ワタミの社長「仕事というのは、何時間働いたからそれだけ金をもらっていいってものじゃねえんだよ」
1 :
ユーキャンキャン(鳥取県):
――今年1月、東京地裁が日本マクドナルドに店長への残業代支払いを命じました。
その後、管理職としての権限や待遇がない「名ばかり管理職」なのに残業代がもらえないのは
おかしいという流れが加速し、店長を管理職から外し、残業代を支払う動きが広がっています。
どう思いますか。
「簡単に言えば、会社は実際には管理職としての権限がない人を管理職(店長)にして、
何とか残業代を払いたくない。しかし、それでは店長がかわいそうだから、残業代は払わないと
いけない。この問題の本質はそういうことでしょう。
しかし、考え方がそもそもおかしい。なぜなら、こういう議論の根底には、仕事は時間と
お金をやり取りすることであり、働いた時間に対してきちんとお金をもらうことが最大の仕事の
成果であり幸せである、という考え方があるからです。
仕事というのは、何時間働いたからその分のお金をもらうというだけのものではありません。
やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
お金がついてくるというのが私の考えです。
こういう考えに至ったのは、『つぼ八』の店長だった時、自分で売り上げを作り、
経費を削減し、利益を出し、社員やアルバイトを採用し、とてもやりがいを見いだしたからです。
店を成功させるという大きな責任があったので、仕事の中に創意工夫を凝らすことができたし、
生きがいを見つけ、幸せを感じることができました。これが本当の店長の仕事というものでしょう。
http://nr.nikkeibp.co.jp/topics/20080709_1/
2 :
セトル(秋田県):2008/07/12(土) 01:36:11.48 ID:O3kW2+3X0
金が欲しいから働いてるわけで
3 :
ハロ(巣鴨):2008/07/12(土) 01:36:53.34 ID:o9ALUpLl0
一般的に社長って会社でどんな仕事してるの?
わたみはもういきません。
5 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 01:37:02.90 ID:1dY4mWyUO
時間内に終わらない仕事押し付けられても困るわけで
やりがい(笑)
7 :
レビル(巣鴨):2008/07/12(土) 01:37:19.48 ID:31Y9x4kC0
こいつがなんで偉そうにしてるのか
8 :
チラシノーラ(西日本):2008/07/12(土) 01:37:54.28 ID:GKxJ2ray0
遣り甲斐は大切だな。
でも仕事で拘束してる点を忘れるなよ。
9 :
ボラ(新潟県):2008/07/12(土) 01:38:01.34 ID:JYTa1GkG0
勘違いすんじゃねえよ
こっちは働いてやってんだよ
10 :
晶晶(長屋):2008/07/12(土) 01:38:26.69 ID:klvTO5X/0
11 :
トエト(大阪府):2008/07/12(土) 01:38:29.63 ID:Iu5CtAJo0
居酒屋に人生見出せる奴が全てではない
基本的にはお金のために働く
キモイわ
13 :
桃白白(秋田県):2008/07/12(土) 01:39:16.14 ID:qIsYWybP0
安デザート作ってる会社じゃないの?
14 :
宮 許明(ネブラスカ州):2008/07/12(土) 01:39:25.36 ID:ZL7tC+KlO
何言ってんのこのハゲ
15 :
餃子(大阪府):2008/07/12(土) 01:39:32.17 ID:oHmkXS5s0
気が狂ってる
16 :
バロ(大阪府):2008/07/12(土) 01:39:39.62 ID:7JZMbEs/0
安い給料で長時間働いてる労働後進国日本を理解しろよ低脳
17 :
キッカ・キタモト(愛知県):2008/07/12(土) 01:39:51.06 ID:338Gbs+u0
不労所得が一番やりがいがある
保護金 補助金 団体 利権 賠償
権利で金を稼ぐのはやりがいあるよ〜^^
18 :
ヴ王(チリ):2008/07/12(土) 01:40:23.27 ID:J8W+i3Pq0
時間=金という思考回路だと
ユーザーの満足とは関係なく、
わざと時間のかかる作業を選ぶ労働者が多くなる。
つまりユーザーの満足度は向上しない。
19 :
ヒドラ(東京都):2008/07/12(土) 01:40:25.26 ID:Wz6bpa430
上級職は当然執行責任があるわけだからそうだと思うが、
店長レベルじゃとてもじゃないがそこまでの執行責任はないと思うわ
ここでバイトしてる知り合いが
「ワタミはすごいんだよ。渡邉社長は日本を変えてくれるお方だよ」とか言ってる
21 :
ピカちゃん(巣鴨):2008/07/12(土) 01:40:31.28 ID:/p6mBmIw0
頭おかしいんだな
22 :
ハワド(秋田県):2008/07/12(土) 01:40:31.71 ID:56PMDiva0
ばかじゃね
ブラック一覧まだぁ〜?
24 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 01:40:36.17 ID:J2e00+aV0
これまた経営者に都合の良い詭弁ですね
25 :
ハントシー・ロムッテロ(福島県):2008/07/12(土) 01:40:37.13 ID:w56yIlc50
時給労働者にそんな間抜けなこと言っても
26 :
ベエ(高知県):2008/07/12(土) 01:40:39.69 ID:c+vM4kJ80
経営者視点と労働者視点で議論しても無意味
27 :
今北三仰 法師(讃岐):2008/07/12(土) 01:40:40.17 ID:TgC6yoF+0
こいつこそマジキチ
28 :
オジル(大阪府):2008/07/12(土) 01:40:41.54 ID:Gyd75Wtt0
29 :
キリバン(兵庫県):2008/07/12(土) 01:40:47.25 ID:UKnXuXJx0
なんかこのオッサンからはいつかヘマして死ぬほどバッシングされる臭いがする
30 :
モーネ・ミッテラン内閣総理大臣(巣鴨):2008/07/12(土) 01:41:21.60 ID:/XjOS9pH0
屁理屈こねて要は払いたくないからだろが。
素直に御免ねって払ってろ。
31 :
管蟲(三重県):2008/07/12(土) 01:41:28.72 ID:cxAcvzOj0
一度しかない人生の貴重な時間を売ってるんだから金払えよ。
32 :
歓歓(横浜):2008/07/12(土) 01:41:40.15 ID:/vl08DrFO
どう見ても倒産フラグ
33 :
管蟲(埼玉県):2008/07/12(土) 01:41:40.40 ID:ueYK+E0w0
経費を削減し、利益を出し、社員やアルバイトを採用し、とてもやりがいを見いだしたからです
↑
そりゃフランチャイズ契約の店長だろ?
マック店長にそんな権限あるわけないだろアホなのか ワタミ
34 :
セライネ(山梨県):2008/07/12(土) 01:41:57.61 ID:a+dyiCzn0
うへー
こいつキチガイだわ
人間の血が流れてないな
親の愛情もロクに注がれてこなかったんだろうな
鬼畜の思考そのもの
35 :
ツンデレ(長崎県):2008/07/12(土) 01:42:01.62 ID:HfYWOhhC0
>>1 これが仕事というものとか
マイルールを作るなボケw
考え方が違う人が同じ空間を共有している場合
ルールが必要になるんだよ
36 :
ジョブ・ジョン(東京都):2008/07/12(土) 01:42:25.22 ID:BORsN9zd0
あーあ、全国のパート社員を敵に回したな
ワタミ終わった
37 :
けんけつちゃん(長屋):2008/07/12(土) 01:42:32.16 ID:uJQqVwyP0
テレビのコメンテーター(笑)でこいつが一番むかつくわ
なんか問題起こして逮捕されねえかな
38 :
セトル(山形県):2008/07/12(土) 01:42:35.90 ID:SFTzAYEH0
単なる個人的な信条だな、そんなもんのために脱法行為すれば当然アウト
39 :
カミコ ウリン(コネチカット州):2008/07/12(土) 01:42:36.88 ID:eo0gQDxxO
居酒屋で工夫って酒を薄めたり料理を使い回したりとか?
40 :
餃子(大阪府):2008/07/12(土) 01:42:55.91 ID:oHmkXS5s0
ワタミにはもう絶対逝かない
気持ち悪すぎるわ
41 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 01:43:07.76 ID:J2e00+aV0
こんなのを政府教育再生会議委員にしちゃう日本って終わってんなあw
42 :
ヴ王(チリ):2008/07/12(土) 01:43:12.20 ID:J8W+i3Pq0
商売は常に
「ユーザーの満足」と「会社の利益」を
両軸としたシステムのなかで
図られるべきものである。
つまり労働時間というのは2次的、3次的なパラメーターに過ぎない。
むしろ労働時間というのは、
労働者の健康維持という企業論理とは関係ない高次の問題から
決められるべきことである。
43 :
小和田 仁成(巣鴨):2008/07/12(土) 01:43:20.25 ID:BbSDmdi00
売上上がる→残業代無し利益会社総取り
こういうこと?
ワタミさんのオナニーしか思え無い意見なのだが…
45 :
宮 許明(長屋):2008/07/12(土) 01:43:31.50 ID:ay0j0qHZ0
>>1 屁理屈はしっかり金を払ってからにしてくれ
こんな考えのヤツが社長をしている介護施設の職員って
ただでさえ低賃金重労働の業界の中でもかなり悲惨なのでは?
46 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 01:43:33.97 ID:3+c9WwPJ0
こんなのが教育再生会議委員ですって
47 :
ヒソクサリ(神奈川県):2008/07/12(土) 01:43:35.22 ID:TDeyZvzL0
内部告発マダー?
☆ チン マチクタビレタ〜
マチクタビレタ〜
☆ チン 〃 ∧_∧
ヽ___\(\・∀・)
\_/ ⊂ ⊂_)
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| 愛媛みかん |/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
48 :
シン(福島県):2008/07/12(土) 01:43:35.61 ID:u2PcSpTu0
はい死んだワタミ死んだ
49 :
ブルマ(福島県):2008/07/12(土) 01:43:50.70 ID:99CRtXWo0
時給で賃金払う契約しておいて、それはないだろ
50 :
イレーザ(愛知県):2008/07/12(土) 01:43:58.68 ID:BqhDCl910
カンブリア宮殿でこの人と村上龍の会話を見たけど、とても自分の上司にしたくないわ。
やりがいとか達成感とか自分の存在感とか全然具体的じゃないよね。労働=賃金だろ。労働者は奴隷じゃねーよ。
教育とか介護みたいな非営利分野だったらいいだろうけど、普通に商売してるなら賃金は普通に払え。労働(拘束)時間にも気を使え。それが経営者だ。
51 :
兎人参化(京都府):2008/07/12(土) 01:43:58.75 ID:4XBEFYhA0
「日本式経営に人は無し」とはよく言ったもんだ
52 :
チラシノーラ(西日本):2008/07/12(土) 01:43:59.46 ID:GKxJ2ray0
まぁみんながワタミ社長みたいな考えって前提で話してるんならOKだよ
53 :
管蟲(三重県):2008/07/12(土) 01:44:22.06 ID:cxAcvzOj0
管理職に成果給を導入するのいいけど
マックの店長みたいな名ばかり管理職には残業代を出すべき
同じ給料もらうなら労働時間短い方がいいだろ馬鹿
55 :
詳 細(三重県):2008/07/12(土) 01:44:41.22 ID:3DYDj6nb0
クズ経営者の会社なんだから内部告発の一つや二つあるだろ
早くリークしろ
56 :
ヴァルディ(宮城県):2008/07/12(土) 01:44:47.92 ID:5PFwh7PT0
>やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
>お金がついてくるというのが私の考えです。
こういう人になりたいわ('A`)
これを本気で言ってるから困る。
やりがいが感じられないから不満が出てるんだろ…
58 :
バロ(横浜):2008/07/12(土) 01:45:00.05 ID:LHgEVCAFO
飲食の社員になる
↓
拘束時間が半端じゃなく、時給で換算したらバイトの3分の2以下もザラ
↓
疑問に思う
↓
周りからは
「時給で考えるな」
「お前は仕事できてない」
「やりがいが大事」
など意味不明の説得をされる
↓
やめると言う
↓
「やめるやつは家畜以下」ぐらいに言われる
↓
職を失ったら周りの目もあるし、多忙すぎて思考能力も働かないので惰性で続ける
これが飲食業界の社員の現状
俺はバイトで見てきただけだけど
本当に楽しそうにやってる分にはいいんだが、上からの扱いがひどすぎる
尊敬できる人とかお世話になった人が本当に可哀想すぎる
そしてそれをバイトにまで押しつける基地外っぷり
仕事は金のためだけじゃないかもしれないが、美辞麗句並べ立てて、それを言い訳に使うな
59 :
ポリタン(香川県):2008/07/12(土) 01:45:02.36 ID:TRIOZGR90
>>1だけじゃ何がなんだかわからんかったからソース読んできたけど
結構いいこといってるんじゃないの
60 :
おたすけ血っ太(巣鴨):2008/07/12(土) 01:45:09.07 ID:GUzecVq/0
この人韓国の大統領に顔似てる
こいつ、イジメ問題になった時
教育再生会議とかにいた奴だよな・・・
マジおわってる
62 :
オジル(大阪府):2008/07/12(土) 01:45:25.88 ID:Gyd75Wtt0
63 :
ブラ(巣鴨):2008/07/12(土) 01:45:27.57 ID:qyyTHOMv0
>仕事というのは、何時間働いたからその分のお金をもらうというだけのものではありません。
バカだねー
実質管理職を任せられているのに
管理職としての権限や待遇が無いから問題になっている
バカじゃないのかこの社長
デスクで働いてる連中やおまえ自身には言えることだろうけど
65 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 01:45:35.39 ID:J2e00+aV0
きっと自分の本を復唱させたりすんだろうなあw
66 :
ゴル(福岡県):2008/07/12(土) 01:45:37.54 ID:YEiTy1Nt0
>>1 そんなこと言う前に、おまえんとこの離職率の高さどうにかしろよ
ブラック企業なんでしょ
何の権限も無い奴隷にやりがいとか
69 :
フリーザ(長屋):2008/07/12(土) 01:45:48.30 ID:f9EbokRH0
飲食の社員と警官どっちがまし?
70 :
ヴ王(チリ):2008/07/12(土) 01:45:58.50 ID:J8W+i3Pq0
じゃあ、マックの店長を
名ばかり管理職から
本当に管理職にするようにしたらいいじゃないか。
名ばかり管理職のまま金を要求するより。
そこに事業のリスクがあることがわかってるから
そうしないんだろ。
それは労働者の怠慢だ。
飲食店のやりがいってさ、お客様に喜んでいただいて満足してかえってもらうことだろ
だったら、無料で、女性従業員は何されてもおkみたいな店にしないといけないだろ
72 :
サバオチ(大阪府):2008/07/12(土) 01:46:05.03 ID:13PWwhpN0
カンブリア宮殿でのやりとり
社長「無理を1週間続ければ、それは無理じゃなくなるんです」
小池「すごーい」
村上「いや・・・無理だから無理なんでしょ・・・w」
社長「いやいや、そこで辞めてしまうから無理になってしまうんです。
全力で走り続けてそれを1週間続ければ無理じゃなくなるんです」
村上「・・・僕には無理だなあ・・・w」
そりゃ社長は時給計算しないでしょうよ
それと下の人間がやり甲斐と言うならいいけどてめーが言うと金せびんなと言ってる以外の何物でもない
74 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 01:46:16.16 ID:4hRZ5JNEO
この社長が言ってる事は正しいだろ。
結果的に収入の増加に繋がる事に気付かない奴はダラダラ愚痴言いながらショボイ一生を過ごせ。
75 :
ハロ(横浜):2008/07/12(土) 01:46:24.36 ID:JfUkHIsEO
不可分な時間を会社の為に使うという契約なのだが。
労働者の時間を金で買っているのですが。
今時、飲み屋ごときに やりがい(笑)を求めて人が殺到するとでも?
76 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 01:46:26.77 ID:o+380+/E0
奴隷としてのプライドを持てという事だな。
77 :
キン・モー(長屋):2008/07/12(土) 01:46:28.57 ID:/sfUoWV20
渡邉は政府のいろんな委員会のメンバーになったりして
周囲からチヤホヤされるようになってからおかしくなってきてますね。
78 :
ムッシュ ロイ・キロ(秋田県):2008/07/12(土) 01:46:32.46 ID:h6dq5EpI0
つまり、
「俺様の役員報酬のために、黙って働け」ってことでok?
やりがいとか達成感とかってちゃんとした賃金あってその次の段階じゃないの
80 :
ガンシップ(埼玉県):2008/07/12(土) 01:46:39.64 ID:P6Q+rmqL0
散々指摘されてるけど、宗教といっしょだな
宗教も社会の決まりを守らなきゃならんのだけど
それが今回は労働基準法だということで。
81 :
今北三仰 法師(ネブラスカ州):2008/07/12(土) 01:46:39.84 ID:BwdOPcJmO
言ってることに一理あるがそりゃ最低限の賃金払ってる前提の話だろ
最低限の賃金すら払わず工夫しろってのは無茶な話だ
82 :
フリーザ(横浜):2008/07/12(土) 01:46:41.03 ID:7OsShPAJO
俺38歳のプレス工員だが手取り13万円だよ
週1日休みで毎朝6時に起きて朝一で機械作動させて油差して
終業は早くて夕方6時
〜後はサビ残
悔しいけど働いた時間=給料じゃないのは現実だよお前ら
83 :
ゴル(福岡県):2008/07/12(土) 01:47:00.03 ID:YEiTy1Nt0
>>65 店舗にビデオメッセージが届いて、従業員とアルバイトが必ず見せられるらしいぞ
84 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 01:47:02.58 ID:3+c9WwPJ0
「やりがいを感じない、ありがたがらないヤツが馬鹿」
らしいです
85 :
駿手 津代(大阪府):2008/07/12(土) 01:47:03.13 ID:BoqdSaZY0
時間で給料貰ってるって感覚だけだと続かないなあ。
と、どのバイトも1年以上続かない自分が言ってみる。
86 :
クソスレータ・テルナー(埼玉県):2008/07/12(土) 01:47:05.72 ID:grOjANDP0
技術職はそーだけど
飲食なんて時間だろw
87 :
ヴ王(秋田県):2008/07/12(土) 01:47:26.51 ID:8od6gZTB0
>やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
>お金がついてくるというのが私の考えです。
('A`)お金がついてこないんだよぅ
88 :
P.ゲラー博士(福井県):2008/07/12(土) 01:47:27.24 ID:r77V5Vak0
共産党が政権とったら粛清されるな。
89 :
フリーザ(巣鴨):2008/07/12(土) 01:47:41.43 ID:D2JgN+g70
前にニュー速紳士が言ってたんだけど
大人になるってことは時間を金に変えるってことなんだと
なるほどなあ って思ったよ
90 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 01:47:43.50 ID:jNVoeedv0
>>1 こういう一種の躁病に近い上司の元で、働いてる社員って本当にかわいそうだよな。
社長本人は、一年中脳内麻薬や快楽物質がでてるから、まったく疲れないし常にポジティブ。
この社長も夜中まで仕事して、誰より早く朝出社するらしいじゃん。
まわり辛すぎる。
91 :
イレーザ(愛知県):2008/07/12(土) 01:47:48.76 ID:BqhDCl910
>>59 カンブリア宮殿での会話
社長「無理は10日間続ければ無理じゃなくなるんです」
村上「いや・・・無理だから止めるんでしょ・・・?」
社長「止めるから無理なんです。鼻血を出そうがなんだろうが走り続けるんです。それを10日間続ければ無理じゃなくなります」
村上「・・・・・。僕には無理だなあ・・・w」
番組のエンディング
小池「今日はどうでしたか?」
村上「やっぱり僕には無理。無理なもんは無理」
92 :
バロ(山口県):2008/07/12(土) 01:47:54.94 ID:tsW+uuRN0
論点がずれてるにもかかわらず持論を主張する勘違い野郎
93 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 01:47:56.04 ID:3+c9WwPJ0
>>62 うむwこんなのに任せていいのかね
徳育ってなんの徳をつまされるんだろうねw
94 :
管蟲(巣鴨):2008/07/12(土) 01:48:43.73 ID:G2DHlYON0
>やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
>お金がついてくるというのが私の考えです。
経営者はまぁこう考える、こういうタイプの人が会社を起こすだけの気概がある
が、労働者はそうじゃないってこった、持って生まれた資質の差、それが理解できてない
本当に仕事に対してやる気のある奴が居酒屋でバイトする訳ねーだろ
仕事には貴賎がある、以前はそうじゃなかったのかもしれないが
少なくとも現在に置いては間違いなくそうだ
95 :
ミラルパ(京都府):2008/07/12(土) 01:48:59.85 ID:MXPaAjpf0
ワタミの社長って
やっぱりろくな奴じゃないな
96 :
カツ・ハウィン(長屋):2008/07/12(土) 01:49:19.40 ID:VrBsQN+P0
やりがい、達成感、自分の存在感って(笑)
働くことがアイデンティティになってる奴って哀れだよね
97 :
クソスレータ・テルナー(埼玉県):2008/07/12(土) 01:49:25.49 ID:grOjANDP0
逆に1時間働いて有用だったとしても金は払わないんだよな
>>1のタイプは
98 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 01:49:27.28 ID:J2e00+aV0
>管理職の店長が自分の店に愛着を持って働いている時に、時間を制限するのは
>どうかなと思います。そういう店長は、時間なんか気にしません。
ワタミの店長は凄いな
強化人間か?
99 :
ベエ(神奈川県):2008/07/12(土) 01:49:37.82 ID:rn4NHlZ40
リーマンはリーマンなんだから、勝手に経営者にすんな
100 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 01:49:39.18 ID:3+c9WwPJ0
>やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり
全ての仕事がこういうものが得られるわけじゃねえだろ
それでも社会を動かすためには必要なもんだってある
だから時間を金に代えてるんだろうが
102 :
ビップ=デ=ヤレー(三重県):2008/07/12(土) 01:49:54.01 ID:SaZPP/G10 BE:511946-PLT(12346)
声優とアニメーターのことかと思ったわ。( ´∀`)
103 :
ヒソクサリ(長屋):2008/07/12(土) 01:49:55.02 ID:TXP9kz/00 BE:727985164-2BP(10)
ここまでタイムイズマネー無し
104 :
セル(神奈川県):2008/07/12(土) 01:49:58.19 ID:WxAXdecN0
>>74 理想論としては正しいが、極度にマニュアル化しているマックと自分の
体験談を比較したって全然説得力ないね。
2段目そうだろ?それ以外に何がある
3段目。論理の飛躍。ここでけむに巻いてる。
4段目。ナルシスト主張。
5段目。違いを無視した暴論。 ワタミの社長嫌いだけど、やっぱ頭よくないわ。
106 :
メルラン(秋田県):2008/07/12(土) 01:50:09.19 ID:nasA1wpH0
やりがいだけで金もらわないとか相当なマゾだろ
107 :
ゴル(福岡県):2008/07/12(土) 01:50:26.90 ID:YEiTy1Nt0
仕事というのは、何時間働いたからその分のお金をもらうというだけのものではありません。
やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
お金がついてくるというのが私の考えです。
これで着いてくる奴がいるならまさに宗教だな。
108 :
ニンキーニ・シット(コネチカット州):2008/07/12(土) 01:50:31.41 ID:QpZ1KRLOO
寂聴見れば徳は積めます
じゃあ何で時給制にしてんだこのボケ
110 :
ヘタスルト・ダスレー(群馬県):2008/07/12(土) 01:50:42.83 ID:XC13pRqI0
仕事にも色々あるからなぁ…
単純作業を延々とこなす人に、同じことは言えないだろうね。
111 :
P.ゲラー博士(福井県):2008/07/12(土) 01:50:54.10 ID:r77V5Vak0
努力・やりがい・達成感は魔法の呪文。
踊らされる奴隷哀れw
113 :
怪盗デキネ(東京都):2008/07/12(土) 01:51:33.47 ID:iLZqhLsD0
何で労働者が経営者の立場にたって物を考えないと
いけないのだよ。
こんなのレポートに書いたらやり直しだよ。
だったら、求人に金のことなど一切出さずにやりがいだけはありますとでも書いとけ
ワタミとコムスンと発毛実感しましたのオッサンは同じ臭いがする
116 :
ビップ=デ=ヤレー(三重県):2008/07/12(土) 01:51:47.40 ID:SaZPP/G10 BE:1193287-PLT(12346)
差別的な考えだけど、所詮は安居酒屋チェーンでやりがいって言われてもねぇwww
117 :
エア(埼玉県):2008/07/12(土) 01:51:52.28 ID:VMpeu1yZ0
ワタミの社長は昔はまともだったけど
いつのまにか宗教の教祖みたいになってきたよなw
118 :
イヨクマン(巣鴨):2008/07/12(土) 01:52:09.36 ID:646K6EFE0
不買運動したいけど元々ワタミなんて行かないしな。
119 :
ホーソレデ(神奈川県):2008/07/12(土) 01:52:10.53 ID:Vzefo4oL0
120 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 01:52:12.22 ID:fDT3EG1m0
社長の給料ゼロにしろよ
やりがいはほかの社員よりあるんだから、
どこかを削らないとつじつまが合わない
だいたい法律が時間に応じて対価を支払うように要請しているのに、
何が時間に比例するのが仕事じゃないだよw
笑わせんなよ。
法律をしっかり守ることができるようになって経営してください
まぁそもそもワタミなんて行きませんが(笑)
こいつはマジで基地外だからなぁ
122 :
チクク(茨城県):2008/07/12(土) 01:52:34.05 ID:0lOg9VYG0
権限がない人を管理職にして、何とか残業代を払いたくない。というのが根底だろ。
123 :
トランクス(四国地方):2008/07/12(土) 01:52:44.98 ID:vRTg7Hpq0
最悪やなこいつ
124 :
アスベル(鹿児島県):2008/07/12(土) 01:52:49.87 ID:rU5a4l5G0
125 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 01:52:49.94 ID:o+380+/E0
だが待って欲しい。
ワタミの社長は、単に典型的な日本的経営思想を口にしているに過ぎない。
ワタミの社長を攻撃したところで、さほど意味はない。
本当に問題なのは、このような思想が現代日本でまかり通っているという事実だ。
126 :
ヘンナナ・ガレ(埼玉県):2008/07/12(土) 01:52:54.41 ID:K7iCpss70
やりがい、達成感、自分の存在感はわかった。
けどよ、払うものは払おうぜ。
コンプライアンスの無さを自ら宣伝するなんて
アホな社長だな。
お前がきちんと対価を払えば、それが
「お金がついてきた」って事になるんだろうが
お前は社長として、労働基準法にのっとって正規の報酬を払えばいいだけ
達成感とかは労働者個人の判断基準であって経営者が口を挟むのは筋違いだし
パワーハラスメントに繋がる
コイツは見た目で得してるが、893とかわらん
100歩ゆずってやりがいがあれば給料は要らないが正しいとして、その
やりがいがある/ないを判断するのは誰?ワタミ社長の脳内ではたぶん
社長が決めて社員に押し付けるんだろうね。
129 :
ホドリ(東京都):2008/07/12(土) 01:53:07.57 ID:cG40F6pD0
違法
で、奴隷のように長時間拘束されても頑張ってるというお宅の各店長には幾ら払ってやってるの?
