面接官が好きな言葉 「創意的」、「チームワーク」、「自己啓発」

企業の面接官が一番好きな言葉は？

入社希望者の自己紹介書を読むとき、
企業の面接官は「創意的」という言葉が一番好きなことが分かった。

　就職専門サイト「ジョブコリア」が先日、
社員採用で面接官を務めた経験を持つ会社員735人を対象に「自己紹介書を検討する際、
好感を持つキーワード」について尋ねたところ、42.9%が「創意的」という言葉を挙げた。
次いで「チームワーク」（39.3%）、「自己啓発」（32.2%）、
「情熱」（28.6%）、「チャレンジ精神」（28.6%）などだった。

　逆に、食傷気味で、古くさくありきたりな印象を受ける言葉の1位は「誠実さ」（40.0%）だった。
「正直」（33.4%）、「覇気」（30.1%）、「プロ意識」（23.3%）、
「情熱」（20.9%）といった言葉も面接官にいい印象がない言葉だった。
「情熱」は好印象とありきたりな印象の両方に挙げられている。

　一方、「書類選考で採用要件に合うが、
自己紹介書の内容が不十分なため面接で落としたことがあるか」という質問に対し、
61.4%が「ある」と回答した。落とした理由については、「事実なのか疑われるような、
大げさな内容が多かったから」（31.5%）、
「内容をどこかから書き写したような、こなれた自己紹介書だから」（26.4%）などの回答が多かった。

http://www.chosunonline.com/article/20080614000006

バイトめんどくせえ、やりたくねえ
でもやらねーとフィギュア買えない・・・欝だ・・・

学生時代に力に入れたことはなんですか？

QC活動（爆笑）

ビートルズ（）笑

糞サイトソースでスレタテンなカス
死ね

あふぃー

自己実現（笑）

学生時代に打ち込んだものは？

特技にイオナズンとありますが？

創意的にチームワークを自己啓発しました

バイトしてみたいけど面接が怖い・・・

コミュ力

最後に何かどうぞ

>就職専門サイト「ジョブコリア」

もうね、この名前だけでね、もうね

なんだ半島か

>>9
もちキーボ

カンバン方式（笑）

公務員でもないのに｢官｣なんて付けるな

>>9
キーボードです

コリア？

　　　　　　ﾊ__ﾊ
　　　　　∩´Д｀)）　ｱｱｱｧｧｧｧ〜もうヤメテェェェェ〜
　　　　　_>､ 　　<_
　　　　　-､__ﾉヽ__ﾘ

アフィ

へぇ朝鮮では抽象的な言葉でいいのか
楽だな

努力（わらい

適当にギターが得意ですって言ったらちょっと弾いてくれますかってギター持ってきたのには焦った

韓国も日本と同じようなんだな

ぜんぶ人事課の人間に備わってない要素ですね。

＞事実なのか疑われるような、大げさな内容が多かったから

真偽も確かめずに落とすの？

こっちの好きな言葉は「内定」ただ一つなんだよボケ

就職活動の時のみに現れる謎の肩書き

バイトリーダー

「創意的」△
「チームワーク」◎
「自己啓発」○
「情熱」○
「チャレンジ精神」△

誠実さ」◎
「正直」△
「覇気」○
「プロ意識」◎

と個人的には思うんだが、何故誠実さが？と思ったら、なるほどね。

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　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　学生時代に特に打ち込んだものは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
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　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 キーボードです
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

自己啓発って、いかにやる気を出すかってことでしょ？
つまり、どれだけ空元気が出せるかって言う・・・

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
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　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　特技などを教えてください
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
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　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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前に小さい会社をやってたときに何度も面接したけど、
正直よくわからないからフィーリングの合うやつだけ採ってた

>>1
これはわなだわ

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　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　　 多くの企業の中で
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　 　 なぜ当社を希望したのですか？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
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　／ 　　 ,（●）　（●）､＼　　　ここだけじゃねーよ
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　 調子に乗るな
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　 　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

就職活動系のスレ立てるならやっぱり1月〜3月だな
就活中の大学生がわんさか釣れる

小生、微力ながら御社に助太刀いたす

謙遜しつつも自信を持ち力強い様がよくでてる

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　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　　 多くの企業の中で
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　 　 なぜ当社を希望したのですか？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　　
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　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　 調子に乗るな
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,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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ちったー創意工夫して質問しろよ・・・

