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3割以上の会社が給料を引き上げているのに未だに就職しないやつってなんなの？


労務行政研究所は4月18日、2008年4月に入社した新入社員の初任給について調査結果をまとめた。
初任給を引き上げた企業の割合は32.7％で、前年に比べ3.2ポイント増となり、4年連続で増えた。
初任給を引き上げる企業の割合は2002年度以降4年続けて10％未満の水準で推移していたが、2006年以降は増加している。
労務行政研究所では、団塊世代の大量退職や業績回復を背景に、企業の新卒採用意欲が高まり、
人材獲得競争が激しくなったためと分析する。

2008年4月に入社した新入社員の初任給は、大学卒の平均が前年より1500円多い20万4333円。
高校卒は897円多い16万2241円、大学院卒修士は1419円多い22万2632円、短大卒は981円多い17万2907円となった。

大学卒の初任給引き上げ金額は「2000円以上2500円未満」が約16％で最も多く、5000円以上引き上げた企業も約10％あった。

調査は3月下旬―4月7日の期間、調査票の郵送と電話取材により実施した。
調査対象は東証第1部上場企業、大手の生命保険会社、新聞社、出版社など。有効回答数は214。
http://www.nikkeibp.co.jp/news/flash/568908.html