悲惨さ増す職場のいじめ　「見た・相談受けた」８割 (1/2ページ)

　日本産業カウンセラー協会が１２日発表した産業カウンセラー４４０人に実施した「職場のいじめ」調査結果に
よると、実際に見たり相談を受けるなど事例経験があるとの回答は８割に上った。内容としては「パワハラ」が７
８％を占め、その形態も「罵る・怒鳴る・威嚇する」が６８％と最も多く、企業のいじめが悲惨さを増している実態
が浮き彫りになった。

罵る・怒鳴る・威嚇

　協会は過去、４回にわたり産業カウンセラー１００人に対して職場のいじめをテーマに調査を実施。今回は企
業・団体の従業員カウンセラーら実際にカウンセリング業務にかかわっている人を対象に１１月１日から２５日
までホームページ上で行った。　この結果、「職場のいじめと考えられる事例を見たり、相談を受けたりしたこ
とがあるか」との質問に対しては８１％が「ある」として、前回の７９・７％を上回った。事例の内容としては、「パ
ワハラ」が７８％でトップ。その形態としては「無視・仲間はずれ」（５４％）や「嫌がらせ」（５０％）を抑えて、「罵
る・怒鳴る・威嚇する」が６８％で最も多かった。いじめが行われた人間関係では「上司から部下」が８５％に達
し、「社員間」（５６％）、「同性間」（４３％）を圧倒的に引き離している。

想定通りの結果

　会見した同協会の相談事業部長で東京支部のカウンセラーでもある橋渡志保子さんは「自分が受けている
相談内容がほとんど当てはまる。怒鳴るなどの行為が日常的に行われている組織では、誰か一人がターゲ
ットになって攻撃され、周囲も自分に影響が生じないように見て見ぬふりをして、パワハラがないことにされて
しまう傾向がある。こうした事態は個人ではどうしようもない」と指摘した。

　原康長専務理事も「想定した結果通り」としたうえで「学校でのいじめと同じく、強者が弱者をいじめることが
企業社会に持ち込まれ、そのまま見過ごされている。企業内における民主主義がないがしろにされている」と
危機感をあらわにした。

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/071213/biz0712131259006-n1.htm

嘘です

■全裸緊縛強制食糞ミュージシャン
コーネリアスこと小山田圭吾

cornelius 61 from Nakameguro to Everywhere
http://music8.2ch.net/test/read.cgi/musicjm/1193310688/

http://www.myhomepage.vgocities.net/aoiryuyu/cornelius.htm
�@無理矢理服を脱がせて、
�A縄で縛り、
�B排泄物を無理矢理食べさせ、
�Cレスリング技のバックドロップをくわえる、

ここまでの犯罪行為を連続して行う人間も珍しいと思います。しかもそのことを全く反省していない。
いくら口先で「お詫びします」などと言っても、笑いながら語っているようでは本心では反省していないこと、明らかです。

「ロッキンオン・ジャパン」平成８年１月号(1996年)、小山田圭吾２万字インタビューより引用

「あとやっぱりうちはいじめがほんとすごかったなあ」
●でも、いじめた方だって言ったじゃん。
「うん。いじめてた。けっこう今考えるとほんとすっごいヒドイことしてたわ。この場を借りてお詫びします（笑）だって、けっこうほんとキツイことしてたよ」
●やっちゃいけないことを。
「うん。もう人の道に反してること。だってもうほんとに全裸にしてグルグルに紐を巻いてオナニーさしてさ。ウンコを食わしたりさ。ウンコ食わした上にバックドロップしたりさ」
●（大笑）いや、こないだカエルの死体云々っつってたけど「こんなもんじゃねえだろうなあ」と俺は思ってたよ。
「だけど僕が直接やるわけじゃないんだよ、僕はアイディアを提供するだけで（笑）」
●アイディア提供して横で見てて、冷や汗かいて興奮だけ味わってるという？（笑）
「そうそうそう！『こうやったら面白いじゃないの？』って（笑）」
●ドキドキして見てる、みたいな？
「そうそうそう！（笑）」
●いちばんタチ悪いじゃん。
「うん。いま考えるとほんとにヒドイわ」

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::::::::::::::::::::::: : : : :: 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　本当は起きてたりしてｗ
:::::::::::::::::: : : :　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ 　キャハハ
:::::: ::: : : :　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　∧ ∧
::::: : : :: : 　　　　　　　　　　　　　＼　 　Λ＿Λ*‘∀‘） Λ
: : : : : 　.　　　　　　　 　　　　　　　　　（　＾∀＾）　　　）(^ﾜ
＿＿＿ (_, ,_　　）ヽ　　　　　　　　　　（　　 　 ）　| 　 | ∩
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　 |||　　 し し 　 .|| 　||　　　　　　　　||　 ||　 　 　 　 　 |||

