日本の派遣人口３２１万人…グッドウィル無くなって企業涙目

厚生労働省が２８日公表した０６年度労働者派遣事業報告で、
派遣労働者として働いた人が過去最多の約３２１万人（前年度比２６％増）に上ったことが分かった。
また、派遣料金が上がっても労働者の賃金は下がる傾向にある。
日雇い派遣労働者などの不安定な雇用のあり方が社会問題化する中、
企業が人件費圧縮などのため派遣労働者を積極的に使う現状が浮き彫りになった。

報告は労働者派遣を行った事業所の報告書をもとに集計した。
派遣労働者は統計を取り始めた８６年度以降増え続け、９９年度には１００万人を超えた。
０２年度には２００万を超え、０４年度にいったん減少したが、０５年度から増加に転じ、
０６年度に初めて３００万人を超えた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071228-00000110-mai-soci

ほう

なぜ、働くんだ？

来年から本気出す

>>1
06年度の派遣労働者数は過去最高の321万人、26％増加
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1198838996/

重複だうんこ

労働厨と購入厨は叩かれてしかるべき

本気出そうと思ったら今年もあと僅かだから来年から本気出す

派遣料金が上がっても労働者の賃金は下がるってことは、派遣会社はダンピングは
してないってことか。その分、自分とこのピンハネ分を増やしてるってことか。
最悪やな。

何でも、韓国はもっと派遣の割合が進んでて
で、国がぶっつぶれる寸前なんだってねｗ
大卒の就職率５割切ってるんだぜ？？？

日本もこのまま派遣を増やしてくと、韓国の二の舞だ。
奥田は日本を滅ぼす気だ。（疑問系から、確信へと既に進化した。）
あいつは絶対日本を滅ぼす。

氷河期でもないのに派遣の人って何なの

基本定時で帰れるし、パートよりは良いので若い主婦なんかはいいと思うな。
あとは異業種に行きたいやつとか。
それ以外は無いだろ。

派遣社員って、在日朝鮮人の奴隷？

この調子で
フルキャスト
ザ・アール
羽田タートル
も潰してくれ

つまり派遣をもっと増やして、大卒の就職率が5割になっても
日本は滅びないということですね

>>15
でも政権交代は確実！

>>13
奴隷どころか本物の池沼
「派遣会社も頑張って僕らの派遣先を探してきてくれてるんですからぁ〜」って
本気で思ってるリアル知的障害者

>>15
治安悪化、ワープアの暴動に期待してください！
少子化、内需の低下、労働者のやる気激減
働いたら負けかな政党誕生も夢じゃない！

正直､経営が立ち行かない企業とか出てくるだろうな

派遣社員同士で派遣会社をつくっても
やっぱり一部の人間が他の大多数を
搾取する構図になるんだろうか・・・？

派遣潰れれば日本の景気がよくなる

>>12
定時じゃ帰れねえぜ。
契約を継続させたいならな。
そればかりか、たとえ上辺ばかりでも
帰属意識まで求めるぜ。
正社員の教育、業務改革もな。
余暇イベントも無賃金で原則参加求めるぜ。
そこまでして契約更新。

派遣社員のお前らも涙目ｗ

すげーな

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/08(金) 20:22:46 ID:8iRHkjXX0
具体例を挙げると、定価表で

☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円
・遠方2,000円
・車両1,000円
ーーーーーーーーーー
合計：16,000円

☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円（交通費込み）
・マイナス200円（データ装備費）
ーーーーーーーーーー
合計：6,300円


★グッドが手にする粗利：9,700円


こんな感じになります。
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19327761&comm_id=2264403



これだけヤラレても登録する馬鹿ｗｗｗｗ

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

政府が能無しなだけ、これにさらに消費税あげようとしてるんだから
ほんと日本人は奴隷だぜー＼(＾o＾)／
いい加減仕事しろよ、社会保険庁の問題ばっかりじゃなくてこっちのほうもさっさと解決しろ

もうこの国と人が助かるには共産主義しかねーんだYO

派遣は奴隷制度の生まれ変わり

派遣がなくなったらその分仕事がなくなるだけ

学生のうちにしっかり勉強しとけってことだね
がんばろっと☆

>>30
勉強で得た知識=お金
じゃ無いところに人生の醍醐味があります＾＾

グッドのバイト代ってまだ換金できるよね？

そこはvipで死ねゆとり携帯厨って言っとこうぜ

グッドに3000円放置してるけどくれてやるよ

高学歴高収入のニュー速民がなぜか異様に詳しい派遣業界。

>>30
勉強は高学歴になるまで必要で、大学ではズバリ人間関係を学ぶ事だな。

人間の厚みはぶっちゃけ人間関係＝人生経験　にもよるだろ。
青春とは程遠い鬱屈とした学生時代を過ごしてた人間が会社で人を使えるわけないだろｗ

グッドバイ

ものすごい増え方だな。

>>16
それは無理、おばかだから自民党に入れるか、選挙に行かないから

>>36
それなんて団塊世代の意見？

え？マジでもう換金できないの？

グローバル化と規制緩和が進みすぎて
企業も一杯一杯

商品価格は上げられない
材料費、燃料費高騰
ホワイトカラー激減作戦
賃金引き締め作戦
ブルーカラーはバイトでおｋ
値下げ競争に勝ち残った先は何があるんだろうな？

本当に底辺への競争だ
資本主義いい加減限界
経済学者がんばってくれ

>>30
世の中勉強だけじゃやってけないぞ
大学入ってからは社会性とコミュ力を育てるように
勉強だけのヒキオタにだけはなるなよ
あと健康管理はしっかりとな
ストレスは大病の元
学生時代に突発性難聴で就職逃した俺様からのアドバイスだ

死体処理業が忙しくなる。
グッド無くなったら。

>>40
でも、大学って大卒で新卒って資格を得るためと
人間関係作る場じゃね？ﾏｼﾞな話

給料に見合う労働時間ならいいけど13時間働いて13万とかふざけるなよ

前年度比２６％増ﾜﾗﾀ・・・

２６％増ｗｗｗｗｗもう笑い事じゃないな
来年、解雇されて派遣社員になるやつ増えてくるかもしれん
サービス残業しないやつからクビ
派遣人口が増えれば増えるほどギャラが減っていく負のスパイラル