>>36
それで正解だよ。会社もそういうのを取れそうな奴に面接担当やらせる。
馴染める・馴染めないはかなり重要。
書類審査とかＳＰＩなんて、数減らすだけ。

儒教の国だからな、日本も韓国も。
元々官僚が怠けるために、自分より目上の人間は無条件で敬え、って考えだから。
つまり能力ではなく（自分との）人付き合いでしか評価しない。

だから海外にどんどん追い抜かれるというね。

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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　最後に何かご質問などありませんか？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
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　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
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　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　一部上場とありますが、全部上場するのはいつでしょうか？
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
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「は〜〜〜〜〜？？　この歳までなにやってたの〜〜〜〜？？（ため息）」
「親がいなかったらホームレスじゃん。この親不孝者！！！」
「なんかヒョロヒョロだね。　1分で殺せそうだよｗｗｗ」
「高卒ですか〜〜〜〜（ため息）　天然記念物だよ。あんた〜ｗ」
「うちは厳しいよ。君みたいなタイプは1時間もたないんじゃないかな〜」
「お前、馬鹿だろ？？　う〜〜ん、私は馬鹿だって言ってみろよ」
「うちは慈善事業じゃないからね。君を取ってなんのメリットがある？？」
「社会の負け犬、負け組の登場だね。　履歴書見て愕然としたぜ」
「なんかお前臭いよ。　腋臭か？　あ〜、腋臭は不採用、不採用〜」
「そんなに物欲しそうな目で俺を見るな。　あっち行け」

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　 自己ＰＲが弱いですね…！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))



　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　だっておｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/ 　　　　　バブル世代のおまいの面接見せてほしいおｗｗｗ　
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

自己啓発って宗教ぽくてな

>>46
そんな下手すればその場で刺されそうな事言うわけねーだろｗｗｗｗｗｗ

>>48
新手の宗教だよな

これから面接でこの単語使うと面接官が微妙な笑顔を浮かべる訳ですね、わかります

>>48
自己啓発は結構聞かれるぞ。俺も最終かその手前で「自分で自発的に
大学関係以外の勉強はされてますか？」って聞かれた。
あと入社したあと、面接担当の人と話す機会があって、ぶっちゃけ話で
「けっきょくさー、２０分や３０分で知らん奴の人間性なんか分かると思う？
思わないでしょ？決定的に駄目な奴は簡単に落とせるけど、結局
フィーリングだよｗ」だと・・・。

創意性とチームワークは別物ってなんでわからないんだろう？

世の中の天才がみんな協調性あるって思ってるんだろうか
所詮、凡人面接官の考える事だけどね

ハロワから紹介されてきた新人の事だけど
初日は声も大きく（かなり無理してたようだが）、純粋な青年と見えなくもなかったが
日がたつにつれメッキがはがれ、かかってくる電話もドモってて挙動不審な対応しかできない。
電話もまかせられない。と言うより出ようとしない。分からないことを聞く勇気もない。
自分に自信が無いのか、必要以上にキョドってて歪んだ笑顔しか作れないし
コミュニケーション能力が全然ない。同僚のちょっとした冗談にもうつむいたまま反応しない。
持って生まれた性格もあるだろうが、仕事の時は一社会人として振る舞って欲しい。
さすがに早く仕事を覚えてもらわないと困るので（こちらの教え方にも問題があるだろうがウチも余裕がない）、申し訳ないと思ったが理由を説明して土曜日に出てきてくれるよう頼んだら、
退社後、「退職したい」との電話。理由は「労働条件云々」と言っていたが、
もう限界だったんだろうな。
このスレの書き込みを見てると、その新人の事を思い出す。

>>48
カルト系の人たちが手法パクって悪い事に使うからなあ

嘘くせえ言葉ばっかりじゃねえか

自分に合った職場なんていってるけど妥協しないと仕事見つかんないんだよ

>>1
創意的とチームワークって人の資質としてほぼ逆のベクトルのものだと思うんだけど

>>56
うそ臭いというか、考えて使わないとただのウソになる言葉だよな

第二の加藤みたいな奴が現れて勝ち組じゃなくて面接官が殺されても2chで支持受けそうだな

とかいいながら、実際の職場はマニュアルから逸れてはいけない現実w

>>60
お前そんなに落とされたのかよ

ニュー速のオタクどもをボコボコにしてきた
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1213447383/19