と言ってやりたい
それに、お前が成功できた時代を今に持ち込むなよなぁって話
131 :
せんたくやくん(長屋):2008/07/12(土) 01:53:17.21 ID:5gviN0Fq0
こいつ従業員を完全に見下してるだろ
132 :
キッカ・キタモト(茨城県):2008/07/12(土) 01:53:19.64 ID:bvSkMgZl0
経営者がそんなもんに縋るなよ。きめぇな。
133 :
管蟲(三重県):2008/07/12(土) 01:53:36.11 ID:cxAcvzOj0
134 :
バムケッチ(巣鴨):2008/07/12(土) 01:53:40.55 ID:hxrwG17I0
わたみ(笑)
135 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 01:53:42.39 ID:3+c9WwPJ0
>>やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ
本当の仕事であり
ご本人の家を見てみたい
136 :
チョキちゃん(愛知県):2008/07/12(土) 01:53:44.28 ID:zA8IxlDn0
じゃあもっと金払えよ
時給分の仕事こなした時点で帰っていいんだな?
138 :
今北三仰 法師(ネブラスカ州):2008/07/12(土) 01:54:10.54 ID:BwdOPcJmO
雇われ店長のマックジョブにやり甲斐見いだせってのも無理な話だな
139 :
ガンシップ(大阪府):2008/07/12(土) 01:54:16.18 ID:kYwcmzTa0
じゃあ現場出ててめーがやれよ
140 :
アスベル(コネチカット州):2008/07/12(土) 01:54:16.98 ID:UTAxc1d3O
今時こんなくだらないこと言ってるやつまだいたのか
日本特有じゃね?
141 :
ゴル(福岡県):2008/07/12(土) 01:54:23.78 ID:YEiTy1Nt0
基本的に居酒屋チェーンやってる会社はDQNだけど、ワタミとコロワイドは双璧だろ
サービス早出、サービス産業、サービス出勤がデフォの上に組織が成り立ってんだから
昔コロワイドの面接に行って、それが当然のような説明されたんで速攻帰ったわ
142 :
レビル(埼玉県):2008/07/12(土) 01:54:30.89 ID:IWGowzCU0
ワタミさんみたいに仕事に生きがいを見つけられる人ばっかじゃないからな
仕事に生きがいを見つけたくても、なかなかうまくいかん人もたくさんいるし
143 :
ムッシュ ロイ・キロ(石川県):2008/07/12(土) 01:54:32.02 ID:vdqeS0GF0
>>1 会社が店の利益に見合った額を店長に渡してるのならば、正論。
144 :
P.ゲラー博士(福井県):2008/07/12(土) 01:54:32.91 ID:r77V5Vak0
こいつが加藤や宅間みたいなのに殺されたら、犯人GJとレスしてやるよ。
145 :
イレーザ(愛知県):2008/07/12(土) 01:54:40.25 ID:BqhDCl910
>>124 年収がフジテレビの300倍もあるんだけどなにかの間違いだろ?www
なんとも言えんな
いや本当になんとも言えない
うーん……
147 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 01:54:50.59 ID:fDT3EG1m0
148 :
ビップ=デ=ヤレー(三重県):2008/07/12(土) 01:55:03.31 ID:SaZPP/G10 BE:170742-PLT(12346)
ただの搾取です。
149 :
駿手 津代(巣鴨):2008/07/12(土) 01:55:06.36 ID:+GyWQ4Cf0
クーポン使うとアホみたいに安くなるけど
高学歴高収入な俺には全く関係の無いことだ
150 :
ツマンネ(愛知県):2008/07/12(土) 01:55:07.08 ID:xB0h3cxZ0
>>1 >自分で売り上げを作り、経費を削減し、利益を出し、社員やアルバイトを採用し、とてもやりがいを見いだした
>店を成功させるという大きな責任があったので、仕事の中に創意工夫を凝らすことができたし、
>生きがいを見つけ、幸せを感じることができました。
だからマックは名ばかり管理職なんだってばwwwwwww現状わかって言ってるんだろうな?
店長の裁量なんてほとんどないんだよ。
ブラック企業ほど社員を洗脳したがるよな。本業に魅力が無いからw
頑張れば自分に帰ってくるとか、残業しまくりで洗脳されてる体育会系のバカばっかり。
やりがいとか夢とかって、マルチ商法の勧誘の時のキーワードじゃねーかw
152 :
クイ(東日本):2008/07/12(土) 01:55:44.00 ID:AxQ04Vu/0
論点が見事にズレてるな
153 :
ハワド(巣鴨):2008/07/12(土) 01:55:48.01 ID:2HzPwtp30
ぜってー和民いかねーよ死ね糞
フランチャイズのピンはねおいしいですwwwwwwwwwww
元経理責任者の荒川氏によるとお化粧
156 :
ツ・レタ(巣鴨):2008/07/12(土) 01:56:02.71 ID:Vq4HSqvj0
>>1 ソースの続き見たけど
――残業代なども含めて、待遇は変わるのですか。
「当然変わってきます。『管理職店長』には裁量、権限の大幅委譲に加えて、業績連動給の導入を考えています。
業績が予算よりも上がったら、ドーンと給料も増やします。逆に20%も売り上げを落としたら、当然給料は下がります。
もちろん残業代はありません。
やばいよこの会社
157 :
怪盗デキネ(大阪府):2008/07/12(土) 01:56:14.52 ID:1CnygUe90
そもそも名ばかりの管理職にその遣り甲斐に関する権限がないのだが
158 :
スポポビッチ(巣鴨):2008/07/12(土) 01:56:19.31 ID:E/xs2vRH0
なんでこんなバカが経営者やれるのか
159 :
ニガ(秋田県):2008/07/12(土) 01:56:21.12 ID:0X7VU7TZ0
まあこういう人の下では働きたくないなあ
160 :
mi−na(福島県):2008/07/12(土) 01:56:25.65 ID:mwrFi2Ux0
161 :
アスベル(鹿児島県):2008/07/12(土) 01:56:27.56 ID:rU5a4l5G0
162 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 01:56:33.50 ID:J2e00+aV0
163 :
ヘンナナ・ガレ(埼玉県):2008/07/12(土) 01:56:35.63 ID:K7iCpss70
金を出すのか出さないのか。
はっきり言えばいいのに。
164 :
トエト(福岡県):2008/07/12(土) 01:56:35.59 ID:z3RVqDLQ0
こういう考え方じゃないと外食産業では成功できない
こいつはまさに象徴
つまりブラックってこと
165 :
がすたん(巣鴨):2008/07/12(土) 01:56:46.28 ID:PlRuVNwH0
166 :
カレイニス・ルー(佐賀県):2008/07/12(土) 01:57:02.08 ID:G2bDwh6u0
おお、相変わらずありがてぇお説法だ。
とりあえず拝んどくか。
「どうか現世のいかなる場でも関わりあいになりませんように・・・」
168 :
こうふくろうず(巣鴨):2008/07/12(土) 01:57:13.12 ID:XGw2AzIW0
>>97 よく1を読もうな
ワタミの社長は成果主義を謳ってるわけじゃない
一時間でも働いて結果が残ればたくさん給与を支払うなんて一言も言ってない
彼が言ってるのは仕事ってのは金じゃなくて、やりがいや達成感のためだろ?ってこと
169 :
チクク(チリ):2008/07/12(土) 01:57:14.73 ID:fiwjVQx80
見るからに胡散臭い
だからできる奴からさっさと帰れるようにしろよ
171 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 01:57:19.68 ID:fDT3EG1m0
ワタミ不買運動すればいいんじゃないか?
ワタミにいくな、ワタミは労働者の敵、すなわち2chの敵じゃないだろうか
法律もろくに守らないでまじで勘弁してください
172 :
オジル(コネチカット州):2008/07/12(土) 01:57:21.36 ID:4hRZ5JNEO
モンスター従業員抱えると大変だな。
個人事業主になって正解だったわ
173 :
ガンシップ(大阪府):2008/07/12(土) 01:57:22.03 ID:kYwcmzTa0
>もちろん残業代はありません。
これって違法だろ
174 :
アスベル(鹿児島県):2008/07/12(土) 01:57:31.62 ID:rU5a4l5G0
>>145 有価証券報告書のデータだから間違いないはずだ
>>147 おまえどこの高給取りだよw
ワタミは53億だぞ?
175 :
イヨクマン(巣鴨):2008/07/12(土) 01:57:35.28 ID:646K6EFE0
>>124 つーか従業員の平均年齢と勤続年数が低い企業ってもうブラックまっしぐらだろ
176 :
レビル(埼玉県):2008/07/12(土) 01:57:41.78 ID:IWGowzCU0
このスレの人間が嫌いそうなタイプだもんな
結局自分は儲けてるんだから世話ない
やりがいだけでいいならお前も手取り20くらいでやれよ
178 :
怪盗デキネ(長屋):2008/07/12(土) 01:57:52.32 ID:y++3sUQh0
こいつを教育再生会議に呼んだ安部(笑)
179 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 01:58:05.13 ID:3+c9WwPJ0
寂聴さんの御説法の方がためになる
180 :
ヘンナナ・ガレ(埼玉県):2008/07/12(土) 01:58:11.97 ID:K7iCpss70
ようするに残業代は出さんってことだろ。
はっきり言えよ?
はっきり言った上で労働者、顧客にジャッジしてもらえよ。
181 :
ガンシップ(大阪府):2008/07/12(土) 01:58:16.91 ID:kYwcmzTa0
>もちろん残業代はありません。
これって違法だろ
182 :
ヒソクサリ(長屋):2008/07/12(土) 01:58:17.68 ID:TXP9kz/00 BE:545989829-2BP(10)
183 :
バンマス(横浜):2008/07/12(土) 01:58:23.87 ID:LTAM9kPsO
けどお前らデモやストがあると甘えだとか言うよな
184 :
レツ・コ・ファン(大阪府):2008/07/12(土) 01:58:27.61 ID:RDb5XceM0
わたみん家のキャベツが旨すぎて困る
185 :
シャルル・ド・ヨウビー(埼玉県):2008/07/12(土) 01:58:35.16 ID:wvEg0Qlz0
どうにかして残業代を払わずに済む雰囲気を作りたくて必死だな
186 :
mi−na(福島県):2008/07/12(土) 01:58:55.17 ID:mwrFi2Ux0
>>175 でも一年働いただけで残りの人生遊び放題やん><
大阪の乞食公務員に言ってやれ ぼけなす
189 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 01:59:12.57 ID:J2e00+aV0
190 :
シャプナー(埼玉県):2008/07/12(土) 01:59:22.56 ID:VBUStawr0
ボランティアでもやってろや
191 :
ヘビケラ(鳥取県):2008/07/12(土) 01:59:26.15 ID:tLBBYQ4x0
>>156 その発言、労働基準監督署に見られたらまずいんじゃねーか?
1位 ワタミ 53億6800万円
2位 朝日放送 1556万円
193 :
セキ(巣鴨):2008/07/12(土) 01:59:41.17 ID:pxQhv/Op0
5億もらえるなら無理するべきだな
194 :
けんけつちゃん(長屋):2008/07/12(土) 01:59:47.70 ID:uJQqVwyP0
53億*712っていくらだよ
バイト程度なら、何時間働いたからそれだけ金もらえばいい。
会社に就いて仕事するなら、効率考えないとだけどな。
同じ仕事するにしても時間内に終わるやつがいるのに、残業してやっとおわるやつに残業代支給するのもな。
>>156 どーんの額を具体的に言えって感じだよな。
197 :
管蟲(巣鴨):2008/07/12(土) 02:00:00.39 ID:G2DHlYON0
>>124 従業員平均年収・・・?
数字のカラクリがどっかにあるな
198 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:00:03.23 ID:3+c9WwPJ0
>>183 カラ残業じゃなければいいんじゃね?
どこも残業代を払うようになってきてるし
199 :
ピカちゃん(横浜):2008/07/12(土) 02:00:03.77 ID:YfOanB9zO
ワタミフル残酷物語
200 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 02:00:07.61 ID:J2e00+aV0
ぐあ、
>>189とネタがかぶった・・
俺が便乗レスしたみたいになってるorz
201 :
ニーチュ(空):2008/07/12(土) 02:00:26.22 ID:Hm042++P0
店長ごときが管理職?とは思うけど
こいつはなにいってるんだ?
202 :
ブリーフ博士(愛知県):2008/07/12(土) 02:00:27.20 ID:nCDf1ITQ0
そんなもん時間給を払った上で
手当って形で出せるだろ
203 :
イレーザ(愛知県):2008/07/12(土) 02:00:47.66 ID:BqhDCl910
しかしワタミの社長は神奈川の希望が丘高校のOBなんだよな。あそこはめちゃくちゃ進学校だ。
たぶん自分が出来るから他の奴も出来て当然という考え方なのかな。
こいつが何したんだよ
勝ち組を叩きたいだけなんだよな結局お前らは
205 :
管蟲(巣鴨):2008/07/12(土) 02:00:55.81 ID:G2DHlYON0
206 :
ゴル(富山県):2008/07/12(土) 02:00:57.50 ID:cGx1DH270 BE:179852843-PLT(14277)
>>124 はぁ?意味わからん
どうなってんだこれ
207 :
ハワド(高知県):2008/07/12(土) 02:01:00.45 ID:aIvhb4dQ0
加藤さんはターゲットを間違えたな
208 :
ティアンム(横浜):2008/07/12(土) 02:01:06.05 ID:foq1nMuIO
210 :
イヨクマン(巣鴨):2008/07/12(土) 02:01:10.08 ID:646K6EFE0
まあ外食産業だけは行きたくないね
211 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 02:01:12.19 ID:o+380+/E0
>>183 奇妙な現象だよな。
「俺らを奴隷扱いするな!」と言うくせに、
デモやろうぜと言う奴が出ると「俺はそんな民度低くないんで」とかいって主催者をバカにさえする。
完全に矛盾だよね。
おれここで働いてたけど一番最初に見せられたのこいつの宣伝ビデオで調理のビデオ一回しか見れなかった
213 :
ヘンナナ・ガレ(埼玉県):2008/07/12(土) 02:01:39.84 ID:K7iCpss70
とりあえずワタミグループには行かないわw
もとから行ってないけどw
こんなん俺ら労働者の敵だからさw
深夜に残業代も貰えてないスタッフに接客されてうまい酒が飲めるかっての。
214 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 02:01:39.91 ID:fDT3EG1m0
ワタミの社長はこれで教育に携わってるの?
こんな奴が考えた案なんて全く当てにならない
資質を問われる
やりがいとか達成感はてめえで勝手に感じるもので、他人に強制される類のものじゃないだろ…。
てす
「給与規定に納得できない会社は転職すべき?」/リクナビNEXT[転職サイト]
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rebuke/s_watanabemiki_3.html 今のあなたは「会社に貸しがある」状態
僕がもし、ほかの社員より3倍仕事ができると思っている部下がいて、それほど多くない給料を払っていたとしますよね。
そうすると、「悪いことをしているな」と、申し訳なく思いながら働いてもらっている。
つまり、その社員に対して「貸しをつくっている」わけですから、いつか必ず恩返しをしようとします。
タイミングがくれば、その段階で給料を上げるし、ポジションだって上げるでしょう。
そう考えると、「会社に貸しがある」という、一時的にあなたが損をして見える力関係の中で、
すぐに転職を考えるのは、ちょっと短絡的すぎるんじゃないかな。
僕だって、「ああ、もっと給料を払ってやらないとならないけど、
今はこいつにとっての我慢時だな。よし、じゃあ、1年後には報いてやろう」なんて思うことがあるからね。
本人は気づかなくても、上の人間は、部下の先のことを考えているものです。
そんなふうに、いつかは報いてくれる会社だったとしたら、
近視眼的に今の給料だけを見て、辞めようとするのはナンセンスだよね。
もちろん、上司や会社をよく見極めることも必要だけど、今のあなたは、会社に貸しがある、
つまりは、会社に「見えない貯金をしている」わけです。そのことを理解すべきだね。
形はないけれど、この貯金はいつか必ずあなたにとって、何らかの形でプラスになって戻ってくる。
今もらっている給料だけが、すべてではないんですよ。
要約「〜になったら本気出す」
220 :
mi−na(福島県):2008/07/12(土) 02:02:16.73 ID:mwrFi2Ux0
221 :
ツ・レタ(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:02:24.64 ID:RweyUTbOO
やりがいや達成感などは仕事からしか得られないというわけではない
仕事の他にすることがないなら好きにしたまえ
222 :
がすたん(巣鴨):2008/07/12(土) 02:02:26.96 ID:PlRuVNwH0
>>1 と思ったら、案外マトモなこと書いてんじゃん。
名ばかり管理職の問題に関して、「店長を名ばかりではなく、権限を
もった実際の管理職にしろ」ってことだろ?
>>124 全社員の給与だけでワタミが何個も買えそうだなw
224 :
アスベル(鹿児島県):2008/07/12(土) 02:02:41.92 ID:rU5a4l5G0
>>209 ワタミと100万倍差があるとさすがに気の毒になるな・・・
225 :
レツ・コ・ファン(大阪府):2008/07/12(土) 02:02:55.94 ID:RDb5XceM0
このスレは確実に和民社員がいる
226 :
迎迎(巣鴨):2008/07/12(土) 02:03:10.91 ID:pn+pY/Bh0 BE:52788252-BRZ(10003)
副店長が残業すればよくね?
227 :
ゴル(福岡県):2008/07/12(土) 02:03:16.27 ID:YEiTy1Nt0
>>124 ワタミに目が行きすぎだけど勤続年数の短い会社いっぱいあるのな
これなんなん?
228 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:03:21.35 ID:3+c9WwPJ0
230 :
バロ(横浜):2008/07/12(土) 02:03:28.19 ID:LHgEVCAFO
231 :
怪盗デキネ(東京都):2008/07/12(土) 02:03:28.43 ID:iLZqhLsD0
しっかりと従業員に給料払って社会のルールを払って
会社が儲けるのはいいけど、サービス残業をさせて
会社が利益を上げて社長が高級車を乗り回すのは最低の経営者だと思う。
別にこの会社のことを言っているわけじゃないけど。
こういう社長が居なくならない限り
奴隷社員は増える一方
もっと単純に時間=給料で良いと思う
その時間の中で有効に社員を使えるかどうかが管理者の手腕
上の裁量次第でいくらでも覆されるじゃねーかそんなん
234 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 02:03:38.54 ID:o+380+/E0
「俺らを奴隷扱いするな!」という一方で「奴隷になれない奴は甘え」と誇る。この矛盾。
235 :
兎人参化(京都府):2008/07/12(土) 02:03:41.16 ID:4XBEFYhA0
236 :
mi−na(福島県):2008/07/12(土) 02:03:46.99 ID:mwrFi2Ux0
ワタミ終わったな
労働基準法の違反は親告罪じゃなかったよね?
238 :
管蟲(巣鴨):2008/07/12(土) 02:03:59.95 ID:G2DHlYON0
>>220 20期と21期の間に底辺の切り捨ての痕跡が残ってるな
239 :
ビップ=デ=ヤレー(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:04:16.36 ID:YgnNOAdHO
こいつ折口とまったく同じ臭いがするんだよな
さっさとボロだして消えろ
240 :
カー・コローグ・ヨメ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:04:34.61 ID:5nyp/5Q50
こいつが買った学校の先生も成果主義でぼろくそ言われてて可哀想だった
人を恫喝し萎縮させて奴隷化するのが大好きな人民の敵だろ
241 :
コッチ・ミンナ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:04:35.61 ID:3ibH5/XQ0
やりがいって便利な言葉だな
きつくて報酬が少ない仕事を「やりがいがある仕事」とごまかす
243 :
オジル(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:05:30.59 ID:1dY4mWyUO
244 :
小和田 仁成(巣鴨):2008/07/12(土) 02:05:44.59 ID:BbSDmdi00
530万って単独ベースの持ち株会社36歳の年収だろ。
フードサービスは別じゃね?
245 :
ヘンナナ・ガレ(埼玉県):2008/07/12(土) 02:06:03.55 ID:K7iCpss70
やりがいと金は別。
そんなこともわからんのかこいつは。
246 :
バロ(愛知県):2008/07/12(土) 02:06:06.75 ID:2NDCmVJ40
247 :
アスベル(鹿児島県):2008/07/12(土) 02:06:20.34 ID:rU5a4l5G0
>>227 自分もよくわからんが、
コンサルはすぐ転職するし
キーエンスは激務高給(30代で家が建ち40代で墓が立つ)で
転職市場の評価が高いと聞くし
野村は超激務高給で有名だな。
法に従って対価を支払えば良いだけ。勝手な精神論をかざすことで合法化されるわけでは無いのに・・・。
社名に社長の名前が使われている会社はブラックだって
ばっちゃが言ってた
250 :
レツ・コ・ファン(大阪府):2008/07/12(土) 02:06:36.09 ID:RDb5XceM0
収入はリスクと比例するべきだと思う。
責任者は責任を取るためにいるんだから
252 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 02:07:11.57 ID:fDT3EG1m0
253 :
ジル(讃岐):2008/07/12(土) 02:07:24.48 ID:6tct889S0
殺人予告されるレベル
ガッチリマンデーで見たけどキチガイレベルの凄さだったよ
撮影用だったのかも知れないけど
255 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 02:07:35.20 ID:o+380+/E0
A「え?そんな薄給で長時間労働してるの?」
B「お前は何も分かってない。世の中甘くないんだよ。(自慢げに)」
このBは、完全に奴隷思考だけど、
でも「俺は薄給で長時間労働している奴隷だ」と考えるよりも
「俺は薄給で長時間労働していて人間として素晴らしい」と考える事で
何とか自分を精神的に維持しているだけなんだよな。
256 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 02:07:53.93 ID:J2e00+aV0
>>252 株主優待カットしましたwwwwwwwwwww
いらないならくれよ
260 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:08:09.09 ID:3+c9WwPJ0
黙って働け 俺は別荘買うからレベル
30分未満切り捨ては無いわぁ
262 :
ベジータ(石川県):2008/07/12(土) 02:08:31.02 ID:Y3CXZmWa0
やりがいだの達成感だのいつの時代の話だよ
263 :
餃子(神奈川県):2008/07/12(土) 02:08:42.25 ID:VWWlvaN60
無能な奴を何時間もサービス残業で残さなければいいだけの話じゃね?
