【日給６６５０円】　フリーターども集まれ〜松下電器様が雇ってくれるぞ

企業現場での実践的な職業訓練によって、フリーターらの就職を後押しする「ジョブ・カード制度」の一環として、
松下電器産業が職業訓練プラグラムを実施する。
１４日から大阪府門真市内の２事業所で、計２０人の募集を始めた。実施はキヤノンに続き２社目で、関西では初めて。

　募集するのはビデオ・音響機器組立工と電子部品検査工を１０人ずつ。
それぞれ松下電器の社内分社「パナソニックＡＶＣネットワークス」と、グループ会社「パナソニックエレクトロニックデバイス」で訓練を受ける。

　訓練は４月１４日〜７月末の予定。賃金は日給６６５０円で、月２０日間働くと１３万３０００円になる。
求人は大阪市や京都市など１２のハローワークで。

http://www.asahi.com/business/update/0315/TKY200803150231.html

>>3
そのコピペ面白いと思って貼ってんの？
いい加減ウザイって思われてる事に気付けよ！
ちなみに2Get！

何時間勤務？

門真へ行く服がない

訓練とは名ばかりの低賃金労働ww

外国人の訓練生だけでは足りずついに日本人もターゲットにwww

天国のパナソニック幸之助が泣いてはるで！

トヨタ デンソー アイシン 車体 の期間従業員の方がよいのでは？

パナソニックだろ

ただの奴隷だなｗ

日給1万以上の仕事が着たら本気出す

バイトのほうがはるかにマシ

日給高すぎ

暖かくなってきたんだしこれでそろそろ本気出すにはいいんじゃねぇの？

こうなると思ってたｗ

大企業でこれだから、中小零細にとってはジョブカードは

↓つづきの文章、うまいやつ考えてくれ

ハロワでもジョブ・カード制度の説明してるけど
説明終わった後に「利用しないで、普通に仕事探した方がいいですよ」って
付け加えてるよ

ハロワの人もわかってるんだよね

>>6
これはひどい

内職で正社員並みの給料くれたら考える

合格する人の年齢上限って何歳くらいなんだろう？

時給1330円で5時間労働って事か

部品検査てどんなことするんだ？

こういうのに参加してみようとした事があるけど、断られた
博士もってるなら余所をあたれって

職ないから聞いてるのにさ

時給800円くらいか？
職業訓練も出来るならまあまあか。

なんでパナなんてダセぇ名前にしたんだろ
ナショナルの方がまだ良かったのに

>>20
テスト用の機器にICザクザク指して自動で検査する機器なんてのも
あるが、、この静電気にうるさい時代に素人の手でやらせはしない気は
するが、そのくらいしか思いつかないな。
あとは、、電源の検査とか　だろうか。一応もう部品扱いだろうし。

松下電器でバイトしてたけど綺麗で働きやすかったよ
メシも安かったし

パナウェーブソニックブーム

これって大学生でも応募できる？
もう講義ないし、暇なんだけど・・・

13万って青森かよｗ

>>28
沖縄もあるでよ

松下ってすごく社員を大切にするんだろ。
ちっちゃな個人店にまで気を配っているらしい。
これは日雇いとはいえ頑張れば間違いなく
グループ企業に入れてくれる。

20名ｗｗｗｗ少なすぎｗｗｗｗｗｗ

本当に訓練なら学ぶことのほとんどない雑用（部品とかダンボール運びとかトイレ掃除）はさせないよな？
質問しても嫌な顔しないよな？

って言うかしっかりしたカリキュラムあるよな？
座学ゼロのいきなりOJTとかじゃないよな？www

これボーナスあるのかな？

＞企業実習と座学を計３カ月〜２年間実施し、能力証明書を受け取る。

で？

チャリで年賀状配るより安いとかどんだけだよｗｗｗｗｗ

工場っておまえらみたいのにうってつけな職場だと思うんだけどなぁ

某メーカーのラインを派遣で入ったことあるけど
こんな値段で仕事なんてしてらんねえ
最低でも倍よこせて感じ

職業訓練終わった後はどうすんだろ
これは単に企業のイメージアップを狙ってるだけじゃね？

これって、単なる低賃金アルバイトじゃないの？
採用って面接とかあるの？
無いなら応募してみようかな？

訓練受けて何の意味が？
卒業して旅立ちですか

PAVCで働いてる俺参上

高卒ニートの愛知歓喜

>>37
派遣使ってる時点で馬鹿
まぁ、俺も使ったんだが
今は企業が直接募集してる期間工だ
社員試験受けようと思ってる

日給6650円って

でも６６５０は安いな
派遣だと時給１３００位はなるだろ

人を作る松下(笑)