19 名前：愛のVIP戦士＠全板人気トナメ開催中[] 投稿日：2008/06/14(土) 21:50:33.84 ID:t+cQMMSD0
ニュー速民ってマジ頭おかしいからな
あいつら、うんこちんこまんこって言ってりゃ笑ってられるんだよ
おっさんばっかなのに思考はガキだな

面接では絶対に落とされるようなタイプが職場じゃ歓迎されるという
このパラドックスをどう説明すればいい？

ジョブ……



……コリア？

実際面接も就職も嘘つき大会だよ
だってそれで簡単に面接官騙せんだもんｗ

プライド高い奴ほど「オレなら見抜ける」と思い込んでいるからホント楽勝ー。
ちょっと勘繰ろうと聞き出しきたら、これこれこれはこうだった、であっさり納得するのなｗ
今日日学生全員が青春グラフィティなサークル活動やってるわけねーだろｗｗｗｗ

人事って責任曖昧だよな

ホントいま思えば嘘つき大会だよな。。
真面目に就活マニュアルとか読んでたじぶんが馬鹿らしい。
アレもひとつの罠だよな、糞真面目なヤツはきっと落とすんだぜ。
俺ならそうするもん。
マジで俺なら当社を受けた理由は？って聞いて
ここだけじゃねーよ、調子に乗るな
って答えたヤツは採用するもんな。
絶対そいつ仕事できるから。

>>66
騙す能力があれば、それはそれでいいんだよな。
ビジネス上の本音と個人の本音は違うわけで、そこを使い分ける事はウソだとは思わない。
だけど経歴詐称とか、そういう明確なウソはアウトだけどさ。

>>67
犬コロ選別する重要な作業だぞｗｗ

会社も平気嘘付くんだから面接でも適当にホラ吹きゃいいだよ

>>68
そんなキチガイを取る理由がわかんねえ

そうそう
面接なんか経歴にどれだけ色をつけるかの勝負

ある奴より２倍だめなら２倍嘘つけばいいだけ
アホくさ

特技は親指腕立て伏せです

決定的にダメな奴てどんな奴？

嘘つき大会だってよ

「は〜〜〜〜〜？？　この歳までなにやってたの〜〜〜〜？？（ため息）」
「親がいなかったらホームレスじゃん。この親不孝者！！！」
「なんかヒョロヒョロだね。　1分で殺せそうだよｗｗｗ」
「高卒ですか〜〜〜〜（ため息）　天然記念物だよ。あんた〜ｗ」
「うちは厳しいよ。君みたいなタイプは1時間もたないんじゃないかな〜」
「お前、馬鹿だろ？？　う〜〜ん、私は馬鹿だって言ってみろよ」
「うちは慈善事業じゃないからね。君を取ってなんのメリットがある？？」
「社会の負け犬、負け組の登場だね。　履歴書見て愕然としたぜ」
「なんかお前臭いよ。　腋臭か？　あ〜、腋臭は不採用、不採用〜」
「そんなに物欲しそうな目で俺を見るな。　あっち行け」

「コミュニケーション能力」・「プレゼンテーション能力」・「自己アピール能力」・「面接力」・「生きる力」

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　当社に入社されたらどういう仕事をしたいですか？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
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　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　創意的なチームワークで自己啓発に努めます
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

>>72
バカ正直が会社にとって利益になるとは限らないからね。
正直さだけで通用するのは学生まで。
要領の良さも一つの能力だしさ。

>>75
質問に答えられない奴じゃね？

そもそも日本人に人間見抜くなんて出来ないって
学歴・経歴・生まれで判断して喜んでんだからｗ

「学歴は努力できる才能の証明」と本気で思ってる人。
相当あぶないですよ？

定員２人、既に学科試験選抜済み、一次面接二次面接済みで
全く同じ学歴同じ歳似たような経歴の志望者が３０人くらい並んだらどうします？

　　　　　　〜面接〜

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　店長のやらない夫です。
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　早速ですが志望動機を聞かせてください。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
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　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼　　　　（社会勉強の為です！）
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　金が欲しいからに決まってんだろﾊｹﾞ！
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

