橋下知事へ「府職員も大阪府民やで！人件費カットで誰が笑えるねん！考えて行動してや！」

　私は今、中学校の教育現場にいます。昨日、橋下知事は府労連（府労働組合連合会）を含む
民間団体との意見交換会を持ちました。しかし、私たちの要求にはまったく答えていません。私
たちがとれる行動は１人１人の署名活動、６月２０日の夕刻からは「４割動員」です。

　私たちの給料はけっして高くありません。賃金はここ数年凍結したまま上がらず、むしろカット
されることばかり。手取り、３４．５万円ほどの給料で家族を養っている私たちが、一体どれだけ
贅沢なことができると思ってはるのですか。

　当選当初、若い職員と話し合いをする知事の姿がテレビ放映されました。その時、若い女性が
「私たちがどれほどサービス残業しているのか知事は知っているのですか」と切りこんでいまし
た。この女性は後日配置換えになり今はどこで仕事をされているかわかりません。

　私たちの教育現場でも、このサービス残業や土日出勤はあたりまえのようにあります。今の給
料が保障されなかったらどうなるのでしょうか。公務員は国民全体の奉仕者ですから、アルバイ
トやサイドビジネスが原則禁止されています。職員の不正や不祥事は最低生活ラインを守って
いかないと防止できません。

　先のことを考えずに府職員の希望や、やる気を奪う削減案しか出せない橋下知事とＰＴ案作成
委員会の幼稚さに憤慨するばかりです。タレントという知名度だけでは大阪は背負われへんの
やなぁと知事選当選当初の橋下さんの顔がだんだんくすんで見える今日このごろです。

　知事がほんまに大阪の「にんげん」やったら財政再建は、身内を仇討、斬首する戦国時代の
大名みたいなことせんと、経済立て直すための大阪の商売どうするのかを本腰入れて考えて
もらいたい。

　大型プロジェクト不振のつけを人件費で解消しようなんて方向違いです。そっちのほうを先に
どうにかせなあかんのとちがいますか。大阪がよくなること、窓口になる大阪府の職員がいきい
きした笑顔で働けること考えて行動してください。

http://www.news.janjan.jp/area/0806/0806038608/1.php