キヤノンの研究所の男性社員　過労で自殺

キヤノンの研究所「富士裾野リサーチパーク」（静岡県裾野市）に勤務していた男性社員（当時３７歳）が自殺したのは、
仕事による過労が原因だとして、沼津労働基準監督署が労災認定していたことが分かった。
男性は自宅に仕事を持ち帰るなどして月に２００時間を超える残業をしていたという。
遺族側代理人の川人博弁護士は「日本経団連のトップが会長を務める企業で過労自殺が起きたのは深刻」と指摘している。

　川人弁護士らによると、男性は１９９２年に研究職でキヤノンに入社し、２０００年からリサーチパークに勤務。
０５年４月、経験の乏しい分野に異動になり、０６年１１月に静岡県内の踏切で投身自殺した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080613-00000078-mai-soci

御手洗の悪行を見たらいい

ちんこ砲

ミサイルで混乱するのはやっかいだった

一昨年の話じゃん

キヤノンってだけで何か陰謀ある？
あるなら２ちゃんの総力上げて便所掃除するが

仕事が苦になって自殺とかさ、なぜ辞めるって選択肢を選ばないわけ？

ガンキヤノン

いつも思うけど何でキャノンじゃないんだよいい加減にしろよ

便所涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

■新経団連会長の御手洗冨士夫（キヤノン社長）

＞ ●愛社精神が行き過ぎて、会社の利益が社会の利益に優先して問題を起こす企業がときどき見られる。
＞ そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。
＞ 役員就任時には、三十年にわたってチェックされた結果が反映している。こうして選ばれてきた人間が、会社人生の晩節を汚すわけがないと彼は言う。
ttp://www.globetown.net/~otsboo/photo1/can03612.html

＞ そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。
＞ そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。
＞ そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。

■キヤノン御手洗冨士夫社長語録

「終身雇用は日本人の魂。私が社長を続ける限り、終身雇用は必ず守る。」

「愛国心や愛国精神を育てることで、国際競争を勝ち抜く。」

ガンキャノンスレ

便所自重しろ

裾野市は呪われてるのか？

トばしすぎたんだな

日本が世界に誇る超巨大企業のキヤノンを叩くやつは日本国民総力あげて潰すからな

>>2

ブラック企業キヤノン

求人来ててキヤノンのカメラ好きだし応募しようかと思ったが
あそこは厳しいぞとやけに先生達が必死なのでやめた

キヤノン…

勤労厨涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

派遣も死ぬし、正社員も死ぬし(・ω・)

馬鹿が社長になると会社が傾く

憎き会社に大損害を負わせてやろうなんて気概も無いのかね

カンノンカメラは黒歴史

>>19
良い先生だな

加藤くんがこの事件を知ってたら・・・・・

昔からキヤノンだった？
本当はキャノンからこっそり変えたでしょ？

>>7
次の仕事なんてねーよ
一度やめたら非正規になって貧困層な

　　　　　　　　/￣￣ ﾍ ﾍ
　　　　　　　　|◎ ◎ |∩i
　　　　　　　　| ム 　 |L.||
　　　　　　　　ヽ∀___/__/ 　
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v 　　　　　 /||　//||ﾍヽ　 || ｜Y
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　　　　　　／フ　　 (/ ７ヽ
　　　　 ／／　　　 /__/ﾉニO
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　　　　 | |　　　　　　　＼ﾍ　ヾ
　　√（⌒（０　　　　　　（⌒（０ヾ 　
　　　0ニ))））　　　　　　0ニ))））　ヾ
　　二二二ｺ　　　　　　二二二ｺ　　ヾ

疲れたら有給届けだして休めばいいじゃん。バカだなぁ。

経団連のＴＯＰの企業だから過労死があるとも言える。そういう時代だ。
労基署が認めるって、きっちり記録とってたんだろうなぁ・・・。
嫁さんとか子供いるのかなぁ。忍びない。

キヤノンって新卒の冬ボが額面９０万とかあるんだろ？
過労ぐらいで自殺すんな

お

自殺なんてしないで7〜8匹殺せば良いのに

カメラ屋が一つ潰れても誰も困らんし

経団連：成長路線明確に　「御手洗ビジョン」発表

日本経団連（御手洗冨士夫会長）は１日付で、今後１０年間の日本の進むべき
道筋を示した「希望の国、日本」（略称・御手洗ビジョン）を発表した。規制
改革などを実現することで、１５年まで名目で年平均３．３％、実質で同２．２％
の経済成長を達成できると試算し、成長を重視する安倍内閣の「上げ潮」路線
に歩調を合わせた。一方で、財政健全化のため、「遅くとも１１年度までには
消費税を２％引き上げる必要がある」と明記した。