>>79

>ここだけじゃねーよ、調子に乗るな
>って答えたヤツは採用するもんな。

敬語を使う気も無い上に、暴言吐いてるじゃねえかｗｗ
要領ｗｗ

自分の性格を
｢欧米でよくある乱射魔｣って言うと
どの面接官も絶句しやがる

>>79
とりあえず俺が面接官ならお前落とすわ

>>75
馬鹿のくせに考えることを最初からやめた奴じゃないかな。
馬鹿なら馬鹿なりにやっぱ就活マニュアル読んで、悩んで
入社してから嘘に気付くべきだと俺は思うぜ。馬鹿のくせに
斜に構えた奴なんてそれこそ誰も相手にしたくないだろ。

>>68
就活マニュアル通りってやつは相手も
読んでる可能性を考えないのかなｗ
マニュアル通りの服装とアピールで個性を
語っても説得力ない。

>>87
就活で服装の個性って必要か？
職種によるんだろうけど

>>88
逆に、そこまで個性のない全く同じ格好を
してる方が変。あれって制服かと思うくらい。

>>81
面接するに決まってるじゃん。
でも自己ＰＲなんか普通に聞いても事前に作りこまれてるわけでね。
だから、例えば「わが社ではこういう商品を取り扱ってます。パンフレットをお渡ししますので
この商品を貴方ならどう売り込みますか？」って考える時間を５分くらいあげてからテストした
り。
あとあったのは「貴方がもしわが社の人事に携わる事になったら、どんな風に貢献しますか？」
とか。人事だけじゃなく営業や総務だとか人によって変えてみたりした。

攻略法はあるよ。
教えないけど

韓国かよぉ。。。

就活ってホント不毛だよな
マジでペーパー重視にして
面接は適当でいいんじゃねえの
でないとひきこもりの俺が困る

意味がわからん

ここで面接の知識を偉そうに語ってる奴は一体何なの？

「金のためなら喜んで奴隷になります」
この一言でイチコロさ

あふぃ

>>95
たくさん面接を受けた面接のプロだろ
そして多くの面接を受けた猛者＝落とされ続けた敗者

>>87
マニュアルで対応できない質問するだけじゃねえの？

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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　さっきからあなた何もしゃべりませんね・・・
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
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　　 ／　　─　 　 ─＼　　　　
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　　　男は黙ってサッポロビール！
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　　（決まった・・・）
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

>>96
それでブラック企業だったりしたらもう死ぬしかない罠

>>101
イチコロって書いてあるじゃないか

>>93
企業はペーパーを雇うわけではありませんので・・・ｗ

お前らが面接をする側だったとして何をどう聞くの？
そしてそれをどう評価するの？

>>99
そういう質問されるならマニュアルを必死に
読んでも無駄ってことだよな？
なんでみんな無駄なことやってるの？

少なくとも俺の読んだマニュアルや態度や質問に関してではなくって、
社会人として必要な人間性やらについての本だけどな。

>>104
本来は学校で真面目に勉強してないと答えられない
ことを聞けばいいんだよな。学生はバイトやサークルで
リーダーやってました！とかアピールしたがるんだろうがｗ

>>104
｢あなたが面接官なら受験者にどんな質問をしますか？｣

｢じゃあそれに自分で答えてみてください｣

そもそも働きたくないのに
積極性や熱意がないとか言われても困る

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
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　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　長所と短所を言ってください
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
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　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　ちょうしょ、たんしょ
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　ハイ、言いました。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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>>105
そりゃな。
要は社会人として最低限のコミュニケーションが取れるかというのと、説明したり思考する
能力を見るわけだから。
例えば急に答えられない質問をされたからといって、何も言わずに黙り込まれたら面接官
が困る。ちゃんと「少しお時間いただけますか？」とか「わかりません」でもいいから返答す
るとか、そういう最低限のことも出来ない人が時々いるからなあ。
頭真っ白になっちゃったんだろうけどさ。でも実際のビジネスでもそういうことは起こりうる
からね。冷静な対応が出来るように。

