「ガイア」ＫＤＤＩエボルバ、契約社員賃金カットで労組結成ｗｗｗ

【東京・ＯＬたちの乱･･･この給料では暮らせない。普通のＯＬが組合結成！】
去年、コールセンターの運営会社-KDDIエボルバの契約社員たちが、初めて時給アップなどの待遇改善を求め、「労働組合」を結成した。
この会社では現在、新人採用は週５日制、時給1350円で募集されている。
一方で、何年も継続勤務し、新人とは業務の量も種類も違う、リーダー格のベテランオペレーターたちも、変わらない時給で働いている。
長く働いている人ほど、「経験が賃上げに結びつかない」と不満が募っている。
仕事は厳しく評価され、ミスするとすぐさま時給ダウンに。年収にして200万円ほど。都内で一人暮らしを続けるには、部屋代、光熱費、食事を極端に切り詰めないとやっていけないのが現状だ。
給料が上がらない現状を変えるにはどうすればいいのか？　労働組合を作って会社と交渉しようと考えたのが、勤務７年目の谷岡典子さん。
一人で組合を作り、ミクシーなどで仲間を募った結果、200名のオペレーターのうち、27名の女性が入会した。
これまでの交渉で、組合側が「経験･業務内容に見合った時給体系にしてほしい」、「業務内容も責任も違うベテランと新人が同じ時給はおかしい」と訴えると、
会社側は、「うちには定期昇給という概念はない。新人の時給は、社会の経済状況や他社との競合を勘案して、良い人材を集めるため高く設定している。新人が高い時給で入社しても、評価が悪ければ時給が下がるシステム」と説明したという。
4月からは改正パート法が施行され、賃金など処遇の差別的な取り扱いが禁止される。谷岡さんたちは、この法改正をにらみ、2月下旬、会社側に春闘の要求書を提出し、団体交渉に入った。谷岡さんたちの生き残るための闘いは続く･･･。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview080304.html

ベルシステムで働けばいいのに

団体交渉拳！！！！

マッシュの魂よ、宇宙に飛んで、永遠に喜びの中に漂い給え…

それ見てた

ガイアが俺に働けと囁いてる

　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ,ｨ7ﾌﾇ,
　　　　　 　　 　 　俺 　　 　 r仏Ｖ≦ﾐY
　　　　　　　 　 　 の　　　 ,ｲ辷ﾘ川ﾊﾐi
　　　　　　　　　 　フ　 　 /ｨ辷彡'　ﾟ_ﾄl
　　　　　　　　　　　ェ 　 　 ﾚﾘi| ﾄ､__ｦ
　　　　　　　　　　ザ　　, ‐ｧVｉｌ|／ヽ|＼-､
　　　　　　　　　　 | 　 /　 ｰ＾リヽ／|￣　|
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　　　　　　　 　 　鳥 〈＿_,ｲ　/ ｜　L∧/
　　　　　　　　　　人　　 ｌ| ∨二=　 　ｰﾍ
　　　　　　　　　　拳　　 }l 　Vﾆ=-彡' 　 ﾍ
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　　　　　　　　　　繰　　　　ノ‐―ｎ―〔_〕‐┬´
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　　　　　 　 　 　 出　 / 　 　ー／＼　　　｜
.　　　　　　 　 　 す　/ 　 彡／　　　 Vﾆｰ |
　　　　　 　 　 　 ！/　　 ／　　　　　 トミﾆ|
　　　　　　　　　　　{ﾐ=彡| 　 　　　 　 トミﾆ|
　　 　 　 　 　 　 　 ;ミ／〉 　 　 　 　 |ヾニ|
　　　　　　　　　　　トく／| 　 　 　 　 〈___＿〉
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http://ranobe.com/up/src/up259139.jpg

KDDI工作員のとこかｗ

ギリギリの生活してるなんて言ったらストライキ出来ないとバラしてるようなものじゃん。

>3
ストライキファイターも遂にチーム戦要素が入ったか

契約期間満了で組合員全員あぽーん
ｗｗｗ

国際コールセンターであの扱いはねえよｗ

【社会】 １人８〜９万円の職員旅行、費用２０００万円の大半を道路特定財源から…公共用地補償機構
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204775760/

機構は「福利厚生の一環で特に問題が
　あるとは考えていなかった」としているが、来年度からは取りやめることを決めた。

職員旅行は毎年、１泊２日の日程で実施し、北海道の札幌や小樽、
　愛知万博、宮城県の松島などを訪問。各回、職員４４−５５人が参加し、旅費は
　４００万−４６０万円。１人当たりの額は約８万−９万円。