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070101k0000m020061000c.html

　民主党の山岡賢次国会対策委員長は２５日の記者会見で、
日本経団連会長で経済財政諮問会議のメンバーの御手洗冨士夫キヤノン会長の参考人招致を、衆参両院の予算委員会で求める考えを明らかにした。

　キヤノンで、請負業者の労働者を正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる「偽装請負」が発覚したことなどから、規制緩和などについて御手洗氏の考えをただす方針だ。

（2007年9月25日11時8分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070925i403.htm

>>28
昔からキユーピーマヨネーズだったよ

＞（静岡県裾野市）に勤務

ここ加藤が住んでたとこじゃんｗｗｗ

>>28
最初は精機光学工業という会社名で、キャノンはカメラの名前でした

>>39
ホントだｗ
なんか自殺した人は思うところがあったのかね

バャリースがいつの間にかバヤリースになったことと何か関係ある？

　　　∧ ∧　　>>1-42
　　 (　^Д^)　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ
　 ＿| m9／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／


　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

なあ、この人を責めるわけではないんだが

自殺するくらいなら会社辞めたらよくね？死にたいほどならさ

なんで生きてることまで辞めちゃうんだよ

しぞーか始まったな

裾野市の魅力

残業260時間＞＜

キヤノンって優良企業じゃねーのか？恐ろしいな・・・

激務だけど他に比べりゃ金はいいんだから貯えはあるだろ
転職すりゃよかったのに

さっきニュースで残業260時間とか言っててワロタ

>>49
キャノンって福利厚生皆無なんじゃなかったっけ

裾野市　めちゃくちゃだな。

ほんとマジメに働いたら負けだな
会社なんてテキトーに仕事してりゃいいんだよ

愛国心とかほざいてる奴にロクなのいねえなマジで

キヤノンこえーｗｗｗ
ハケンは言うに及ばず正社員まで皆死んだ目してんだろなぁ

研究職って研究のノルマあるの？

Ｃanon　カノンが正しいんじゃないの？
キヤノンと自称するなら　ＫＩＹＡＮＯＮに改名すべき

キャノンの研究所って御手洗が全て破壊したもんだと思ってた

また裾野市か
何か今年は取り憑かれてんじゃね？

キヤノン系列企業では、
「キャノン」で変換すると、
「キヤノン」になるように辞書登録されている

まめちしきな

>>50
へ？
残業だけで一人分の働きをしてるじゃねーか…
寝る以外は仕事って生活だったのかな

>>56
大抵のメーカー研究所は一年に特許日本とか

>>11
便所には「社員に給料を払うのももったいない、働かせてやっているんだからありがたいと思え」
のような名言を忘れてもらっては困る

ひどすぎる

MOTTAINAI

自殺は文化だからな
文化も崩壊しはじめてるしな

>>51
そうなの？
茄子は凄いって聞いたんだが違うのかな

これだけがんばって辞めてても
派遣社員になれば本人の甘えです

キヤノンの残業規制は４０時間
特別申請出せば６０〜８０時間に延長。

いまはサブプライムローンの影響で、多くの部門が定時帰りを強制されている。
敷地内に入るところからセキュリティカードで管理されているから不正は不可能。
持ち帰り残業を止めるのは不可能だけど、PCのデータ持ち帰りはあり得ない。



こんなぬるま湯の環境である下丸子で過労は信じられない。
やっぱり裾野の周辺事業部は厳しいの？

便所のコメントに期待

>>57
名前の由来は観音様らしい
社員への酷い仕打ちに観音様はお怒りのことだろう

>69
叔父が働いてるけど、PHSとかも禁止だってな。
社内規制だらけで疲れるって言ってた。

その反動はこうやって現れるんだろうな。怖い怖い。

莫大な利益は未だにアメリカ公務員の年金になっているの？
持ち株率も50%以上外国のままだよね？

御手洗死ね

>>33
一方工場に派遣された人間の手取りは11万だった。

お手洗いビジョンってなに
ハシタナイわね

>>72
今時、PHS持ち込める企業なんてねーよ

研究所って名前の開発所だろうな。

>>51
福利厚生っていっても、
補助とかは年収計算に含まれるから、年収が高いほうが結局はハッピーなんだぜ？
勝手に人事関連の原資を使われるなら、
福利厚生皆無にして、自分に使う選択権をくれたほうがいいよ。