>>3
これ本人が受けてたイジメをあたかも自分がしたかのように語っちゃったんだろ

イジメ先進国日本

（2/2ページ）は？

パワハラさん

いじめられるのはいじめられるほうに問題があるから

OLの話だろ？
男でイジメとかあり得ねぇ。
キモくても仕事が出来りゃ問題ない。

ポスト団塊世代のガキっぽいいじめっぷりは異常。
中年同士で小学生かよといいたくなるような事をするそうだ。

カバン隠し、書類にコーヒー、PCからメモリ抜き・・・

足引っ張って、人事みたいな顔してりゃ、
怒鳴りたくもなるよ。

こういう馬鹿な大人に限って「ゆとり乙ｗ」が口癖。

いじめられる職がない

やっぱり秘書とか受付嬢は、社長の慰み者になったり
取引企業との接待に連れて行かれて、相手に抱かれるもんなの？

ある程度仕事慣れしてる奴が自分のペースで完璧にやりたいが為に
やり方違ったり遅かったりするとネチネチと・・・

ドラマ「ライフ」の社会人編を作るべき。

>>17
オメーのデスクねーがらっ！

仕事覚えるまでは我慢するが
仕事覚えたあともなおネチネチしてたら徹底的に反撃する
職場に居られなくなるまでな

理由はわからないが会社の奴等にずっと陰口叩かれてた
ずっと無視してたけど耳元で「裏で悪口言われてるの気付いて下さいよ」
って言われた時は体が石みたいに固まった
もう会社は辞めた。あのまま勤めてたら統合失調症になってたと思う

仕事できないから怒られてるんだろ

会社から22ゲットォォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂(ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

いじめられる職場すらないですｗ

そろそろ皆気付きはじめる頃だな、ずる賢く生きなきゃいけない時代だということを

職場にきていく服がない

今日面接受けてきたとこが女ばっかりの職場らしくて採用されたらやっていけるか不安

無職大勝利

会社を恨んで憎んで退職した人！！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189564355/l50
朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…28日目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195993389/l50
心の弱い人間なので、死にます。。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194163217/l50
死　　に　　た　　い　　�V
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189098397/l50

>>26
大丈夫です、採用はされませんよ。

>>29
そうだなニートを隠すために6ヶ月でやめたとこを3年とかにしちゃったけどバレるだろうし

ミスったら怒鳴られまくって、頭下げっぱなしで悔し涙を流すのは当然だろ？
こうやって人間は大きくなっていくのに、ダメな奴ほどパワハラと言いたがる。
どんだけ甘えてんだよ。

ν速の学生℃もイジメが学生までだと思うなよ
社会に出てからが本番だ！！

親にネチネチ文句を言われて自宅警備に集中できない

まさにショック場である

仕事出来ない奴が怒られてるだけじゃね？

いい大人がいじめって終わってるだろ？

>>31
仕事の効率が悪い上司ほどよくほえるなｗｗ

視野狭窄な上司とかは、自分の思ったとおりにならないとキレる

ほらみろやっぱりお前ら就職してたじゃねえか

働かないのが一番

スルーしろ

＞２０
なぜここまで放置したんだ!

電車の中でよく女があの子いじめちゃおっと
とか言ってるのを見ると。。。
いじめられたくなかったらいじめなきゃいいのにな
そしたらみんなが幸せになる

まともな奴ほど病みやすいよ
長くいるのはキチガイばっかり

NHKに就職した人もいじめでやめたとか

部長キックと係長スープレックスの痛さは異常

結果出せなかったりして罵倒するとそれをパワハラだのいじめだの言う奴って
甘えにも程があるだろ・・・
社会人なんだから結果出すか出さないかしかないんだよ。
出せば誉められ出さなければ罵倒されるのは当然だろ。
それで鬱とかいいかげんにしろよ？

日本社会は狂気の塊だ

ＤＱ澤二葉亭四迷

人間はクズだからしゃあない

日本全国総ブラック企業社会

自分達より下の人間を作り叩くことによって
連帯感やストレス解消をするのは日本の伝統文化じゃん。

>>46
罵倒にもいろいろあるからねえ。

ただ罵りたいから罵るだけで教育にも何にもなってないにもかかわらず、
教育を建前にして一方的に罵ることを楽しんでるだけの人間とかいるし。

かといって本当に有能な人間なら罵られないだろう、ってこともないから問題だな。


グズな社員に無能な上司の構図。まあこれが一番多い。

>>46
罵倒はされるが誉められはしねえよ
俺の所は仕事がうまくいったらおごりで飲みに連れてってくれるがな

無能なのは仕方ないからね
問題はそういう無能がどうやって生きていけばいいかということなんだ

今、ISOとってる工場でバイトしてるんだが今度移った場所のリーダーが神経質ですぐ切れて罵倒する
流石に辞めようと思ったがそのまま逃げるのは負け犬なので正当にやりかえしてやろうと思ってたら、タイミング良く遠まわしに工場長に最近離職率が高くなったのは何でかレポートだしてくれと頼まれた
ふっふっっ、>>1のデータつけてこの糞リーダー首に追い込んでやるぜ

