すき家のアルバイトは請負契約みたいな業務委託だから残業代は出ないらしい。意味不明だけどそうらしい

牛丼「すき家」のアルバイトは業務委託であり、残業代は発生しない

�@　アルバイトは勤務シフト表を自分たちで作成し、会社の業務指示で業務をしていない。だからこれは請負契約に
類似する業務委託契約であって、雇用契約ではない。
�A　アルバイトの勤務日や時間帯は、アルバイトの自由裁量で会社の指示がない。すべてアルバイトの裁量である。
�B　請負契約に類似する業務委託契約であり、残業代が発生するという前提を欠いている。

また、仮にアルバイトと雇用契約を結んでいるとしても、スイングマネージャーと呼ばれる上級アルバイトは管理監督者で
あるため、残業代の請求はおかしいという主張をしています。
しかしながら、すき家ではホームページ上でアルバイト・パート募集情報（http://j-sen.jp/t/sukiya/）を掲載しており、
このページのどこにも「業務委託」などという言葉は出ておりません。

http://www.seinen-u.org/sukiya-assen.html

要するに時間キッカリで上がれということだ。

------------終冬　了-------------------

糞会社で働くなよ

偽装雇用＝すき家のアルバイトには残業代がない！？店員が「請負業者」の不思議、「守られない」労働者たち

週刊東洋経済2/16号：個人請負という名の過酷な”偽装雇用”(1)
http://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/detail.php?kiji_no=322
あらゆる職種で急増している個人請負。労働法はいっさい適用されず、社会保険は全額自己負担。
使用者側から見れば究極の低コストワーカー。ＩＬＯでは偽装雇用と指弾された。

牛丼チェーン「すき家」を展開する外食大手ゼンショーから
２００７年11月末に届いた準備書面の内容に、首都圏青年ユニオンの河添誠書記長は目を疑った。
「『アルバイト』と称する者らの業務実態を精査した結果、『アルバイト』の業務遂行状況は、
　およそ労働契約と評価することはできないことが判明した」
「会社とアルバイトとの関係は、労働契約関係ではなく、請負契約に類似する業務委託契約である」――。
つまり「すき家」のアルバイトは会社に雇用されているのではなく、
個人事業主として業務委託契約を結んだ個人請負だというのだ。

06年に「すき家」渋谷道玄坂店のアルバイトが不当解雇を訴え組合に駆け込んだことで、
同社の残業代の割増分の不払いが判明した。解雇は撤回され、ゼンショーは彼らに謝罪。
過去２年分の割増賃金も支払われたが、その後、組合に加入した仙台泉店のアルバイトに対する支払いは拒絶。
組合との団体交渉も拒否するようになった。
組合が救済申し立てを行った東京都労働委員会の審理の場に提出されたのが、上記の主張である。

同社の主張の根拠は、シフトをアルバイトの自発的調整に委ねている点に尽きるが、
個人請負問題に詳しい東洋大学の鎌田耕一教授（労働法）は、
「仮にそうした実態があったとしても、シフトに穴が開かないように最終的に会社がアルバイトの就労日、
　時間帯を管理しているとすれば、個人請負との主張は難しい」と分析する。
「個人請負とするにはアルバイトの採用時に労働者ではないことを面接、求人票、求人広告において
　示しておくことが必要。また、報酬が時給で支払われていたらやはり個人請負とはいえない」（鎌田教授）。
これに対して会社側は「法的手続きに沿って行っている。当方の主張は書面どおりに受け取っていただいて結構」（広報室）と語る。

すき家きらいや

じゃぁ、すき家で働くのは止めておこう

【労働環境】増える「個人請負」という名の過酷な偽装雇用　（東洋経済） [08/02/14]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1202996665/
偽装雇用＝すき家のアルバイトには残業代がない!?
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202906480/
すき屋が残業代要求のクレクレ厨を完全論破
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202909067/

すき家の牛丼！
すき家って言うくらいなんだからすき焼き出せやカス

すき家の牛丼いまなら２９９円安いお

松屋おいしいとか言ってる奴って舌というか脳味噌レベルで異常だと思う

>>9
その安さの秘密はアルバイトか

すき家の牛丼の不味さは異常

すき家は従業員に残業代一切払いません！労災も降りません！
って堂々と発言してんのに世間じゃ話題にならないのが凄いな

そういや、高校の頃にすき屋でバイトしたけど、1時間無理矢理残業させられたなぁ…当然残業代はもらえなかったけど…腹立ったからまかない牛丼をテラ牛丼にしてチーズを3皿ぐらいぶちまけまくって持ち帰ってやったわ。

すき家の肉は中国産／(＾o＾)＼

仕事の完成に対しての報酬であるなら、時給っておかしくないか？

すき家の肉はオージービーフ

>>14
それは貴方がバイトではなく個人事業主（笑）だったからです

何度目だこのスレ

高校生でもすき家でバイトすれば自営業になるのか

請負業者募集情報。

http://j-sen.jp/t/sukiya/

この会社の上層部って法律分かる人いないの？
法務部はおろか社労士すらいないのか？
どんだけＤＱＮ会社なんだよ･･･

株価ゲロ下がりﾜﾛﾀ

法律上はそうだな

だから、すき家の仕事を請負っているのね、当然営業時間や内容は契約で決まってるわけね、これは、天下のトヨタやキヤノンもやってる国に認められた合法なやりかたなのね

牛丼チェーンですき家がいつも売り上げトップだけど
そりゃ残業代一切払わないてんなら人件費むちゃくちゃ浮くもんな

自営業者ﾜﾛﾀｗ

給与明細うｐしてたやつのおかげで
すき家完全敗北なのがﾜﾛﾀ

こういうトンチ経営者には、経営者個人に対して懲罰的な高額な罰金をかけるべきだと思うな。
自民公明政権じゃムリだけど。

当然のように食える安い飯の裏では誰かが泣いているということだな
働くことを知らないニートは文句ばかりが一人前
ソースは俺

糞企業に勤めてる人間が格差がどうとか言って大企業に勤めてる人間や公務員を批判するのはおかしな話だよね。
糞企業にしか行くあての無かったゴミと違って彼らは生まれたころからコツコツと努力して
いい小学校に入り、いい中学校に入り、いい高校に入り、いい大学に入って、さらに就職の際にも厳しい競争の中で打ち勝って今の地位を手に入れてるんだもの。
いくら自由競争だといって、いままで全く努力もせずにのうのうと人生を歩んできたバカどもと
エリートの社会人としてのスタート地点が同じなわけがないよね…
もちろん、ゴール地点も違うわけだけどね…