これってただの派遣とか期間工を安く使うだけじゃん。
組み立てとか検査工で職業訓練は無理があるだろ。
さすがキヤノンが最初に始めただけのことはあるなｗ

２年前にグッドウィルからの二重派遣で
草津のナショナルの工場行ったことある。

グッドから別の派遣会社行ってそこから
ナショナルの冷蔵庫工場行った。
グッドの名前は出すなと言われたｗ

ものすげー低賃金ｗｗｗｗｗ
夜勤警備員の方がマシｗｗｗ

これなら普通にポリテクとかで普通に職業訓練したほうがいいじゃん
電気とか機械関係の訓練なら就職先ありそうだし

4時間労働ならやってやる

この手の精密機械工場なら女子も多いぞ

安すぎなめんな

無資格の高卒の初任給として考えるなら十分だろ

ありがたや

週4日6時間勤務月給18万以上なら働かんでもない。

最近時給1000円以下は人が集まらないから
あれこれ理由つけて雇おうとしているな

>>27
暇ならハロワに社会見学行ってきたらいいと思います。
ハロワ巡り。
お弁当と水筒とおやつ持って。たぶん交通費がバカにならないから。

ありがてえありがてえ

安い賃金で働く労働厨は死ね

月13万てｗｗｗｗｗ
税金だけでもめっさ取られんのにやっていけるかボケｗ

都内コンビニのほうが日給高いし

こういうせこいことは誰が考えてるの

プリント基盤の製造は辛い

月給１３万３０００円ｗ
コンビニでバイトしてた方が金になるだろｗ

組立工とか検査工とか数ヶ月訓練しても無駄だろ
そこでしか通用しないのにアホか

外人だと何かと面倒だから弱い日本人をこき使うつもりか
松下の名前に騙されちゃだめだな

>>30
それは90年代初期までの松下だよ。
パナソニック電器とは別物

>>30
それはあると思う
まじで人手不足・・・

おまえらは何もわかっていない
給料を高くするということはそれだけ門戸が狭まるということ
失業率が高くなるということだ
今の状況ですら就職できないのに最低賃金や平均給与が上がったからといって
おまえらが就職できるわけがない
日本は低失業率でそこそこ高い賃金がもらえるという意味ではバランスがとれている
なのにおまえらはその恩恵に感謝するどころか文句ばかりたれる
最低だよおまえらは

そろそろ働いてみるか

最近、工場で働いてた中国人が相次いで帰国してる。
マジで人手が足りないんだろう。

> 月２０日間働くと１３万３０００円になる

・・・・・・・

障害者雇用義務みたいなもんだと思ってんじゃね
企業として社会体面上やっとかなきゃってな感じ

社会保険厚生年金差し引いて他にもいろいろ引かれると１１万かそこらにしかならんでしょ

>>30
それって松下幸之助イズムってヤツでしょ。
個人、企業、社会の利益を目指すみたいな。
だからブランド名にナショナルってつけたのに。
それを切り捨てんだから、正直これから利益優先に
なるんじゃないの？

　 　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　ｏ ○ o´　 _ノ 　ヽ､_　`ｏ ○ o
　　 。ﾟ 　 ／ oﾟ/⌒)　 (（＜）)ﾟo＼ 　 ﾟ 。お母さん内定獲れなくてごめんなさいお・・・
　　　　　 |　0 /　/（__人__）'　　0　|
　　　　　 ＼ /　/　 `― '　 　 　／


／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　おまえもがんばったんだし家でゆっくりしなさい。人生は長いから。
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　＿_＿_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼|
　　　　　 　 　　　＿＿＿_
　　　　　 　　　／　　 　 　＼
　　　　　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　　　　　 ／　 /⌒)　　　⌒ﾟo　 ＼　　･･････
　　 　 　 |　　/　/（__人__）　　　　 |
　　　　　 ＼/　/ 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　　　　　　 　　 ＿＿＿
　 　　　　　　　 ／　　　 　＼
　　　　 　 　 ／　 _ノ 　ヽ､_　＼
　 　 　 　 ／　 /⌒)　　 ‐=･=- ＼
　　　　　 |::::::::/　/（__人__）::::::::::::::|
　　　　　 ＼:/　/:::::ﾄｪｪｪｲ｀::::::::／
　　　　　　　　　　　`―‐'

どんな能力かわからんやつらに
法定最低賃金＋α出してくれるだけありがたいと思え

大阪でこの条件だと、コンビニのバイトの方が給料良いだろ

ペットボトル立てるバイトあるんでちょっと

大阪でこの給料じゃ一人暮らしは無理だな
何も買えないどころか給料日を指折り数える生活になりそうだ

6時間勤務でこの給料なら行くけどな

株取引の軍資金用に働いてみるかな、夏頃まで暇だし

普通にフリーターやったら倍は稼げるんじゃね？

このスレ工作員沸きすぎ

どう見ても若い労働力を買いたたいてるだけだろww
正当な賃金払えよwww

>>85
すまん、もう若くないんだ

月２０日間働くと１３万３０００円って。
日本じゃねーだろｗ

手取りいくらだよ

こんな金で人を雇えると思うなよ

これ面接に行っても
他でも食っていけそうなやつは落とされる気がするぜ

6650ｗ

チャイナフリーが進んでるからってのもある

>>90
落とされた時用の脳内言い訳乙ｗ

訓練だっていってるから、逆に金くれてやるだけありがたいと思え的なスタンスだろ。

中国人を対象にしたこんなシステムあったよな
研修の名の元に安くこき使うだけ使ってポイ捨てってやつ
それが最近批判されてきたから今度は日本人に目をつけたか

>>88
健康保険と厚生年金、雇用保険がどうなるかだな。
つくのなら所得税3000円と市民税10％（これは翌年引かれる）と交通費だろうし、
年金とか保険もつくのなら11万弱くらいじゃないか？

