ソニー盛田氏「実力があれば高卒も院卒も関係ない。学歴に拘るやつは無能」

・ 「いったい学歴とはどういう意味をもつものなのか。会社は過当競争のさなかにあって、
実力で勝負しなければならないというのに、そこで働いている人は入社前に教育を受けた“場所”で
　評価されるというのは、どう考えても納得がいかない。学校では秀才だった者が必ずしも
社会の俊才になるとは限らないのも事実である」

　 これはソニーの元会長、故盛田昭夫氏の著書『学歴不要論』（1966年）のなかにある言葉だ。
実力主義の観点から学歴偏重に異を唱えた盛田氏の発言は、今でこそ当たり前の意見のように思えるが、
　当時としてはかなり大胆なもので、社会的にも大きな反響をもたらした。
それからはや40年。日本の企業風土は果たして変わったのか。

「私は短大卒で、入社13年目になるけど、今年入社した大学卒の新入社員とほぼ同額の基本給である。
　また昇給にランクがあり、大卒のランク上昇率が短卒に比べてとても差がある。能力を評価される以前に、
基準の昇給ランクに差があるので、がんばってもなかなか大卒の給料に追いつけない」（汎用機系システム開発・32歳・短大卒）

「大学中退でも昇進しているし、専門学校卒の部長もいる。大学院を出ていてもぜんぜん仕事が
できない人もいる。基本的には能力があれば学歴は関係ない」 （制御系システム開発・26歳・大卒）

　 このように意見が分かれる現状では、「いったい学歴とはどういう意味をもつものなのか」と、4
0年前の盛田氏と同じ問いを、私たちはあらためて繰り返さなくてはならない。まずは、大まかではあるが、
　エンジニアの給与は学歴によってどのくらい給与格差があるか見てみよう（DATA１）。

ttp://career.livedoor.com/feature/tech/tec03/img/006/data1-2.gif
http://news.livedoor.com/article/detail/3309327/

そうか

実力も学歴もないから困ってる

そして今や韓国人が重役です

こういうのを詭弁といいます

なんだうそか

感官同率文型だけどソニーいきてえええええええええええええ

金があれば就職もいらない

実力も学歴も無いスパさんは偉そうにしては駄目ですよ

盛田って保険業が儲かるから始めたってぐらいなのに
儲からない雑貨店いつまでも維持したりしてチグハグなんだよな

その結果がこれ

スパとかウケるんだけど

中卒は？

でも給料は大卒と高卒でキチンと差別します。

学歴見ずに人物だけ見て選んだら全員高学歴だったってオチだろ

オナホールがあれば女はいらない。

極論だな

実力があればいいというのは事実
だが学歴ある奴の中には実力のある奴が混じってる確率が高い
ふるいにかける上で便利というだけ　非常に機械的な理由

ソニーの盛田
ホンダの宗一郎

好きだ

実力があれば仲間に入れてやんよって、どんだけ上から見てんだよ

まあでも事実だよな
俺の友達でも東大離散現役合格したやつ居るけど俺よりぷよぷよ圧倒的に弱いし

勉強頑張らなかった奴って社会に出てから頑張れるの？

一方韓国では親の学歴も申告させた
ttp://www.enjoykorea.jp/tbbs/read.php?board_id=teconomy&page=3&nid=3176849

＞私は短大卒で、入社13年目になるけど、今年入社した大学卒の新入社員とほぼ同額の基本給である。

一般職の女がなんか言ってる

卵ごはん専用の醤油だしてんじゃなかったっけ

学も実力もありません

中卒の俺にも一抹の光が見えてきた

実力があれば高卒も大卒も関係ないだろうけど実力ある割合は大卒の方が高いし
大半の社員は学歴相応の実力だろ？

中卒の俺にもチャンスがきたか

でも、Ｆランカーがエントリーシート出したら鼻で笑うんだろ。

そういう盛田さんは旧制高校（一県に一校ない超難関）から阪大物理学科卒のエリートだし

人事に人を見る目がないのに学歴を無視したらやばいんじゃないのかなぁとは思う。

ソニーの現状を見る限りやはり学歴は大事であることを再認識せざるを得ない

別にソニーの考えはおかしくないよな
俺の知り合いに東大離散主席合格した女性が居るが明らかに俺の方が可愛い顔してるし

ソフト・ネットワーク系においては
院卒＞＞文系大卒＞＞＞＞高卒＝専門＝理系大卒（笑）
ttp://career.livedoor.com/feature/tech/tec03/img/006/data1-1.gif