無能な奴は切るなり、雑務やらせて、業務時間内に作業が終われる有能な奴を採用すればいい
無能でもないのにサービス残業をやらせるとしたら
それはその経営方針そのものに問題があるってことだろ。サービス残業有りきの黒字なんて
事業として成り立ってねぇよ
264 :
兎人参化(京都府):2008/07/12(土) 02:08:58.29 ID:4XBEFYhA0
>>252 これはひどいわ
詐欺師と同類じゃねーかワタミ
265 :
カミコ ウリン(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:09:14.37 ID:PEOsHYhTO
えーと、明日ここの仕事辞めます。まー、フリーターだから企業は痛くも痒くもないんだろうな。なぁ。皆、一斉に辞めようぜ。そしたら少しは痛いかも知んないぞ。
266 :
けんけつちゃん(長屋):2008/07/12(土) 02:09:46.76 ID:uJQqVwyP0
キーエンスってあのセンサとか売ってるとこか
てか経験が物をいいそうな分野なのに勤続8.5年て大丈夫なのか
267 :
ソレナンティエ・ロゲ(長屋):2008/07/12(土) 02:09:51.96 ID:NFg4IzcD0
つまり仕事はやりがい、達成感、自分の存在感を得るためだけに頑張ることにして
お金は一律で国民全員に配ればおkということですね
ついに共産主義の時代がきたわけです
268 :
詳 細(三重県):2008/07/12(土) 02:09:55.17 ID:3DYDj6nb0
遣り甲斐だけで無給で仕事してから物を言えと
世の中お前みたく余裕のある生活してるわけじゃねえんだよ
269 :
こうふくろうず(巣鴨):2008/07/12(土) 02:09:59.51 ID:XGw2AzIW0
>>252 繰り返しになるが、この社長は成果主義なんて謳ってない
270 :
バロ(長屋):2008/07/12(土) 02:10:04.66 ID:U+Ecs2ye0
>>265 そういうことをまとまってやるのが本来の労働組合なわけだ。
271 :
ハロ(鳥取県):2008/07/12(土) 02:10:21.01 ID:MzomD0A60
無能なら切ればいいだけの話。
ちゃんと働いた時間分の給料は払えよカス社長。
272 :
ガンシップ(大阪府):2008/07/12(土) 02:10:46.73 ID:kYwcmzTa0
ぼくもファミレスのバイトあしたでやめちゃおっかな
273 :
エネモ(四国地方):2008/07/12(土) 02:11:02.15 ID:nL/wApMe0
家に行く時間から家に帰る時間までが遠足と同じで通勤、退社にかかる時間も給料出せよと思う。
出せないほどの遠くからなら近場に部屋を借りるとかしろ。
274 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 02:11:07.12 ID:J2e00+aV0
>>265 何で数多いバイトの中からここを選んだの?
情報弱者?
275 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:11:17.42 ID:fgF1nX6nO
百円を大金だと思う人はお金が入ってくる
百円を馬鹿にする人はお金が逃げて行く
小さい仕事だと手を抜く人間は仕事が出来ない
どんな仕事にも責任感を持てる人は出世する
金持ちと貧乏人の違いはそこ
このスレ見てるとよく解る
276 :
レビル(埼玉県):2008/07/12(土) 02:11:42.39 ID:IWGowzCU0
つうか、このスレのつっかかり方はちょっと異常だな。気持ち悪いぞ
>>266 キーエンスは究極の使い捨て企業
クズを大量消費する三流の使い捨て企業と違い社員の全てを絞りつくしてる
278 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 02:11:46.86 ID:o+380+/E0
279 :
キッカ・キタモト(兵庫県):2008/07/12(土) 02:11:47.52 ID:DKQlnxGW0
>>191 ちゃんと権限のある管理職なら問題ない
「経営者と一体的な立場」
「労働時間を管理されない」
「ふさわしい待遇」
280 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 02:11:49.55 ID:fDT3EG1m0
従業員数216(496) 平均年齢35.4 平均勤続年数5年2ヶ月
こんな平均勤続年数が5年の企業が何がやりがいだよwww
まじではらわた煮えくりかえってきたw
J-CASTニュース : ワタミ「内部告発で報復解雇」 渡邊社長「事実無根」と全面否定
http://www.j-cast.com/2008/06/04021252.html 発端は06年7月、「和民」に勤務していた20代アルバイト店員が、
「バイト店員の賃金が30分単位でしか記録されておらず、端数が切り捨ててられている」などと労働基準監督署に内部告発したことにある。
これを受けて、大阪労働基準監督署は06年秋、賃金の一部が未払いだとして、「ワタミフードサービス」に是正勧告。
これを受けて同社がアルバイト店員1万2000人に対して内部調査を行ったところ、計217人に未払い分があることが分かり、
06年から07年にかけて、総額約1200万円の支払いを行ったという。
ところが、この内部告発した男性が08年6月2日「内部告発の報復として解雇された」などとして
約450万円の損害賠償を求めて大阪地裁に提訴したことから、事態は複雑化している。各紙が報じたところ、
男性が労基署に相談した翌月の06年8月に、上司から「労基署に行くような人は、企業にとってリスク」などと告げられ、
翌06年9月には「店長に暴力を振るった」という理由で解雇されたのだという。
この主張に、親会社の「ワタミ」は、真っ向から反発している。
渡邊美樹社長もインタビューに応じ、「報復解雇」について次のように全面否定している。
「事実無根です。そんな卑劣なことをするはずがありません。結果的に彼の告発のおかげで賃金未払いの事実が分かり、
それを改善することでワタミがより成長できる機会を得られたのです。そのような人を報復のために解雇するなどあり得ません」
解雇の理由については、
「詳細は個人情報のためここでは多くを語ることはできませんが、会社として見過ごせないことがあったのです」と口が重い。
仕事のやりがいってのは雇用者にどうこう言われるもんじゃねえな。
こっちが勝手に見出すもんだ。
仕事のやりがいがあるとかないとかで給料が変わるもんじゃない
283 :
ヘンナナ・ガレ(埼玉県):2008/07/12(土) 02:12:17.71 ID:K7iCpss70
サービス業でありながらメインの顧客層(=中〜下流庶民)
を敵に回す発言をしている時点で商売の基本を忘れている。
労働者層に気持ちよく利用して貰おうと考えていたら
公にこんな発言は絶対に出ない。
こういうのがトップに居座るようだと、この会社長続きしないよ。
284 :
餃子(神奈川県):2008/07/12(土) 02:12:20.27 ID:VWWlvaN60
>>275 コネがあったり、上司の機嫌取りがいいやつが出世する
実力は二の次だ
286 :
ツンデレ(大分県):2008/07/12(土) 02:12:47.99 ID:WWrYWLCm0
肉体労働だったらこの理論は通用しないよね
職種によって違うだろ
287 :
せんたくやくん(長屋):2008/07/12(土) 02:12:57.34 ID:5gviN0Fq0
>>269 金の話なのに遣り甲斐とか意味不明な話してんのが問題なんだろ
>>1をよく読め
288 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 02:12:58.75 ID:fDT3EG1m0
>>269 業績の変動に給与を変動させるっていってるじゃねーかw
後編を見ろ後編をw
これこそまさに成果主義なんじゃねーのかw
289 :
貝貝(山形県):2008/07/12(土) 02:13:43.34 ID:kOGjnPtZ0
>>222 でも店長の待遇を変えるのは例の裁判の後だから言い訳以外の何者でもないような。
290 :
餃子(大阪府):2008/07/12(土) 02:13:43.79 ID:oHmkXS5s0
>>156 ワタミの店長さんは独立したほうがやりがいあるんじゃないだろうか?
291 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:13:49.69 ID:3+c9WwPJ0
293 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:14:51.85 ID:iWZ+fod8O
この人って自分に都合のいい大義名分を持ってくるの大得意だよね。
ちょっと露骨すぎるんだけど
アメリカでウェイターしてたけどチップ収入が大半で、ナントカナイトみたいなイベントだと
テーブルはひっくり返るはケンカはしょっちゅうだは、酔っ払いだらけでめちゃくちゃ疲れたがその分チップも多かった。
一杯持ってくだけで100ドルとかくれる謎の人がいたり。最後にみんなで山分けだけど。
295 :
エネモ(四国地方):2008/07/12(土) 02:15:08.02 ID:nL/wApMe0
>>252 2000年のITバブルの頃の株価と比べたらどこも悪いぞ。
あの時悪いのは経営者じゃなくてマネーゲームした投資家。
投資家はいつも馬鹿。ライブトアとか見てればわかるが
期待とか知名度だけでアホみたいな値段まで買う。
ワタミは堅実経営。
296 :
カー・コローグ・ヨメ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:15:09.72 ID:5nyp/5Q50
じゃあこれな
東洋経済 就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草 くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、
やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
東洋経済 従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
秋草 株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して責任はない。やれといって、
(社長は従業員に)命令する。経営とはそういうものだ。
金持ってるくせに更に貯蓄しようとする奴何なの?
298 :
G.O.バーク(讃岐):2008/07/12(土) 02:15:20.49 ID:61k7F7uw0
なんでこんなアホなことを大っぴらに言うんだろう。
心の中で思っておけばいいのに。
299 :
スットン.D.木間下(東京都):2008/07/12(土) 02:15:22.33 ID:RH7y9mNX0
働いた時間分の金を貰うのは当然だろ。
そもそもバイトに賃金未払いしてた会社の社長が言うセリフじゃねーだろ
300 :
迎迎(巣鴨):2008/07/12(土) 02:15:32.71 ID:h5x+WReu0
301 :
餃子(神奈川県):2008/07/12(土) 02:15:38.82 ID:VWWlvaN60
>やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
>お金がついてくるというのが私の考えです。
お金がついてくるなら問題になってねーよw
サービス残業だから問題になるんだろ
302 :
ヤジロベー(東京都):2008/07/12(土) 02:16:10.28 ID:l7rW/lXT0
結局「安い」には”理由”があるんだな。
ワタミの食材の原価は知らんが、人の原価はかなり低そうだ
303 :
占いババ(讃岐):2008/07/12(土) 02:16:12.05 ID:lLKZsHaB0
このハゲマジで頭イカれてるわ
>>290 そこが難しいところだ
和民の名前があるからある程度安定して客が来ているのかもしれないし、
仕入れも安い値段で出来ているだろう
1から店をやっていきなり成功できるレベルなら、それはもうその時点で
それなりの会社になるわけだし。そのレベルに和民の店長があるか否かだよな。
305 :
小和田 仁成(巣鴨):2008/07/12(土) 02:16:42.61 ID:BbSDmdi00
こいつといい御手洗といい
社員のやる気殺いでどうするの?死ぬの?
307 :
あどかちゃん(宮城県):2008/07/12(土) 02:17:05.41 ID:3l9PaqLx0
あわわ、キチガイじゃ
308 :
エネモ(四国地方):2008/07/12(土) 02:17:44.83 ID:nL/wApMe0
>>280 お前ほんと頭悪そうだな。
創業から20年で平均年齢が35歳の企業で勤続年数とか見て何が言いたいんだ?
310 :
ホーソレデ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:18:18.13 ID:TXSuA4OJ0
管理職に残業代が出ないってのはそんなに珍しくはないかもしれないが、
>>1みたいな会社じゃ、働きに見合った給料が出てるはずがないな
311 :
古代都市ワクテカ(東北地方):2008/07/12(土) 02:18:20.75 ID:TBC+9Wuc0
仕事に必要なのは責任でなくて?
やりがいとか達成感がとか言い出すから
あちこちで新入社員が辞めたりするんでしょ。
312 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:18:24.45 ID:3+c9WwPJ0
>>306 モチベーションは確実にそがれるだろうね
313 :
怪盗デキネ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:18:28.55 ID:ZUq9xoi40
懲役以下の労働環境
314 :
カイ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:18:35.66 ID:jV1SWDoZ0
無給で誰が働くかハゲ!
315 :
カー・コローグ・ヨメ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:18:47.71 ID:5nyp/5Q50
>>305 だがしかし富士通は残業代は1分単位で支給される点が違うところであります
316 :
イレーザ(愛知県):2008/07/12(土) 02:18:49.45 ID:BqhDCl910
>>308 創業20年で勤続5年ってかなりやばくね?
317 :
アミック(福岡県):2008/07/12(土) 02:18:50.87 ID:2/zGKnIW0
払うべきものを払ってから言うべき事だろ
なんでこんな会社に就職しようと思うんだろう?
洗脳されるのかな?
319 :
アーオリニ・ヘッコム(四国地方):2008/07/12(土) 02:19:27.70 ID:XLABXR9R0
外食店の店長なんて店長の判断で売り上げ伸びたりするものなの?
>>316 俺もそう思うんだが
>>308はバカだからわからないらしい
創業5年の会社ならまだしもなぁ・・・
321 :
ウーブ(久留米):2008/07/12(土) 02:19:39.73 ID:63cHWQCR0
おまえらって自分で待遇かえられない馬鹿だろ
322 :
古代都市ワクテカ(東北地方):2008/07/12(土) 02:19:52.57 ID:TBC+9Wuc0
>>318 ワタミの社員なんかみんなバイト上がりだぞ。
323 :
マタオーサ閣下(福岡県):2008/07/12(土) 02:20:03.01 ID:c764zBeO0
言わなくてもいい事言っちゃって問題を大きくする馬鹿経営者の典型だな
324 :
オスカ・ダブリン(四国地方):2008/07/12(土) 02:20:08.95 ID:9AhRIX410
堀江→折口→この人
間違いないね。
325 :
オジル(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:20:13.20 ID:fgF1nX6nO
自分で仕事しててそう思うよ
上司の機嫌取りで出世する訳ではない
日頃から上の立場で考えてるから上司の気持ちがよくわかる
だから気に入られる
そういう事いうやつは大概使えない
326 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 02:20:14.24 ID:o+380+/E0
滅私奉公は良い事、みたいな文化が日本に根付いてるから悪いんだよ。
328 :
イレーザ(秋田県):2008/07/12(土) 02:20:25.92 ID:GPKxhdxB0
>>1 奇遇ですね。
先日も先輩がサビ残に心が折れて辞めていったところですよ
>仕事というのは、何時間働いたからその分のお金をもらうというだけのものではありません。
>やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
>お金がついてくるというのが私の考えです。
そんなシステムを作ってるのはお前らだろ
そんなこと言うなら頑張ってるバイトの時給もドーンとあげろ
どんだけ頑張って店が繁盛しようが時給上がらないんじゃ
やる気なんて出るわけないだろ
お前らにとって都合のいい意見ばっかり押し付けすぎなんだよ
330 :
ガンシップ(大阪府):2008/07/12(土) 02:20:30.45 ID:kYwcmzTa0
バイト上がりばっかり採ってる会社はブラックの法則
331 :
ウーブ(秋田県):2008/07/12(土) 02:20:42.92 ID:pov8U8TD0
こうゆうことは政治家や公務員、社会保険庁の職員に言ってくれよ
332 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 02:21:04.64 ID:J2e00+aV0
>>318 小売や外食の新入社員研修とかはマジで洗脳じみてる会社多いよ
あれは問題にすべきだと思う
333 :
ヘンナナ・ガレ(埼玉県):2008/07/12(土) 02:21:14.88 ID:K7iCpss70
こういうことは会社の看板背負って言うことじゃない。
馬鹿すぎる。
過去ブラックのトラウマがある俺としては
できる限りワタミには行きたくない。
334 :
トエト(福岡県):2008/07/12(土) 02:21:19.10 ID:z3RVqDLQ0
成果主義なら自営業でいいじゃんって話じゃねぇの
>>318 ここだけじゃないけど、若い会社はえてしてサークルノリ、体育会系ノリ。
バイトあがりで簡単に採用されるし、長い間バイトやっててそのまんま店長とかにポーンとなったりして、
バイト同士で「じゃあ今日の目標みんなで発表ー!」「イェーイ!」とかなんかそんな感じでやってる。
お前らは絶対に無理。
336 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:21:43.71 ID:3+c9WwPJ0
337 :
アントニオ・カラス(大阪府):2008/07/12(土) 02:21:44.74 ID:LP0YDPD30
御手洗「良い事言うね渡邉ちゃんひょっとして経団連狙ってるの?」
339 :
貝貝(巣鴨):2008/07/12(土) 02:21:57.01 ID:qg6JKKlV0
働いた分はかね払えよ
給料貰えんなら俺が働く意味はなんなんだぜ?
340 :
ミト(巣鴨):2008/07/12(土) 02:21:57.59 ID:7UD31uYQ0
そりゃ、会社としてはダラダラただ長い時間働いて労働時間の割に
成果は全く・・・なやつには金を払いたくないだろうから、これは正論・・・と思ったら
>仕事というのは、何時間働いたからその分のお金をもらうというだけのものではありません。
>やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、
これはないわ。
こういう達成感なんてものは、労働者が自発的に感じとるもので、
経営者が与えることのできる類のものじゃない。
人の幸せだの達成感だのは人それぞれ。経営者がそれを勝手に決めつけるのは傲慢というものだろう。
ま、もっとも、この社長もこんな理屈は百も承知で、単純に金を払いたくないだけだろうが。
341 :
ツマンネ(横浜):2008/07/12(土) 02:22:05.69 ID:/SxmINXmO
バイトの面接は休憩タイムだったわ
ちんたらワンパターンの話聞いてお互い社交辞令並べて
椅子に座れる貴重な時間
342 :
エネモ(四国地方):2008/07/12(土) 02:22:27.11 ID:nL/wApMe0
創業20年で今の規模の会社だと思ってるのか?ほんと馬鹿ばっかりだなw
じょじょに大きくなってきて今の企業規模になってるし株式上場が1996年、つまりそれまでは零細だったわけなのに。
ほんとびっくるするほどアホばっか。
343 :
イレーザ(秋田県):2008/07/12(土) 02:22:28.23 ID:GPKxhdxB0
>>332 ガイアの夜明けやカンブリ宮殿見ていると香ばしいのがわんさか出てくるな
344 :
ウプレカス(愛知県):2008/07/12(土) 02:22:50.42 ID:7HR8zr+h0
>>306 >>312 金が出せねーんならせめて社員のやる気を出させる様な言葉を出せば良いものを(まやかしでも良いから)
わざわざ言わなくて良い本心ばかりを自己主張させてるんだもんな
そしてそうやって益々社員のやり甲斐を削いでいく
345 :
ガンシップ(大阪府):2008/07/12(土) 02:23:21.25 ID:kYwcmzTa0
上の人間は多くの下の人間に支えられてるって気づけよ
346 :
イレーザ(愛知県):2008/07/12(土) 02:23:48.93 ID:BqhDCl910
>>319 売り上げに関しては店長の力量がかなり影響してくるよ。食材の仕入れとかは本社のバイヤーも問題だけど。
具体的には客の回転率を上げたり、注文受けてから料理を出すまでの時間を短縮したりすればそれだけで売り上げは上がるわな。
347 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 02:23:52.98 ID:o+380+/E0
>>343 それを理想であるかのように好意的に報道してるのはどうなんかね。
348 :
女尼女尼(久留米):2008/07/12(土) 02:24:00.69 ID:nKHlBDJk0
349 :
ウーブ(久留米):2008/07/12(土) 02:24:13.20 ID:63cHWQCR0
馬鹿につける薬はナシとw
>>338 ちなみに、楽天もこんな感じらしい。
楽天はたしか「ウチは体育会系ノリなのでついてこれない人は入らないほうがいい」って最初に言われるはず。
ライブドアはもうちょっと会社然としていたらしいが(ホリエモン独裁ぽい感じで)
351 :
セキ(久留米):2008/07/12(土) 02:24:40.25 ID:F+3b9vg/0
ワタミは毎回1時間くらいたってから
品切れとか言ってくるからもう行かない
353 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 02:25:00.23 ID:fDT3EG1m0
第22期 平成20年3月31日末 536万
第21期 平成19年03月31日末 530万
営業利益は第21期に40億円、第22期に50億とまさに23%も上昇してるのに、
給与はたったの6万円のプラスですか?
労働者を酷使するだけしておいて、何がやりがいなんですか?
こんな環境で仕事なんてしようとおもわねぇだろw
354 :
ハッシュマ・ダー(山梨県):2008/07/12(土) 02:25:02.61 ID:FjHlZXW70
こういう経営者的視点の持ち主だらけだと思ったら大間違いだよなあ。
労働関係の役所は、こういうコメントを頻発する会社を集中的に査察しろ。
355 :
キッカ・キタモト(兵庫県):2008/07/12(土) 02:25:17.37 ID:DKQlnxGW0
居酒屋では天狗が一番だな
356 :
コルベット(滋賀県):2008/07/12(土) 02:25:21.86 ID:fwHb35vO0
357 :
パオロ・カシアス(秋田県):2008/07/12(土) 02:25:22.02 ID:viJmJRh20
これぞメイデンティティ。
人件費を削除しだしたらお終い
359 :
餃子(大阪府):2008/07/12(土) 02:25:34.67 ID:oHmkXS5s0
時間ではなく内容だとか言ってるのかと思ったら
やりがい、達成感、自分の存在感とかでわろた
361 :
ワッケイン(巣鴨):2008/07/12(土) 02:26:23.39 ID:FGB4mr2k0
安時給の典型で保ってる商売で何ほざいてんだか
なら時給でバイト雇うなって話
完全出来高にしろや
勿論社長も例外無くな
363 :
ヘンナナ・ガレ(秋田県):2008/07/12(土) 02:26:28.73 ID:1tAz37WM0
さすがにニュー速民で年収500万以下の底辺はいないでしょ
>>359 マニュアルって最低限こういう感じでやってくださいねってものだから改善しようと思えば全然できると思うよ
365 :
イレーザ(秋田県):2008/07/12(土) 02:26:36.00 ID:GPKxhdxB0
>>347 つい最近も休日出勤も厭わず働けの日本電産が2週に渡って紹介されていてワロタよ
買収されてボクちんたち幸せでちゅ〜という引きつった笑顔が印象的だった
366 :
コルベット(滋賀県):2008/07/12(土) 02:27:01.91 ID:fwHb35vO0
367 :
テト(神奈川県):2008/07/12(土) 02:27:14.98 ID:P4SHZSxP0
>>331 だよな
自分より下の立場のやつのことだったら誰でも好き勝手言えるよ
368 :
小和田 仁成(巣鴨):2008/07/12(土) 02:27:36.32 ID:BbSDmdi00
まあ儲かった分は役員と株主の所へ行くんだけどね
その通りだな
レスみてないけどどうせν速のクズどもは
叩いてるんだろうなw
370 :
タムラ(東北地方):2008/07/12(土) 02:28:30.95 ID:5zsVa1wD0
>>365 >買収されてボクちんたち幸せでちゅ〜という引きつった笑顔が印象的だった
w
俺もその場にいたら笑顔作るだろうなー。
371 :
イチオッツ(奈良県):2008/07/12(土) 02:28:44.57 ID:Cs+vJBfI0
こういうの見ると働くの怖くなる
もっと楽そうなとこ行けばよかった・・・
Japaneseでおk
働いた時間分金くれるのが普通だろ
373 :
エネモ(四国地方):2008/07/12(土) 02:28:54.37 ID:nL/wApMe0
>>358 日本は最近物価が上がってきたがそれまで物価を上げるのは許さないみたいな風潮のせいで人件費を削るしかなかった。
派遣が多いのもそのせい。社会全体が負のスパイラルに陥ってた。
最近は素材価格の高騰で物価に転嫁しないと潰れるからと仕方なく値上げしてるがまだ人件費には反映されるのは先だね。
374 :
イレーザ(愛知県):2008/07/12(土) 02:29:01.35 ID:BqhDCl910
>>342 ちょっと論点がずれてるかも。この会社の離職率は結構有名だよ。それは飲食だけでなく介護業でもかなり有名。
理想が先に進んじゃって社員がついてこれないの
>>350 ライブドア全盛期の社内の様子を取材した番組みたけどすごかったよ。新卒社員の社員研修は一切無し。1日目から先輩と同じ業務をする。
驚いた取材者が「研修とかしないんですか?」と質問したらホリエモンは「しないしない。だってそれが出来ることが前提だから。」と発言してた。
挨拶や電話対応などに関してはあながち間違いでもないけど、これから先に仕事をしていく上でどうかなと思った。
375 :
パオロ・カシアス(横浜):2008/07/12(土) 02:29:02.36 ID:bbh+hbCLO
カンブリア宮殿とかに出た会社=ブラック、少なくとも俺らには耐えられない職場環境
って考えるとわかりやすいかもなw
376 :
パン(久留米):2008/07/12(土) 02:29:11.13 ID:G/IA4/at0
でもこの精神論を周囲に押し付けて俺は成り上がったんだ!