>>72
普通に携帯持ち込めるぞ。荷物検査なんてしたことない。
昼休みはみんなメールしてるし。どこの事業所？

>>67
ボーナスはかなり良い

人殺しの便所野郎を死刑にしろよ

御手洗冨士夫

>>33
嘘だろ・・・トヨタでも新卒冬は60万もいかないのに

>77　>80
社内電話は全て有線って聞いた。
どこに勤めてるかまでは知らないんだが・・・
って、信憑性無くなってきてるな( ；∀；)

暇なメーカーのR&Dを教えてくれ（電機メーカ、光学メーカ）
来年の就活の参考にする

キヤノンの研究開発職の男性（当時３７）が自殺したのは、過労によるうつ病が原因だとして、
沼津労働基準監督署が労災認定していたことが１３日わかった。遺族の代理人が会見して明ら
かにした。
　代理人によると、男性は９２年に入社。９７年から富士裾野リサーチパーク（静岡県）に勤
務し、０６年９月ごろから長時間労働が深刻化。会社は残業を午後１０時までしか認めなかっ
たが、業務が終わらず、自宅に持ち帰り午前２〜３時ごろまで仕事をする日も少なくなかった。
毎週土日も自宅で１日５〜８時間働き、代理人の計算では時間外労働は多い月で２００時間を
超えた。
　男性は１１月末に上司に退職届を出したが受理されず、２日後に電車の踏切に飛び込み自殺
した。翌０７年３月に遺族が労災申請し、今月６日付で認定されたという。
　キヤノン広報部は「労災認定を厳粛に受け止め、誠意を持って対処していきたい」とのコメ
ントを発表した。
ttp://www.asahi.com/national/update/0613/TKY200806130275.html?ref=rss

退職届が受理されないって・・・・

裾野は大企業の研究所が多いんだよね

>>86
無いと思うよ。

>>85
下丸子なら有線。
それ以外ならPHSだ。でも下丸子でも携帯の持ち込みは自由。

キャノン研究職なんて宮廷院レベルじゃなきゃはいれないんじゃねえの？？？
もったいない

自殺するくらいなら　森山殺せよ

>>91
キヤノンはマッチングもやってないし他よりは入りやすいんじゃね

例えば松下の本社Ｒ＆Ｄは旧帝院生が押しかけて今年の倍率100倍越えｗ

>90
下丸子でおｋだと思う。
そろそろ定年なんだが、すげー神経質になってった。
やっぱり、経団連会長の会社は怖いな〜

キヤノンって福利厚生を廃止してその分は給料を上乗せとかいうインチキやってる企業だよね
交通費補助で3万円出るんだと税金科から無いけど基本給に3万上乗せじゃ税金かかるっつーの
しかもその割りに平均年収はソニーにボロ負けでパナと同程度、福利厚生分除いたら富士通や日立に劣るんじゃねーの

ソニーっていいの？

>>79
年収に含まれるのは現金支給の場合だろ
大抵の会社は寮か会社契約で社員が一部負担なんだから

>>81
じゃあやっぱり金はあるんだろうし辞めてのんびりすりゃよかったのに
キヤノンの研究職なんてエリートだったんだろうな
可哀想に

>>98
>>87

どんだけ仕事抱えてたんだろうな

ICチップ作ってた奴？

キヤノンの営業も技術営業もなんであんなバカしかいねーんだよ
人がよくて愛想がいいだけじゃ仕事になんねーんだよ

毎月労働時間100時間で手取り17万、ボーナス、残業代なし
疲れた

>>95
交通費出ないの？

>>102
キヤノンって意外と低学歴多いからな。

なんにも不思議じゃないですが

>>94
ああその下丸子のおかげでみんな大変な目にあったからな
これ以上語ると俺がやばいから言わないけどｗ
そりゃ神経質にもなるってもんだｗ

200時間の残業とかほんとにあるんだな。俺なんて月の労働時間が200時間を超えた事なんてないのに。

ガッツが足りない

理系は奴隷なんです＞＜

>>110
文系は労働時間が短いみたいな言い方やめろｗ

>>103　突入なら霞ヶ関だぞ

横須賀の通研もその昔アイキャンフライする人多発したため窓に鉄柵設けられた

ていうか、研究所って月に200時間も残業して良い結果出るの？
100時間の方が良いと思うけども。脳ミソ死んでないだろうし。

この弁護士、前に東芝にも勝ってたな。
『「うつ病で解雇」は無効　東芝に賃金支払い命令　東京地裁』
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html