理系分野なのに文系より賃金低くてどう思った？

GK馬鹿にしてるけど入れるならソニーに就職してーよ

文型は院卒でも高卒でもどっちでもいいような気がする

じゃあ中卒の俺雇ってよ

>>1-1000
しょこたんがgoogleで「セックス」を検索したことを公表
http://yaplog.jp/strawberry2/archive/17535

画面上右端に注目
http://yaplog.jp/cv/strawberry2/img/17535/img20070918_t.jpg

-----
コピペして広めよう！


VIPPERアイドル「しょこたん」こと中川翔子さんと愉快な仲間たち。
http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1190034347/

ソニーてそういやテストだけなんだよな

じゃあ実力と学歴くれよ

学歴不問・経験不問
必要なのはやる気だけ！！
と書いてあるのに
給与欄を見ると


給与　大卒　22万3000円
　　　高卒　17万8000円

とか多すぎ！！

確かにソニーは学歴不問だったな
でも２次試験（だったかな？）の集団面接で
「大学生活での思い出は？」って質問に
みんな「うちの○○大学では〜」って答えてて意味ないじゃんってｵﾓﾀ

低学歴という実力を発揮するから雇えよ

>>42
有名大学ならゼミの話とかで大学わかるしな

中卒は無視ですか、、、

35歳時点でのメーカー年収ランキング (大卒総合職)

1520万円 トヨタ自動車
1400万円 ホンダ
1370万円 ソニー
1300万円 日産自動車
1270万円 キャノン
1170万円 松下電器産業 日立製作所 カシオ計算機 シャープ
1160万円 リコー
1120万円 NEC　東芝
1110万円 富士通
1040万円 マツダ クボタ 松下電工　三洋電機

まあね、勉強はあくまで勉強であってその範囲を超えるモノではないんだよ
付帯する努力や才能に本物が隠されているのであって勉強に隠されているものは何も無い

築地の魚屋ですら大卒が当たり前の時代に
いまさらって話だね

幼卒の俺大歓喜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おれは実力ないから学歴だけが頼みだな

本田宗一郎や井深さんの足元にも及ばんな

けどいい大学しか取らないだろ・・・

ソニーが学歴不問採用したら一気に東大率・高学歴率が上がったのは有名な話

>>41
高卒が大卒の年齢に追いついた時には
給与は大卒上回るんだよ。中小企業的に。

学歴がないとスタート地点に立てませんよ。

実力も学歴もないんですが

その結果が今のソニー

>>46
豊田ってこんな高いのか
東海地震で全員死ねよ

筆記や面接で実力がわかるわけじゃないしな
実力が高い可能性が高いのは学歴があるほうだろう

その結果が売り上げ最下位ハードか

学歴がなきゃ入社できねーし入社できなきゃ実力の有無なんてわかんねーだろカス

ポン大からロンダしていいですかー

「いわれたことしかできない人間を三流、
　いわれたことを上手にできてる人間で、ようやく二流
　>>1はいつになったら一流になるんだ？」

どう考えても建前だし。少なくとも今のソニーじでは。
いや、ニートばっか雇ってるからGKは2ちゃんばっかやってるのか？

学歴が高いと実力もある可能性が高いというだけ

ソニーは今でもマーチ以下門前払いなんですがね。
有言不実行とはまさにこのことだな。

そうだな
おれ工業高校卒だけどこのまえケーオー大学生
ＫＯしてやったし。実力だな。

そりゃ人事の人だって生活かかってるわけだからな。
3流大学に賭けるより、1流から手堅くがいいに決まってる。

答えはひとつ。


仕事が出来る人は、高学歴の場合が多い。
もちろん例外もあるが、傾向としてはそうだ。

あとは確率の問題である。
だからなるべく高学歴の人を採用したい。


終わり。

でも、出来るやつってのは、学歴自体の意味は置いておいても
それが将来役に立つことを少なくとも高校生になるころには
気がついてるんだよなあ。

だから、まだ子供でしかない自分の能力を過信して学歴を
あえて捨てるような愚かな選択はしないで、念のため学歴を得ておく。
結果として、出来るやつは学歴も備えてしまう。
なぜなら、彼らにしてみれば、別にそんな無茶な努力しなくても
学歴なんて手に入るんだから。国立なら、学費なんて奨学金やバイトでやりくり可能。