何という屁理屈
全国展開してる企業が言うセリフじゃない

あすか120%のゲーム会社は週一回数時間帰宅するだけのシフトで残業代ゼロ手取り19万

すき家 個人事業主・個人請負 求人情報
http://j-sen.jp/t/sukiya/

学生、フリーターを始めとした活気あふれるスタッフが
大活躍中のすき家で個人事業主をしませんか？

すべてはお客様に満足して帰っていただく為に…
“お客様に感動を与える”それがすき家の個人事業主です☆

いい加減底辺から搾取しまくるシステムをなんとかしてほしい。
なんで奴隷労働が野放しなんだよ。

>17
ねぎはシナ産だろｗ

ギョーザに農薬を混入した中国人も同じような気持ちだったのかな？
いや、まだ事実と決まったわけではないが。。

一時的に利益は得られても、労働の質が低下し自らの首をしめるようなものだな

逆に気が向かなかったら途中で抜け放題だな

時間きっちりになれば、接客途中でも帰ればいいのに。。
一秒も残業する必要ない。

誰だよこの前から同じスレ立て続けてる奴

そもそもアルバイトって何、直接雇用なんて意味はないのね
アルバイトを請負ってのは、日本を代表する大企業もやってる国に認められた方法なの

そもそも飲食業で働くという時点でダメだろ
もともと劣った職業だし、下賤の仕事なわけで
人が口にするものを扱う仕事なんてまともな奴は普通避ける

アルバイトですら偽装請負ｗｗｗ
経済マスコミがもてはやしてきた「デフレ時代の寵児」の実態がこれか

なんという屁理屈。こんなんだったら質が下がる一方だし、もう行かん。

>>42
ウィキペディアでいいから
もうちょいいろいろなこと調べてから書き込んだら？

こんな状態が続くと、中国ギョーザは対岸の火事の出来事と安心してられないぞ。

�A　アルバイトの勤務日や時間帯は、アルバイトの自由裁量で会社の指示がない。すべてアルバイトの裁量である

ワロス

昨日メガ牛丼食ってきた
量はまあ食える範囲だけど途中から猛烈に飽きてくるな
ねぎ玉にすりゃよかった

すき家は労働法に詳しい弁護士に相談してから
対応を公表した方が良かったんじゃないのかね。

だからそれでも働く馬鹿（＝労働厨）がいるから改善されない
ニートは正義

先進国としては恥ずかしい限りだわな。
アメリカで同じ事をやったら、とんでもない事になるよ。
向こうは昼休みを不当にカットしただけで、賠償額が数十億円規模の集団訴訟に・・・
違法行為をしたほうが得という日本は異常。

そんな頃、日雇い派遣(全社)に白手帳導入なんだぜｗ
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken07/dl/index01.pdf

>>51
おれは仕事してるけど、こんなとこで働くくらいならニートで構わんと思う。
国が国民に対する責務を果たしていないのに国民が一方的に国に対して義務を果たす必要は無い。
勤労の義務とかちゃんちゃらおかしい。
まずまともに働ける状況をつくれ。

てか、すき家のバイトなんか定時で帰ればいいじゃん(´・ω・｀) ？
残業ってなに？

>>52
違法行為を認めないと国が潰れると奴隷が奴隷に向かって説得してる状況だからな

労働者の真面目さにつけこんで狡いことしてんじゃねえよカスが

業務委託されてるなら、ギガ牛丼作って売り出したり
友達が来たら半額でサービスなんてしてもなんの問題も無いよな？

実態は知らんけど、時間になったら残業しないでさっさと帰ればいいんじゃないの？

交代のアルバイト要員が遅れてる場合、客が居ようが時間になったら帰ってしまえばいいんじゃね？

食品偽装ブーム（？）の次は雇用偽装か
次は何の偽装が出てくるんだか

>>54
じゃあ、ニートは死ねとか言うなよ
そういうことを散々言うから、「ニートにはなりたくない」と思って
派遣でも請負でも何でもでもいいから「ニートから脱却」しようと考えてしまうんじゃないか

>>54
憲法なんて意味ないよ。

憲法25条とかだって、直接請求権じゃないだろ？
だから勤労の義務もあくまで名目上で
国が国民に直接請求できるもんじゃない。

努力していますっていえばいいさ。

日経ビジネスの中で、すき屋ほど食の安全にこだわってる企業はないみたいな
記事が載ってたけど、バイトに関してここまで酷い扱いしてるって事は、
当然社員に対してもかなりの酷い扱いをしているか、もしくはあり得ないぐらいに
好待遇なのか。誰か教えれ。

ここの牛丼肉がパサパサすぎる
朝食は結構重宝している

こんな糞企業潰れろやｗ
二度と利用しないぜ。

>>64
日経関連の書籍の記事は基本的に全部広告です（´・ω●｀)

へえ
やめればいいじゃん

業務委託だろうがバイトだろうが、労働時間は決まってるわけだろ？１２時から６時とか
ならそれを超えたら追加の給料だろあほか

-------------------終了--------------
ありがとうございました

食の安全もバイトの待遇も両方良くしろっつっても無理な話だろ
バイトから搾取してるお陰で安全で安いものが食えるんだから

そんな酷い扱いされてるんじゃあ
腹いせに食い物に何するか分かったもんじゃないなあ
待遇がおかしな店では自己防衛の為に食事しないに限る

こうゆう屁理屈インチキ企業はみんなで潰すべき！

利用しない、働かない、関わらない

そうすれば少しは教育になるかな

アルバイトの自由裁量なら全員が午前0から6時までであとは閉店でも
良いって事だな。なるほどなるほど。

以前某新聞社系週刊誌で、「この会社はバイトも社員同様会議やらに出てやりがいが云々」とかあったけど、
それってただの人件費節約だろ。おまえはバイト代だけで記事書いてやりがいがでるのかと雑誌を小突き回してやった

逆に考えるんだ、請負だから確定申告で経費水増ししまくれると

この会社に社労士はいるのか？
いたらこんなことは絶対に言わない。

裁量性なら、自由に店閉める程度で妥当だろ。

>>1
このトンチを利用してすき屋から金ふんだくる方法ないのかね？

当店のアルバイト5名のシフト予定
　１日〜１０日全員休み(閉店)
１１日〜２０日全員午前０時から８時まで勤務　
２１日〜３１日全員休み(閉店)

で嫌がらせすればいいのに。

時間になったら帰ればいいだけのこと
それでクビって言われたら素直に去ればいい

インチキ企業で飯食う働く
これだけで社会悪だよな

アメリカでこんなことやったら懲罰的損害賠償で会社が潰れるだろうなｗｗｗ
その点日本企業は責任だけはとらなくて良いから上に行けば行くほどおいしい
社会。そのくせ報酬だけはアメリカの経営者並みによこせと言うから
あつかましいぜ。

>>75
顧問弁護士が言ってるんだ

>>77
いいなそれｗ

アルバイトなのに残業するやつがアホ

雇用主と直接話しても駄目
裁判所で判断してもらえ

残業するぐらいなら辞める

またすき屋のドライブスルー利用したんだが店員が寝てたみたいで出てこないし

どうなってんだ酒田のすき屋のバイト君

実際にはリスク低い牛丼ごときですき家持ち上げてた貧乏人涙目wwwwwwww
むしろお前らの敵じゃねーかwwwwwwww

>>73はすき家じゃない別の会社の話だけど、マスコミ自身の認識がこうだから報道も全然盛り上がらんわな
あんな大学生のレポート以下の作文で年収１０００マンとか信じられん。

>>1
歯に、ころもを着せぬ言い方だなｗ

アルバイト＆パート＆契約社員＆派遣社員を馬や牛みたいに働かせ、ホワイトカラーは今夜も飲み会！



















こんな国、潰れてしまえ…

俺は逆にすき屋があるから助かってるが
バイトのやる気のなさがムカツク

いい加減なバイトしてるすき屋の店員見かけたらここで暴露してやるから覚悟しておけ
今回で三回目だ！！ドライブスルーあるから利用してやってんのに寝てる馬鹿がいるか！！

>>90
ホワイトカラーもしんどい思いしてるぞｗ
民間だとオーナー経営者とその取り巻き、大株主にならないと
本当の意味でいい目はみれない。

「業務委託してるんだから残業なんて頼んでないし、残業代は出さないよ」
「でもちゃんと労時売り上げは確保してね。」

＞リスク低い牛丼ごときですき家持ち上げてた貧乏人涙目

？？？小学生？？？

>>91
バイトはいないよ
>>1に書いてあるじゃない

実際の契約書にはどう書いてあるんだ？
>>1を見ると、
> その他、制服貸与、社会保険完備、有給あり、契約社員登用制度ありなど嬉しい厚待遇なんです☆☆
社会保険や有給がある請負契約？そりゃユニークだな。