面接官は、言葉の裏を読もうとするんだろうけど
こっちが真面目に話してても、ありもしない裏を読もうとしてくるから
真面目に話す意味がなくなってくる
だから結局相手が何を求めてるかの探り合いになって嘘つき大会になる

面接官「特技はイオナズンとありますが？」
学生　「はい。イオナズンです。」
面接官「イオナズンとは何のことですか？」
学生　「魔法です。」
面接官「え、魔法？」
学生　「はい。魔法です。敵全員に大ダメージを与えます。」
面接官「・・・で、そのイオナズンは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。敵が襲って来ても守れます。」
面接官「いや、当社には襲ってくるような輩はいません。それに人に危害を加えるのは犯罪ですよね。」
学生　「でも、警察にも勝てますよ。」
面接官「いや、勝つとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「敵全員に１００以上与えるんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それに１００って何ですか。だいたい・・・」
学生　「１００ヒットポイントです。HPとも書きます。ヒットポイントというのは・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。イオナズン。」
面接官「いいですよ。使って下さい。イオナズンとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「運がよかったな。今日はMPが足りないみたいだ。」
面接官「帰れよ。」

堅い面接じゃなくて
談笑しながら判断してくれ
そっちの方が人となりがわかりやすいだろ

>>108
切り返しのロジックとしては正しいんだけどなあ

初めは、エージェントに頼って聞かれそうな質問の答えを必死に暗記して
対応したが、面接の結果が「熱意が足りない」の理由で落とされた。
それ以降も、似たように質問に対しする回答を考えて面接に挑んだが
緊張もあるだろうが、落されてばかりいた。
２０社・３０社・４０社と受けても落とされるようになって、悟ったというべきか
それ以降は、何も考えずにアドリブで回答するようにした。
どうせ受けても落ちるんだしって諦めもあったし
転職なら、前職の退職理由・応募した会社の志望動機だけ
考えて面接すれば、ＯＫな感じがする。あとはアドリブで。
どんなに完璧に答えても、向こうが欲しいと思わないと内定は取れないしね。

>>112
そんな事は無いよ。言葉に裏も表も無い。
ちゃんとビジネスマナーを意識して話せればいいし。

>>111
だからこそ、わざとマニュアル通りに答えるかどうか
見る質問と、マニュアル見ても答えられないような質問をして、
その差を見たりしたら面白いわけだなｗ

もちろん、マニュアル通りだけのやつも、部門によっては
役に立つしな。

面接官って警察よりこわいよな

ニートが好きな言葉

「明日から本気出す」
「働いたら負け」

>>面接の結果が「熱意が足りない」の理由で落とされた。

お前だまされてるｗ

>>117
だってさ、>>1とかみても「事実なのかが疑われるような大げさな内容」って
真面目に話したあげく嘘つきよばわりされたんじゃたまったもんじゃなくね？

啓発って言葉はイメージ最悪だと思ってたがそうでもないのか

「なんか質問ありますか？」
「面接官の人はなんでそんなに偉そうなんですか？」
「…」

>>122
内容にもよるよ。
真面目に話すこと自体は大切だし、その話した内容にウソがあるかどうかは見抜けない。

面接官にこれ言ったらびしょ濡れになるってやつ何か教えろよ

>>118
マニュアルって読めば誰でもその通りに答えられるわけで。
それをされちゃうと面接自体をする意味がなくなっちゃう。
だから人事の人からしたら、お手上げなんだよね。
面接をすることはその人を見たいからしてるわけで。
マニュアル通りの人は役に立つ立たない事自体解らないというか評価不能になっちゃう。

>>126
御社の株の40%を所有していますとか？

人間性知りたいなら突拍子もない質問して会話してみるのが一番いいんだよな
内の会社はリラックスして会話してみて人間見る

例えば「昨日の晩御飯何食べた？」こんな質問でいい
これにどういった感じで答えてしゃべるのか見てみる
業務の質問半分、雑談半分、どんな事に興味あるのか時事や政治、経済についてとか