もちろん家族のために稼がなきゃならないほどの赤貧とか例外はあるが、
大抵学歴ないやつってのはどっか抜けてる馬鹿

そりゃそうだけど、肝心の上の者が無能じゃどうしようもなくね？

なんというわかりやすいスパスレ
おまえはさっさと便所掃除のバイトでもしてろ

あれあれ、一定レベル以上の大卒オンリーで説明会やってなかったっけ

学歴不要だなんて、東大の俺はどうすればいいんですか＞＜

沖縄で任天堂叩きを必死にやってても
ソニーに必要な人材にはなれませんよ？

沖縄の精神病ニートスパが学歴に拘るのはどうして何故

沖縄企業の大卒初任給15万円代ｸｿﾜﾛﾀw

学歴はなくていい、最低限の勉強はできないとだめ。
と高卒がいってみる。

小学校高学年の問題やらせて
いかに早く、正確にできるかやらせたほうがいいんじゃない？

こういうのなら得意なんだけど。
7ならべとか大富豪とかとくいだ

会社に入るまでに必要なのはわかるけど
入ってから学歴で昇進昇級が変わってくるのはどうかと思うよ

つうか、ソニーの今の凋落は盛田のワンマン経営が
原因なんだがな。
こういう台詞を見る限り、高学歴でも自分の部下はアホって
いう選民意識が見え隠れしてるね。

有能な部下が居ないと嘆くより有能な部下を作るのが上司の役目ですよ、と。

実力がある奴がソニーなんか入らないよな
ブランド志向で入社した奴ばっかり
中身スカスカ、結果今の体たらく

>>34
まぁ理系大卒なんてゴミだよな
文系と違って役に立たないし、博士までいってたら使えるが、理系大卒なんか知能も人格も5流揃い
まだ高卒の方が無駄なものがなくて使える

>>78
調子乗ってるとこ悪いんだが
俺お前の100倍ぷよぷよ強いぜ

>>78
東京では小学校の授業でトランプするのか

ソニー懐かしいね
好きなメーカーの一つだったよ

俺がソニーに入ったら、PSの2ｺﾝに電動オナホ接続して場面に合わせて動くエロゲを開発する。

高学歴は既得権益へのパスポート

確実に当てはまるのがファラデー

>>34
会社の所属業界と実務の業種はまた別だろ

高学歴のやつは高学歴の言うことをはいはい言ってこなしてくれるから便利
低学歴のやつは高学歴の言うことでも、疑問をもったりいちゃもんつけてくるから不便

ただそれだけの違いですが何か

学歴低い奴と一緒にバイトしてると、
頭悪いなーって思うよ。効率悪いし。

だいたい、勉強すらできない奴が
頭使って仕事なんてできるのか。

結局人生ってさ｢経験｣が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが｢経験｣が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなｵﾀｸにはわかんねｰかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが､ﾌﾗﾝｽに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない｢経験｣しといて経験値積んどけ

