【雇用】非正規労働者、全体の3分の1超える、過去最高：年収200万円未満が77%に [08/03/09]

>>497
うおーギリギリ平均値だ。
結婚でもしてないとやってられんな

>>404
×国
○経団連

日経連（現在の経団連）の、かねてからの計画通りの結果ですが何か。

>>498
企業が計画的に非正規を増やしてきたんだろうが…
盗っ人猛々しいとはこのこと。

日経連『新時代の「日本的」経営』
http://www.nikkeiren.or.jp/h_siryou/1998/sin_nihontekikeiei.htm
http://www.h5.dion.ne.jp/~hpray/siryou/shakaikeizai/nikkeiren21.htm
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20061204/114861/

時代は共産主義
時代は社会主義
ってのが現実味を帯びてきた今日この頃
歴史はやはり繰り返されるであろう

安い外国人と競わなきゃいけないんだから、仕方がない。

年功序列・終身雇用で一億総中流って、資本主義と社会主義のいいとこ取りの最良の社会体系だったのではないか。

200万以下で喜んで働く移民が来てくれるから大丈夫。

【社説】「単一民族神話」を乗り越える−永住外国人の地方参政権を認め世界の人材を引きつける「ジパング」をめざそう　朝日新聞[03/10]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1205117192/l50

>>503
そもそもの革命は資本主義が高度に行き着いた社会で起るって話だったな。
なぜかロシアという後発資本主義国で最初の革命が起ったが・・・・

都知事選に出てた禿の言うとおりの世の中になってきたな。

こういう社会になると民情がすさむから
中身はなくても変革とかを主張するやつが当選しやすくなる。

右を向いても左を向いても派遣ばかり

>>509
オバマだな

正社員でも賞与なしで手取り13万なんてのも増えてるらしいぜ
正社員の名札をぶらさけたバイトみたいなもんだな

>>512
中小零細や大手でも小売とか流通なら
時給換算したら同じくらいでも不思議はないな。

ハロワの求人票に書いてある会社の資本金だけど
1000万以下の会社は受ける気起きんな
俺の貯金より少ない企業はちょっとな
倒産もしやすそうだし

>>512
時間当たりの手取りの金額だけで言えば、ウチの事務所はまさに派遣＞正社員だわ
ボーナス貰えてようやく逆転？って感じだ

>>512
それどこのバブル期の日本ファルコムよﾜﾛﾀ

やっぱ俺らでおてあらい頃しに行くしかないんじゃね？
俺ら氷河期世代だけが時代の犠牲にされて、豊かさから取り残されるなんて
どう考えてもおかしいだろ。

>>517
氷河期世代の犠牲が他の世代を幸せにした

という思考にどうしてならないの？
尊敬すべき自己犠牲世代だよ。

>>518
冗談もたいがいにしろよ
原爆作っておまいらも頃すぞ

便所と奥田殺せよ
雇われスナイパーいないの？誰に殺されたか分からない、または死因が不明になれば
売国奴抑止にもなるでしょうよ。デスノがあればね

ところでお前ら知ってるか？
カタツムリってマイナス180度の極寒でも生きていけるんだぜ
でも食物となる草木が生きていけないから結局死んじゃうの、意味ないだろ

あれ？似たような話をどこかで聞いたような、、、

もう北朝鮮と中国を挑発して
東京に核ミサイル打ち込んでもらうしかないと思う。
東京人がみんな氏ねば、非正規増加を決めた小泉とか現時点の金持ちとかもみんな氏ぬから
俺ら氷河期にもそいつらが独占してた社会のおいしい部分が回ってくる。
俺らが豊かになるために、中国に核ミサイル打ち込んでもらうべきだと思う。