>>47
時給一万じゃん！！

でも派遣だとサビ残させられないから、
結局高くつくんじゃね？

20代で1日あたり倍の時給くらいださないといけないし。

派遣の方が高く付くのは確かだけど､人手が欲しい時に雇えていらなくなったら切れるのが大きいんだよな

折口と福田、舛添と奥田にはペナルティーで１年間
派遣業務をやらせろ
勿論収入はそれ相応でネカフェで寝泊まりしてもらう
それくらいやらさないと世の中変わらないぜ

切るのは、弱小だとそれほど難しくないんだろうけど、
求人広告費が高いんだろうね。

ただ、中長期で雇うのなら、
派遣よりもバイトとか正社員のがいいような。

都合のいい時だけ雇えて悪くなったら切るというのは
事業計画というか、スケジュール管理ができていないわけでして
そんなところがそもそも長く存続できないというのがオレの持論。

もちろん業務によるから、はじめから腰掛感覚の人が、そういうつもりで
派遣でもバイトでもパートでもやればいいだけの話。
普通の人は学校（大学）出れば正社員で就職するんだし。つまり全くの無関係。


奴隷とか騒いでんのは、ちと違うんじゃね？
正社員なりたくてもなれない、そんな無能いつどこでも使い物にならんだろｗ

>また、派遣料金が上がっても労働者の賃金は下がる傾向にある。

ますますピンハネしてるってこと？

でもまぁ、こうなったのも君らの好きな自民党のおかげだし
中国の奴隷になるよりは、自民様の奴隷になったほうがマシでしょ？

じゃあフルキャストに登録しようか

派遣ってw
ボーナスや退職金でんのかよ？
しっかりはたらけよなw

派遣のほうが安いよ
福利厚生とか昇給無いし
退職金もない

今はいいけど5年後、10年後この人らーは泣くんだろうなあ

やめてやるぅぅぅぅぅぅぅ

再来年になったら本気出す

派遣のピンハネ率はクソなので改善しなきゃなんないけど、
低賃金の21世紀型派遣はなけりゃ、失業率大変な事になってたんじゃね？

>>59
つまり、システムどうこうに限らず、こいつらはいつの時代でも泣いてた人達なのだ

来年は派遣業を興す。

ハロワが派遣業やるしかないだろ
国民全員派遣公務員で万事解決

安い人件費で今までのクオリティのサービスやら製品やらをだそうなんて
そんなうまい話はない

そりゃ腰掛でやるもんなんだから長く雇うわけないだろ

>>62
一昔前だと愛隣地区とかに居た人たちだよな。早い話が。

>>62
いや、そうじゃない人（昔なら普通に正社員なレベル）もかなりの割合で混じってると思う。
もちろん昔からの底辺もたくさんいるけど。

そこが問題なんじゃね？
昔なら普通に正社員でバリバリ働けるような人を日雇いの派遣で使いつぶすのは
本人、国にとっても大損な気がする。

ちんぽ

派遣社員の犯罪が増えれば、雇おうと思う会社もなくなってハッピーさな。
とりあえず金持ち逃げしとけ。

鉄砲玉はお隣中国に腐るほどあります。

企業も人件費削って利益だすより
もっと根本的な経営改善をしろよ

正社員じゃなきゃダメな仕事なんて明確に定義できる企業がどれだけあるのか・・
なし崩し的に人件費削減で派遣増やしてるのが実情っぽいけどなぁ

パソナがある限り安泰だろ

企業側が正社員で雇いたがらないから派遣やるしか仕方ない
求職活動やるのもお金かかるし
そりゃ将来大変だろうけど、今が溺れてるような状態なのだから

企業がもっと簡単にクビ切れるようになれば、正社員も増えるよ。

…でもそれじゃ「雇用の安定」にはならんけどな。

派遣の待遇に文句アルならまず派遣会社に文句言えばいいのに
なぜか矛先がいきなり派遣先の企業に向かうんだよな
派遣社員って基本から何かずれてる

とりあえず、派遣していいのは派遣会社の正社員に限るって事にしとけよ。

ならもっと正社員の枠を広げろよ

政府は正規雇用増やしたいんだよな
そんで、生活を安定化し結婚し子供を生ませ、消費を活発にしたい。
格差不満も解消できる。

しかし、基地外金儲け経団連におされたまんまだった。

そこを、グッドウイルの不正を手がかりに一気に派遣を潰しにかかって大成功！

なんか派遣会社の人に薄笑いで門前払いされたぞ？
ちなみに行きたくて行ったわけじゃない。

派遣もつらいが、正社員もつらいぜ。　徹底的に人員削減されて残業、無茶な要求の嵐。

そろそろ請負派遣業を見たいな違法雇用業界を無くして
正面な賃金体形の民間ハローワーク形態の日雇い日払いや短期雇用、常用雇用を紹介する企業が現れないと‥

>>36こっちがまともな意見で
>>43こっちは負け組みの意見だと思うが。大卒じゃないか、いわゆる２，３流の大卒

大学はいるまでは死ぬほど勉強して、就職までに勉強以外を補えばいい

>>83
そういう話されると手遅れな俺は悲しくなってくる

>>83俺は一人暮らしフリーターの22歳だが諦めちゃいない

ふふ

お前ら大生板の奴らに馬鹿にされてるから

闇金ウシジマくんのフリーターくんみたいってw

負け組みは職があるだけ感謝しろ。

さ…３２１万…

ここまで多いとは腰を抜かしそうになった
年齢構成が知りたいわ

これは甘えだな

企業から見ると、派遣は便利だよ。
数年先、何が起こるなんて予想できないからね。
３ヶ月単位で契約する派遣の方が使い勝手いいわ。

って、人事が飲んでる時に言ってた。
いま、派遣やってるヤツは、どっか正社員で潜り込めよ。


ハロワの求人で年齢項目廃止は、
本当にダメな措置。
ああいうことをすると、派遣会社にたのんだほうが、
希望年齢、性別、職種ですぐにリストアップしてくれるからな。
国策で派遣会社使うように仕向けてるんかねwww
利権がらみか？