何回もロゴ映してたな

ＯＬたちの乱（笑）
普通のＯＬ（笑）

リストに入れるか

頑張れよ

英語が話せて
深夜勤務で
年収２００万円
まるでＮＯＶＡ
ＫＤＤＩエボルバ逝ってよし

ＫＤＤＩの正社員にバイリンガルなんて一人もいなそうだよな
今の日本はコネで入った正社員より契約社員の方が賢いからな
そりゃ国も滅びるわな

でも要望書すらまともに受け取って貰えてなかったな
あの対応じゃ次の日かなり苦情の電話いったんじゃないかな？
そのクレーム電話対処するのも契約社員だろーけどね

非正規は奴隷

>>6
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「邪魔だーーーーー！！！」

「え？」

「ハイネ、後ろだ！！！」

「ぐはっ！！！！！」

「キラーーーてめーーー！！！！！」

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　 　　_」 ﾚヽ7 /_￣￣　r‐ｧ　　　　｜ /　｢了 　 ／´＿==|　|=='ゝ 　　　__
.　.　　７ [__厶コｌ Ｌrヘ｜ |. 　 　　/ /== |　|=='ゝ / ∠==|　|=='ゝ 　　/　 ヽ
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　 　 / 　|｀Lr=_ｌ| ﾚ ､ヽ.|　｢￣フ／ 　===|　|=='ゝ.|　| /,ﾍ｣　|￣ ／ ´====='ゝ　` =‐-
.　 _,.／| | _＿`┐/_,-､｜｜　'´ 　 　 　　|　|　　　Ｌ_ﾚ'　 ヽ　二了 ===ｧ‐ｧ==='ゝ
　´　　 | 「￣￣￣二___」　l＿_/ヽ =====---===' ゝ　　　　　　　　＿/∠... ｣＼
. 　 　　l_｣　ご く じ ょ う せ い と か い　　　　　　　　　　　　　　ヽ　_,. -¬､_ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　´
OP動画：http://www.youtube.com/watch?v=bK45JYVSGbk
OPフラッシュ：ttp://www.geocities.jp/z4c8/img/gokujo-op.swf
ED1動画：http://www.youtube.com/watch?v=MyhscPGtbWU
ED2動画：http://www.youtube.com/watch?v=3U8sRHjGAAQ
ゲームED動画：http://www.youtube.com/watch?v=VfnJYLF3Aww
パイロット版：http://www.youtube.com/watch?v=iDIC6Ovia-U

極上生徒会 第01話 「拝啓、ミスターポピット」
Part1：http://jp.youtube.com/watch?v=xztJruKHMWE
Part2：http://jp.youtube.com/watch?v=t4y3sryfxK4
Part3：http://jp.youtube.com/watch?v=1i7WAw48nNM

極上生徒会 第02話 「ほとばしる青春」
Part1：http://jp.youtube.com/watch?v=I3NRj-rom8M
Part2：http://jp.youtube.com/watch?v=g0BZD-EL6rY
Part3：http://jp.youtube.com/watch?v=NNU2ku7-3Eo

極上生徒会 第03話 「極上寮でパヤパヤ」
Part1：http://jp.youtube.com/watch?v=qwJu-1rlTgM
Part2：http://jp.youtube.com/watch?v=iAeBQzziOyI
Part3：http://jp.youtube.com/watch?v=1i7WAw48nNM

>>7
貼ろうと思ったら先に貼られていた

英語でメールだけじゃなくて会話までできて、年収200万か。

>>18
テレビ見てたけどいろんな意味で衝撃的だった

トヨタ＝季節工
キヤノン＝派遣社員
ＫＤＤＩ(京セラ、ａｕ)＝契約社員
ヨーカ堂＝パート
こんな会社の商品絶対買わねえｗｗｗ

OL｢ちっ・・ちん・・上げを要求します・・」

資本家「聞こえないぞ？はっきりと、大きな声で言ってみろ。」

>>28
ＫＤＤＩは聞く耳すら持たなかったぞｗ
受付嬢が出てきて「そこに紙置いといて」で終わった

ＫＤＤＩって個人的にかなり応援してたんだけど、にっくきＮＴＴよりもあこぎかもしれないと
最近思うようになった
迷惑電話営業や訪問営業もＮＴＴの比じゃないし
いくら代理店が勝手にって言ったって、裏では営業施策的にＫＤＤＩが介在してるわけだし
無料ぷりぺいど携帯だって、ＫＤＤＩはショップが勝手にやったことなんてコメントしてるけど
全部ＫＤＤＩから文書が来てやってることじゃん
あの文書を総務相に提出しちゃおうかな

