の春、異動してきた若手
新司くん（仮名・26歳）は、何度注意しても同じミスを繰り返す。さすがに「少し厳しく教えないと」と思い、
会議室に呼んで話をしたところ、いきなり逆ギレしてきたのだ。若手くんはこめかみに青筋を立て、プ
ルプルと手を震わせている。

『オ、オレが若いころはこんなヤツ、いなかったぞ……』

　中田氏は混乱しつつも、先週同じように会議室で氷河秀子さん（仮名・30歳）に注意したとき、彼女が
わっと泣き出したことを思い出した。
『あのときは一生懸命なぐさめて、結局向こうもわかってくれたんだよな。だけど、こんな風に逆切れさ
れた場合はどうすりゃいいんだ？すぐ感情的になるのは女だけじゃないのか？！』
　女性には、「感情的になりやすい」「すぐ涙を武器にする」――そんなイメージがある。

　職場で泣く女――といえば、思い浮かぶのがヒラリー・クリントン氏。米大統領選ニューハンプシャー
州の予備選前日、有権者の質問に目をうるませた彼女。「メンタル面が弱いのでは」「嘘泣きだ」といっ
たネガティブな反応があった一方、「ふだん強気なだけにぐっときた」と支持する声も上がった。
　少々古い話で恐縮だが、歌謡祭で大賞を獲った松田聖子がうれし泣きにむせんだ話も有名だ。この
ときは「涙が出ていない」と“嘘泣き疑惑”が持ち上がったが、ファンの男性たちは誰一人彼女の涙を疑
わなかっただろう。おそらくもらい泣きしつつ、「聖子ちゃん命〜！」と叫んでいたに違いない。

　このように「女の涙」は同情を誘いやすい。反対に、鈴木宗男や島田紳介の記者会見の例もある通り、
「男の涙」はマイナスイメージにつながりやすいようだ。

　それでは、すべての女性は「涙」という最終兵器を隠し持っているのだろうか？
「たしかに、なかには叱られると泣く女性もいるでしょう。その逆に、男性はめったに人前で泣かない。た
だ、これは育ってきた過程で『男は泣くものではない』というトレーニングを受けてきたからにすぎない―
―というのが私の意見です」
http://news.goo.ne.jp/article/diamond/business/2008072001-diamond.html

中田氏

中だし

上司のとして才能がないのか
人事が採用の才能ないのか
だろ

自分子供にはアホみたいに甘いくせに
家庭のイライラを部下にぶつける馬鹿上司は死ねと思う

まーた自分語りのあるあるスレですか

部下を育てる能力がない上司が悪いな。
注意のしかたもしらんのか。

＞女性には、「感情的になりやすい」「すぐ涙を武器にする」――そんなイメージがある。
イメージじゃなくて実際そうだろ

中出しして逆ギレするおとこの人って・・・

泣いたからって許されるわけないだろ

＞氷河秀子さん（仮名・30歳）に注意したとき、彼女が
＞わっと泣き出したことを思い出した。

30overの女が泣いたところで、何を同情するの？

＞『オ、オレが若いころはこんなヤツ、いなかったぞ……』

いつの時代にもいたと思います。

＞『オ、オレが若いころはこんなヤツ、いなかったぞ……』
違うな
いたけど気づかなかっただけ

女の涙に騙されちゃいけないな。あいつら泣きながらストレス解消してやがる。

―というのが私の意見です

あ、そう

上に立ちたがる女はロクなのがいない

ごめん
誰かが泣くと興奮して更に煽る癖があるんだ

ところで同じﾐｽを繰り返すってどんなﾐｽだ？
同じミスが何度も出るなら
作業もしくは思考工程に悪い部分があると思うのだが
そこを分析して改善を促すのも上司の役目、（もちろん部下の役目）
なんだけど･･･

