入社1年でうつ発病、すぐに休職・退職してしまう「カゲロウ社員」急増中

銀色の優美な羽根を持つ、ウスバカゲロウ。寿命が短いことで知られ、「儚さ」の代名詞として知られている。
ところが、最近は企業内にも「カゲロウ社員」が増えつつある。なんと、入社して1年経つか経たないうちに
うつを発症し、休職、あるいは退職していく新人が後を絶たないというのだ。

企業のメンタルヘルスに詳しい、ライフバランスマネジメント　渡部卓代表取締役社長に聞いた。
「これまでのうつは、変化を嫌うまじめな『メランコリー親和型』、頑張り屋やせっかちの
『タイプＡ』といった人々に見られました。グローバル化などで急激な変化にさらされ、
業務量がどっと増えている今の企業社会で、うつが増えるのは当然の成り行きだったのです。

しかし、最近はこれらとは違う『第3のうつ』が目立つようになった。20〜30代前半に多いタイプですが、
入社1年以内に発症するケースも多い。『ディスチミアうつ』『自己愛型』『ニュータイプうつ』などとも呼ばれています」

従来型と違う点はいろいろある。まず、彼らは一様に自己主張が激しい。「こんな仕事をやるために、この会社に
入ったんじゃありません！」「毎日稽古事に通っているので、残業は絶対にお断りします」といった具合だ。

プライドが高いところも共通しており、周りに比べて実績が出ないと激しく落ち込む。といっても、
「自分が至らなかった」とは考えない。「リーダーがアホだから」「会社の方針が間違っている」などと文句を言う。
ちょっと仕事の問題点を指摘しようものならすぐ過剰に反応し、パワハラだと叫び出す。
根気よく、やさしく指導しているつもりの上司はすっかり困惑してしまい、お手上げ状態になってしまう。

「こうした新人たちは、医師に相談もせず会社を休むことに、なんら抵抗がないようです。
従来型の人々は、完治していないのに『みんなに迷惑をかけてすまない』と、すぐ会社に出ようとするのですが」

もちろん、新人のうつがみなこうしたタイプというわけではなく、従来型も多いことは忘れてはならない。
上司の指導が適切でなかったために発症した可能性もある。
だが、これまでとはあきらかに違ううつが、若手の間で急速に広がっていることは確かなようだ。

続きはこちら
http://diamond.jp/series/depress/10019/?page=2

甘えすぎ

おいおい・・・
いくらなんでも甘えすぎだろ・・・
俺らなんて30代でようやく管理職の苦労を知り始めて
鬱になる暇なんてないというのに、。

こういうのって努力もあるけど運の要素がすごく強いと思うんだ。

甘おすぎ

スーパーニートだな
あこがれるわ

>ニュータイプうつ
なんかかかりたい

酒場で上司や同僚への愚痴を言いまくればいい

会社が持たん時がきているのだ！！とか言っちゃうのか

鬱のフリして適度に休んでる

カゲロウは甘え

死にたい

＞『ニュータイプうつ』などとも呼ばれています

嘘つくなよ

アホだから野球がでけへん

甘えとか言うな
むしろわがままな会社が社員に甘えてるせいで欝になるんだろが

薄馬鹿下郎か。

ニュータイプ鬱になると仕事中に相手と口論しながら仕事するとか？

>>3
過労で鬱になる暇もなく自殺するから安心だなｗ

「最近の新入社員は・・・」スレを見るたびに思うけどこれってその程度の人間しか来ない会社が悪いんだな
質の悪い社員しか取れない会社側も十分悪いだろ
＞「自分が至らなかった」とは考えない。
まさにこれそのものじゃん。

プライドが高いところも共通しており、周りに比べて実績が出ないと激しく落ち込む。といっても、
「自分が至らなかった」とは考えない。「リーダーがアホだから」「会社の方針が間違っている」などと文句を言う。
ちょっと仕事の問題点を指摘しようものならすぐ過剰に反応し、パワハラだと叫び出す。
根気よく、やさしく指導しているつもりの上司はすっかり困惑してしまい、お手上げ状態になってしまう。

「こうした新人たちは、医師に相談もせず会社を休むことに、なんら抵抗がないようです。
従来型の人々は、完治していないのに『みんなに迷惑をかけてすまない』と、すぐ会社に出ようとするのですが」

ことごとく全文あてはまる元部下を知ってるので俺が鬱になるわｗ

アムロ・レイのどの場面かで解説してくれ
ブライトに殴られたあたりか？

上司、私を導いてくれ！

＞入社して1年経つか経たないうちに
そんなにもつなんてスゴス

大手行ってうつにかかったやつざまあw
俺を落とすからだ。

今時の奴はどんだけ打たれ弱いんだよ
ゆとりはこれだから使えない

オールドタイプです

＞『ニュータイプうつ』などとも呼ばれています
カッコのつけ方が違うよな。
ニュータイプ『うつ』だろ？

徴兵制にしたらいいんじゃないか

ニートは怠け者なんかじゃない
うつ病とか心の病をかかえてるんだよ
それだけは、みんなに理解してほしい。
働け働け言わないでほしい。
症状が悪化するから。

ゆとりよえぇ

実際は一年近くもいないだろ
大体一ヶ月以内にいなくなる

ニートとうつ病は違うでしょ
ニートはイラク行って来い

ウスバカ

>>29
じゃあ氏ね

>>25
繊細になったと言ってほしい
打たれ弱いわけじゃない

カゲロウってナンだよ。とかげ？

>>1
それは鬱じゃないだろｗ

>>36
アリ地獄が大きくなった奴

千家カゲロースレか

>>29
で・働かないの？
>>31
人間関係がうまくできれば　仕事が嫌でもいるんだがね…
なかなか大変だ

そんな役に立たない奴採用しなきゃいいじゃん
無能なのは新人じゃなくて人事担当

>>36
そのまんま東に似たオカマ

不遇の氷河期を見捨て、新卒ならゆとりでもアホでも何でもいいと採用した自業自得、当然の報いだろ、
＞「自分が至らなかった」とは考えない。

って半年や１年で休職・退職してしまうような人を採用した会社に落ち度はないんか？　甘えんな！

ブラックに就職する方が悪い

>>16
サーノ乙

この感じ！？

うつは甘え

>>1
鬱病なめんなクズ

弱い人間は自然淘汰されるしかない

>>32
はあ？
うつ病でニートになったやつもいっぱいいるんだよ
なんでも決めつけんな

一年か…我慢強い奴等だ。
または情報弱者かだな
上司の対応てより、社会的に急ぎ足気味な所と、学校の叱ってくれる教師の無さが生んだ現象じゃね？

>>50
ニートの定義知ってる？
お馬鹿ちゃん

俺は入社一年目は10kg近く痩せた。

中小企業で何十年も働いていく自信がない

ゆとり世代は精神すらゆとりがないようですねｗ

　 ＿？__　　　　　　＿＿_
　_|＿☆_|_　ﾋﾟｺﾝ　_|＿☆_|_
　（　･∀･）つ"∩　（　･∀･）　∩　　＜ウスバカゲロウ！
|￣￣￣￣￣￣||￣￣￣￣￣￣|
|＿＿（？）＿＿||＿＿（？）＿＿|
| 　ｱﾒﾘｶ横断 . || 　ｱﾒﾘｶ横断 . |
|　 ｳﾙﾄﾗｸｲｽﾞ　||　 ｳﾙﾄﾗｸｲｽﾞ　|

こーゆースレ見ると鬱になるな

>>42
ジュゴン乙

鬱もニートもただの怠け者
コジキと一緒だよ

精神病ってうさんくさいし廃止して
無かったことにできないのかね

鬱は病気じゃない。
怠け癖が頂点に達した物。
それを病気であるかのように扱って
いまや何万人もの怠け者を生み出してる。
そういう奴らは大抵、若い頃にスポーツや勉強で
死ぬほど追い込まれた経験がない。
苦労の頂点を知らないから、今やってることが全く簡単なことなんだということにも
気づかずにすぐに諦める。
鬱病なんだと感じたらそこから逃げるんじゃなくて、
そのままい続けてどんどん困難を背負え。
そうしないと人間として腐るぞ。

>>1
新型の鬱なんて無い
うそつくなくそ女

>>34
おまえ、人に死ねとか言うなよ。
人間のクズだな。生きてる資格ねえよ。
おまえこそ、死ねばいい。

空いた枠を俺にくれよ

ニュータイプ鬱
「あなたがすぐにそんなこというから俺はぁー！！」

うつになった後に復帰したって話を聞かないが
実際どうなんだろ

おまえらうつ病同士仲良くしろよ

俺も新卒で入った会社は一年保たずに辞めた。毎日日が変わるまで働いて手取り16万だった。
今の会社はフレックスで残業も少なく、のんびり二年続いてる。

平和が一番。

>>25
相撲のかわいがりで死ぬのも
ゆとりで弱くなってるというのか？ｗｗｗ

＞最近の若者はインターネットの検索力に長けており、ありとあらゆる知識を身につけています
＞下手をすれば、部下のほうが上司より物知りだったりするわけです。
＞だから、つい新人も自分を過大評価
＞しかし、安易に身につけた知識だけで、仕事が成り立つわけがない。
＞多くは仕事内容や上司の指導力、果ては社会が悪いなどと周りのせいにする。
＞部下の自己愛傾向や依存傾向をよく把握したうえで、個別に対応するスキルを身につけるべきでしょう

どれがすぐやめる人かなんてわかりようもない。

>>63
働け
嫌なら死ね
お前は在日・創価・ゆとり以上の日本のお荷物だ。

入社しって配属された日、直属の上司に「おまえなんかいらないんだよ」って言われた。
その後なんだかんだあって、ウザいと思っていざ辞めるときに
もっとお偉いさんにその一言が原因だって伝えたら、
その上司が「負けるか！って思うと思った」とか言い訳してた。
なんなんだろうな、ああいうのは。

鬱は精神病ではないんでないの
坑精神病薬なんて処方されないだろ

今人の呪いが渦巻いているから
感受性の強い香具師はすぐ鬱になる

>>69
すぐに極論を持ち出す奴って馬鹿じゃないの？ｗ

「ニュータイプうつ」ってニュータイプって言いたいだけろ・・・・

僕が一番うまくエクセルを使えるんだ

うつをまだ理解してくれない人が沢山いるのですね
悲しいです｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

ゆとり世代も、歌に影響されて窓ガラス割ったりバイク盗んだりした奴らに
馬鹿にされたくはないだろうな

>>68
対々和

>>72
そういう事言う人ってなんなんだろうな
わざと嘘言ってるのかな
嘘で奮起させるとか一体何がしたいんだろ？
正直に要らないんだよって思ってくれてた方がまだいいな
俺なら

>>61
コラ、若い頃のスポーツや勉強なんて学生のお遊びだろ、そんなので死ぬほど追い詰められたってｗ　
受験勉強なんて学校に受かるか受からないかだけで、なんの責任も発生しないだろ、バカじゃねーの？

鬱で自分を殺すか
怒りで他人を殺すか
どっちがマシかな

>>40
働く勇気と自信と覚悟ができたら働こうと思う
でも、職歴なしで２年以上ひきこもってるから働く自信がわいてこない。

大学１年で鬱になって休学した俺みたい！

スパルタ運動部で全国大会行った俺も今じゃ立派なうつ病です

鬱は首にしてよしってルールにすれば八割治るだろ。
残りの八割が違う病気だっていいだして、最後にのこったヤツは施設行き

15
大当り

うつは病気ではない
単に能力が低いだけ

プライドが高いというか
他人から怒鳴られたりという経験がないまま
大人になるから問題。

公園で少年野球みたが、
小学生でもアホなプレーすると監督、コーチからスゲー怒られてた。

子供の時こういう体験しっかりしとくべきと思うが。

安易に申し込んだバイト
30分に一回位怒られて胃が痛い

1日でドロップアウトするお

貴様だってニュータイプだろうに

仕事なんて大体なんでも辛さってのがあるわけで
その辛さに対する対価（収入・仕事のやりがい等）が少ないからやめてくんだろ
精神論で片づけようとする人ってなんなの？
感情で動いてるの？

>>52
おまえこそ、ニートの定義しらんやろ。
話しにならんわ。

>>90
正に俺だ
温室育ちの坊ちゃんだったからな

俺は中堅自営業の息子だからマジで人生Easyモードｗ
鬱は甘えｗ

どう見てもゆとり的甘え

結婚せず仕事一筋で顔がモンスターのような女性の方が言うこと聞かず困る。

>>90
怒鳴り・怒鳴られ世代が、
怒鳴らない・怒鳴られない世代に怒鳴るから問題なんじゃないの？

こいつ！ニュータイプか！

>>90
自分も前までそう思ってたけど、根拠無く理由無く怒鳴る人間も多いよ。
日付のマチガイを訂正したくらいで1時間怒鳴り散らすヤツとかいたし。
怒鳴ってりゃいいって考えてるヤツが多いのも事実。
そういうやつに限って合理的な説明とかできないし。

何でもかんでもネットで済む楽な時代になったからだろ。
何をするにもめんどくさくなる。ダメ人間は社会が作り出した。
これから先もっとダメ人間が増えるだろ。もうオワッタ地球オワタ

>>90
同意。
そういう体験が大人になって意味を持ってくるんだよな。
精神が鍛えられていない大人は打たれ弱く、
すぐに鬱病だのなんだの言って逃げて、自殺とか最低の甘えた行動に出る。
精神論だけが全てじゃないが、肉体を極限までいじめ抜くことで
精神も鍛えてこなかった人間は堕落するだけ。

>>94
ニートの定義ってなんなん？

>>84
なるほどな
多分、このまま生きてても自信なんて湧いてこないから死ねばいいと思うYO

中身がカツレベルなのに
「上司！どいて下さい！邪魔です！」
とクチを挟みクレーム化

お前らみたいな完璧主義だとこうなりやすいんだよな・・・

ほら、絶対に自分のミス認めないでしょ？
愚痴をこぼしている時点で、ダウトｗ
でもそれは「甘え」じゃないから！甘えてるわけじゃないから。
安心していつもどおり鬱は甘えって叩いてていいよ！

鬱病の人にはアニマル浜口派遣して気合い入れてもらえよ
鬱は甘えだって気づけ

いつも3ヶ月くらいで女絡みで人間関係滅茶苦茶にして頼むから辞めてくれと言われるようになってしまう
鬱です。

やめても他に行くとこないだろ…

>>89
嫌な事があると人間って塞ぐもんな
ブサイクに生まれたら鏡見る度に、何か行動する度に嫌な思いするんだぜ
絶対的な病気って考えるのはおかしい

鬱は鬱になったとか自覚ねーからオマイら安心しろ

ネットやってるやつらも鬱なんかいねーだろし

カゲロウなんて甘えだろ

欝は甘えとか言ってる人は鬱病になったことないんだろうなあ
実に羨ましいな

>>107
ニュー速民って議論という名の口論になっても絶対に謝らないよな
自分が正しいと信じ、間違っているとは信じない

また、社員側の一方的な責任記事かよ。
1年で鬱病になったり辞めるのは明らかに会社側にも問題あるだろ・・

硫化水素で自殺するのだけは止めろ
一軒屋なら身内が巻き添えになるだけだが
アパートとかだったら、他人の近隣住人が死ぬ可能性がある

命名する。

　　「ゆとり欝」

>>103
自殺率が一番高いのって団塊世代だぞ
団塊世代はどんだけ甘えた精神してんだっての

うつ病でも何でも休みたいならゆっくり休めばいいよ
どうせ誰がいてもいなくてもどこも変わらないし困らないだろうから
一人や二人いなくたって世界は何事もなく動くし
自分の人生なんだから自分のやりたいようにすればいい

>>1
正直どういう性格のものかわかりません＞ニュータイプうつうつ
＞＜　メンヘル板に聞いてみても

>>117
ゆとりっていうのかなって思ったけど少ないね

入社1年目の仕事はバイトみたいなもんだけど
人間関係が原因で鬱になるかもわからんね

うちの業務の場合入社5年目でもバイトみたいな仕事が多いけど
もう下請けのお仕事から脱出したいです＞＜
仕事をまわす側になりたいです。。。

>>117
ネーミングセンスｗ

>>119
オレが辞めた会社がまさにそんな感じで
いつも1/4くらいは「体調不良」で遅れたり欠勤してたんだぜｗ

最近友達が体粉砕した。鬱病とか甘いもんだよ

もういいよ
まじで日本滅べよ

>>118
お前らももう10年も経てばゆとりに馬鹿にされるようになるよ
そのときお前らが放つセリフは「最近の若い奴は」

新卒一年目は全員一旦底の底まで落ちるといいよ
そこから浮かんでこれない奴は何したって駄目

>>124
それでその会社はちゃんと回ってたの？

変な面接を受けさせれれて頭がおかしくなったんだろw

漏れの一年目の時は、はストレス発散に出会い系入り浸り状態・・・
主婦とかガキとか手当たり次第
当時は迷惑条例が無くて、援交でなければ女子中とやっても全然問題なかったし