>>85
俺みたいに26までフリーターしてても、そこそこの企業に潜り込んだりできるから頑張れよ。

派遣を銘打ってるところを叩いても何も変わらん、特にIT業界
SI企業が多重派遣してる世界だからな

法律が変わらないと
労働基準監督署がまともに仕事してくれないと

偽装とか闇も相当数居るから、それ加えたら５００万超えるんじゃないだろうか
平均年収３００万円時代の到来だな

携帯の多いスレッドですね

>>91
ハロワのあれはマジ糞
爺ばっか来て困る

ピンハネ率の規制とかは無しなの？

なんて嫌な時代なんだろう

これでも…
　これでも日本は…
　　日本は暴動すら起きないのか…！！

派遣会社って大企業の陰謀でつくられたっぽいな
なんかよー

一度正社員にすると首にするのは大変だからな
経営者側からすると忙しい時だけ雇って忙しくなくなったら辞めさせれる派遣は実に便利だ

労働組合が実質名前だけになってるこんな世の中じゃ

名前じゃなくて「派遣さん」て呼んでごめんよ派遣さんｗ

>>101
会社で一番偉いのは人事部だからね

名無しだよな
みんな派遣の人って呼んでた

>>101
イデオロキー運動ばっかやってるからみんなひくんだよ。

暴動する前にまず選挙に行け。
投票棄権は今の制度の肯定してる事と同じ。

派遣やるくらいなら無職の方がマシだな

お気楽に無責任に働けるからな。派遣は。

>>107
アルバイトの方がマシだよ。

>>108
それは10年前までの話。
今では賃金は安いまま責任押し付けられて、出来なければクビ。
ペナルティで賃金からマイナスされるという奴隷的状況。

振り込め詐欺で、仕事の失敗を自腹で埋めなきゃってネタが使われるが
ひょっとして実在するケースなの？

派遣人口多いなぁ
そのうち正社員がいなくなるんじゃないか？

うちの会社にいる高卒派遣は月曜日をよくさぼる。
サボる癖があるため派遣がいいんだとさ

若い頃からまるで努力もしてこなかった結果が
派遣とかフリーターみたいなことになってるのに
社会の批判するより自分の努力のなさを
恨めよ

>>112
うちの会社にもいるなあ。。
毎週月曜日は午後出勤って奴。普通の平社員だけど。

>>113
この間大学時代のバイトで知り合った連中と久々に会ったんだが、
当時から10年経ってるのに、まだ同じバイトやってる奴が結構いて驚いたよ。

さすがに今なら好景気だし正社員なれるだろ

売り手というのは嘘
派遣業界で売り手なだけ

パソナ大勝利！！

労働者人口のうち奴隷階級が３００万か…日本終わったな

＞まだ同じバイトやってる奴が結構いて驚いたよ
消防厨房の同窓会なんかに出ると、そういうやつけっこういるよな。
しかしそういうやつらって人が努力するのを馬鹿にしてたり笑ってたのばっか。
あんな奴らが必死で努力している人と同じ扱いを受けるほうが不平等だろ。

>>119
20代の頃は自由にやれてる印象があって羨ましかったが、

30代になった今とあっては、今後の事考えると彼らから金貸してくれと
せびられないかが不安だ。距離おこうかなあとも考えてしまうよ。

大学は勉強の場だろ。

マクスゥエル方程式知らない奴はエンジニアになるな

中国の奴隷になるよりはマシ

アメリカって90％が派遣なんだろ？
おまいら正社員も首切られて派遣階級に落ちるな

中学まで遊びっぱなし
高校でちょっと勉強して中堅私立理系大学
大学で勉強して東大院新領域
東大院で研究しないで遊びっぱなし。
推薦で大手へ。

これが真の勝ち組。

正社員よりやすけりゃ使うに決まってんだろ
派遣禁止しろよ、もう

グッドウィル社長の髪型が怪し過ぎる

>>113
あきらかに社会のほうがおかしくなってってるだろ…
責任を自分にすりかえるなんてとんだ奴隷気質だな
それに努力してもどうにもならない時だってある

>>124
そのような形で入った連中って、窓際部署へ左遷されてるよ。
自分から退職させるようにね。他社でも使い物にならんから大変だね。

大手は正社員を減少させて下請けの会社への業務委託や、
派遣社員を増やしてコストダウンして行こうと思ってる。

>>52
頭いいなおまえ

>>128
どんなに喚こうが社内評価さえ一定なら余裕で生き抜ける

死ぬ気で学部入試突破したヒキヲタみじめ

労務費でコスト削減ってやっちゃいけないんだけどな

なんでそんなコンプレックス丸出しなんだ

直接採用してやれば良いのに。
企業はめんどくさがり過ぎだろ・・・・・・

女の派遣は正社員の結婚要員てとこもあるらしいってマジ？
一般職だと派遣も正社員もかわらんしなぁ

正社員より働いてる派遣ってけっこういるよな

ちゃんと働けよバブル世代！

っていうのが、若い世代と高年齢の人との共通の話題

>>124
新領域いけば研究しないで遊んでても就職できるの？

>>136
専攻による。
専攻さえ上手く選べば余裕。
もちろんプレゼンの為に最低限の研究はしておく。
でも最低限でいい。

学校行くのは週１で十分

人生にはツボというのがある。
どこで努力してどこでサボるか。

闇雲に努力してもダメだし何にもしないままだと派遣になる

>>25
そういうが働かないとお金は入ってこないからな
それにそういう派遣で働き続けると頭がだんだん回らなくなる

ためしに働いてそれがよく分かった

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

下請け孫請けの零細だと直の派遣以下だからな

>>79
そんな簡単な話ではないぞ

>>137
そうなんだ
知り合いがまさに>>124みたいな感じだったからちょっと気になった
うらやましす

>>124
それは誰でもできるわけではない
それに結果論だしな

そんなことを分からずに書いてるお前はゆとり

解雇要件緩和されるから、派遣は増えるね
正社員も雇用か賃下げか会社にちらつかされて、やむなく賃下げ
アウトソーシングとか言って机そのままで部署丸ごと別会社にして下請けさせるのも流行ってるし
オワタ