会社でっかくしたんだ!という自負があるんだろ。
絶対この人の下では働きたくないけどw
377 :
小和田 仁成(巣鴨):2008/07/12(土) 02:29:38.35 ID:BbSDmdi00
19世紀型資本主義に退行してるような
378 :
コルベット(滋賀県):2008/07/12(土) 02:30:10.79 ID:fwHb35vO0
>>374 それが出来る事が前提な割に全然できてないからあんな悲惨な株価になったんじゃないの?w
379 :
フリーザ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:30:19.71 ID:gVuk3Dv80
>仕事というのは、何時間働いたからその分のお金をもらうというだけのものではありません。
>働いた時間に対してきちんとお金をもらうことが、最大の仕事の成果であり幸せであるという考え方があるからです。
論理的に
380 :
アスベル(鹿児島県):2008/07/12(土) 02:30:45.27 ID:rU5a4l5G0
>>350 まあ会社説明会の時点で(?)
言ってくれるだけ親切だな。
入社してから気づいたら悲劇だ。
381 :
ヘタスルト・ダスレー(山形県):2008/07/12(土) 02:30:52.54 ID:C4l5yq+l0
外食ってのは自己啓発と言う名の休日出勤が当たり前
>>372 残業ってシステムもどうかと思うんだよな
要領よく仕事終わらせて帰る奴より
仕事遅くてだらだら残業を重ねる奴のほうが給料高いってどうよ
383 :
バンマス(横浜):2008/07/12(土) 02:31:00.66 ID:LTAM9kPsO
日本の経営者ってこんなのばかりだよね
そりゃ過剰労働、サビ残させれば利益は出るよ
他の国だったらみんな即辞めて潰れて、さらには訴訟で莫大な罰金が科されるよね
384 :
ヤジロベー(東京都):2008/07/12(土) 02:31:00.88 ID:l7rW/lXT0
IT系なんて人を教えられる素養が無い人間が会社を興すから
社員教育がどれほど大事かなんて重視しないんだろうな
385 :
ハワド(横浜):2008/07/12(土) 02:31:06.72 ID:kuC1+jjgO
ゴタクはいいから働いた分の金はきっちり払えよw
386 :
ゴタン(神奈川県):2008/07/12(土) 02:31:08.82 ID:ywx0fAc90
偽善者の化けの皮がどんどんはがれていくな
外食する服がない
388 :
イヨクマン(石川県):2008/07/12(土) 02:31:24.59 ID:0CYvT3vw0
>>374 ベンチャーに研修のノウハウなんてあるわけないしなw
389 :
ケチャ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:31:47.59 ID:+D2qrFxm0
>>375 9割型アウトと見て問題ない
向こうも欲しくないだろうし、こっちも回避できるしである意味いい番組だよ
俺はここに出てくる大将の演説次第で、そこの商品なりサービスなり避けるようにしてる
今のところ、中々の高打率だわ
390 :
フィボス(埼玉県):2008/07/12(土) 02:31:48.52 ID:jBzpZGMR0
やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事
なんという精神論w
精神論でおまんま食えたら苦労しねぇわ。
391 :
イヨクマン(長屋):2008/07/12(土) 02:31:49.99 ID:F1NsfqnC0
〜 ワープアの読書歴 〜
1<人生大逆転のために勝負師のセンスを>
福本漫画(カイジなど)をバイブルとする。
島耕作シリーズのような出世物語は大嫌い。
2<人生近道、裏道 ・ 唯物論こそ至高>
ナニワ金融道を愛読し、世の中を知った気になるが
生活が豊かにならず。むしろ貧しく。
3<格差が!差別が!努力不足ちゃう!>
2008年、蟹工船を読んで泣く。
392 :
将軍マジレス(埼玉県):2008/07/12(土) 02:32:19.94 ID:x+Dvak4e0
>>168 宗教系の企業で従業員を安く使う為に良く使われるよね
393 :
パオロ・カシアス(横浜):2008/07/12(土) 02:32:30.63 ID:bbh+hbCLO
>>378 逆に考えるんだ
古株の社員も新卒一年目と同じレベルの仕事しか出来ない、と考えるんだ
394 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 02:32:31.54 ID:o+380+/E0
でも、こういう精神論をヨシとする日本の風土があるでしょ。
「残業は美徳」みたいな思想。
日本ってそういう意味でものすごくレベル低いよね。
395 :
パン(久留米):2008/07/12(土) 02:32:40.86 ID:G/IA4/at0
安い時給で人間こき使って成り立ってる社長が言うセリフじゃないよなー。
じゃあ時給で給料計算するのやめろよwっていう。
396 :
慈 円(ネブラスカ州):2008/07/12(土) 02:32:41.01 ID:h+RaOfC8O
まるで言い方が詐欺師やな
まあ、やりがいも達成感もない状態で働きたいかと言われたらそれはそれでとても嫌だがな
予想通りクズどもが文句ばっかりいってらw
おまえら一度でも真剣に働いたことがあんのかよ
ないくせに文句ばっかりいってんだろ
399 :
マタオーサ閣下(福岡県):2008/07/12(土) 02:33:15.35 ID:c764zBeO0
>>375 あれは「こんなアホな会社もあるんだなーw」って笑うための
一種のバラエティー番組だな
400 :
魔人ブウ(東日本):2008/07/12(土) 02:33:16.13 ID:Qhq6Yg+T0
じゃあてめえの給料10万円固定な。
足りない部分は
>やりがい、達成感、自分の存在感
とやらでなんとかしろや。
401 :
フリーザ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:33:18.27 ID:gVuk3Dv80
あー間違えた
働いた時間=賃金=最大の幸せ。ってのは別の人の考えって言ってるのか
うぜえ
402 :
餃子(大阪府):2008/07/12(土) 02:33:24.61 ID:oHmkXS5s0
>>364 一応完成されたものよりもよいアイデアを出せばって事か・・・
そこまで出来る人なら独立してもやっていけそうだよやっぱw
403 :
クワシク(埼玉県):2008/07/12(土) 02:33:40.01 ID:/V0E41eV0
つまりこう言うこと。
気合だあああああああああ!
404 :
ゴップ(東京都):2008/07/12(土) 02:33:39.82 ID:JfbpYgTg0
宗教やのう
とりあえず大阪府の職員の前で言ってみてくれ
面白そうだから
そもそも仕事の達成感、成果、頑張りが金に換算できないから時間で払うんだろうに
406 :
古代都市ワクテカ(東北地方):2008/07/12(土) 02:33:56.38 ID:TBC+9Wuc0
やりがいっていうのは給料もらってはじめて感じることだろ。
>>400 そうだよな
こういうことは社長の給料を業績比例にしてから言うせりふだな
408 :
パン(久留米):2008/07/12(土) 02:34:05.47 ID:G/IA4/at0
ワタミ 「やりがいと達成感のある職場を提供してるんだから給料安いなんて文句言うなよ底辺どもw」
409 :
ゴップ(埼玉県):2008/07/12(土) 02:34:12.64 ID:lZhhM1gk0
新卒が集まらんとサービス業が悩んでいるそうだが、悩む以前の問題だろうな
まぁここは社長の変なカリスマ性に中てられて目指しちゃう人もいるんだろうけど
とり合えず給与未払いを内部告発した人を解雇した問題の詳細を出せよと言いたいね
日経が即効でマンセー記事書いてて萎えたよなぁ
410 :
ケチャ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:34:15.48 ID:+D2qrFxm0
>>379 だろ?やりがいある方がいいよな!
給料?何言ってんだよ、この達成感はお金で買えないんだぜwwwww
極端なんだよ、日本の企業って
411 :
エネモ(四国地方):2008/07/12(土) 02:34:20.22 ID:nL/wApMe0
>>383 外国みたいに料理の値段とウエイターとかのサービス料は別みたいな制度にすればまともに働くのかな。
DQN相手の商売で日本とかなら成り立たないよな。
412 :
ヘタスルト・ダスレー(山形県):2008/07/12(土) 02:34:25.04 ID:C4l5yq+l0
ちゃんと働いた分だけの給料を残業も含めてきっちり払ってれば
この社長も叩かれないんじゃないの?
413 :
がすたん(愛知県):2008/07/12(土) 02:35:03.08 ID:tyj+xG4/0
やりがいと達成感を換金してほしいんだがw
414 :
イヨクマン(石川県):2008/07/12(土) 02:35:06.85 ID:0CYvT3vw0
>>168 違うな
金はやらねーけどやりがいや達成感というプライスレスなもん与えてんだからいいだろが!!
ってとこだろ
415 :
ヘンナナ・ガレ(埼玉県):2008/07/12(土) 02:35:37.46 ID:K7iCpss70
社長が一番、客の存在を忘れてるよな。
ニュースは客=労働者に向かって配信されてるんだからな。
奴隷社員にならないために
・給料が年俸制
・いまはボーナスも給料も少ないけど今頑張ってくれる社員には株を分けていずれ上場すると社長が語る
・タイムカードが無い
・役員の中にあったことが無い人がいる
以下続く
417 :
ピカちゃん(横浜):2008/07/12(土) 02:35:39.80 ID:fQog14bsO
ワタミの社長を思い出そうとすると
ささきいさおが出てきて困る
418 :
ナレ・アウナ(埼玉県):2008/07/12(土) 02:35:45.56 ID:0h0yEf690
言ってることはもっともだが、
だからといってきちんと時間通りに働いたものに対して金を払わなくていいという
ことではない。
419 :
エア(茨城県):2008/07/12(土) 02:35:52.16 ID:D8wuYJYK0
やりがいを見いだした
やりがいを見いだしたやりがいを見いだしたやりがいを見いだした
経営者の都合のいい言葉ですね
>>402 いやいや そうでもない 結構緩いと思う
昔コンビニでバイトしてて、コンビニにも当然ながらマニュアルがあるんだけど、
マニュアルにはある種の理想形が書いてあるわけだが、実際は店ごとにどんどん変化して
その店のやり方みたいなのが出来てくる
このあたりはこういうお客さんが多いからアレはどうでもいいけどこれだけはしっかりやれ、とか
だからそうやってマニュアルどおりにはどうやったってならないもんなんだよ
421 :
トランクス(神奈川県):2008/07/12(土) 02:36:07.20 ID:Dm3Ekndw0
>>1 > 仕事というのは、何時間働いたからその分のお金をもらうというだけのものではありません。
>やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
>お金がついてくるというのが私の考えです。
え?
お金がついてくるもなにも、給料を違法に踏み倒したから問題になったんでしょ?
この社長馬鹿なの?奇を衒ってるの?
422 :
テパ(埼玉県):2008/07/12(土) 02:36:10.43 ID:xdB8jozC0
>仕事は時間とお金をやり取りすることであり、働いた時間に対して
>きちんとお金をもらうことが最大の仕事の
>成果であり幸せである、という考え方があるからです。
これがまんま真実だろ? 何言ってんだ? このオヤジ。
これ以外の話はぜんぶまやかしだよ。一種の詐欺的トーク。
423 :
フィボス(埼玉県):2008/07/12(土) 02:36:13.01 ID:jBzpZGMR0
>>398 俺、外食で店長やってましたが、何か?
しかも店舗に社員俺しかいねぇのwww いつ休むの?
マジこういう精神論で成り立ってるから外食は凄い!でも女子高生と知り合えるけどな
424 :
ツンデレ(長崎県):2008/07/12(土) 02:36:21.41 ID:HfYWOhhC0
社長「金はあとからついてくる!充実感や達成感こそが仕事の報酬!」
社員「屁理屈はいいから給料ちゃんと払ってください。労基署にいいますよ」
ヤリガイのある仕事(笑)
そんなの気の持ちようだろ
どんな仕事だってやりがいはある
ないのはおまえらの前向きな気持ちだけだ
クズどもw
426 :
トランクス(兵庫県):2008/07/12(土) 02:36:28.43 ID:R3Tia71e0
カイジくん、違法も法だよ・・・・・・
427 :
セン・ゲットー(東京都):2008/07/12(土) 02:36:29.81 ID:gBob31eH0
わたみきがなんて言ってようがいいだろ、自分を時給換算して他の会社の責任者と照らして
見合ってても見合って無くても文句ないならいいじゃん
ただ、決められた時給で働きたいやつを雇う限り文句言うな
428 :
ヒッシ・ダナー(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:36:31.92 ID:zJSPDwxLO
つまり、和民でバイトをすれば1時間で5000円稼げる制度が出来た訳ですね?
さっさとノルマを公表しろよ
ブラックすぎてわろた
430 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:37:16.17 ID:fgF1nX6nO
だからなんでそーゆー考え方なの?
やり甲斐、達成感はその責任をわかっていたら当然感じなきゃ可笑しいだろ
あと勤続年数なんだが毎年採用数が増えれば低くなるの当たり前だろ
業界でトップ目差したらついてこれない奴が出て来て当然、そんな誰でも出来る仕事させてたらトップなんか無理
俺の言っている事わかる?
ワタミって聞くとブラックタイガーの塩焼きしか頭に浮かんでこない
432 :
パン(久留米):2008/07/12(土) 02:37:44.11 ID:G/IA4/at0
いくら金持ちになっても底辺居酒屋の社長っていうのが嫌で
介護に手だしたり教育再生なんちゃらに首突っ込んだりして
すこしでもブラック臭を消そうと必死だよね。
433 :
チチェン・イツァの赤いジャガー(巣鴨):2008/07/12(土) 02:38:17.10 ID:SPZfM1I40
__,,,,,,,,,,,,__
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ソ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ___ __i|
/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|! / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ( `ー─' |ー─'| < イイハナシダナー
ヽ,, ヽ . ,、__) ノ! \______
| ノ ヽ |
∧ トェェェェイ ./
/\ヽ /
/ \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
とりあえず文句ばっかり言ってるニートは
正社員になってから文句家w
435 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 02:38:18.18 ID:o+380+/E0
436 :
セン・ゲットー(東京都):2008/07/12(土) 02:38:22.25 ID:hdojAbtf0
世界中で金が溢れて困ってるんだろ
一回金の価値はなくしてみたら面白いかもしれないな
437 :
モスク・ハン(長屋):2008/07/12(土) 02:38:41.08 ID:IIocvSzN0
誰得
438 :
エア(茨城県):2008/07/12(土) 02:38:43.81 ID:D8wuYJYK0
(携帯)
439 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:38:45.23 ID:3+c9WwPJ0
440 :
バーダック(埼玉県):2008/07/12(土) 02:39:04.19 ID:iOPvn3G90
今の日本で一番お話にならないのは50代より上の人間
国が時代が守って持ち上げてくれて、生き延びるにはとか、未来の事とか考えなくて生きてこれた世代
こいつらの世代の処世術と言われた3無い主義って知ってるか?
遅刻しない、欠勤しない、仕事しないの3無いだ
こんな奴らの仕事論なんて全部うすっぺらだよ、言われたことやってりゃ出世出来た次代なんだから
こいつらと心を通わせるのは不可能
たしかここの社長、株式上場していて
株主は経営に朽ちだすなって株主軽視な発言してたな
442 :
イレーザ(秋田県):2008/07/12(土) 02:39:20.04 ID:GPKxhdxB0
>>434 最近のニートのトレンドは正社員からの脱落組なんだぜ?
443 :
ハヤト・コバヤシ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:39:26.71 ID:mhUrcn980 BE:313362263-2BP(1221)
お前らのサラリーマン根性にはうんざりだ
みじめな人生歩んできたんだろうな。死んじまえよ
444 :
ヒドラ(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:39:27.89 ID:IR+DWXDaO
まあこれがこの人なりに出した正解なんだろう
ただ正解は働く人の数だけあるわけでして
445 :
ごきゅ〜(埼玉県):2008/07/12(土) 02:39:30.62 ID:LPQRZgcc0
やりがいなんて曖昧な物求めて働く奴なんかいないだろ
経営者側の都合の良い言い分だな
>>436 またありえない妄想か
そうやって逃げてばかりだな
ν速のクズどもはw
447 :
トエト(福岡県):2008/07/12(土) 02:39:44.01 ID:z3RVqDLQ0
>>430 全然分からん。とりあえず日本語で頼むわ
448 :
フィボス(埼玉県):2008/07/12(土) 02:39:45.60 ID:jBzpZGMR0
釣り?
まぁとりあえず一日定時以外はサービスで、16時間働いてシフト回してみ。
ヤリガイの前に頭狂うから。
採用数が伸びでも勤続年数そんなに短くなりません。
ついてこれないというか、アコギなやり方に呆れてやめてくだけですよ。正に裸の王様
449 :
カツ・ハウィン(神奈川県):2008/07/12(土) 02:40:04.50 ID:jDRdQRHh0
450 :
ブリーフ博士(山形県):2008/07/12(土) 02:40:05.31 ID:RZ+ow0HS0
なに綺麗事言ってんの?
金稼がないと生きていけないから働くんだろうが
やりがいだの達成感だのは金持ってるから言える事
451 :
チヤルカ(ネブラスカ州):2008/07/12(土) 02:40:07.23 ID:rFsHtCl4P
金の部分がきちんとしてるから、やりがいも出てくるんだろ
叩き上げは精神論で語るからなあ
伸びてると思ったらキチガイが沸いただけか
454 :
ボラ(福岡県):2008/07/12(土) 02:40:33.13 ID:+jzph+Xr0
急成長した会社の社長でいいこと言ってる奴なんか一人もいないよな
455 :
モーネル秋田(ネブラスカ州):2008/07/12(土) 02:40:53.52 ID:MdREI3WaO
口先で騙してタダ働きさせるのは日本の伝統的な御家芸です
日本国民は猿回しの猿なのでございます
仕事にやりがいはないといけないが、やりがいがあるからと言って
金をもらわなくてもいいと言う事にはならないと思う
ただ本当に楽しいなら多少給料が安くても別にいいや、という考えにはなるかもしれないので、
経営者はそういう会社をつくらなくちゃいけない。
457 :
ネカリ(埼玉県):2008/07/12(土) 02:41:00.85 ID:h34SbvWn0
やりがいw
労働組合もやりがいwとか言ってる。
コ○カ○○○タ。
ズブズブ。
458 :
イヨクマン(石川県):2008/07/12(土) 02:41:06.40 ID:0CYvT3vw0
社長にこのスレ送ろうぜ、手紙で
459 :
エネモ(四国地方):2008/07/12(土) 02:41:21.69 ID:nL/wApMe0
安くなった人件費のせいでみんなが安価なサービスが受けれる。価格競争ができる。
日本はお互いそういうふうにして成り立ってるんだよ。
みながサビ残するから結局みなでそれを享受してるわけだ。
460 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 02:41:22.37 ID:J2e00+aV0
まぁ急成長する会社には裏があるのは間違いないがなw
でも文句ばかりで家から出ないおまえらよりは
6京倍ましだ、クズども
どんどん正体がはっきりしていくな。単に従業員に給料払いたくないのと一緒だな。
なんだ和民はキチガイか
和民は行ってはいけませんね
言っとくけど社員は今頃死んでるからこんな時間に2ちゃんやってる暇ないぞ
465 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:42:05.82 ID:3+c9WwPJ0
技術論を語らないで1000本ノック打ったら巧くなるだろレベル
仕事ばかりしてると金を使う暇が無いから、発給である事はさほど問題視しなくなるんだよな
そこでやる気だのビジョンだの言いくるめるわけですよ
467 :
ケチャ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:42:13.41 ID:+D2qrFxm0
>>441 会社は株主のためのモノではない!
社員のためのモノでもない!
お客のためのモノでもない!
俺のモノだ!か
どんな節税されてんだろ
468 :
パン(久留米):2008/07/12(土) 02:42:16.95 ID:G/IA4/at0
居酒屋なんてなーーんの参入障壁もない分野でガンガン拡大路線で売り上げ伸ばすなんてさ
まークリーンな経営してたらとても無理だよね。それはわかる。
469 :
こんせんくん(福島県):2008/07/12(土) 02:42:39.25 ID:mBMBv7o70
>>86 やめてくれ。技術職だって金のために働いてるんだ。
470 :
ヘンナナ・ガレ(埼玉県):2008/07/12(土) 02:42:48.66 ID:K7iCpss70
金払わないなら払わない。
それだけのことだろ。
存在感だの私が店長の頃だの、なにをグチグチ言ってるんだこいつは。
471 :
チョキちゃん(愛知県):2008/07/12(土) 02:42:49.32 ID:zA8IxlDn0
それはそれ
これはこれ
居酒屋は普通4時5時上がりが基本だったはず
>>466 その通りw
俺の爺ちゃんが一代で会社ぶち上げてそこそこ大きくしたんだが、(ちなみに今は他人のもの)
俺の爺ちゃんは「俺のボーナスは2万円でいいぞ」と言っていたw
金はいらないけど働く
そんな奴いるかよボケ
475 :
天津飯(長屋):2008/07/12(土) 02:43:27.26 ID:0Vw8Mjvi0
まあ言ってる事はわからなくもないけどな
俺デザイン事務所に勤務してた事があるんだが
安月給でこき使われる不満がある反面、
俺は何も会社に利益もたらしてないってジレンマがあったからな
雑用片付けるのにパートのおばさん雇う事考えたら
それよりはマシだろうって
自分にいい聞かせながら働いてた
居酒屋で飲む金がない
477 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:43:59.90 ID:fgF1nX6nO
仕事が終わらなくて残業増えるのはやり方が悪いからだろ
そんなもんになんで金払わないかん
あほか
478 :
マタオーサ閣下(福岡県):2008/07/12(土) 02:44:14.03 ID:c764zBeO0
一人で会社興してそれが大きくなっちゃった社長ってのは皆勘違いするもの。
見かけが大きいだけで体質は頭の悪い中小企業と変わらんだろ。
479 :
孫 悟天(神奈川県):2008/07/12(土) 02:44:20.26 ID:lqcO7uME0
>>1 「屁理屈」という言葉がここまでしっくりくるのも珍しいな
今日 あと10分で帰る時間なのに
ちょっと手伝ってとか言いやがって
1時間オーバーしたじゃねえか
481 :
ハッシュマ・ダー(山梨県):2008/07/12(土) 02:44:21.47 ID:FjHlZXW70
御託はいいから残業代くらい払えって。労働者からすれば、残業代が
出ないよりは出たほうがいいに決まっている。
>>476 ワタミなんかマッタリ飲めば3000円かからん
社長の言いたいことは
マックの店長はマニュアル通りにしか行動できず
自分の意見・アイデアを店に反映させることが出来ない
ってことだろ?
毎日14時間働いても金がない
どういうこと?
485 :
イレーザ(愛知県):2008/07/12(土) 02:45:03.08 ID:3uots+Aq0
残業代でない会社は、「定時で帰ってね」って意思表示と受け取る
ただ働きなんかするかよ
>>1 奴隷使いのゴミクズだなコイツ
やりがいとかいったありがちな奇麗事で本質を隠してるだけじゃねえか
奴隷使いのくせに
488 :
オーレ・モレモ(愛知県):2008/07/12(土) 02:45:21.36 ID:2me+v9Mz0
1時間ごとに賃金の保障をするのが会社の仕事のひとつだろ
489 :
イレーザ(秋田県):2008/07/12(土) 02:45:25.92 ID:GPKxhdxB0
>>477 人員減らして残った奴をコキ使って加重労働させてコスト削減するのは基本だろ
アホか
490 :
アスベル(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:45:41.51 ID:qN2ReGhkO
小児科、産婦人科医、介護士?
491 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 02:45:46.96 ID:o+380+/E0
こんな精神論が美談として受け入れられている日本社会の問題だよ。
>>483 そういうことでしょ
で、自分の意見やアイディアを見せに反映させることができるようになったら、
自分のやり方1つで店が変わるからおもしろくてやめられなくなる、別に残業代とか
ださなくてもおもしろいから普通に働く、といいたいんだろ
金はいいから
定時で帰らせろ
494 :
セン・ゲットー(東京都):2008/07/12(土) 02:46:08.06 ID:hdojAbtf0
アメリカでやったら殺されるレベルだな
日本は労働者舐めすぎだろ
>>477 この手のレスは世間を知らない人がしているのかなと思ってたけど、お前のID見て確信したわ
一人っきりで仕事してりゃそれでいいんじゃねぇの?