言いちゃ悪いがすき屋でバイトしか出来ないお前が悪い

それでも雇ってもらえるんだからむしろ感謝しろ
すき屋のバイト辞めたら他に行くところがない程の底辺な癖に寝てるとか何様なんだろ
今朝もまた寝ててマジムカついた

>>97　お前だけナメられてるんだよ

上層部に言えよ

睡眠とるとｷﾚるとかどんだけ〜

格差底辺

>>99
俺の優しさだよ

俺だってローソンに居た時寝てたり雑誌読んでて客が着たら無視してたしｗ

何があっても時間通りに上がって文句はいわれないよね？
それならいいじゃん、問題ないよ

フリー自営業です

バイトやってると人間腐るのは俺も体験したから理解できるがさ・・・
俺より酷い接客する奴が居るとは呆れる思いだよ

>>91
お宅さんみたいのはね、お客さんじゃないんですよ。クレーマーっちゅうのお宅さんはね。クレーマーっちゅうの

ある意味、すげーイイ職場だなｗ

知り合いのDQNがすき屋が今までで働いたところで一番よかったって言ってたw

時間が来たら客の注文の途中だろうとほっぽり出して帰っていいよ
店に店員いなくなっても気にするな
それが契約らしいし

残業代出ないなら残業しなきゃいい
正社員と違ってもともと不安定な身分だしクビになっても全然痛くない

すき家の店員はかわいい、吉野家は不細工

請負なら毎日の作業完了時に発注者（社員）が検査するのか？

話は違うが、吉野家に朝10時ごろ入ったら「すいません、いまご飯がないんで…。
15分ぐらい待ってもらえれば炊けるんですけど」と言われたことがあった。
牛皿とビールで待つほどの寛大さはなかった。

まあ裁判になったらすきやがマッハで負ける無駄な言い訳

時給制のバイトで超過勤務分なしなら帰ればいいじゃないか

>>114
こういう会社は帰ったら帰ったで「無責任な事をするな。損害賠償を求めて訴えてやる」とか言い出すんだろうな
しかし>>113

毎月バイトに請求書出させて給料払ってるのか？

しかしすき家でバイト、いや失礼。
請負で働いてるような連中が、
バイトと請負の違いがわかるのかな？
牛丼と豚丼の区別もつかないような連中なのに。
そりゃ悪徳弁護士と企業の思うようになるだろうよ。

ナベアツみたいにやればいいんじゃね？
「サービス残業の時は３のつく時間だけアホになります。」

仮に文句言う奴が出てきても

裁判費用＋賠償費　＜＜　ゴミバイト共からの搾取

ということですよ
どこもこんなもんでしょ
潰れろ

請け負い契約なら、今日体調悪いんでかわりにママンが行くから♪でもイイよな。
別に面接した本人がバイトしなくても、契約履行すればイイだろ〜し

請負契約で、休んだら契約不履行で損害賠償はらわないとダメ になるな。

というかこれって
すき家の普通のバイト請負できてる奴別だろ
求人誌ですき家が募集してるのと請負で募集してる見た気がするけど気のせいか

客が来たら注文取りに来いよ！！　>すき家のバイト

すき家のバイトは年棒制にしろ

お肉を多めに挿れて欲しいわ！

ワープアの恨みで晒しageじゃぁ〜

>>119
撥ねてる給与も２年分は遡れるからこれまで余りにあこぎな真似してたら
潰れる。
訴えた奴以外は我慢しろよなってな事やると、負け確定なのにまた訴えられる。

ま、潰れてしまえという状況だが。

便乗騒ぎいくない

>>70
中国ギョウザを対岸の火事と思うな！

ようするに仕事余ってようが定時で帰っていいって事じゃね

でもみんなこれからもすき家へ行くんだろ？
働いてる側がどうだろうと誰も気にしないって。

なんだこれ？すき家ふざけるのもいい加減にしなさい。

請負契約が途中で帰っていいほど、ザルな契約なわけねえだろ

労働者名簿から36協定まで徹底して調べて欲しいね
あ、36協定はないかw

今もやってるか知らんが東ティモールからフェアトレードとやらで輸入したコーヒーを出してたけど
店員は極めてフェアじゃない状況で働かされているとはｗ

俺もうすき家には行かねえ

2ch総力あげて潰すしかねえな
俺たちの底力を見せてやろうぜ！

すき家って従業員の態度が悪いよな

全国の店で毒物混入とか起こらないかな心配だ。
毒物はなくても、タンやツバをペッペッとかは増えそうで怖い・・・。
やっぱ今度から昼飯は吉野家にしよ。

>>139
吉野家は食い残しを鍋に戻すだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

働いてる人間の待遇がこれじゃ
何が出てくるかわかったもんじゃないなｗ

食の安全(笑)

すきやは自販機で販売すればいいじゃんｗ

S家はボランティアみたいなもんだから、代金は払わなくていいらしい。
意味不明だけどそうらしい。

あまりに醜い屁理屈にあきれるばかり。
こういう企業は存在しちゃいけない。

すき家の店員の態度があまりに悪かったので
ゼンショーにクレームのメールを送ったら
お返しにウイルス付メールが2通も送られてきたよ

外食産業はダメだな

ほんと態度悪いよね。
コップをドンと置かれて水が跳ね飛びやがったこともある。

店員ランキング


◎吉野家
【元気で対応も早い】

○なか卯
【吉野家ほどでもないが比較的元気はいい】


△松屋
【忙しいと水も出ずに放置される。店員も覇気がない】


×すき家
【金髪やはＤＱＮ店員がおおいせいか、店員同士の私語が目立つ。店に客が来てもヌルー。呼んでも遅い】

本当にここの店員って、やる気無いよな。
そのうち売上落ちてくるな。
待遇悪けりゃ、店員も良からぬ事をするだろうし。
他の業界では既に実例多数

そのための本部直結監視カメラ

セコい

労災おりないのか。
すげーな。

テラメガ丼は委託されたんだな

もろ　偽装請負じゃんｗｗｗ

今週の東洋経済に載ってたな
すき家の主張あんまりだろ

もうしばらくは株価下落続きそうだな

世の中はそーゆーシステムなんだからいーじゃん
嫌だったらそんなとこで働かないこった

いくらなんでもふざけすぎ
労基ちゃんと仕事しろよこの税金泥棒

すき家の主張は小泉の構造改革により正当なものなのですよ

お前らこういう労働環境を「負け組み」とか努力しなかった放蕩の末路とか
言うけどさ・・・
誰かがやんなきゃお前ら飯くえないんだよ？

もっと感謝しろよボケナスども。
こういうとこで働いてっけど、馬鹿にされていると頭くる。

>>160
文句言いながらも働いてる奴がいるから、いつまでたっても労働条件が改善されないんだよ
わかってる？感謝どころか軽蔑するよ。

>>160
すきやなんて無くても飯は食えるわけで

これを逆手にとってスタッフ同士示し合わせた上で
誰も残業せず一斉に時間通り仕事を終わられたら
一番困るのはすき屋自身だろｗ

もし仮に裁判とかになってもこんな馬鹿な言い訳で勝てるわけないし目先のことしか考えてないのな

一時期すき家でバイトしてたけど、ほんとにシフト以上働いてんのにその分払ってくんなかった。
だからみんな１時間ただ働きが普通だった。

たいした仕事もしないで暇潰してる公務員が勝ちなのです
はたらいたらまけ

>>163
バイトはやめるのも楽だからそういうことされると一番困るの本社だよなぁ

あやうくここの株を買うとこだった
従業員に不満が鬱屈してるとすると。。。

>>165
暇なんだから交代制にして一年中窓口あけとけよな
一人暮らしだと役所に行くのも一苦労だ

じゃあすき家の従業員は好きな時間に帰れるんだ

請負でも契約時間以上に仕事したら金もらうのが普通

業務請負いの場合雇用者被雇用者両方に
業務範囲を明記した書面があるはずで、
無ければ法令違反な訳で、

正直残業代未払いの方がマシな気がするが

つかこんな事やって今のアルバイトは黙らしても
次から応募が無くなってすき家が困るんじゃねーか

まあ すき屋で働くような奴はキモメンで、ろくに人と話せない奴が多いから反抗しないだろっていう上層部の考えなんだろうな。
まあサービス残業しなさいって事だわ。
今回の件で、すき屋では食事はしないって決めたけどな。

