現場技能職を大量採用 日立・東芝・キヤノンなど、来春５割増
1 ： 人造人間20号(福岡県)：
現場技能職を大量採用 日立・東芝・キヤノンなど、来春５割増
製造業大手が高校新卒者を中心とする現場技能職の採用を大幅に拡大する。日立製作所、東芝、キヤノンな
どは2009年春の採用を前年に比べ5割程度増やす。鉄鋼、自動車などを加えた大手10社の採用数は、製造業
への人材派遣が解禁された04年の約3倍になる。派遣社員など外部労働力への依存が進む中、技能を持つ団
塊の世代の大量退職が始まり、生産現場の空洞化が懸念されている。各社は技能職の採用増で「ものづくりの
力」を維持する。
大手製造業の多くは製造業への派遣期間が実質的に3年に延長された06年以降、生産現場に大量の派遣社
員を導入した。しかし派遣期間が3年を超えると正社員に登用するか契約を打ち切る必要があり、09年以降、雇
用戦略の見直しを迫られる。 (07:00)
NIKKEI NET（日経ネット）：主要ニュース−各分野の重要ニュースを掲載
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080712AT1D1806X11072008.html
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2 ： チョキちゃん(香川県)：2008/07/12(土) 08:36:02.87 ID:iPfLp7kz0
ふ〜ん
でも、その何十倍の契約社員や派遣社員がいることか・・・
4 ： ゴップ(神奈川県)：2008/07/12(土) 08:37:40.94 ID:7p3WFNTZ0
氷河期塩漬けwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
5 ： mi−na(京都府)：2008/07/12(土) 08:39:11.73 ID:LWnzxSkh0
文型脳の奴隷ｗｗｗ
文型脳ｗｗｗ
↓
理系メガネｗｗｗ＆体育会系営業ｗｗｗ
文型脳ｗｗｗ
↓
理系メガネｗｗｗ＆体育会系営業ｗｗｗ
氷河期世代涙目
7 ： 兎人参化(東北地方)：2008/07/12(土) 09:03:13.75 ID:4arrLYEz0
奴隷のじじいがやめちゃったから
次の奴隷を高卒で大量に雇うから応募しろ奴隷ども！
って記事
次の奴隷を高卒で大量に雇うから応募しろ奴隷ども！
って記事
＿＿＿
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/ /○ ○/
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ク .＿_ .＿ .| |
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ﾉ .｣ | ｄｰ つ ＼ ｏ_） .o o
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9 ： ソレナンテ＝エ＝ロゲ(大阪府)：2008/07/12(土) 09:04:42.20 ID:mdPuXDu+0
ただし、大卒理系限定
派遣期間を一旦解約して再契約すればよくね？
11 ： マタリ＝サゲシンコ(東京都)：2008/07/12(土) 09:07:13.85 ID:AeRM8tVz0
>>9
本文一行くらい読めよ
本文一行くらい読めよ
高専や工学部か。
彼らからすると、何のために女ッ気のない学校、人生送ってると思ってんだ、この精鋭だけが生き残るこの時代、人生の勝ち組になって当然。
だな。
彼らからすると、何のために女ッ気のない学校、人生送ってると思ってんだ、この精鋭だけが生き残るこの時代、人生の勝ち組になって当然。
だな。
13 ： スットン.D.木間下(東京都)：2008/07/12(土) 09:08:43.46 ID:X+NH0eQq0
日本のしくみ
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14 ： カー・コローグ・ヨメ(巣鴨)：2008/07/12(土) 09:09:59.89 ID:5nyp/5Q50
>>12
ライン工の採用に高専や工学部が群れて勝ち組を名乗るのかw
ライン工の採用に高専や工学部が群れて勝ち組を名乗るのかw
高校新卒者＞大卒就職浪人 になるの？
16 ： ソレナンテ＝エ＝ロゲ(大阪府)：2008/07/12(土) 09:12:07.89 ID:mdPuXDu+0
17 ： ニガ(埼玉県)：2008/07/12(土) 09:14:29.28 ID:Qg6MIx630
でも給料は安いまま
18 ： マタオーサ閣下(福岡県)：2008/07/12(土) 09:16:15.38 ID:c764zBeO0
>>9
大学卒業しちゃうと現場技能職＝工員は受けさせてすらもらえないのが多い
大学卒業しちゃうと現場技能職＝工員は受けさせてすらもらえないのが多い
氷河期涙目w
嫌われてるなw
お前ら雇うぐらいなら、
高卒雇うらしいよ
嫌われてるなw
お前ら雇うぐらいなら、
高卒雇うらしいよ
20 ： ジド(埼玉県)：2008/07/12(土) 09:17:52.01 ID:vQuPM4Cn0
日立製作所は、日立病ってくらいいわれてるぐらい