月40日一日28時間勤務で月24万もらえるって言われてつとめました
でも一日18時間がやっとで、全然お金がもらえません
無職よりましだと思って、勤めてます

組立工なら、少なくともダイハツに行けばこれ以上は貰える
毎週、求人広告出してるしな
まぁ〜ダイハツも、どうかと思うが

家賃2万の文化住宅
風呂は3日に1回だな

また人間使い捨てっすか

>>98
ダイハツは良い噂聞かないね。
高卒正社員が3年内に半分近く辞めるとか聞くけど・・・

期間工と何が違うの？？？？？？？？？？？？？
え！！！！！！？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

>>50
＞電気とか機械関係の訓練なら就職先ありそう

そうなの？大学の工学部の電気学科・機械学科なら就職はあるけど
ポリテクって職業訓練校でしょ？あるのかな？
>>90
いや、物凄い圧迫面接じゃないの？
履歴書の空白に関して突っ込まれるとか
結局、ニートは不採用になりそう

こんな訓練意味無いよ
松下のアピールでしかないよ
現実に松下は門真や茨木で多数の請負工使ってるし
一時マスコミに集中的に叩かれたMPDPだってパネル工程のみは期間工制度始めたけど、
生産数の増減が激しい最終の実装（組み立て）、最終検査は未だに複数の請負会社を
一つのフロアに入れてやらせてる

パナはヤバイって聞いたんだがこれはヤバイってレベルじゃねーぞｗｗ

>>104
アピールもなにも企業イメージ的に明らかにマイナスだろ
何のアピールだよw

ってか、これ何時間労働なんだろ？

>>104
フリーターは比較的短期（最近はそうとは限らないが・・・）＆技能のつかない仕事
だから正規職員（この概念もおかしいが）になれないのに
職業訓練とか良いながらさらに短期で技能のつかなさそうな仕事を
やらしても意味ないと思うぜ。

現に職安の職業訓練受けて未経験から仕事が見つかったなんて
話あんまり聞かないし、日本の企業も評価していない。

「この条件で本当に来たよ。ﾌﾟｯ」

>>106
松下もキヤノンももっと給料高くして、より多くのフリーターたちに職業訓練実施する余力はあるんだけど、
それだと、ほかの中小零細企業がまねできなくなるだろ。

＞この制度は、フリーターや子育て後の女性など「職業能力形成の機会に恵まれなかった人」が対象。
＞企業実習と座学を計３カ月〜２年間実施し、能力証明書を受け取る。



能力証明書を受け取った後、待ってるのは樹海行きのキップだよね。

どこの田舎の話かと思えば大阪かよ

2年間、最後まで働けたら正社員として雇うならまだしも
能力証明書を渡して、ポイ捨てだからな

こんな馬鹿げた給料で働く馬鹿が耐えないから
企業が調子に乗るんだよ

もちろん訓練生に製品作らせないよな？

労働者（プロ）じゃなく訓練生（素人）の作った物を売り物にするわけないよな？

ぶっちゃけ近かったら面接行くわ。
本当に残念だけど遠いから無理だが。

>>115
プロに幻想持ちすぎ

ただのバイトじゃないか
しかも糞安いｗ

>>29
沖縄は正社員で９万の募集がザラ
ソースはおもろまちハロワ

ど田舎でも時給1500円で雇ってもらえるというのに・・・・・・

中小企業の工場の設備保全になって経験八年積んで
大手化学メーカー工場の設備課長になった人を知ってる

糞みたいに安くこき使われても電気ボイラ冷凍機とかの資格取って転職すれば
底辺の中では逆転勝ち組になれる(三十代半ば年収500万レベル)

