【大阪】フリーター経験のみの若者採用に73％の企業が前向き。平均採用年齢は３２歳。

岸和田、泉大津、泉佐野の三公共職業安定所（ハローワーク）が、三所で求人実績のある企業四百五十二社を対象にアンケートを実施したところ、
回答した二百五十七社のうち73・１％がフリーター経験しかない若者の採用に前向きな姿勢であることが分かった。回答率は56・９％。

　このうち、フリーター経験しかない若者について23・３％が「採用する」、49・８％が「採用することもある」と回答。採用可能な年齢の平均は三二・六歳で、最高が六五歳、最低が二二歳だった。

　また正社員として採用する場合に評価する点は「熱意・前向きな姿勢」（73・２％）、「社会人としてのマナー」（40・１％）の順に多かった。

　一方、「採用しない」と回答したのは24・９％。理由として「まず契約社員やパートでの実績を示してほしい」（53・１％）、「教育に時間やお金がかかる」（23・４％）などの声が上がった。

http://www.nnn.co.jp/dainichi/news/200711/news1127.html#11272
２項

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何か、少し前は「フリーター経験しかないのは採用しない」とか言ってなかったか？

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　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　　な
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高卒職歴なし32歳雇うとかありえねーだろ

フリーターよりニートを雇えよ。

俺ずっとヒキニートだし33だからやめとくわ

大阪行け

平均32歳かあと3年はニート出来るわｗｗｗ

>>6
しねｗ

さすが大阪
クズも採用してくれる！！

もう俺ｵﾜﾀ

＞「熱意・前向きな姿勢」（73・２％）、「社会人としてのマナー」（40・１％）の順に多かった。

どれもおまえら全く持ち合わせてないじゃん

うそつき

マジで？
やったじゃんおまえら

就職したくないからフリーターやってんだよバカ！！

泉州なんかガラ悪すぎで怖くて働けません＞＜

当然、課長待遇だよな？

10歳も下のヤツらと同じなら働いてやらない

>>20
オッサンなんで生きてんの？

社員になりたいけど責任重いのは嫌

その前にバイトすら受からない・・・

>>23
Σ(ﾟдﾟ)ｵｲｵｲ

前年の成績だけで給料は決めろ

俺はもう今月で34歳になったぞう！
フリーターじゃあないぞう！フリーってのは職を転々と変えてるってことだろ？
もう7年4ヶ月も同じ食品工場でアルバイトしとるわ！フリーターなんつう
馬鹿にした呼び方はすな！！これでもちゃんと4年生大学出てるんだからな！！
社員の方が高卒や低学歴大学で困るわ実際。

>>24
俺もガチで受からん
派遣だけで5社面接したが全部撃沈(^o^)／

面接に行く服がない

履歴書を書く気力がない

何年に学校を卒業したか調べるのが面倒臭い

おまえら歓喜ｗ

まさか嫌とは回答できんだろ

どうせしょぼい企業ばっかなんだろ
トヨタクラスじゃないとやだね

無職だと、事件が起きた時に犯人と思われるぞ〜！

>>34
画伯乙

３２歳まで大丈夫なのか
もうしばらくニトるわ

そんなに人不足なん？

最近の新卒とかが使えないからじゃね？

「社会人としてのマナー」とかそこらのコンビニのバイトとかじゃ身につかんよな

あと１０年ニトらせてもらうわ

新卒以外の研修なんて、やってる時間もカネも人もないしな
そりゃすぐ使える便利なヤツ雇いたいだろ

日本も終りが見えてきたな

契約社員やパートでの実績（笑）

嘘ばっかつくなよ！
今まで30社以上面接して全滅！！！！！！！


企業の奴隷は嫌だ！！！！！！！！！！！！

みんなしんじまえ！！！！！！！！！！！

それでいて、職業訓練は職歴なしには狭くして、給付金目当てや職歴ありに優先
なんだかなー

本当にフリーターはどうすりゃいいんだろうね
バイトしながらそこの社員になるのが無難か

フリーターにも２種類いるから何とも言えないな
夢追い形フリーターだったら、行動力あるし、頑張ってくれそうって思う。
だが、学校卒業後、何もやる気が起きず、とりあえずフリーターって奴はクズ

ゆとりを雇うくらいならフリーターの方が絶対いい
国立大生のインターンで最後にプレゼンさせたんだが
…って感じで
…っすね
とか酷すぎ

国立大卒でフリーターの俺がやってきましたよ

>>48
俺の経験上どっちもどっちだろそれｗ
最近の奴等は兎に角簡単に辞めすぎ。
入社して一月目に３日以上休み取るヤツは絶対に一年保たない。
入社した週に休み取るヤツは一ヶ月保たない。