エンジニアの扱いが酷いって聞いたんだけど
ちょっとはましになってるのかなぁ・・・
現場は足の引っ張り合いだらけとか聞くけど
エンジニアの扱いが酷いって聞いたんだけど
ちょっとはましになってるのかなぁ・・・
現場は足の引っ張り合いだらけとか聞くけど
技能職は大卒は無理だぞ
22 ： 孫悟空(高知県)：2008/07/12(土) 09:19:58.73 ID:PUMywwyY0
新卒採用の話で20代半ば以上は関係ない話だwwwww
23 ： ネッキー(埼玉県)：2008/07/12(土) 09:21:58.93 ID:RpM82BZ60
４年後景気が悪くなっているから
大学に進学した奴が負け組になるぜ
大学に進学した奴が負け組になるぜ
24 ： レンダーエフ５世(鳥取県)：2008/07/12(土) 09:28:26.49 ID:zC8Joxjo0
中国沿岸部の人件費が上がってきて内陸は輸送費かかるし
ラオスとか逃げようにもストライキ起こされて好景気中華企業に労働力全部持っていかれる
やむなく月15万で国内奴隷を飼いますからみんな来てねーってか？
ラオスとか逃げようにもストライキ起こされて好景気中華企業に労働力全部持っていかれる
やむなく月15万で国内奴隷を飼いますからみんな来てねーってか？
25 ： 大ババ(巣鴨)：2008/07/12(土) 09:54:32.91 ID:nCg97h2b0
現役のライン工だけどマジやめとけ・・・・
今入社四年目の21歳だけど手取りで15万だぞ・・・三交替なんてやるとマジ体壊すし
一部上場しててそこそこ有名な会社だったから給料もそこそこだろ、とか思ってたらこのザマｗｗ
今入社四年目の21歳だけど手取りで15万だぞ・・・三交替なんてやるとマジ体壊すし
一部上場しててそこそこ有名な会社だったから給料もそこそこだろ、とか思ってたらこのザマｗｗ
26 ： イヨクマン(埼玉県)：2008/07/12(土) 10:13:49.01 ID:SnHy7ne50
ライン工やるなら町工場で技術磨いてた方がいい
今のオレは転職に全く困らないし金も平均的に貰える
材料の知識と技能持ってれば仕事はかなり楽できるからお前らも少しは頑張れよ
今のオレは転職に全く困らないし金も平均的に貰える
材料の知識と技能持ってれば仕事はかなり楽できるからお前らも少しは頑張れよ
27 ： モーダ＝メダー(福島県)：2008/07/12(土) 10:18:15.33 ID:T0aBUhWL0
東芝とかキヤノンは、この時代でも国内の工場を増設してた、国内生産に
こだわってた会社だね。派嫌の件で叩かれてたけど、海外移転や海外委託に
走ってた企業より貢献してるんじゃないの。
雇用面でも税収面でも。
こだわってた会社だね。派嫌の件で叩かれてたけど、海外移転や海外委託に
走ってた企業より貢献してるんじゃないの。
雇用面でも税収面でも。
28 ： スットン.D.木間下(東京都)：2008/07/12(土) 10:21:57.50 ID:X+NH0eQq0
29 ： モーダ＝メダー(福島県)：2008/07/12(土) 10:40:24.29 ID:T0aBUhWL0
確かに奴隷にするなら中国人だね！
30 ： ホーソレデ(秋田県)：2008/07/12(土) 10:45:15.15 ID:Ck0mht+i0
大卒34歳の俺でも採用してくれるかな？
31 ： 毛 沢山(東京都)：2008/07/12(土) 10:56:22.82 ID:vStZYdkv0
現場製造なんて猿でもできるぞ
でも、検査部門のいやらしい指摘に
精神的に耐えられるかが問題。
でも、検査部門のいやらしい指摘に
精神的に耐えられるかが問題。
32 ： ブラ(埼玉県)：2008/07/12(土) 10:58:18.31 ID:1rizb1Ml0
トヨタの技能職は50歳近くになれば確実に年収１０００万円
キヤノンのマイスターと呼ばれる技能職は年収１０００万円以上
大企業の技能職は誰でもできる仕事じゃないぞ。
Fﾗﾝ工学部だから技能職になりたい
35 ： ググレカス(愛知県)：2008/07/12(土) 18:30:02.58 ID:vgpplAac0
３年目を前にして派遣死亡
いづれは派遣って禁止になるらしいし
いづれは派遣って禁止になるらしいし
36 ： アスベル(巣鴨)：2008/07/12(土) 18:32:56.34 ID:KAk/8Q0H0
仕事を持ってる、あるいは持ってたニュー速民に聞きたいんだけどさ、
就職活動するときって、何社も一度に当たるのが普通じゃん。
ある一つの企業の、別々の職に同時に応募するのって相手に失礼？
企業は同じでも、職務内容も職場も全然別だし、恐らく採用担当者も別なんだけど。
就職活動するときって、何社も一度に当たるのが普通じゃん。
ある一つの企業の、別々の職に同時に応募するのって相手に失礼？
企業は同じでも、職務内容も職場も全然別だし、恐らく採用担当者も別なんだけど。
37 ： アスベル(巣鴨)：2008/07/12(土) 18:33:45.70 ID:KAk/8Q0H0
ちなみに関わる事業も別
38 ： ググレカス(愛知県)：
＞派遣期間が3年を超えると正社員に登用するか契約を打ち切る必要があり、09年以降、雇
用戦略の見直しを迫られる。
派遣終わったな
今年度で契約打ち切り
用戦略の見直しを迫られる。
派遣終わったな
今年度で契約打ち切り