＞�@　これは請負契約に類似する業務委託契約であって、雇用契約ではない。
＞�A　アルバイトの勤務日や時間帯は、アルバイトの自由裁量で会社の指示がない。すべてアルバイトの裁量である。
＞�B　請負契約に類似する業務委託契約であり、残業代が発生するという前提を欠いている。

屁理屈もいいところ。契約の実質的解釈で明らかに雇用契約だと判定されるだろ・・・
仮にその通りと認められても、サビ残しないで全員定時で帰ったらそれだけで手が回らなくなるｗ
まあ、クビにするとか言って脅してサビ残させるんだろうが。

>>161

お前も仲間なんだな。よしよし。
じゃあ俺と結託して世の中を変えていこうぜ。

>>162

文脈から意味を察しろ。
お前国語弱いだろｗ

チャートのナイアガラﾜﾛｽｗｗｗ
まあこんな言い訳が通用するわけないよね〜
マクドナルド程の政治力がここにあるとは思えないからどうなるんだろね〜

きっとみんながサービス残業してるから
定時であがることは悪的な空気が蔓延してんだろうな
上層部の思うツボなんだろうけど

ゼンショーがブラック企業だとわかって良かった。

>>174
自分の文章を100万回読み返してから言えよハゲ

マクドナルドの店長クラスでなら（ひどいけど）まあ、ありうる話だが
たかがバイトにまでこんなことしてるなんてすき家の常識疑うわホント

関係無いが

すき家の店頭に必ずって程ピースボートのチラシが貼ってあるが
あっち系列なのか？

24時間シフト組んでるのになんで残業が発生するわけ？
最初から23時から24時まで人を入れてないで
無人の1時間とかあるわけでもなし

どこもかしこも糞経営で吐き気がするわ
馴染みの料理屋・・・すら怪しいか
嫁の料理し・・・塩分大丈夫か

自炊しかねーなｗｗｗ

>>178

お前こそ読み直せよハゲｗｗｗ
小学校からずーっと国語1だろおまえｗｗ

俺の発言は外食産業全般を指してんの。
それに対して牛丼なくても〜っていう発言はどう
考えてもトンチンカンだろ。

国語弱いのみとめろよｗｗｗ

>>182
vipに帰れよ　草い

>>183

はいはいわろすわろす
漢字の変換もまともに出来ないゆとりは
漢字ドリルでも解きましょうねｗ

あーあ、、なんでこんなゆとりどもに
馬鹿にされなきゃいけねえんだろ…
貯金も減り始めたし。。

>>184
ばかにされてるってわかるなんてもしかしててんさいさんですか？ちょきんください

>>184
あんた貯金が減ってきたってニートですか？

んで、この企業税務処理どうなってるの？

個人事業者ｗから源泉徴収取ってたようだけど。

>>181
24時間常に人がいるようなシフトでも
客数やバイト個人の能力の差などで計画通りにはいかんのよ
まあその計画とやらがギリギリすぎてなってないんだろうけど
飲食の店長はけっこうダメ人間多いからな

今週号の週刊東洋経済を読めと小一時間（ｒｙ

>>187
そういうのはIRに聞けば教えてくれるのかな？

>>184
>>184
>>184

>誰かがやんなきゃお前ら飯くえないんだよ？
>
>もっと感謝しろよボケナスども。

これを文脈に沿って解釈して「自分達がすき家のような労働環境で働いて
あげているから、お前らはメシを食べられる。感謝しろ」以外の解釈ってあるんかな。

これが中国だったら、毒入り牛丼事件になっていただろう

派遣ですら残業してなくても残業代が出たというのに
まさにサービス残業だった

請負契約って

アルバイトは何をもって仕事が「完成」することになるんだ？

たまにホームレスが入ってくるから
マジで臭くて牛丼残す羽目になる。

すき家、ＣＭ増えたな

バイトにすら残業代払わないなんてあるの？外食特有のケースでしょ？

アルバイトでサービス残業って
どんだけ資本家は搾取すれば気が済むんだ？

退化してるな日本

残業手当てないだけならザラ
たかがバイトに残業代出す必要がない
悔しかったら出世しろ
出世する自信がなかったらニートに成り下がれ(笑)

すき家、おかしいよ

すき家、おいしいよ

そもそも外食とか小売とかで働こうと思う時点で
どうかしてるんだよなあ。

こんな事じゃ逆に全然働かずに時間潰して金を稼ごうとする奴が増える罠ｗｗｗｗ

流石は中国食材推進会社

>>88
問題になったのって朝日ヘラルドだっけ？

週2日、一日2時間からって書いてあるやん
支持してるやん

>>201
社員になったら余計に残業代出ないんじゃ・・

>>201
脱法経営者は黙ってろよ！

すき屋撤退までのカウントダウンっていまどれくらいなんですかぁ？

アルバイトでサービス残業をするやつなんているのか？

最近気が付くとねぎ玉牛丼ばかり食ってる

アルバイトでサービス残業ってアホか・・・
残業代(基本給のx1.25)が出るんなら３０分程度ならいいけど０円でバイトは頭がラリってるとしか思えない

お前ら、「請負」を間違えすぎ

個人と請負契約結んでるのに、請負報酬は時給ってところがポイント

>>215
個人事業主なら仕事（案件）に対して一括に報酬を支払う形だもんな。

報酬を時給で支払う請負契約でもしているのでしょう。
すき家についてる弁護士3人はそれを合法だと言ってるらしいですよ。

>>216
そうそう
本来請負業務は、ひとつの仕事の報酬を支払うもんだしな
店内業務を全部外注にまわして、そこの会社の派遣がシフト組んでるなら
すき屋にまったく落ち度はないんだけどな

http://townwork.net/h/r/Fh30010s_lac_01_fw_%82%B7%82%AB%89%C6_rid_06038270_rfn_1_axc_20
[Ａ][Ｐ]牛丼「すき家」での接客・調理・販売・清掃など店内業務

あっ　リクルートさんこれ間違えてるね
ちゃんと[請]に変えないと

バイトがサービス残業で
頑張って働いてるおかげで
安い値段で食えるんだから
感謝してやるわ

>>218
外注先が会社であれば、その会社がバイトを時給で雇ってシフトを組むわけだから
バイトは事業主って事にはならないですよね？

一つの店舗の業務を多数の事業主に外注して、その事業主間で勝手に
シフトを組むなんてことアリなんですか？

>>218
俺は個人事業主契約結んで仕事してた事があったので知ってるし、
そのようにすればコストの削減にはなることも知ってる。

にしても、すき家はちゃんと残業代くらい払える業務形態にしろよ。
働き手が寄り付かなくなったら店舗閉鎖だぜ。
外人店員だらけになっても誰も近づかないぜｗ

あと、>>の

> スイングマネージャーと呼ばれる上級アルバイトは管理監督者で
> あるため、残業代の請求はおかしいという主張をしています。

これもポイント
きちんと誓約書取ってるなら問題ないんだけど、
時給上げる名目で勝手にこういう契約を主張してるなら問題

ていうか、これですき屋が勝った判例出たら、日本のバイト形態変わるね
まあ今のところはドンキホーテな感じだけど

時給制で募集している以上、請求されたら支払う義務がある
例えそれが無駄なダラダラ残業でもね。
それが契約ってものだから
ほんと馬鹿だなこの企業ｗｗ

>>221
というか、外注先の会社の問題だからね
すき屋は請負業務を委託してて、委託先は請負ができるから相互契約が成り立ったわけじゃん
その先の問題は、請負業務ができるって契約した外注先の問題