言えてるな

糞ニー内の早稲田・慶応学閥の強さは異常

学歴で社会が分類されてるから、どうしても交配が偏る
意外な組合せの無いガキばかり増えてるのはゆとり見てれば良く分かる

じゃあソニーが高卒採用すりゃいいだろ

ﾌﾗﾝｽに渡米

>>17
禿げ禿げしく同意。
学歴が高いと、能力の期待値も高いという経験則によるもの。

でも、ある程度勉強してないと、物事に取り組む時苦労するから
やはりどこでもいいから大学だけは出たほうがいいと思う。
エレクトロニクスの場合は特にね。

勉強しかできないやつがマスゴミにやたら叩かれるけど

勉強すらできないゴミの方が山ほどいるのにな

※学歴関係なくソニーに入社できるのは文系のみです。理系は普通に学歴記載欄があります。

>>71
> そりゃそうだけど、肝心の上の者が無能じゃどうしようもなくね？

そういう思考が既に負け。
上に依存するしか脳がない無能。

運も実力のうち

で、お前らの最終学歴は？

>>98
馬鹿か手前らは？ｗ
手前らの会社ではクジ引きで人事でもするのか？ｗ
何のための持ち込みや面接だっていう。
見事なまでに馬鹿を曝け出してるね
（爆笑）

>>101
そうそう
確か院卒じゃないと

>>92
フランスに渡米か、ﾜﾛｽw

学歴なんてエントリーでちょっといい思いするだけ

>>104
スタンフォード大学経済学科卒、
スタンフォード大学経営学修士、
カリフォルニア大学バークレー校経済学博士です

>>105
↑スパって何でこんなに低脳なんだろうか

>>109
カルテック卒の設定忘れんなよ

スパさんsakuられてるｗ

>>109
Caltechはどうしたの？

>>111,113
Caltechも素晴らしい正真正銘の一流大学ですね
YaleやPrinceton, Caltechは小規模大学だから地味だけど、質はHarvardやStanfordに匹敵するよ

学歴に拘り、大企業病で組織が硬直化したﾁｮﾆｰが言っても説得力ねぇし

確か履歴書等で学歴書かせるのやめたのはソニーが先駆けだったな
ほかの大手もこぞって真似してたけど
蓋を開けてみれば、採用した連中はほとんど有名大学の学生だった罠
だから「結局学歴ってのは実力証明にもなる」ということで、今では復活してしまった

ちなみに、応募してきた順に適当に採用して成功した会社もある
結局は採用側の審査眼と運だな

>>105
合計わずか数十分の面接だけで才能が分かるわけないだろ。
しかも、プレゼンがうまくても使えない奴が紛れ込む可能性が出てくる。

>>1
中卒と言わないところで嘘

嫁が大卒で自動車会社のｴﾝｼﾞﾆｱ、俺は高卒で地元の零細

えぇ周りからはヒモって呼ばれています

スパは任天堂に就職したいみたいだからべつに朗報じゃないね

>>113
ぐっぱ
がぽぽん
ぐぴぴっ

で盛田氏の学歴は？

まあ実力もないんですけどね

30代で年収1000万超ってすげえなあ

>>116
ほとんど有名大卒なのは仕方無いとしても、
何人かはFランク卒以下がいたわけだろ？
やはり学歴重視社会は駄目だね。

>>117
今のソニーってプレゼンだけは上手い奴が大勢いそうだ

で、お前ら仕事は？

>>117
あなたが三国志の時代に行ったら、漢王朝時代の役職ランクで
武将をスカウトしそうですね。
袁紹に取り入って真っ先に、消されるタイプです

なんか変なのいるなと思ったらスパか。
以前学歴にものすごく拘ってたような…なにがあったんだか。

ところで、高卒って生きてて恥ずかしくないの？

そういや日本のMSも高卒の幹部とかいるしなぁ
MSの試験方法教えてもらったけど、履歴書みるのは最後の最後って言ってた

スパさんがこれまでやってきた事を話せばSCEに入れるんじゃないの？

高卒はまず来ないんじゃね

しかしだなぁ、やはり高卒の民度は低い。
高卒の俺自身、よくわかってる。

でも低学歴のほとんどはただ遊んでただけの阿呆なんだよな

スパ
次どうでもいいスレ立てたら全sakuな

>>128
曲解するなよ。
何も面接に意味がないとは言ってないし、高学歴にヤバいやつが混じってないとも言ってない。

一応面接にも意味はある。
明らかに「ヤバい」やつをはじくという目的が（この場合流石に高学歴でも落とされる）。

>>131
じゃあ高卒の俺でも受かる可能性あるってことか？
俺MSも痴漢もゲイツも大嫌いなんだけどMSに受かるなら信者になってやるぞ

スパって琉球大学とかの低脳さんだろｗ

大企業に勤めてる勝ち組なら沖縄なんかにいるわけないし、
大学生だとしても琉球大学ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どっちにしても典型的なネット弁慶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗﾜﾛｽｗｗｗ

>>130
恥ずかしい

俺が家電やアイティー企業の経営者なら真っ先に中卒のサヴァン集めるけど。
数年育てれば専門分野の天才クラスがゴロゴロ出来るし、
時給500円でいいし、政府から障害者手当ても出るし。
まあ、ここら辺のアイデアが有象無象の学歴凡才とは違うんだよね