>>477 それは店長という名の奴隷だからだろ
人雇ったらその分人件費掛かるというジレンマ
497 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:46:49.04 ID:3+c9WwPJ0
まぁでもそのうち消えるよ、この人
おれはな
この社長の言うことは理解できるぜ
社員なんて尻叩かないと何もしないからな
いや何かするけど尻叩くのと叩かないとでは
仕事の姿勢が大きく違ってくる
499 :
マージ・レスキン氏(久留米):2008/07/12(土) 02:46:59.10 ID:Gqw/E7610
ゼリー作ってる会社が偉そうに
500 :
エネモ(四国地方):2008/07/12(土) 02:47:01.30 ID:nL/wApMe0
お前ら見てるとほんとになんでも金、金、自分が得する損するかどうかだけだな。
飲食とかはお客様の笑顔とか接客とかそういうのが好きな人間が働くからやりがいもあるんだよ。
ニートのクズにはわからない気持ちなんだから黙ってろよ。
501 :
イレーザ(秋田県):2008/07/12(土) 02:47:27.62 ID:GPKxhdxB0
>>483 英語でマックジョブという言葉があるくらいだからな
「残業しないで早く帰れるようにしなさい。」とかぬかして明らかに
時間内で終わらない仕事をさせるお前らの会社を何とかしろよ
店長の心構えを語って雇用者の都合を通すべきではないね
504 :
ウプレカス(讃岐):2008/07/12(土) 02:48:38.83 ID:Lf40brzE0
宗教家だろ?信者は好きでやってんだからいいんじゃね。
お陰で俺たちも安く酒が飲めるわけだし。
505 :
ウパ(三重県):2008/07/12(土) 02:48:39.63 ID:47TQqR4c0
飲食はマジで体育会系だからなあ・・・
まぁおれあたり1もろくに読んでないからな
一番のクズはおれだなw
507 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:49:03.34 ID:3+c9WwPJ0
開き直るってのは論外です
ある意味モラルハザードを体言してるのはこの人
508 :
ヘタスルト・ダスレー(埼玉県):2008/07/12(土) 02:49:32.27 ID:kJHzvG8t0
居酒屋はタダでも行きたくないわ。家で2chを肴に呑むほうが幸せ。
509 :
カツ・ハウィン(長屋):2008/07/12(土) 02:50:29.07 ID:VrBsQN+P0
まぁけど、一番悪いのは労働者なんだよ
経営者はみんな本音ではこう思ってるし、当たり前のこと
外国では経営者側と労働者側が主張しあって丁度良いバランスが保たれている
けど、日本人労働者は何の主張もせず、それどころかストライキやデモに対して文句を言う始末
自分で自分のクビを絞めているんだよ
510 :
ベジータ(巣鴨):2008/07/12(土) 02:50:32.97 ID:4YyS8EmG0
日本の経営者は派遣とかまどろっこしいことをやってないで
素直に奴隷が欲しいですって言えよ
511 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:50:35.40 ID:3+c9WwPJ0
>>506 まーいいんじゃね
506のレスをしているだけw
ならその旨をあらかじめ説明してから求人すべきだな
513 :
孫 悟天(神奈川県):2008/07/12(土) 02:50:44.40 ID:lqcO7uME0
>>500 ワタミの社長見てるとほんとになんでも金、金、自分が得する損するかどうかだけだな。
友達がワタミに就職きまったんだよなあ
嬉しそうだから何も言わないけどさ
やめときゃいいのにと思う
515 :
P.ゲラー博士(巣鴨):2008/07/12(土) 02:51:31.92 ID:mf1B8Cdk0
>>500 お前さ、SHOP99の残業不払いとか知ってる?
516 :
地蟲(讃岐):2008/07/12(土) 02:51:35.80 ID:Fgx/w/jv0
残業代をごまかす場合に
「ボーナスで返すから」みたいにいう会社が
多量のボーナス出した例を知らない
517 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:51:39.10 ID:iWZ+fod8O
まぁ日本は無宗教だなんて言われるがそんなことはない。
むしろ国家的な宗教がないぶんこういう独裁的なカルトが弱い心を掴んだりする。
518 :
モーダ=メダー(埼玉県):2008/07/12(土) 02:52:24.57 ID:W3WYaQxA0
そりゃ学歴順で人雇ってるだけの社会なんだから
会社にぶら下がって毎月給料貰おうボーナス貰おう、って考え方になっても不思議はないでしょ
それが安泰だってお前らも認めてるんだし
お互いメリットがあるってもんだ
イヤなら成果報酬制にでもすればいいんじゃね?アニメーターみたいにw
理想と現実
520 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:52:32.95 ID:3+c9WwPJ0
そんなにやり甲斐、やり甲斐いうなら自分の家をうpしてみろよ
521 :
イヨクマン(長屋):2008/07/12(土) 02:52:39.98 ID:F1NsfqnC0
文句言ってる人は、どーせ生きがいが無いんだろうから
素直に仕事にヤリガイ(笑)を見つけたほうが幸せになれるだろw
>>500 労働の本質なんて金だろ
食うために働くのが現実
奇麗事で隠すな
523 :
ニンキーニ・シット(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:53:02.58 ID:u1n5hWddO
>>514 信者なら薄給でもやりがいを見いだして耐えられる
524 :
ウパ(三重県):2008/07/12(土) 02:53:04.51 ID:47TQqR4c0
案の定悪人面してやがるなコイツ
折口と同じ臭いがする
525 :
ミト(巣鴨):2008/07/12(土) 02:53:05.65 ID:7UD31uYQ0
>>500 そういうやつがいるのは認める。
ただ、その価値観がすべての人間で共有できると思うな。
526 :
チョキちゃん(愛知県):2008/07/12(土) 02:53:19.49 ID:zA8IxlDn0
社長の考えはともかく、働いても給料出さないのは法律違反ですよ
まず、自分も無給で働いてみたらどうですか
レスを理解する脳がない
528 :
エネモ(四国地方):2008/07/12(土) 02:53:52.64 ID:nL/wApMe0
やっぱ組織に所属してそこで頑張るというのは最底辺層のお前らには理解できないよな。
生活するだけでやっと、あるいはいまだに親に寄生してるオマエラじゃまだその領域に達してないか。
530 :
G.O.バーク(讃岐):2008/07/12(土) 02:53:59.29 ID:61k7F7uw0
じゃあ世の中の社長さん全員給料ゼロでよろしく
やりがいあるんでしょ?
531 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:54:26.62 ID:3+c9WwPJ0
こういう社長がやたらコンプライアンスとかいう言葉を
使うと笑えるけどな
キチワタ
533 :
モーネル秋田(岡山県):2008/07/12(土) 02:55:26.92 ID:WpJNSK7A0
金さえあったら働かねーよ
534 :
モーダ=メダー(埼玉県):2008/07/12(土) 02:55:32.95 ID:W3WYaQxA0
金、金、金言うなら、実力の世界で生きていけばいい。
仕事が金をガッポガッポ運んでくるぞ!
金を貯める概念がない
536 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:55:57.46 ID:3+c9WwPJ0
やりがいがあれば10万円でも生きていける!
537 :
ヒッシ・ダナー(コネチカット州):2008/07/12(土) 02:55:57.60 ID:qN2ReGhkO
ローテーション作ってもこないひとがいると残業。これは俺のせい?
1を全文読んだけどそんな悪いこと言ってないじゃないか。
ワタミでは店長を管理職にするが業績に対する責任が出てそれが給料に跳ね返ると。
管理職なんだから(働いたら成果の有無に関係なく給与がもらえる)時給労働者と同じ考えではいかんよね。
こりゃ理想論だからな
面と向かって反論しづらい卑怯な部類の正論
本人が自発的に勝手に思ってる分には良いけど
これを当然だというような空気を作ろうとしちゃ駄目
>>500 介護の世界でも低賃金でもお年寄りの為にやりがい持ってやれとか
言ってた奴が居たなw
541 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 02:56:48.87 ID:3+c9WwPJ0
ワタミには金輪際行きたくなくなった
542 :
イレーザ(秋田県):2008/07/12(土) 02:57:00.10 ID:GPKxhdxB0
>>531 架空請求のハガキに「振り込め詐欺にご注意ください」と書いてあるようなものだな
いい加減なバイトとかに言うならこの発言は理解できるが
あの異常な勤務体制で働いてた店長に言える台詞じゃないな。
つぼ八のエピソードもチェーン店の名ばかり店長には当てはめられんだろう。
勝手に変えられる余地なんかほとんどねえだろうし、その時間的余裕もない。
544 :
シャルル・ド・ヨウビー(大阪府):2008/07/12(土) 02:57:32.69 ID:mKGLY7R10
つーか営業以外で残業代出さない会社は自分から退職すべき
出来る限り早めに辞めたほうがいい
545 :
がすたん(関西地方):2008/07/12(土) 02:58:19.78 ID:MjSGhlWi0
支配者階級として無能だな
下の者に出来るだけ不満を持たせずに、こき使うのが正しい
546 :
イレーザ(秋田県):2008/07/12(土) 02:58:46.47 ID:GPKxhdxB0
>>540 とうとう騙しきれなくなってインドネシア人をだまくらかすというその時歴史が動く瞬間に立ち会うあれですね
わかります
宗教みたいなこと言ってるな。
まあ実際そうなんだけど。
548 :
ウパ(三重県):2008/07/12(土) 02:59:52.86 ID:47TQqR4c0
飲食の社員とかマジキチだからいいじゃん
549 :
ギックリ(愛知県):2008/07/12(土) 03:00:06.17 ID:jU1uYV/v0
さくら水産に乗り換えるど
>>540 仕事の価値をどこに求めるか、という個人の価値観の問題
やりがいという自己暗示で金銭で埋められない価値を補填することも
また一つの選択肢
ワタミは奴隷への教育なら神レベルだな
552 :
チョキちゃん(愛知県):2008/07/12(土) 03:01:53.19 ID:zA8IxlDn0
和民の社員可哀想だから
早く潰れるように絶対利用しないようにするわ
知り合いにもそう勧めとく
553 :
セイラ・マス(埼玉県):2008/07/12(土) 03:01:59.00 ID:RBNnDsgo0
こいつは労働のアホらしさを理解していない
554 :
ケン=サクシル(埼玉県):2008/07/12(土) 03:02:10.11 ID:Wo95MAXB0 BE:274680364-2BP(6110)
ワタミの前を通り掛かったときにメニューを見て思わず苦笑いしちゃった
何あの貧相な春巻きみたいなの
555 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:02:21.35 ID:3+c9WwPJ0
556 :
イヨクマン(長屋):2008/07/12(土) 03:02:39.73 ID:F1NsfqnC0
文句いってる人たちの生きがいって何?エロゲ?
557 :
イレーザ(秋田県):2008/07/12(土) 03:03:00.29 ID:GPKxhdxB0
外食の洗脳は笑えるのが多いよな
店の前の道路をぞうきん掛けとか
558 :
バンマス(横浜):2008/07/12(土) 03:03:11.38 ID:LTAM9kPsO
日本は経済犯に対して甘すぎない?
落書きでギャーギャー騒ぐ社会なのに
平気でサビ残させてる経営者が大杉
そもそもサービス残業という言葉がよくない
万引きと同じで濁してる感じ
無賃強制労働とかにすれば良いのに
コイツのとこより飯美味くて安いとこなんて腐るほどあるからな
560 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:03:26.12 ID:3+c9WwPJ0
561 :
ナッパ(長屋):2008/07/12(土) 03:03:43.33 ID:+kMR4mJS0
労働者舐められすぎだな
562 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 03:03:43.64 ID:fDT3EG1m0
もっと原油が高くなって外食産業が潰れればいいんじゃないだろうか
まあ俺は絶対にワタミなんて利用しないけどw
563 :
エネモ(四国地方):2008/07/12(土) 03:03:43.67 ID:nL/wApMe0
社員になってこれから何十年も働くのにその仕事に価値を見出せずにお金だけで頑張るってただの罰ゲームでしかないだろ。
ニートや派遣やフリーターレベルの思考のやつが多すぎる。そういうやつが集まる板だけど。
564 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 03:04:26.38 ID:J2e00+aV0
>>562 いやそれだと潰れるの外食だけじゃ済まないだろw
565 :
がすたん(関西地方):2008/07/12(土) 03:04:30.12 ID:MjSGhlWi0
こういうセントラルキッチンの居酒屋より個人経営の居酒屋の方が良い
値段は少しだけ高い程度
566 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 03:04:34.29 ID:fDT3EG1m0
>>535 お前はニートと社会人の二つの人格を持ってるのかよ。
568 :
ガンシップ(鹿児島県):2008/07/12(土) 03:04:49.08 ID:DO5GeLc80
>>1の言うやりがいのある権限が無いから問題なんだろw
それに同じ事をメジャーリーガーに言ってくれ
同じ仕事でも給料が安いほうが仕事にやりがいが出るんだよ
570 :
怪盗デキネ(九州地方):2008/07/12(土) 03:05:33.51 ID:fDT3EG1m0
>>564 なら利用しないだけでいい
一人一人の労働者がワタミを利用しなくなれば、
売り上げが減るに違いない
ボランティア精神が大切ってことだ
572 :
ネゴトワ・ネティエ(長屋):2008/07/12(土) 03:05:58.08 ID:c84IvpeT0
仕事つまんねぇ、とか思ってるオレも
昨日ボーナスもらったのでちょっとやる気になった。
やっぱ金だよな。
573 :
ボラ(巣鴨):2008/07/12(土) 03:06:18.47 ID:DK1Nx0Kv0
574 :
チョキちゃん(愛知県):2008/07/12(土) 03:06:22.98 ID:zA8IxlDn0
居酒屋チェーンの仕事で
給料もらわなくてもいいようなやりがいのある仕事は
ありませんので
しょせん日銭稼ぎ
575 :
ごきゅ〜(栃木県):2008/07/12(土) 03:06:25.77 ID:J2e00+aV0
>>565 俺はお金の為、つーか生活の為に働いてるけど?
それが仕事の価値じゃいけないの?
何か間違ってる?
576 :
ググレカス(チリ):2008/07/12(土) 03:06:55.61 ID:NFg4IzcD0
でも飲食系の従業員って悲惨だわな
休みなんてあって無きが如しだし
こいつはリーマンと個人事業主の都合の良いとこだけを取ろうとしてるんだなw
578 :
カル(埼玉県):2008/07/12(土) 03:07:09.93 ID:Sew1Uh4G0
>>1 決して悪い事言ってるワケじゃないのはわかるが
「そりゃオメーだからだ」という一言で終わるんだよな
579 :
バロ(会津):2008/07/12(土) 03:07:30.35 ID:jAqMKIBB0
内々定ですがワタミの内定って今からでももらえますか?
580 :
ガンシップ(鹿児島県):2008/07/12(土) 03:07:33.36 ID:DO5GeLc80
金が増える喜びが強いよ
それ以外の喜びを感じる事もあるだろう
しかしそれは金を得てからの話
581 :
カミコ ウリン(コネチカット州):2008/07/12(土) 03:07:52.29 ID:/FyQucEiO
給料は基本的に拘束時間の対価でないとおかしい
店員は客が来ても来なくても店にいないといけない
じゃあ客が来ない時間は給料無しなのかと聞きたいね
>>563 考え方が時給労働者の人が多いんじゃないか?
その上時給労働者なのに高給をもらえると思ってる人が多すぎる。
583 :
ケン=サクシル(埼玉県):2008/07/12(土) 03:08:05.80 ID:Wo95MAXB0 BE:206009892-2BP(6110)
そういう不買運動的なこと抜きにしてもぶっちゃけあそこでは食えないだろ
よく利用する奴はコスパいいとか思っちゃってるの?不味いだろあれはどう見ても
584 :
ミト(巣鴨):2008/07/12(土) 03:08:10.21 ID:QE6647r20
商売人の度を越した奇麗事には、矛盾を通り越して不快感を禁じえない。
585 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:08:12.40 ID:3+c9WwPJ0
こいつの学校は何を教育してるんだろうなあw
586 :
P.ゲラー博士(埼玉県):2008/07/12(土) 03:08:17.97 ID:Q+WcHKEk0
じゃあバイト雇うなよ・・・バイトなしでやれるもんならやってみろ糞野ロウが
587 :
モスク・ハン(長屋):2008/07/12(土) 03:08:25.47 ID:IIocvSzN0
ワタミの社長って結構テレビ出てるよね
それに見合うほど[うま/値段]が高い店なの?
588 :
カル(埼玉県):2008/07/12(土) 03:09:10.70 ID:Sew1Uh4G0
>>580 全くそうだな。
ある程度の金を得てからはじめて
他の考えに行ける余地が出てくるんだよな
589 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:09:21.38 ID:3+c9WwPJ0
上の言うことは疑問を持たずに絶対に従え!
学力オンリーだったりしてw
凄い理屈だ・・・
591 :
サンマロ(愛知県):2008/07/12(土) 03:09:55.15 ID:mZtuww4x0
ワタミの社長の言ってることは全く正論なのだが
実際、権限をどんどん現場におろしてしまうと
フランチャイズとしての意味がなくなってしまう
ワタミの社長が、つぼ八チェーンから、独立してしまったように
優秀なフランチャイジーがどんどん独立してしまうことになる
社長 それでもいいんですか?
592 :
チョキちゃん(愛知県):2008/07/12(土) 03:10:19.11 ID:zA8IxlDn0
しかし、世の中自分を善人だと思ってる悪人ほどタチの悪いものは無いな
根っからの悪人のほうがまだマシ
593 :
パン(久留米):2008/07/12(土) 03:10:30.88 ID:G/IA4/at0
>>545 そのとおり
奴隷に「もしかして、俺奴隷なんじゃねーの?」
と気付かせちゃうようなボスは無能。
>>587 いざかやチェーンにしては、かなりうまが高い。
595 :
ガンシップ(鹿児島県):2008/07/12(土) 03:11:25.43 ID:DO5GeLc80
>>1のやりがいとは客からどれだけ金を搾り取るか
従業員をいかに安く扱使うか
その究極を求めるやりがい
結局経営者のやりがいと
>>1が従業員に求めてるやりがいは矛盾してる
596 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 03:11:51.78 ID:o+380+/E0
でもさ、学生がこういう記事みて鵜呑みにしちゃうのは、やむを得ない感じするんだよな−。
ですよね
598 :
セイラ・マス(埼玉県):2008/07/12(土) 03:12:13.63 ID:RBNnDsgo0
ここまでいうからにはわたみの店長はオーナー級の凄い権限を持っているに違いない
599 :
前科 又雄(ネブラスカ州):2008/07/12(土) 03:12:14.13 ID:Vmt7ALE6O
仕事は金じゃなくてやりがい
とか、雇う方の台詞じゃないだろwww
この人なに勘違いして偉そうに語ってるの?
じゃあ、お前は月30万で社長やれよwww
ここに就職しなければいいだけの話だと思ったが、こいつが自分の考えを
テレビで布教するのはやめてくれ。
601 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:12:15.96 ID:3+c9WwPJ0
602 :
ケン=サクシル(埼玉県):2008/07/12(土) 03:12:19.92 ID:Wo95MAXB0 BE:515025195-2BP(6110)
うまいのかよ・・嘘くせーな
こいつは一体何を言ってるんだ・・・?
歩合制のことでも言ってるのかと思ったらそうじゃなかった・・・
604 :
ググレカス(チリ):2008/07/12(土) 03:12:26.51 ID:NFg4IzcD0
そもそも経営者と社員では考え方も立場も違うのは当然じゃね?
605 :
クロトワ(讃岐):2008/07/12(土) 03:14:13.60 ID:y0gvlKEa0
ワタミの社長の顔見ても何も感じないのかな?
モロでしょ?
朝鮮系帰化人!!!!
606 :
カル(兵庫県):2008/07/12(土) 03:14:35.38 ID:NeNCB3eD0
ワタミさんの言いたいことはわからないでもないけど、
それは自分で会社を興してるからこそ言えることなんであって、
賃金もらって雇われてる人間と一緒にしたらダメだよ
正論のような卑怯な嘘のような。
チェーン店ってそもそも創意工夫のしようもほとんどねえだろ。
その中からやりがい見つけろっていうほうが無理がある。
むしろつまらないチェーン店みたいな仕事は賃金にやりがいを求めるのが当然。
609 :
桃白白(長屋):2008/07/12(土) 03:15:56.07 ID:Vws7nj+h0
最近こういうモラルのない経営者増えすぎだよね
やりがいなんていらねーよ
金と自宅からの距離と楽かどうかが重要なんです
昔のツレとワタミに飲みに行って、そいつのみすぼらしい姿を描いたコピペを見る度に頑張らなきゃって思う。
金もロクに払わない企業がやりがい見つけろってギャグかよ
613 :
キ・シュツ(大阪府):2008/07/12(土) 03:16:38.92 ID:0cdGuDGW0
リスクもリターンも社員に背負わせれば少しは納得する。
ああいえばワタミ
そもそもワタミみたいな油ギトギトクソ不味い居酒屋なんていかねーよ
616 :
パン(久留米):2008/07/12(土) 03:17:19.69 ID:G/IA4/at0
>>609 賢い経営者は思っててもこんな事言わない。賢いから。
617 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:17:30.26 ID:3+c9WwPJ0
やりがいとか言って無償の労働を強いるTOPの家を見てみなよ
食を扱っている会社なのに
それでいいの?って思うだろう
618 :
カミコ ウリン(コネチカット州):2008/07/12(土) 03:18:43.78 ID:+1LZqF8vO
これがマジキチってやつすか?
619 :
パン(久留米):2008/07/12(土) 03:18:55.86 ID:G/IA4/at0
頼んでもいないのにメディアに出てくる社長ってロクなのいないよね。
昔からそうだ。
620 :
ネーヨ(東北地方):2008/07/12(土) 03:19:01.62 ID:Duz0apbR0
この社長は労働契約も知らんのか
621 :
カル(兵庫県):2008/07/12(土) 03:19:12.27 ID:NeNCB3eD0
>>608 > チェーン店ってそもそも創意工夫のしようもほとんどねえだろ。
だよね。
王将みたいに自由度の高い店ならまだしも、
マニュアルでがんじがらめに決められてるのに。
>>362 それは一理あるな。
30万売り上げたら、会社に仕入れ込みで50%店長10%
あとは当日出勤のスタッフで分けるとかな。
今日ヤクザと肩がぶつかった。
ヤクザの馬鹿が携帯弄りながら歩いてきて勝手にぶつかったのに
怒鳴られて殴られそうになった。
ふとヤクザの手を見るとi-Phone(笑)を持っていたので
「すみません!
携帯大丈夫ですか・・!それi-Phoneじゃないですか!すげぇ!!!」
って叫んだら
893が照れながら
「大したことねえよ、みんな持ってんだろ!」
とか抜かしたので
「持ってないですよ、だって発売されたばかりで行列しても買えないレア物ですよ!!!」
って言ったら
「弟分達が勝手に買ってきたんだよw
行列とかしらねえよwそんな人気なのかよw」
とか上機嫌w
兎に角殴られたくないので必死にi-Phoneを誉めまくったら
「兄ちゃん、これからはちゃんと前見て歩けよw」
とか言って気分良く去って行った。
てめえが前見て歩けよ馬鹿893!
i-Phone(笑)を自慢したくて取手周辺を徘徊しているだけの糞893がw
コオロギ養殖舐めるな!
624 :
迎迎(巣鴨):2008/07/12(土) 03:19:43.54 ID:h5x+WReu0
大学の先輩がご迷惑をおかけしております
625 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:19:54.47 ID:3+c9WwPJ0
チェーン店で売り上げ増やせって
黒板に書いてるメニューしかないんじゃね?
ファミレスみたいな案内シート見ても食欲わかないし
もうワタミなんかイカネと思うが
居酒屋なんか適当に入っちまうしな
流れでいっちまったりとか。
どっちかつーとただ経費しぼれば儲かる商売だな
627 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 03:20:48.74 ID:fgF1nX6nO
バイトなら残業代出るだろ社員だから言ってるんだよこの社長は
そんなに働いた時間のお金ほしけりゃ、一生バイトか派遣でいろ
お客が来ない時間がどうとか言ってる奴いるけどそれはお前のせいだからな
何度でも言うよこの社長の言っている事は正論
綺麗事ではない
金、金言っているやつのほうが綺麗事だよ
それを百歩譲って「私はこう思う」って言っているからをだよ
628 :
ビップ=デ=ヤレー(コネチカット州):2008/07/12(土) 03:20:51.97 ID:hN2gDMo0O
久しぶりにワタミ行ったらオトーシがまずかった。
テレビにかまけて店が疎かになってるんじゃね
まあモンテよりはマシだけど
629 :
管蟲(神奈川県):2008/07/12(土) 03:20:59.47 ID:nb39Zh3v0
>>1 その立場にあるのが管理職なのであって
従業員にそれを押し付けるのはおかしいと言うのが問題の根本なんだが
ワタミの社長はわかって言ってるのかな
630 :
ググレカス(横浜):2008/07/12(土) 03:21:13.44 ID:/S2I4KENO
なんだこの悪意のあるスレタイは
この手の自分の成功を他人に求める三流社長は結構多い。
理想を言う割に金は出さず口は出しまくり、給料以上の物を求めて「それが当たり前だ」とか言い出す。
こういう人にはイエスマンくらいしか残らない。
それはおまえ個人の考えなだけだ
まあ経営者になりゃあそういう考えにならざるをえんのだろうが
633 :
怪盗デキネ(東京都):2008/07/12(土) 03:22:00.46 ID:iLZqhLsD0
いやね。社会のルールを守って社員に給料を払っているなら
堂々と豪邸に住んでいいのだけど、近年の企業の不祥事を
見ていると、食品偽装でも悪いことをして大もうけをしているだろ。
出すもの出してから理想論でもなんでもぶっこけ。
636 :
トエト(大分県):2008/07/12(土) 03:22:44.55 ID:S+p6TX8B0
そんな事言ったら役所の人なんてお金もらえないじゃん
637 :
晶晶(長屋):2008/07/12(土) 03:25:08.22 ID:IgwN7Y4S0
プロ野球選手だって労組があるぐらいだしな。
638 :
前科 又雄(ネブラスカ州):2008/07/12(土) 03:25:20.53 ID:Vmt7ALE6O
金じゃないなら儲かった分全部従業員に還元しろよ
639 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:26:50.57 ID:3+c9WwPJ0
640 :
がすたん(USA):2008/07/12(土) 03:27:25.37 ID:0GC7paNX0
働いた時間の分に対する報酬を出すのは最低限の常識だろがカス!