あと、多数の事業主に外注してシフト組むなんてザラにあるんじゃない
工場とか請負業務先の会社が5･6社入ってるなんてよくある話ってどっかで聞いた

>>222
まあ請負なんて一人でやろうが1分で仕上げようが、契約を果たせば問題ないしな
それを会社で判例変えようとしてるんだから、生暖かい目で見てれば面白いんじゃねｗ

すき家不買運動開始
といっても今まで俺はすき家に行ったことが無いのでなんともｗ

>>225
請負やるならコンサルだな。
納品物は書類一式にしておいて、適当にかけばｗ

すき家が勝つほうが面白そうだな。
日本のパート、バイト事情が世紀末になるかもしれん。

>>225
>あと、多数の事業主に外注してシフト組むなんてザラにあるんじゃない
>工場とか請負業務先の会社が5･6社入ってるなんてよくある話ってどっかで聞いた
だとすると同じ報酬で仕事量が違う業者が出てくることにならない？
立ち回りの上手い業者なんかは仕事を他の業者に押し付けて
それでいて同じ報酬を貰うってことが可能に……。

>>226
チェックシート方式をさも自分が作ったようにまとめてなｗ
そういうの求めてる奴はグラフに裏付けデータあれば満足するしｗ
それ以外は駄文で問題なし

>>160
>こういうとこで働いてっけど、馬鹿にされていると頭くる。
>>174
>俺と結託して世の中を変えていこうぜ。
>>184
>貯金も減り始めたし。。

世の中を変えたいなら、まずそういう所で唯唯諾諾とバイトするのを止めたらいいと思う。
職業に貴賎あり。賎業に加担するのも賎業だ。

>>223
監督者をバイトにやらせるのもありなのか？発注管理を委任するのか。
ただ末端のバイトを募集する文言は>>1を見ても明らかにアウトだな。

>>228
そりゃあるよ
でもそれが実力の差だし
基本的に仕事って、「労力は少なく、結果は多く」
それに、結果を判断するのは一緒にやってる他社じゃなくて外注先だからね
上手くやったもの勝ち

>>230
本人が了承すればね
でも、口約束ほど信用できないものはないから証拠が必要って事だよ
正社員だろうがバイトだろうが、仕事の権限もらえりゃ何でもできるよ

うちみたいな弱小の個人経営のレンタルビデオ店ですら
忙しくて残業すれば残業代出るって言うのに。

>>231
実力の差ではないでしょ？
だた他に仕事を押し付けているだけなんだから。
他人の出した結果を自分の物にすることが実力って……。

初めから8時間分の報酬しか出すつもりがないのであれば、
8時間分の請負契約を個人事業主と交わし、どの時間帯で働くかを
個人事業主の間で勝手に決めていいってことなら理解できるんだけどなあ。

>>216
そういう矛盾はどう説明されてるの？

違反っぽいな

アメリカだったら時間がきたら例え客がたくさん並んでいても帰ってOK　
病院でもそう

>>225
>>1の場合は、どう見てもアウトだろ。

http://www.smbc-consulting.co.jp/company/solution/training/training_310.html
> 請負事業と判断されるためには、次のすべてを満たさなければならないと規定されています。
> 1.労働者に対する業務の遂行方法に関する指示その他の管理を自ら行うこと。
> 2.労働者の業務の遂行に関する評価等に係る、指示その他の管理を自ら行うこと。
> 3.労働者の始業、終業の時刻、休憩時間、休日、休暇等に関する指示その他の管理を自ら行うこと。
> 4.労働者の労働時間を延長する場合又は労働者に休日労働させる場合における指示その他の管理を自ら行うこと。
> 5.労働者の服務上の規律に関する事項についての指示その他の管理を自ら行うこと。
> 6.労働者の配置等の決定及び変更を自ら行うこと。
> 7.業務の処理に要する資金につき、すべて自らの責任の下に調達し、かつ支弁すること。
> 8.業務の処理について、民法、商法その他の法律に規定された事業主としてのすべての責任を負うこと。
> 9.自己の責任と負担で準備し、調達する機械、設備若しくは器材又は材料若しくは資材により、業務を処理すること。
> 10.自ら行う企画又は自己の有する専門的な技術若しくは経験に基づいて、業務を処理すること。

これですき家のバイトが全員結託して時間になったら客がいても
そのまま帰れば面白いのに

俺なんて勤務の30秒前ぐらいにタイムカード押してるわｗ
家から近いからもう体が時間が覚えてる

>>236
矛盾じゃなくて、請負業務自体が
>>216の「仕事（案件）に対して一括に報酬を支払う形」って民法で決められてるんだよ

例えば極端に言うとさ、チョコ味のドーナツを作ってって言う仕事を委託したいとするじゃん
それをお前が請負で委託契約した
んで、人を何百人雇おうが、自分の持ってる機械でタダで作ろうが構わないのよ
それを注文先に渡せば

大事なのは、請負契約が委託業務に対しての報酬契約だって事
だからまた極端な話、すき屋のバイトが外注にまわしても問題ないってことだ

>>239
それ、請負先の事業者の話
>>1で言うとバイト君の立場な

もしかしてポスターとかで募集してる
普通のバイトとは別に
請負契約のやつがいるってことなの？
それともポスターで募集してるバイトも
請負扱いなの？

こういう所じゃ食事は出来ないな
なに出てくるのか解ったもんじゃない
従業員のストレス発散の相手はしたくねーよ

「あなたもすき家で働いてみませんか？」
じゃなくて
「貴社もすき家の業務を受託してみませんか？」
という募集方法が正しい文言だな。
これ以外の文言ですき家が募集していたら
全て違反ということだ。

>>243
だからその話をしてるんだろ？違うのか？
すき家とバイトの間に、いま現実に別業者が入ってるのか？

よく覚えておく
ありとあらゆる場面でこの事実が思い出されるであろう
よくインプットしておくよ

>>247
別業者なんて入ってないよ
だからね、すき屋は

＞�@　アルバイトは勤務シフト表を自分たちで作成し、会社の業務指示で業務をしていない。だからこれは請負契約に
＞類似する業務委託契約であって、雇用契約ではない。
＞�A　アルバイトの勤務日や時間帯は、アルバイトの自由裁量で会社の指示がない。すべてアルバイトの裁量である。
＞�B　請負契約に類似する業務委託契約であり、残業代が発生するという前提を欠いている。

バイト君（すき屋は請け負い業務を受注した個人事業主扱い）に請負契約を外注してるだけで、
その先の業務は個人事業主の問題だと言ってるわけ
むしろ外注に出してるだけなんだから、監督責任はないと
だからみんな画期的だっていってるんだよ

>>249
だから、>>1のリンク先にあるだろ。
> 制服貸与、社会保険完備、有給あり、契約社員登用制度ありなど嬉しい厚待遇なんです☆☆
有給がある請負なんてあるか？

このスレでも何度も出ているが、シフトも完全に自分の都合で決められるのか？
店の営業時間帯に抜けができようがどうしようが。

>>250
人のいうこと聞けｗ

お前のいう通りなのｗ
でも、こんな誰もがビックリする主張して戦おうとするから
「すき屋スゲー」「これで勝ったらビックリだな」って言ってんだろ

大体、
> > 制服貸与、社会保険完備、有給あり、契約社員登用制度ありなど嬉しい厚待遇なんです☆☆
> 有給がある請負なんてあるか？
>
これ自体、請負業務じゃない