いじめる本当の理由なんてよほど関係が深くないかぎり「無い」んだよな。
実際はただいじめたいからいじめる。力関係があるからいじめが発生できる。

職場においてはその力関係は組織が機能していく上で当然のものとして保障されてる上に、
社員教育は一方的ないじめを正当化する最大の理由にもなっているから、
子供の学校でのいじめより一方的だし、上司側は常に社員教育として自分を正当化していて無反省だし、
反省をしない人間が向上するわけがなく、そもそもいじめをするような人間は人間的な向上意識なんてないし、
結局のところ、クソな上司が上についてしまったら、部下はそれこそ定年まで地獄の苦しみを味わうわけで、

何が言いたいかというと、逃げ足は早めに、しかし粘り強くがんばって、できる範囲で楽しく生きろ、ということです。
真面目な人間ほど、他人もきちんと考えてると思いがちだが、本当にクソは何も考えてないよ。

このスレ見ると無能な部下を管理できない無能な上司多いな。
部下に数字あげさせられないならまだしも、鬱にさせて人員補給を遅れさせ、
チームの業績を激減させるのは会社のみならず社会への背信行為。

>>31
価値観が20年前で止まってるな

何も考えず、自分の好き嫌いによって評価を捻じ曲げ、責任を他人に押しつけ、
結果は自分の体面だけを考える。

このすべてはすべて一連の流れとなるもので、どれひとつとして切り離せないし、
ひとつだけでは存在しない。

無思考は感情による評価につながるし、無思考による感情の評価は嫌いな者に対する安易な
責任転嫁に通じるし、そういう人間はそもそも自分のことしか考えていない。こういう人間のなんと多いことか。

しかしこういう人間を立場が上というだけで褒め称え、素直に屈服できる人間のなんと多いことか。
人間、力には自然と首をたれるんだよね。要領のいい人と、自分で考えられない人ほど。

こういう記事見ると俺は本当にいい職場に恵まれたんだなと思う。
てかさ、叱る時に叱ってくれた方がよくない？
同じ失敗繰り返さないようになるし、一度で仕事を覚えようと集中するし。

暴力行為が出てこないのが不思議。職場ではそういう事は無いのかな？

>>46
社会に出たこと無い奴が偉そうな口叩くなよ

>>9
デブでブスじゃなおさらだろ。イノシシかブタかよ
身心共にメタボリック

僻地の一人オフィスに幽閉されてはや五年の俺勝ち組w

有能な上司は怒鳴っても尊敬される

忘年会強制とかパワハラだろ
飲み会なんてアル中養成パーティー以外の何者でもない
飲みニケーション（笑）

こういう記事見てもさ、そういうことしてる当人は絶対自分と関連づけないよね

>>60
俺の場合、俺を叱る人が居ないから
自分自身で渇入れないと全く成長しない。

68は名前と内容が合ってるな。

女上司の気分的な仕事やり方についていけない。
機嫌悪い時の注意が異常。
特に朝方にミスすると凄いネチネチいってくる。
同じようなミスを上司がしてても言えないし、言ったら言ったで逆切れ。
どうしたらいいかこっちに聞いてきたり、何で？！と切れる。

同期の女子は仕事は出来るが文句が多い。
他の人全員の愚痴ばっかりだが、多分、俺の愚痴も他の人に言われてる。

もうこの職場やめるので、上司の注意も同僚の愚痴も不愉快感を出すようにしましたが
逆に上司はそれで俺を怖いと思い始めてるみたいです。

大人になってまでいじめするやつって何なんだ?
頭弱すぎだろ

俺20歳なんだけど26歳のやつぶっ殺してえ
元ヤンだったんだよ^^みたいな話しを散々とされるんだけどなんなんだよ
ビビらせようとしてんのかな？？全然やってやるっつーの
2人で一つの仕事してるのに偉い人がくると仕事スピードあっぷしてペース崩れるし
終わりかけの仕事に手つけて｢僕がやりました^^いやー大変でしたよ^^｣とか本当に死んでくれ
グチグチ人生の教訓を語ってきやがるし。

いじめよりは全然ましだけど本当困るこいつさえいなければ対人関係は問題ないんだが

日本の社会って病みすぎだな。
自殺が異常に多いのも納得だわ。
自殺死＞＞＞＞交通事故死とか
まともな国じゃありえない

無駄に仕事出来過ぎる奴も虐められるしな
仕事出来ないけど無駄に長く務めてる奴が、必死になって妨害工作するからな
ホント可笑しな世の中だぜ

職場にいじめられてる人いる……。
みんなで露骨に、でもあくまで
陰口叩いて笑ってんの。

オイラその輪に入れず無表情でただただ閉口。
だけどこの集団を相手する勇気はない。

そんな光景を毎日みると
死にたくなる。

>>74
どうにもならないから
仕方ないんだよーん。
耐えられない人は自殺するしかなーい
＼(^^)/ 自殺ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ!