+能力と結果の査定の分を払うんだよ、
こんな最低限の常識も知らないアフォがトップの会社は駄目だな。
やっぱそうかだからなのか?
ワタミに限らずこの時期のみん就日記は荒れてきて面白い
642 :
ビップ=デ=ヤレー(コネチカット州):2008/07/12(土) 03:27:44.31 ID:hN2gDMo0O
顔の表情は全然違うけど
コムスンの社長と似てるな
>>1 続き
私はワタミの店長には、時間とお金のやり取りをするような仕事をせず、責任を持ってやりがいのある楽しい仕事をして、幸せになってほしい。
そのためには店長は管理職であった方がいい、というのが私の考えです。
管理職の店長が自分の店に愛着を持って働いている時に、時間を制限するのはどうかなと思います。
そういう店長は、時間なんか気にしません。どうやったらお客さんに喜んでもらえるか、どうしたら売り上げがアップするか、どんな工夫をしたら店が良くなるか、ということを考えているだけです。
名ばかり管理職の問題は、仕事を時間とお金のやり取りという観点からしか考えていないことが原因の1つになっています。
そういう考えだから、長く働く店長はかわいそうだということになる。
それよりも、店長に裁量と権限を持たせて、頑張って働いた店長にどうやって報いてあげられるかを考えるのが経営者の仕事だと思いますね」
644 :
ケン=サクシル(埼玉県):2008/07/12(土) 03:29:24.38 ID:Wo95MAXB0 BE:274681038-2BP(6110)
こいつがやってる学校のドキュメント見たけど
あの目のろんぱった雇われ校長マジキチだったぜ
646 :
チチェン・イツァの赤いジャガー(埼玉県):2008/07/12(土) 03:31:15.40 ID:jAtnQJCH0
相応の権限与えなければ人を拘束するのには金がかかるってのを理解してないのなw
どの企業も下衆な経営者しかいなくなったな。
さらにドン
――ワタミでは店長の処遇をどう考えていますか。
「その前に、管理職とは何かについておさらいしておきます。世の中の基準と言える管理監督職の定義とは、
@経営方針の決定に参画し、労務管理上の指揮権があること。
A出退勤の厳格な制限を受けない地位にあること。
B一般従業員を雇用主に代わって使用する職務内容、責任、権限があること。
C残業代以上の役職手当などの優遇措置がとられていること、の4つです。
そこで、ワタミでは新店長制度への移行を検討しています。
店長すべての力量を見直して、管理職としての権限を与えられる人については、堂々と『管理職店長』として処遇します。
しかし、まだ力不足ですべてを任せるまでには至っていない店長に関しては、『非管理職店長』として位置づけます」
――残業代なども含めて、待遇は変わるのですか。
「当然変わってきます。『管理職店長』には裁量、権限の大幅委譲に加えて、業績連動給の導入を考えています。
業績が予算よりも上がったら、ドーンと給料も増やします。逆に20%も売り上げを落としたら、当然給料は下がります。もちろん残業代はありません。
一方、『非管理職店長』はまだ力が足りないので、エリアマネジャーの指揮下に置き、『管理職店長』を目指すべくサポートを受けます。
店長ではあっても、残業代をもらう一般社員になります」
648 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:32:30.80 ID:3+c9WwPJ0
ドンドン
649 :
チョキちゃん(愛知県):2008/07/12(土) 03:33:49.72 ID:zA8IxlDn0
ワタミ信者に限らず宗教の信者はコピペ大好きだな
>>1 最後ドン
――「管理職店長」と「非管理職店長」を分ける基準は?
「その店を任せられる、“オーナー”としての力量があるかどうかです。
具体的に言えば、自分でいろいろな販売促進を考えて、売り上げをちゃんと作ることができるのか。
経費をちゃんとコントロールできるのか。採用する目を持っているのか。
採用後のトレーニングを任せられるのか、といった総合的な力があるかどうかですね」
――最後にもう一度聞きますが、店長は管理職であるべきですか。
「もちろんです。今問題になっている『名ばかり管理職』では、決して幸せになれません。
残業代うんぬんではなくて、店長にとって、どういう処遇で働くのが幸せなのかを、外食産業の経営者はもう一度考えるべきだと思います。
日本人の労働観、我々経営者の価値観が問われていると思います」
651 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:35:27.80 ID:3+c9WwPJ0
管理職店長と非管理職店長ですってw
652 :
ウミガメ(長屋):2008/07/12(土) 03:36:13.79 ID:sFaKq4bO0
>>1 だったら最初から出来高制なり歩合制なりで雇えよ
時間給で雇用契約結んどいてそれはないわ
653 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:36:36.19 ID:3+c9WwPJ0
そのうち管理職アルバイトと
非管理職アルバイトができそうだな
654 :
駿手 津代(横浜):2008/07/12(土) 03:38:32.07 ID:UiASlbIQO
ただの阿呆だろw
いまだにこういう経営者がいるのは日本社会の風紀上良くない。
「工夫して儲ける」って大事な事だけど、変な足枷をはめるとそれが食品偽装等の変な方向に
に繋がって行くわけだ。
656 :
ナーラ・クルーナー(讃岐):2008/07/12(土) 03:38:47.59 ID:3usk0bjM0
こんな風に下だけに奇麗事押し付ける経営者ばかりだから過労死が後を絶たない
657 :
ニーチュ(群馬県):2008/07/12(土) 03:39:09.62 ID:vJwRKScS0
論点がずれとるよー
「この社長が考える【幸せな仕事】」と、「当然支払われるべき残業代の支払い」をごっちゃにしている詭弁。
「残業してお金もらうというのは間違っている。 幸せな仕事してればお金はついてくるんだよ」という
お花畑説教は一見聞こえいが、残業代の支払いについては全く触れていない。
裏をかえせば「仕事して幸せなんだからお金いらないでしょ?」ということになるし
もっと言えば「本人が幸せ」であっても、この社長の定義に合っていなければ
「君はボクと違ったやり方だから幸せな仕事をしていないよね」ということになるわけだよ。
659 :
ベジータ(横浜):2008/07/12(土) 03:40:35.06 ID:5o8UPQy9O
守銭奴地獄行き
「労働者にとって」報酬は立派なモチベーションの一つであり多い方がよい
661 :
テパ(埼玉県):2008/07/12(土) 03:41:21.03 ID:xdB8jozC0
やりがいとか社員に説く社長が一番危ない。気をつけろよ。
仕事なんてそこそこでいいんだから。
それよりも仕事以外の生きがいを見つけろ。
662 :
チチェン・イツァの赤いジャガー(埼玉県):2008/07/12(土) 03:41:29.23 ID:jAtnQJCH0
管理職店長になればノルマが厳しくなるんだろw
663 :
妹尾友衛(巣鴨):2008/07/12(土) 03:41:37.13 ID:Wfrjr4Id0
詭弁護士として働いた方がいいな
>>28 コイツは雇用契約とか労基法の基礎すらわかってない糞ババァだな
665 :
チチェン・イツァの赤いジャガー(埼玉県):2008/07/12(土) 03:43:06.12 ID:jAtnQJCH0
>>664 そりゃ愛人か何かやってのし上がっただけのババアだしなw
やりがいってのは上から押し付けるもんじゃないからな
667 :
リュウ・ホセイ(讃岐):2008/07/12(土) 03:44:19.96 ID:3+c9WwPJ0
>>664 現場に言ったことないんだろ、このババア
669 :
クイ(愛知県):2008/07/12(土) 03:44:47.54 ID:G2YOgsJ10
介護ゴロ風情がよく言うわw
この人ってよく恨み買ってそうだしそのうちなんかありそう
671 :
ブリーフ博士(埼玉県):2008/07/12(土) 03:45:57.87 ID:eiWH3bAz0 BE:379296094-2BP(5006)
672 :
歓歓(宮城県):2008/07/12(土) 03:46:24.34 ID:KYUEjjSr0
労働厨どうすんの?労災下りんの?
673 :
チョキちゃん(愛知県):2008/07/12(土) 03:46:48.94 ID:zA8IxlDn0
この社長は人間学園の教官が適職
674 :
ネーヨ(神奈川県):2008/07/12(土) 03:46:59.92 ID:fkTkxX6G0
誰と戦ってるんだよ?
こういうこと言い出す経営者って「俺は(若い頃)これだけ頑張ってたんだからお前らも同じようにやれ」って論理でしょ?
別に独立するわけでもないし結果出したらそれだけ賃金を引き上げてくれるのかどうか。そもそも両者の間には資本家と労働者
という決定的な違いがあるんだから。
676 :
パン(四国地方):2008/07/12(土) 03:47:32.85 ID:zpvUm15t0
まずちゃんと金を払ってからの話だな
実現できるかはともかくとして言っていることは正しい。
管理職と時給労働者を使い分けてるし、何でこんな流れになってるのやら。
679 :
けんけつちゃん(石川県):2008/07/12(土) 03:47:55.37 ID:ERO8lw7l0
労働厨はやりがい食って生きろや
ここの株持ってるやつの気がしれない
自分はリアリスト
社員はロマンチストであれと
682 :
オーマ(東京都):2008/07/12(土) 03:50:01.73 ID:LEEXY8Rg0
ほんと経営者でこういうの公で口に出すヤツ増えたな
こういう所には消費者=労働者は気にして
お金落とさないようにしないとダメだ
684 :
イヨクマン(長屋):2008/07/12(土) 03:51:36.25 ID:F1NsfqnC0
〜 ワープアの実態 〜
仕事が底辺だからつまんない。ヤリガイなんか無い。
給料が少ない。生きがいが無い。何も楽しくない。
,, _
/ `、
/ ヽ
/ ● ●l
l U し U l
l u ___ u l
>u、 _` --' _Uィ
/ 0  ̄ uヽ
. / u 0 ヽ|
/ |
売上のある店舗にはバイト含め特別ボーナスとかはだしてるの?
686 :
ウプレカス(巣鴨):2008/07/12(土) 03:52:09.70 ID:rt4H8UdD0
たいして会社に貢献もできない奴がダラダラ仕事して、
高い給料払え、残業代払えって、虫がよすぎだろ。
雇う立場からいったら、そういうやつ雇いたくないよな。
とりあえず、人並みに仕事できるようになってから言えって。
687 :
みらいくん(横浜):2008/07/12(土) 03:53:12.32 ID:qBPuco23O
資本主義のルールを知らない経営者ってのもレアだな
688 :
カミコ ウリン(埼玉県):2008/07/12(土) 03:56:29.60 ID:1H042Mv20
こういう論理だから課長に出世すると年収が減るんだよな。
689 :
チチェン・イツァの赤いジャガー(埼玉県):2008/07/12(土) 03:56:36.74 ID:jAtnQJCH0
さすが、この時間は脳内経営者がワラワラとw
690 :
ランチ(福岡県):2008/07/12(土) 03:56:51.57 ID:rSwFqZUe0
チェーン店のくせに創意工夫とかw
ワタミって ワタナベミキの略?知らんかった(笑
693 :
地蟲(讃岐):2008/07/12(土) 03:58:59.36 ID:Fgx/w/jv0
>>688 そして上下の板挟みに悩み
家庭その他でかかる金も多くなり ムリぽ
694 :
アテナ(兵庫県):2008/07/12(土) 04:00:23.64 ID:uXuZE8080
>>688 残業つかなくなったから年収が60万減ったよ
仕事は平の時よりもきつくなるわ、給料減るわで
正直昇進しないほうがよかったと思ってる
695 :
ツレマスカ(福島県):2008/07/12(土) 04:01:26.50 ID:DbuEdesR0
飲食業にやりがい求める奴は海外で修行する連中
ワタミなんかで働いて充実感を得られるわけがない
696 :
ウッディ・マルデン(福岡県):2008/07/12(土) 04:02:44.31 ID:Qmeytz6v0
この人一時期凄いメディアに出まくってたけど、何の力が働いてたの?
こういう人が社長やってられるからみんなが格差社会を感じるんだろうなぁとか
そんなことを思ったり思わなかったり
従業員ガンガン追い込んでフル稼働でトラウマ持ちや鬱病患者大量生産してるんだろうな
馬鹿か根っからの奴隷しか残らないよ
そういうのが社長にとって都合いいんだろうけど
699 :
バンマス(東北地方):2008/07/12(土) 04:08:15.89 ID:o+380+/E0
日本は搾取者を頂点とした奴隷の国。
奴隷は自分が奴隷である事を自慢し、
「奴隷を解放せよ」とデモするものを嘲笑する。
完璧に飼い慣らされたスーパー奴隷。
滅私奉公は美徳。サービス残業は美徳。
うつ病になり自殺する者を
「奴隷になれなかった落ちこぼれ」と罵倒する国。
700 :
ケン=サクシル(埼玉県):2008/07/12(土) 04:08:33.42 ID:Wo95MAXB0 BE:457800285-2BP(6110)
マニュアル仕事にやり甲斐なんて見出せるわけがない
こんな妄言をあちこちで言い触らしてたらこいつ頭のネジ吹っ飛んでんじゃねーかと思われても仕方ない
701 :
P.ゲラー博士(巣鴨):2008/07/12(土) 04:08:59.75 ID:mf1B8Cdk0
居酒屋チェーンで何のやりがい見つけろと
702 :
チチェン・イツァの赤いジャガー(埼玉県):2008/07/12(土) 04:11:05.92 ID:jAtnQJCH0
703 :
チョキちゃん(愛知県):2008/07/12(土) 04:13:12.03 ID:zA8IxlDn0
>>701 働けば働くほどワタミ社長の資産が増えていくんだぜ
これほど素晴らしいことが他にあると思うか?
それにやりがいを感じられない奴は人として間違ってる
704 :
ケン=サクシル(埼玉県):2008/07/12(土) 04:14:31.24 ID:Wo95MAXB0 BE:927045599-2BP(6110)
外食産業行くぐらいなら自殺するわ
こういう飲食チェーン店なんかにやりがい感じないでほしいわ
大量にゴミ出すわ景観が画一化するわ
ありがたがる奴なんかいないだろ
それで介護に手をだしたんだろうがな
>>661みたいな口振りでもは実際には
仕事を仕事と割り切ってキッチリこなしてる奴は多いけど
>>668みたいなえらそうな事言ってても実際には
仕事とプライベートを分けられずに空回りしてるだけな奴も多い
707 :
ウミガメ(長屋):2008/07/12(土) 04:15:32.32 ID:sFaKq4bO0
>>696 教育再生会議に有識者として参加したからじゃね?
学校経営にも手を出してたからいい素材だったんだろう
708 :
パン(秋田県):2008/07/12(土) 04:15:51.20 ID:lwk4VDqB0
こういう考えが外食どころか他産業にもはびこってるから、そこで社畜として
飼われ奴隷のような人生を送ってるやつが帰宅後2chで公務員を叩きますw
709 :
テパ(埼玉県):2008/07/12(土) 04:18:53.73 ID:xdB8jozC0
店長は権限的にも管理職じゃないと何度言えばわかるんだ?
管理職の定義をもっと厳格に規定すべきだ。
店長でもなんでもただの社員に過ぎない。
管理職は取締役レベルだけ。
>簡単に言えば、会社は実際には管理職としての権限がない人を管理職(店長)にして、
何とか残業代を払いたくない。しかし、それでは店長がかわいそうだから、残業代は払わないと
いけない。この問題の本質はそういうことでしょう。
もうすでに問題の本質の捉え方の時点からしてアレだよ(*´・ω・)(・ω・`*)ネー
>>1 わたなべみき だから ワタミ かw
さすが自分大好きナルシストwwwwwwwwww
>>1 雇われリーマンと事業主を店長ってくくりだけで同列に考えるなよ
馬鹿かこいつは
713 :
ゼッヒ・ジップデークレ(横浜):2008/07/12(土) 04:45:36.51 ID:Kb0MuJQrO
時間外手当付けろだ ??
別にいいよ。
時間給下げれば同ンなじだから。
714 :
地蟲(讃岐):2008/07/12(土) 04:46:29.43 ID:Fgx/w/jv0
みなし残業を数十時間分、とかは違法じゃないみたいだな
アレやりゃいいのにw
会社は執行役員だけじゃ回っていかないんだぜ
その下に現場で働く社員がいるから会社は成り立っている
そこんところを忘れて会社の中心で自己陶酔してたって誰も賛同しないし付いて行こうと思わないだろ
大手チェーン店ほど実情は酷い例だな
表向きの体裁は整えるくせに内部はボロが多い
それを押し付けて成長させた企業だからこそ、社員一同には大きく負担が掛かる
甘い汁は全て社長以下の役員ではなく、社長及び代表取締役の身内のみ
717 :
マタオーサ閣下(巣鴨):2008/07/12(土) 05:37:24.26 ID:Lrg4hrpx0
よろこんでーwあざーすw
こうゆこと言っちゃうやつとは働きたくないよな
自分に入る金増やしたいだけにしか聞こえないし
719 :
トエト(福岡県):2008/07/12(土) 05:50:52.48 ID:z3RVqDLQ0
720 :
mi−na(福島県):2008/07/12(土) 06:33:55.65 ID:qPZznwPN0
わたみってチョン経営じゃないの?
722 :
ヒッシ・ダナー(コネチカット州):2008/07/12(土) 06:40:39.70 ID:UbkTKyadO
じゃあ時給とかいらんね
723 :
バンマス(横浜):2008/07/12(土) 06:41:46.89 ID:iGRdtrgBO
自分に都合の良い真理を捏造する際頻用されるバカの常套句「本当の〜」ktkr
724 :
アテナ(長屋):2008/07/12(土) 06:43:30.96 ID:2S948nTh0
金ねぇ・・・
725 :
セルム(コネチカット州):2008/07/12(土) 06:43:31.53 ID:/c5jHMJRO
こんな馬鹿が経営者で大丈夫なのか
社畜に仕事のやりがいとかある訳ないだろ
リストラ時代以前まだしも
727 :
スポポビッチ(巣鴨):2008/07/12(土) 06:44:44.63 ID:y1lfd3vS0
見返りは精神的満足感だけで我慢しろってか?
そこまで金払いたくないなら全部お前が仕事しろよw
>>668 俺は逆にやりがいとか言ってる奴とはやりたくないね。
仕事のほかに真剣にやってるものがない奴が
自分に満足するためにホコリだのやりがいだの言ってるだけ。
729 :
マタオーサ閣下(巣鴨):2008/07/12(土) 06:46:10.96 ID:Lrg4hrpx0
経営にたずさわってるならそのとおりって言うか当たり前だな
従業員にその理念押しつけるのは暴論
コイツ逮捕されるぞ。内部通報制度で^^
731 :
G.O.バーク(山形県):2008/07/12(土) 06:47:34.04 ID:A+3SBe9Q0
おおむね正解だね
工場のラインとかなら時給が成立するが
飲食は客がこないボーっとする時間もあるからな
リーマンもそう2chやる時間もある
別に間違ったこと言ってないと思うが
732 :
フリーザ(埼玉県):2008/07/12(土) 06:47:54.80 ID:MP7vHkAX0
プロジェクト業務請け負ってるわけじゃあるまいし、時給いくらの労働者にやりがい(笑)
単に金払いたくないだけだろう
そんなら全部自分でやれやバカ社長
悪い意味で日本人的考え方なんだろうな。仕事なんて生きるために金を稼ぐ手段だろ。
仕事が生きるってことじゃないだろーに。
労働力の対価としての賃金なんだから、払うのが当然だろ。
734 :
スポポビッチ(巣鴨):2008/07/12(土) 06:49:58.00 ID:y1lfd3vS0
>>731 和民の店員なんて工場のラインとかわらねーよw
735 :
ボラ(東京都):2008/07/12(土) 06:50:04.22 ID:4GyMRb3w0
>>1 そんなこと言い出すくらいなら
始めから成果報酬の契約で社員雇えよ
736 :
アスベル(コネチカット州):2008/07/12(土) 06:50:04.80 ID:D46n8DHXO
737 :
ヒッシ・ダナー(コネチカット州):2008/07/12(土) 06:50:25.03 ID:UbkTKyadO
考え方が現代的ではないな
738 :
セルム(コネチカット州):2008/07/12(土) 06:52:44.48 ID:/c5jHMJRO
労働組合なんて無いんだろうな
739 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 06:53:02.16 ID:Rao82+lEO
その通りだと思う。ただそれじゃついてこない奴が多い
740 :
てん太くん(横浜):2008/07/12(土) 06:53:41.40 ID:NPSdDtCRO
やりがいなんて後からついてくるもので最初は金のために働くというだけだろ
741 :
リード(巣鴨):2008/07/12(土) 06:54:07.25 ID:QXFkEctl0
>しかし、考え方がそもそもおかしい。
>なぜなら、こういう議論の根底には、仕事は時間とお金をやり取りすることであり、
>働いた時間に対してきちんとお金をもらうことが最大の仕事の成果であり幸せである、
>という考え方があるからです。
「考え方がおかしい」といっておきながら
「〜という考え方がある」と議論が矛盾してるのはなぜ?
>>731 ほんなら客が来ない時間は人使わなきゃいいじゃん、ばかなの?
でもそれじゃ店回らないだろ、だから客が来ようが来まいが店員がいる事が
お店はむだじゃない訳だから給料払ってもいいよね?
743 :
管蟲(埼玉県):2008/07/12(土) 06:55:14.23 ID:wsEWECkX0
経営者と労働者は異なるんだから、
労働者を選んだものには、それに見合った十分な対価を与えるべき。
よく経営者感覚を持って云々という求人募集や労働者に説く者が居るが
あれは間違い。
将来の経営者を育てるなら良いが、一労働者にそれを強いてはダメ
また店舗運営と経営を混合してもだめ(*もちろん、運営=経営もある)
もし時給で賃金を支払いたくない場合は
安い時間(業務)的対価+利益に比例した対価を支払うべき
とニートの俺がちっさい脳みそで考えて言ってみる。
744 :
ナガレワ・ロス(埼玉県):2008/07/12(土) 06:57:08.56 ID:4P6Q4+7F0
こいつは折口と同類の体育会系馬鹿
745 :
オツカー・レイ(長屋):2008/07/12(土) 06:57:11.26 ID:0212gyUC0
746 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(巣鴨):2008/07/12(土) 06:57:40.17 ID:xdhNqiFv0
マジでコイツ大嫌いなんだけど
747 :
エア(宮城県):2008/07/12(土) 06:58:05.23 ID:AgfWHl9L0 BE:22596724-PLT(12357)
労働者にばかり気前のいいこと要求して経営者は何もしないのよね
死んだほういいよねこういうのは
敵だよね
>>1 売上に対してインセが貰えるならともかく、単なる固定給だろ。
749 :
オジル(コネチカット州):2008/07/12(土) 06:59:24.40 ID:6nMoC/RAO
こっちは慈善活動やってんじゃねえんだよ
750 :
G.O.バーク(山形県):2008/07/12(土) 07:00:23.40 ID:A+3SBe9Q0
100%従業員を稼動させたいのは経営者としては当然の考えでしょ
で、仮にも現在も社長の立場なんだからこういった言い回しになるわけ
なにも不思議ではない
751 :
パン(長屋):2008/07/12(土) 07:00:28.11 ID:iyoIX4Lx0
やりがい(笑)
752 :
ビップ=デ=ヤレー(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:00:48.63 ID:7W6BtmC8O
社長にはがっかりだ
753 :
G.O.バーク(埼玉県):2008/07/12(土) 07:02:29.45 ID:1oHp4oFM0
ブラック企業に話聞きに行くなバカ
754 :
セネイ(巣鴨):2008/07/12(土) 07:02:33.16 ID:ZCmAZ5d/0
馬鹿じゃねえのかコイツ
金じゃねえならテメーの役員報酬全部社員とバイトに分配てからほざけや
755 :
人造人間18号(埼玉県):2008/07/12(土) 07:02:37.33 ID:umDRXC310
ワタミ(笑)
やりがい(笑)
達成感(笑)
三流飲食業で働き甲斐とかあるわけないじゃんw
756 :
リード(巣鴨):2008/07/12(土) 07:03:31.86 ID:QXFkEctl0
>やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
>お金がついてくるというのが私の考えです。
居るよね、こういう人。中学生の作文かっていう。
ってかうちの社員にこんなのが居たら速攻で辞めてもらう。
金は稼いでなんぼ。金が無いと飯すら食えんぞボケ
757 :
エア(宮城県):2008/07/12(土) 07:03:48.18 ID:AgfWHl9L0 BE:90384184-PLT(12357)
封建社会においてですらご恩と奉公という関係があったのに、
なんで資本主義社会に入ってから実情が奴隷制社会にまで逆戻りしてんだよ
758 :
カミコ ウリン(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:04:01.80 ID:3ViRKVouO
馬鹿がトップの会社は労働者にとっては不幸。
759 :
貝貝(埼玉県):2008/07/12(土) 07:05:05.46 ID:5SMIcFgs0
とりあえずヤリガイのある仕事なら裁判沙汰にはならねーよ
760 :
王蟲(巣鴨):2008/07/12(土) 07:05:38.85 ID:8pIqz2ld0
やりがいなんていらねぇから、労働に対してキッチリ金払えやカスが!
