最近はパート型派遣なんて意味不明なものまで出てきてるけど派遣横行しすぎじゃね

求人倍率、５カ月連続で悪化　兵庫は０．８倍台に
厚生労働省が二十九日発表した昨年十二月の有効求人倍率（季節調整値）は前月より〇・〇一ポイント低い〇・九八倍と五カ月連続で悪化、
求人が求職を満たす一倍を前月に続いて割り込んだ。雇用の先行指標とされる新規求人数は前年同月比１５・１％減で、
十二カ月連続のマイナス。二〇〇七年の平均有効求人倍率は一・〇四倍で前年より〇・〇二ポイント低下した。
同年前半は順調で六、七月には一・〇七倍まで改善したが、その後は景気の先行きが不透明を増し、低調に推移した。

同省は「原油や資源の高騰によって収益が圧迫されている中小企業が求人を手控えており、その影響が出ているのではないか」（職業安定局）と分析している。

一方、総務省が発表した労働力調査によると、十二月の完全失業率（季節調整値）は３・８％で前月比横ばい。
完全失業者数は前年同月比十三万人減の二百三十一万人。就業者数は同四十二万人増の六千三百九十六万人。
〇七年平均の完全失業率は３・９％となり、前年を０・２ポイント下回った。３％台は一九九七年の３・４％以来十年ぶりで、
この五年間は連続で低下。ただ、〇七年八月以降は３・８-４・０％で推移するなど、回復の足取りが重くなっている。

http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0000817970.shtml

↓ニート型ヒッキー

ネオリベ様様だな

派遣が覇権を握ったんだよｗ

パートタイム

どんだけ複雑な給与明細なのだろうか

派遣会社の登録を取り消したいんだが電話をかける勇気が無い・・・・
絶対小言言われるよ

はっけん僕の街

パート型派遣でググって出てきた会社だがどういう会社なのかいまいちわからんな

http://www.b-style.net/index.html

http://www.goodjob.jp/

↓オハ確の俺に一言

正社員は1倍よりも遥かに下か
0.6倍くらい？

派遣→人身売買
に直せばおｋ

派遣はなる方が悪いとしか思えん

>>7
え？なんで？
適当に他所で働き口見つけたからとかでいいじゃん
一々何も言われないんじゃないの登録派遣なんか

>>13
どげんかせんといかん（笑）

>>7
名前が絶妙だなｗ

>>7
名前欄が泣けるな

>>9
ビースタイルとかってベンチャーそういえば就活の時なんとなく受けたな
途中でメンドクなって面接ブッチしたけど

パート型派遣ってどういうものなの？

社員の三割を店長にして管理職だからと残業代払わない日本
この国はもう終わってるな

ぐぐると意外とたくさんあるんだな、これやってる企業

アルバイトと変わらなさそうだな

いやいや、おっぱいはデカけりゃいいってもんじゃねぇんだよ
例えばメロンとスイカってあるだろ？
メロンはメロンのサイズだから素敵なんだよ。
メロンがスイカみたいな大きさだったら飽きるだろ。適正だよ適正