中卒の時代が来たな
実力？
おれケンカ強いッスよ？

三井さん、一番学歴にこだわってるのはアンタだろ？

おれ箕面のストリートファイト界で最強だったし

能力がないやつは学歴もない
ソース俺

高学歴AV女優一覧−国公立大編

*****************************
桑名みどり　　東京大（理�U→工）→同大学院　　※県立神戸
高田眞子　　　東京大（文�V）　　※岡崎　
菊川真由　　　東京大（文）
なかむら芳美 東京大(理�U→医-医)　※佐賀西
東大寺ウカル 東京大（不明）在学中
響奈美　　　 　京都大（農）　※桜蔭
南まひろ　　　千葉大（医）在学中　　※学芸大附 （代ゼミに合格体験記あり）
白石みゆき　　防衛医大（医）→中退（卒業？）後、産業医大（医）へ　※桜蔭
浅丘りな 　　　弘前大（医）在学中
朝香詩織　　　東北大（歯）
志保　　　　　　一橋大（経済）
摩湖　　　　　　大阪大(不明)
土屋まみ　　　お茶女大（文教育)
月丘うさぎ　 　お茶女大(文教育)→東大院経済学部修士 　※御茶大附
原早苗　　 　　お茶女大（理）→ハーバード大院（MBA）　※田園雙葉学園
かすみ果穂　 横国大（不明）
浅川千晶　　　横国大（経済）
黒木香　　　 　横国大（教育） 　※女子学院
七瀬りか　　　東京海洋（旧東京商船）大（海洋工）
夏目ミュウ（春川りさ）　　宇都宮大（不明）
*****************************

阪大卒のエリートの盛田先生が
中卒のお前らもちょっと役には立つと仰ってます。

学歴が低いところには、ソニーから説明会の案内がこないんですけどw

総合電機ではソニーが一番学歴みてるだろっっっっw

>>141
おもすろいですな


じゃあ起業がんばっち

>>125
Fランは大抵筆記で落ちるから気にしてないらしい
特に論述以外の試験だと如実に基礎知識問われるから、適当な勉強しかしてない香具師はまず通らない

あと、高学歴採る理由は人脈だな
何年もたつと自然に高学歴で出来る人が企業の中核になっていくから、卒業生というだけでも武器になってくる


高学歴の連中の人脈はマジで羨ましいorz

>>138
なれると思うよ
最初はネットで大量の一般常識問題をやることになる
ここで一気に減る
次に合格者が集められて、初対面の人とグループを作って一定時間の間に話し合いをして、プレゼンをする
最後に普通の面接だったかな？あんまりよく覚えてないけど

>>141
人生で結果出してから言えよカス

初任給20万って誰が決めたんだよ、少ねぇよ。

これは事実。
学歴が高くて中身がないやつほど学歴を前にだす。
自分の無能を有名大学の名前を出して優秀なんだと位置付ける。
ニートが自分が日本人だから優秀だと言って
中国人や韓国人、黒人全員を劣等人種呼ばわりするのと同じ。

三菱商事もたいして学歴にこだわらんよ
一次面接でみてから落とす

高卒も大卒も使えねーなw
まあ中学そつぎょーしてから働いたことねーけどな
俺が働いたら最強だよw

TRON潰しに関わってたあんたに言われても・・・

でもどうしてソニーはこんなに落ちぶれたの？

何でさくられてるの？
事前通告くらいはして

ちなみにソニーは今年の就職活動の時に一次面接免除してくれました
そんな俺は地底です

怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんでこんな時間に書き込みできるわけ？
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ？
現実見ようぜ

　　　　　　　　　　　　　　　釣れたー＾＾；

高学歴AV女優一覧−私立大学編

*****************************
白石みゆき　 産業医大（医）在学中　←防衛医大中退（卒業？）　※桜蔭
高沢幸恵　　　早稲田大（法）
二宮沙羅　　　早稲田大（文）
高嶺さゆり　　早稲田大（教育）
涼木ももか　　慶応大（総合政策）　 ※御茶大附
尾崎麻衣　　　慶応大（法）
佐藤るり　　　 慶応大（SFC）
NANA　　　　　上智大（文−英文）
はるる　　　　　上智大（文−比較文化？）
春日つばさ　　上智大（理工）
小林かすみ　　杏林大（医）中退
橋岡麻衣　　　青学大（文−英文）
川村藍子　　　青学大（不明）
西野美緒　　　立命館大（文）
浜ひとみ　　　日本女子大 （不明）
*****************************
聖まこと　　　 ？大学（不明）　　※筑附

