フルキャスト、派遣料５−８％上げ・求人コスト上昇に対応

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1 ： 就職氷河期世代(東京都)：
日雇い派遣大手のフルキャストは2008年1月、顧客企業に請求する派遣料金を5―8％
値上げする。求人コストの高騰など運営コストの上昇分を吸収する。日雇い派遣大手が
料金を値上げするのは初めて。ワーキングプアの社会問題化などで日雇いスタッフの待
遇改善が求められるなか、中長期的にはスタッフの給与に転嫁し、稼働者の増加につな
げたい考えだ。

　すでに物流業者など顧客企業に値上げを打診した。フルキャストと並ぶ日雇い大手の
グッドウィル（東京・港）が年明けに事業停止処分を受けることが確実なこともあり、顧客
企業側も受け入れる見通しだ。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20071231AT1D3000C30122007.html

■■-スレ立て依頼-■■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1198851815/308
2 ： 運び屋(東日本)：2007/12/31(月) 14:39:24.34 ID:46gGBEdn0
フルチン
3 ： Webデザイナー(コネチカット州)：2007/12/31(月) 14:42:30.80 ID:JegM+L/aO
電車賃払ってやれよ。
あと基本給は1000円アップ。
装備品は初仕事の時に無料で支給しろ。
4 ： 主婦(dion軍)：2007/12/31(月) 14:43:41.52 ID:ywK3JZK80
グッドウィルの事業停止にかこつけて思いっきり狙ってやってるじゃんこれ


＞中長期的にはスタッフの給与に転嫁し、稼働者の増加につな
＞げたい考えだ

なんでこんな簡単にバレる嘘をつくんだ
5 ： 国連職員(長屋)：2007/12/31(月) 14:43:57.52 ID:zblWVplo0
糞ｶｽ人か
6 ： パート(東日本)：2007/12/31(月) 14:48:50.15 ID:DLkmYCbNP
>中長期的にはスタッフの給与に転嫁し、

。。。。
7 ： 船員(東京都)：2007/12/31(月) 15:06:12.87 ID:ibBuwB6z0 BE:163233375-PLT(12407)
つーか、直接企業が人を雇えばいいのに、
何故、派遣にするんだ？
税金対策？それともいつでも首を切れる安易さから？
8 ： ソムリエ(東京都)：2007/12/31(月) 15:11:07.12 ID:XCcYelVS0
フルタイム
9 ： Webデザイナー(東日本)：2007/12/31(月) 15:14:31.65 ID:A++qPaLa0
>>6
優先順位があきらかに下だな。
会社の黒字がたっぷりあって、株主にも還元して
それでも金が余って仕方がないようだったら派遣にもまわすよー、くらいの認識だな
10 ： パート(東京都)：2007/12/31(月) 16:07:31.71 ID:g3+ViJNuP
>>7
短期派遣の場合は、
求人広告のコストが高いから。

長期派遣の場合は、
大手企業の場合、首切りやすいから
零細企業の場合、欲しいときに確実に人が手に入るから。

じゃない？
長期派遣の場合、大手でも零細でもメリットが薄くなっていくけど。
11 ： パート(東日本)：2007/12/31(月) 16:07:32.27 ID:DLkmYCbNP
>>7
最近はそれらに加えて、役所が予算を消化するのにも派遣は
便利に使われてるよ。バイトより割高だけどとりあえず雇って
みるとか。
道をほじくり返して予算消化は最近風当たりが強いから。
12 ： 留学生(千葉県)：2007/12/31(月) 16:15:17.62 ID:mUlnLjRT0
にしても、この年の瀬、ホームレス＆ネカフェ難民はどうしてるのかな？

やっぱり、テレビで特集とか密着やるんだろうか。
13 ： 会社役員(富山県)：2007/12/31(月) 16:18:37.96 ID:lFv+kK2F0
派遣企業のピンハネ率を法律で名記して
一事業所でも違反したら会社全体の営業停止6ヶ月にしろよ
14 ： ネット廃人(神奈川県)：2007/12/31(月) 18:29:14.08 ID:f4/Z9CWn0
＞中長期的にはスタッフの給与に転嫁し
短期的にはどうなんだよ
いつになったら中期に突入するんだよ
15 ： 機関投資家(京都府)：2007/12/31(月) 18:31:18.74 ID:lvcQIxBa0
中長期は永遠に来ません。
普通に考えたらそうなるだろ？死ねよ
16 ： 留学生(岡山県)：
日雇いなのに「中長期的には」って……