>>127

>>103,118と全然関係なくね？それ

>>129
知らねｗｗｗ

オレが辞めた時はもう半分くらい辞めてたor辞めます宣言だったし。
今そこどうなったか知らねえし（サイトはあるけどリリースが半年前）

1年で鬱になるのは会社環境悪すぎるからじゃねｗｗ
幾らなんでも1年目で鬱病かかった人を本人のせいばかりにするのは難しいだろ

>>90
一概には言えんよ。ガキの頃、試合で負けるとビンタされたり竹刀で尻を叩かれたり
するなどの厳しに環境に置かれていたけど、今では半ニートみたいなもんだよ。
そういう経験がなくてもうまくやってる人はたくさんだろうし。

>>132
関係あるよ
打たれ弱いの部分には関係無いけど

>>81
会社で朝、もちろん始業時間より早い時間に
パン食ってたら、「パン食うな！」って1時間くらい
怒鳴り散らされたりしたしね。
昼食時はそこでメシ食ってるヤツもいるのに。
アレはキチガイだったのかな？

>>104
仕事をしてない、就職活動もしてない、学校にも行ってない、そういう人間がニート。
うつ病で仕事も学校も行ってない人間もニートに含まれる

>>136
どういう風に？

怒鳴られようが何とも思わない図太い神経が欲しかった

>>90

逆に怒鳴られたり叱られすぎると常に相手の顔色を伺う
実力の半分も出せない人間が出来上がると思うんだが

>>101
そういう理不尽なことで社会が回ってるってことを知るのに、
幼少期の大人による逆切れ説教ってのは多少は効果あるんじゃないのか？

>>137
気に食わない奴が幸せそうにしてると嫌がらせするタイプの人なんじゃないの？

プチうつ（笑）

>>105
おまえは、親や教師に困ってる人がいたら助けなさいとか、弱い人間は守ってあげなさいと言われたことないの？
弱者に死ねとか言って弱いものいじめする人間こそ生きてる価値がないから

>>114
ニュー速民の精神構造って自分たちが普段叩いてるBや在と一緒なんだよな。
自分が正しいと信じ、間違っているとは信じないところで。

意味不明なこと、自分に寸分の非も無いことで怒鳴られでもしたら、ほぼ確実に
言い返しちゃうんだよな。社会人として失格だ。

>>141
でも、慣れてないとちょっと怒鳴られた位でパニックになる
で、より一層ミスが出る

本当に欝ならネットもテレビも見られないだろ
俺のどん底の時は、一日中部屋の天井の模様しか見てなかったぞ

>>147
それって社会の方が間違ってんじゃないの？

そういえばうちはクライアントも含めて怒鳴るヤツはいないな
ＩＴは温厚の人というか冷静な人が多いかも

逆に学生の頃にバイトをしてた外食では怒鳴るヤツが多かったなｗ

ただ>>1みたいな定義は

・創立５〜１０年以上
・離職率も低い（って普通低いんだけど）
・社長・取締役・役員がほぼ全て設立からいるメンツ
・平均勤続年数が５年以上（つまり人の入れ替わる業種じゃない）
・一般職
・バランスよく世代分布されている

っていう、いわゆる「フツーの会社」に言える事だと思うぞ？
ブラック企業とかいうところじゃ当てはまんねーだろ

まぁ日本の糞な労働条件じゃ誰でも鬱になるよ
外国なら暴動もんだろ
ニートがカスなのは当然だけど社蓄も死ねよ

>>147
寸分の非もなければ言い返してもいいと思うんだけどね

>>142
なんかそういうことすると、戦後のひねくれた浮浪児みたいな性格のヤツが
いっぱいできそうな気がするけどな。
まぁ、極論だけど。

>>148
それは経験の問題じゃなくて個人の資質の問題じゃないの？

>>152
ニュー速ではゴールドマンサックス以外はブラック企業認定済み

入社一年後は、新人が入ってくるでしょ。
そいつらがムダに元気だったりするから、鬱になるんだよ。
で、そいつらもまた一年後には鬱になってる。

1年持ったらエリートだろ

鬱が大量発生するなら、
そりゃどう考えても会社の方が悪いと思うんだけどなあ
だって獲得したはずの労働力が使い物にならないんだろ？
人事が悪くね？会社の空気とか

企業は褒め殺しセミナーを開催した方がいいかもな

どんなに辺境で育った人間でも、
学生から社会に出る時は少なからずカルチャーショックを受けるもんだよ。
そのために導入研修があるんだし、そこでしごかれてしごかれて
社会人という自覚を植えつけるんだよ。
「ああそうか。これからは嫌なことややりたくないことがあっても逃げてはいけないんだ。
　むしろ堂々と正面からそいつらと戦っていかないといけないんだ」
という考えになればいい。
そうなれば鬱になる暇なんてなくなるから。
鬱になるのは考える時間があるからいけないんだよ。
プライベートの時間なんて入社から３年ぐらいは一切なくてもいい。

コピーライターってこういうの好きだなぁ

相手の顔色窺うなんてまさに俺
自分ってものを持ってないからいつも浮いてて友達０
学生のときの環境で性格って決まるよな
大人になってから性格なんてなおらない

>>148
怒鳴られはしないけど、
ミスをすると自分で勝手にテンパって、
さらにミスを誘発させるという悪循環にはまりがちな俺。

打たれ弱いんだろうか？

うつ病は立派な病気です
早く生活保護を受けて治療しましょう

>>157
GSも、給与面以外ではキングオブブラックだろ。

精神論って、そもそも理屈じゃないんだよ
だって感情だからな

だから、○○だから→○○になる
っていう理屈自体がもう当てはまらない

相手が満足できるようにできる能力がない
ガキの頃やってたサッカーもずっと怒られる側だったし

>>20
おなじく・・・

>>162
なんで自ら労働者の権利を放棄しようとすんの？

誘惑が多すぎるのよ現代は

他人に何言われようが何とも思わないけどなぁ

まぁ、そんなやつは使い物にならないから二度と会社に勤めようなんて思わないことだな

邪魔くさいだけだし
どっかに国家プロジェクトで隔離してしまえばいいよ
どうせ生きていけないし、そんなやつを税金で養ってやることもないだろ

また就職氷河期たたきか

>>162
真面目にやってるようで裏で舌を出す
寧ろこれだろ
下手に気負う奴は失敗する

会社が労働者を馬鹿にしすぎ。

＞「こんな仕事をやるために、この会社に入ったんじゃありません！」
これは一理あるだろ。
派遣一切無しとかいいながら入社してすぐ客先に売り飛ばす奴隷商人がこの国にわんさかいるんだぞ。
他にも研修充実してますとか言っときながら本一冊渡して終了とかな。

【レス抽出】
対象スレ： 入社1年でうつ発病、すぐに休職・退職してしまう「カゲロウ社員」急増中
キーワード： 甘え

抽出レス数：14

儒教と武士道がねじ曲がっちゃって進化しちゃって、
幸せになってはいけない、快楽を求めてはいけない、みたいな風潮が労働業界にはあるよな

>>162
そういう精神論が鬱病増やすんじゃね

まぁ、会社としては「甘え」って言ってりゃ楽だからな。
なにも考えなくていいし対策も打たなくていい。
「欝は甘え」って言い切っちゃうのも一種の甘えだと思うけどね。

SEとして入社したはずなのに
入社当日から営業に回された
Japanこえー

俺の職場は、いかにもリア充なイケメン・爽やか・明るい奴が入社してきたら
決まって、一ヶ月後くらいには人格が豹変して退職する。

>>162
気合入ってますなー。精神論

>>162
なんかこういう思想って宗教と同じキモさを感じる

で、いつものように始まる自分語り

入社1年目は営業って
たいがいの会社がそうだと思うが

ID:ua5zQoiN0
その前にお前は、

＞すぐに鬱病だのなんだの言って逃げて、自殺とか最低の甘えた行動に出る。

これが間違っているって事を認めろよ

>>156
そうかねえ
てか、昨日15年ぶり位に人から怒られたからな
とりあえずびっくりもするだろう

今の世の中夢が無さ過ぎる
ズル賢くなれなきゃバカを見るって･･･
俺は和気藹々と生活したいのにそれを許してくれない

真面目なのは返って効率悪いんだよな
会社のほうが金貰って仕事してるって言っても
学生の時よりいい加減にやった方がいい結果になることが多い

鬱ってきもいわ

いい大人が自分というものをもたずに世間に負けている哀れな姿よ

うつは甘え

>>162
社畜すぎﾜﾗﾀ

とりあえずオレらは働く事から始めないとな

>>61
お前、三十代管理職にしては思考が浅すぎだよ阿呆。

鬱自体は立派な病気だよ。
問題は、鬱でもない奴が安易に鬱扱いされるという状況の方。
お前みたいに頭の悪い管理職が、本当に鬱状態にある奴をどんどん追いつめていく。

問題の本質が何かも理解せずに、わかったようなことほざくな。
自分より若い奴が自分より苦労をしてきていないとか無条件で断じたり、
発言が全く論理的じゃないしな。

人間として腐ってるのはお前の方。
同世代の人間として、恥ずかしいわ。

薄馬鹿、下郎!!

っつーかこの手の手合は10年以上前からいるだろ
職場がブラックぽいと途端に明らさまなセクハラを受けて心を持ち崩す美人社員とか
技術とか営業力がぶっちぎりトップで便利だからと使い潰されて病院送りにさせられたりとか。
もう年功序列も崩れちゃったんだし、現状をあるがままに受け入れる時期だろ

>>189
間違ってねーよ

>>192
ものすごくいい加減な職に就いてる俺でも、学生時代よりいい加減なんてのはありえないわ。

入社2年で会社潰れました

>183 セールスエンジニアだろ？　君の希望通りジャンｗ

さすがにこの鬱はひどいわ、その社員も会社も
何でこんな社員採用したの？ってとこで人事部責任大有りだな

>>162
＞プライベートの時間なんて入社から３年ぐらいは一切なくてもいい。
悪いけどそれはありえないわｗ
この国でそんな労働条件の職場ってよっぽどの底辺のみだよ。

>>162
ほんとにやりたい仕事内容だったらそれもアリだな。
貧乏くじひかされて回されたような部署だったらどうだか

20代前半なら辞めても全然OK
いくらでも再就職できるし、つまらない仕事を我慢して一生つづけるよりいいと思う

俺も一年で辞めたな
拘束時間が無意味に長い糞デザイン会社

30近くで時給換算すると800円くらい
平日は何があっても毎日11時以降帰宅

今でもあのデブ上司殺しておけば良かったと思う

1年で退職ってどういうことだよ。

俺は半年。

達人だと1日だぞ。

ID:ua5zQoiN0　さんの意見は正しいけど、多分誰でもできるような仕事の業種にいる人なんだと思う。
そういうところは能力より気合い根性。
何でもいいからガンガンやれみたいな体質。

これは間違った考えじゃない。
ただ能力や正確さや柔軟性を求める世界で、そんな単純な思考で来られても非常に迷惑なんて
（本人は給料貰うだけだから満足だろうけどｗ）
事前に試験やるとかキャリア査定する必要があるんですよ

>>199
じゃあなんで理不尽をたっぷり味わってきたオッサン世代の方が自殺しまくってんの？
それから考えればむしろ理不尽を味わうほど鬱に逃げやすいと思うけど

　ゆとり教育でゆとり就職か
　氷河期世代が見たら怒り狂いそう

俺も総務で入社の筈だったのに営業回されて涙目だったよ。
しかも中小だから超薄給＆残業休出三昧。
年度末で辞めてやるけどな。ざまぁみろだ。

土日は雰囲気ちげーなあ

>>197
否定的に見ればそうだろうけど
こらえ性が無く、鬱に「なりやすい」甘えた人間が多いのは事実だろ今の日本

これで戦時中だったら全員鬱だっつーの

>>162
今までだまされてきて
回りが訂正したら拒否するんだよなｗｗ
まさしく日本ｗｗｗ

一日でバックレスレにくらべるとなんかニュー速っぽくないなw

がんばれ

>>209
間違ってるよ
＞ただ能力や正確さや柔軟性を求める世界で
こんなもので括る理由がわからないし、
そもそも仕事なんて職種によって千差万別

２ちゃんでもそうだよな


ニュース議論板でも最近の若い奴は５〜６時間で討論を止めてしまう軟弱者が増えた
昔ながらの議論板住人は１２時間以上粘って相手が寝た瞬間に勝利宣言　っていう熱い魂があるのに

自分の考えがあるからうつになるんだろ
思考停止しないやつはうつ病が厨二病になる
だからこの組み合わせは不思議なことではない

>>75
可愛がりは今まであったんだろ？
何が極論だよ
俺はされたが後輩にはしてないぞ
で後輩からこう言われるのか
やっぱりやった方が良かったわ

>>216
＞一日でバックレスレ
詳細。

>>214
鬱病患者自体も40代以降の方が多いんだが

そろそろ3年目に突入だけど、ぶっちゃけ飽きた。
おまらよく5年も10年も社会人やってられるな。
鬱じゃないんだけど、このマンネリ感はどうやったら打開できるのか教えてくれ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ    
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ｰ-‐i　　　　　　　　　　　　 　 ,.r,,iilll鬚髯ｦ 　    
.　　 l　　　　　　　　　　　　`''' ‐‐ ---t‐'    
￣￣￣￣￣￣~"''､' ‐ ､ 　 　 　 ー‐ノ 　　戦え戦え、潰しあえ    

　　　　　　　　 　 　 ',　 ヽ　　　　 　 l    
　　　　 　 　 　 　 　 ｌ　　 l　　 　 　 l    
　　　　　　　 　 　 　 l　 　 l　　　　 ﾉ

>>214
お前、俺が>>61のどこにつっこんでるのか、理解できてるか？
それすら理解できないなら、無理に横から絡んでくるなよ。

鬱病は甘え。ワガママ言って逃げてるだけのクズ野郎。
と、思っていた俺も鬱ギリギリになったよ。
あれ、まじでヤバイ。一日中どん底の気分になって、絶望という状態になる。
あれが何日も続いたら、確かに自殺しかないと思った。

>>224
転職だな。

そもそも>>1に出てくる『第3のうつ』とやらは、うつ病とは全く違うんじゃないかと思う。

>>227
ざまぁｗｗｗｗｗ

鬱によく効く鬱体操
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1737993

人格障害みたいなのもウツって診断されるからな
やつらまじでコエー、だけど仕事一年も続かなそうだからちがうかな

これは人事も悪いんじゃない？
やりたいことができる仕事をやれる会社に就職しようとか甘言振りまいて騙すんだから。
まぁ、そのまま鵜呑みにして現状を調べようとしないやつにも問題あるけど。

>>224
普通3年も勤めてれば社長になって
世界中を飛び回ってるだろJK

むしろ20代前半はいろんな仕事をやった方がいいと思う

>>210
> じゃあなんで理不尽をたっぷり味わってきた
全然そうじゃないだろ歴史的に見て

> それから考えればむしろ理不尽を味わうほど鬱に逃げやすいと思うけど
だから「それから」考えなくてよい

>>224
社畜根性を受け入れる事によってなんぼか楽になると思う

>>221
> やっぱりやった方が良かったわ
いや、そういう考え方はやめてくれ。
悲しくなる。

おいおいいつまでも本人のせいにして叩いてるなよｗ

それじゃなくても、目先のことしか考えないアフォな政治で

人口が減りまくって貴重な若手労働者を自己責任ってことにして破壊かよ？

糞国賊どもが、俺の日本をどうするつもりだ？

ただ、経験上、ID:ua5zQoiN0　みたいな人は、ミスで会社に損害与えても絶対に「認めない」んだよな。
間違いない。

それでも責任取らすけどな。

　 　 　 　 　　　 　　　_＿＿__
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　　　 　　ヾ_"／　　<●>::::::<●> ＼／　　　　暇なバイトだぜお・・・
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　　　 　　　　　/⌒　　　　'"　 　く、
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>>234
どこの弱小会社だよｗ

苦しんでやる奴を励ましたり助けたりしようとせずさらに追い討ちかけるもんな
一番やっちゃいけない事だろそれ

>>222
前に似たようなスレが立ってた
そのスレでは、トイレに行くフリして退社するのはあたりまえだろって雰囲気だたw

>>224
欲を捨てる。

>>236
歴史的に見て世代が古くなるほど理不尽を味わってきたと思うけど
どこで全然そうじゃないって思ったの？

>>224
やりがいの持てる職場に転職しろ

>>240

＞ただ、経験上、ID:ua5zQoiN0　みたいな人は、ミスで会社に損害与えても絶対に「認めない」んだよな。
＞間違いない。

それは単なるオマエの主観つまり妄想だｳﾞｧｶ

ID:ua5zQoiN0が何者なんかは知らん読んでないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>238
俺達が我慢して、下に悪い習慣をさせなかった事を勝ち取っても
下から馬鹿にされるんだぞ
それはどう処理すればいいんだ？

