性別詐称・偽造書類で解雇のオナベ逆キレ

「性同一性障害による内定取り消し違法」静岡の女性が会社提訴

性同一性障害を理由に雇用契約を取り消されたのは違法として、
静岡市駿河区の女性（３３）が
広告デザイン会社「アドテクニカ」（同区）を相手取り、
慰謝料など約１９８万円の損害賠償を求める訴訟を静岡地裁に起こしていたことが
１３日、分かった。

訴状などによると、女性は平成１６年ごろから男性として生活。
昨年夏、願書の性別欄に男性と記載して同社の採用面接を受け、採用が内定した。

しかし引っ越しなどを済ませた９月２０日、同社側に事実を明かしたところ、
就業開始日の２１日、会社側から契約を白紙にすると告げられた。

女性側は１０月、同社を相手取り約１９８万円の損害賠償を求める労働審判を
同地裁に申し立て、１２月に５０万円の支払いを命じる決定が出た。
しかし１月、両者が異議申し立てを行ったため、本訴に移行した。

会社側は
「書類の身元保証人欄が代筆だったことや、
当初は戸籍上の性別を偽っていたことなどから内定を取り消した。
障害自体が理由ではない」
と主張している。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/080213/trl0802131126004-n1.htm

２アッー！

オナベって存在感が薄いな

嘘付いたんなら内定取り消しとか当たり前じゃね
甘えんな

33か、いらないです

性同一性障害って障害なのかなあ。
たっくんはどう思う？

またマスゴミが無責任に原告側に同情的な偏向報道をすると思うと
やるせなくて自殺したくなるな

有印私文書偽造だろ？
そんな犯罪者雇うわけねーじゃん

妥当

願書に嘘かいたらダメだろ
どういった事情があったにせよ。