>>70
三十代独身の女性上司の典型。
そんなもんだ。

叱るのと怒るのは別なんだわ
どちらかと言えば、後者の感情的になって憂さ晴らししてる人間ばっかり
相手の鼻っ柱叩き折ってさ、ホント大人に成りきれてないよ日本人の大人は

>>10
甘いな。男の間にもイジメはある。

男のイジメは陰険だ。
しかもそれは顔の良さに比例するぞ。

それなんてオレが鬱病にさせられた上司？

>>80
俗に言うクサレ上司。
それよりお前が鬱病になるのは、お前の心が弱い所為。

職場でいじめとかさ

楽な職場だからいじめがおきる

忙しい職場とかいじめは起きない

うちの課だと
課長
新入社員のイケメン
２０代後半の事務の女

職場でこの３人の悪口を言ってるのを見た事がない。

課長に関しては圧倒的な信頼感。シモネタ言っても女子社員がのってく。
忘年会も課長の予定を最優先でみんなが組む。
イケメンはまぁ顔だけじゃなく面白いから人気がある。
事務の女は人の悪口というより辛口トークが人気がある。

昔、経営者の縁故野郎がいじめられてたなあ
性格も悪かったし
あれはすげー気持ち良かった

仕事が出来ないやつとか、暗いやつとかメンヘラがいじめられるのは当然だが
今はそいつらを追い払ったら新しいターゲットを見つけて
いじめが治まらないのが問題かな。
いじめが一つの社風みたいなことになってる。
だからどんどんいじめられる奴がいなくなってしまいには
上司が自分の首絞める結果になったりする。
上司が鬱とかになったときの周囲の放置加減は異常。
上も下も助けてくれない。

ガキしかいねーのかよｗ
非生産的にもほどがあるわ、こりゃ
企業っていつから学校になったんだよ。どんだけモラトリアムなんだ

日本企業と言えば虐め。これ伝統。

帰る前に俺の顔を見て笑うな

カッとなったら部下を呼びつけ有ること無い事罵声を浴びせ
物を投げつけるのは常識だよな？

就職しなくて正解だったようだな
ふゥ〜危なかったぜ

会社の経営者になれない奴は負け組み。それが真理。

仕事ができない人間に簡単な仕事だけしか与えないのはいじめですかね？
こっちとしてはキャパ以上の仕事を与えて、余計な面倒を起こされても困るからさ

お外こえー

一人で店舗営業だからいじめはない。
他の社員に会うのは月に一回だし、社長は半年に一回くらいしか会わない。

パワハラ理由に仕事サボってもいいよね

>>94
ちょっと俺を雇ってくれ

なんか周りから見ると俺虐められてるらしいんだけど気付かなかった

>>96
ボーナスなし・有給なし
ほぼ半日拘束
入社時にどんなピザでも、３ヵ月で痩せる。

今すげー人手不足なんだ。さあ来い！

女は社会に出ても何にも変わってねえな
上司(先生)がいなくなったら喋りだす
その喋る内容がそこにいない奴の悪口、派閥みたいなものを作り出す始末
学生時代と変わってねー

下らないよ、世の中なんて

これまでに3社勤めて3社ともイジメを受けた俺が来ましたよ＼(^o^)／
どう考えても俺のいじめてオーラが原因です。本当に（ｒｙ

俺みたいなキモオタ糞ニートじゃ奇跡的に就職できてもいじめられるのがオチってことか。
もう死のう。

毎週残業しているのに異常に健康的で（サボリ疑惑）、
自分のやっている担当部分の難易度設定を特別難解に設定していて、
そいつの担当みたいな会社の冷蔵庫に何故か缶ビールが入っていて、
仕事の相談をしても回答をせず、資料を要求しても期限ぎりぎりまで出さない。

そんな奴に「呆れて閉口」すなわち大人しく無口になっていたら暗い奴呼ばわりされて、
書類は渡さないし、暴言でののしるし、犯罪に加担させようとするし、
仕事中にPCの電源は抜くし、捏造で上司にチクリを入れるし、
こっそりメンヘラだの犯罪者呼ばわりして、上司に観察させるし
（こっそり観察する上司を背後に正面で薄気味悪いニヤニヤ笑い）etc...