この時間帯は始業まで暇で、なおかつそろそろ会社辞めようかと思っている
勤労厨がメインだろうから、一日でバックレスレと展開が違うのもさもありなん

鬱は甘え
アトピーは甘え
ニートは運命

スレで本気で煽りあってる人を見ると笑える

　　　　　　これからは人を育てることを放棄した企業は糞のレッテルを貼るべきだ

この手の一年以内で辞める奴って
昔からコンスタンスに出てくるよな
そんなに増えてる気がしてないのだが増えてるのか？

また団塊の奴隷制度か

>>252
(´･ω･`)はやく次見つかるといいね

素晴らしい世の中だ

>>226
> 鬱自体は立派な病気だよ。
> 問題は、鬱でもない奴が安易に鬱扱いされるという状況の方。

の2行以外はレベルの低い悪口なんで削除したが、
これがお前の言う「問題の本質」なの？
こんなのは本質じゃなくてただの例だろ、あほか

>>234
会社の資金繰りのために連帯保証人になって自己破産の申請してるんじゃないか。。。

で、鬱は甘えでしょ？

カゲロウなんて優雅すぎる、ハタラキアリでいいよ

>>254
離職率は増えてるよ
だって定期昇給も終身雇用も無くなっちゃったからな

http://www.youtube.com/watch?v=UhNDc-HwjFo

>>254

しらんが、減らす努力をより強くしないといかんよなｗ

それができない企業は無能のブラック企業ｗｗｗｗｗ

>>246
おまえの年号は昭和からしかねーのかよ

愛はかげろう

一年というか昼休みに家かえって二度と戻ってこなかった奴がいた

ID:ua5zQoiN0
ID:0n00jdUN0

香ばしいな〜、こいつら。
こういう電波が降臨するから、2chは面白いよな。

筋道立てて物事を考えるだけの知能すらないのに、
自分の思いこみだけを根拠に、トンチンカンなことを蕩々と述べる。
で、自分の方がおかしいという可能性は、全く考えられない。

馬鹿丸出しだよ。

>>228
それもいいんだけど、結局は同じことの繰り返しになりそうで。

>>245
もともと欲はほとんどないんだよね。
なんとなく惰性で仕事してるけど、必要以上の金が欲しいわけじゃない。
実は世の中って欲があるやつのほうが出世するし仕事も意欲的にやってるような気がするんだが。

>>267
数時間で見切るとは賢者だね。

昔からあるだろ
金貰って書くことじゃないな

俺じゃん

>>265
昭和からで十分じゃないの？
昭和生まれでも平均寿命超えてる人が居る時代なんだけど

>>183
むしろSEってある意味営業みたいなもんだろ
営業できないとSEなんて勤まらないような気がする
それが文系採用の理由だと思うけど

>>254
昔よりは増えてるでしょ。
でもそれは労働環境の悪化と将来性の無さに絶望して会社を去る人間が増えているからであって、
単に「若者に根性が無い、こらえ性が無い」とかで済ませられるような問題ではないと思う

>>269

欲がないってｗｗ
しっかり喰ってしっかり寝てるから生きてんだろうがｗｗｗ
しんでからいえよｗｗ

また、ゆとり世代か…

>>268
だから頭の悪い悪口はもういいから、
お前の言う問題の本質とやらを聞かせてくれよ

弱者が淘汰されていく。自然なことだろ。

>>254
増えてると思うよ。
うちの実家はちょっとした店やってるけど、アルバイトも長く続けられない人が増えた。
昔は１日でバックレとかまず考えられなかったけど今は普通とお袋殿も開き直っておる。
採用１日目の出勤時間１時間前に「やっぱりやめます」とかもザラ。

>>270
オレも・・・そうするべきだったと反省しています先生

結局ズルズルと１年半もいた。
オレもかげろう社員だなｗ

てーか試用期間ピッタリで辞めてく人ばっかりだったし。
はぁ・・・短い職歴が出来たぜｗｗｗｗ

あのな、なんで俺がこんなにいじめられるんだよ。
そんなに俺を鬱にしたいのかよ。
俺だって全ての職種、業界を知ってるわけじゃない。
俺の考えが狭い経験に基づくものでしかないのも自覚してるよ。
ただ総論を語るときは往々にして正論を交えた大義を語るしかないだろ。
それにな、年を重ねれば重ねるほど、経験を積めばつむほど、
ポジションが上がれば上がるほど、のしかかる責任とプレッシャーは
大きく重くなっていくんだ。
今だって上司からとてつもない重圧掛けられて、それこそ死んだほうが楽になるんじゃないかとか
もっと他の会社行けば楽になるんじゃないかとか思うこともある。
だけどそういう時こそ新入社員時に鍛えられたことが役立つんだよ。
入り口でそういう鍛え方をしておけば、後の苦労や困難の時も
逃げようとするんじゃなく、戦ってみようという気持ちになる。
そうじゃないと企業は前に進めないだろ。
これから欧米列強と戦っていかないといけない時代なのに、
鬱とか言ってる暇はないんだよ。
新入社員の諸君も、10年後を見据えて今を耐えてほしい。

>>279
グローバル化しちゃったせいで強者の割合も減ったけどな

お前らまだ九時だぞ

まわりの話を聞くと、鬱は４０代前半が危ないっぽい。
明るくて子供もいるのに突然自殺とか。
会社って、そんなに同じ仕事を続けていられるわけじゃなくて
大転換期というのがあるのよ。
そうなると今までの仕事のやり方とはまったく違うものになって、
中途や新人にまで、バカにされるように感じてくる。
自分最強！だと思っていたのが、一気に崩れるんだな。
経験の多さがかえってマイナスに感じるようになり鬱になる。
会社はこの時期のフォローを上手くするべきなんだろうが、
こういう時期は会社もたいへんなので、手が回らないのだ。

バイトだけどさ、こいつら見習えよ

【ｲﾂでも】バックレますた ('A`)PART49【ﾄﾞｺでも】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1204664936/l50

9 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/03/05(水) 19:27:45
新記録でました｡やりました｡
自分のﾊﾞｯｸﾚの歴史に新しい1ﾍﾟｰｼﾞが刻まれました｡
普通に嬉しいです｡
詳細は2時に職場到着､担当者に初日なんやから10分前には
きなさいと微妙に叱られる(計算済)
そこでﾛｯｶｰへ｡もちろん着替えず別の出口から退室｡ﾊﾞｯｸﾚ完了｡　
所要時間1分48秒､ﾀｲﾏｰで計ったから正確｡もちろん電話かかってくる｡
出たら｢どうしたん?!｣と言われたので｢どうもしねえよ､やめるから｣
と言って電話切りました｡
すごい達成感ある｡ﾊﾞｯｸﾚは芸術｡
就職決まるまで、少しでも嫌になったらどんどんﾊﾞｯｸﾚよwww

36 名前： FROM名無しさan 投稿日： 2008/03/07(金) 20:35:31
白アリ駆除の仕事する事になったのですが
バスに５０分位乗るのですが何か眠たくなって
会社の目の前まで行ったのですがそのまま反対側の
バス停に行って帰りのバスに乗っていました

>>249
わからない。
正直、答えに困るけど、いいことってのはだいたい時間が過ぎてから
評価されるもんだしって気休めしか言えないな。
良かれと思ってやったのにな、それは辛いわな。
処理の仕方…、うーん、わからない。ごめん。

>>273
俺が言いたいのは
ただ身分がどうのこうの言われて搾取されるだけの農民とか
普通に死ねって言われて戦争に行かされた世代の方が
よっぽど「理不尽」だったろ歴史的に見てっつーこと

>>282

なんだそれなげえよｗｗｗ
2文字にまとめろｗ

つーかね、３年以内に６割以上辞めるようならどう考えたって会社側に問題あるよ。
６割だよ。半分以上辞めるんだよ。
そんな状況でなんで従業員に責任求める・・・待遇を改善してじっくり育てていったほうが長い目で見れば
企業の利益にもかなうと、なぜわからん・・・
一時の私腹を肥やすしか脳がない社長・幹部連中がいる会社はとっととやめたほうがいいよ。
親・親戚が反対してても無視してやめろ。
世代や境遇が違う人間には理解できないのだから。

>>254
大手はともかく組織として成立してない
中小零細（100人以下の会社は特に）だと昔から良くあるよ。
合う合わないの問題だね。
辞める理由として鬱になったことにする人も多いけど・・・。

上を目指す→管理側や折衝側に行く
というのがおかしい
現場プロフェッショナルとかいう道を用意しろ

>>282
コーヒーでも飲んだりして、一息入れろ

早く在宅ワークが一般化すればいいのに

>>282
鬱を大量生産しないと戦えないなら、
企業体質そのものがおかしいだろ？
なんでそれを個人に押しつけるんだよ

いまのゆとりに合った教育をすべきだよ　企業もさ。
これはゆとりをバカにしてるんじゃなく良い意味でさ。

>>278
>>258を読む限り、お前はどうせ何をどう説明されても
それを理解できるだけの知能がないからな。

>>197を読んで理解できないなら、大人になってから
出直してこい阿呆。
何が「ただの例」だよ、馬鹿丸出しだぞお前。

初めてスレタイ透明あぼ〜んを使う時が来たわ

>>274
仕事取って来れるかどうかなんだよなあ。SEって。
地方のIT系だと、プログラマーなんかの制作の人間もそういう扱いだよ。
そりゃ無理だってｗ

俺なんか入社前から鬱の治療中だぜ

>>288
んでその時代の鬱病とか自殺率のデータとか持ってんの？お前は
江戸時代の人間は自殺もせずに強く生きてたとかどこで思ったの？

死ね

>>292
派遣の品格ですね（＞＜）

>>268
その二人、あぼーん設定でいいんじゃね？
なんか言ってることおかしいし。

きちがいだらけ

日本の企業は目先しか見ていない。
今度は目先の利益のために、日本人の労働者を粗末に扱い
安い中国の労働力に手を出そうとしている。

誰かがやったように一定以上規模で国益に
大きく影響する企業は国有化しろ。

>>297
だから、馬鹿とか知能が低いとか、そんな小学生みたいな
悪口で逃げるなよ

現代人にいわゆる「うつ病」と呼ばれる人が増えた事の
本質を語ってくれよ
おまえなりに

>>295　「３年で辞めた若者はどこへ逝くのか」を処方しときますね

博士まで行かなかった奴は就職後、今ベトナムにいると聞くにおよんどります
辞めたのかどうかは聞いていない。なんかベトナムは開発が凄いらしい。

バイトは突然やめたり、ドタキャンでもなんでもしていいよ。バイトなんだから。
バイトや派遣が真面目に働くようになっちゃたから、企業が、
「じゃ、正社員じゃなくて、バイトや派遣でいいか〜」となってるわけで。
バイトで、一生懸命真面目に働くのは罪ですっ！

日本人はキチガイが多すぎる
何のために生まれてきたんだよ
どうでもいい会社のために
奴隷のように働く、正気沙汰じゃねーよ

>>287
考えてくれてありがとう。
時間がかかるのは何となく感じてた

>>225
吉井！！

ID:0n00jdUN0

こいつ小３？

ゆとり世代は今年４月入社組から

定時で帰らせないのは会社の甘えだろ

なんにしても企業のほうがむしろ甘えすぎだ。

日本という国がなければ今の地位などなかったはずなのに

少なくなりつつある貴重な日本人の労働者をゴミのように扱い壊れたら自己責任か？

ふざけるなよ？

もうキチガイのように働かなくても、個人、もしくはコミュニティを存続させうるに足るって時代だと思うけどな
今までは労働宗教でなんとか回してたが、
今もそんな事を続けるようじゃどっかの原理主義と同じじゃね？

「石の上にも３年」だから最低でも３年は勤めろってよく言うけど
実際３年程度いられたって大した事でもないからな。

そういうのは１０年くらい勤続しないとｗ

＞ライフバランスマネジメント　渡部卓代表取締役社長

なんだこいつは、朝鮮人か？

ID:ua5zQoiN0みたいな上司の下では働きたくない

はやく死ねよお前等ｗ

>>282
そういう人材は必要だが、実際に出来るのは一部の人だけだろう。
耐えられない人にも経験積ませて会社に貢献できるような
仕組みが何かしら必要

蜉蝣は成虫になると餌も取らず（そもそも口がない）
心底ストイックに交尾だけ求めてその上で儚く散っていくと言うのに…。

単なる出来損ないじゃねーかこんなもん。

>>309
ドタキャンバックレなんてバイト以前の、人間性の問題だけどな。

ウスバカ…下郎

>>318
今なら「3年経ったら石から降りろ」じゃね？
正社員にしないといけなくなっちゃうから

ID:3s8lnrKSO
↑
こういう甘ったれは早く死ねばいいと思うよ
でも他人様に迷惑かけんなよ
死ぬなら樹海いけ

本当企業はｳﾞｧｶとしかおもえない

地球環境のことを考えてエコに力を入れています？？

地球なんかのこと考えるまえに日本のこと考えろ！！

それに地球環境だとかうそくさいこと言う前にテメエのとこの社員の命を大事にしろ！

>>282
こいつ気持ち悪いぜ

あ、俺のことだｗ
もうすぐ絶賛休職中２年目に入ります。
司法書士の勉強でもしようかと思ってます

>>330
なんでやめたん？

>>330
あんまり仕事余ってないぞ。勉強大変なわりに。

はやくしね〜くずども〜（＾o＾）ﾉ

退職理由で社風が合わないって言ったことある？
言おうと思ったけど会社全否定してるようで言えなかった。

最近、鬱病を理由に派遣さんが休職したんだけど、とても鬱病とは思えなかった。
確かに、今年に入ってから休みがちだったけど、来てるときはテンション高くて、病気持ちには見えなかった。

まあ、休職の挨拶メール見て確かに病んでると思ったけどさ

いいじゃんべつに
休みたいやつは休ませろ
無理矢理、嫌々会社に出てきてもらってもウザいだけで迷惑だ

>>330
生活どうしてるんだよｗ　寄生か？
食い扶持ぐらいは稼げよ。

>>330
人生終了フラグ

鬱は甘え

>>335
カラ元気だったんじゃないの？
躁鬱って可能性もあるし。

ゆとりって言葉は本当に便利だよ
〜よりはましって魔法の言葉があるが、それに匹敵するぐらいの便利

まぁ逆の立場になってみろよ
俺なら絶対にお前らなんか雇わないから

休職は給料出るだろ

社員をゴミの様に扱う企業は悪だと思うし
少しだけ長期的な経営的視点で見てもアホだと思うし
派遣業法なんて100年後には時代の悪法として教科書に
載ると思うけど、

それでも、今の人間に甘えた考え方が多いのは絶対に事実だと思う
>>1の様に自分で努力をせつに、結果が悪ければ全て他者のせい、
自分では絶対に責任を取らない、取りきれない奴が多い

いわゆる派遣社員にも来てもらった事があるけど、
考え方を聞くと、カルチャーショックだった
ここも、そういう人が多いみたいだけどね

10年働かないとリーマンスキル身につかないってﾎﾝﾄ？
新卒から10年目って32歳のおじいちゃんじゃん

>>344
いや、努力しないで結果を労働者の資質のせいにしてる会社の方も同じなんじゃねーの？それじゃ

>>294
在宅ワークのほうが鬱になりやすいかもだぜ
通勤って区切りがないから、朝起きてから寝るまで自己管理が出来てないと
仕事が終わらないからとついサビ残しちゃって、通勤と何も変わらなかったりする
結婚していれば自己管理を女房に任せると安全かも
あと、直接同僚と顔を合わせないからストレスがないように見えるが
ちゃんと学校裏サイトならぬ会社裏サイトが存在する場合もある
公然と2chにスレが立ってたりもする

>>344
＞今の人間に甘えた考え方が多いのは絶対に事実だと思う
ということは会社にも甘えた考えを持つ人が多いということになると思うんだけど。
会社っていっても実態は人なんだからね。

>>347
書いてるの全部納得できるわ・・

>>345
かもしれない。
リーマンスキル＝責任回避能力

>>294
在宅ワークは危険だよ。
在宅で出来るような仕事は、海外へアウトソーシングできる仕事ということ。
将来的にインドや中国人と戦わなきゃいけなくなる。
インド人、中国人の若い超エリートと、２VS１、３VS１で戦って勝てるほどの
能力がある人ならともかく、そういう人はなかなかいないのではないかと。

今のニンゲンと昔のニンゲン

が統計学上有意なほど違うと本気で思っているならおめでたい。
まして新規労働者の母数が減り続けていく現実を見ようともしていない。
これじゃあ毛唐どもに猿扱いされるわけだ。

