自宅警備員死亡ｗｗｗｗ　キヤノンが職業訓練実施

キヤノンは３１日、フリーターや子育てを終えた女性などを対象とする
職業訓練を３月１日から実施すると発表した。
政府が４月からの実施を目指している「ジョブ・カード制度」を
先取りするもので、訓練を実施した後、優秀な人を正社員として
雇用することもあり得るという。

キヤノンは訓練対象者と有期の雇用契約を結び、月額１５万５０００円を支給する。
生産ラインの保守・点検や、ソフトウエアの作動確認、製品の調達業務などの分野で半年間鍛える。
対象は３０人。過去５年に、３年以上継続して常用雇用された経験を持たない人なら応募できる。

問い合わせはハローワーク渋谷（０３・３４７６・８６０９）へ。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080131-00000057-yom-bus_all

なににしろBuono!は可愛いくて歌もよくて最高です。

（　＾ω＾）おっ（　＾ω＾）おっ（　＾ω＾）おっ

キヤノンって何だよｗｗｗ
キャノンだろｗｗｗｗｗ

そんなことより夜食なに食うよ？

問い合わせ先が涙でみえないから無理だ

＞過去５年に、３年以上継続して常用雇用された経験を持たない人なら応募できる。

＞問い合わせはハローワーク渋谷（０３・３４７６・８６０９）へ。


うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！

　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　.ノ　 ＼,_.　　.＼ 　　　　　　
　　　　　　　（＞）（＜ ） 　　　|　
　 　　　／￣（__人__） 　　　　|　　
　　　／　 _ノ .ヾ⌒ ´　　 　　| 　　
　 ／ 　oﾟ⌒　　{ 　 　　 .　　/ 　お前ら仕事は？　って言われたお･･･ 　
　 |　　　　 （__人＼　　　　.ｶ　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ﾝ 　 　 .ﾉﾉ　　ｷﾞｭｯ
　　 ／ ￣　 　.／　　. ..　し｝
　　　　　.(⌒二_�刄j⌒) 　.i

応募しようかな。

>>4
真面目に言ってるの？

うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

便所掃除でもやらされるのかな？

勤務地も渋谷なら応募する

キヤノン先生トばしすぎ

３０人って。。。これまた狭き門だな

俺もキヤノンの正社員になれるの？

もうすぐ26歳高卒でバイト経験しかないアクティブなニートの俺始まったな

>>優秀な人を正社員として雇用することもあり得るという。

つ　釣られないぞ

月額１５万だと手取りで１２〜３万で、おのずと一人暮らしは死亡なわけだが

便所野郎死ねよ

これで俺も天下の経団連の皆さんと仕事できるの？

勤務地も渋谷で９時５時で残業なしで交通費支給で社会保険完備で週休二日で休日出勤なしで保養地完備で年２回昇給で地方転勤なしなら応募する

>優秀な人を正社員として雇用することもあり得るという
>あり得るという
>あり得るという
>あり得るという
この言葉に何度騙されたか

便所もいいとこあるじゃねえかw

15万5000円って時給850円くらいだろ。安すぎ…
日雇い派遣の方がまだいいな。

正社員登用をチラつかせて人を集めて、結局誰も採用しないパターンだな。
制度を悪用した安い労働力の確保が目的だろ。

>>19
お前らみたいな奴に15万以上貰える仕事なんて無いだろ

まぁこの30人に選ばれるくらいの奴なら他のトコで正社員になれるんじゃねぇか？

キヤノンの工場って、一定の速度以上で歩かないと警報が鳴るんだろ？

中国人研修生みたいなもんだろ

>>19
身分相応な場所に住めよ

時給だったらと考えたが貴重な時間の無駄だ

月給１５万５０００円でこき使われて期限来たらはい終わりで使い捨てだな

＞〜などの分野で半年間鍛える

こんな会社に半年も鍛えられたら死ぬだろ

キヤノンふぐすまでやってくれ！！！

官民職業訓練、キヤノンが実施＝就労支援のジョブ・カードで初
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1201777361/