> このスレでも何度も出ているが、シフトも完全に自分の都合で決められるのか？
> 店の営業時間帯に抜けができようがどうしようが。
知るか

そもそもパートアルバイト募集と銘打って人集めて契約して働かせて
実はPAではなく請負でしたって時点で逆に訴えられてもおかしくない所業なのになんでこんな強気なんだろ？

法務部とか無いのかな
それとも何かそこまで強気になれる根拠があるんだろうか

>>244
>>1の内容を見る限りは後者だな
すき家的にはｗ

>>251
↓これのどこを読むとそうなるんだ。
>>225
>すき屋は請負業務を委託してて、委託先は請負ができるから相互契約が成り立ったわけじゃん
>その先の問題は、請負業務ができるって契約した外注先の問題
>あと、多数の事業主に外注してシフト組むなんてザラにあるんじゃない

お前は>>249ではすき家の主張を代弁しているだけ。
それが正当に行われているなら>>1のような話は出てこないから、
実態はどうなのかというのが問題なんだろ。

超絶ブラックだったんだな

そんなとこでバイトするなよ

駄目だｗ
もう俺はすき屋の代弁者みたいだな

>>256
ここまで来ると、ブラックって言うよりも開拓者だよな
この主張で裁判に勝てたらの話だけど

いよいよもって働いたら負けだというニートの正しさが証明される時が来たか
勤労厨ざまあ

>>259
あ、客観的に見て働けると判断されると、生活保護は受けられないので注意な。
鬱で働けません、とか言っても多分精神科の通院記録がないとダメだろ。
親なり収入源があるうちに、将来の収入源を確保しとけよ。

>>226 すき家は兎も角、すき家を経営する全焼チェーンを聞くと知らずに入っているかも知れん。
NHK社員インサイダーで有名になったカッパ寿司、なか卯、ビッグボーイ、ウェンディーズ、宝島、
カレーココスも落ちた、全て錆残が企業利益の肝かと思うとなー

可哀相だが利用させていただく

>>226
店の前で牛の格好をしてお祈りをするんだ！

まぁ日本には懲罰金がないからこういう小額の争いになると
雇用者側が圧倒的に有利なんだよな

残業代払うより違反金のほうが安くて楽だって話だろう
飲酒運転や違法駐車でもよくあった話だ

すき家の屋号は船場吉兆とともに忘れんとく
どっちも行ったことないけど。

個人請負なわけだから
調理に不具合があっても本部は責任取りませんと
公言してるのといっしょだな

消費者側から見て一番気になるのは、業務委託の場合、例えばすき家でバイトのミスで客が怪我したとするじゃん。
その場合の責任ってのは誰が負うわけ？
個人事業主であるバイト？それともゼンショー？
もし、バイトに賠償責任まで投げっぱなしジャーマンするんなら、そんなとこで
怖くて飯なんて食えないわけだが。

所で2月12日からゼンショーの株価が暴落してるのはなぜ？
この発表の前と思われるが？

倒産した方がいいな

これ社員にも残業代出さないのかね？

>>261,226 全焼HPttp://www.zensho.co.jp/jp/index.html
ファミレスのサンデーサンが抜けてたｗ

こういうのって支払われるの？

ほんと、外食産業って糞ですね。

やることがいちいちセコくてあこぎ。

最近は外でメシ食うこともないし、自宅で自炊のオレは
外食産業なんか無くなっても困らん。

>>201
無能経営者は氏ねよ

店の前ではやらんでほしいな、迷惑。

この騒動に絡んでる人が、みんな株に関わってないなら
信じるよ

>>74
目から鱗
バイト君は交通費や携帯代、家賃も経費として確定申告しろよ
通らずとも税務署が味方になってくれるｗ

すき家「就業」契約書。
http://www-2ch.net:8080/up/download/1203162733226083.oFu1Oo

意味不明にも程があるだろ。こんな理屈が裁判で通るのか？

すき家で働いてる連中は裁判起こさないだろ、ってタカくくってんじゃね

って裁判になったからこんな事になってるんだっけ？まだユニオンで止まってる状態？

すき家の店員は規定時間の拘束や拘束後の雑務も請負契約に入ってるんだら、だから残業という概念はない
時給で募集してるように見えるのは、あくまでもわかりやすように説明してるだけなんだろ、実際は固定額

すき家とか牛丼系のスレにyoutubeにある屠殺映像貼りまくったら
確実に売り上げ落ちるよな。
そんなことしないけど

>>278
念のため聞くんだけど、これは正社員の就業契約書なんだよな？
それにしてはおかしな言葉が目立つな。「アルバイト就業規則」とか。
そもそも契約が誰と誰との間に結ばれるのか明記してない。

まさか請負者向けの契約書じゃないよな。業務仕様書がないしな。
「飲食物の製造、販売及び管理」は仕様と言えるレベルじゃないからな。
「給与」とか「勤務時間」は請負とは関係ないもんな。

年齢　　　就活年　　 有求倍率　　　 有効求人数　　　　 有求職者数　　　　 就職件数
38歳　　　　1991　　　　1.4 　　　　　　1805631　 　　　　 1290153　　　　　　106709
39歳　　　　1990　　　　1.4 　　　　　　1814807 　　　　　　1294185　　　　　　113332
37歳　　　　1992　　　　1.08　　　　　　1553333 　　　　　　1433026　　　　　　108284
23歳　　　　2006　　　　1.06　　　　　　2294833　　　　　　 2164014　　　　　　178075
24歳　　　　2005　　　　0.95　　　　　　2163164　　　　　　 2271675　　　　　　176954
25歳　　　　2004　　　　0.83　　　　　　1956329 　　　　　　2368771　　　　　　178754
36歳　　　　1993　　　　0.76　　　　　　1275820 　　　　　　1669074　　　　　　111747
32歳　　　　1997　　　　0.72　　　　　　1493094 　　　　　　2070944　　　　　　132306
33歳　　　　1996　　　　0.7　　　　　　 1393689　　　 　 　 1980970　　　　　　128680
26歳　　　　2003　　　　0.64　　　　　　1670065 　　　　　　2596839　　　　　　176143
35歳　　　　1994　　　　0.64　　　　　　1186463 　　　　　　1848098　　　　　　120628
34歳　　　　1995　　　　0.63　　　　　　1233449 　　　　　　1954365　　　　　　126684
28歳　　　　2001　　　　0.59　　　　　　1534182 　　　　　　2597580　　　　　　157206
29歳　　　　2000　　　　0.59　　　　　　1472596 　　　　　　2506804　　　　　　155421
27歳　　　　2002　　　　0.54　　　　　　1486484 　　　　　　2768427　　　　　　168366
31歳　　　　1998　　　　0.53　　　　　　1265216 　　　　　　2394818　　　　　　137300
30歳　　　　1999　　　　0.48　　　　　　1206889 　　　　　　2529993　　　　　　144177

松屋の中国製肉は勘弁。
ソースは公式。

契約書の不備は請負にはよくある事

年俸制の社員より給料の良いバイトもあるのに大変だなぁ

>>279
当たり前に通らないよｗ

正社員のやつが会社の待遇悪くても泣く泣く働いている
そういうのをアルバイトにも押し付けようとしたってことかい？
正社員は文句言えないけどバイトは文句言えるから明るみにでたと