761 :
アテナ(長屋):2008/07/12(土) 07:05:56.34 ID:2S948nTh0
家計簿涙目論ですね
762 :
カミコ ウリン(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:06:34.29 ID:87H8RP4PO
此処のスレには使われる立場の人間しか居ないんだな
ガッカリだよ
763 :
スポポビッチ(巣鴨):2008/07/12(土) 07:06:52.18 ID:y1lfd3vS0
だからもうワタミ行かねっつてんだろ
765 :
人造人間18号(埼玉県):2008/07/12(土) 07:07:28.53 ID:umDRXC310
まあ別に個人的に仕事にやりがいを求めるのは構わんが
それが万人の価値観と勘違いして部下に押し付けるのは本当に勘弁
766 :
ビップ=デ=ヤレー(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:08:12.96 ID:/U5+3gikO
大方予想道理のレスばっかw
やっぱニートどもに仕事のやりがいなんて理解出来ん世界だわなw
767 :
ハヤト・コバヤシ(横浜):2008/07/12(土) 07:08:25.38 ID:uCIK7SNLO
ワタミ社長がでかい顔してデンパ言える理由の一つは安倍ちゃんと懇意だから。
コイツを教育再生会議なんてものに抜擢したのも安倍だし。
こういうやつにでかい顔させたくないならそういう政治家を支持しないことが大事。
ちなみに奥谷れい子にでかい顔をさせたのは小泉。
「人は金のためだけに働いてるのではない」
って話と
「企業が残業代を払わない」
ってのぜんぜん関係ないと思うんだけど
つぼ八時代は自分が会社と同一化(会社の発展が自分の喜び)に
なってがんばってたって言いたいだけだろw
769 :
G.O.バーク(埼玉県):2008/07/12(土) 07:08:53.74 ID:1oHp4oFM0
こういうカス社長にだまくらかされて自己啓発に燃えた店長の行く末なんて
心身ボロボロにされて灰すら残らないんだよな
居酒屋はブラック中のブラック店員も店長も早く気付いてくれ
770 :
おばこ娘(長屋):2008/07/12(土) 07:08:58.86 ID:KVFOEWw60
771 :
ウーブ(福岡県):2008/07/12(土) 07:09:05.86 ID:3PyRhkg50
時給1万円以上なら頑張って働いてもいいかなぁ、って思うんじゃない
772 :
チクク(大阪府):2008/07/12(土) 07:09:38.08 ID:BrEc/bWT0
詭弁を弄すれば下が思い通りになる、のは間抜けな団塊相手まで
>>1 死ねよ馬鹿w
773 :
フラウ・ボゥ(久留米):2008/07/12(土) 07:09:38.69 ID:Ssj411OU0
素晴らしく充実した気持ちが今の僕にはあります
1−F 浜野 匠
楽しかった!学習にしてもそれ以外にしても、「勉強をしに来た」とは思えないほど、
素晴らしく充実した気持ちが今の僕にはあります。
先生方が一生懸命に教えてくれるので、学習も頑張ることが出来ました。
そして「頑張れなかったこと」は、確かに何処かしら間違ったところもあったと思います。
でもそれは「これからの高校生活で一生懸命頑張り続けていくこと」ということをこの2泊3日で僕は学びました。
最初は何故合宿がこんな時期にあるのか不思議でした。
でも、それも今なら分かります。ありがとうございました。
774 :
テト(宮城県):2008/07/12(土) 07:10:09.76 ID:36F5iJcn0
ここまで全部俺の自演
775 :
スポポビッチ(巣鴨):2008/07/12(土) 07:10:20.00 ID:y1lfd3vS0
776 :
カミコ ウリン(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:10:56.22 ID:/FyQucEiO
やりがいで腹がふくれたら、ワープアなんて言葉は生まれない
777 :
バロ(横浜):2008/07/12(土) 07:11:49.88 ID:9VpQSFcnO
778 :
ヒッシ・ダナー(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:14:53.92 ID:5dN0mgZVO
やりがいや達成感のために居酒屋で働く人間がいるかアホウが
779 :
ヤムチャ(神奈川県):2008/07/12(土) 07:16:14.51 ID:oxOLot0b0
まあ時給何円という考え方はナンセンスだとは思うけどね
仕事した分金が欲しいってのは当たり前の考えだ
やりがい(笑)
やりがいとか達成感とか、言ってることななんとなくわかるんだが
問題なのは比較対象がこの人自身てこと。
自分くらい無茶できないと同じ土俵にも立たせてもらえない。
そりゃ無理だよ・・・
782 :
アミック(埼玉県):2008/07/12(土) 07:18:16.88 ID:qaitgLhY0
結論!
カネを出さないのが経営者だ。
783 :
人造人間18号(埼玉県):2008/07/12(土) 07:18:36.40 ID:umDRXC310
居酒屋なんてどう考えても時間給が妥当だろw
開発研究職とかじゃないんだし
>>783 だねぇ・・・
完全歩合給制はこの業界じゃむりだw
どうせこいつは家族共々役員手当もらってるだろうから
会社内で一番やりがいあるだろうな
786 :
G.O.バーク(埼玉県):2008/07/12(土) 07:22:04.08 ID:1oHp4oFM0
>>1 こいつの全ての言葉から騙しの臭いがする
店長だからといって就業時間の規定をしないなんてのはその人の人生、生活を
まったく考えてないし、業績が下がったら給料下げます、これじゃ
際限なく働くしかないわけで、そこをまたあくまで自分の意思で残業してると思い込ませる、
もうほんっとうに騙すことしか考えていない
正真正銘の外道だよこいつ
787 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:22:18.98 ID:tFPT2ZkYO
逮捕マダー?
やっぱり外食産業は頭おかしい
789 :
ギックリ(埼玉県):2008/07/12(土) 07:24:03.61 ID:ZglcFH+10
派遣元は顧客から「移動時の拘束時間代」まで取っているというのに・・・
790 :
マタオーサ閣下(埼玉県):2008/07/12(土) 07:24:31.93 ID:lbCqfLIW0 BE:1083046098-2BP(2072)
>かわいそうだから、残業代は払わないといけない。
うん?
791 :
ホーソレデ(鹿児島県):2008/07/12(土) 07:25:53.37 ID:iPiRW8g+0
詐欺師はとっとと死ねよ
792 :
ケン=サクシル(東日本):2008/07/12(土) 07:25:53.96 ID:xCkC1J3c0
経営者と従業員で思考回路が違うのはしょうがない
経営者としては至極まっとうだよ
793 :
チヤルカ(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:28:26.47 ID:IYiyvUtPO
思っても言ってる時点でクソ経営者確定だな
店長は雇われてるだけで自営、個人経営じゃないんだから
労働力を提供してるんだからそれに対する賃金が支払われるのは当然
それが経営方針みたいだから嫌なら離職するしかないけど
795 :
カル(香川県):2008/07/12(土) 07:31:09.49 ID:cPOa1KQ70
この社長をたたいてる人は与太の中の末端の人を助けてあげろよ!
残業時間同じでも、ダラダラ仕事してる奴とすごい仕事量こなしてる奴とおなじ残業代払いたくはない。
ただ内容を数値化して賃金差別化を図るのは完全歩合以外は非常に難しい。
特にサービス業じゃ無理だろ
797 :
孫悟空(横浜):2008/07/12(土) 07:31:37.49 ID:Qt8n7TosO
さされて死んでもほとんどの人は同情しないなぁ
ワタミはブラックすぎるから恨まれてるのでなきにしもあらず
798 :
ツ・レタ(愛知県):2008/07/12(土) 07:34:39.41 ID:jd+fpOLd0
求人誌に「店長候補募集」ってよく見るけど
あれは「サービス残業してくれる奴隷募集」ってことなんだよね
799 :
オツカー・レイ(東京都):2008/07/12(土) 07:35:23.95 ID:Zl2UT67Y0
じゃあ、5分働いてやりがい・達成感・存在感が感じ取れたら給料満額もらえるんでつか?( ´_ゝ`)
800 :
ナーラ・クルーナー(東北地方):2008/07/12(土) 07:37:02.66 ID:njLtJW2U0
やりがいだけじゃ食っていけないということ
言ってる事は綺麗でもっともなんだがな。内容が付いてきてないのがつらいな。
802 :
ヒソクサリ(巣鴨):2008/07/12(土) 07:39:41.10 ID:ZSFcxZia0
これは思っていても経営者は言ってはいけない
仕事のできないカスを雇ってしまったのは自分なのだから
直属上司に『おまえ、まさかこれ残業つけないよな?』と言わせるのが吉
803 :
武泰斗(讃岐):2008/07/12(土) 07:40:22.19 ID:VuXipHFk0
マジキチ
今派遣で食っている人はどうすればいいの?
経営職は名誉職と思え。
よって株主配当を増やすため無報酬で働いてくれたまえ。>>渡邉美樹
806 :
人造人間20号(東京都):2008/07/12(土) 07:46:01.67 ID:Orl6oz4S0
いってることはもっともだ
だから残業代払わない代わりに上々メーカーや商社の管理職並の賃金を
今すぐ払ってあげなさい
807 :
ごきゅ〜(四国地方):2008/07/12(土) 07:47:03.96 ID:eCj/UB3b0
しかし、こうしたオッサンが、日本の教育諮問委員会の委員などをやっている
いるのだから、日本の教育もガタガタになるわけだよな。
808 :
ゴル(愛知県):2008/07/12(土) 07:48:20.95 ID:y9W+nVU80
KYすぎるw
給料貰えんなら誰も働かねーわ アホか
時間を拘束してる時点で給与は発生するっての
809 :
アスベル(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:49:42.26 ID:Y13rqz/BO
やっぱ頭おかしかったんだ
810 :
ハワド(横浜):2008/07/12(土) 07:51:11.73 ID:qoaevVRvO
コンプライアンスも何もあったもんじゃないな
811 :
ハロ(横浜):2008/07/12(土) 07:51:35.98 ID:gpTW+7AkO
名ばかりの管理職で気づいたんだけど、うちの部署俺以外みんな管理職なんだけど。
部長1次長1課長4課長代理3平1。
俺ってみんなから管理されてんの?
812 :
ナーラ・クルーナー(東北地方):2008/07/12(土) 07:52:14.85 ID:njLtJW2U0
>>804 やりがいも達成感もないから金がついてこなくて餓死
813 :
ごきゅ〜(四国地方):2008/07/12(土) 07:52:41.87 ID:eCj/UB3b0
時間と必ずしも比例しない職種もあるのだろうけど、マニュアル、ルーチン業務が
多くを占めて、バイトが休めば代わりにブースに入り、売上の集計やなにかでの
長時間労働が日常茶飯事では、手当を出すのは当たり前だろう。
814 :
人造人間18号(埼玉県):2008/07/12(土) 07:52:44.70 ID:umDRXC310
815 :
士根嵐(愛知県):2008/07/12(土) 07:54:46.99 ID:U6nAR5JR0
ワタミに行かないようにするのが、こいつにダメージを与える方法
816 :
ナムリス(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:56:05.93 ID:yYnVjDJlO
これ、単純に経営者と従業員の捉え方の違いじゃないんだよな
周りにそういう奴がいると同じ雇われてる自分自身にも負担が増えるから厄介な話なんだよ
適度の問題だが
817 :
オーマ・エガイー・ウナ(東北地方):2008/07/12(土) 07:56:29.53 ID:dfIRNmwb0
時間=金みたいな考え一本で仕事するのは確かに良くはないんだよ。
ただ、経営者が言っちゃダメ。労働側の志として必要なだけ。
818 :
ムズ(巣鴨):2008/07/12(土) 07:56:31.61 ID:a7snKxf70
>>1 スレタイ見て、「成果出してこそ金を貰える」っていう主張になるんだと思い込んで読んでたら
「やりがい、達成感、自分の存在感」とかwww
吹くわww
819 :
ごきゅ〜(四国地方):2008/07/12(土) 07:56:59.67 ID:eCj/UB3b0
ワタミにも多数の名ばかりの店長がいるのだろうな。
そうしたものへの波及が恐いので予防線をはっているのだろう
テレビでみたときはまともな人だと思ってだけどこんな人だったのかよ
821 :
ピコ・W・ロッソ(京都府):2008/07/12(土) 07:58:03.12 ID:Wl92So6g0
残業を断る外国人はわかってる
「やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
お金がついてくるというのが私の考えです。」
↓
「店長、何この売り上げは?(会社が要求した)ノルマ達成してないじゃん。
なんで店長やってんの?やりがいあるの?
こんなんじゃ給料上がらなくても仕様がないよね?そう思わない?」
823 :
パン(長屋):2008/07/12(土) 07:59:44.91 ID:iyoIX4Lx0
< `∀´> 魚民のパクリ企業ニダ
824 :
ニンキーニ・シット(コネチカット州):2008/07/12(土) 07:59:59.23 ID:e9pRoTC4O
やりがいなんてのは搾取する側の作った都合のいい概念にすぎない
825 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:00:01.39 ID:DaXWF1k00
ワタミの社長「仕事というのは、何時間働いたからそれだけ金をもらっていいってものじゃねえんだよ」
マイクロソフトの会長がおっしゃるなら黙ってききます
826 :
ギックリ(秋田県):2008/07/12(土) 08:00:23.34 ID:3pFMeyZS0
さすが大学生が最も敬遠する外食産業
827 :
今北三仰 法師(ネブラスカ州):2008/07/12(土) 08:00:40.53 ID:3RlHdQbiO
マジで外食産業では働きたくない
828 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(秋田県):2008/07/12(土) 08:01:00.08 ID:SjHS2jkY0
社長が言ったらオシマイだよな
829 :
詳 細(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:01:27.09 ID:IYiyvUtPO
>>815 ここにいる奴らで行ってる奴なんていないだろ
こいつのクソっぷりは大分前から言われてるし
830 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:01:45.18 ID:DaXWF1k00
外食産業で働くくらいならトラックのハンドル握るわw
>>825 じゃあ成果出してない社会保険庁職員は過去にさかのぼって全員給料返上。
832 :
ミト(巣鴨):2008/07/12(土) 08:02:32.07 ID:FEP1t9pc0
マックの店長に何求めてんだよ
売り上げ作るような裁量権ねえよ
833 :
バムケッチ(四国地方):2008/07/12(土) 08:02:39.30 ID:8fcZMas60
やりがいがあるから給料は安くていいでしょってことか
アホか、やりがいじゃ腹はふくれねえんだよ
外食と販売は総ブラック
835 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:03:30.56 ID:DaXWF1k00
ていうかまともな食い物提供できるようになってから言えよw
836 :
ナーラ・クルーナー(東北地方):2008/07/12(土) 08:04:03.61 ID:njLtJW2U0
外食産業って食料自給率も下がるし環境にも悪いし害触産業だな
837 :
ニンキーニ・シット(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:04:17.74 ID:e9pRoTC4O
おまえらはどれだけ経営者側に搾取されているか、知ったほうがいい
838 :
孫悟空(横浜):2008/07/12(土) 08:04:42.38 ID:4oZdqLoGO
フランチャイズの雇われ店長にやりがいなんかねえよ
839 :
貝貝(埼玉県):2008/07/12(土) 08:05:05.81 ID:jq0GpIfA0
まぁ確かに時間=金では無いな。
誰でも出来る様な仕事してる奴には時間=金できっちりやらさなきゃだけど。
裁量権とか資金とか与えている上で言っているのならともかく、
日本の経営者の違法で本人ももはや意識もしていないご都合意識って異常。
841 :
パン(新潟県):2008/07/12(土) 08:05:28.77 ID:j6TklU/W0
こいつの理論で行くなら、
売り上げ分の歩合で給料増せばいいんだよ。
それがないってことは、
結局、経営者は金を出したくないだけってこった。
つまり、
このワタミとかいうとこの社長は、守銭奴だってこった。
842 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:05:37.18 ID:DaXWF1k00
>『つぼ八』の店長だった時、自分で売り上げを作り、経費を削減し、利益を出し、社員やアルバイトを採用し、とてもやりがいを見いだしたからです。
経費を削減し、・・・使いまわしですね わかります
一生懸命がんばってる人とだらだら言われた事だけこなす人が
同じ時間働いてるからって同じ給料だったらおかしいわな
起業社長と雇われ店長を同列で語るとは
確信犯だなこいつは
845 :
ジル(長屋):2008/07/12(土) 08:07:18.60 ID:45tgYIya0
じゃあ時給制のバイトなんて雇わなきゃ良いのに・・・・
周りはイエスマンだらけだから突っ込まないだろうけど
世の中の人間はワタミの社長なんて尊敬してないぞ。
846 :
ミト(愛知県):2008/07/12(土) 08:07:39.87 ID:zHg0mw//0
ここの研修って宗教のセミナーみたいに山奥で修行させられるんじゃなかったっけ
847 :
ボラ(埼玉県):2008/07/12(土) 08:08:28.92 ID:RZ0r+xSV0
考え方は人それぞれだと思うが
『つぼ八』の店長の経験がすべての基本になりうるかというと
絶対そうじゃないと思う。
848 :
ヤムチャ(横浜):2008/07/12(土) 08:08:49.10 ID:RJQ3oSk7O
>やりがい、達成感、自分の存在感
やりがいと達成感は分かるが自分の存在感ってw
存在感無い自分は金貰う価値ありませんね、
いっちょまえに給料貰ってすいませんでした
849 :
チヤルカ(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:09:28.71 ID:IYiyvUtPO
ワタミとゼンショーとマックって貧乏人の味方なのに、貧乏人に優しくない企業だな
でも貧乏人には人気があると
貧乏スパイラル
850 :
ナーラ・クルーナー(東北地方):2008/07/12(土) 08:09:30.06 ID:njLtJW2U0
時給は時間を裏切らない 時間も時給を決して裏切らない
851 :
詳 細(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:09:51.37 ID:IYiyvUtPO
ワタミとゼンショーとマックって貧乏人の味方なのに、貧乏人に優しくない企業だな
でも貧乏人には人気があると
貧乏スパイラル
852 :
孫悟空(横浜):2008/07/12(土) 08:10:02.92 ID:4oZdqLoGO
やりがいが有れば給料安くても働くなら
共産主義国家は潰れてないよ
853 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:10:05.31 ID:DaXWF1k00
『つぼ八』の店長がやりがい語ってんじゃねーよw
>>843 がんばっている人は役職あげて給料上げりゃいいことで
それは経営者の判断すべきことだと思う
不公平感はそれをしないから
855 :
ヒドラ(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:11:03.31 ID:Hcx2Oyj5O
賞与という制度が日本では間違って使われてるんだよ
賞与は月の給料に組み込み、利益があったときだけ決算賞与をだせばいい
最前線で働くことの多いバイトに賞与がないってへんじゃん
856 :
ハロ(横浜):2008/07/12(土) 08:11:08.48 ID:4AYfupKGO
俺の前でこんな発言したら
ぶっ飛ばすよ
857 :
ジル(長屋):2008/07/12(土) 08:11:29.51 ID:45tgYIya0
>>850 時間は時給を裏切ってはならない・・・だろ
by ホモ&海賊親父
858 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:13:01.69 ID:DaXWF1k00
なんかヤクザの親分が仁義とか任侠かたるくらいうさんくさいわw
>>843 一生懸命がんばってる派遣と
だらだら言われた事だけこなす正社員
給料が高いのは正社員です
完全にワーカーホリックに懸かってますね、精神科に逝きましょう
861 :
ヘタスルト・ダスレー(横浜):2008/07/12(土) 08:15:15.36 ID:I+ouFyqJO
何言ってんだこいつ働いてやってる労働者に感謝しろリスペクトもしろ
862 :
孫悟空(横浜):2008/07/12(土) 08:15:21.91 ID:xJ0oLDObO
酒や料理の味も分からず、ただ酔っ払って騒ぐだけの奴等を相手にしてて遣り甲斐なんて感じる筈もなし
じゃあ社長は給料なしで。
864 :
ケチャ(福岡県):2008/07/12(土) 08:15:54.28 ID:tTi2mNAk0
いいこと言ってるつもりだろうけど、
経営側が言うと言い訳にしかならないんだわな。
865 :
ミラルパ(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:16:15.56 ID:qaYiVJTzO
そんなに安い賃金で働かせたいなら不法残留の外人でも雇えよ。
866 :
慈 円(讃岐):2008/07/12(土) 08:16:36.65 ID:LaTw2pwJ0
昔から胡散臭かったけど、馬脚を現したな
867 :
マッサーニ・ゲドー(三重県):2008/07/12(土) 08:18:18.01 ID:gvXvaDBV0
キチガイだな、こいつ。
従業員と経営者の立場をごっちゃにするなよ。
きれいごと言ってんじゃねえよ
869 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:19:08.27 ID:DaXWF1k00
居酒屋なんて悪の温床なんだからつぶしていいよ
青少年の育成にも悪影響だしな
870 :
ピカちゃん(石川県):2008/07/12(土) 08:19:47.04 ID:ukEr4HWM0
>>863 会社に予期せぬ事態が起こったとき金を出すのは誰だと思う?
871 :
慈 円(讃岐):2008/07/12(土) 08:20:17.51 ID:LaTw2pwJ0
こいつのビジネスって
・居酒屋
・介護
・老人ホーム
だろ。
結局、社会的弱者から金毟り取る商売じゃん
872 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:20:46.90 ID:DaXWF1k00
怪しい宗教の人みたいになってきるような 元々かw
874 :
イレーザ(東北地方):2008/07/12(土) 08:21:08.75 ID:VtG0ndzi0
地方公務員最高wwwwwwwwwww
875 :
ティアンム(埼玉県):2008/07/12(土) 08:21:25.80 ID:X/ZvAldA0
これは特に新入社員に言えることだな。
876 :
孫悟空(横浜):2008/07/12(土) 08:21:30.80 ID:4oZdqLoGO
こういう会社の会議って
ひたすら社長が部下を責め立て
自己批判させてるんだろうなあ
877 :
慈 円(讃岐):2008/07/12(土) 08:21:57.13 ID:LaTw2pwJ0
878 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:21:59.93 ID:DaXWF1k00
880 :
アントニオ・カラス(巣鴨):2008/07/12(土) 08:22:28.15 ID:hNBtwyof0
わたみは二度と使わん
881 :
ボラ(埼玉県):2008/07/12(土) 08:22:29.67 ID:RZ0r+xSV0
起業社長なんてみんなこんな考え方だろ。
そりゃあんたの会社だから潰れたら大変だし否応無しに死ぬ気で
働くしかないわな。
しかし末端社員にまでそんなそんな意識持たせるなんて傲慢以外の何者でもない。
経営が苦しくなればクビ切られる身分なわけで、
それでも社長と同じ意識で働けるとしたそれはもう宗教法人だ。
882 :
ベジット(四国地方):2008/07/12(土) 08:22:29.60 ID:R9/9t3Kb0
典型的な催眠商法の洗脳手法ですね。
883 :
ティアンム(埼玉県):2008/07/12(土) 08:22:46.94 ID:Tq8K8qSf0
なんで今のジジイって溝や摩擦が生まれる発言を平気でするんだろう
「周りが言い始めたから」くらいの心得しか無いようにも見える
884 :
ナーラ・クルーナー(東北地方):2008/07/12(土) 08:23:02.52 ID:njLtJW2U0
マックの店長が社員雇えるの?