ガイア見てないんだけど
>>17みたいな感じなら、何で転職しないの？

>>31
どんな低条件でも一流企業で働くのはスイーツ(笑)のステイタス

英語喋れて深夜で1350円は安いな
近所の牛丼屋でも1100円なのに・・

ガイアの夜明けで放送された企業は傾くという法則ｗ

携帯板で工作してるのは、大半がエボルバだよ

こりゃだめだわ、そりゃ長く勤めてる奴は怒るわな。

>>１７

英語話せる
深夜勤務

これどちらかだけでも年収２００万以上貰えそうなんだけど
辞めないのならそれは好きでやってるんじゃないかな。

>>32
KDDIエボルバって一流会社？
KDDIの派遣子会社じゃないの

正社員の８割の給与を要求してるんだろ？
正社員年収を400マンにして派遣に320マン位支給すりゃいいじゃん

エボルバの社長はもとベルシステムの役員だと思う。
憶測だがＫＤＤＩ本社からの指令で給料カットおよび交通費カットなどを
止む無くしたのだろう。優秀な人材もだめにするのがＫＤＤＩか。。。
いやな会社だな。

KDDIの代理店から、ほぼ毎日嫌がらせのような電話がかかってきて
死にそうです。
KDDIっていう名前を聞くだけで、電話を放りなげたくなるほど。
あれ、傷害罪で訴えられないだろうか。

ｔｅｓ

英語できる人間が夜勤やって年収200万とか
使えねえ正社員の高給を維持するために搾取されてるな

テレビに出てた女、なんで派遣社員の男と結婚したんだ？
毎日京葉線で通勤ご苦労様ですw

超軍人？

使えない人間だから契約社員なんだろｗ

>>31
どんだけ生き方が下手なんだよｗ

>28
セクハラです！ﾑｷｰｯ！

au解約しようと思った

給料も福利厚生も恵まれてる正社員は労働組合があるのに

賃金安くて、将来も不安定な派遣・契約社員・パートには
労働組合がない矛盾

非正社員は正社員の豊かな暮らしの維持のために大人しく搾取されてろよ。
それが現実だよ。

逆に言えば、英語が喋れるだけなんだろな。

>52
つまりそういうことだね。だから中国人と同じ土俵で張り合わなきゃいけなくなる。
ここの従業員はアタマが硬直してるんじゃないか？

労働組合を作ろうと集まり行動したことはそのへんの毎日座ってるだけの正社員
より行動力も決断力もあり優秀な人材ではないかな。
ただ英語が話せるだけとは思えない。
正社員の肩書きがどれだけ立派なステータスなんだろね。
派遣も正社員も同じ雇われ人生だとは思うが。

ガイア見たけど、ありゃKDDIエボルバがひどい。
OLさんがんばって

前職キター

少年院みたいなとこだったわ

エボルバ

エボバ

給料が下がるバイトってやだな。
年収200万って16.6万（税込み）/月　か。キツそう。

KDDI トヨタ

５年ニートやっても入れる底辺IT企業で偽装派遣やってる俺より給料低いのかよｗ

労働者を極端に搾取することでしか利益を上げれないような会社ばっかりさ

期観工でもやればあ

>>7
イマイチだなあ

俺も総額１２万の臨時職員の面接受けてくるよ、年収総額１４８万円、週休二日９時間労働
もちろんモチベーションなんて無いので、なんか言われたらしかめっ顔をする不良職員になるつもり
だからこそこの年収の求人を選んだんだけどね・・・昔みたいに「給料ドロボウ」なんて説教たれる上司も、この年収なら腫れ物みたいにおっかながって扱うだろうし

みんなも安い給料選んで、それを盾に不良社会人やろうぜ

恐らく大半の企業で言えることだが、よくよく考えてみると
こんな世の中に疑問も感じず働き続けられてる方が不思議と言うか異常だ
正しい人が辞めて異常者だけが残り、非正規をバカにして楽しんでる
給与や雇用形態以前の問題だ
何が恵まれない国に募金だ？イジメ反対だ？まずテメエの国をしっかり見ろ

ちょっと良いこと言ったね

>>7
これ右上の人、「勝利」って学会員ですか？

都内で一人暮らししなきゃいいじゃん