あくまで底辺の中では、だが

能力証明書を受け取った後、待ってるのは日研、フルキャスト。

>>119
おもろまちなら家賃で半分消えそうだなｗ

俺らもう選んでいられる立場じゃないんだぜ

月１３万でいかにして生活していけば良いと松下は考えているの？

>>124　一緒にするなよ俺まだ26だし

>>121
まあ、ホントに底辺だな

刑務所内の労働とどっちが待遇がいいかな？

高学歴のニュー即民には関係の無い話だなｗ

家電店に行って松下電器の製品に「日給6650円で頑張って作った○○さんもおすすめ！」
って紙を貼る仕事

でその能力証明書とやらは何の役に立つのですか？　
それあると水戸黄門の印籠みたいにどこででも正社員で雇ってくれるのですか？

まぁどうせバイトやってるならこういうのもいいんでね？
失業保険もらえるならポリテクとかのがいいだろけど

日雇いの派遣より安いじゃねぇかｗ

六時間以内なら行ってやってもいい

長年直接契約してるパートさんは3000円/ｈだっけ

金払わずに教育が受けられるからありがたく思えってことか

今までの宗教の中で経済宗教ほど気持ち悪いものは無いな

一瞬時給かと思った
そんなわけねーよな

>>1
最低でも日給1万で、ボーナス退職金ありにしてから宣伝しろや。

>>127
実は同じ会社の開発で同い年だからよく喋るだが
俺より100万以上も安い給料なのに前より倍以上に増えたって喜んでるんよ

あまりの小躍りぶりにいつもワロてしまうw

これで安いからｲｶﾈって思う奴はマジな話、月給いくらなら妥当だと思うんだ？
もちろん未経験者として採用の場合ね

安すぎだろ・・・・そこら辺のスーパーの店員より安いぞ・・・・・

創業時の松下・ナショナルの名を捨てる落ち目企業なんかに用ありません

検査と組み立てって…
なんも技術身に付かないじゃん
せめて電工ぐらい取れるようなの教えろ

韓国見学団、トヨタの期間工を見て唖然 ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1205575416
１１日、日本の豊田市にあるトヨタ自動車工場。勤労者がロボットのように少しも乱れることなく働いている。
「殺人的労働強度だ。仲間同士で無駄話する暇さえない。作業を改善して工程時間を縮めたのが
経営陣の利益となって渡るだけだったらこれは労働搾取だ」（起亜自動車労組幹部Ａさん）
「トヨタの労働者たちは話をする余裕もない。しかし自ら労働搾取だとは思わない。工程時間を減らそうと最善を
尽くすことに自負心を持っている」（チョン・ウソク中京大教授）。今年、労使交渉を控えて
起亜（キア）車労使が１０日から４日間の日程でトヨタを訪れた。労組幹部５人、会社側５人、専門委員４人など、
１４人の名古屋工場訪問団は、特に今年の交渉の最大懸案である昼２交代制施行問題をめぐり、
トヨタから答えを得ようとしていた。現代（ヒョンデ）・起亜車労使は現行の昼夜２交代
（午前８時３０分〜午後７時３０分、午後８時３０分〜午前７時３０分）体制を世界的情勢に合わせて
来年から昼連続２交代（たとえば午前６時〜午後３時、午後４時〜午前１時）に変えることで合意し、
詳細施行案を交渉しようとしている。まず見学一行が工場正門を通過して目撃したのは、
トヨタ労組幹部２０人の“静かな”デモだった。最終段階に来た賃金交渉を控え“交渉日の最後まで、最後まで”と
書かれたプラカードを持って集まっていた。作業ラインを止め、数百人が集まって実力行使をする
国内事業場の様子と全く違うからか、起亜車一行の表情は変わった。組立ラインに行ったとき、
無表情な顔で休まず手を動かす勤労者たちの姿に、労使とも唖然としていた。
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=97426&servcode=A00§code=A00

＞殺人的労働強度
＞無表情な顔で休まず手を動かす勤労者たちの姿に、労使とも唖然としていた

韓国人が見ても、異常に映るのがトヨタの奴隷労働・・・

＞＞１４０
前は２５０万円前後ってことかよｗｗｗｗｗｗｗ


ちなみに俺は、上場企業化学会社の技術屋の３９歳の年収６５０ﾏｿ

おれのほうが１００万おおい鎖自慢乙

コンビニバイトのほうが時給高い件

じゃあバイトやってれば

これからの季節ならまだガードマンの方がマシだな・・・。

>>121
希望が出てきた！
500万ってすげえええ

舐めんな大企業つぶれちまえ

外人が乗っ取ってからは
社員を使い捨て感覚

オレ２００３年に大学出てるフリーターだから、総合職で雇えよ＞マネ下。

これ田舎だよね？田舎住まいだとしても生活できるの？
車の維持費とかで首吊じゃねーの　寮や食事込みならわかるけど

時給1000円は最低保証しろよｗ

>>146
割といいね
旧財閥系かなんかかな

工場の設備屋っていろんなとこからこねえ？
見てて思うけど薄給で激務に耐えてきた人はかなり大きなトラブルに強いね
下積みが長いと部品が無いと直せない、と思わず使えるものは何でも使って動かしたりするからね

ネーミングセンスがないとこに未来は無い

１３万３０００円で生活できんのかオラ

せめて日給7500以上はだしな

＞＞月２０日間働くと１３万３０００円になる

なめてんのか・・・

>>151
中小工場で設備屋として五年くらい下積みやれば意外と工場の設備系マネージャーはある
頑張ってくれ

>>161
たぶん失業手当の1ヶ月の最低ラインちょっと上くらいを
意識して設定したんだろうな。

田舎の零細でも15万くらいはもらえるぞ

>>159
じゃあいくらあれば生活できるのさ
ちゃんと職業訓練してくれるなら俺は妥当な金額だと思うけどな

超低賃金

>>158
パナソニックも松下幸之助の造語じゃよ

>>162
設備屋をするための服と資格がないのですが？

そんな糞安い賃金で生活できるわけねーだろ死ね殺す

>>165
「職業訓練」なんて今の日本では全く無意味
せめて、電気主任技術者１種とか総合無線通信士とか国連英検特Ａ級とか取らせないと
そういう資格とっても「新卒」には適わないのが現状