>>348
一応スレタイには「入社一年で退職」ってあるから、
基本的には入社して数年世代の人間の事を指してるんだと思うけど

会社が新入社員に多くを求めすぎて逆に甘えてるんだろ

>>346
俺は鬱は平和ボケ病だと思ってる
病気と呼ぶのであれば。

鬱になる暇も無いほど社会は厳しいんだよって事を
しっかりと最初に教え込めないのは会社の責任だと思う

薄馬鹿下郎

>>354
その理屈が無視されるのは、
金を払う方＝上
金を貰う方＝下
って価値観持ってるからだな

>>350
リーマンスキル＝責任回避能力？
マジで？リーマンに幻滅した。
もっと高度な専門知識をフル活用して革新的な仕事ができるようになると思ってた。
やっぱりニートになるぜ。

>>351
だが日本の会社員という制度も限界がきてるぜ？
そもそも日本の人件費は高い割に生産性が低いってデータあるし
それで海外にアウトソーシングしようかって事になってんだし

総務や事務を中国にやらせてる会社もあるよ

>>355
何を言ってるのか、君は。
現場でバリバリ働いているような人が欝になることなんてざらにあるだろうに、
平和ボケも何もあったもんじゃないだろう。

昔から変な連中はたくさんいただろ
今の「みんなが理想的なサラリーマンであるべき」みたいな風潮はなんなの

>>354
そんなに多くのものを求められる新入社員なんてほとんどいないだろ。

学校でしかられなかったのが原因だろｗ
学校で甘やかされて
社会に出て叱られまくって人格否定されて鬱

さっさと死ねよゴミ人間ｗ

日本企業の経営者は無能だ

質の高い労働者の献身的な労働によって

経営者は無策でも国際的地位を築くまでになった

しかしここにきて日本の新規労働者人口は減り続け

今までと同じやり方は破綻することは必至。

でもやっぱり無策ｗｗ　どっかのオランウータンみたいな感じｗｗ

>>361
バリバリ家庭を顧みずに働く層というのは必要だけど、
こういう連中を理想にしてみんなをそいつに同期化させようとするからなあ・・・ｗ
肩肘張らない生き方って女しか認められてないｗ

>>355
＞俺は鬱は平和ボケ病だと思ってる
＞病気と呼ぶのであれば。

俺は鬱の専門家じゃないし、お前も専門家じゃないようなので、
そんな主観での定義なんかどうでもいい
そもそも俺は鬱を病気だなんて言ってないし、
ていうか「病気」っていうものの定義すらあやふやだろ？お前

＞鬱になる暇も無いほど社会は厳しいんだよって事を
＞しっかりと最初に教え込めないのは会社の責任だと思う

他人のせいにすると言ってる奴そのものが、他人のせいにしてるという事について、
全く反論になってないし、意味不明

所詮社員なんか奴隷だしな
死ぬ気で働いても貰える金なんか僅かだからニートの方がマシだろ

>>360
逃げながら戦ったら鬱になるって事
まあ、分かりにくいかもしれないけどさ

なんて書くとまた反論の嵐になりそうだが

さっきも書いたが人を使い捨てにしてる企業とは
分けて考えて書いてる

死ぬほど激務で本当の病気になる人とは違う
っていうか、それはスレの趣旨と違うだろ

サビ残当たり前の状況で働かせる
↓
出た利益で事業拡大
↓
ボーナス出さない

昔勤めてた某与党系の一族が組織する社会福祉法人
まじくそったれ

>>361
既存の企業モデルが完全に崩壊しつつあり、抜本的な改革をしなければならない状況にも関わらず
既得権者は自らが血を流すのを嫌がって一時的な引き伸ばし戦術に必死。
その内の一つが若者を精神的にガチガチに洗脳しようというもの(もはや簡単には通用しないけど)。
つまりは、何のことはない、>>1で言われてるような「責任の取れない」「無責任」という言葉が
そのまま自分たちにもあてはまる連中ばかりが上の世代にいるということ。

>>368
入社1年目の奴の話じゃねえのｗ

>>358
もちろんアグレッシブな人もいるけど
処世術を身に着けて守りに入ってる人のほうが多い気がする。
幻滅したくなければニートでもいいかも

>>368
ところで、なんで中高年の方が自殺率高いと思う？

俺の後輩、去年10月に鬱発症し、11月、12月と休職して給料貰う。
ボーナスも貰って、12月20日に病気を理由に退職。
退職金貰う。
年末に「調子よくなりました」とメールが来て、
年末年始はニューヨークで過ごしますだと。
年明からは失業手当を貰うだと。
俺も真似しようかと思ったよ。

むしろどんどん辞めてもらえばその分皆に正社員のチャンスが巡ってくるから
良いと思う。

>>1
まるで普段のニュー速民じゃないか

「逃げ」だの「甘え」だの言って他人の価値観に介入しようとする奴って手に負えねーな
自分がそれでいいからって他人もそれでいいだろって思いこんだら、
本人自身からは全くそれを否定する要素はわからんだろうからな

学校で叱られないのも最初からやっちゃいけない事がわかってて悪いことしなかったからなのに
でも言うこと聞かない悪ガキこそ一見社会不適合に見えて大人になったらちゃんと働いてるんだよな

>>366
言葉尻だけを捉えてどーのこーの言うのはやめなよ

俺がずっと言ってるのは
ちょっと苦労したぐらいですぐに嫌になって会社辞める奴はカスって事だろ
スレの趣旨を肯定してるだけなんだが

それにあーだこーだ噛み付いてくるのは
自分に対する言い訳なのかい？

企業相手にスジ通す必要は別になくね？
スジ通ってる企業なんてそうそう無いしさ。

>>371
そうだよ

だから中高年がどうのこうのとか
死ぬほど激務の人がどうのこうの言われても
趣旨が違うんだから議論にならない

論点をずらされてる

>>379
＞ちょっと苦労したぐらいですぐに嫌になって会社辞める奴はカスって事だろ
こういうお前の価値観なんかどうでもいいんだよ

＞それでも、今の人間に甘えた考え方が多いのは絶対に事実だと思う
こういう何の裏付けもないお前の主観で客観を語る事を否定してるだけ

>>1
こんなの「鬱病」じゃねーよ。ふざけんな。

本当の鬱病はヤバイ。
俺は今まで鬱病は甘えだと思っていたけど、実際鬱病になってる人見てから
考え方が変わった。

>>358
日本のサラリーマンは社内で角を立てないのが第一に求められるからな
会社という枠にあわせるように個人が変形してしまう

>>379
つーか自分で言ってるけど言ってることがわかりにくい
お前が言ってる｢鬱｣と、一般的に認められてる鬱とは違うってことか？
それを｢鬱は〜と思う｣、なんて一般化しちゃうもんだからわけがわからなくなる

>>358
もうなってるじゃん

1年目で死にそうなほど辛かったけど、3年頑張ったよ、石の上にもって言うし
もちろんもっと辛くなっていったけど、最後は辞職というか脱出って感じだった。
今早めて良かったと心から思ってる、いまだに悪夢を見る。

>>382
裏づけも糞もおまえ>>1読めないの？
なんでこのスレに居るの？

鬱は病気じゃない、なんてなってもないのに本気で言うんだから、
どんだけ傲慢かって事だよ

>>385
ああ、だからこのスレで言う「鬱」っていうのは
>>1に書いてある様な鬱と思って書いてたからな
分かりにくかったらすまんが

ちと客が来るので離脱

>>388
だからそもそも>>1自体が間違いなんだろ？

なーんかキモいなこのスレは

こんなに元気がいいと鬱なんて症状のヤツはいないな

>>388
1の記事に統計データは出てないけどな。
憶測ばっかりのクソみたいな記事。
まあ、それでもソースはソースだ。

変なネーミングつけるのすきだなぁ
ちょっと前はシュガー社員ってのなかったか？

鬱病になるのが嫌で鬱病になる数段階前で楽になろうとする
ちょっとでも疲れる不快感を味わうのが嫌なんだよ

>>392
良い事だ

ν速には躁鬱にかかってる奴の方が多い気がする

大学なんかほとんど毎日休日みたいな生活で、いきなり一週間朝からきっちり
なんかになったら嫌になる奴もいるわな。鬱になって退職しても食えるんだろうし・・
まぁ何事も先送りにしてもって感じだけど。

眉一つ動かさないで発狂してる奴がほとんどだろ
図としちゃおかしいが

鬱と鬱病はちがうくね

感情の起伏はあるんだから鬱にくらいなるだろ

>>400
そりゃ憂鬱って言うんじゃないのか

>>398
先送りにしても何？

正直零細企業じゃ会社にいても足引っ張られるだけで独立した方がマシ
ってことも多いわな

日本は正社員以外の生き方を卑下しすぎ

「カゲロウ社員」だとちょっとだけかっこいいから、
「セミ社員」に呼び名を変えるべき。
やかましくて地上に出るとすぐ死ぬ「蝉」と
英語の「semi」のダブルミーニングなんだぜー。

>>402 死なないなら自分で働いて食っていかなきゃならない。

>>37
おれもそう思ったｗｗｗ

鬱病って具体的にはどんな症状なんだ？

>>405
それでいいんじゃね？
なんかおかしい？

>>408
おまえがおかしい

>>408 ごめん。質問に答えただけなんだけど・・話が見えない・・・

>>409
どこが？

おまんこおっぱいおいしいお！！

バイト１日で辞めるやつどうにかしろよ

>>410
大学なんかほとんど毎日休日みたいな生活で、いきなり一週間朝からきっちり
なんかになったら嫌になる奴もいるわな。鬱になって退職しても食えるんだろうし・・
まぁ何事も先送りにしても死なないなら自分で働いて食っていかなきゃならない。って感じだけど。

↑普通の人生じゃないの？
別にどうでもよくね？

つまんねえ会社だからそうなるんだよ
会社側の自業自得　今楽しい仕事なんてやってるやつ一部だろ
楽しくねえ仕事を無理やり残業、サービス残業させるからウツになるんだよ
業績が伸びるとかそういう楽しさがねえと何のために生きてるかわからなくなるんだよ　ハゲ

>>414
いわゆる「普通の人生」という概念がどうでもいい世代が出て来たんだろ

ゆとりゆとりって馬鹿にするけど
管理職の団塊及びバブル世代も酷いだろ
氷河期最強

>>412
なんだeasyモードか。男ならhardモード一択！！

氷河期の能力は未知数だからな
最強の可能性はあるな

>>414
どうでもよくないからグダグダ言いたいやつが多いんじゃないの？

>>21
アムロは鬱とかならない。
カミーユがシャアを修正してやるって殴る感じ

>「こんな仕事をやるために、この会社に入ったんじゃありません！」
>「毎日稽古事に通っているので、残業は絶対にお断りします」

金持ちで高学歴のゆとりはガチで言うから気をつけろ

完全に発狂し、なおかつ仕事はこなしてるという状況に定年近くなってから気づき
リストラ喰らって自殺する団塊も結構いそうな気がする
これからの人はこうならない為にも、鬱になりそうならすぐ病院で適切な処置を受けるべき。
精神科の医師の診断書があれば会社を辞めても「就労不能」
の文言があれば生活保護もほぼ確実に受給可能。就労可なら薬で直るということだから
おとなしく薬を飲むといい。

俺は最初の就職、3月31日できっかり辞めた。

だって仕事ないのに座ってなきゃアカンのだもん・・・

>>422
金持ちで高学歴だったら当然の事じゃないの？
だって失職・転職のリスクがそもそもパンピー下民より少ないんだもん
なんで迎合さすような言い口なの？

マジで鬱なら２ちゃんどころかPC触れないし
音楽聞いたり漫画読んだりTV見たりする気が全くなくなる
食欲減退、破壊衝動、殺人願望などなどいろんな感情が沸くが
それ以前にまともに身体を動かすことすら出来なくなる

>>424
それは意外とつらいのう

学生と違って逃げ場がないから余計辛い
でも地方には行きたくないそんな大人心

>>426
それは重度の鬱限定じゃね？
鬱全体を括る物じゃないと思うけど

日本人って遺伝子的にはかなり鬱になりやすい民族らしいね
俺も仕事やり始めん時は辛くて鬱になりそうだった

オレ２年前鬱になったけど、食べる、トイレ、寝る以外はできなく
なったぞ。テレビも観ない。２ちゃんもやらない。

薬で治ったけど、以前のようには働けないな。

大体残業断ったら叩かれる風潮って何だよ

>>415
業績が伸びると楽しいことがあるの？？
煽りとかじゃなくて真剣に疑問に思った

>>433
仕事が進んで、ものができる、人に感謝される、儲かる、そんなことだけでも嬉しいもんよ。
会社員ならそれで給料上がるし、自分でも仕事のやり方がそうやっていくうちに変わってきて、
会社内での立ち回りとか営業の仕方とか、視界が広がるようになって先にどんな仕事していき
たいかとかも具体的に考えられるようになるし。

陽気に働けないものかな。

つまらねえ人生だな
働いたら負けだ負け負け負け負け負け負け

所詮じじいになるまで奴隷のままよ

給料はそんな高くなくてもいいからヨーロッパとかのように夏休みとかたっぷり取らせて欲しい

>>434
すっかり社畜になり果ててるな。
まさしく奴隷そのものだよ、おまえの考えは。

>>434
業種にもよるだろうけど、
例えば、右肩下がりの業界で前年比100％以上の業績ってのを社員に背負わせて、
ノルマ（業界が右肩下がりのために必然的に重くなる）で胃を痛めている人も居るんじゃね？
とりあえず業績が上がる事を喜べるってのは本音じゃ一般的じゃないと思うな
建前だとみんなそう言うと思うけどね

親や学校は
能力のない奴は転職を考えてはいけないってことを教えるべき

>>438
人の価値観だからな。否定してもしょうがない。
仕事に生き甲斐を見いだせた幸せな人間と
いやいや生活のためにやってる人間との差は大きいぜ。

そこそこの大企業で夏休み30日取らせてくれる会社とか無いの？
そんな制度作るだけで就職人気ダントツ一位になりそうなんだが・・・
mixiとか夏休みどれくらいなんだろ

>>440
だからどこのみんなも正社員、正社員とひたすらに教育してくれるんだろ？
夢を追えとか能力なりにアルバイトでもいいんじゃね？なんてまずあんま言わないだろうし

>>438-439
俺自営業なんだけどｗ

一年地方で仕事して、お金満額＋残業代までもらえるのに仕事が
なかったから地元に戻ってきた。いまは自分で営業も仕事もしているよ。

あとね、業績で胃を痛めている人は、会社員に向いてないよね。

数字だけが企業から見た個人の価値基準じゃないし。黙って座ってる
だけでいいというポジションもあれば、さらに上の業務を理解して、そこから
手をつける人が喜ばれることもある。可哀想だけど、業績で胃を痛めてる
人は向いてないんじゃないかと。それほど上昇志向でなければ、業績を
上げなくても別にクビになるわけでもないんだし。

あと、社のために何かするとかしないとかで、自分が損した気分になる人は
公務員になればいいのにな、と思うよ。

>>442
学校の先生

>>434
YOUみたいな人は仕事してて楽しいんだろうな・・・
そんな大きくない会社だけど、同期の誰よりも給料もらってるが
働くことが苦痛だ・・・
前、とあることで表彰されてスピーチしたんだが
その場で同期批判（お前ら俺程度に負けて恥ずかしくないのかみたいなこと）
したら後で部長にメタクソに怒られたよ・・・
ニートになりたい