政府と経団連がおまえらにご機嫌取りして下さるそうだよ

倍率どんぐらいだよ・・ぜってぇ無理じゃん

迷ってられる状況じゃないから明日問い合わせるけど
４月から似たようなの各社でやるのか。
ようやく俺にも希望が見えてきた。

キャノンの工場で働く非正社員の低賃金は有名だからな
１年酷使してあっさりクビきるよ

何だ勤めてたら駄目なのか。

＞過去５年に、３年以上継続して常用雇用された経験を持たない人なら応募できる

ワロタ
クズ向けかｗ

よっしゃあああああああああああああああああああああああああああああああああ
御手洗ばんざああああああああああああああああああああああああああああああああい

>>41ああ？

>>4
無能死ねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ｍ９（＾Д＾）プギャー

>>40
ジョブ・カード制度が禁止してるからだよ
普通の人雇ったら政府から助成金が出ない
キヤノンは助成金目的ってこと

職業訓練校を出てビルメン会社に入るも営業に回された俺涙目ｗｗ

15万5000って・・・俺の半分くらいか・・・
生活できないだろうこれ・・・

死亡じゃねえよ
募集制度だしな

>>41
司法試験・会計士試験浪人崩ればかりしか採用しない可能性も少なからずあるぞｗ

女性向けの求人でしょ？
キモオタニート連中には関係ないんじゃね

俺応募していいの？

フリーターの方には男も入ってるか

正社員登用なんて期待しない方がいいよ。
キヤノンの工場にはすでに多くの非正社員がいて
何年も働いているベテランもいっぱいいる。

正社員にするならその中かのリーダー資質のある有能な数人だけで
ニートを半年ぽっち訓練して正社員にするなんてありえないからｗｗ

高卒ニート君です；；
キヤノンの契約社員募集が毎週日曜日に求人広告で来ます；；
正社員雇用制度ありです；；
だけど最大延長が２年１１ヶ月までなんです；；
これってそういうことなんですかね；；
っぅあぅあ；；ひどいです；；

>>54
契約社員は職歴になるからやっとけ

>>55
えっ；；ホントですか；；
ニート君はいままで履歴書の職歴のところで
アルバイト入社と書いてたんですがマズかったんですか；；
じゃあなんて書けばいいでしょう；；

契約社員か？

300人くらいだったらマジで応募したと思う。
30人だと…最初であきらめてしまう自分…

不買運動（笑）

お前ら批判してばっかいないで
やる気がある奴、今の状態を脱出したい奴は受けてみる価値はあるぞ
たしかに実験的だが、社内では眠ってる優秀な人材に期待してる
俺と同僚になろうぜ！

たつたのさんじゅうにん・・・・

職業訓練の倍率が異常に高くて、
新卒2年で退職みたいなで優秀なニートしか受からないだろうな

>>62
当然学歴も見てるだろ

渋谷行くの怖い

＞フリーターや子育てを終えた女性など

自宅警備員♂対象違うやんアホ

自宅から通勤できるなら仕方が無く行ってやるよ

奴隷訓練選別所

お前ら騙されんな

>>68
前向きになってるやつの足引っ張るなよ
お前が２ちゃんに騙されてるかもしれないぞ？

さよならハローワークかｗ

　　　　氷
　　　　　　　　　河
　　　　　　　　　　　　　　　期
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　断
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　り

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

　過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。

　現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。

(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

お手洗いｗｗｗｗｗｗｗｗ死ねｗ
訓練終わってｗやっぱお前いらねｗｗｗと言うのが見え見えｗお手洗いｗｗｗ

> 過去５年に、３年以上継続して常用雇用された経験を持たない人

３０代以上で１０年以上常用雇用された経験を
持たないエリートに限定すべき

おまえら、キャノンじゃなくて　キヤノンだぞ。

キャノンへいけると思ったら大間違い。

>>75
意味がよくわからんが…

違法な偽装請負がｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ上出来なくなったから、新たな低コスト労働者が必要になったんだな…

必死だな、御手洗ｗ

>>4

>>1
キャノンな

これってトヨタと同じ期間工逝きじゃないの？

キヤノンは人材教育に金取るのか

ｗ

>月額１５万５０００円を支給する

派遣よりも安く、正社員化を餌にすることでやる気も引き出せる・・・
非正規率、派遣率が高いキヤノンで、どれだけの効果があるのやら・・・
つーか、ただの試用期間にカードを添付しただけじゃん・・・
試用期間まで宣伝に使われては、真面目に試用期間を設けている企業は頭にくるだろうな・・・

10 名前： 元娘。(樺太)[sage] 投稿日：2008/01/31(木) 23:11:53.50 ID:3ck6lHgsO
>>4
真面目に言ってるの？

44 名前： 少年法により名無し(アラバマ州)[sage] 投稿日：2008/01/31(木) 23:40:52.06 ID:jphOj8Zp0
>>4
無能死ねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ｍ９（＾Д＾）プギャー