氷河期みじめｗｗｗｗ

派遣社員になるくらいだったらバイトの方がいいよ

>>522
お前においしい部分が回ってこないのは
氷河期世代だからじゃなくて頭が病気だから

派遣社員もアルバルトです。

>>514
俺が最初に勤めた会社は資本金は2000万くらいだったが
利益はその10倍以上は稼いでた。
独裁オーナー型はそこそこの規模でも低資本金のまま。

投資とか株とかって、種銭が有れば誰でも一定の確率で利益を出すことは出来るけど
それで喰っていったり金持ちになるのは難しいってこと？

>>502
日経連って産経系の経済団体か

滅べばいいさこんな国

おまいらって平日の昼間にν速に張り付いてる自宅警備員の癖にいつも偉そうなのなｗｗ

福田首相「かつてノーパンしゃぶしゃぶスキャンダルを隠蔽しようとした武藤氏こそ、
国民をだまし続ける日銀総裁に最適だｗ
新しい人事案を出す考えはない。おそらく、理解が得られると思う」　日銀総裁人事に

>>528
１０億あればアホでも食っていける。

>>529
違う。
産経とか日経連の会社から広告の仕事貰ってる下請け（電通、博報堂）の下請け（産経グループ）

金持ってない無職やニートが生産も消費もしないでウンコばっかりしてるのが問題なんだよな。
世帯調査でもすりゃ実態を把握できるわけだからそいつらを全部施設にでも連れていって
労働力に変えればいいのに。

レディーファーストが進化してる

過剰生産と廃棄の繰り返しで賃金悪化してるだけじゃん。
コメとか白菜作りすぎて捨てたり。潰れるべき企業と産業を潰して、一時的に
失業者が増えようとも他の産業へ移動させるべきなんだよ。
小泉改革こそ底辺と日本を救う改革だった。

何処も非正規を多用するならウチもそうしよう
何処も破産してるなら恥ずかしくない
これぞ典型的日本人
都合が悪くなったら政治が悪い
経営者もニートも同じですね

>>537
まだ生きてたのか小泉信者って

>>539
>>537は過剰生産（供給超過）を問題にしてるから
小泉信者とは対極にある人間だぞ。

小泉政策は供給過剰なのに供給側をさらに効率化するという愚作

>>533
元の金額がでかいほど負けにくいって事？

>>541
負けてもナンピンで取り返しやすいし
1円抜きでもかなりの利益を得られる。
自分で仕手仕掛けられるしね。

>>514
稼いでるくせに低資本の所はままある。
節税対策なんだとか・・

トヨタ自動車は１０日、平成２１年度の採用計画を発表した。中途採用を含めた計画総数は
２０年度実績見込み比１％減の３６２９人で、４年連続で３０００人を超える。国内外での
生産拡大や次世代環境技術の開発強化のほか、団塊世代の大量退職が続いていることも背景に
ある。このため大学・高専卒の技術職を同７６人増の９２０人（新卒７３０人、中途１９０人）
増やす。
また、多様な働き方に対応するため、昨年新設した「業務職」（転勤がない定常的な業務）に
ついては、同５０人増の２２０人とする。
一方、期間工から正社員への登用は同３５０人減の９００人と大幅に減る。トヨタは、数年前から
期間工の正社員化を進めており、期間工の人数自体が減少しているためという。

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080310/biz0803101835016-n1.htm

正規と非正規って考え方がおかしい
諸外国のようにフルタイムもパートタイムも同じ労働環境で単に勤務時間の違い
だけって状況が生まれないと
最低賃金も低いままだし
とにかく日本のパートタイムは搾取されまくりだよ

自民にはビジョンがないよね。アメリカの許可なしでは景気刺激策さえ
出せないなんて、どんだけポチなんだよ。

もう日本はダメっぽいなー。教育もダメだし経済もガタガタだしな。
ま、俺らにはどーしようもないことだ。滅びるのを待ちますわｗ

>>432
俺の知り合いが
基本1日10時間勤務（土曜日半日あり）で
基本給8万円代だっていってたわ。
で資格手当てとかが12万くらいついてるらしい。

週40時間越えた分は残業扱いしてるのかな？

ニュー速でこの手の話題が白熱してしまうくらいに
今の日本ヤバいんだよなぁ

年収500万だが、地を這ってる気持ちから抜けられない

野中広務・亀井静香の時代がいちばん良かった

郵政改革とかどうでもいいことで騙されて投票した貴様らが悪い

郵政改革して日本の経済がどうなったか？　派遣・バイト・パートが大激増しただけやんけ

韓国は５割が非正規、日本の数年先に行く。だからこそ新しい大統領を選んだわけ。

この間も海外から日本の正社員は権利を持ちすぎとる批判があった、
かといって非正規の待遇のひどさは改善すべきだともいっている。
非正規の待遇を上げながら、正社員の特権にある程度メスを入れるべき。
つまり、トヨタ正社員工員が６００万、期間工５００万、派遣４００万ならば、
お互いに歩み寄って正規非正規まとめて、年収５００万とするべき。