>>144
結果論というか全部計算済みです。

何でみんなやらないのか不思議でしょうがない

雇うほうも雇われるほうも派遣会社なんかに頼らずにバイトにしたほうがいい。

>>146
そんな計算ができるんなら株でもうけて海外移住してるだろ
なんでやらないのか不思議でしょうがない

>>148
株の計算とか別問題だろ。
人生の計算と株の計算が一致するわけない。

お前等、ハイ仕事
http://nyuugaku51.com/
ただし、眉唾物w

いや、関心や意識が株に向けばかなり成功できるんじゃね？
ﾛﾝﾀﾞのことだって、それなりに社会の空気読んだり要領よくやっていかないとできない。

数学得意な奴だったら、ちょっとやれば物理も英語の文法もさっさと習得できるのと同じだろ

東大で推薦は負け組
それならそこらの院でも十分

何が勝ち組みなのか分からんが、大手に入社するためだけなら東大院に行く必要ないじゃん

推薦で大手ってどこらへん？メーカー？

仕事出来なければ首にはならなくても関連子会社に飛ばされてミジメな人生だろう。給料も安いだろうし。

26ぱー増ｗ

要するに>>124はニートか社会人になったばかりかどっちかだな。

一方、藤田みたいに学生時代からさっさと実践の場を経験してくってのも賢いよな。
普通の学生は社会にあまり関心ないし、ブラブラしてるだけ。

一番時間がある学生時代にそういうビジネススキルを磨くってのもいいわ

>>151
デイトレならともかく長期運用で勝てる気がしない。
デイトレやるんだったらフリーターにならなきゃだめだしな

>>152
それは言えてるかも。
でも東大ブランドはでかいよ。
能力ないのにチヤホヤしてくるからな

いちいち餓鬼の相手なんてしてんなよｗ

能力ないのに東大だからチヤホヤってどこの中小だよ

>>153
自大の院よりはマシって事

>>154
推薦はメーカーしかないよ

>>157
なんで

>>161
ソニー

全共闘世代・団塊世代は日本をとんでもない国にしたな

ああ、推薦が余るソニーかｗ

いくらでも関連子会社あるからな。仕事出来なきゃすぐにポイだ。まぁがんがれ。

世の中、派遣、請負無ければ回っていかないシステムになっちゃってるからね

>>165
ソニーとか学歴の会社だからな。

高学歴専用の説明会とかあるし

知り合いも就職決まったのは東大ブランドのおかげって言ってたな
専門外だからその知り合いの実際の能力は計りかねるが
まさか同一人物じゃないだろうなw

薄っぺらな化けの皮が剥げてきたようだｗ

>>36
ズバリ(笑)

>>168
変わっちゃったよね
東通工の頃は、腕がある人間や意欲のある人間が集まってきてあれだけのものをつくってきた。
いまや、要領とブランド意識ばっかりの人間多いのか？
ソニーって、他業界の技術者とかひっぱったりしてないの？

この前の大和総研？だっけ　学歴フィルタがあからさまに掛かってるの
みて、どこも結構やってるんだろうな。

ていうか、学歴フィルタして何が悪いのか

>>174
別に悪くないよ。私企業がどうしようと勝手。

>>172
ソニーは中途の会社

新卒に関しては学歴

>>169
違うと思う

>>138
大学受験と就職活動だな。

この2箇所でだけ本気出せば良い。

>>172
出井が技術軽視してコンテンツに力入れたからなぁ
技術系出身の久多良木はセルで失脚したわけで・・・

俺の会社は結構縁故採用が多く（身元に不安が無いからいいらしい）
そういう奴の中にはどうしようもないボンクラが混ざっていて、派遣の、
特に女性なんかだとそういう奴より優秀な人が多い。もう完全に実力
関係なく生まれで決まった様な状況になってる。これは最悪な社会の
前兆だぞ。マジでなんとかしろ。

>>116
今年就活したけど実際大分思ってたより楽だったよ

３月に内定でたし

でも学歴って結構、いいフィルターだと思うよ

>>180
卒業寸前じゃねぇかｗｗ

>>179
おまえがなんとかしろ。

>>14
アオイも

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　..＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　../　　　　　 ヽ.　＼
　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　 (./　　　　　　 .ヽ.　）
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　 /　　　　　　　　　l"
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　.ﾉ　　　　　 　 　　　l
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　 |　 | 　─　 　 ─ 　　.::| 　 　俺のおなかにゴハンつめろ
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜ .|　（●） 　（●）　.:::::|
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　　（__人__）　　..:::::::|
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　ヽ.._ ｀ ⌒´ 　 　　_,ノ
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　 | 　|
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>>179
でも、そういう状況でも会社はそこそこ利益あげてるし社長だけは儲かってるし、
社長は「別によくね？w」とか思ってるんだろうな

年収300もないんだろ
よく生きていけるな

親が死んだら犯罪で食っていく
それまでは派遣で我慢我慢

別に学歴で頭の良さを重視しているわけではないんだよ
少なくとも一流大学を出ているやつはレールに乗って困難にも耐えてきた人たち
そういう忍耐力や従順なところがまず重要