だから、時給２０００円以上にして面接なしで先着順採用とかにしないと意味が無い

職業訓練って言っても1日で覚えられる単純労働だろ
なにが訓練だ

能力のない糞フリーターどもには十分すぎる賃金だろｗ

バイトじゃ集まらなくなったからって
訓練なんて言い張っても騙されない

>>170
１ぎょうめはともかく
何でいきなり面接なしとか電気1種取らせろみたいなキチガイ主張ができてくるのか意味若欄のだが

×職業訓練
○使い捨て奴隷

ライン作業って訓練ってより適性だと思うね。

>>168
アホかw
無資格でも雇ってくれる町工場レベルはあるだろうし電気工事士とかくらい勉強しろよ
とにかく経験積め

職業訓練で13万も金貰えるってことの方が驚きだよ
使い者になるかならないかわからない連中なのにｗ

能力証明書なんて面接で出したら笑われるだろう

×能力証明書
○奴隷証明書

>>179
どれほどの効果があるかは知らんけど
面接する企業と同系統の能力証明書なら少なくとも笑われたりはしないと思うけど

時給6650円に見えた

>>177
つまり町工場に特攻して働きながら電気工事士の勉強をしろということですね！
つらそうだけど這い上がってみるか・・・

>>181
自社で雇われないような奴を誰が好き好んで取るんだよ
使える奴だけ引き抜いているのかもしれないのに

ちょｗｗｗ
時給6650円ってｗｗｗｗ
おれより高い・・・転職して〜

>>179
営業と違ってその筋の経験の証明は結構重要なんじゃね？
まあ資格のひとつ、みたいな評価になるだろうけど

>>184
それでも相当簡単なんだろうけど一応職業訓練の基本的なことは一応パスしたわけだし
少なくとも完全未経験よりは間違いなく効果あるよ
企業としてよく分からん奴雇う方がよっぽど不安

雇って欲しいなと思ったけどこれ関西かよ

>>187
どこが効果あるんだよ。そこらのバイトの仕事内容じゃないか
前は松下でバイトしてましたと一緒。
訓練という名の低賃金労働

>>170
いや工場なら別に新卒でなくても

つか、電験1種はやばい
そもそも使うところが少ないくらいにやばい

>>172
フリーターが能力の無いクソであるって証明は？
>>174
面接ありなら、普通のアルバイトと変わらないだろ
あと、資格でも電気主任技術者１種くらいじゃないと意味が無い
いや、それでも「新卒」には太刀打ちできないのが今の日本の採用慣行なんだから
だから、「職業訓練」なんて意味が無い
>>178
アルバイトと変わらないよ
「職業訓練」って大学の講義みたいなのと思ってる？
>>181
新卒優先だろ
職業能力証明書なんてどれだけ意味があるのか・・・
>>186
いやいや、日本は資格よりも新卒重視だから
ＩＴなんて「コミュニケーション能力」で採否決めているだろ
プログラミング能力がいくらあっても無意味

働いて生活保護世帯以下かｗ

まだ派遣の方が給料高いし、正社員雇用の望みがあるだけマシだな

>>189
だからどの程度効果があるかは知らんって言ってるじゃん
もちろん松下で○年働いてましたなんて奴に勝てるわけもないだろうが、少なくとも笑われることはないってこと。
企業からしたら未経験よりはまだましと思うのが当然

>>190
まぁ、電気主任技術者１種あっても「新卒」優先だからな
でも、何も資格無いよりはマシだろう
１種って大学の電気工学の教授でも落ちるからな
一定の能力（電気工学の修士レベル）の証明にはなる