>>288
そのための敏腕弁護士です

近所のすき家に深夜行くと、大概一人だけでやっていて
店の中が荒れ放題になっているんだけど。

裁判云々言う前になぜ労働基準監督署に駆け込まない

>>292
請負契約だと、労働基準法の適用対象にならない。

こんな悪知恵働かせなけりゃ持たないような経営状況なら、
どの道先は長くない

ロイホでバイトしてたとき俺は１５分ごとに給料なのに
5分前出勤のルールがあったけどおれは１分前に出勤してたら干された

だがココのセットメニューは安い
競争力がある

すき家には、美味しそうな熟女が働いてるから好きだな

>>293
この人達は
「こんなモン請負いちゃうわヴォケ！ただのバイトじゃ！残業代払え！」
って主張してるんだろ？
なら行けばいいじゃない
請負いである事を認めてるのなら残業代出なくても文句言うなよ、と

>>298
そうだな。
労働基準監督局で、請負にあたるかどうかの判断をするのかな…
そりゃしてるだろうな。労働にかかわる不法行為の取締りをしてるところだからな。

ヨイショしたんだからしっかりしてくれ。労働基準監督局。

どうせそのうち「メガバイト」とか募集するんだろ

>>298
ユニオン通じて労働委員会に審理してもらっていると言うことだから、
そこで結論出るのか裁判なのかと言う所ではないかと。

底辺の人間は選挙に行かないからいつまでもダメなんだよ
共産とかが1/3ぐらい議席とってみろよ
自民公明もさすがにビビってマシな政策するんだろうけど、
選挙にも行かず、社会運動もしないで権利だけくれるわけねーだろ

>>297
ひじまで根性焼きはいってるけどなｗ
ここと宝くじ売り場はあなどれないな

>>293
とても請負とは呼べないから対応するよｗ

>>278
アルバイトって思いっきり書いてるな
請負契約に類似する業務委託契約なんて一言も出てこないねぇ・・・ふしぎふしぎ〜♪

店員が腐ってるのはこのせいだったのか。

請負っつーことは

受託者（バイト？）は管理技術者配置して毎月業務打ち合わせして
四半期ごとに記載部分検査して年度末に完成検査すんの？ｗ

こういう企業バンバン吊るし上げない法律で罰与えないとダメやろ。
日本の法律ってホントに経営者に甘いな。

>>283
ゼンショー用語ではアルバイト＝請負、給与＝報酬、勤務時間＝業務仕様の意味で、
契約者は各店舗の店長なのかもしれない。

一体どこの国の企業なのかとｗ

>>296
？
別にセットにしても値段殆ど一緒だろ

一度入ったことあるけど、メニューがすごく分かりにくくて二度と行かないと思った
こんな店や会社無くなっても誰もこまらないだろ

トン汁は松屋の方がうまいな

>>31

はいはい、カイジ読んでる暇あったらさっさと働けやクズ

もう何年も前の話しだけど、近所に松屋ができた頃、牛丼食べに松屋に行った。
食券買って待つこと３０分、店員は俺の存在に気付かない。
目の前を素通りされ続けて、頭に来て店員を呼んだわけだけど、普通なら黙って帰るんだわ。
でも、先に金を払ってしまってるから、頭に来ても帰ることすらできない。
未使用の食券置いてあるのに無視するってのもどうかと思うけど、あれ以降
食券の店は行かなくなった。

>>314
普通怒る前に手上げるとか声かけんだろｗ
一人一回のミスでシステム全否定とかどんだけー

バイトスレみたが
すげーブラックだなｗ


430 ：FROM名無しさan：2008/02/16(土) 15:13:23
要点まとめ
・レジの過不足、特に不足はクルーが自腹で穴埋め。
・鯖残は1時間程度は当然、勿論半強制的。
・店によっては道具、食物の配置位置が違いすぎる。
・深夜帯は時給が良いと思われがちだが客数次第では仕事が多過ぎて処理できない。
・とりあえず1時間15人の来客、そして一人頭麦茶出し〜キャッシングまで所要時間は2分が基準。
・労時が全てです、クルーの鯖残が多いのは労時を出すため。
・強盗が一番入りやすい店でもある、何せ深夜はワンオペな店が多過ぎ。
・大抵麦茶は近くにあっても取りに行かずクルーに注がさせす客が多い。
・当日欠勤はまず不可能、人手不足が深刻で無茶な要求をしてくるがそれが当たり前。
・メニューの種類が多過ぎるし組み合わせも膨大にある為、覚えるのが非常に大変。
・牛飯、豚飯はお持ち帰りし放題です。まかないがあるが客数次第では食う時間は全くない。
・毎週日曜日と月末に棚卸があり、非常に面倒。書く種類が膨大であり、数えるのも非常に面倒。
・ビールはお一人様2本までだが、それ以上要求されたら一回清算させてまた提供するので実質無限。
・監視カメラがあちこちに設置してある。常に見られてる訳ではないが常に録画される。
・監視カメラの録画は一週間経つと前の週のが消される。
・フライヤーがある店（カツカレーがある店）のフライヤー掃除は命がけ。

すき屋の牛丼は玉ネギが生っぽいので嫌いだから
行ってない

吉野家みたいに柔らかいのがすき

http://jp.youtube.com/watch?v=qV9w6sWadH8
最高にうまい牛肉の作り方

この雇用形態がOKなら
他の企業でも全部これになるな

トヨタやキヤノンでも採用されてる国も認めてる
雇用形態ですが、今後の主流は間違いないところ

よし決めた

　家　族　ぐ　る　み　で　一　生　す　き　屋　は　利　用　し　な　い　

誰が車を買うと思って・・・あぁ、もう残りは食い尽くして海外に目を向けるってことか

個人事業主扱いになるのか？
時給制でコレはひどすぎじゃない・・・

>>323
それなら増額を要求すれば良いんじゃない
拒否されたら辞めれば良いじゃん

>>316
鯖残ってなんだろう。
ひょっとして錆残？

品質管理もバイトに任せてると、
今回のような事件で客足が減った場合に在庫の回転が落ちて、
節減の余波で変な物食わされないかが心配。

これは

>>325
残業時間のサバ読み

皆で休んでやればいいのに
他にいくらでもバイトあるだろ

国民と省庁の見解の相違は限りないのぉ…ﾌﾌﾌ

Ｑ　求人誌を見て就職しましたが、求人誌に書いてあった給料や勤務時間などの
　　条件と実際の条件が違っていました。これは労働基準法違反ではないのですか？

Ａ　労働基準法第15条には、労働条件の明示が定められていますが、
　　この条文で言う労働条件の明示とは労働者個々人に対して書面で明示される
　　労働条件のことです。
　　つまり、求人誌やハローワークに掲載されている求人票は
　　あくまでも募集の際に提示する労働条件の目安であり、
　　労働基準法第15条で定める労働条件の明示には該当しません。　
　　なお、ハローワークに掲載されている求人票の条件と
　　実際の条件が異なる場合は、まずはハローワークにご相談ください。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken02/sonota.html

　　　　　　　麦茶が薄いんだよ！バカ

すき屋って２４時間営業だから、普通に考えたらシフト制で
残業とかないと思うんだが、それでも残業があるってどういうこと？
コンビニのバイトしているが、残業なんか交代の奴が遅れてきたとき以外
残業なんかしたことないからな

で、IP同じのが多いのはなんで？

teiki

全焼ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

くだらないバリエーションが無駄に多い
まずメニューの統廃合からするべき

>>336
賛成だ。あそこまでメニューを多くする意味がわからない。
吉野家ほどメニューが少ないのもなんだし。
なんだかんだいって松屋は適度にやってると思う。

吉野家と違う道進むのにメニュー増やしたんじゃねーの？

これからメニュー減らすとか意味わかんね。

>>338
だから増やすのにも限度があるだろう、と言っている。

まぁ、確かに利益と効率上げるにはメニューは少し減らしたほうがいいかもね。

日に30時間労働という矛盾ッッッッ！！

すき家くそﾜﾗﾀ

オージービーフな丼屋に俺はいかん。
まじずっと行ってない。

アルバイトの自由裁量で、全員同じ時間帯に勤務してみたら？

その辺は面接で言ってるはずだろ(´・ω・｀)