大丈夫かこの会社？

泣きながら逆ギレするのが女

>>18
若手くん（笑）乙

おっさんくさすぎる記事だなぁ

トイレや給湯室で泣く女は同情するけど
人前でこれ見よがしに泣く女は絶対にわざとだろ

はぁ？だれがそんなルール決めたんスか

>>14
そもそも涙はストレスを解消させる機能もある

いつまでも部下のせいにしてるから改善しないだろうな
上司もクズなら部下もクズに育つもんだよ

>>18
何甘いことを
上司にそんな役目はないよ
部下が自分で改善すべきこと
それができなきゃ人事考課で悪くつける

お前と違ってリアルに一部上場企業管理職の俺が言うんだから正しいよ

こいつなんちゅーふざけた名前してんの

26歳って、氷河期最終世代じゃね？
こんなんを倍率ウン十倍ウン百倍から選んだ人事に感想を聞きたいw

もう日本は景気から政治に民度までなにからなにまで落ち目だな

部下を注意するよりシステム自体を見直す方が気楽

>>2-3
もうやだこの板

ゲームと思えばいい。

そういうパラメータしか持たない奴をどうストレスなく使うか考えればいい。

中折れしちゃって彼女に激怒されたとき思わず泣きました

こんなの読んだらまたハロワが遠のくじゃないか

板尾課長「許可って誰の許可やねん」

>>18
若手くん登場

橋本知事も泣いてたね

キレるやつは増えたなぁ・・・キレるまえに、無理だとか伸ばしてくれだとか手伝ってくれ。とかいえねえのかよと思う。

コミュニケーション能力の欠如は多いよな。ゲームとかパソコンが好きなやつに

分かんない出来ないと、教えてもらって当然カバーしてもらって当然

こういう思考の奴確実に増えてるよ
しかもこういうのに限って下調べとかあんまりやらない

中田氏

敬語もできねえカスDQNいらねえわ

モンスターサボーディネイト

泣けよ

泣いている暇があったら、解決方法を考えてくれ！！
って、同僚の女性に言ったらもっと泣いてしまった件

解雇しろ

会社のオッサンが年下の係長に怒られて泣いてるのを見たときは
なんだか悲しくなった

>>46
そのオッサンって、やっぱ低能なの？

>>26
お前の会社がそれで良いのなら良いが。
正しいと言い切るのはアホだと思うよ。

自己解決が一番だが、解決しない場合は手を差し伸べてやらんとね
↑まぁ、うちの場合はだけどね。

>>26
一部上場は、君の管理下で問題が起きてもダメージゼロで、その部下と君自身に管理能力無し。と評価するだけで済むかも知れない。
が、中小以下で一人一人の働きが業績に直結してるとこは、使えない末端もそれを改善出来ない管理職も、ざくざく飛ばしてまともな人材を重要なポジションにあてるんだ。

教育が出来ない管理職なんて、存在価値ゼロと言うのが世間一般の評価なんだけどな。
まともにやってる人間は君と組みたがらないだろうし、新規のプロジェクト立ち上げる時に、教育能力無い人間をわざわざ使う理由が見当たらない。
君の職場が潰れない事を祈るよ。てか邪魔だから、よそに行くなよ？

なんだ中田氏スレかよ
だれか、張ってけ

>>47
仕事は出来ないね。自分のミスを人のせいにするし

自称一部上場管理職に釣られるなよ・・・

泣けば良いと思ってる女は死ね

俺の下の子も、間違いを指摘すると逆ギレするし、きつめに説教すると泣きそうになる。
どっちも面倒くさいから最近では簡単な仕事与えて放っておいてる。
俺は所詮仕事のパートナーで、本人の人格強制までは請け負うつもりはない。
でも、本人にとって損だから、早めに気付いて直してくれたらいいと思う。