>>189
例えばお前、入社したてでNC旋盤使えって言われて使えるか？
ライン工って奴隷教育も必要だけど、それもある程度やってる奴ってことは証明できるじゃない

　　 　 　 　 　　l／l／/ 　 ,. -−- .. ＿_　 　 　　　　/
　　な　　絶 　 　 　 /　／　　　　　　 　 ｀ヽ、＿人/　 ご 　 働
　　い　　対　　　　/／　　／　　　　　　　　 ＼　　　　ざ 　 き
　　で　　に　　 　/＿ 　 .′　　　 　 　ヽ､＼ 　＼ 　　る　　た
　　ご　　働　 　 　 ／ ,,″　/ ,ｨ | ｌ ll |l l　ぃ ヽ ＜_　///　　く
　　ざ　　き　　　∠　〃　-/､/ ! | ｌ ll ｌl |　l i 　 '.　/ ’’’　 　な
　　る 　 た 　　 ／// 　,.ｲfr�_i､| | ll |l |,-Ｈ‐　 ｉ ′ 　 　 　 い
　///　　く 　　/　 ｌ i 　//|/`┴1| |/|ｨ乏了ﾄ､　/／/　　　　 で
. ’’’　　　　　.′　l｜/,小､ 　 　_⊥ _ 　　リ,ハ l　.'　／|　　∧
　 ／｀Ｖヽ.　/＼　 | | | |八　　 /ｰ--‐1｀ﾒ､厶ｨｉ |/,.ｲ|　 l　 /　∨＼
∠＿＿ 　∨　　ヽ.} | | }川ヽ.　ﾄ､　　,ｨ}/　/／ﾘ l/i/ﾘ　｜ ′
　ゝ　　 ｀Ｖ　, ‐ｧ .' ﾒ､トく＼/ヽヽ辷ク　,ｨ'/‐-/リ,∠..._　l//
　 ＼　　/／　/ //　 丶 ＼＼ ＼＿／// ／ ／ ／　 ｀メ、
　ｰ- ヽ/　 　/ // /〉 　 ＼ ヽ.ヽ　 　 /{丁iヽ　／　　／ 　 ＼　 　 　 　/〉
　　／/ ｰ- / // //／￣ ヾ ､ ヽ} 　 　 ｀ｌ | ィ＼　／ ／ 　 /∧　/ 　 //
.／　/　　 / /ー//,′　　　}｀ヾ ｉ| 　L___//　|　,.へ,.ｲ／}　//　,ﾚ'　　//
　　/　 　/ / 　//7　　　　/　　!｀ヽ、　//　,.ｨ'　／　ﾄ､く　　／｜　 〈/
.　/‐-　/ / 　///　　　　/　　/ 　 ├く/／　l 　 　　l　丶>'　　ﾉ　 〇
.　　　 /　ｰ-///　　　　/　　 ′ 　/　 |　　 /　 　 　ヽ／￣/
　　　 　 　 //´　　　　/　　/ 　　 ' 　 /ー-' .. _　　　　 　 　￣l
.　　　　　 〈/ 　 　 　 　 　 '　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　 ｀ヽ

>>191
本気で知らんで言ってるのか知らんけど
電気主任技術者1種なんてマジで持ってたら就職なんて電気系ならよりどりみどりだぞ

能力証明書はそれなりに有効
次に生かされるのはまた組立工面接のときだろうけど

>>196
訓練受けたって松下で必要もされない程度の能力だろう
それで他に行って正社員にしてもらえるのか
バイトなら雇ってくれるだろうけどね

なんか否定してるやつは極端すぎだなあ
まぁニュー速民の基準に合わせたらそんなものなんだろうけど
普通の職業訓練でも20代で年収400万程度の職になら就けるよ
このプラグラムについてはしらんがな
てかプラグラムってなんだよ　プログラムとは違うのか

俺は都内なんだけど、東京ではやってくれないの？
大阪国じゃなきゃ、だめ？

>>183
２電工の合格率は3割だな

外国人研修生の日本人版
期間を定めて欲しい期間だけ安く雇う
外国人は最低賃金下回って問題視されている

> 募集するのはビデオ・音響機器組立工と電子部品検査工を１０人ずつ。

どっからどう見てもライン作業員の募集にしか見えません。

>>183
工高生でも受かるくらいだから頑張れ
できればその次電験3種でも

NC旋盤と単純労働一緒にするなよバカ
ＮＣ旋盤てただボタン操作ができればいいと思ってる？プログラムとか組んだときある訳？
安くこき使いたいだけだろ　ふざけんな松下

ごめん難しいのはよくわかる
NCしか経験なかったから、同じような分類かなと思たので
確か既存の奴使った簡単な段取りくらいならした記憶が

>>205
ライン工の訓練なんだから当然でしょ
晴れて君もライン工だよ
奴隷契約でな

時給８５０円か

>>77
なにこのクズ

自給かと思ったら日給か…

それにしても酷い給与だな。
コンビニのバイトクラス、か・・・
どうやって自我を保っているのだろうか。。。

女用の低いベルトコンベアーに持ちにくい形のモーターが高速で流れて来て
低い姿勢になりながら必死に作業するが中腰になってるだけで
苦痛で何も出来ない
女用の仕事なんだろうが男がやる仕事じゃないから死にそうになった

カイジが送られた炭坑レベルの酷い話

キヤノンさんの方がいいみたいね

　キヤノンは、本社と神奈川、茨城、栃木にある事業所の計６カ所で半年間の訓練を実施する。
期間中は本人と雇用契約を結び、賃金は月額約１５万５０００円。
訓練部門は、設備の保全などを行う施設・設備部門、
カメラ開発をサポートする開発・品質部門、部品購入を担う調達部門。
人事部の担当者は「いずれもメーカーには不可欠な業務で、
身につければ就職活動で活用できるはず」と話す。