日本人は「自分達より下の身分の者を差別して生きていく」
ことに至上の喜びを見出す人種だから
この格差は一生なくならないと思う。
極一部の勝ち組や、搾取側の連中に怒りが向けられるのではなく、
直近のレベルの連中とか横の連中に怒りが向くおかしな日本人。

>>551
おまえ年収五百万ってかなりの売り上げあげないとでないんだぞ。わかってんのか？
大企業はともかく中小企業で五百万の年収を社員にやるのは不可能だよ。

名前を聞いたことのあるような企業でも社員の営業所間異動を少なくしてるみたいだしね
単身赴任者を東京に住まわせて、本社勤務にするだけで年間300万くらい掛かる
外資なんか特に酷いみたいだぞ。
実態を理解しようともしない机上だけのマーケティングと毛唐式の経営術は日本の首を絞める事になるから、早々に辞めた方がいいと思うんだけどね
総中流だから国内需要も回り続けてきた事に、アホ経営者が早く気が付かないと。
違う業種から引き抜いてきていきなりトップに据えるような事してると本当に不味いよ
社内だけじゃなく、多くの下請けはそんなのに着いて行ける体力も土壌も無いんだから

パート労働者に対しては「正社員になれないのはお前の自己責任。だから低賃金で我慢してろ」
正社員に対しては「非正規になりたくなかったらサービス残業してでもノルマ達成しろ」

こんなことを他の国でやれば労働者が団結するもんだが、
今の日本ではとくに分断作戦なんかしなくても労働者自身がかってに被虐自慢と分裂をするんだよな

だよなあ。
労働者が勝手に争って自爆してくれるおかげで
企業側の思い通りだよ。

経団連と日本の大企業が日本人を貧しくしている。

>>555
日本人って昔から権威に弱いからな。
天皇制が続いてるのがいい証拠。

>>558
> >>555
> 日本人って昔から権威に弱いからな。
> 天皇制が続いてるのがいい証拠。

わが国は皇室を戴く立憲君主制国家。
天皇制なる共産主義者の造語が国家の礎になった事は無い。

イギリスだって王室維持してるだろうに。
問題なのは労働力を安く買い叩いてるあまり、
国内需要が冷え込んでるってことを理解しない経営者ども。

年収500万はめぐまれていたのか＠熱と仕事の合間で有給中

年収1000万超のあつまるニュー速に毒されてたのかな

>>560
ただ、ここまで来ちまった以上、今更賃金を多少上げたところで
その賃金アップ分がそのまま消費にまわる事は無いだろうね。
何年か大盤振る舞いを続ければ国内需要も多少はよくなるだろうけど、
目先の利益が大事な経営者はそんな事をするくらいなら今のままのがいいんじゃないか？
自分の在任中さえ良ければいいんだから。

民間企業平均（企業規模10人以上）

■正社員
年齢　41歳
年収　489万円
年間労働時間　2172時間（残業168時間）
勤続年数　12年

■非正社員
年齢　43歳
年収　266万円
年間労働時間　2112時間（残業144時間）
勤続年数　5.8年

厚生労働省　賃金構造基本統計調査（2006年）
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexk-roudou.html#rou4

>>560
イギリスは日本なんか比べ物にならないの格差社会なんだけど。
それでも暴動起きないからな、あの国も。

↓非正社員を廃止したら会社がつぶれて給料でなくなるけど、それでもいいのかという奴

非正社員を廃止したら会社がつぶれて給料でなくなるけど、それでもいいのか？

そんなろくでもない会社は潰れて結構

回る金の額なんて決まってるのに
下の層には回さず、上級層に行くシステムになってるからな。

一部の上級でしか金が回らなくなると
更に儲けようとして食い物や石油を暴騰させて庶民を苦しめるのさ