>>26
人生ォワタ？

>>48
どっちもいらねえよ
てか学歴と無関係の常識の範疇だろその辺

やっと小泉改革の痛みに耐えた報いが受けられるね。
よかったじゃん氷河期世代。
政権交代も近いし、日本は小泉以前より確実に良くなってる。

給料とか絶対低いんだろうけどねｗ

>>50
入社した週に休む奴は大抵すぐ辞めるよなw

どうせ低賃金なんだろ？
それならフリーターでいる方がマシだね！！！！！！

面接官『当社の志望動機を聞かせてください。』
↓

>>53
お前本気で政権交代（民主が政権取って）して政治や経済が
良くなると思ってんの？
随分とおめでたいんだな

>どうせ低賃金なんだろ？
俺のオヤジも窓際ってわけでもない定年間近の終身リーマンのくせに年収１０００マンないぜ。
日本人は裕福ったってパンピーはそんなもんよ。
よっぽど才能があるかグレーゾーンすれすれを行くずる賢さがないと
カネなんか貯まらん。

夢追い型のフリーターは何気にパワーあるからな。
夢をちゃんと諦めてくれて情熱を仕事に一点集中してくれたら
新卒入社組より伸びるかも。

フリーターでリーダーを任せられるのは大抵演劇系かバンド系（ボーカル以外）
シフトを充実させてくれないのが問題だけど。

実績がないという理由で不採用になって
誰も雇ってくれないから実績が作れなくて
実績がないから雇われなくて

エンドレス

俺が以前バイトしてた会社に、33歳で社会人歴10年の人が転職してきた。
妻子がいるんだけど、職歴とか年齢とか全く考慮されずに月給15万とかで怖くなってきたわ

他人事だったけど、俺まで死にたくなった

>>58
>>53を擁護するつもりはないが、お前みたいなのが率先して国を売るってのがよくわかった。

お前、前回の選挙で民主党にいれただろ。

実際社員の立場でバイトの子見てて思うけど、
別にフリーターだからヤンキーみたいとか、
極端な対人恐怖とか全然ないんだけど。
男も女も２０代後半がすごい増えたけど、
いたって普通。と言うかすごくまじめ。
なーんも差別する気なんかないよ。

何で自分で仕事を作ろうとしない人間が多いのか疑問。
愚図は氏ね。

読解力ゼロかよｗ>>63

ちなみに女が発情しない異性は

「女を物扱いする男」でも
「無責任な男」でも
「すぐ暴力をふるう男」でも
「浮気する男」でも
「低学歴の男」でも
「犯罪を犯す男」でもない。

むしろ上記の男には必ずといっていいほど女がくっついている。
（ある程度世間を知ってる人ならわかるはず）
本当に「女が性的魅力をかんじない（発情しない）異性」は

「自信が無く、いつもオドオドしている男性

石橋貴明とかカッコイイよね

>>65
自宅警備員を考え出した奴は偉大だよな

>>62
雇ってもらえたんだからましだろ

>>38
少なくともニートどもよりは使えるだろ

>>67
そんなバカな女いらないからw

>>64
それって人事がヤバイ奴を弾いてるからそうなってるだけだろ。

つーか、真面目に仕事するなんて最低限のことだし。その程度で関心されても困る。

実際そうでない奴が多いから問題になってるんだし、単に真面目なだけの社員なんか使い物にならんから採用されないわけで。

>>72
＞それって人事がヤバイ奴を弾いてるからそうなってるだけだろ。

いや採用面接自分もやってるんですが。
チェーン店なんで店舗ごとの正社員数人しかいないので。
と言うかバイト不足でほとんど落としたことなんかない？し、
そもそも業種がら、そこまで程度の悪い層は来ない。

＞つーか、真面目に仕事するなんて最低限のことだし。その程度で関心されても困る。

そういうなんでもかんでも否定しようと無理やりするのはやめようよ・・・。
文脈見たらわかるとおもうが、
ただ真面目にしてるだけじゃなくて、
クビにしてないように、実際きっちりなに不自由なく仕事してるんだって。
なんでそう強引に悪く見せかけようとしたがるのかね。
醜い島国根性だわ。。。

>>72
＞実際そうでない奴が多いから問題になってるんだし、単に真面目なだけの社員なんか使い物にならんから採用されないわけで。

私は思うんだが。
そういう実物見てもない、接してもないのに
真面目といえば「真面目なだけで応用利かない」
誠実といえば「誠実なだけで臨機応変さがたりない」
積極的といえば「積極的なだけで冷静に仕事できてない」
元気があるといえば「元気があるDQNなだけで勤務態度がろくでもない、周囲に不快感与える」