基地外の方が声が大きいから、いじめをする奴の方が残る率が高いんだよね。
基地外は自分の身を守る為に、捏造やチクリや根回し等、工作活動にフルパワーを発揮する。
まともな人間は仕事がメインなので、そんな工作には力を入れられない。

結果として基地外が勝ち、会社には基地外が残る。
そうした状況を見た周りの人間は基地外の機嫌を取ろうとし、ますます基地外が調子に乗り力が増す。

>>103
見事な文章だ

仕事なんだから大嫌いな奴でも挨拶されたら返事する・業務上のことは面倒がらずきちんと話す・注意するときでも声を荒げたりしない
くらいのことは大人なんだからしろよｗ

これだけでも円滑に業務が進むのにｗ
世の中バカが多いんだなってホント感じる
まあ俺は常識的な対応ができる人間を囲んで上に書いたことすらできない人間を排除するけどね

俺は、仕事してるとき、一人の上司に嫌われたみたいで、
すげー毎日怒られ続けた。まわりの人からは、苦笑いで
「キミって強いねｗ」とか言われたけど、全然強くねえよ。我慢してるだけだよ。って思ってた。

その上司がいなくなった後、今まで傍観してた奴らが一斉にそいつの悪口を言い始めた事にも
俺は気持ちが悪くなって、一時働いてから辞めた。

辞めた今では、毎日そのことを考えずにはいられない。
怒られてた時の上司の表情や言い分、
周りで傍観していた奴らの顔を思い返しながら激しく憎悪しない日はない。
出来れば殺したい。

>>103
>そんな奴に「呆れて閉口」すなわち大人しく無口になっていたら暗い奴呼ばわりされて、

お前は俺か　それでも俺の場合黙ってそこで仕事続けてたら
そいつらが逃げる様に辞めて行ったが　流石にキチガイの人数多いと辛いな

>>106
早めに精神科に行って下さい。残るよ。ず〜っと。
俺なんか10年以上も前なのに、残ってるし。
でも医者なんて行けないわ。あなたの気持ちがおさまりますように

俺イジメって学生時代だけだよなぁとか学生の時に思ってたけど

社会に出てもイジメってあるよな。。。orz

本当もういつ死んでもいいけどせめて親（父７４歳母６６歳）が
先に逝くまでは這いつくばってでも生きようと思う
親より先に逝かない。これが俺のできるせめての親孝行

>>70
彼女らにしてみると若い男の子の叱り方が分からない、
何考えてるか分からないしすぐすねるんです＞＜
らしい。

>>103
すげーわかるそれ
結局イジメをしても平気な神経図太い奴が長く居座り
黙々と仕事をしている奴が、何も言わない為一方的に攻撃される。
こういう真面目な奴って、仕事してればいつか周りも解ってくれるはずと
純粋に思ってたりするんだよね。だから言い返したりとか少ない。
よく考えてみれば、人間的に守ってやらなきゃならんのはこういった人間なのに。
それに誰も気付こうとしない。これが普通だと思ってやがる。
本当に普通なのか？

こういうイジメ問題は昔から議題に上がってるけど
それで世の中が変わった試しが無いよねほんと。

まともな人間が生き辛い世の中を本気で変えることは
不可能なのか？
俺は変えたいよ。どうすれば変えられる？

人間社会といえども、自然界のジャングル同様、喰うか喰われるか弱肉強食だからな

>>111
世界を変えるのが無理だと思うなら自分が変るしかない

忘年会の幹事をやらされて当日誰も来ませんでした＼(^o^)／

>>108
涙が出た
ありがとう。

先日、堪えきれずつい泣きそうになってしまった
今までは家でひっそりと泣いてたのに
そろそろ辞めどきかな

やめちまえ

>>116
辞めた方がいいよ。

>>114
本当だったら切なすぎる…

社会人でいじめとかあるんだな
うちの会社だと、うざいやつは飲みの席で陰口を叩かれたりってのはあるが

怒るのはそいつに期待しているからって部分もあると思うよ
感情的に怒鳴ったり罵声を浴びせるのは無能上司だが
失敗を繰り返す部下を上手に怒れない上司もまた無能だと思う
おれも散々怒られて来てその度にムカついてたけど
今思えばしっかり怒ってくれたから改善できた部分も多い
上手な怒り方ってのは、上手く言えないけど
冷静に真剣に普通のテンションで理論的に注意された方が心に響く
偏見かも知れんが女上司はこの辺が一切出来ない
感情的にキーキーねちねち言うだけ