おまえらは、子供作る気あるの？
こんな社会に生まれてきても不幸になるだけだから、子供なんて作るなよ。
おれがおまえらにできる最大限のアドバイスだ。

根性なしばっかりだな

>>447
安心しろ
彼女いない歴27年の俺には到底作れないからｗ

>>442
学校の教師はおすすめ
夏休みだけでなく春休みも冬休みもある

来年は今よりましになるってのがないからな
むしろ鬱にならないやつがヤバい

>>444
自営業だったら業績上がるほど自分の懐も暖かくなるんだから、
そもそもこの話に参加するのおかしくね？
休職、退職なんて自営から言ったら廃業と同じだし

大体会社の為に働こうなんて気になったことが一度もない

>>390
＞ああ、だからこのスレで言う「鬱」っていうのは
＞>>1に書いてある様な鬱と思って書いてたからな

お前が最初に噛み付いた>>197で、すでにそのことが「本質」だとして
明確に指摘されてたんだが。
いまさら何いってんのこのチンカスｗ

ずっと反論のための反論ばっか繰り返して、挙げ句の果ては
後付けの言い訳をどんどん足していくから、もう論理性も一貫性も
あったもんじゃない。

お前、最高だよ。腹筋ちぎれそう。

　　　　 ∧＿∧　ミ　ギャーッハッハッハッ！
　o/⌒（. ;´∀｀）つ　
　 と＿）__つノ　　☆　バンバン

もっとドライに生きられないもんかねえ
うつになる人って優し過ぎるんじゃないの

大体今の時代業績上がっても給料増えねーだろ

こうやってレッテル張りして最近の若いもんは…って言いたいんだな。
実際は若手を酷使し、使い捨てる企業が増えてるだけ。

ゆとり

ゆとられ

>>452
別に議論に参加したっていいだろ。2chなんだし。
お前何様なんだよｗ

ふと思ったんだが


「うつ」になる人ってあんまり嫌な奴はいないよな
人に嫌われるやつはならないような気がする

高収入で残業当たり前のエリートと
定時上がりの低収入とわけろよｗ
今中途半端に混ざってるから苦痛。

鬱は甘え

>>461
繊細な奴が鬱になるからな
そもそも無神経な図太い奴はならん

>>460
だって、

＞今楽しい仕事なんてやってるやつ一部だろ

この前提の上で、その「一部」の人が話に参加してきたんだぜ？
意味ないじゃん
答えても何の意味も無いし

>>457
入社して１年でそれ言われちゃ企業も捨てるわ、そら
おっさんの方が実際は捨てられやすいし、
若いものの方がまだ使い道も未来もあるというのに

ちょっとやってみて、できませんでしたもうだめですって
あきらめがはやすぎると思う。
おっさんになってから捨てられる方がよっぽど辛い

>>452
自営業でも完全に自分の貯金だけでまわしてるわけでもないし・・・
あと、地方公務員、中小社員もやってきたよ。自営っても、やりよう
はいろいろあるからね。風邪で寝込んでても矢面に立たない作業を
してればいいわけだし。

どうでもいいことだが、ソースでウスバカゲロウを引き合いにだしてるけど
すぐ死ぬ、はかなさの象徴に使う一般的なカゲロウと違って
ウスバカゲロウは幼虫も成虫も肉食で、成虫の寿命も短くはないから
ここで使うのは例えとしては間違ってると思う…。

>>461
そりゃ相手に嫌な思いをさせないようにいつも気をつかってるからじゃない？

>>467
他人の金で回しても儲けは自分の懐だろ？

>>434にかかってるレスを見てて
仕事（にしても何にしても）が「出来ない」より「出来た」方が良いし
「退屈/つまらん」より「面白い」が良いと思うんだけども
その辺を価値観がどうだ社畜だ奴隷だと真っ向から否定してるもんだから
こいつらに幸せな瞬間とかってあるのかなー…とふと疑問に思う。

>>469
だよな
繊細で優しい人に向いてる仕事ってなんだろね〜

>>454
確かにｗ
>>258でそれは本質じゃないとか思いっきり言っておいて、
今さら>>390の言いぐさは無いよね…。

>>461
旧型うつ：人に気配りをして思いやりがある
新型うつ：体裁を繕うのがうまい、同情をかってもらう努力は惜しまない

>>470
そうだけどｗ

会社員でも、仕事できるようになれば、権限も広がるしお給金だって上がるじゃん。

>>455
ドライな人はうつ病にはならないが、神経衰弱にかかる傾向が高いらしい
多少なりとストレスの多い環境に置かれて何も起こらない奴は無敵超人

今こそ氷河期世代を使え、少し苦労しているから
2年は持つぞ！

>>472
古本屋

そういう人物と見抜けないで採用した会社のせいだな

こういう人がどうやって会社に入ったのか知りたいな

会社入ってすぐやめるとか贅沢だぜ

>>455
そうなんだよ
うつになる人って感受性が豊かで心が繊細な人が多いんだよな
まさしく俺にぴったりあてはまる

>>471
それこそ価値観がどうだ、じゃね？
そんなもんに幸せな瞬間求めたくねーよ、みたいな

金は万人に平等だからなあ〜

ネットの煽りは強いが
現実で叱られるとすぐ凹むヒキヲタ共

>>476
間違った、神経衰弱系統でノイローゼになる

>>468
じゃあ蝉か桜なら良かったかｗ

>>477
プライドばっか高くて仕事できないから使えません＞＜

>>475
逆じゃね？
お給金上げるために仕事もできるようになるし権限も欲しいんだよ

>>487
それならそれで、お給金アップを目当てに、仕事に精を出しても
楽しく仕事できるし、嫌なことがあっても割り切れると思うよ。

いつも君付けで呼んでくれてた上司にいきなりお前呼ばわりされたから
ちょっくら職場辞めてくる

>>488
漠然としすぎじゃね？

ていうか>>1みたいなケースを鬱って言っていいものかわからなくなってくるな

鬱になると謎の効果音が発生するのがNT鬱か

>>491
>>1は作文だと思うけど

>>492
むしろ「このプレッシャーは・・・・」

>>490
会社の組織にいると、仕事の実績がどれだけお給金に結びついているのか
判りにくいと思うのはそう。けど、人間関係を把握して、どういうことすれば、
どんだけ給料が上がるかってのも考えるのも、仕事のうちだと思う。

会社にとっての事業、じゃなくて、会社にとっての事業を維持するために人材
がいるんだから。だから、社員は、会社の事業じゃなくて会社の要望を満たす
人員でさえあればいいと思うよ。

そのあたりの割り切りができないと、会社の方向性と自分の仕事への思いが
ズレでヘタれてしまいうかも。別に金のために仕事するのは悪いことじゃない
と思う。

コロコロリーン
て音？

>>256
もう見つかってる

小さい同族会社で働いていたときには自分の中の道徳が崩れていって
きつかったな、昼飯時になると親族は会社の金で高級弁当を注文し
平社員は自分の金で安い昼飯を食う、働いているのが馬鹿らしくなる

世代世代によって考え方や話し方、空気・言葉が違うから
それに沿って付き合うといいんでないかな？

若い子はとにかくニコニコ雰囲気のいいコミュニケーションが好かれる

相手が怒鳴るとカチーンてくる奴が多い

入社1年の社員を鬱にしてしまうDQNな環境の企業が
急増中の間違いだろ

オマエらも>>1に出てくるような勘違いクズの社会生活不適合者の集まりなんだろ？

>>だが、これまでとはあきらかに違ううつが、若手の間で急速に広がっていることは確かなようだ。

人間て言うのはほんと直感を真実だと勘違いする生き物だというのが
よくわかる好例。

>根気よく、やさしく指導しているつもりの上司

つもりってもっと客観的な評価をしろ畜生共

甘やかされた我が侭なガキがスーツ着てるようなもんなんだろ。
そういうのは迷惑だから会社に来なくていいよ。

むしろ、職場環境がおかしい会社が急増中というか

短期間で辞めるやつって昔からいたよな？
バブル期でさえ辞めるやつはいた。
でもその頃は「俺は転職して成功を?むんだぜ！」が
「頑張れよ」と言ってもらえてた時代だったし、
10年前くらいからは、短期間で辞めるやつらを総じて「根性なし」
と言う様になった。
今の新卒にもそういう奴らがいても驚かないけど、増えてるのかな？
企業が病んでるのか、新卒が病んでるのか。
でもわずか1年で鬱病になるってのはありえないと思うんだが。
いきなりプロジェクトリーダーまかされたとか、営業ノルマで
1ヶ月にとてつもない件数取って来いと言われたとかならわかるんだけど
普通の会社なら1年目にそこまでやらせないし、責任も背負わせないよな？

おかしな会社と、ゆとりな社員

何を今更

まあ本当に当たり前だったら（当たり前な時代なら）声高に「空気読め」なんて
叫ぶ必要はないわけで・・・
実際は大勢の中でｷﾚても平気、和なんか知ったこっちゃ
ない人間が増えてるんだろう
実際、日本人って自殺に追い込むのは得意でも、リアルに
刺してくるわけじゃないから、和乱しても生きて逝けるんだよな・・・

ウチの会社の奴、風邪ひくと５日間休みますとか
きっちり日数指定してきやがる

氏ね

ウスバカ下郎

鬱も魔法の言葉になってしまったな。本当の鬱で苦しんでる人はかわいそうだ・・・

俺のことね

連日１０時間上司から説教受け続けて鬱病になったオレ様がきますたよ

>>506
正直試用期間中にはやめてもいいと思う
その期間は会社側も本人も相手方を見極める期間だから

つーかこういう記事で、企業側を批判している記事ってまったく見かけないよね
企業の体質が恐ろしいほど非人道的なモノだった、なんてことはそれなりにあるでしょうに

薄馬鹿下郎

2人以上の部下を鬱病にさせた上司は罰金100万とか
そのぐらい徹底しないと駄目なんじゃね

>>514
どんだけ暇な上司なんだよ

>>518
罰金とはともかく会社に相当な損失を与えてるはずなのに責任問題にはならないよね。

ヨドバシカメラの社員だったら鬱病になる自信あるわ

一ヶ月もちませんでした

試用期間3ヶ月間のうちにやめるならまだしも、1年経ったくらいになってやめるのは
その会社にも迷惑だろ。戦力として期待できるようになった頃にやめるわけだし

入った会社毎日サービス残業3〜5時間ぐらいで
1年以上持つ奴は才能があると思う、日本独特の農民根性って才能がな
普通にいるんだよな、俺の行ってた会社にも何年もサビ残続けてる奴が
だから中小や零細企業が成り立ってるんだと思う

>>506
2昔くらい前だけど俺もその口だな
知っているだけで他に二人２年以内に辞めてる

俺のことか

昔は口では「新人ダメだな」と言いながらも、暖かく見守る環境があった
今はそれが無い会社も多い。余裕が無くなった。
生き残った氷河期は優秀だけど、他人を育てる余裕や心の広さは無い

就活中の俺にはよくないスレだな。

>>518
オレ含めて２名が鬱病で病院送り、
１名は配置換え希望してそいつから離れていった。
他にも被害者多数で、組合でも問題になった。

ただ、そいつは抜群に要領良くて外面も良いからとっとと昇進してった

会社がうまいこと辞めさせてるだけ

一応薬飲んでるが、
ネットは出来ても、テレビとか、趣味とか、性欲とか
全部吹っ飛ぶんだよね。鬱って。
10ヶ月目で辞めたけど、その時は、
ストレスで寝れずに、職場でも毎日の様にトイレで泣いてたよ。
欝は甘えなんかじゃない。

そんな連中に残ってもらってもしょうがないし、そんなもんでも
残ってももらわな困るカス企業なのか？

>>531
俺はトイレで寝てたクチ

２ｃｈ無くなったらお前ら鬱になりそうだな

会社に迷惑を〜とかいう台詞はよくあるが、
従業員に迷惑を〜なんて台詞、裁判起こして勝ったか会社が潰れそうな時の記者会見でしか聞かない

>>506
氷河期の頃はそれまでなら誰も入らないようなブラックに入社して
短期職歴を重ねたやつ多いと思う。

今は新人を育てる余裕というか気質が無くなってきたっぽい。
先輩にあたる世代は氷河期を乗り越えてきた連中だし。

この手の話はどんどんエスカレートするんだよな。話を作ってるやつが創作ベタ
なのか知らないけど。

最近のやつは入社1年で辞める→最近のやつは入社三ヶ月で辞める→最近のやつは
入社三日で辞める→最近のやつは入社3時間で辞める→最近のやつは入社する前に
辞める→最近のやつは入社すらしない

とかになりそうだなｗ

>>538
そして最後は起業するんだなｗ

うつ病になったらツーチャンネル以前にネットすら見る気なくなる

環境が劣悪で新人辞めて空きが
↓
また新人を雇った
↓
環境改善なしで辞める
↓
新人を雇った
↓
環境改善なしで辞める
↓
新人を雇った
↓
（ry

そういえば昨年は新人を二人あてがわれて、逆に仕事が増えるばっかりで、
毎日イライラしっぱなしだったなぁ。

こういうスレみてると日本と韓国は似てると思うわ

またニートが上から目線で説教するスレか

戻ってきたらまだ ID:Ht69TB390を筆頭に傷口の舐め合いをしててﾜﾛﾀ
そうやって一生言い訳してろよ

ある程度年数積んできた社員で、肩書きがつくような社員が
出世した途端に鬱になったりするのをTVでやってたが、
あの年齢までになると会社がフォローしてくれるんだよな。
休職も許可してくれて症状が改善したら戻っておいでって。
でもそれは企業が鬱を理解してるんじゃなくて、
単にそいつが「これまで投資して育ててきた人材だから休んでリフレッシュすれば
元に戻るし、代えも効かない」だけなんだよな。
新卒が鬱になったら企業側はどう対処するんだろうね。
今の企業体質だと「鬱？あっそう、さようなら」ってとこが多そうだが。

こういうスレが立つと、厨二病とか安易に書く馬鹿がちょっと前までは多くいたが、現実は職場が崩壊してるっての
ほんとツーチャンネルの書き込みは当てにならない

現代のワーキングプア　競争至上主義の弊害について

ワーキングプア アメリカからの警告 1-3（2007年５月放送クローズアップ現代）
アメリカでジャーナリストに贈られる名高いピューリッツア賞を受賞
したデイビッド・K・シプラ氏による、アメリカの低賃金重労働の社会的な欠陥の指摘(動画のリンク先にさらに続編あり）
AmebaVision版
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=569088
UBA版
http://www.guba.com/watch/3000087269?duration_step=0&fields=8&filter_tiny=0&pp=6000&query=1039504&sb=0&set=5&sf=0&size_step=0&o=0&sample=1189135873:eda4696e3c6b09768a3c4d219bc7c26a223e9ab6

３５００万人超が“飢え”　米人口の１２％、農務省発表 2007.11.15
http://sankei.jp.msn.com/world/america/071115/amr0711151112008-n1.htm

低所得者の生活実態　日経ＢＰ社
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/bookreview/09/
アメリカにおいて時給2.5ドル＋チップ＝月収1000ドルそこそこで働く人間が普通にいる現実について書かれたアメリカの書籍の紹介

高速バス業界の問題点を描いたＮＨＫスペシャル（５月放送）
http://video.google.ca/videosearch?q=%EF%BC%AE%EF%BC%A8%EF%BC%AB%E3%82%B9%E3%83%9A%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E3%80%80%E9%AB%98%E9%80%9F

2007/06/25 NHKスペシャル 急増・30代の“うつ”働き盛りに何が？
AmebaVision　http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=576901

厚生労働省の一般労働者の賃金統計　　よく見る、高所得者を合わせた平均ではなく、一般労働者の所得について
http://www.ohmynews.co.jp/news/20070625/12495

こんな世で鬱にならない方がおかしいっつうの

変死体を含めれば自殺は毎年3万どころじゃ済まない。以下ソース

１４年後の０６年に警察が扱った死体は１４万９２３９体で全死亡数（１０８万４４５０人）に占める割合は１３．８％に増えた。検視官の臨場数は１万６７５６件、解剖数は１万４０４２件
http://s04.megalodon.jp/2007-1123-1903-54/www.asahi.com/national/update/1123/TKY200711220423.html

http://www.kyudan.com/opinion/kansatsui.htm
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/iryou_news/20070517ik02.htm
http://megalodon.jp/?url=http://www.222.co.jp/president/topics/new/picup_db.php%3fmode%3doneday%26id%3d1412&date=20070830235834
CTRL+Fで「週刊朝日」のキーワードで検索したあたり
http://megalodon.jp/?url=http://72.14.235.104/search%3fq%3dcache%3AtnpyiOmpDYIJ%3Awww.mika-y.com%2Fbbs%2Fabout%2Fisrch.cgi%253Fpage%253D96
0%2526mode%253Dlog%2526logs%253D4.cgi%2B%25E5%25B9%25B3%25E6%2588%2590%25E5%2585%25AD%25E5%25B9%25B4%25E3%2581%25AB%25E3%2581%25AF%25E3%25
80%2580%25E5%25A4%2589%25E6%25AD%25BB%2B%25E5%258D%2581%25E4%25B8%2589%25E4%25B8%2587%26hl%3dja%26ct%3dclnk%26cd%3d8%26gl%3djp&date=20070831000343
CTRL+Fで「十三万」のキーワードで検索した後、ヒットした辺りに書いてある。毎年の死体取り扱い数は十三万・・・とある
http://www.akiba21.net/kaigiroku/h15-11.htm　「本県と」のキーワード検索でヒットする辺りに、割と最近の東京における変死体数と解剖率が書いてある。衆議院議員のページの議会での議事録

http://www.soumu.go.jp/s-news/2005/pdf/051201_2_4.pdf
総務省のページ　「変死」で検索。ＷＨＯの調査により、変死体の半分は自殺という調査結果

http://www.npa.go.jp/hakusyo/s49/s490400.html
警視庁のページ　「変死体数」で検索してヒットしたあたり。昭和４９年前後のデータで、既にこの時点で5万人前後が
変死体として毎年推移している。そして最近は13万人前後の推移。こんなデータ公表できないから、
他の年度には公表されていないのかもしれない。