78 名前： 事情通(大阪府)[] 投稿日：2008/02/01(金) 07:58:25.74 ID:W5pfHML40
>>4

なんか痛々しい

派遣会社通さないならも少し高くてもいい気はする。
15万は安いだろ。

>>75 >>79

本気ですか？

職歴等がない奴に155000円を試用期間なのにくれて、更に正社員雇用あり

これは十分凄いぞ
美容師しってっか？あいつら初任給12万くらいだぞ
みんな仕事終わった後、暮らせないからキャバとか風俗で働いてんだぜ？

知ってた？
それに比べれば、数段マシな待遇
工場だけどな

おれ…これに行くわ…
もういい加減限界だ
ニートの方が精神的に辛い
ガチで行く
応援してくれ…

キヤノンもトヨタも皆自前のライン技術者を確保しておくべきなのさ。

それが良い製品や生産効率アップなど生み出すし、愛社精神も生まれるし。

会社自体が強くなれる。



派遣社員を雇う体制は、２００８年で終了！！


御手洗も馬鹿じゃなかったみたいだな。人は使い捨てじゃなく、宝ってこと
を忘れぬことだ。

ていうか読み方はキャノンなんだからキャノンでもよくね？

>>4

>>83

いや、交通費や寮や福利厚生がしっかりしているし、安定的に働けるし、
キヤノンの製品を自分が作っているという仕事に対するプライドも持てるし、

社内食堂も使えるし、人として扱ってもらえるし、使い捨てされないから、

絶対に直接雇用のこの形態の方が人生にとってプラス。

訓練って名前の派遣扱いなんじゃ・・・

・何故30人しか採用しないのか？

公務員の再チャレンジも100人確保が予定だった。
一般に、優秀な管理職は、一般正社員の数百人に数人しかなれない。
それは真に優秀な者だけがなれるからだ。
同様に30人とすることで、選別の段階で優秀な人材を選ぶことが出来る。
今は何でもいいから雇って助けるというくだらない時代ではない。
どんな身分でも、どんな業種でも、どんな職種でも
厳選して優秀な人材で少数精鋭で戦っていく時代。
来る海外列強との戦いに備え、企業が利益を蓄えるためにも
是非ともこの30人には身を粉にしてキヤノンに尽くしてもらいたい。

最初は給料少なくても安定すればいいやって考えるんだよね。
でも仕事に慣れるとこの金ではやってられないってなってくる。
他にメリットがあればいいがやっぱり金が目的だもんね。

人件費を安くするだけなら中国人やマレーシア人やインド人雇った方がいいと
最終的にはなる。

そうではなく、日本人を優秀なライン技術者にトヨタ式なりできたえあげて
自社製品を正確に作り出すスタッフに育てて囲い込む方が企業にとっては
プラス。

使い捨ては、それこそ中国人などでＯＫ。


ここが日本であることを忘れぬことだ。日本人が最も優先されるべき。

>３年以上継続して常用雇用された経験を持たない人
ちくしょおおお、と思ったけど普通に採用されればいいことに気づいた
明日から頑張る

今朝も漏れのキャノン砲から白い液が出ました！

>>87
しかも一日中接客
話を合わせるために色々な話題を持ってないといけないしな

キヤノンはこの少人数精鋭制をカメラ工場の時から導入している。

少人数ずつ優秀なスタッフに育てるってこと。

これが１００人とかだと管理できないので誰かが必ずミスしてそれで
製品が不良になり、後々大損をするのは予見できるわけで、

学校のように一部だけ優秀になればいいという教育ではなく。

採用した３０人全員が優秀になるように教育するシステムがこの雇用の
特徴です。


理解できましたか？


スタッフの人件費を落とすことを狙うのではなく優秀なスタッフを
作り上げ、生産効率が上がったらスタッフたちの給料も上げていく
合理的なシステム。皆が連帯感をもってラインを流すことで
良い製品が世に流通することになる。

これぞメイド　イン　ジャぱん

来週からキャノン某所で内装工事がはじまるんだが
多分此のためだな60�uから120�uの部屋を１０部屋ほど作るんだが

>>88

頑張れお前！

>>92
派遣よりはマシってのはわかるよ。
でも、契約社員から正社員なんてのは何処の企業でもやっていることでしょ？
何かと批判の多いトヨタだって、多くの期間工を正社員として迎え入れている。
正社員登用なら、他社のほうが遥かに頑張ってるよ。
30人程度の規模で記事になるなんて、それこそ恥ずかしい。