時給９５０円　厚生年金、雇用保険、その他優遇

入ってみれば３ヶ月経てば厚生年金は入れますだって、
３ヶ月経ったら厚生年金に切り替えられるけど時給減るけどいいですか？だって

舐めてるよな

>>189
学歴だけが人生じゃないと思う

だってもともと従順じゃなく気が散りやすいような気質の人間に生まれてきたらその瞬間にそいつの人生は終了なの？
違うだろ

いいですか？って、まるでどっちも選べますよみたいな聞き方してくるなってんだよな。

嫌ですって答えたら、じゃ辞めてくださいとか言うくせに

とりあえず派遣は自分がボンクラだってこと自覚しろよ

派遣フリーターはホームレスの一歩手前だしな。

>>193
自覚したら何がどうなるんだよ

いつのまにか派遣＝フリーターになってしまったんだろうな

この前テレビ見てて、中卒とかで自衛隊少年学校に入った人の特集あったけど、
「誰かがこの国をまもらないといけない」って10代の少年がキリリと回答してて、
マジで俺ニートでごめんんささいって思ったわ

>>191
そうだよ。少なくとも日本の企業はそういう人間を欲していない

>>182
卒業1年前の3月でしょ

>>198
じゃぁリーマンじゃない世界に行けば学歴なんて関係無いじゃん

つ〜かさ、ハケンなんかやる位ならせずに自分で便利屋でも、
おっ立てればいんじゃね？
仕事内容はハケンとそう変わらんが、儲けは倍増だｗ

誰が頼むんだよｗｗ

コネ採用最強すぎる

ジェリド折口「厚労省! 貴様 俺の･･･」

派遣やってる奴に聞いたら
8割がバイトより給料いいからやってるって言ってた

>>202
それは本人の営業次第だなｗ

>>52
青森か何処かで最低基準の給与で役人が生活するのがあったけど
やつらは自給610円のつらさを身を持って知った
しかし俺はこうはならないからと給料据え置き

年収300万とか200万以下って言うが、税引き前か後かはっきり書いてほしい。

派遣は何年働いてもなかなか正社員にしないのに
使えないおっさん社員のチルドレンが
どんどん新卒＆中途採用されてるんだが・・・

おまえらもっとがんばれ

税引き前だろ、常考。

>>76
いや、どっちにも言ってるだろ

>>209
どう頑張るんだよw
そんな現状なら、頑張りようがないだろ

>>45
文系はそうじゃないと意味が無い。

>>210
やっぱそうだよね。
身近で税引き後を基準で考えている奴が多く、話が食い違いまくったw

派遣になる前にがんばりゃ良かったのに
今更改心して頑張ってもその道は上には続いてないんだよ

税引き前なの・・・？
それで３００万円って、、、俺の年収の半分以下かよ。
絶対飢え死にじゃん。
どうなってんの一体・・・？

結構居るんだな...

なんで進んで派遣になろうなんて考えたの？馬鹿じゃないの？

オー人事最強なのか

>>124
新領域ｗ
もはや本郷に縁のない香具師らに何の価値がある？
東大院を名乗るな!!

>>124
おまえ特定されるぞｗ大丈夫か

日本の派遣は腰掛けOLや鬼女向けのシステムだよね
金貯めたら就職するって言ってる知り合いいるけど･･･
仕事のあとにはしょっちゅう飲みに行ってるたいだし
時は金なりという言葉を知らんのかと言いたい
人生取り返しのつかないことなんてたくさんあるんだから
さっさと就職したほうがいいのに

そのうち半分が日雇い労働者だとすると
日本終わったな

>>216
当たり前だろ。手取りで年収300万なら余裕で生活出来る。

>>220
残念。東大院は東大院だ。

人材派遣会社って退職金とかボーナスでないから。

入院＝クビってのもきつい

派遣てただの馬鹿だろw

前いた会社の話だが先輩が赤信号無視した車にバイクで衝突して重傷を負って入院したワケ。
そしたら上層部が技術系の社員集めて「事故とか起こすと予定が狂って皆に迷惑かける事になる。
だからドライブする時は気をつけろ（つうか、そんな事控えろ的なニュアンスで）」とか言ってんの。
テメエ、直の上司が見舞いにも行かないクセしてナメてんのかと。
そのくせサビ残暗黙の了解とかフザケンナと。
日本の組織の冷たさは異常。
旧日本軍の官僚体制そのまんま。
下っ端は使い捨て。

>>208
年収の定義くらい知っておけよｗ

>>227
そういうバカに頼らないとやっていけない時代なんだよ

派遣社員って基本的に派遣先の企業に文句を言うよね
派遣会社にいえよそういうことは

田舎の求人で派遣・請負を省くと、ほとんど求人が無いようなもんだからなぁ。

法律で派遣禁止にしないと景気よくならん

しかし正社員にすると屑みたいな人材でもおいそれと首を切れない罠

派遣の給料を正社員並に上げれば良いと思うのだが

むしろ正社員より給料あげるべき。
あとはきつかろうが社会福祉なかろうが文句言えないように。

大体会社なんてのは９割はクズな人材だよ

今まで何千人と会って素晴らしいと思った人なんて2人しかいない。
一人は親の借金返してる中卒のﾌﾘｰﾀｰだ。

>>233
派遣業が盛んになって景気がまともになった感じだから、もうどうにもならん

しかし、派遣から派遣に渡り歩いている奴の思考が分からん。

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

あまり規制しすぎると企業も海外に逃げそうだから
欧米までとはいかなくてもいいからもうすこし派遣法をまともなものにしようぜ
少子化とまらん

うちの場合は正直、正社員で使えない奴が多すぎるから派遣なんだよな。
ダメだったら楽にクビに出来る。
良かったら正社員にしてるよ。
派遣会社に1か月分の給料を払わないといかんけどな。

登録制禁止にして、全員派遣会社の社員ということにしろよｗ

そうすりゃ、破綻する場所が一杯出てくる

>>240
コピペだろうが同意だ
政府が派遣業(奴隷商)とズブズブで法律が全然改善されん
派遣があるのは、現代の経済競争社会で仕方ないが
せめて同一労働同一賃金法を作るべきだわな
キチガイのようにピンハネして労働者の生活を圧迫する派遣会社も取り締まられるべきだろ