いい年した親父（４０と５０くらい）どもが社内で常にくっついて行動してるのきめええええええ

日本人の根暗さが悪い方向に出てる良い例だな
外からは見えないところでは常にこういう問題が発生する
誰かを標的にして自分を安心させたい奴とかマジ最悪

>>117-118
ありがとう
来月、ちょっと話してみる

ああすまん、2行目と3行目同じ意味だったなｗ
しかしこの名前欄・・
父ちゃんと母ちゃんの事を言ってるみたいだ・・

受け皿がないから簡単には辞められないのが日本の現状
法による救済防止も実質的にはほとんど機能してない様子
日本の職場いじめは陰湿で本当にタチが悪い

未経験PGとして入社して一ヶ月ほどで上司に目を付けられた。
その上司は｢新人クラッシャー｣と言われるほどのパワハラぶり。
もう893。
普通に言えばいいことでもとりあえず怒鳴る。すりつぶされるかと思うぐらい威圧する。
先輩も出来る限りフォローしてくれたけど、
半年して入院した。
一週目は社長と役員の一人が見舞いに来てくれた。
社長はとりあえず会社に責任は無いと言うことにしたいらしく、しらばっくれてばかり。
僕は｢もう僕みたいな人が出ないような環境にして欲しい｣と訴えたのだけど。
二週目はパワハラ上司と同じ役員。
重苦しい中、｢僕は強がらないと仕事が出来ない｣と言っていた。
三週目も同じくパワハラ上司と役員。
何事もなく終わった。

僕はそれから違う現場で仕事を続けた。
後から聴いた話では、そのパワハラ上司は大分かわったらしい。

人柱が一人いれば少しは変わるものなのか。。。

>>127
なんで入院したん？
精神的なもの？

>128
鬱

　　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 !
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　　 社会人になってからが本当の地獄だ・・・
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -

自分が変わらなきゃってのは
つまり、いじめる側にならなきゃって
ことなんかな……？

考えたら負けだろうか。

俺も前の職場の上司本気で殺したい
辞めてから2年経つが。
そいつの家族そいつの目の前でぶち殺してから
そいつをレンガで小突いて小突いて小突き回してぶち殺したい

というか日本人の行動原理の基本は"イジメ"だからね。
細かい一挙手一投足に至るまで、あらゆる行動がイジメ文化を軸にしてる。

>>131
違う
自分がされたら嫌な事を他人にしない強さを持つことで変わるんだ
みんながそう思えば、ほんの少しづつだけど、世界はきっと優しくなる

>>106
俺もだわ殺したいやついるわ多分まだ同じところにいる田舎だからサイトとか見ると顔あるし
電話で呼び出して　○してえ

>>134
ｗｗｗｗｗｗｗ

>>134
やられっぱなしで我慢しろ、って事かおまぇ

>>134
ありがとう。
もう少しそのスタンスでいってみよう。

逃げ場のない職場は
いじめが発生しやすいやね。

かわんねーよブラックなんてキチ外しかいねーから我慢してるとつけあがって酷くなるだけだわ
たいまんでよびだして証拠残さずぼコルしかねえぞ

>>133
○日本人
◎生物

>>103
>結果として基地外が勝ち、会社には基地外が残る。
>そうした状況を見た周りの人間は基地外の機嫌を取ろうとし、ますます基地外が調子に乗り力が増す。

朝鮮人みたいだなｗ
在チョンと日本人の関係に似てる

辞めて10年以上経つが未だに殺したい

何か腹の立つことがあると殺したいあのクソ野郎のカス上司を思い出すことにしている
そうすればすべてが些細なことに思えてくる

つかスレ伸び悪いね

たいまんで呼び出す方法考えようぜ　あの時は知恵がなく言い返せなかったが今じゃ
筋トレウエイトトレにＮＥｔでいろいろ調べて武装してるし見た目もいかつめオニ威系だから
びびらせれる　たぶん相手これがあいつか？と思うぐらい別人になってるし

誰か経理詳しい人。ちょっと聞きたいんですが。
建設業で一つの社屋にＡＢＣの３つの会社があって、それぞれ一応電話、印鑑、許可をとってて、
かわりばんこに市入札の仕事取ってる。また仮にＡが仕事取れたらＢに丸投げして利益を足して売上げ計上、さらに同じ方法でＣにも発注してる。Ｂが取ってもＣでも同じ。
一応各社には独自の従業員いるけど、狭い社屋の隣とかに居てる。経理は全部同じ。
これは違法？みんややってる許せる範囲の事？もう辞めたから告発したいんだけど。

社会人になっていじめとか信じられねえ
脳みその進化が中学生で止まったやつであふれ返っているのか、今の世の中は
まじめに仕事しろよ

やられたらやり返すじゃ何時までたっても動物園みたいな
世の中のままなんだよね・・・。
気持ちはわかるけど。

ニートでよかったー

>>145
会計だけに限って言えば、
連結計算書類（公開会社の場合は連結財務諸表も）を作成すれば問題ない。
入札に関する法令に抵触するかどうかは分からん。

>>146
ブラックはまじでそうだぜ　自動車販売会社だったが　晒してもいいけど
パ輪原とセクハラ酷い

>>150
すぐ弁護士に相談すればいいだろ。
泣き寝入りは増長させるだけ
毅然たる態度をとるべき

そもそも善なんか存在しない、偽善か悪かだけ
それなら元々開き直って悪の方がまだ清々しい
こういうこと中二病乙とか絶対レスつくだろうけど間違ってないだろ
笑い話じゃなくてこういうの直視できる人間は本当に少ない