なんだ、キヤノンからの派遣ライン工募集のお知らせか。派遣業は3年働いたら正規雇用しないといけないからなｗ

キヤノン先生の次回作に御期待下さい。

>>103

まず３０人を鍛えて、追加していくという流れになると思う。

そういうものです。

３０人を全員スペシャリストにするのが目的です。


３０人で終わりではなく第何期といった感じで次々優秀なスタッフを増やして
ラインを強化していくのです。

＞キヤノンは訓練対象者と有期の雇用契約を結び、月額１５万５０００円を支給
新手の派遣・パート雇用だなｗ
偽装請負や偽装派遣が問題視されてるから、うまい抜け穴だわｗ

＞優秀な人を正社員として雇用
職業訓練を実施したが、当社が雇用すべき水準に満たなかった、などなど
難癖つけて正社員雇用は殆ど無いんじゃねｗ

トヨタとか大手メガバンは正規社員に結構してるんだよな

キヤノンに限らず電器メーカーの社員の扱いはほんとひでえもんがあると思う
この程度で記事になるってことがそれを表してると思うよ。

奴隷養成所

これって職業訓練場所はどこなの？本社？

>>107
キャノンと契約してキャノンの仕事するならなんの問題もないだろ？

なんか日経に書いてあったな
今30歳前後の奴等は会社の戦力として微妙なんだとさ
こいつらには教育費が全く掛かってないとかで

>>107
それがオチっぽいな

>>110
多分各地の事業所
神奈川だと小杉事業所別館になると思う

>>110

ライン技術者が本社とか変な欲を出すな。

訓練は現場でトヨタ式を導入して無駄なく作業するにはどうしたらいいか？
訓練を受ける。工場が勤め先であり、現場で訓練を受けることになる。

しかし、誇りをもっていいぞ。本社で企画開発された製品をお前らライン
技術者が最終的には作り上げるわけだから、仕事に誇りを持て！

これが大切なんだよ！自分はキヤノンの製品を世界に流通させている一人だと
自負していい。だからミスなく良い品を作るぞってな。

御手洗の金儲けだろどうせ

根本的にお前ら考え方が間違ってる

これの凄いところは、完璧な職歴なしニートを雇ってくれるところにある
しかも、名の知れた会社で研修期間付きで

他の期間工だったら使えなければすぐ切り捨てるだろ？
3ヶ月も猶予期間もらえてるんだぞ？

>>109

奴隷？それは派遣社員のこと。

キヤノンの生産ラインに立てるプライドが無い奴は雇用しないので
面接きても切る。数点の質問ですぐに化けの皮をはがせるので、
面接の練習しても無駄。

あまりライン技術者を舐めないことだ。

重要な仕事だからな。

本社なわけねーだろ下僕

>>118
プライド（笑）
ライン技術者（笑）

普通の企業なら、「正規雇用を前提とした契約社員の採用を開始」って言うはず。
それを、「給料付きの職業訓練を開始」と言っちゃうところが恥ずかしい。
上から目線というか、傲慢というか・・・

浮かれた日本人って古館が報道ステーションで言った理由がコレや！

仕事に対するプライドや、どんな仕事でも一生懸命やるという実直さが、
現代日本では失われている。

だから安易に派遣へ流れてその日暮らしをする。


人生や社会貢献について真面目に考えた方がいいぞお前ら！

派遣ライン工にプライドｗｗｗ
朝から笑わせるなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>121

企業は上から目線でいい。

そんなの当たり前だろが、労働者階級と上層を平等と考えるな！

【政治】 外国人留学生や技能持つ海外人材の受け入れ拡大へ　経済財政諮問会議、成長戦略了承
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201818770/