なんか２ちゃんの見すぎで、「高学歴」をあんまりにも神格化しちゃってる子がいるよな。



あっどこからが高学歴とか愚問なｗ

派遣労働者は共産党に入党すべきだよ
棄権したり自民に投票するって要するにバカなんだろ

人をなめた社会だ

>>245
奇麗事しか言わない人間は政治家じゃなくても信用できなくてな

グッドウィルって農閑期の農家とか、モヒカンのバンドマンとかが日雇い派遣で働く所じゃないの？
数か月単位の契約で働くような所じゃないと思うんだが。

派遣はなぜあんなに頭の悪いのが多いんだろうな。

でさｗｗｗｗｗｗ
職安の求人からｗｗｗ
派遣等を除けばｗｗｗ
有効求人倍率ｗｗｗ
どんだけになるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ、労働組合は必要だろうな。
でも最近の若者は面倒くさがりやが多いから、加入しないんだろうけど。

前年度比26％増って、凄いことだよな・・・
今時、こんなに急成長の巨大産業も珍しいだろ・・・

３００万の半分でも組織化すれば大圧力団体になれるのに怠け者ばっかりw

半年後には絶対に正社員として雇わなければいけないという法律作れよ
向かないと思ったら気軽に辞めれるし企業側もダメなやつは首にすればいい

俺たちにとっても嫌々仕事するよりよっぽど効率的な気がするんだけどなぁ

>>253
労組が組織し難いのも派遣の特徴だよ。
だって、契約期間3ヶ月未満の人が殆どだもん。
8割以上が3ヶ月未満だったかな。
出入りが激しいから横の繋がりが取れない。
金もないし、小さい組織では、全員クビにされて終わるだけ。
バイトの労組だって、該当者をクビにしたり、取り合おうとしない企業があるほど。
派遣なら尚更だよね。派遣先がないと言えば、それで済んじゃうもん。
孤立させるのに最適な仕組みなんだよな。

自社で使えるようにするには教育しなきゃいけないというあたりまえの事も分からなくなってきたんだろうな

アジアの安い労働力に対抗するには派遣しかない。
無能な日本人はオワタよ。
これは別に政府の責任ではない。

>>256
逆じゃね？
低賃金の不安定雇用こそが最高の教育と気付いたのでは？
兵糧攻めで追い詰めれば、大人しく言う事を聞くようになる。
「働かざる者、食うべからず」と言えば、聞こえは良いけどね。

最高の人材が欲しいわけじゃない。必要な時に、必要なレベルの人材がいればいい。
そしてそれは日本人である必要はない。

お前らが心配する事じゃない
だって高学歴だから、無縁の世界だろ？

>>258
それ教育になってないからｗｗ
それで高度な技術やテクニックなんか身につかないしｗｗ

ヨタの下請けが派遣使ってたんだけど
給料が低いから定着率が悪く、教育に時間がかかって利益が出ないから
結局派遣を使うのを辞めたってテレビで言ってた。
その代わりにブラジル人を期間工として雇ってた。
なにこれ

>>262
つまりブラジル人より使えないって事だろｗ

その前に役所勤めは国家公務員も地方公務員も３年間労働最低賃金ギリギリで働け

>>245
入党するかどうかはともかく共産党の票が伸びれば自民党に圧力かかるのにな。
派遣で棄権するとか頭悪すぎるよ。

>>262
なんかよく分からんな・・派遣を直接雇用すれば済むのに・・・
ブラジル人は何処から供給してるのかね？

ブラジル人てのは出稼ぎに来てる日系ブラジル人。
働いてお金ためたら帰るって言ってた。
もうねあほかと。

>>267
「出稼ぎ」なんだからそりゃあそうだよなあ

>>262
辞めないからだろ

入管なんとか法的に合法なの？

俺も出稼ぎしたいのう
日本の一度レールを外すと終了社会に疲れてきた
やる気の空回り

日本だけでなく、どこの国だってその国のレールを一度外れたらほぼ終了だろ。
中卒でも成功したとか一部の例外を除いて。

>>270
日系ブラジル人も派遣。
派遣ブローカーが向こうで集めて滞留許可専門の行政書士が手続き。
ニートも試験簡単な行政書士になれば勝ち組。

>>267
円で給料貰って、ブラジル通貨に換金してみ。
ブラジルではちょっとした金持ち扱いだよ。

期間工の賃金が手取り15万円とする。１レアル（コーラ１個の値段）＝６０円
くらいなので、２５００レアルとなる。

ブラジル人の月収は以下の通り。

中の上　　　　月収５０００レアル以上（約２０万円）　　　　５９０万人
中の中　　　　月収２５００レアルから５０００レアル迄　　　１１５０万人
中の下　　　　月収１０００レアルから２５００レアル迄　　　３７１０万人
労働者階級　月収５００レアルから１０００レアル迄　　　　４６４０万人
貧窮階級　　　月収２５０レアルから５００レアル迄　　　　３８５０万人
それ以下　　　月収２５０レアル以下　　　　　　　　　　　　３４４０万人

日本での期間工という仕事でも、彼らからすれば充分収入が得られる仕事
をやっている事になる。特別スキルが無くても入り込めるので、肉体的にキツイ
仕事であっても、ブラジルで本来貧窮階級くらいの人たちでも中流階級位の
充分お金が貰えるから頑張れるわけで。

派遣社員って
派遣会社のために働いているんだろ?