中卒だけど蔑むような目線に耐えるスキルなら東大卒にも負けない

学歴厨火病ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>161
今週有給とって9連休です。
大企業でしかも待遇最高のとこだから
有給消化しないと上司が怒られてしまうのさ

ソニーには2ちゃんで他社批判しながらエロ漫画あさってる社員がいるくらいだしな

事実はともかく俺達が元気になれるスレになってほしい

基本的に実力が有る奴は良い大学行くからな。
高卒専門卒の奴と一定以上の大学卒の奴等に同じ事やらせたら、大抵の分野で大卒が勝つだろ。

大体、受験勉強も出来ないような奴がキチンとした仕事が出来るとは思えない。

>>166
ダイヤルアップってめずらしいっすね

１８歳人口１３４６６５８人
Ｓ 旧帝医660
……６６０人……ここまでで０．０５％…… Ａ＋ 東大(3077) 京大(2679) 旧帝以外の国公立医獣医(4225)
……１０６４１人……ここまでで０．７９％…
Ａ　一橋(1006) 東工(1153) 阪大(2542) 旧帝歯薬(563) 私立医獣医(2549)
……１８４５４人……ここまでで１．３７％……
Ａ− 東北(2307) 名大(2157) 神戸(2618) 九大(2439) 地方国公立歯薬(1727) 慶応(6866) 早稲田(10548)
……４７１１６人……ここまでで３．５０％… 　
Ｂ＋ 北大(2219) 筑波(2257) 東外大(813) お茶(514)
……５２９１９人……ここまでで３．９３％…
Ｂ 阪市(1515) 横国(1804) 上智(2530) ＩＣＵ(614)
……５９３８２人……ここまでで４．４１％…
Ｂ− 札医(116) 農工(937) 千葉大(2440) 名工(943) 阪外大(762) 京工(724) 広島(2289) 同志社(5728) 京都薬(345) 豊工(78) 防大(460)
……７４２０４人……ここまでで５．５１％… 　
Ｃ＋ 首都(1630) 東京学芸(1197) 金沢(1702) 阪府(1460) 岡山(2328) 熊本(1678) 理科大(4052) 津田塾(646)
……９１２９３人……ここまでで６．７８％…
Ｃ 横市(837) 埼玉(1788) 三重(1297) 神戸外大(355) 名市(608) 電通大(724) 京都教育(353) 立教(3588) 明治(6205) 共立薬(210) 星薬(296) 東京歯科(128) 神戸薬(342)
……１０４８４７人……ここまでで７．７９％…
Ｃ− 新潟(2246) 信州(2012) 静岡(2188) 京府医(43) 京府(420) 九工(996) 阪教(1004) 愛教(955) 茨城県医(174) 青学(4352) 中央(6078) 学習院(1848) 関学(4290) 立命館(8268) 明治薬(414) 昭和薬(257)
……１４１３２１人……ここまでで１０．４９％

総合商社はそうだなあ。
俺のときもコネ使ったけど、学歴で差別は受けなかったな。ｗ
ま、採用されてもめんたいこ事業かキムチの輸入担当だろうけどｗｗｗ
基本的にコネと大学で何をやったかだな。

