物価上がって 給料上がらず 「景気回復した」とほざく馬鹿
1 :
依頼203:
職員給料カット/奄美の国道事業 知事、必要性を訴え
伊藤知事は4日の定例記者会見で、2008年度の一般職員の給料カットと、
事業自体の是非が議論されてきた奄美市の国道事業について、いずれも必要性を訴え、理解を求めた。
(渡辺直樹)
■給料カット「やむなし」
単年度の5〜6%カットで落ち着いた一般職員の給料を巡る労使交渉。
カット率を今年度の2%から、2倍以上も拡大することについて知事は「職員の皆さんには大変申し訳ないが、財政再建団体に陥らないようにするためにもやむを得ない」と述べた。
県は職員組合側に当初、「5年間の6%カット案」を打診していた。
09年度以降のカットについて、知事は「国が4000億円の地方再生対策費を設けるなど、
地方財政を取り巻く状況は変わっていくので、その時の財政状況を見ながらの判断になる」と話し、カット継続に含みを持たせた。
■奄美バイパスは続行
奄美市の国道58号線おがみ山バイパス事業について、
有識者でつくる奄美のまちづくりのあり方検討委員会は1月、「事業継続が望ましく、全線トンネル案を選択すべき」との報告をまとめた。
これについて知事は検討委の報告通りに事業を進め、今年中に工事を再開する方針を示した。
知事は「将来のまちづくりのためにバイパスは必要。災害対応の面でも58号線だけでは十分でない」と強調。
人口減に伴う交通量の減少などから、地元でバイパス不要論も出ている点については「住民に説明しながら円滑に事業を進めたい」と述べるにとどまった。
(2008年2月5日 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kagoshima/news/20080204-OYT8T00571.htm
2 :
すっとこどっこい(徳島県):2008/02/05(火) 06:08:03.74 ID:NHt6lmis0
一方大阪職員は給料がアップ!
3 :
パート(広島県):2008/02/05(火) 06:08:05.13 ID:r5swZA3R0
三 |┃┃
三 |┃┃
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∧∧ ..|┃┃
三 ( ;). |┃┃ピシャッ!
/ ⊃.|┃┃
4 :
建設会社経営(福岡県):2008/02/05(火) 06:08:22.63 ID:mq/rmSZQ0
ケーキ買い福した?
5 :
停学中(長屋):2008/02/05(火) 06:10:03.23 ID:5rxYbXVP0
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r-'ァ'"´/ /! ハ ハ ! iヾ_ノ i イ iゝ、イ人レ/_ルヽイ i |
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6 :
きしめん職人(石川県):2008/02/05(火) 06:11:28.12 ID:vCd8/DsY0
景気は企業の業績で決まるんだぞ?
7 :
彼女居ない暦(愛知県):2008/02/05(火) 06:12:30.81 ID:roR2Q/zO0
んじゃなんで給料あがんねーんだよwwwwwwww
8 :
学生(東京都):2008/02/05(火) 06:19:22.05 ID:4DACrePF0
9 :
クマ(東京都):2008/02/05(火) 06:20:57.74 ID:5THtoIoa0
去年赤字だったので、その赤字分を埋めるまで、黒字でも給料は上がりません。
でも来年赤字かもしれないので、その予測分を確保するまで、黒字でも給料は上がりません。
10 :
社会保険事務所勤務(愛知県):2008/02/05(火) 06:24:11.69 ID:ICzbUuts0
スタグ!スタグ!スタグ!
11 :
貧乏人(長屋):2008/02/05(火) 06:26:23.51 ID:PE5UO4K80
上がってる人もいるのは確かだよ^^
おまいらと違ってw
12 :
短大生(チリ):2008/02/05(火) 06:27:21.25 ID:6rY8gCea0
冷静に考えると、勤め先が儲かったら連動して賃金あげますよ〜なんて
内容の雇用契約結んでる人って多くないだろ?
給料あげてもらうには、労組に頑張ってもらうしかないね
13 :
レースクイーン(コネチカット州):2008/02/05(火) 06:29:19.61 ID:J5YlysH8O
おまえら平均1500万も貰ってるのに、
贅沢言うな。
14 :
女性の全代表(山形県):2008/02/05(火) 06:34:42.80 ID:ztwPVvMS0
美しいスタグフ
15 :
芸人(コネチカット州):2008/02/05(火) 06:37:00.51 ID:FhsFMbEhO
大阪市職員は大赤字でも給料が上がる勝ち組です
16 :
外来種(兵庫県):2008/02/05(火) 06:39:24.14 ID:LJouGQd50
>>12 その労組の長と社長がつるんでたらどうするんだろうと考える俺はバカなのか?
17 :
パティシエ(東日本):2008/02/05(火) 06:41:09.54 ID:i/rnO9860
世の中の99%はおにぎられてるんだろ
18 :
カラオケ店勤務(東京都):2008/02/05(火) 06:41:24.19 ID:/WBlQAYW0
>>12 まあ大体そのとおりで,
そもそも会社の儲けってのは,株主とかの投資してくれた者に還元すべきものであって,
雇ってる労働者に還元しなきゃならんってものじゃないよね。
会社が増益したら会社員の賃金上げるべき!って主張は,昔の終身雇用というか会社
と社員は運命共同体みたいな会社観が,日本ではまだ根強いってことなのかもしれん。
いいか悪いかは別として。
日本の労組が糞なのは否定しがたいなあ。もっとストライキとかしようよ
従業員がストライキなんかしたら、
今度は会社がストライキに入るぜ?
公務員は黙れ、一般職はボロボロなのに何いってやがんだカス
23 :
社会保険事務所勤務(愛知県):2008/02/05(火) 06:49:51.66 ID:ICzbUuts0
外国じゃあ警官が賃金を上げろとデモを起こすというのに
日本でもデモしようよ〜
>>18 まぁ、それについては意見の分かれるところ。
従業員の給与が上がらなければ仕事に対するモチベーションが下がって業績が悪くなる可能性もある。
そうなりゃ自ずと株の価値も下がるわけ。
株主と従業員との利害のバランスをとることが経営者に求められる。
あと営業利益(もうけ)とは従業員に給与を払った後に残るもの。
そっから株主に還元される。
商法の定義じゃ、社員≠従業員。
社員っていうのは出資者だけど、従業員は「使用人」と定義されてる。
26 :
外来種(兵庫県):2008/02/05(火) 07:12:51.32 ID:LJouGQd50
まずは社会保険庁を潰そうぜ
>>25 >株主と従業員との利害のバランスをとることが経営者に求められる。
それはそのとおりだね。
だから,従業員の給与上げた方が経営者にとってメリットがあるか,上げないとデメリットが
出るって状況を作り出さないとって思うわけです。ただ,会社が儲ったなら当然に給与あげる
べき!って主張だけでは,いい方向には行かないだとうなあと。
>>25 そんなレベルぢゃねえだろう
非正規雇用が増えて、年収は下がりっぱなし内需は縮小してメーカー自体が疲弊してる
AVならマングリ返しして浣腸されるレベルだぞ!!
アマミーヤ