２〜4重派遣をすることで、労働者に支払われる給与が４０−６０％搾取され、
一方で中間搾取派遣業の役員が年に何千万も所得を得ている現実

9月放送　NHKクローズアップ現代
相次ぐ派遣業界トラブル
http://jp.youtube.com/watch?v=GGqpISFKxwQ

経団連の御手洗が登場し、低賃金は仕方ないとほざく

ちなみにグッドウィルは６０％搾取していた。
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19327761&comm_id=2264403

>>531
がんばれ

まーた大学生とニートが発言してんのか

そんな奴は採用の団塊で見抜けよ
人事が無能過ぎだろ

団塊とバブル世代はゴミ

>>461
でも親友はいない

たぶんこいつらは自宅警備が天職だったんだよ

>>475
うんこ（仕事）にいくら塩こしょうで味付け（金か名誉とか）したところで所詮はうんこなんだよ…

使えない年寄りが増えてるから当たり前
人数多い世代が有利

おまえら気づいてないだろうから教えてやる。

>>1で「従来型」といわれているメランコリー親和型、タイプA（血液型のことな）は
精神医学ではもう古典的ともいえるくらいに語りつくされた典型的なうつだ。

で、>>1の渡部社長が言っている「第３のうつ」。
>こうした新人たちは、医師に相談もせず会社を休むことに、なんら抵抗がないようです
とあるが、これからわかるように別に医学的にうつで休職したとは一言も書いていない。
むしろ、微小妄想、入眠困難、早朝覚醒、食欲減退、焦燥感…なんかを呈する
医学的にうつと認識される状態ではなく、文面から読み取ると
入社してわかった希望と現実の違い、適応の難しさに過剰に反応することを「うつ」とこの記事で呼び習わしているだけ。
（それは渡辺社長がこれが原因で退職にいたるのであると考えるものでもある）

ソースはよく読むように。

あんた嘘つきだ、ね！

>>547-549
そういう問題と>>1の問題とは別だろ？
本当に激務の人が鬱になるって事を言いわけにして
少しでも嫌な事があると甘えて辞める奴が多いって事だろ？

やりたい事をやるためにはやりたくない事をやらなければいけない
って事をちゃんと分かってない奴が多すぎる

転職するのも自分の自由、その為にスキル付けるのもそう
みんながそういう風に前向きに考えられれば本当のブラック企業なんて
すぐ潰れるだろ

自分の事を棚に上げて全て他が悪いってやってたんじゃ
なんにもならない

去年俺についた新人は、別に厳しくしたつもりは無いんだが、
挨拶も無しに勝手に帰るわ、風邪ひいたで一週間休むわで酷かったな。
仕事に穴開けて、周囲に迷惑をかけてる詫びも無しに鬱だとか言われても
フォローする気になれんわ。
うちは無理だということで配置変えされたけど、相変わらずみたいだし。

>>518
うちの会社にもいるなぁ
片っ端から潰していく奴

あれなんだろうな
あーいうのに限って何故か妙に出世する

俺がいる

ゆとり教育の最大の負の遺産だな

吐き気がする、2chで就職関係の話は全規制してほしい

>>562
人間に限らず生き物全て
精子の時から競争してるって事に気づけ

毛生え薬の治験でもして少しは俺の役にたて

ゆとりっつうか叱られ慣れてない感じがするね。

>>562
元気のない人を励ますと
励ましてるほうがますます元気になるから

>>565
就職しろよ

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　あなたねえ！！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　どんだけサービス残業してると思ってるんですか！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼ 　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　はい。サービス残業はしてません
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　きっちり残業代はもらってます
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　それがなにか？
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
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ttp://tvde.web.infoseek.co.jp/cgi-bin/jlab-dat/s/189718.jpg
ttp://tvde.web.infoseek.co.jp/cgi-bin/jlab-dat/s/189719.jpg

>>566
他の精子を殺すためのキラー精子は受精出来ないっていう話があるんだけど、
あれってホントなのかな。

昼組はさすがにニートが多いだけあってニート擁護傾向と衒学的なやつが多いな

>>566
競争て。
部下を潰して自分の部署が先細ってんのに

>>572
受精の能力があるかは知らないけど、卵子目指して侵攻しないんだろ？
現実的に受精する可能性はないんじゃないの？

ガキの頃からわがままばっかやって怒られまくってきたような奴の方が社会に適合できるなんてな
素直に親や先生のしつけ守るのがバカバカしい

>>571 これは・・ｗ

>>576
とかいってそのわがままが出来ない腰抜けのくせにｗｗｗ
ほれ、暴れてみろよ、ほれほれ。

>>82
若いなりの能力限界点ってことでしょ。。
30歳と15歳の限界が一緒なわけないじゃんｗｗｗ

そんなことないよ。わがままなやつはつかえねえ

客観視してみると"甘え"って分かるんだけど耐えられない
どんどん考えが悪い方へ悪い方へいっちゃう

自分が無能なのを認めるこってすな

>>282
ここはν速です。
まともな人間は居ません。。

薄馬鹿下郎

>>576
考えて動ける奴の方が使えるし伸びるからなぁ。

>>282
どこを縦読み？

>>90
その子の、気質や性格次第でしょ。
自己評価の低い子を怒鳴ると
やる気の無い駄目人間になる。

鬱にはならないけど1年経たないうちにもう辞めたい

>>165
尼崎・列車脱線事故の運転手さんタイプですね。

やっぱり社会でもいじめられっ子よりいじめっ子の方が上なんだよな
どんなに優しくて繊細で正義感が強くても評価されないむしろ不適格

うちなんて１部上場、残業手当も出て各種保険も
福利もそろってて給料もそこそこ、
仕事も楽なのに若い子やっぱりすぐ辞めちゃうな。
就職氷河期でやっと景気よくなって潜り込んだ身からすると
どこに青い鳥を探しにいくのか聞きたくなる。

頭の悪い上司につくと最悪だな
部下が優秀だと仕事はわざと教えないしやめさせるんだと



うちの親父のことだけどね

>>560みたいな奴は他人の事全く配慮できないんだよな
イケメンがブサイクに対して、なんで恋愛できないの？と言ってるのと同じ
鬱は病気ではないと言ってみたり、外傷がないと病気だと認められない狭量さとか

例えば、意欲って形が無いじゃん
だから、意欲の多い人っていうのは、意欲が無限にある物だと錯覚するんだよね
実際は人間は無限に動き続けられないし、
こなせる仕事の量だって違うし、適正だってまるで違う
ブサイクに生まれるか、イケメンに生まれるか、と似たようなもん
人間全員がイケメンになった所で、全員が恋愛できるって訳でもないしな
それこそパイの取り合いじゃん
パイの取り合いも、リスクよりメリットの方が大きいならして当たり前だろうが、
リスクの方がメリットより大きくなったら躊躇するのは当然
そしてリスクというのは社会情勢とかでも大きく変わるしな

>>591
前の会社が倒産して、フリーターを経て
ようやく今の会社に入った俺もそう思う。

会社のせいにしてるやつはバカだろ。
親がそういう風に育てたからだ

>>595
労働者は会社のせいにするべきだろ？
会社は労働者のせいにするんだからさ
なんで労働者にだけ品行方正を求めるの？

鬱騙りは甘え

俺の部署
俺が入る前に一人移籍、俺が入ってから一人退職、一人移籍
んで、来週から新しい部署の担当もしなくちゃならないのいで退職してる暇がない

休んだ自分、やめた自分は完璧じゃないと思う

>>165
失敗しないようにするんじゃなくて
失敗にたいする解釈を変える
いいチャレンジだとか

仕事いくだろ
こっちが挨拶しても挨拶ないじゃん
んで他の人は楽しそうにしてるじゃん
下手したらいじめみたいな事をしてくる同僚がいるわけ
上司はいつも基地外みたいに怒ってるし
一定数はやめる人は仕方ない

俺はバブルの頃に入社した口だがメーカー勤務なのになぜかレジャー施設の建設現場の飛ばされたよｗ
あの頃はみんな副業のほうにいろいろと力入れてたからね。
あれ、俺なんのためにこの会社に入ったんだろと思ったがバブルはじけて数年してからやっと研究現場に戻してくれた。

アレクサンドル・ソルジェニーツィンの
『イワン・デニーソヴィチの一日』なんかを読むといいぞ。
鬱になりかけた時の心の糧にしていた。

>>596
仕事がいやならやめればいい。
うつになるまで我慢するのは本人の問題。

俺のスレがあると聞いて飛んできました

団塊の世代は全員滅びれば良いのに・・・・

「カゲロウ」「ニュータイプ」「タイプＡ」

ガノタ乙

仕事は教えてもらうもんじゃない
盗んでいくもんだ。
挨拶しないやつもいるさ。
コミュニケーション楽でいいじゃない。
会社は仕事しにいくとこだよ
仲良しクラブじゃねーから

>>604
すぐにやめてんじゃないの？

>>596
山崎「おれがお笑いウルトラクイズで目立てなかったのは､たけしさんがうまく俺をいじれなかったからだ。」

>>596ならこの山崎の発言を擁護できそうだ。
さあ頼むw

最近は一年目から戦力を要求されるからな。直属メンターが軽くOJTだけやって
放置ってケースもある。こーゆー状況で仕事が出来るようになった奴は新人を
育てることなんて出来ないわけで。でも得てしてこーゆー奴に新人メンターの役が
回って来易い。そして負のスパイラルが完成。

職場に鬼軍曹とはいわないが、世話好き教え好きの先輩が一人でもいると新人の
心の支えになるのではと思うのだが

>>608
仲良しクラブじゃないけど
あんまりひどいのはちょっとね…
今の子…というよりもそんなのにみんな耐えられるわけじゃない
窓際族とかやめていくし　ってこれは関係ないか

>>609
>>1の話をしてるの。最初の3行ぐらい読んでる?

とりあえず鬱の奴らは
周りが自分に合わせて当然だと思うのを止めろ
ごく普通に迷惑なんだからさ

俺を使いこなせない上司が無能と思えば心は病まない

何きにすることはない

自然界の法則を持ち出すならば、知っているかい？植物で近くに植えると競争するように
成長したりして良いんだが、あまり一方の成長が激しいと、最終的にどちらも衰えるんだよ。

まったくその辺が見えていない、勘違い競争厨が一番の諸悪の根源なんだよ。

おまえそれはスプーンでラーメンを食え。食えなきゃ無能って言ってるようなもんだろ。
どうにも使えなかったってこともあるだろ。

うちの会社の先輩もこれだわ。
マジで死んで欲しい。
週に一回は必ず休むし、オレより仕事出来ないくせにこっちがミスすると満面の笑みでオレを叩き始める。

>>613
鬱になるからもう少しやさしくしてあげて

>>68
自宅警備員？

退職はわかるが休職の意味が分からない。
環境が変わる事によって鬱も治癒してゆくというのに、なぜ思考停止してしまうんだ？

>>611
うちは半年で一本仕事を任せられるようにしろというお達しだった。
それと新人同士を競わせるように、と。

何言ってんだ俺

窓際のおっさんも
閑職に追いやられる人も
いじめで干される人も
それはそれで楽で楽しいもんだよ。
要は考え方を変えるだけ。

>>623
潰す気まんまんだなｗｗｗｗ。
１０年後にどっちが役に立つ人材かなんて一年目の実績で見積もれないぞ

http://kabup.tank.jp/img/1205511011872.jpg
若い頃に違う人生を歩んでいたならカゲロウ社員にならなかったかもしれない

>>613
辞めるんだったら自分のせいにするのも会社のせいにするのも関係なくね？

ID:3s8lnrKSO

香ばしい香具師だな、書き込み順位3位。
携帯で何してんだよ、プ

社会のスピードが上がってるからなあ。
世代問わず、業種問わず、それについていけないようだと
淘汰される時代だからねえ。
だからって人材育成まで放棄すると企業の未来も糞もあったもんじゃない。

>>571
一般人の30歳って、こんなにババァなのかよ
絶望だ

鬱病になる人って感受性が豊かでハートが繊細なヤシが多いよね。
まさしく俺にぴったりあてはまるわ

>>404
俺はひぐらしがいいな



ｶﾅｶﾅｶﾅｶﾅ――

>>610
よくわかんないんだけど、
山崎って誰？相関図がわからないからどうしようもないんだけど

>>606
つーか、席にすわってなにしてるのかよくわからんやつは消えてほしいわ
団塊でも使えるやつはいるけど、どうも明らかに仕事してないやつがいる
そういうやつをみると虫唾が走る
実質会社のお荷物より給料低いとまじなえるわ
ゆとりとかいって馬鹿にしてるけど、英語すら話せない、読み書きもできねーし
正直、団塊って何がすごいのってっ感じ？コミュ力も明らかに一方的にいってるだけ騒いでるだけだし
能無しみたいなのが多すぎなんだよ・・・

そういう辛さに耐えてまでやりたい仕事じゃなかったんだろ
もっと切羽詰ってれば辞めないと思うけど最近新卒で採用された奴は
氷河期世代なんかと違って危機感ないから簡単にそういうことが
できるってだけの話
それにゆとりゆとり言うけど中年の方が鬱病って多いんだろ？

>>631
やっぱり３０代の花嫁なんて駄目だよな

>>635
さりげなく聞けば？
「チーッス、何の仕事してんスか？俺ケンカ強いっスよ？」って

>>610
【前提】
会社＝ビートたけし　労働者＝山崎

>>596を【前提】に従って改変

＞山崎はビートたけしのせいにするべきだろ？
＞ビートたけしは山崎のせいにするんだからさ
＞なんで山崎にだけ品行方正を求めるの？

この改変におかしな点がないと考えるのは、暗黙の【前提】として
「社会＝芸能界」が考えられているからだ。
つまり、>>610は馬鹿。

>>626
そんで新人の行動に問題があることが知れると俺が呼び出されて詰問されんだよな。
俺が受け持った一人は、こっちが未だ仕事してんのに無断で帰るようなおかしい奴だったから、
指導の仕方が良く無いんじゃないかとか言われても釈然とせんかったわ。

>>639
だから山崎って誰？

昔から居ただろ。
なんでゆとりだの最近の若者だのって話になってんの？
>>625
それって逃げだよね。
そういう考え方になると人としてオワリだと思ってる。
抗う楽しさってのもあるんだから。

（ ´ー｀）もう死のう

>>642
オワッタならもういいだろ？
それ以上責め立てる必要はあんの？

>>640
先輩　先輩が仕事してても俺に手伝えることないし
もう帰っていいっすよね？いいっすね　お先にサーセンｗｗｗ

その団塊のおっさんも自分の30年後の姿なんだぜ？
やさしくしてあげなさい。
>>642
そうかがんばれ。

>>645
なんという合理的な判断

>>138
違う。
仕事をしたくないしする意味も分からないならやらなければ良い。
親が死んでホームレスになったって日本だから死ぬこともないだろう
それがニート

>>642
ノイローゼになるくらいなら
むしろ臆病者と呼ばれたい

老人の上層部と新入社員のヤヤコシイ奴はガチバトルやってるから、
その間は周囲は楽だったりする・・・。
間に挟まれてカワイソウな上司居るけど。

集団就職で青森から上京してきた身にはふざけた話でしかないな。
上野に着いたときには真っ裸になってたよ。

>>645
お前の面倒みてやらなきゃいけないから、俺の仕事ができねーんだよ！！

１週間持ったら凄い俺

>>648
違わないだろ？
「仕事をしてない、就職活動もしてない、学校にも行ってない」
を略したのがニートだろ？

>>648
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%88
日本における定義とは違うみたいだけど本来の定義はこれだよ
どうしてもニートをそういうものとして扱いたいみたいだな

>>651
それただの妬みじゃね？

>>654
今してないだけじゃなく、先もする予定が無い。

>>652
急にマジレスするが　そういう時ってどうしたらいいの？
自分に手伝えることないけど　自分のせいで先輩が残業してる。
仕事終わるまで座って待ってると唯のカップルっぽいし…

今しか見てないような気がするな
先を想像しないから短絡的な行動に出る
その瞬間の感情を優先して行動してる感じ
俺ならその感情を行動に移しちゃったら今後どうなるか考えて抑えるんだが

>>19
その程度の社員しか育てられない会社も問題。

>>657
それはお前の脳内補正だろ？
「仕事をしてない、就職活動もしてない、学校にも行ってない」
状況を、NEETって言うんだろ？

>>659
誰が？
何で主語入れないの？
意志を他人に伝える能力に欠けてるんじゃね？

会社に問題が･･･
ってのをよく読むけど会社組織って時点でそこには辞める奴以上に
勤続してる奴の方が多いんだよな？
数の多い方が正しいとは一概に言えないけど、やっぱりすぐ辞める
奴は少数派の不適合者なんじゃね？
少なくとも自分に合わない会社を選んじまった奴のオウンリスクってことでFA？