>80

技術に偏り過ぎた結果がPS3
大敗に繋がったと思うんだが。

プロジェクト×とか見てても、
やはり学歴至上主義はどうかと思う。

まあ、色んな人材がいた方がいいとは思うけどね。研究職とかじゃない限りは。
新聞社なんて高卒を採用してもいいと思うけど。

>>170
じっちゃまのど田舎に帰省してるからｗ
PCも９８ｗｗｗ

>>150
一般常識問題程度で適当な勉強も糞もないじゃん。
あくまで一般常識なんだから。

でも盛田は阪大で井深は早稲田なんだよな。
ソニーも高学歴ばかり採用するし。
結局高学歴じゃなきゃダメなんじゃないのかと思ってしまう。

>>172
国産の辛子明太子を安く買える小売店教えてくれ。

これから(糸)の通話料を心配するスレになりますw

>>171
A-か。おれどう見ても長門の夫だな。

>>126
ローリーのことか

>>175
（糸）wｗｗ

まぁお前等は反論できないよな
こんな所でしょうもない時間過ごす無能だから

>>13
いつの時代の義務教育だよ、
今現在28歳以下中学卒業以上の奴に最終学歴中卒はいないだろバカ。

まあそれなりの学歴がある奴の方がいい職に就きやすいのは純然たる事実なわけだが。
今時、学歴そのものに己の価値を見出してる奴はただのバカだろう。
いい大学でても底辺じゃそいつの価値は高卒の底辺と変わらん。

一応、凡人としての保障はあるつーか
「小中高大の過程を問題起こさず無難に過ごしました」
って証書は結構意義のあるもんなんじゃね

ま、そりゃエジソンとかゲイツみたいな奇才は居ないだろうけど

>>141
それ、いただきます

>>185
人脈ってものもあるからなあ
いい大学出ると有能なヤツ、社会的評価のあるヤツとのつながりが増えるからね

インサイダーと言うわけではないけど公開されてない情報が早く手に入れれたりするし

学歴を無視して実力で選んだら、ごく一部の例外をのぞいて、
結局高学歴ばかりが集まっちゃったってオチじゃないの？
高学歴で使えないやつよりも高学歴で使えるやつのほうがきっと多いよ

まえにバイトしてとき、東大卒のトラック運転手がいた。
２８才まで司法浪人してたんだって。
でも配送先とかそのご近所に営業かけて新規顧客を取ってくる、デキる運転手だった。

勉強は何のためにするのか、だって？
確かに英語の仮定法を説明できても、マルクスの資本論を理解しても、それ自体は
実生活には何の役にも立たない。しかし、そういう試みの過程で、われわれは物事
をより系統的にとらえるための訓練ができるんだよ。そしてこれが、社会に出てか
ら大いに役に立つんだ。若いときにこういう訓練をしてきてないやつは、仕事もで
きないんだ。勉強とはそのためにするんだ。わかったか？

こんなこといってるから今みたいなことになってんだろ・・・
高卒より院卒の方がまともな奴が来る確立高いのは事実なんだから、
なんといわれようとある程度は評価基準にするべきなんだよ

>>178
博多のめんたいこの殆んどは釧路産だから、小川商店でもググってみ

学歴に関係なく、タイマーは発動します。

やまやの奴がいいのか？
それともノーブランドでもいいのか？
一番いいのはくず明太子を買うこと。
工場に隣接している明太子屋には置いていることがある。
味は同じで量があるからね。
スーパーよりおいしくて安いぞ。ｗ

>>193
サンクス！量ある分割高だけど、こりゃ確かに安い。

今度飲み友達と一緒に購入してみるわ。

千葉のババアが一言↓

馬鹿でビジョンの無い奴が必死で学歴確保したところで
馬鹿でビジョンが無いということに変わりはないということ。

ぐっぱがぽぽんぶびび

文系高すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ソニーって慶応好きだよな。

>>195
美味しければノーブランドでもOK！

確かにスーパーの海産物って、高くて鮮度もよくないものが多いよね。
工場隣接の明太子屋かぁ。関東でも漁港に行けば工場あるんだろか。
今度探してみるぜ！漁港ツーリングは大好きだから。

でもとってるのは六大ばっかという矛盾企業

六大ってなんだよ

ソニーの凋落は学歴不問で入社させたからだと思ってる

まぁ仰る通りなんですけど、そー簡単には。。w

結論は出てるな、高学歴の方が優秀な可能性があるって事だ。

たまに凄い高卒が入ってくるんだよな、今年入った高卒は仕事が出来る上に人間関係を築く事にもずば抜けてる。
仕事が出来すぎるせいで、無駄にプライドの高い大卒にだけは嫌われてるが…
不本意ながらも１０年後には俺の上司になってそうだから、今の内に可愛がってるよ。
ちなみに俺はマーチ卒だけどね