なんだこれ？掛け持ちでバイトしろってことか？
しかも20名って少なすぎだろクソメーカーｗ

人事部の担当者は「いずれもメーカーには不可欠な業務で、
身につければ就職活動で活用できるはず」と話すが、
ウチでは採用しないとも付け加えた

日給6000円とかなめてんのｗ

フルキャスト・グッドウィルよりちょっと高いｗ

奴隷業務　乙

>>50
ぼっさん・・・

給料安すぎじゃねえ
まあ、家賃3万だから行ってもいいけど

それでも職歴ない人にとってはなくほど嬉しいだろうな。
一応一流企業で職歴つくわけだし。

>>220
グッドウィルはこれより安いのかよｗ

８時間勤務でこれだったら笑うしかないな
４時間勤務だったら俺が行きたいくらいだが

このあとどっか紹介してもらえるの？
ちょっとやる気出てきたんだけど

世界のハツシバ様だぞ

×松下電器様
○パナソニック様

>>226
８時間勤務で、たぶん毎日５分〜１５分の残業あると思うよ

>>230
まぁそうだろうな
笑うしかないのが日本の雇用の現状だから別に不思議には思わんよ

ただ勤める人はご愁傷様
就労支援とかよく言えるもんだわ恥知らずな企業だな

15分ぐらいで残業とか言うのかよ

>>230
俺なんか毎日6時間サービス残業なんだが？

パナ電やりおる

>>30
社員大事にする企業は
一日１６時間働かせないし、中国に行かせない

昔は、新人はナショナル個人商店に手伝い奉公してたりしてたけど
いまは中国人大事にしてるよ

むしろライン工の方がいいんじゃねぇの
余計な人付き合いとか必要なくて

>>220
フルキャストの方が高くね

何年か続けても直接雇用はしてくれなそうだな

フルキャスト・グッドウィルは交通費くれないが
松下はたぶんくれるだろうし、格安の社員食堂も利用できるだろ

余裕でいきたいけど。

やすｗ

>>30
門真にある下請けの工場はどんどん潰れてるけどな。
門真のハローワークは工場で働いてたおっちゃんでいっぱい

俺が深夜コンビニで８時間やっても８千円もらえるのにｗ
しかも廃棄は食い放題だし

安すぎｗｗ
デイトレでもした方がましだな

苦労は買ってでもしろって言うだろ!!!!
お前ら甘えすぎなんだよ！！俺なら生活保護もらうけど

期間過ぎたら松下がやってる派遣会社の
アロービジネスメイツとかに送り込むんだろ

>>238
使い捨てできる職と違って、熟練労働者はできるだけ長く抱えたいってのが工場だと思うけど
それ極めた奴らが技能者と呼ばれるんだろうし

まあ1，2年はパートでもしょうがないけどな
保障とかしっかり付けてくれるなら派遣よりはずっとマシ

日給6650円じゃ生活できなくねーか？

>>248
月給13万なら余裕だろ。
家賃五万。
食費五万。
保険関係3万。

まぁ貯金できないから一生ワーキングプアだけどなｗ

人間なめすぎｗｗ
何が社会に還元するだふざけんなよ松下

どこが職業訓練だ。
月133000円の単純ライン作業派遣工だろ。
ワーキングプア体験か？

アルバイト、日雇い派遣、契約社員、派遣社員、外国人研修生
職業訓練生。増やして誤魔化しすぎだ
こんなの全部正社員ですむんだよ
意味分からないランクじゃなくて賃金で差をつけろ

お前らはバイトや派遣事情には本当に詳しいなｗ
どんだけ底辺だよ

なんでお前らそんなに傲慢になれるんだよ
素人なんて効率も品質も落ちるし収支だって最初は赤の可能性大きいぞ
しかも慣れてきた頃に手放さなきゃならないかもしれないってのは結構でかい損失

日替わり派遣がやっているものを
さらに安く使えてお得です

ん？
これってハロワの若年者なんとかみたいに後でまともな賃金の正社員になれんの？
だったら全力で行くんだが

やらない理由がバイトより給料安いからって、お前らって本当に目先の金しか見えないんだなｗ
だから永遠にフリーターなんだろうけど

たぶん正社員になれても、中国かインドあたり行かされると思う
住まいは保障する、現地で１３万で生きろってな感じにするんじゃないかな
シャープは国内でがんばるつもりらしいが
松下は中国人大量に採用したが、あの人種に参ってるから
若手を海外工場に送り込みたいんだと思う、

＞企業実習と座学を計３カ月〜２年間実施し、能力証明書を受け取る。

http://www.youtube.com/watch?v=0xrJMJLcfW0

え？夢を持っているんですって？

12月に会社辞めて春からもう一度大学行く者だけど
その間、バイトしてるんだけど一ヶ月20日働いて12万だったｗちなみにそれまでは手取り30万
フリーターってまじきついんだなｗ