これで変な人材とった事ほとんどない

なぜ志望動機を金が欲しいからといったらだめなのか？
志望動機すら嘘つく人間がそんなに欲しいのか。

自分で創意的とかいう方が信用ならないと思うが

俺の知ってる人事担当の奴の場合、通り一遍等な質問の後、
「じゃあ今まで語ってこられた貴方御自身を五段階評価で評価して下さい。3以下は不採用です」
みたいな事を聞くらしい
その後で評価基準を語らせるんだとさ
大抵は3か4なんだけど、本当に優秀っぽいのは1か2、稀に5をつけるらしいよ
明らかな馬鹿はおおむね1と5の二択になるらしい

これが面接官として正しいかどうかは知らん

コリア？

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>>46
＞「うちは慈善事業じゃないからね。君を取ってなんのメリットがある？？」

派遣会社の人事に言われた。新卒凹まして楽しいか？

>>135
派遣会社はメリットあるだろうｗ
どこに派遣しても３〜４割ピンハネするんだから。

面接官「特技はブラックジャックとありますが？」
学生　「はい。ブラックジャックです。」
面接官「ブラックジャックとは何のことですか？」
学生　「手術です。」
面接官「え、手術？」
学生　「はい。手術です。患者全員の足元を見て手術料をふんだくります。」
面接官「・・・で、そのブラックジャックは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。社員がケガしてもお金払えば治せます。」
面接官「いや、当社にはケガをするヤワな輩はいません。それに人のお金をふんだくるのは犯罪ですよね。」
学生　「でも、重症の足でも切断せずに治せますよ。」
面接官「いや、切断とかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「モグリなんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それにモグリって何ですか。だいたい・・・」
学生　「医師免許を持っていな医師です。闇医者とも書きます。バレないコツは・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？ふんだくりますよ。3000万円。」
面接官「いいですよ。ふんだくって下さい。おふくろの命が助かるなら3000万円くらい一生かかっても払います。」
学生　「その言葉が聞きたかった。」
面接官「先生・・・」

>>136
ピンはねする側に就職する面接での話だろ

>>138
なるほど。奴隷売買平気でできる人間だけが必要か

>>130
就職は恋愛なんだってさ

>>138
される側だったんだな。これが

創意的（笑）チームワーク（笑）自己啓発（笑）

>>141
お前はカタワかなんかか？確かに慈善事業じゃなきゃカタワなんて採用しないが

創意的ニート

×自己啓発
○サビ残、ホームワーク、休日出勤、自腹

いつも思うんだけど公務員じゃないのに"面接官"っておかしくない？
"面接員"か"面接担当者"だろ

自己啓発って、あんまりいい印象ない言葉なんですけど。

>>140
馬鹿な俺には的確な表現に思えてしまう

人事は学生にだまされに行く仕事だよなｗ

でもそんなやつをほんとに企業はもとめてるか？

じっさい学生時代のバイトってどうなの？
とてもじゃないけど時給900円だので自分の時間と労力を切り売りするきにはならない

人事採用のやつに言いたい事が一つある。

今は各種連絡でメールを使う場合があるけど、しっかり時間を考えて送信しろよ。
俺は応募→お祈りがわずか８時間だった事がある。実際は合否は短い時間で決まるんだろうが、
送られる方としては精神的なダメージが大きすぎる。

面接官も騙せない奴に、消費者や取引相手を騙せるはずがない

１週間経っても面接の結果が来ないから電話してみたら
「ただいま審査中ですので２、３日中に連絡します」

それから５分後に不採用メール来てﾜﾛﾀ

嘘をつけない人間＝社会ではやっていけない

＞ジョブコリア
そりゃ半島人に「誠実さ」や「正直」なんて言葉使われたら笑うしかないのは当然だな

「そうか、『自己啓発』って言葉はそれほど悪くない印象なのか。今度使おう」

こんな風に考えた奴はもれなく仕事が出来ない奴になると思うがいかがなモンか。

>>31
その謎の肩書でNTTに採用される奴もいるから侮れない

でも自己啓発で資格取っても評価されないんだよな

面接官。
一度でいいからやってみたい。

自己啓発に不信感を持ってる人は「自己啓発セミナー」のせいだろ。
自己啓発そのものは悪い意味じゃない。

面接官に夢をみさせるだけの演技力があればよい。