ってなんでもかんでも否定ありきで捉えようとする「差別」こそが
日本の抱える一番の問題だと思うよ。
要するに新卒で正社員なったらなにがなんでも正義で、仕事できて、
身分が非正規雇用だったらなにがなんでも問題点みつけて、
あるいは造って否定。

そんなことしてばっかりしてたら、本当に日本は階層化と少子化で終わると思うわ。

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教育にお金や時間がかかるのは新卒やとっても同じだろ
新人雇う時に実力示せってのも変な話だな

新卒以外に金と時間は掛けたくないだろ、そりゃ

岸和田、泉大津、泉佐野・・・・・・・・

氷河期？
月15万でよければとってやんよｗｗｗｗｗ

ハローワークでの統計ってことでブラックばっかだろｗｗｗ

>>77
んじゃ、人材不足とか言ってないで自分らで２４時間働けばいい

氷河期ねぇ。
日本をダメにした屑世代でしょ。
こいつら。

え？

和泉地区はなぁ・・・ｗ

こういう調査の回答率の低さが気になる。
この程度の調査にも回答できないDQN会社って何なの？

今日コンビニ行ったら、50歳くらいのｵｻｰﾝの店員（オーナーでも店長でもないバイト）がレジ打ってて、
なんかこっちまでブルー入った。

■週刊新潮「藤本美貴が色仕掛で会社社長を脅して3000万円を恐喝？」8■
http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1196177098/

ttp://may.2chan.net/b/src/1196243614401.jpg
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>まず契約社員やパートでの実績を示してほしい

死亡フラグ（ｗ

お前ら採用に前向きそうな就職先
ロ○ソン
フル○ャスト
富士ソ○ト
トランス○スモス

>>82
むしろダメな世代のツケを押しつけられた哀れな世代でしょ。

今勤めてる社員は続々と辞めてくし、
即戦力になりそうな立派な肩書きの人間を採用しても、すぐ辞められちゃうし、
バイトでも長く勤めてくれそうなら、安いヒラ正社員に採用しちゃったほうが
真面目に働いてくれるし、会社としては得なんだよね。

>>91
怠惰でどうしようもない屑だが、口だけは達者な世代。

>>88
思うんだけど、覇気があり、向上心があってコミュニケーション能力も持ち
応用力もあって自分から進んでやるタイプの人って会社勤めするより起業するんじゃね？普通はさ

氷河期世代は入り口狭かったけど残れた奴の今の市場は花盛り

うちの会社、ハロワに募集かけてるよ
おっさんから３０代くらいのやつまで応募くるな
ただ応募してくる人はかなりかなり少ない

ぶっちゃけフリーターだろうが正社員だろうが
やめるやつはやめるし、やめないやつはやめない
そこは仕事内容とか会社とか社長とかが糞による

狭間の世代だけと、氷河期ワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>96
何で若いのがこんの？
職種は？

口だけかｗ

ハロワから紹介されてきた新人の事だけど
初日は声も大きく（かなり無理してたようだが）、純粋な青年と見えなくもなかったが
日がたつにつれメッキがはがれ、かかってくる電話もドモってて挙動不審な対応しかできない。
電話もまかせられない。と言うより出ようとしない。分からないことを聞く勇気もない。
自分に自信が無いのか、必要以上にキョドってて歪んだ笑顔しか作れないし
コミュニケーション能力が全然ない。同僚のちょっとした冗談にもうつむいたまま反応しない。
持って生まれた性格もあるだろうが、仕事の時は一社会人として振る舞って欲しい。
さすがに早く仕事を覚えてもらわないと困るので（こちらの教え方にも問題があるだろうがウチも余裕がない）、申し訳ないと思ったが理由を説明して土曜日に出てきてくれるよう頼んだら、
退社後、「退職したい」との電話。理由は「労働条件云々」と言っていたが、
もう限界だったんだろうな。
このスレの書き込みを見てると、その新人の事を思い出す。

>>82
20代の人間がどうやって日本を駄目にするの？

叩かれているからって、わけのわからんこというなよゆとり屑くんｗ

安く使い捨てるためだな

>イヌ　ぜんぜん楽勝。私はもう3社内定が出たよ。

>白豚　私は2社。今のところの第一志望には受かったし、あとはのんびりやろうかなって。
http://promotion.yahoo.co.jp/charger/200705/contents01/theme01.php
>赤豚　お金よ。

>白豚　当然ね。

>イヌ　先輩には、もう30歳目前なのに月収数万円って人が結構いるのよね。そんな人生は悲惨だもん。

http://promotion.yahoo.co.jp/charger/200705/contents01/theme01_06.php

さて、死ぬとするか