887 :
ハロ(横浜):2008/07/12(土) 08:24:33.17 ID:4AYfupKGO
マルクス経済学最高
資本家死ねよ
付加価値を生み出してるのは労働者だ
設備投資しかしてねーくせに
偉そうにしやがって
888 :
ピカちゃん(秋田県):2008/07/12(土) 08:24:45.55 ID:sRmlZ89b0
賃金決定の理論
限界生産力仮説: 実質賃金は限界生産力に一致するという仮説。
補償賃金仮説: 仕事の特性(厳しさ、魅力など)に応じて賃金は調整されているという仮説。
この仮説に基づけば、仕事の特性の差異は賃金で補償されるため、
3K(キツイ、キタナイ、キケン)と呼ばれる仕事の賃金は高くなるはずである。
効率賃金仮説: 効率を重視して賃金は決められるため、実質賃金は限界生産力よりも高くなるという仮説。
例えば、銀行員の賃金が一般的に高い理由について、普通のサラリーマンよりも高い賃金を支払えば
失職の機会費用が高くなるので不正を防ぐことができると説明する。
このような形にしておけば、監視を必要としないため効率が高まっていると見るわけである。
889 :
古代都市ワクテカ(福島県):2008/07/12(土) 08:25:14.77 ID:wiK+jwxl0
こいつの言い分も正しいようだけど、
成果主義のコピペみたいな弊害もあるし
なんか上手いこと全体が動くシステムないのかね
890 :
アテナ(愛知県):2008/07/12(土) 08:25:29.14 ID:N+bh133N0
やりがいを語れるのは企業家、研究者、芸術家、勝負師だけ。
>そこで、ワタミでは新店長制度への移行を検討しています。
>店長すべての力量を見直して、管理職としての権限を与えられる人については、
>堂々と『管理職店長』として処遇します。しかし、まだ力不足ですべてを任せるまでには
>至っていない店長に関しては、『非管理職店長』として位置づけます」
そこで質問なんだが、店長の中で『管理職店長』と『非管理職店長』の
割合はどれくらいなんだよw
892 :
G.O.バーク(埼玉県):2008/07/12(土) 08:26:24.75 ID:1oHp4oFM0
冷たい上司の元で働く人は不幸になる
勇気を持って離れるべき
やりがいを感じ、残業してまで一生懸命仕事をしてるんなら、残業代出すべきだろ…
894 :
ボラ(埼玉県):2008/07/12(土) 08:26:58.40 ID:RZ0r+xSV0
社長は他人様の人生の貴重な時間を買っているという認識を持てよ。
最低限のことだろ。
895 :
こんせんくん(巣鴨):2008/07/12(土) 08:27:40.97 ID:w4TsgocZ0
宗教だろ
896 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:27:46.51 ID:DaXWF1k00
どうせシノギこかしたらどこぞの手配師の親方みたいに金もって外国にトンコすんだろw
吼えるのもたいがいにせーよw
897 :
ハロ(横浜):2008/07/12(土) 08:28:01.39 ID:4AYfupKGO
人間の人生の時間て限られてるわけよ
特に若い時くだらない企業に人生捧げて
はした金で満足してたら終わってる
若いときの人生の時間の価値は高額
898 :
ハッシュマ・ダー(埼玉県):2008/07/12(土) 08:28:29.53 ID:GbWu5uPa0
流石屑人間wwwww
899 :
有有(愛知県):2008/07/12(土) 08:28:38.74 ID:T7BU73qs0
名前だけの店長だから問題なんだろうに
900 :
カミコ ウリン(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:28:39.97 ID:CKWp4dEQO
漁師は海で魚を捕ってくるのが仕事
サラリーマンは会社で金を稼いでくるのが仕事
これが正しい
魚は社会に回って人の腹を満たす
サラリーマンの金も社会に回って人の懐を満たす
どちらも世のためになる
901 :
カミコ ウリン(大阪府):2008/07/12(土) 08:28:50.16 ID:Jt53Ka4C0
うちの会社は残業代青天井だから
1時間ぐらいかけてメシ食ったりわざと仕事残したりして
残業して金貰ってるわw
残業すれば時給1700円ぐらい貰えるからな
902 :
ウーロン(茨城県):2008/07/12(土) 08:29:41.80 ID:spz2G6kF0
経営者は確かに、ワタミの社長が言ってるような存在だよ。
だけど、働いてる人間のほとんどは、できれば仕事なんかやりたくないと
思っているわけで・・・。
903 :
カミコ ウリン(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:30:05.53 ID:C015niVDO
みんなはどんな経営者の下で働いてるんだ?
コンプレックスの裏返しってことはないよね
904 :
チヤルカ(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:30:16.44 ID:pGXq9QCdO
批判多くて半年前の俺の書き込みを見ているようでワロタ
お前ら渡邉社長の表面しか知らないくせによくここまで叩けるな
一冊だけでいいから渡邉社長の本読んでみろっつの
他人とは比べ者にならないくらい自分に厳しいからこの人
905 :
管蟲(東京都):2008/07/12(土) 08:30:17.06 ID:prG91Yyr0
すげえな。自民党はこんな奴の意見ばっかり聞いてるから不景気になるわけだwww
906 :
オーマ・エガイー・ウナ(埼玉県):2008/07/12(土) 08:30:22.20 ID:Q3TbXIit0
会社のために自分を犠牲にする対価に金もらってるんだろうが
やりがいや達成感のためにしてるんじゃねえんだよ
907 :
ハロ(横浜):2008/07/12(土) 08:30:23.33 ID:4AYfupKGO
ワタミみたくゴミがのさばってるから
内需が拡大しないんだよ
(´・ω・`)
908 :
テム・レイ(横浜):2008/07/12(土) 08:30:47.57 ID:o+7lIqEuO
ワタミ馬鹿よね〜おばかさぁんよね〜
この社長は時間価値とか機械損失の知識や概念がないバカなんだろうな。
かわいそうに。
910 :
みのる:2008/07/12(土) 08:31:31.53 ID:6Mhap9+70 BE:2144636-2BP(3122)
会社のネジ、歯車になり切る人には、むしろ時間で計算してもらった方がいいだろ。
911 :
ハロ(東北地方):2008/07/12(土) 08:31:52.99 ID:DAHR56Kw0
912 :
歓歓(福島県):2008/07/12(土) 08:32:09.55 ID:nm89uB230
出来高制にしろよ
その方がまだ発言に説得力はある
労働基本法ってものが日本にあるってことをしらんのか
最近部長が残業許してくれなくて困る
914 :
セイラ・マス(横浜):2008/07/12(土) 08:32:44.50 ID:Oy3fRixZO
ここまで法律や社会的責任を公然と否定した経営者は見たことねー
こんなのを教育再生委員に据えたバカはいったい誰だよw
あ、2chねらーの大好きな自民党でしたっけ?w
>904
DQN経営者の大半は偉そうな本書いてるんだけど
916 :
ハロ(横浜):2008/07/12(土) 08:33:25.21 ID:4AYfupKGO
経営者って労働者から労働力という商品を買って
労働力の対価として賃金支払ってるのに
偉そうにしてるの
バカなの?
お前は剰余価値生み出してねーよ
917 :
キムラ(巣鴨):2008/07/12(土) 08:33:48.01 ID:muVsqy0K0
難しいよな残業代ってのは
仕事が遅い奴はたくさん金がもらえて
仕事の速い奴は安い金…
サビ残ある会社だと死ぬほどこき使われるし
918 :
ニンキーニ・シット(大阪府):2008/07/12(土) 08:33:48.51 ID:4pVgXAI50
大体、誰もが好きで店長やって独立して
チェーン店展開する才能が有るとでも思ってるわけ?
時間給を必死で確保しようと、時間切り売りしている人だっている。
こいつの言ってることは「パンが無いならお菓子を食べれば」と似たようなKYだわ
919 :
オーマ(巣鴨):2008/07/12(土) 08:33:51.77 ID:JSZrg7ZC0
中小なら通用するけど、規模が大きくなると中々その辺の
判断は難しいからなぁ。
920 :
オーマ・エガイー・ウナ(埼玉県):2008/07/12(土) 08:33:57.08 ID:Q3TbXIit0
まあ、俺も面接受けるときは遣り甲斐があるとか達成感を求めてと嘘八百を平気で並べるんだけどな・・・
もう宗教法人になれよ
やりがいを全面に押し出すっていうのは
タダ働きさせるための良い方便だよな
923 :
前科 又雄(埼玉県):2008/07/12(土) 08:34:08.42 ID:ipFx2umn0
>>1 ごもっともだがその責任と労力の割に合わない報酬だから
問題になってるわけで
っていうか0:00に出社して23:59に退社しなきゃ終わらないって
物にも限度があるだろ(;^ω^)
そこまでいうなら時給500円でやってみろと言いたい
こんなのがのさばってるんだからニートが増えても仕方ないわ
925 :
カー・コローグ・ヨメ(巣鴨):2008/07/12(土) 08:34:57.18 ID:5nyp/5Q50
>>904 渡邉が自分に厳しいからといって社員さんがそれを強制されて薄給で働かされるのは全然次元が違う話です
926 :
ゴタン(秋田県):2008/07/12(土) 08:35:17.18 ID:TN82OG4t0
> 仕事というのは、何時間働いたからその分のお金をもらうというだけのものではありません。
> やりがい、達成感、自分の存在感……そういうものがあってこそ本当の仕事であり、そこに
> お金がついてくるというのが私の考えです。
馬鹿じゃないの? 二度とワタミ行かない
927 :
G.O.バーク(埼玉県):2008/07/12(土) 08:35:37.83 ID:1oHp4oFM0
経営者が雇用者に何を言っても無駄と言うのが良くわかるスレだなw
どんな待遇されても必要以上に搾取されてると言う疑心暗鬼と、世の中のせいで
どうせ這い上がれないと言うあきらめと、自分は犠牲者だと言う被害妄想に凝り固まった
俺たちあいてじゃなw
929 :
ネゴトワ・ネティエ(埼玉県):2008/07/12(土) 08:35:48.08 ID:qaooucq50
居酒屋あがりの社員が、まともな仕事はできません。まじめですが、頭が固すぎます。
これから外食が衰退していく中で、まじで危機感をもってるひとはどれくらいいるのでしょうか。
社長がいなくても、稼ぐことができるひとが少なすぎます。というか、理念ばっかりなので
普通のサラリーマンと話ができません。井の中の蛙だということをはっきり自覚させる機能が
ないのが怖いです。理念守れば給料そこそこあがりますよ。でも他では絶対通用しません。それさえも
社員は理解できません。だって他を知らないんですから。社長の言うことを信じてやっていくしか
道はないんです。
930 :
パオロ・カシアス(横浜):2008/07/12(土) 08:36:03.74 ID:N1wVg/EsO
偉そうに反感買うなぁ
ズレてんだな
931 :
孫悟空(横浜):2008/07/12(土) 08:36:07.33 ID:4oZdqLoGO
>>904 > 批判多くて半年前の俺の書き込みを見ているようでワロタ
> お前ら渡邉社長の表面しか知らないくせによくここまで叩けるな
> 一冊だけでいいから渡邉社長の本読んでみろっつの
> 他人とは比べ者にならないくらい自分に厳しいからこの人
お前は折口の著書でも読んでろ
932 :
ハロ(横浜):2008/07/12(土) 08:36:41.14 ID:4AYfupKGO
会社にとって都合の良い人間になったら負けさ
933 :
ニンキーニ・シット(大阪府):2008/07/12(土) 08:37:10.33 ID:4pVgXAI50
>>904 なんだ、おまえはワタミで働いた経験があって
社長に会ったことがあるのかと思ったら
本読んだだけかよw自分に厳しい人かどうか本で分かったわけ?へー。
>>904 人間革命を読んで、大作先生の素晴らしさを知れって事ですね
936 :
ニガ(京都府):2008/07/12(土) 08:37:41.08 ID:6nH4j0/w0
年功序列をやめてしょぼい他国の真似をして能力主義にした結果がこんな糞みたいな国に
なったんだろ
937 :
キムラ(巣鴨):2008/07/12(土) 08:38:05.28 ID:muVsqy0K0
それにしても飲食の店長は安すぎだろ
普通の会社だと、残業つかない営業や管理職は
一般事務職より二割〜三割増しで貰うだろう
938 :
ミスター・サタン:2008/07/12(土) 08:38:09.22 ID:DaXWF1k00
ヒント ゴルゴは報酬分しか仕事をしませんなぜなら彼はプロだからです
やりがいを期待するならやりがい分もみこんでお金をわたしなさい
939 :
メルラン(愛知県):2008/07/12(土) 08:38:29.62 ID:R5+6V5fw0
ワタミは逝ったことがないがこれから逝くこともありえん
940 :
ボラ(埼玉県):2008/07/12(土) 08:38:30.84 ID:RZ0r+xSV0
>>904 自分に厳しいのは勝手だが
まず前提として経営者と従業員とでは立場が全然違うということが
わかってないじゃんこの人。
そのくせ自分の思想だけを一方的に押し付ける。
仮に「つぼ八」の店長時代にまかないとかだけで給料もらなわくても
やりがい感じられたのかね?それなら説得力あるが。
941 :
占いババ(四国地方):2008/07/12(土) 08:38:38.28 ID:b/nwF9bp0
経営者がそれを言っちゃおしめえよ
942 :
オーマ(巣鴨):2008/07/12(土) 08:38:47.57 ID:JSZrg7ZC0
>>925 そもそも社風が自分に合わないのなら、そこに働く理由なんぞないだろ
943 :
スポポビッチ(巣鴨):2008/07/12(土) 08:38:48.38 ID:y1lfd3vS0
>>881 いいこと思いついた。
宗教法人がビジネスに手を出せば最強じゃね?
944 :
ゴップ(神奈川県):2008/07/12(土) 08:39:11.61 ID:7p3WFNTZ0
こういうのを教育再生委員にした安倍ちゃんって・・・
945 :
イヨクマン(神奈川県):2008/07/12(土) 08:39:23.13 ID:XfZWQmaz0
こいつは守銭奴にしか見えない
金こそすべて
名声こそすべて
うさんくささ全開
我田引水全開
946 :
歓歓(福島県):2008/07/12(土) 08:39:49.61 ID:nm89uB230
>>936 能力主義自体は構わんが毎度毎度中途半端なんだよな日本のソレは
今ひとつぱっとしない文章だ。
聞かれて適当に答えた感じがする。
仕事上のやりがいなんて所詮は副産物。
仕事しなくても十分に生活できて遊んで暮らせるくらいの金があれば、
やりがいのあることなんて他にいくらでも探せるしできる。
>>936 フランスの今後に期待したいな。
成果主義が駄目な国が日本だけだったら嫌だけど。
渡辺って在日か?
951 :
迎迎(埼玉県):2008/07/12(土) 08:41:33.71 ID:nbHOSDKZ0
おわんねーよ><とか言って仕事してるやつは低脳。
終わらないのは量が多いんじゃなくて能力がないだけ。
無駄に人件費掛けてるんじゃねーよクズども。
952 :
G.O.バーク(埼玉県):2008/07/12(土) 08:41:34.11 ID:1oHp4oFM0
>>904 どこぞの社長の本なんか読んでどうするつもり?ん?んん?
953 :
慈 円(讃岐):2008/07/12(土) 08:41:45.13 ID:LaTw2pwJ0
>>904 あることでワタミに電凸かけたことがあるが、
こいつの隠蔽体質は異常だった。
本で人格が判るなら苦労はしない
954 :
餃子(神奈川県):2008/07/12(土) 08:42:11.99 ID:cvMqAsrm0
まともに払ったらやっていけないというのが日本の馬鹿社長の本音だからな。
旗色悪くなる頃にはまず確実にトンズラしてるし、
元凶経営者がいる間に追いつめないといつまでもこんなのやるだろう。
955 :
ハロ(横浜):2008/07/12(土) 08:42:50.88 ID:4AYfupKGO
人間は
人間を救わない
典型的な経営者だな
他人の生活や人生を預かっている責任感がない
956 :
マッサーニ・ゲドー(福島県):2008/07/12(土) 08:42:51.00 ID:PSA3ba6o0
残業代を払わなかった企業を擁護するならまだしも
残業代を要求した店長を「考え方がそもそもおかしい」と
批難するあたりがマジキチ。
957 :
みのる:2008/07/12(土) 08:43:04.97 ID:6Mhap9+70 BE:4288166-2BP(3122)
他人の作った仕事でしか批評できない人がいるうちは、起業するチャンスはいくらでもある。
958 :
ホドリ(秋田県):2008/07/12(土) 08:43:19.52 ID:ss3c941P0
ワタミの理想=オウムのパソコンショップ
959 :
オーマ(巣鴨):2008/07/12(土) 08:43:54.70 ID:JSZrg7ZC0
批判だらけでワロタ
まぁ、お前らは不器用だからしょうがないか
960 :
ヒーラン(久留米):2008/07/12(土) 08:43:55.97 ID:Z1sgrwc20
キチガイと2ートは考え方も生活レベルも対極。
961 :
ニンキーニ・シット(大阪府):2008/07/12(土) 08:44:34.95 ID:4pVgXAI50
でもこの社長が佐川だったってのはスゲー納得。
いまでもシマシマ着て走ってそうだわw
962 :
ゴップ(神奈川県):2008/07/12(土) 08:44:53.25 ID:7p3WFNTZ0
>>904 池田大作先生の著書も素晴らしいことがたくさん書いてあったけど、
実際は立派な大経営者だしね^^
963 :
レンダーエフ5世(広島県):2008/07/12(土) 08:44:56.06 ID:yeMO9ce00
こいつがそこいらの店長と同じ給料貰って、こんなことを
言っているならいいけど、ふんぞり返って何十倍の給料を
貰って好きなこと言っているから気に食わない。
964 :
ボラ(東京都):2008/07/12(土) 08:45:29.09 ID:4GyMRb3w0
だいたいこのテの社長の書いた本なんて
99%ゴーストライター作
965 :
ビップ=デ=ヤレー(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:45:46.86 ID:iALGFEc8O
>>904 全く同じ内容で俺が本出してやるよ
ほら、俺を敬い崇めろ
966 :
ピカちゃん(岡山県):2008/07/12(土) 08:45:49.04 ID:7TJwCZzQ0
さすがキングオブブラック
967 :
ニンキーニ・シット(大阪府):2008/07/12(土) 08:46:13.55 ID:4pVgXAI50
いくらなんでも904人気有りすぎだろww
出来高払いなら良いんだけどな
それだと偉そうにいすに座ってるだけの馬鹿は給料もらえないよな
わみん
970 :
テム・レイ(横浜):2008/07/12(土) 08:48:36.63 ID:/DFC9cFKO
くそまずい安価な食材提供して日本の食をダメにした人?
971 :
セイラ・マス(横浜):2008/07/12(土) 08:49:11.57 ID:Oy3fRixZO
>>954 >トンズラ
一部上場してるような企業ですらそうだからね
毎年毎年帳簿いじくって赤字決算で合法的に法人税不払い
利益は経営者や親族や幹部で食べちゃいました
不渡り出して取引先が連鎖倒産しても自分達は資産移して豪邸暮らし
社員や取引先の家族が路頭に迷った?子供が進学諦めて高卒で就職した?家のローンが払えなくなった?
そんなの(゚听)シラネ
こういう経営者が本当に多い
972 :
ウミガメ(東京都):2008/07/12(土) 08:49:23.53 ID:Ln0A9zQr0
社長の言っている事は分かるような気が
その気持ちがないと責任者とは言えなくないが
だからって残業代払わないのもどうかと。
スキルとか成果度外視して、権利ばかり求める社員は論外
労基法無視して俺が法律みたいな感じで最低ライン守らない雇用主は糞。
973 :
オーマ(東京都):2008/07/12(土) 08:49:34.63 ID:Qr/1xao30
この人って折口のメル友なんだろ今でも
974 :
ボラ(埼玉県):2008/07/12(土) 08:49:58.78 ID:RZ0r+xSV0
ワタミはやりがいだけで食っていけるはずなのに離職率が高いのはなぜ?
しかしながら、なんだかんだ言ってもモンテローザよりはマシなのか
976 :
ハッシュマ・ダー(山梨県):2008/07/12(土) 08:51:37.37 ID:FjHlZXW70
同じ労働環境の店舗なら、給料のいい店で働きたいという労働者の
視点が完全に無視されてるよな。
977 :
カミコ ウリン(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:51:50.56 ID:/FyQucEiO
978 :
セイラ・マス(横浜):2008/07/12(土) 08:53:03.47 ID:Oy3fRixZO
>>964 ブックオフ(笑)に寄るとその手の本がゴロゴロ転がってるよね
ペイントハウスが革命を起こす!とか、光通信が21世紀を切り開く!とか
もはや平家物語の世界w諸行無情にも程がある
979 :
エルラン(埼玉県):2008/07/12(土) 08:53:10.01 ID:pK5lZQoj0
ホワイトカラーなら一理あるけど居酒屋は肉体労働なんだからちゃんと払えよ
980 :
アスベル(コネチカット州):2008/07/12(土) 08:54:35.96 ID:5iUuR7mQO
ザ・マジキチ
>>976 ハーズバーグの二要因理論だな。
動機付け要因が高くても給料が悪ければ不満は消えない。
983 :
テム・レイ(横浜):2008/07/12(土) 08:55:21.07 ID:/DFC9cFKO
次スレ
984 :
リード(神奈川県):2008/07/12(土) 08:55:59.27 ID:qhVmRKmt0 BE:1725854279-2BP(42)
ワタナベはいい経営者だよ
おまえらも、こういう人の下で働けよw
985 :
キビチー(埼玉県):2008/07/12(土) 08:56:27.21 ID:Djd2LgqP0
頭を使わない作業に従事するやつには作業時間だけ報酬を与えるべき。
但しそういった作業をするやつは正社員である必要はない。
頭で勝負する仕事は残業代なんていらない。
まあ、成果を報酬と結びつけるのは難しいけど。
なんかよくテレヴィ出てるよね〜
流行の偽装とかで問題になって、2ちゃんに「ざまぁwwww」
ってカキコするのが小さな夢です
987 :
孫悟空(横浜):2008/07/12(土) 08:56:48.31 ID:BXcDN0lIO
和食居酒屋のくせに捕鯨反対のクソ企業
居酒屋チェーンは在日か反日しかない。
988 :
古代都市ワクテカ(福島県):2008/07/12(土) 08:58:45.57 ID:wiK+jwxl0
でもまあ、他人様の時間がタダだと思ってる奴は死んだ方がいいな
989 :
ブラ(巣鴨):2008/07/12(土) 08:59:32.85 ID:95cgZucW0
要するにゼニを出したくねえんだよゼニを‥!
創意工夫もしないでダラダラ時間つかってるマヌケっているよナ?
そんな香具師にゼニをジャバジャバ出してたらもったいねえんだYO!
ってコトだろ。
‥素直すぎるコト言うなYO!うらやましいんだヨ!
990 :
マッサーニ・ゲドー(福島県):2008/07/12(土) 09:01:32.21 ID:PSA3ba6o0
>>985 成果を報酬と結びつけるのが難しいのに「残業代なんていらない」ってなんで思うの?
991 :
オーマ(巣鴨):2008/07/12(土) 09:01:48.48 ID:c+hj/cWG0
どこの店もさすがに店長はまともに働いてるだろ
トップぐらいは優遇してやれよ
992 :
ソレナンテ=エ=ロゲ(コネチカット州):2008/07/12(土) 09:02:16.51 ID:ZD/+2NePO
こいつパパやママの愛情が足りずに育ったんだろうな。
993 :
ヒドラ(コネチカット州):2008/07/12(土) 09:03:14.67 ID:DrEbkWRyO
なんだ
994 :
ヒーラン(久留米):2008/07/12(土) 09:04:16.50 ID:Z1sgrwc20
995 :
セル(巣鴨):2008/07/12(土) 09:04:50.57 ID:b3bVVP4O0
ワタミの介護の給料の安さは異常
996 :
ボラ(埼玉県):2008/07/12(土) 09:04:58.83 ID:RZ0r+xSV0
要するに、つぼ八と佐川で経営者にとって都合のいい社畜に徹したことで
それがいかに会社にとって都合がいいことか学んだってことがいいたいんでしょ。
997 :
MILMOくん(鳥取県):2008/07/12(土) 09:05:07.92 ID:ZOHEM/EX0
口先だけでなく、待遇改善してやれ
998 :
オーマ(東京都):2008/07/12(土) 09:05:15.90 ID:Qr/1xao30
1000
999 :
カー・コローグ・ヨメ(巣鴨):2008/07/12(土) 09:05:23.82 ID:5nyp/5Q50
1000ならワタミ倒産
1000 :
マッサーニ・ゲドー(福島県):2008/07/12(土) 09:05:41.69 ID:PSA3ba6o0
1000なら
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