>>54
自分で気づいてなおしてくるなんて
今の若いのに期待するだけ無駄。

泣く女は信用するなって誰の言葉だっけか

>>55
いや…だから、もうどうでもいいや。っていう話だろｗ

>>54
本人は楽な仕事ばっかでラッキーくらいにしか考えてない
絶対にだ

美人が泣く→許される
普通女が泣く→うぜぇな
ブスが泣く→怒り倍増・鉄拳制裁

>>59
ブスが泣いた時の気持ち悪さはなんなんだろうな
怒りと共に吐き気がしてくるよ

>>60
まぁ、ゴキブリとかうんことか、汚物や醜いものを見たらいい気分しないだろ？
それと同じだろ

美人が泣く→もはやアート
ブスが泣く→バイオエタノールとして

(´；ω；｀)とか(´･ω･`)使ってる奴は死ねばいい

(´；ω；｀)(´；ω；｀)(´；ω；｀)(´；ω；｀)(´；ω；｀)(´；ω；｀)(´；ω；｀)
(´･ω･`)(´･ω･`)´･ω･`)(´･ω･`)´･ω･`)(´･ω･`)´･ω･`)(´･ω･`)

はぁ？誰がそんなルール決めたんスかwwwww

ゆとり世代を監督する氷河期世代きついな

泣いて逆ギレするホモ野郎が最強

>>64
死ね

>>66
氷河期世代って仕事ぜんぜんできないから舐められるわけで

>>66
バブル世代に育てられた氷河期世代
氷河期世代はゆとりを育てなくてはならない
きついな・・・・・・

平成
ゆとり
ゆとり近傍世代

>>69
はぁ？だれがそんなルール決めたんスか

氷河期世代はダメ世代の始まりあたりだな。
本当にダメだから笑えるｗ

>>1と同じような状況で「逆ギレっすか？www」
って言ったら次の日から来なくなった。
呆れられたんだな、俺。

>>66
彼らの第一、選択肢が「退職」ですから。
3〜5年すれば楽なポジションになれるのに、
我慢出来ず退職してアルバイト生活。
結局、しんどい事の繰り返しなのが分からんみたいだ。

昔はいくらでも人がいたから、マトモな人間以外はみんな淘汰されてったﾜｹだが、
今は少子化で母数が少ないから、淘汰でガンガン切ってたら人手が足りなくなる。

トイレで泣いちゃった　とか自分からアピールしてくる女って何なの？

>>77
同情して下さい or 口説いて下さいって意味じゃないの？

何でこういうスレだと氷河期世代がまともってことになってるの？
こういうノリの奴が増えたのって氷河期世代からじゃない？

>　中田氏は混乱しつつも、先週同じように会議室で氷河秀子さん（仮名・30歳）に注意したとき、彼女が
>わっと泣き出したことを思い出した。

注意指導すると言い訳ばっかし不貞腐れる奴なら最近多い。
あと身勝手な理由で仕事放り出したりドタキャンするのって、
仕事に慣れてきた2〜5年ぐらいの若手社員に増えてる。

今の大卒は20年前の高卒より社会常識を身に付けてないと言われる。
人間の質は変わってないと思うが、昔の若手は無理して一夜漬けで社会通念
覚えてきたり、慌てて調べたりして取り繕うのが上手く、それの積み重ねで
自分を築いてたな。
今は「知らんもんは知らん」「習ってないのに分かるわけないでしょ」と
言って平気なのが増えた。だからいつまで経っても身に付かないだけなんだが。

できない人間は学歴を武器に大企業に新卒で紛れ込むのが一番楽

角を立てるのが自己主張だと思うようになってるんだな

でもキレるやつがいないと古い体質から変わらないでしょ

>>82
それなんて俺

俺が若い頃って
38歳と30歳じゃたいして変わらない気がするけど

>>2-3
最高この板

>>49
矛盾しまくりだな
さすが中小にしか就職できなかった奴で阿呆まるだし

＞使えない末端もそれを改善出来ない管理職も、ざくざく飛ばしてまともな人材を重要なポジションにあてるんだ。
部下を改善できない管理職を改善せず飛ばす経営者も、
部下を改善せず飛ばす管理職（俺）も同じこった

使えない部下なんぞザクザク飛ばすよ、俺はね

>>52
何が自称だよ、このやろ
しかも俺は、今は一部上場だがそのうち全部上場するような企業にいるんだぜ

一部上場でもまともな会社とは限らない。これ重要ポイント

逆ギレは団塊二世とゆとりの特権です。あっ？得意技か？