これ鬱病じゃないだろ
鬱病の奴が迷惑する

>>658
つきあい残業いくない
他人事と割り切りすぎるのも良くないが、上司、先輩が残ってるから―という考えが求められる雰囲気は駄目

>>658
まぁ先に帰してやってたんだけどな。
でも、離席してる間に帰ってた時は、何だあいつはと思った。
翌日、何も言わなかったが、飯を奢るのはそれ以来やめた。

>>658
自分が上司になった時、部下のフォローして返せば良いよ。

>>658
雄のカップルに見えた

まぁ、今会社で正社員なんぞやっている奴らなんて、
ここ数年のイかれた状況を過ごして来たわけだからな。
自分たちの異常っぷりに気付いていない。

>>663
辞めるんだからリスクをかぶるのは自分だろ？
会社の責任にして辞めてもオウンリスクだろ？

おまえらの会社がゴミで魅力ないから、余り者しかはいってこないんだよｗ

Not Education 教育
Not Employed 雇用されていない
Not Training 訓練中でない
だろ？
雇用されていないこと＝働いてない、ではないよ。
２ちゃんもITスキル訓練、教育とも言えるから、鬱状態で寝込んでるようなのがニートだろうね。

>>666
御礼が欲しかったの？
素直じゃないな

>>665-666
新入社員として対応に困るよね実際。
俺こういう時に対応する能力がないからさ　
悪気がなくて嫌な関係になってしまう事が多いんだよ
飯をおごってもらえなくなるとかの変化はされたことあるｗ

そもそも飯なんか奢るなよ
迷惑だ

感謝を要求するのは甘え

>>661
簡単に言えば
NEETと無職の違いはなんだ？って事

>>668
別に意味も間違ってないよ
どちらにしてもホモップルなんだから。

>>666
やっぱ余裕がなくなってるんだな、上の世代に

>>677
置かれている状況だろ？
そして、>>138は違わないと思うけど？

>>673-674
社交辞令でも、手伝いましょうかくらい声を掛けるのが普通だろう。
そしたら、今日はもういいよと言ってやるのに。
指導を受けてる身が、帰ってきたら居なかったってのは問題ありだよ。

>>641
★教えてクソ五大要素★

1　読まない
2　調べない
3　試さない
4　理解力が足りない
5　人を利用することしか頭にない

　　　　　　　　　　　YES　→　【ヒットした？】　─　YES → よかったな〜！！帰れ。
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　
【検索した？】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NO → なら、ねぇよ。死ね。
　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 NO → 死ね。

　　　　　　＿＿＿
　　　　 ／　 R ／＼
　　　 /　　 ／＼　　＼
　　　|　 ／ /=ヽ ＼　 |
　　　|／ （ﾟ）　　（ﾟ） ＼| 　＜ ふぅおほほほっ！
　　　＼── ゝ── ﾉ
　　　　 ＼＿＿＿_／

>>680
ウィキペによると失業者はニートに入らないらしい（求職中である為）
あと年齢制限がある。比較的若い人にしかニートという名称は当てはまらない
みたいだな

>>682
パンっていうよりウイスキーがヒットしたんだけど

>>672
>２ちゃんもITスキル訓練、教育とも言えるから
頭大丈夫ですか？

>>681
なるほど　参考にした
さすがに黙っては帰らないよね。

新入社員に手伝いましょうかって言われても
断るのが面倒だからとっとと帰ってもらって助かったわ

って考えるとおまいさんの人生もうちょっと楽になるぞ

>>681
黙って帰るのはともかく、新人に「社交辞令」を求めるのは酷じゃね？
そういうのって徐々に育まれていくもんだろ？

ニートっつう生き方がクローズアップされ過ぎた結果じゃねぇの。

誰だって昼まで寝てパソコンで遊んでたいよ。

>>681
説教の1つでもすればいいのに・・・
その部下に愛情がもてなかったからか・・・その部下いつかやめちゃうよ

つうか優秀な社員は優秀な会社に集まるものだろ。
カゲロウ社員が来るならその会社はそんな会社ってこった。
社員のほうもよっぽど変な会社に引き止められたり粘着されたくないから
悪態ついておいてるんだろ？
今、売り手市場だもんな。

>>22
なんかﾜﾛﾀ

実際いるよなー
大卒で入社一年目で鬱気味になり休職→退職した
転落人生

うつ病の人は早く死ねばいいのに・・・
奮起しようとしたりしなくていいから

社交辞令だとか、普通は○○だとか、そういう空気で物事を解決しようとすると、
世代間の意識の溝は深まるばかりだろ
ハッキリ言えばいいじゃん
「俺には監督責任があるんだから、次からは確認取ってくれ」って
飯奢らなくなるとか主観的な嫌がらせでそんなもんが解決するかっての

優良企業のGoogleに集まる社員みればわかるんじゃね？

転落したって堕落したって人生は続くんだよ
夢じゃないから覚めたりしない

ニートって34までなんでしょ？
でも実際は25が期限だし、大甘に見ても30が最終期限だよね。
30超えた無職に何の価値があるんだか。

ゲロカワ社員に見えた

>>698
死ねばいいんじゃね？

プライドが高いところも共通しており、「自分が至らなかった」とは考えない。
「リーダーがアホだから」「会社の方針が間違っている」などと事実を指摘されても、言ってる人間が未熟だなどと考え自分を省みることはない。

>>697
死ねってことか

『ニュータイプうつ』にワロタｗｗｗ

せっかくの新卒切符になんてことしてるんだこの馬鹿どもは

クビだって言われたよ
1年で結果を残すのが普通なのか…

企業戦士ガンバル　第一話
　「ニュータイプ、撃つ！」

初任給の差が、生涯賃金の決定的な差では無いことを教えてやる！

>>571
きめえええええええええええええ。
絶対クソチョンヒトモドキの血が混じってる

>>688
色々と問題ありな奴で、早く仕事を覚えたいとかいう気概が感じられなくてねぇ。
意欲までは教えられるもんじゃないからなぁ。
とうとう客先に出せないという判断までされた奴で、
社交辞令というか常識に欠けてたから。
>>690
途中から育ててやろうという気持ちが無くなったのは確かだな。
やっぱハードな状況でも喰らい付いてきて、
一緒に仕事しようとする奴の方がかわいい。

長屋からのレスが全レスの１５％以上の件。

無神経なやつと神経質なやつと両極端

で？

給料３倍にすれば鬱なんて吹っ飛ぶだろ

>>713
給料3倍も出す価値がありませぇ〜ん

まあ当然だよな
昔に比べて仕事の難易度、密度は上がってるのに給料安いんじゃあね
全部会社が悪い

>>1
まるでお前らだな

取りあえず良い精神科医見つけて、さっさと障害年金もらえれば勝ち組み

>>704
馬鹿どもなんていうなや
ν即のホープ達だぞ
こうやって仕事辞めた奴が集まってニートと烏合し
社会が悪いとか成功者を叩くのがν即だろうがｗ

>>709
人間好き嫌いがあるのはしょうがないがその部下も不幸だな

でもおれ新卒の時AgSHJKHz0が上についたらきっと辞めてんなw
よかった氷河期で雑草生活出来て。

薄馬鹿下郎

>>695
まぁな。本人の為を思うなら言うべきだったかもな。
その時は勝手な判断で帰ったとは思えなかったから、
周囲に確認を取ったのかもな、とか思っちゃったんだよ。
残業が多い分、優しく指導しようとか心に決めてたんでなぁ。
甘かったわ。教えるってのは難しいね。

>>709
つうかその部下の人となりがよくわからんから他人がどうこう言える話じゃないな
でも企業的な価値観と、人格としての価値観を混同させんのはやめようぜ
なんかまずその部下が悪きで話が進んでるように思う

もろいな

労働条件が折り合わない、不満があるなら辞めればいい。
ダラダラ腐れたとこで惰性で働いてるから鬱になるんだよ。

金を払う価値がないとまで言われるようになってしまった、最近劣化の激しいダイヤモンドの記事か

>>719
普通かえらねえよｗｗ

だからオナニーはやめられないでござる

>>725
辞めてんじゃん

>>725
次があれば・・・

新人「先輩これどうすればいいんですか？」
先輩「大人は質問に答えたりしない」
誰か新人教育任されたらこれやってみてくれ

でも思うに新卒の子には過保護だよね会社って。
おれ新卒の各種研修の経験ないからわからんけど
あれは狂うかもな。
動物は構い過ぎたら病気になるからな。

>>719
好き嫌いで教えられ方が違うのは嫌だよ
先輩に好かれようと頑張ってきたけど限界
ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間まで削って・・・
もう、俺は仕事だけがんばりゅ

自己主張できる、文句言える奴はうつ病じゃねーよ

しかし経営者としても、二十万ぽっちでよく働く気になってくれるよなとは思う。

>>734
間接的嫌がらせがあってだな・・・

一人暮らしで週休1日だとつらいわ
今も洗濯・掃除しながらネットやらないといけない
休みがこれで潰れるから仕事の疲れも取れな…

マックでも行くかな　腹へったお

>>735
必要技能もリスクも少なくて済むからだろ？
そんくらい想像できないと経営者として今後危ういんじゃね？

人事が悪い

教える方にしても公平に扱いたいのはやまやまなんだけれども
四六時中顔を突き合わせてるとね。
癖のあるような奴だと好悪が出てしまう。
なので会社には新人二人も面倒見るのは無理だ、と言ったけどさ。
同僚は俺とは別の問題、新人同志くっついちゃっててやり難いと言ってたな。

なんだただの自分語りか

>>735
最終責任も何にも無いからね
＝人に寄って生きてるんだからある程度は仕方ないじゃん

暮らしていけないような給料や見合ってないと判断されたら
捨てられるのは企業なわけだし

>>740
好き嫌いは仕方ないさ
それは新人もわかってるし。
一応挽回できるチャンスも作っておいてあげてくれると助かるｗ

うちの会社でも5人くらいもういるぞ
ゆとりすぎ

>>744
もういるの？今って研修とかじゃ…

糞会社の分際で偉そうに

>>743
まぁ異動にはなったが馘首はされてないし、
今は大分プレッシャーをかけられてるらしいから、奴もこれからが勝負だろう。
休みが多すぎると小言を言われたら休まなくなったそうだし、
俺も叱るところはちゃんと叱った方がいいということは学びましたわ。

ブラック中小とか社員のことなんて全然考えてないからなｗ
新入社員の配属人事が力の強い部署から順番に好きな社員を取ってくとか
決算報告で余裕で嘘ついたりとか新築の社員寮の存在を隠したりとか
とにかく酷かったｗ

就活で鬱になって引きこもる俺みたいなのはどう呼ぶんだ？

毎日午前様で手取り１６万。残るやつのほうがどうかしてる。

ブラックは一年で辞めてもしょうがないというか一ヶ月でも辞めるべき

いてくれないと困る社員なんている？
とりあえず採って、使えそうなのは残して後は営業に回して勝手に辞めるまで
使い潰すだけのルーチンワークだろ。
職業選択の自由があるんだから、どこへでも行けばいい。

>>750
どうかしてるわ
早く転職しろ

産業医（笑）

>>747
大変だろうけど頑張れよ。自分が新人だったときの気持ちは忘れないように

俺は新卒一年目で休職。二年目で転職した。
転職先では、一年目で結果を出し、うつも大分良くなった。
もう薬も飲んでない。

結局、上司に意見を言うことが許されず、おかしいと思うことをやらされ、
案の定失敗したら、やったお前が悪いなんてブラックにいたらまともな人間は
うつになるってことだ。

転職できるやつは、積極的に転職してブラックからは逃げるべき。

ブラックじゃなきゃ儲からない消費者意識になってしまったからな。
労働者も全員消費者なんだから、皆でそんな商売を避ければ
巡り巡って自分の待遇もだんだん良くなるってもんだ

>>755
ありがと。
教える方も脱落されると育て切れなかったという悔いが残るもんよ。
俺は新人から嫌われないようにとか変なことを考えてたかもしれん。

ブラックなら1年勤めただけでも良い方

【音痴】ジャイアンリサイタルの実写版をやろうとした女性を逮捕

http://music8.2ch.net/test/read.cgi/musicjf/1205333808/

まともな精神科医ならメランコリー親和型とかディスチミア親和型とか言わない

会社よりも自分が大事。仕事よりもプライベートが大事。
当たり前のことだろw

まあ適材適所ってあるからな。新人教育めんどくさいよな。
でもおれなんか新人で面倒見た子、みんな俺より出世しちゃってて笑うよ。

>>762
才能あるんじゃね？ｗ
それであなたの評価上がらないの？

>>745
去年の新卒の話

ま〜た鬱病とか言う名の仮病かｗ
5体満足でぐうたらして、いいご身分だなｗ

>>763
されてないからあまり出世してないっていう話じゃね？

鬱病が厄介なのはPTSDと一緒で症状が全て自己申告だから
結局、患者を信じるしか判断材料が無いんだよな

「朝、無気力になる事がよくありますか」「あります」
「『死にたい』などとよく思いますか」「思います」
「しばしば強烈な虚無感に襲われて仕事が手につきませんか」「つきません」

↑でもう鬱病認定なんだよ。
全患者に対してウソ発見器を使う訳にもいかないし
仕方ないから医者も取り敢えず「うつの傾向あり」と認定して
適当なトランキライザー、精神安定剤を与えてお茶を濁さざるおえない
（患者本人が主張してる上に問答しか的確な判断材料が無いから）

どんな診断だろうと薬が投与されたら診断書が出る
これで「医師会認定の精神病」と認定された連中は
めでたく大手を振って会社を休めて生活保護をもらえる訳だ

多くの上司が部下の教育に熱心になれないのには、そういうことはなかなか評価されないし
部下が自分よりも偉くなったら困るという実際的な問題があるから

いいんだ。もっと偉くなってとりもってね（はあと
って言ってあるからw

>>764
あぁ　そりゃあ　いっぱいいるさ
新卒の3年での離職率3割くらいだっけ　
ひどいのだとゴールデンウイークまで持たない…

すぐ辞める奴って何考えてんのか本気で分からん
辞めた後どうするかとかちゃんと考えてんのかね



と1年2ヶ月で会社辞めてニート暦もうすぐ2年の俺が言ってみる

1年でも長いくらい。自分に合わないと思ったら1ヶ月で見切り付けた方がいい。
おっさんになってからやめようかなって思っても手遅れ。

職場環境って、高度成長後半〜バブルまでの20年ほどが異常だっただけじゃない？
昔の日本に幻想抱き過ぎてる人が多いけど、実際人情の比率なんて今と大して
変わらなくて、住み込みで罵声を浴び続けるような仕事が多かったわけだし

ブラックで１年半耐え抜いたなーすげーわ俺

出来る部下には嫉妬して
出来ない部下には文句をたれるこのスレおもろい

このスレ見てると鬱になるよ！不思議！

図書館の司書になりてー
資格持ってても採用枠少なすぎてなれねー

>>771
>辞めた後どうするかとかちゃんと考えてんのかね

2chなどのこういった趣旨のｽﾚで
俺は悪くない上司が悪い段階市ねと自己正当化作業を始めます

>>774
ブラックってどんな感じだったの？

>>774
上司が「顧客と電話で話した内容はオマエに伝えない、会話中の俺の言葉だけで理解しろ」とか
「俺が仕事中に思いついた時はそれを察して何も言わなくてもお前も動け」とか
エスパーな会社になら４年いましたｗ

学校でも、親にさえも叱られたことのない若造どもか

全員死ねｗｗｗｗｗ

>>778
で、そのまま周囲や会社や社会のせいにして
逃げ続けたままで、気がつくと自殺しか選択肢がなくなったのが
氷河期世代なんだよな（笑

>>767
でも一度そうやって逃げたら、以後ずっと逃げのスパイラルに苦しみ続けるハメになるけどな

要は中途半端なのがいかんのよ
休むなら、もうそれこそ徹底的に、本人の気が済むまで休めばいい
いくところまでいかないと這い上がってこない

ちょっと休んで、なんてやってたら永遠にプラスの領域に這い上がることはない

>>777
初級シスアドより簡単だろ司書って

こういう風に生きられたらラクダと思う。
しかし、人類に一番いらないタイプ。
殺人犯よりもこいつらを殺せ

>>778
お互い様じゃないか

上司だって「俺は悪くない、すぐ辞めやがってあの新人は根性ないから困る」とか自己正当化作業を始めてるよ

会社の人間にプライベートの話をしたくない詮索されたくない
相談したくない話したくない一緒に飲みたくない
仕事の話以外したくない一緒にメシ食いたくない
関わりたくない仕事したくない
でもお金は欲しい

いまからバイトの面接だよ、こわい

ブラックのすごいところはどんどん下がっていく
自社のボロ株とクソ製品を買わされるところだ。
体力、精神だけでなく金銭まで巻き上げられる。
働かないほうがいい。

中高で部活でぼろ糞に言われたり蹴りいれられたりしたのに、
大学で割りとまったりして、社会に出た。
まわりはほとんど大人しくてまともだけど、たまにいる強烈な奴にやられがち。
ゆとりっつーけど、大学はほんとたるませる機関だよな。