SEDの開発はどうなってるんだよ糞便所

上司の実名を公表せよ。犯罪じゃないか！

アウシュビッツみたいだな

奴隷以下だな

キャノンって営業とかいないだろ
マーケティングの人間じゃないのか
まぁ、結局キヤノンの人間か

キャノンて今日本で最も力をつけてきている企業とか特集されてなかったっけ
労働環境も最高とか聞いたが、デマか

>>104
交通費補助も住宅補助もでない

福利厚生の説明に社員の自立・自己実現とか書いちゃうのがキヤノンの福利厚生
http://www.canon.co.jp/employ/faq/answer.html#q010

キヤノンの社員には夢がないね

偽装請負で何度も摘発されてるブラック企業ですから。何で逮捕者出ないのかは自民党の議員に聞いてください

>>122
ひょっとして退職金無いの？

自殺するなら便所と心中でおｋ

ａｇｅ

会社やめればよかったんじゃね

R&Dで楽なとこってないの？
リクルータにそれとなく聞いてみたら松下と資生堂と雪印と三菱自はいいって聞いたんだけど…

>>129
ないよ。

R&Dがラクしてるようじゃ会社潰れるだろ
そういう意味で松下を除いた後ろ３つはラクかもね

トヨタだと物凄い勢いで伸びるのにキャノンだとイマイチのびないな

最近輝いてきたなこの会社

御手洗ってなまえのやつはほとんどＢだからこれ豆な

うちの学校からキヤノン行けたら奇跡

８割が非正規、手取り月１３万円

　時給１０７０円。 手取りは、月額わずか１２万〜１３万円。
　１食がそうめん１束だけの日も−−信じられないような話ですが、日本経団連会長会社、キャノンの請負、派
遣、期間工ら非正規労働者たちの生活です。

飛行機の爆音と雷鳴のなか、ずぶぬれになりながら、ポール遊びをする２０代の青年たちに出会いました。 九州
圏出身の非正規労働者です。 給料日２日前で金がないために、休みというのにどこへも行けないといいます。
　そのひとり、ほっそりした青年はぶちまけます。
　「ハローワークで２２万円もらえると聞いたから、キャノンにきた。 最初もらった給与明細書を見て、だまされたと
思った。 途中入社で出勤日数は１５日だったが、手取りは１０万円しかなかった」
　その後も、ある月は出勤日数２０日で、社会保険料や税金を除いた手取りは１３万円 （額面１７万円）。 ある月は
出勤日数１８日で、１２万円 （土、日曜日は休日） …。 「２２万円」とは、残業や休日出勤が目いっぱいあるときの金
額でした。
　「お金がなくなると、朝、腹が張るくらい水を飲むんです。 ８時間の立ち作業は、空腹でふらふら。 昼食のときは、
休憩室の隅で座ってしまう」
　超過密労働のうえに、生産が目標に達しないとサービス残業も押しつけられました。　青年たちは、「長く続けられ
る仕事ではないし、金がなくなる給料日前は悲惨です」 と口々に語ります。
「スーパーで１キロ１００円の小麦粉を買ってきて、フライパンで焼いた。 それだけで１週間、食いつないだ」　という青年。
　ご飯にしょうゆとかつお節をふりかけただけ、それも茶わん１杯で３日間すごしたという青年。
　１０束１９８円のそうめんを買い、１食１束だけという青年…。
　それでも青年たちは、１２万円ほどのなかから、キヤノンをやめて自立するための貯金や実家への仕送りをしています。
　大分キヤノンには、安岐事業所と大分事業所　（大分市）　があります。 両方で約６,０００人が,働いており、このうち非
正規労働者は８割を占めます。

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/hiseikikoyoCanon0607.html

>>128
退職届が受理されなかった