>>273

そういう風に考えてる連中と司法試験ドロップアウト野朗が

わんさかと集まってきたんで数年前から超難化しちゃったぜw

今の派遣ってすげーな
社員より労働時間長いわ
平社員よりも責任重いわで良い事なし

時給２０００円くらいではたらいて貰ってるけどさ。
ポテンシャルある子は正直使えない事コンバートしたいよ。
でもできないのよ。

そろそろ正社員制度は廃止だな

バイトでも金貰ってるからプロ理論だからな〜

日本でも文亡率２％ぐらいはあると思うのね

>>279
それが一番早いな

来年は正社員つぶそうぜ

>>30
おまえが何歳なのか知らんが、
大学行ったら本読んでコミュ力つけて要領学んで人脈広げておくことだな

>>274
３年働けば家が建つって状況じゃ真面目にやる罠
後は、ブラジルで優雅な引退生活だもんな

他に職がないからって派遣に登録する馬鹿は氏ね

と思ってしまう

>>286
派遣に登録する奴は職がないからではなく、自分で職を探す気がない奴ら
派遣が無くなれば解決すると思ってる奴もいるが、こいつらは派遣が無くなったらニートになるだけ
家で寝てたら突然大企業から電話が来て是非我が社で働いてなんて言われる時代でも来れば別だがw

あのな、就職活動中も稼がないと死んでしまうわけよ

>>254
受入期間制限なんて効果無いよな。違反し放題だし。

質問なんだけど、実態は派遣なのに1年間請負契約で働いてて、
派遣契約に切り替わって更に2年働いたらそこで制限に引っ掛かる？
この場合、請負契約の期間は受入期間制限の3年に算入される？

派遣先が直接雇用しない理由に派遣契約では3年経ってないから、とか言ってるらしいんだけど、
仕事の内容は変わってないし、おかしいよな。
労働局に行くしかないかな‥

連日何件も人身事故が起きてる現状から見ても日本社会が
相当病んでるのは間違いないわな
食いつめてる人間が増えてるのは肌でわかる
10年後は電車はまともに動かなくなってスラム街があちこちに
できて女は夜道は歩けなくなるだろうな…

みんな、病んでる〜

派遣で来てる奴らを見てれば分かる
あいつらが苦労してるのは雇用形態のせいじゃない、無能だからだよ
こればっかりはフォローのしようがない

うちの部署は派遣を正社員登用したし
正社員のチャンスが全くないわけでもない

>>292
>>1見れば解るが、ハケン会社マージン規制無いから会社への
派遣料上げても派遣社員の給与は下げるというボリ捲くり。
こんな奴隷ピンハネやり放題な会社形態は異常だ。
まずこれを規制してから言えよなｗ。

>>288
そんな感じで来る奴なんて殆ど居ないわけで
そもそもそんな気力ある奴はすぐ消えるし

>>294
ほらな、こういうところがバカなんだよな
そもそも根本的なところを理解する知力も欠落してるｗ

つーか、一旦派遣板覗いてみろよ
ほんとに低脳ばっかだぞあそこ

グッドウィルは現代の奴隷制を生み出した奴隷商人

>>296
あのね、どれだけやっても給料あがらないとかボーナス保険有休ﾅｼとかね、
誰がそんな環境でやる気満々になるのよ？

派遣社員が自分はこんなところで埋もれてる人間じゃない
と思いながら働いている会社の正社員をしてると思うと惨めになってくる

>>290
電車がまともに動かなくなるなんて、１０年もかからんだろ。
何かがあれば２〜３年後くらいにはそうなっていそう。

スラム街も増えそうだよな。
色々なものが叩かれまくてる最中、ヤンキー・ＤＱＮは何故かマスコミからあまり大きなバッシングを受けて無いし…
ヤンキーだけは元気一杯。ＤＱＮ企業だけは業績伸ばして来たからな。

女が真夜中にフラフラ遊び呆けて、無事に帰って来れる今の方がある意味異常なんだよな。
男でも夜は一人で歩けないくらいの国も多々あるし…

>>301
うちの周りはすでにそうなってるぞ・・・

>>262
給料が低いから定着率が低い　　　　　×
人間として使われないからばっくれ　　◎

>>294
何でもかんでも公務員のせいか

>>119
で？　必死で努力したお前はどこ大学出れたの？

>>149
そりゃそうだ。株で儲けるのは司法試験に受かるより難しい。

>>159
逆

デイトレで勝ち続けるのは難しい。
1回2回勝ったところで、通年では9割が負けている。

長期運用は、成長率の高い国の株を買ってずっと持っていればいい。
サブプライム問題発祥のアメリカだって、昨年末より今の方が値上がりしたんだぜ。

だたし日経は値下がりしたがなｗ　そこら辺はファンダメンタルズを調べれば大丈夫。

折口たちは、どうやら本当に計画倒産を画策しているようだな。

>>179
＞もう完全に実力関係なく生まれで決まった様な状況になってる。
生まれだけで決まる天皇がいる日本は、太古からそういう国。
生まれや出身によってすべてが決まることを否定したら、天皇家尊重と矛盾する。

>>309
そういう身分社会が嫌なら、自民党と公明党には絶対に投票してはいけないね。
それだけははっきり言えるな。

なんでもいい。
かわいこちゃんとセックスしたい。

大泉無しでパート２やってくれ。

>>308
経営者と業務社員に責任押し付けて技術社員で会社起こすから
大丈夫

>>299
外人とか
でも実際外人もそんなによく働くってわけでもねーんだけどな
適度にサボるけど自ら辞める率は低い

>>266
南米人雇用のネットワークがあって全国を駆け巡る
ローカルな派遣屋なのに何故か登録者が県外の外人ばっかりだったりな


＞派遣を直接雇用すれば済むのに・・・
日本語わかんなくてもできるような作業になんで大金かけにゃならんのだ

>>274ですが、ブラジル人を直接雇用しようとしても拒否する人も多いかもしれないです。

出稼ぎ組にとっては社員になってしまうと辞めるときが面倒になるので、給与が増える
チャンスだとしてもならない人も出てくるかと。

もしくは社員になっても帰国時にあっさり辞めるケースも多いようです。
社員になっても定着率が低いのは、企業側にとってはデメリットでしかありません。

>>301
昔の小沢一郎が言ってた
「普通の国」なんだよ

自民にしろ民主にしろ、特定政党を
支持する時代ではなくなってきてるな

プレミアから変な手紙が来たけどグッドグループだけどうちは別だから安心しろとしつこく書いてあってﾜﾗﾀ

ちなみに偽装請負はこの数に入ってないよ。

電車が時間通りにこなくなるとかはいいとしても
橋が落ちたり電気が途絶えたりしだすと
隣国みたいになりますね＞＜

急に人がいなくなるなんて＞＜；

底辺サヨの断末魔が笑えるスレだな

派遣の貧掻？

直接雇えばいいだけだろ。

>>323
正社員化すると不良品の首を切るのが難しいからねぇ・・・
派遣なら、契約更新しなければいいだけだしぃ。
派遣元に文句言ってｺﾞﾗｧすれば大人しくなるしぃ・・・
って感じかしらねぇ。
ま、人事が採用の時にきっちり不良品を弾いてくれればいいんだが・・・ｗ