>>261
内容的にはどんくらい違うよ

>>261
手取り30あったのに何で辞めたんだか

まぁ辞めざるを得ない状況に
追い込む会社もあるしな　突っ込んでやるなよ

日給６６５０（笑）おれがいるコンビニでも時給１２００円ですｗ

ハロワに行く服がない

時給900円のバイトでも7200円

電気工事士二種なんて高校生レベルやんけ。うちの高校別にレベル高くも無いが卒業までに全員取ってたわ。
三種とはいえ現役で電検取った奴がいたのはびびったが他の高校なら珍しくないだろうし

それより今工事士の免許見たらキモイ高校生が写ってるんだが誰だコレ

>>262
内容？
前職はディレクションだったから打ち合わせメイン（自由な時間はかなりある）
今、介護職。これは死ねる
>>263
公立の看護大学行くんだわｗ
氷河期期世代でやっと入った会社だったけど疲れた
貯金もたまったし冒険してみようかなとｗそれだけ

俺アニメイトで働いてたけど
9時間働いて7200円しかもらえなかった
でも、先輩のお局が週末にいつもヤラせてくれたからよかった

看護大学なんて逝って何がしたいんだ？

>>269
ふうん、なんのディレクションやってたの？

>>271
看護師
>>272
IT

pana派遣から今帰宅しますた

俺みたいな職歴なし３０過ぎのダメ人間でも松下の正社員になれちゃうって事？

なんか無職どもって正社員がゴールと勘違いしてないか？
そこがスタートだろ？

この手のスレってなんで話の流れ関係ない自分語りする奴が現れるんだろう
誰もそんなもん興味ないのに

>>275
無理

月収１５万で一人暮らしじゃ、年金どころか税金も払えるかアヤシイレベルだぜ

>>277
虐待関連のニューススレでも自分語りをする女が必ず現れる。
派遣、虐待は特に。虐待スレに現れる女は必ず｢可哀想なあたし(笑)｣だから。

>、月２０日間働くと１３万３０００円になる。
派遣より安いじゃん

１ヶ月３０日働いても月収２０万いかない職場って・・・

>>282
１ヶ月３０日働くってどんだけ過酷なんだよ

手に職つけさせてやってんだから、給料もらえるだけありがたいと思え、だそうです。

松下の知り合いが「派遣の奴らがクソ過ぎて毎日俺ら尻拭いばっかりしてる」って嘆いてた

正社員だって場合によっちゃスタートですらないよ

底辺職でよければ看護士の資格とれ！
まじ人手不足で誰でもウェルカムだから。

金額の問題より
明らかに使い捨てなのが終わっている
松下のラインバイト証明書貰って旅立って何するんだ

ラインバイトって表現イメージ悪いから
ラインハルトにすれば、かっこよくない？

6650円とか舐め杉だろ
建築職人してた時、中卒16才が入ってきがそいつですら日給7000円だったのに

>>285
こちらパナ派遣だが、正社員がクソすぎて尻拭いばっかりしてます。
確かにクソ派遣が多数存在することは否定しないが
クソ社員も多数います。
がんばったからといって昇給も正社員化もありえない、賃金も待遇も正社員と比較すると格段に低い
そんな派遣に正社員と同等の期待をするほうがおかしいと思わないか？

ま、期間満了後は正社員として雇用してくれるんなら
この条件でも甘受できるけど。
そうじゃないなら・・・・・

フリーター支援なら雇え、ボケ。

日給６６５０円

なめてんの？

公明党が推進した政策はロクなのがないな（ｗ

フリーターなど就職支援　公明新聞：2008年2月18日

「ジョブ・カード」４月開始
職業訓練を公的に証明働きながら能力開発
公明が推進
３月からキヤノンが訓練受け入れ

利用者の立場に立った制度構築を求める党雇用・再チャレンジ支援本部
http://www.komei.or.jp/news/2008/0218/10812.html

利用者＝産業界なんだろうな（ｗ

年間1000日働いたら年収665万じゃん
腸勝ち組じゃね

2000日働いたら1300万かよ

>>291
なんかあったら社員が責任とらずに
派遣会社と派遣社員が責任とらされるらしいな

まあ、天下の松下で働いたってのは経験になるから、技術の無い奴は
ここで働いたってのを経歴にするしかないだろ。

うちの近所にあるビクターの工場への派遣でも時給1000円以上で募集してんのに

どこの時給だよ

ボランティアだなｗ

＞プラグラム

20代後半以上のサラリーマンは日給25000〜40000なんだから、せめてその半分〜三分の二くらいないと駄目だろ・・
どうやって生活すんだよｗ

足元見てるなｗｗｗ

>>299
どこの天下だよ

日給１万もいかないってふざけてるとしか思えないｗ

さすが天下の松下様だな

>月２０日間働くと１３万３０００円になる

何この奴隷

社内分社と、グループ会社って何が違うの？
子会社とは別物？

バイトの方がマシなんじゃね？

社内分社の所属は松下電産。グループ会社の所属はグループ会社

http://www.mynewsjapan.com/reports/384

１３万３０００円から年金と保険と所得税引かれるのか・・・