俺の職場は馴れ合いぽくて、精神的に楽。
でも給料少ない。

ここでのひねくれた書き込み見てると、パワハラする上司の気持ちが少しわかった

>>152
悪のはびこるためしなし
これが本質

>>152
なに保険かけてんの？

まじで小戸四手やるかな裁判やるとかでさ　そして取り消したいならいしゃりょう払えと

>>151
> すぐ弁護士に相談すればいいだろ。

うーん、それは正しいけど、そういう問題じゃないんだわ。
虐められて→弁護士に相談して→その後、その職場に戻れるかいな。

結果出せなかったりして罵倒するとそれをパワハラだのいじめだの言う奴って
甘えにも程があるだろ・・・
社会人なんだから結果出すか出さないかしかないんだよ。
出せば誉められ出さなければ罵倒されるのは当然だろ。
それで鬱とかいいかげんにしろよ？

辞めた後にねちねち粘着してやればいいんだよな、相手にダメージを与えていく

また奴隷同士で足を引っ張り合うスレか

精神的嫌がらせが上手な人間がトクする社会、って事だよな。
正直者が馬鹿を見て、厚顔無恥な者がトクをして。

>>159
けっかってなおまえ
みんながみんなスターみたいな仕事してるわけｼﾞｬﾈーんだよ
同じことやっててもフィーリング合わんとカで嫌がらせされるんだぞｗ
変なことやってなくても一方的に邪魔とかﾓの隠したりとかあるんだぜｗｗｗ

>>145
国の入札の例ですが、
設計委託の入札の場合、それを施工する会社と資本関係があるとダメという
規定を設けることがある。
このケースは分からないけど。

自分から辞めますと言わせるために集団で追い込む。
それに参加しないと自分がターゲットになる。

ほんと会社は地獄だぜー。

職場の弱者同士で団結出来ればいいんだけど
弱者間でも生贄を作って自分は助かろうと、イジメっ子に協力する。
そんな弱い者がより弱い者を叩く冬の夕暮れ。

>>145
つまり、Ａ社が200万で落札後、Ｂ社に180万で再委託、差額の20万を
まるまるウマーということですか？それを３社で恒常的にやっているので、
本来必要ない経費が積算額に含まれているということでしょうか。
公共事業の契約約款に、再委託の禁止が入っていると思うのですが・・

>>167
遅くなりましたが。その通りです。ＡはＢに仕事を発注、ＢはＣに発注。それぞれ利益を計上して。
結局これだと三社とも定期的に売り上げも上がるし、市の仕事の実績も得られるみたいなんですが…。
市に契約書を取りに行く時は念入りに違う人を選んで行ってるみたいでした。
でも実際は一つの会社なんです。
先ほど経理上は問題ないと言われましたので、そうかなとも思いますが、なんかおかしくありません？
かなり嫌な辞めさせ方されたので、色眼鏡かもしれませんが。

まともに育った人間ほど追い詰められるのが日本の社会
政治家や企業のトップを見ればどういう人間が上手くいくのかが良く分かる

日本でも銃を自由化すべき
自殺者は地獄へいくけど
殺人者は改心すれば天国へいけるもん

職場でパチンコをボロクソに叩いてから、
職場のパチンカス共からいじめられるようになったぜw
パチンカスは精神年齢も低いな。
俺がいなくなると仕事が成り立たなくなるから面と向かっては何も言ってこないが、こそこそと鬱陶しいったらありゃしない。

げつようびスレのみんな
生きているか〜？

はあぁん!!