雇う側と労働者の対立が社会問題になってるので
派遣に有利な法改正が行われるということは
ありえないって話だけどな。

>>325
当たり前じゃんｗ
何にも権力と縁がない派遣の言うこと聞く政治屋なんて、いるわきゃねーｗ
どんどん派遣の待遇が酷くなるだけだぜ。

うちみたいな中小企業だと、正社員が俺一人で、
後、バイトと派遣なんて状況ができる。
人数で向こうの方が力もっちゃって、どうしようもないよ。

>>326書き方が悪かった
労働局の人に聞いた話では、派遣業者に有利なように
法改正されることはないだろうって話

うちの会社は今年定員割れしてるというのに。
お前ら本当にちゃんと就活してるのか？

>>329
うちも組織上の定員から２名足りてないよ。
でも補充する計画は無いんだってさ。
そのうち定員もちゃんと減らす　んだそうで・・・ｗ
定員なんて、全然割ってるけどね。
補充はされないけどさ。

>>330
若手の社員で採用WGを組んでるんだけど、
今年少なすぎるから来年はもっと頑張れってはっぱかけられとる。
不足分は第二新卒で多少補ったみたいだ。

まぁ、うちのグループは学生の間じゃ残業が酷いって有名なグループなんだけどね。
俺も入社するときちょっと怖かったし。

でも実際はそれが問題になった数年前に大規模な改善が行われて、
今じゃ逆に残業が他より少ないくらいになってて。

派遣に依存してる貧乏性の会社ｵﾜﾀ

派遣はいないけど、定員補充されない俺の会社と
定員は足りてるけど派遣だらけで社員が孤立してる会社と
どっちがいいのかしらねぇ・・・

(´･ω･｀)

>>332
派遣会社に払う料金は正社員よりも多いんだぜ。
だから派遣が行く先って大手ばっかだろ。

調査に使うゼニを他に使えよ　カス！

一頃は人を雇うと、直ぐに労働組合を作られて騒ぎを起こされた。
商店なんかで長期休業に追い込まれてやめた所もある。最近は聞かないな。

>>337
さっきテレビでやってたのを見ると
組合組織率１８％とかフリップに描いてあったよ。
まじ、組合員も既に絶滅危惧種だったりして・・・ｗ
３５歳以下とかだと組合入ってない人、多いみたいね。

自分の会社しか知らんけど、よそって結構酷いんだなぁ。
課長未満は問答無用で組合入れさせられてるけど。

正社員が少ないのに労働組合員も少なくなって労働者が守れなくなった。
本来働く者の権利を守るはずの組合なのに、
公務員や鉄道の労組がやりたい放題やって
国民が労働組合＝悪者のイメージを持ってしまった。
年金問題もこれが原因だろ。

グッドウィル「私が死んでも変わりはいるもの」

メーデーに憲法九条守ろうとかイラク派兵反対とか言ってないで、ワープア解消、格差是正、若年者雇用状況の改善、不法労働の一掃
なんかを前面に立てれば良いのにやらないからねぇ・・

>>342
組合＝社会党（現社民党）＝北の工作員

だからなｗ
そりゃー無理だろ。

>>342
そりゃだって今の労組はただの政治圧力団体だから。
会社側にとっても「自分たちにとって害のない労組」ほど都合のいいものは無い。

表面上は「労組があるから労働者にも気を遣っている」フリができるし、
内面では本来の労働者のためを思って働かないから経営者の都合のいいように
給与などの待遇を変えられる。

>>338
労組だけじゃなく業種単位での組合も今は皆やってないからな
そんであらゆる場所で競争以上の潰し合いになると、労組の活動も含めて
先を見通せるまともな人間から流出して、粗悪な人材ばかりになる

派遣会社を必死で叩いてるゴミって派遣会社がなくなったらどうやって生きていくの？
バイトじゃ生きていけないから派遣なんでしょ？

>>346
チョット前まで派遣なんてほんの一部の業種だけだった。
企業が直接雇えば良い。

>>346
バイトもフリータも派遣も目くそ鼻くそｗ
中年になったらホームレス確定じゃん

派遣って仲介があるにせよ、働きやすく辞めやすい
アメリカ型の労働により近付いただけかもしれん
権利が低く、高める意欲すら無いだけ日本の方がずーっと奴隷だがね

外来種の来襲で日本では徐々に町が占拠されつつあるだろ？
そのうち自治権よこせとか、選挙権よこせとか
独立させろとか言ってくんのがオチ。
安くこき使えると思って入れたはいいが犯罪は増えるわ
習慣まもらねえし、浜松、大泉はすでにブラ工に制圧され
取り残された日本人はみなビクビク暮らしてる。
さらにはブラガキは窃盗強盗車上狙い引ったくりの常連
少年院までブラガキの天下次はイランに中国系だ

労組トップは何年かすると会社側の人間（部長〜課長あたりか）になるのは
良く聞く話だな。

　派遣だなんだで食つないできたけど、もうほんと将来に希望が持てん。
　自殺だと保険降りないので、誰か殺してくれとかほんとにそう思う
36の年の瀬でした。

共産党に票を入れるという暴力でしか自民党は動かんわ

>>329
「もうちっと景気悪くなんねーと人選べねーな」
なんて台詞を何度聞いた事か

>>327
IT系大手子会社のうちもそう
正社員５人で派遣１０人以上w

使えない正社員は上から下から叩かれて相当きついと思われる

派遣会社自体にはソコソコ払ってるんだけどね
来てたオニｰチャンに幾ら貰ってるの？って聞いたら12,000円と言っていたがウチは2万払ってんだよな
4割もピンハネするのは少し多いのでは・・・・