給与明細見てみたい

>>22
バイトよりひでーだろwww

>>22
他のヤツもいってるけど派遣はバイトよりひどい。

>>9
http://www.b-style.net/recruit/comic/index.html

この漫画何かいろいろとおかしいと思うんだが

よくもまぁポンポンとアイデアが出るもんだな派遣企業も

派遣が横行するということは
それだけ儲かっているということだろう

みてろ、今度は派遣型彼女なんてもん作るぞ

>>15
もしかして宮城と宮崎を間違えたとか？

>>27
説明を読んでもありがとうを集めた意味がいまいち理解できん

>>30 デリヘルでおｋ

逆に考えるんだ
派遣する側になればいい

>>19
雇用契約を結ぶ時に労働何とか法が改正されて「雇い主は労働者に対して昇給や退職金、ボーナスの有無を記載しないといけない」
ってなった。
その対策



とは関係ないよ

新たな奴隷市場か

派遣の方が楽だな
定時に帰れるし、責任取らされるようなめんどう事は
派遣を理由に社員に押し付けられる
知識と技術あれば切られることもない

なんで派遣に手をだすんだろうなぁ
情報格差？広告がうまいのかな・・・

>>27
もう少し上手い絵かけよ

あ

>>27
ありがとう集めても何が社会に必要かなんてわからんだろ・・・

現代の奴隷制度ですからｗｗｗ

雇われてる時点でどれでも同じだけどな

ま、俺は派遣する側さから搾取しまくりｗｗｗｗ

考えようによっては、サービス残業ざんまいで
過労死寸前の正社員よりはマシかもしれんぞ

派遣型奴隷

短時間派遣じゃピンハネが相当きつそうな感じだがな・・

浮いた金は、ブルジョアの遊興費になるのかｗ　なんという理想的な資本主義社会なんだろｗ

>>27
10年後くらいに大手にしとけば良かったと後悔しそうな感じが・・・

>>27
実在の人物なのか

>>27
何か進研ゼミの漫画みたいだな。
採用担当可愛いじゃねえか

確かに進研ゼミっぽいｗ

うちの会社、思いっきり派遣で来る人の面接してるんだが…

>>53
派遣会社の社内でも競合あるし
実際顔合わせとか面接だわな

そりゃ普通に派遣するよりパートとして派遣したほうが楽そうだわな

もう搾取されるのはいやだお

派遣とパートの違いが分からん

兵庫の派遣の多さは異常

>>27
宗教臭いな
創価みたい

やっぱりかｗ
俺加古川に住んでるけど、派遣おおすぎだってのｗ

派遣社員で派遣会社作って企業に派遣すれば？

>>45
それでも「ボーナスがあるから・・・」と自分に言い聞かせる

>>57
間接雇用と直接雇用

>>13
なるほう「も」だろ

マクロ的に考えて雇用を創出しない政府にも責任がある

ワープアの加速

最近は派遣ネタのスレも伸びなくなったな

>>66
いい加減飽きてきたんだろう。

あきてねぇ

派遣すらない島根哀れｗ

考えるほうはよく考えるって思うよ

搾取する側になればいいだけ

プギャー

パート店長なるものはいいのか？

>>27
大手にいけないからベンチャーいくんじゃないか。

>>69
鳥取と島根って違うんですか？

正社員雇用義務のない現行の法律を廃止すべきだろ

パートを派遣するとか中々の妙案だな

>>73
いいなそれ

派遣のパートを別の所に派遣するというのはどうだろう。本人の給料がいささか減るが・・・。

国会議員も派遣にしろよ

ほっほうだよ

すばらしい資本主義

官公庁を全部派遣にしようよ

age

>>79
2重派遣は法律違反
やってるとこ多いけど

>>27
俺ならありがとう集めて来いっていわれたらそのまま帰宅するな

スカイスクレーパーの最上回にオフィス構える派遣会社、そこで働く営業だの受け付けも決して給料は高くない
浮いた人件費は誰が何に使ってるんだろう？(´･ω･｀)

そりゃお前･･･

GDPをまともに計算したら年々もの凄い下降率なんだろうね…

給与明細が気になるタイプの派遣だなｗ

>>89
一人一時間当たりのGDPならとっくの昔に20位以下だけどね

今度は主婦から搾取するわけか

ピンハネ業者がデカいビルのオフィスで
ふんぞり返って居られるのも奴隷が存在してるお陰だな。

>>58
大阪もまけてないお

公務員も派遣公務員とか作ろうぜ

>>27
社員全員がグループの子会社の経営者になるって発想ってどう見てもヤバイじゃん

>>83
それでも組合の奴らは公務員の待遇を民間派遣元に求めてくるんだぞ？

官庁も既にほとんどが派遣と非常勤ばっからしいよ。
公務員を減らした結果がこれってどうなんだろ・・・・本当に良かったのか？？？

アメリカ　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円 時給2,152円
日本民間 年間勤務時間2450時間 平均年収430万円 時給1,755円←世界最長労働時間！
日本公務員 年間勤務時間2450時間 平均年収930万円 時給3,795円←世界一の公務員天国！
イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円 時給2,411円
ドイツ　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円 　時給2,629円
フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円 時給2,529円
イタリア　年間勤務時間1350時間　平均年収315万円 時給2,333円
オランダ　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円 時給2,961円
ルクセンブルク年間勤務時間1250時間 平均年収480万円 時給3,840円←真の労働者強国！

美しい世界各国の会社の夏休み

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間 一人当たり（42,848.766）
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日 一人当たり（42,848.766）
イタリア・・・最低32日・最大42日 一人当たり（37,144.902）
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・5日・・・ 一人当たり（35,650.850）