うちの会社に仕事あんまできない奴いるんだよ
でもそいつはマッチョマンで厳ついオーラだしてるからあんま怒られてない
俺もマッチョくなろうかな

>>174
雰囲気が重要だよね威圧的なオーラが出てると叱られにくいのかも

>>171
パチ好きは、昼も飲みもオフもパチの話だからな
逆にパチさえやれば簡単に話合うから楽だ

>>170
お前・・・

日本はもっと簡単に訴訟を起こせるようにするべき

というか以前アメリカでは社会に出たらいじめはないという観点から学校のいじめを論じているコラムを目にしたが、
やっぱり日本はいじめ先進国なんだな。

証券マンの大体の1日の流れ

6：30　出社
7：00　昨日の手数料報告。支店長が課長をぶん殴る。
7：30　恫喝手数料会議「今日はどこでいくら予定してんだ！！募集物はいくら入るんだ！ぜってえにやれ！！」など朝から恐怖政治。
8：00　管理職が会議で15分だけマターリ幸せな時間を楽しむ。タバコ吸ったり新聞読む。予定がある場合は客に電話or訪問
8：15　管理職の会議が終わり、課長や支店長がご登場。早速叫び始める。
　　　　「ボーっとしてんじゃねえ！！電話しろ！！予定たてろ！！○○今日上がるぞ！！」などまくし立てられる。
8：50　前場スタート10分前テレコールスタート。支店長がふんずりかえってるのを横目に鬼テレコール。
9：00　前場スタート。キチガイ課長が「寄り付きいぃぃぃ！！！！」と叫ぶのを横目に電話かけて注文取る。
10：00　支店長＆課長が「○○いいぞ！！！」と叫んでる中、同時に手数料報告。
　　　　　それなりの数字が出てる場合　→　「株はもういいから客先行って投信決めてこい！！」
　　　　　数字が出てない場合　→　「どうすんだ！！てめえは！！」と言われ必死に注文取る。
11：00　前場終了。
　　　　　数字出てる場合→20分くらいで飯食ってくる。
　　　　　出てない場合→飯抜きで電話。
12：00　客から後場の注文を取る。自分は外回りに行くので客への電話報告を上司にお願いする。
12：30　外交のため支店からとりあえず脱出。どうすっかなぁ･･･、もう辞めたい･･･、など物思いにふけながら歩く。
13：00 　とりあえずマックor喫茶店で休憩する。頭の中はどこで○○入れてどこどこ訪問しよう、などでいっぱい。
14：00　客先へGO。

14：30　客のところを訪問し続ける。普通に断られ続ける。
　〜　　1時間に1回ペースで進捗状況の電話が入ってくる。「どうなってんだ！！いくら入るんだ！！
17：30　取れるまで絶対帰ってくんな！！！」など出るのも嫌になる内容。客先にいて電話に出れない場合「てめえ！！何で電話出ねえんだ！！」など波状攻撃を受ける。外を歩いていて悲しくなってくる。
18：00　帰社。速攻で外回りの成果報告。

18:30　募集物の詰めのため客に集中電話攻撃。
　　　　支店長が進捗状況を逐一ホワイトボードに書き込んで煽りまくる。 「残り○○万だぞ！！！！！なくなっちゃうぞ！！早くやりやがれ！！」
　　　　支店長が仁王立ちで叫ぶ。
19:30　募集物の詰め状況を報告。「おまえらどっかねえんかよ！！！探してんのかよ！！」煽られ続けながら電話攻撃。
20:00　取りあえず全員での募集物詰め作業終了。手数料恫喝会議夜版スタート。　
　　　　「てめえは給料いくらもらってんだ！！てめえの給料の10倍はやれ！！何でオレはやってるのにおまえらはやんねえんだ！！明日はどうすんだ！！」 　
　　　　など一人一人個人攻撃。人格まで否定される。
20:30　「おう、てめえら明日まで何とかしとけよ！！」と捨てゼリフを残し支店長帰宅。
　　　　課長は個人的な客に電話で世間話＆明日の注文を取る。営業マン無論電話で詰める。
21:30　とりあえず詰め終了。課長帰宅。営業マン同士でヤバイなぁ･･･、どうすっかなぁなど話しながらとりあえず客に電話。
22:00　顧客ファイル整理や伝票の整理などをやる。日誌を書く。
22:40　退社。
23:40　帰宅。風呂入って飯食う。
0：50　就寝 　悪夢

>>181
給料いくらですか？

すぐに怒鳴ったり罵ってくる奴はズルい
殴ってやれば俺の方が強いのに、簡単には手が出せないからって図に乗ってやがる
かといって怒鳴り返したりするのは俺の品格が疑われる
大人しく一服盛るか、闇討ちするのがいいのだろうか

自信無い上司ほど無意味に暴れる

>>183
まずはストーキングでプレッシャーをかけるところから始めるべき。
闇討ちは義務ではなく娯楽。あなたはこの世界の王、「神」なのだから・・・

学生は耐えられないから表に出るが、社会人は耐えすぎて表にでない。

平和ってどこにあるんでしょうね

偉大なローマ皇帝達はみな揃いも揃って彼らが一般人であった頃より、
がり勉マジメ君、マイペース野郎、陰気、引きこもり気質、田舎物、
下流といったいじめられっ子気質の持ち主たち。

しかし、最後に死ぬのは常に「自分を勝ち組だと驕り高ぶっている間抜け」
であった。

人は生き残るためにどうすればいいかを無意識に考えて生きてる
生き残るためにどういう手段を使うかは人による
「声の大きい基地外」になるのも有効な手段の一つではある

実は日本って国自体がブラックなんじゃね　PART12
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1193639212/