自民党が移民政策だってよ

ラインのプライドってのは俺にも理解できんな
そんな事言ってる奴が自分の子供を立派なライン職人に育てるか？つーと
ないだろ
白々しい

上層部ったって、奴隷のリーダーってだけじゃん

随分貰えるな

>>121
使えない奴を雇うんだから当たり前だろ
どんだけ自分の事を過大評価だよｗｗｗ

ニートはプライドだけは一流

ちなみに私がキヤノンの本社の某管理職だと仮定して、

本社の営業も、各工場のライン技術者も平等に扱う。

営業が偉いとか営業の方が一流大学でてて頭もいいから特別扱いするとか、
そんなことはない。

中卒でライン技術者になった者でもライン技術者として一流になってくれたら
成績の悪い営業より好評価をする。

とっということだキヤノンはこんな会社だ。理解できた？俺の下にこれたら
仕事のプライドについて談笑しながら教えてやるよ。

大半は面接で落ちるが、見事面接を通った人たちとは顔を合わせてみたい
ものだ。

＋脳だな

倍率何倍だよ？

一言あるとしたら、

学歴や職種差別をするようなクズの大半は大成しないってことだ。

結局人は助け合って力を出せるのさ。結束力とコミュニケーションが
大切。

>>134
なんか洗脳された営業マンだな

この問題ははっきり言ってニートが正しい
全員でスパっと辞めない限り永遠に経営者は調子クレ続けるだけだぜ

なんぼ人事がブラジル人だインドネシア人だ上等ほざいても
そいつらしか居なくなれば泣き出すの分かりきってんだからw

派遣やその日暮らしは終わりにして、

何かに集中して仕事してみては？

３０人の狭き門に挑戦する人々は頑張って！

キャノンの工場ってどこにあるの？

まぁグダグダ言ってないでとりあえずやってみろ

試用期間をちゃんとくれる分、他の期間工よりはいいと思うぞ
倍率は15〜20倍くらいか？

こんなもんやるはずねーだろって思う奴はたくさんいるかもしれないが、
実際みんな同じ考えだから応募すりゃ受かるだろって考えの奴が大半集まってくる

これはこわいな
ニート出身というレッテルを貼られたまま
働くのか

どうでもいいわ
天下のキャノンに入れるなら

>>138

御社に興味があるなら自分で調べて勉強しなさい。まずそこから始まる。

給与に不満がある奴は他の期間工、工場作業、倉庫内作業の値段調べてみろ
大して変わらないはず

倉庫内作業はフォークリフト免許持ってないと使い物にならないし
まぁそういった根本的な事から考えていけ

考えてるうちに職を探す楽しみが出てくる、んでいつかニートから脱出しろ

神奈川と埼玉から基地外の臭いがする

もういいや
今から渋谷ジョブカフェいってくる　ﾉｼ

気違いっつうか、奴隷が新たな奴隷をつくりたくて洗脳しようと必死にみえる

オヤジとオフクロにあと10年働いてもらって、そのあと長生きしてもらって年金で生活するから俺は働く必要がない

流れ作業に慣れる訓練

別にここに限らずニート抜け出したいなら、何かアクション起こせって言ってるだけ
キャノン最高だから働けとは思ってない、ただ他の期間工よりは待遇いいんじゃね？って思っただけ

働きたくないんだったら別にそれでいいと思うし、赤の他人がどうなろうと知ったこっちゃない

やる気があるなら頑張れ、ただそれだけ

>>144

２ちゃんねるも広報のツールの一つだからな。偶に本物が２ちゃんねらーの
ように混ざってるので傾聴することだ。

正式な場ではないので半信半疑で結構。こちらも突っ込んだ話をする気は毛頭
ない。

転機を求めている人は頑張ってくれ。

以上

ε=┏(;￣▽￣)┛

あのさ、派遣やバイトだって今や日本では
一身分として社会的に認められているのに
なんでそれにしてくれるキヤノンを叩くのさ。
正社員になれる可能性もあるんだぜ？
派遣やパートのまま何年も使い続ける企業よりは
数倍優良企業だと思わないか？
まあ派遣やパートでも食っていける時代だから
無理強いはしないけど、こんな高待遇めったにないよ。

一度も働いたことがない俺でも良いの？場所は？地域格差は無くしてくれよ

へえ

俺が子供の頃は公務員なんて虫ｹﾗみたいに恥ずかしい職業だったのに、今じゃ…orz

俺、これの試験的な奴に参加させられたが
すっげー楽だったぞ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 ∧　　　　ﾄｪｪｪｪｲ　/　　＜　 中国冷凍餃子の試食係とかいいんじゃないかな
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　｜　中国様も助かるし。
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_

ブラジル人と同等に扱っていただけます

おまえらくるなよ
倍率があがるから

派遣社員を正社員にしますと言ってた話が無かったことにされた件について