↑この数字をよく見て欲しい。日本は年収では高い部類に入るがGDP（一人当り総生産）に関してはこの中では一番低い。

>>27
この主人公が小中の同級生に余りにも似ているんだけどｗ本人だろうか？

>>99
平均年収930万円ってのは間違いだろう。
人件費（椅子とか光熱費とか込み）を人数で割ってるとかそんなところじゃないか？

一人一時間当たりだとさらに悲惨な状況になりそうなGDP

こんなスレがあったのね
マジレスするとうちの会社でパート型派遣ているよ
景気が少しよくなってきたのか地元の新聞にパートの募集をかけても
誰も応募しないんだよ
少し前ならいくらでも人が来て上司が面接してたけどね

チラシの裏
中国産の毒入り食材のおかげで、また会社の売り上げが良くなるな

紙ね

つーか普通にパートにすりゃいいのに
何でパート型派遣にするのか意味わかんねえよ

>>27
見れないんですけど

派遣会社から雇うよりも正社員のほうが
コストかからないと思うんだけどなぁ…

派遣は正社員よりクビ切りやすいから多少単金上がっても雇うんだろうけどｗ

企業が自前で自社専用の派遣会社を設立
これが最強

>>108
大手皆やってるな

>>107
正社員なら、福利厚生関連の支出がある。
厚生年金、社会保険、雇用保険等、企業側の持ち出しも増える。
単純に年収で比べても、正社員の方が収入が多いことから当然
企業の支出も増える。
正社員の方が、派遣に比べてコストかからないならこれだけ派遣が
増えたりはしない。

当然、いつでも首切れる派遣は企業側にとって最大のメリットでもある。

仕事を教え込んで一人で出来るようになったし真面目だしコイツはなかなかｲｲ(・∀・)！
‥と思ったら辞めちゃうんですか(´･ω･｀)
代わりに入ったのは仕事もなかなか覚えないし遅い上に間違い多いしｸﾋﾞだｸﾋﾞヽ(`Д´)ﾉ
次の奴早くよこせｺﾞﾙｧ！(ﾟдﾟ)

なんてことをやってる現場も大変ですね。

ウチの地元で派遣で入っても早々に正社員にしちゃう企業→業績好調
いつまでも派遣で置いておく企業→赤字若しくはｷﾞﾘｷﾞﾘ黒字
ってな傾向があるな。業績が好調だから正社員化できる、
不調だから正社員化できないって考えも成り立つのかな。

まだあったのこのすれｗ

業務請負と派遣って何が違うの？最近、知ったんだが俺も派遣に登録してて派遣として働いてると思ってたら業務請負だよと会社の人に言われた。ずっと派遣だと思ってたのに…

正規だとサビ残・無限残業
非正規だとピンハネ・低賃金

共産党青年支部の知り合いが派遣はあってもいいっていっててビビッた

>>115さん>>114に対する答え？

>>114
派遣か請負か、を判断する項目を厚労省が出してるんだけど、
携帯からじゃ見れないだろうな。
大雑把なものだけど一つ。これだけで決まるものではないけど。
仕事の指揮･命令は派遣先の人から直接受けてる？
それとも、請負元の人がいて、その人から？
派遣先の人から直接指揮･命令されてるなら実態は派遣（所謂偽装請負ってやつね）だよ。
今はその辺の法解釈厳しいから労働局に親告すれば、契約に則った形にする様に指導が入るかも。
決して派遣契約への変更を指導するものじゃない（っていうか、変更は認めない）し、
仮にその派遣先で3年以上勤務してても（実態が派遣であっても）
請負契約なので受入期間の制限は受けないので直接雇用の申し込み義務は発生しないから注意。
（申し込み義務云々については労働局に確認済み。）

>>118さんありがとうございます。今気付いたんだけど入る時に業務請負契約書を書いてしまってます。業務請負でも所得税を引かれたりしますか？あと昇給はありますか？

>>27
今の社員をグループ会社の経営者にしたいって正直どうよ

既に求人雑誌の4割ぐらいが派遣なんだが
しかも雇用形態：正社員・パートとか書いてありながら
下の方見てみると人材派遣（般）**-********とか書いてあるし

派遣業は、派遣会社の正社員がやる制限ぐらいしとけよw

>>119
いや所得税は普通に引かれるんじゃないか？ｗ
昇給は契約書に記載されてるか？
無ければ、派遣元･派遣先次第としか言いようが無いな。
決まりがあるワケじゃないから。

ネット右翼がコネズミや
アベするを支持したからね

残業無制限の
ホワイトカラー何ちゃらが消えただけでも良かった

なんだこりゃ、派遣会社にパートしに行くってことか