個人事業主と称して馬車馬のように働かせるといえばアニメーター

イケメンで東大卒年収２０００万以上のおまえらが
なんで牛丼屋のバイトスレに屯っているんだよｗ

だが、その道以外はもうないっていう人が多いのもアニメーター

個人事業主の皆さんおはようございます。
裁判頑張ってください

>>347
オレ、それどれもあてはまってねえやｗ
松屋には週三くらいで行くので、すき家にも興味アリだ。

バイトじゃなかった、と
求人誌に違反申告しろ。
以降、掲載不能になる。

家の近くのすき家バイトがいつも一人でやってるんだけどやべえ

おまいら文句いってるけど　もし株価が500円ほどにさがって
50000円で１単元の株を購入すれば　半年ごとに3000円分の食券と500円ほどの配当もらえるぞ
っていわれたら　少しかんがえるだろ？

業務委託なら売り上げ金管理もか？
安全のため、自宅に保管しても横領にならんな。

契約書とか無いだろ？

バイトの人は「自分で税務やる」で返金させ、会社をズタズタに出来るな。

罰金払ってでも違法行為に手を染めた方が儲かる
この無法国家状態をどうにかしてくれないと

・レジの過不足、特に不足はクルーが自腹で穴埋め。

これ普通じゃね？
いややってはいけないことは知ってるが、どこもやってるぞ

すき家で働けばDELLのPC買えますねｗｗｗｗ

予定より早く終わって帰っても満額も貰えるのか

すき家のバイトって時給じゃないの？

>>361
そうなんよ、時給で請負ってなんじゃそらと思ったけど、
「Ｘ日のお店を運用する」
っていう定義で請負すんのかね。

残業代という名目では出ないけど、
予定シフト以外にも働いたということで、
その分ちゃんと時給でますが。

クルーの自分が言うのだから間違いない。
昨日も余分に１時間働いて、ちゃんといただきました。

>>363
よく訓練された奴隷だな

さすが請負契約もしっかりしてるすき家ですね

> 364

引きこもりの癖に。口ばっかり。

吉野家→アメリカ産牛肉
松屋→中国産牛肉
すきや→奴隷商人

もう牛丼食いに行ける所ないお・・・(´；ω；`)

>>363
割増分は出ないの？

まだだ…

まだらんぷ亭となか卯がある…はず

>>344
その店を「切る」だけ

マジメに奴隷をしている店舗から
オイシイ所を吸い取ろうというシステムだからね
ぬかりは無いと思ったところに株価ときたもんだ

こうゆのがまかり通ってまともにやってるとこが駆逐されてくんだもんな
不幸を撒き散らす会社だな

つうかまだ牛丼祭りは終わんねぇのかよ
食うもんねぇじゃねぇかよ

一定の成果が出たらさっさと帰っていいんだろ。

>>34
下の方の写真すげぇな。

どんだけ店舗かけもちさせられてんだ？＠すき家バイトｗｗｗｗｗ

プロ市民うざいな。なんだこの連中は。

>>353
そうしたいから必死に売りあおってるんじゃん？ｗ

>>374
社員なんじゃないか？ｗ

んですき家の社員が本当に何店も掛け持ちさせられてるのは有名

すき屋の牛丼は味が薄すぎるし、あまり煮込まないタイプなので嫌い

>>362
お店丸一日運営するのに報酬8000円で請負って凄いですよね。
運が悪ければ8000円で24時間働かされる可能性があるって知っていたら
バイ…じゃなくて個人事業者ｗも応募してこないんじゃないかな。

>>379
日雇いのワープアが来るかもｗ
それ以外はもっと条件のいいところがたくさんあるので、そっちいく。

悪質な労基法違反なら逮捕すれば？

日本では労働法も労基署も
基本的に企業の味方だからなあ。

こういうアルバイトってもともと高いとこないだろ常考。

ゼンショーの本社では廊下を歩いてはいけない
この時点でDQN企業だろ
バイトでも入っちゃいかん

>>382 無能・職務怠慢をそう言う事で誤魔化しているだけ。
こいつらに公給出すのは税金の無駄以外の何者でもない。当人にすれば遊んで生活費貰える
エリート生活保護者(公務員様)って自負しているんだろうがナ。
全てを裁判で争うなら、不要だね。解体廃止。

労組作ってストやりゃいいのに…

だいたい前からわかってたことなのに、
株価下がったからって便乗しすぎじゃね？

あはは

松屋に朝行くと頼む客頼む客みんなソーセージエッグ定食で圧巻
小日本人はみなソーセージエッグ定食のとりこなんです

クルー(笑)

ゼンショーがアホだとバレて、みんな逃げ出しているw

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=7550.t&d=c&k=c3&t=3m&l=off&z=m&q=c&p=m25,m75,s&h=on&a=v

お父さんを呼びそうです。

またすき家か

数人なら裁判費用や手間のせいで訴訟起こさないかもしれないけど
大人数だと誰かが話まとめて訴訟起こすだろ…

すき屋の戦略がわからん

>>387
何の話だよｗ
ソース嫁

時間キッカリであがればいいじゃん
まあロッテリアみたいにラストオーダー時間前に
片付けはじめるところすらある

うちのとこ深夜は１時間に2〜3人しか来ないんだが赤字だよね？なんでそこまでして24時間営業にしたいのか分からない
残業代も払えないくせにふざけんな

ブラック晒しage

個人事業主

すき屋のバイト連中、個人事業主かよｗ

ていうかマジだったら明確に違法じゃんこれ
なんという反社会的企業・・・・・

こういうブラック企業が行政にスルーされているのも893ﾒなマネーに
関係しているからに違いない。

大げさ

すき家ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
テラ糞企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

偽名でアルバイト雇ったことにして
店長が二重に働けばよし
それで残業代もむしりとれ、毒をくらわば皿までだ

外から見るとガラスのロゴステッカーで隠されて

　　　■９９円

に見える詐欺
店員は暗い声がちいさい米まずい
那須塩◎市　西◎須野すきや

>>405
ちょｗｗｗ、おまｗｗｗｗｗ
俺とおなじ地域かよ(´・ω・｀)

近所にすき家あるけど、もう行かなくなるかもわからんね

>>406
ふいんき悪いよ特に男のていいんがやる気ねぇ

会社のそばにすき家の作りかけ（am/pmの跡地でガソリンスタンド敷地内）がある。
11月くらいから近日開店！って張り紙のままもう2月。
どうなってるんだろう？

>>408
俺は大田原だけど、別に気にしたことないぞ。

バイトもそんなに沢山した事無いが勝手にタイムカード押されるとこはあったな
計算も誤魔化してたって俺より先に辞めた奴が怒ってたが
どうせ誤魔化すなら「押しといたよー」は無いよなあｗ

すき家の店員なんてただのバイトと見下してたら　
個人事業主でおれより社会的立場上じゃねえかｗｗｗ

ゼンショーの株価ﾜﾛﾀ

すき家にはいかない。

当然だろ

時間になったら上がって、空白が出来ても
業務委託管理の出来ていない本部の責任と言うことだな

え

意味不明

上級アルバイト

かっけｗｗｗｗｗ

アルバイトが管理職www

マジで潰れるんじゃね？

ここ新卒入社する人は人生すててるかダメ人間のどちらかだね

訴えたら勝てますか？

株価が洒落にならなくなってきてるなｗ
悪い情報ってのは伝わるのが早いもんだな、特に株関係は。

そろそろ自社買いするんじゃね？

今日も残業してきた
残業代ってどうしたら払ってもらえるの？

すき家の店員は青年実業家