▽▲▽▲　スレ立て依頼所　△▼△▼

【お前ら働け】 超売り手市場とか大嘘じゃね

両備グループ（小嶋光信代表）は１６日、両備バスなどグループ５０社の社員・パート６千人を対象に
人材の有効活用、育成、交流を目的とした仲介機関「両備人財センター」を設立した。　
事務局は、両備ホールディングス（岡山市錦町）の人事部内に設置し、山田昌治同社人事部長を所長に
岡山交通、両備システムズなどの総務部門の部長５人で構成。　
主に、社員の希望や能力を考慮したグループ内異動を調整する。
同日から他社転籍希望登録制度を全５０社で導入し、随時上がってくる希望に応じた配置を検討する。
０６年１０月に開始し、十数人が登録している再就職希望登録制度も推進。技能知識習得のためのグループ間交流も図る。
同グループは、新入社員の３割が３年間で退職する傾向にあり、人材確保が困難な「売り手市場」でもあることから対策を講じた。
同センターメンバーの東藤隆弘両備ＨＤ人事課長は「適材適所の配置転換で、若年層の流出防止が図られ、
高齢者の能力発揮などの効果が期待できる」と話している。

http://www.okanichi.co.jp/20080416122150.html

●●●　全　敗　し　た　奴　集　合　●●●
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