>>784
全然違う
大学の図書館学科行かないと無理

４月から社会人です。もう既に鬱です。
去年は内定もらっただけであれだけ喜んでたのが嘘のようです。
勤務地がど田舎の工場というのも段々嫌になってきました。
どうすればいいのでしょうか？
社会に出て働くというのは一体どういうことなのでしょうか？
世の中数々の修羅場を潜り抜けてきたν即の先輩方。

逃げろ

合わない会社にいても意味ないからさっさと辞めるべきだろ
今はくらでも就職先があるんだし

この採用温暖期になに贅沢いってるの
ぬるま湯つかってたるみきってるんじゃないの

やっと決まった就職先はブラック
精神肉体ともに壊されたとか
半年持たずに一方的解雇とかなら仕方がないが

>>794　結局恵まれてれば恵まれたで贅沢言う、こういう事なんだろうな。

1年もよく我慢できるな
6ヶ月で失業手当出るのに

ブラックとはいえ二，三ヶ月でやめたらその後の就職活動に響くんじゃないの

証券会社の人はこうなっても仕方ないとオモタ

>>767　人生でそうでなかった時期を探す方が難しい

>>797
残念ながら今は一年働かないともらえません

怒鳴るのはよくないよ。タイプにもよるが。
怒鳴られる度に曲がっている気がする。
いや、そもそも怒鳴る当人の主張に正当性が見られるかどうか疑う。

今工場つってもたいがい風光明媚な土地に清潔でシャレた近代的なシステムだったりするじゃん。行ってみればとりあえず。

社会に出て働くってのは国民の義務だから日本に住んでれば当然の事なのですお。

>>792
マジレスすると部下は上司を選べない。自分の上司が糞だったら上司の上司に
相談しろ。仕事が好きで会社辞めたくない、もしくは辞められない事情があるなら
相談事が出来る頼れる先輩を自分で見つけろ

>>801
マジだ・・・

雇用保険の一般被保険者（週の所定労働時間が30時間以上）の場合、離職日以前の1年間に雇用保険に加入していた期間が6ヶ月以上あることが必要になります。
（平成１９年１０月以降は、１２ヶ月以上勤務することが必要）

凄いよ。ほんと。会社の為にとか。自分を見限ってさ。
仕事のできる一人前の大人、社会人になれて満足か？
そして結婚して何故か子供を産んでそれに囲まれ死ぬ。

俺は耐え切れないね。

相変わらず言い訳ばかりだね。
あのさ、上司だって大変なの。部署の数字が低かったら首にされるんだよ。
だからハッパかけるんだよ。当然じゃない。怒られる事は良いことなんだよ。
言えば直る、期待してるから言うんだよ。
んじゃなきゃ、何も言わなくなる。怒られる事も無くなり、誰も話しかけなくなる。

はよ日本滅亡しろ

>>591
超絶ブラック→資格試験の勉強→ブラック→３５でようやく上場企業

にたどり着いた氷河期の俺からしてみれば有給が
半分くらいとれると聞いて夢のような感じだったけどな。
今の新卒は第二新卒くらいまでは自由に移れるから
ちょっとでも不満があれば辞めるんだろうな。

新卒で入社してすぐに辞めるのはショックだろうけど
やっぱりそこから転職もできないでぐずぐずニートになるのは本人の力が弱いから。
まあ精神患って親の世話で一生送っても罪じゃないし、結婚さえ諦めたら
そういう弱い人が生きるのはしなくていい苦労はしないでもいいんじゃないの？
心労で自殺するようなことになるよりは弱くても生き続けたほうがまし。

中間管理職のストレスは異常
上と下からいろいろ言われて、さらに年もいってるからやめることもできない

>>792
どこかで見切りをつけるか
それともそれに慣れてしまうか
後から将来性が見つかるか

どちらにせよ、結論を出すにはまだ早すぎる
もうちょっと様子を見てみろ

お前は今、初めてのゲームをやってるようなもんだ
作ったキャラがどこまで強くなるかはまだわからん
キャラを作り直してやり直すにしても、せめて次のキャラの育成プランが出来てからにしろ

無趣味だから、ニートになってもやることないし、とりあえず働いてるが
自分のやった仕事に対して責任感＝プライドがないやつ多いよな

>>807
お前の書いてることがまさに言い訳だろｗｗｗ

>>807バイトだからそれでいい。最低基準も余裕で超えてるし。

つかこの好景気で売り手市場に
あえてブラックに行くこともないだろうに。
選び放題なんだから大企業行けばいいよ。
凄まじく駄目な奴も、凄まじく優秀な人もいるから。
ブラックだと人間的には凄まじく駄目だけど仕事は凄まじくできる
という人しかいないから。

>>810当人は弱くても行き続けたほうがましとは思わないだろう。
何故そう思えるんだ？リア充か？

休出サビ残当たり前で希望が無くて生産性が滅茶苦茶低い日本の会社は、
若者に見限られて早晩自壊するだろうな。
「会社崩壊」なんて本が１０年後にはベストセラーになってそうだ。

ウツバカゲロウ

>>799
証券会社にしろ銀行にしろリテがしんどいってのは知ってるだろ
採用する側はザル採用だから適性なんか見てない
しんどいの知ってて証券会社選んだやつの自業自得

バブル期にもよく聞いた話だと思うけど。
氷河期時代は「落伍者」扱いされただけで居ただろうし、新しい話でもないような。

まともな会社に就職できたとしても
人生つまんなかったらどうすればいいんだろう？
かわいい彼女できたら楽しそうだけど
それって優良企業から内定貰うより難しいよな。

>>817
リア充じゃないな。でも会社勤めはできている
鬱病で退職、そのままニートになっても生きられる環境のあるやつは羨ましいなってことさ・・・

>>822可愛い彼女がいてもつまらない。病院行くか。

親がいないからニートになれないとか言ってる奴は甘え

ウツーの戦士、ウツーの戦士、(ジャッジャツ)　鬱仮マーン♪

>>818
実際、それ言えると思う

今まで見てきたが、40〜50代の奴らは自分のことしか考えていない奴ばかり
ほとんどの経営者がその世代で
自分の給料をいかにしてよくするかしか考えていない

他人に奉仕することが最も自分にとって利益になるという点がわかってないというか
目先のことばかりで大局が見えてないというか

そんなんだから、日本全体で若手が全然育ってない
ただの使い捨ての道具と化してる
そして、若手をそんな使い方してるクセに、会社を愛していないとか文句だけは言うんだよな
忠誠心の要求ぶりだけは一人前というか

まあ、頑張れ

ID:CGGaP3l90

さすがニート

自分の仕事のできなさに泣けてきます(´；ω；｀)

>>823なるへそ。邪推した。
本来、生活する為に必要な金銭を稼ぐために仕事をするわけだからな。

関係ないが愚痴を書く。
ババアの店長に働くことは生きる事なんて今更な事をさも格言の様に言われたわけだが。
生命の存続と働くことは直結しないだろうと。
そんなに命のやり取りがしたいならイラクにでも行けっての。
まぁ言いたいことは分かるが、そんな切羽詰ってないだろってな話。

そんな間違ってないと思うけどな。生活するための金がなければ
死ぬわけだし。

仕事の休憩とか携帯で2ちゃんしてると
他人とコミュニケーションとらなくなるから
これはとても危険だ

ああでも沖縄だと暖かいし魚でもとって暮らしてれば死なないかもな

>>833
あるある、２ちゃねるさえなければ俺にもっとかわいい彼女できたかもしれないし
友達とかもたくさん作れたと思う。
いまどきの若者や新社会人こうならなかったような気がする

金がなければ死ぬけど
仕事するのって死んでる状態と一緒じゃん

欝で休んでいると社員が寮に来て車で拉致。
最後には「この給料ドロボウが！」とはき捨てて山へ捨てられる。

仕事は楽しいぞ
生きてる証

>>834
沖縄とか南国幻想を抱いて移住して嫌になって帰ってくる
団塊より上の世代多いぞ。

>>832ホームレスいるだろうが。社会的に死ぬ、と言うならまだ分かる。
というか、働いてるほとんどの人がそれを意識しているとでも？
俺は思えないな。辞めてもまた就けばいいわけだし。
となると、働く＝生きるというよりは、働く＝生活といった方がいいだろう。
案外ソフトだろうが。

>>838
それって拷問に耐えてる人が呟く、「苦痛に感謝しろ、生きている証だ」ってやつの改変？

働く＝義務。

これよ

おまえらやりたいこととかないの？
漠然と生きるためだけに働くってせつなくね？

>>832要するに直結しないんだよ。
大雑把な例えを用いる。仕事辞める→生活に困る→死ぬ
な？直結しないだろ。

>>843
貧乏人はやりたいことをやるための金を稼ぐため
働かなければならない。
別に親に喰わしてもらえるとか才覚があって株や投資で儲けられるのなら
それに越したことはない。

>>841
うんにゃ。ふつうに楽しい。

仕事辞める→生活に困る→死ぬ
↑
直結してんじゃん

金さえあれば働く必要はない

過労でも　よかろう

>>842
自分は「労働の義務」って財閥解体とか農地改革とセットで「働かずにカネだけ吸い上げるのはいかん」と
言ってるだけだと理解してるんだけどどうなの？

単純に働かなきゃいけないって言ってるわけではないんじゃないかと。

>>827
それ、10年前も20年前も「今の40〜50代の奴らは〜」って同じ事言ってたと思うよ。
多分お前も何十年か後に言われてるよ。

労働して納税しなきゃいかんから。>>850

大金持ち金を国に払えるなら働かなくてもいいんじゃね？

奴隷の義務

1000なら再来年くらいから本気出す！

今の時代ﾆｭｰﾀｲﾌﾟは働かなくてもいいんだよ

会社に行ってもほとんど仕事の無い部署に居る。
自分はプロニートなんだと思えてくる（´・ω・｀）

働かない事でダメージを与えてるのかよ

>>852
言ってる事は同じだと思うけど、「納税の義務」は「労働の義務」とは別だしね。
脱税は犯罪だけど、不労は犯罪じゃないし。

デスマのことかと

俺は3年目で鬱ったからまだマシかｗ

どっちかっていうと、休みを取らずに残業して働く事が美学みたいになってる
今の日本の会社の方が悪だろ
ちゃんと働ける状況作れよ

まあお金があって税金が払えるなら犯罪ではないし、
働かなくてもいいんじゃね？
でも働かないと金が入らない。結果税金払えない→犯罪。
うまくできてんな。

実際親の土地やなんかを最終的に手放さなきゃならんかと思うと
まじめに金貯めとこうと思うようになったよ。

金持ちは自分の資産管理が労働だから。

資産管理だけじゃ心もとないからな。会社員の信用も便利。
金はあって困るもんじゃなし。

金持ちは自分の資産管理用の有限会社の代表だから。

金持ち以外がニートになるとのちのち困ることになる
ましてや２０代で仕事をやめるなら最低でも５０００万の
貯金がないと野垂れ死にコース

有限会社山田太郎より
一部上場企業社員の肩書きのが使い勝手がいいんだぞ

＞＞こんな仕事をやるために、この会社に入ったんじゃありません！

就活ビジネスが煽るとおり、やりたいことを主張した人間を会社が評価して採用してるんだからそりゃこうなるわな

残業しないと成立しない経済システムなんて潰れてしまえばいいよ

いい加減閑職とか窓際で安い給料貰いながらだらだらと生きて生きたいわ
生活費＋社会保険＋少々の小遣いだけもらえて9時5時なら文句ないわ

潰れたほうが日本のためだな
冷静に考えて

入社前からしているが。てか、どっかの記事転載してるだけだから、
全体視するなよ。

ゆとりは文句とへりくつだけは一流だな。

頭がゆとりなことを主張しなくてもいいんだよ

残業しないと成立しない経済システムってことは、それを要求してその分の利益を享受している
市場と消費者がいるってことだろ。日本国内だけとは限らんが。

>>137
たまたま行った常駐先が朝パン禁止だった。
リフレッシュルームと称するコタツ部屋まであるのに
よくわからん

ていうか　社会人のスタンダードがきつすぎるんだろうな
企業側も考えるべき　慣れればやっていける仕事なんだしさ

>>877
昔はともかく今はぎりぎりの人数でやってるからな。
ニューカマーに丁寧に教えてるつもりでも
受取手がぶっきらぼうに感じるってのもあるのかもな。

こういう社員をやる気にさせるのが
リーダーとかマネージメントの仕事じゃないのか？
俺無職だけど

残業代が付かないのに月８０時間残業とか死ねる。
余裕で辞めた。

金払えよ！金！！

ブラック企業だったのか、それとも人事が糞だったのか？

家電量販店だけはマジで廃人製造機だと思ってる。
大学の友達の人生が何人分潰されたことか・・・・。
家電・PC大好きだけど、趣味と仕事は違うと思って避けた俺は辛うじて生き残ってる。

ニュータイプうつだなんて・・・ガンヲタの心くすぐりすぎだろ・・・

>>878
それはあるな。
うちも上司が新人の俺に大事な仕事も丸投げしてくるもんだから欝になっちまって年度末に辞めるけど、
あれも元を正せば上司にも俺を教える時間と余裕が無かったって事なんだと思う。
つくづく、かつかつでやってる中小には入るもんじゃないと思うわ。

>>881
どちらでもないと思うよ
10年不景気で新卒採用を見送ってきた直後に
高年齢層の集団退職が重なってしまったから、
穴埋めのために底辺新人まで採らざるを得ないんだ

仕事でマジ怒りの感情を表す人間って何なの
労働厨きもいんだが

おまえらじゃん

>>886
まあマジ切れしてるヤツを見てどれだけ社蓄なんだよと思うことはままあるな

ああああああ

俺のことかー！

ニュータイプうつ
ｼｬﾘｰｰﾝて頭を過ぎって鬱状態が始まるのか？

>>886
教師とか警察官あたりか

いきなり戦場に出されても戦えないすよ

＞思い当たる原因は、もうひとつある。彼らが「ネット世代」だということだ。

＞ 「最近の若者はインターネットの検索力に長けており、ありとあらゆる知識を身につけています。
＞本や雑誌もよく読み、知識武装に余念がない。たしかに今の時代はインターネットのおかげで、
＞上司と部下の情報格差が小さくなっている。下手をすれば、部下のほうが上司より物知りだったり
＞するわけです。ネットベンチャーなどで成功した若手経営者も見てきている。だから、つい新人も
＞自分を過大評価してしまい、『オレってすごいじゃん』と、自分を“リスペクト”してしまうのです」

＞しかし、安易に身につけた知識だけで、仕事が成り立つわけがない。コミュニケーション力や
＞経験に乏しい彼らは、ほどなく現実の壁にぶち当たり、混乱してしまうのだ。

＞そこで自分の非力さを知り、謙虚に頑張ろうと思えればよいのだが、
＞多くは仕事内容や上司の指導力、果ては社会が悪いなどと周りのせいにする。

まさにお前らﾜﾛﾀ

一年で休職にしてくれる会社はいいんじゃないの。
たいていは来なくていいって言われるぞ。

と言うか　新人を教育する先輩の人材が何処も薄いから　悲劇が起きている
気がするな

おまえら、こういやって、会社側はおれらのことを悪者にしてるんだぜ
いいよな、ウツでやめた社員は何もいってこないから、自分らの主張だけ言い放題でさ

わかりましたよ、ボクがガンダムで出ればいいんでしょ

http://mixi.jp/show_friend.pl?id=5085884



　

またおまえらの中の誰かの話か・・・

アムロが一時期ニュータイプうつになってた

>>894
新卒入社で4ヵ月後、欝で休職できたよ。
1年後復帰（休職中は傷病手当金で6割は金入る）

>>入社1年でうつ発病、すぐに休職・退職してしまう

なんという俺

教科書でならったな
I was born

自己陶酔型の協調性のない子が多いね

うつになれないほど難しくて激務です
いつも「何とかしないと」とブツブツ

鬱とかいって休むやつ迷惑だから辞めてくれねーかなー
ほんと迷惑

なんかそろそろ居場所がほんとに無くなってきた

うちにもいるな鬱のやつ。足手まといだからさっさと辞めて欲しい。

本当の鬱ならしょうがないけど
９０％以上は仮病だしな

とことん自分のことしか考えてなくて、
上司のご機嫌取りばかり上手くて、
大変なフリをしながら、実は全く働いてない
みたいなのも、一般人から見えればうつ病に見えるぞ。

糞会社にずっと居てもしょうがないだろ

本当の鬱ってのは「新兵がかかる病気」に罹ったアムロみたいな状態だろ
（※それでも無理やりガンダムに乗せられて最新鋭のグフと戦わされましたがｗ）

過去の俺だな…
俺は2年持ったが。

トップがデタラメという発想はないのかね
いつの時代も若者批判していれば満足かね

最近の若い奴は・・・ｗ