仕事が出来ない、または自分に自信が持てない大卒に限って、学歴が大事って言うんだよな

学歴は関係ないとは言っても、やっぱり高学歴の人間は高等な教育受けてるし
周囲に優秀な人間が集まってくるから、優秀になりやすいよな
高学歴の方が普通に人間的に優秀なのも多いだろう。ダメなのもいるだろうけど

低学歴だと、頭のいい奴でも周りのゴミに足引っ張られたりして伸び悩む

実力重視！とか言ってたソニーの現状を見ると…

ソニーさん中卒の僕を雇ってください

>>191
じゃあ何で日本以上に勉強してる韓国人は仕事できないんだよ

>>41
それは、年齢が違うから何ですけどねw

スパは何言っても学歴のせいで説得力ない

ソニーのリクルートサイトは、高学歴用とそれ以外があるんだよね

ぎりぎりうちの大学には案内来たけどw

国立大に通ってるけどコミュ力０だからニート決定な俺

そもそも個人の実力や能力を発揮する以前に
学歴や年齢でふるいにかける現状に対してどう
考えているのかね。

ところでソニーは高卒や専門学校卒でも採用してるのか。
事務職なら大卒何歳までっていう規定があるだろう。
日本はチョンみたいに異常なまでの学歴社会ではないにせよ
やはり学歴社会だと言わざるを得ないな。

学歴は関係ないとか言う所に限って
中卒高卒は縁故でもなかなか採らないよな

短大くらいで学歴差とか抜かすなよ
単に自分らが短大経営してるだけじゃねーか

ソニーって高卒も雇うの？
正社員でだよ

周りに進められるまま早計理系修士まできたが新卒逃したら24で社会経験なしかよ。こえー。
裕福を望まなければ高卒で学校推薦で就職するのが最強な気がする。

｢学歴をみないで能力人柄のみで採用してみたら全員高学歴でした｣

>>216
どこも学歴社会だよ。
ただ日本と韓国は新卒一括採用＆年齢差別＆性差別主義なだけだけど・・・・

>>218
高卒でも発想力がある奴はいるだろうからね

実力が逆転可能なのは東大〜マーチぐらいの範囲だろ。
大東亜帝国が東大に勝てるなんてのは奇跡。

学歴がなければ実力を発揮する機会も与えてくれんだろ
グレー企業には関係ないことだがｗ

>>222
ソニーは高卒採用とっくにやめてるよ

>>219
理系の大学で推薦もらった方がいいだろw

その学歴で新卒逃すってどれだけコミュ力がないんだ

能力って何ですか？
いい大学に入る能力ですか？

>>227
上の矛盾したどんなおかしな命令でも唯々諾々と
実行し実現する能力

でも昔はソニーも高校卒の役員がいたんだよ。
でも物つくり止めてから、企画物ばかりになったから高卒はいらないんだよね。

まあ文系は学歴じゃないと思うが理系専門職は結構重要じゃないのか。

学歴無視とか言ってたソニーが今ではあの体たらく。
盛田の言うことはインチキだったってことじゃないか。

まぁ今はインターネットがあるし、やる気と才能があれば大儲けできるんじゃない？
俺はいま一浪してるとこだけどさ、もし大学に落ちたら、どっかラクなとこに就職して、
絵を描いたりして過ごすことにするよ。
そのうち趣味でアニメ作ったりさ。作ったやつニコニコ動画に投稿すんの。ゲームも作りたいな。
いいの作る自信あるぜ。プログラムも書けるからウェブアプリケーションも作りたい。
流行ったらGoogleみたいな会社に買収されるかもね。
才能っていうけど、続けることができれば絶対ものになるよ、絵を描くことなんてのは。うんうん。

中途半端な大学行ってるやつが1番学歴こだわってると思う
ソース俺

高卒はともかく高校中退の中卒なんて
人として何かがおかしい

大学生活だけ頑張ろう見たいなヤツがソニーに集まるようになってｵﾜﾀ

てか、これお前らそのものじゃん
実際に人採用したり面接する立場なんかやったことないからさらに拍車がかかってんだろｗ

>>232
これお前？　だったら俺はお前のことなかなか好きだぜ///

255 ： 民主党工作員(山口県)：2007/09/05(水) 19:40:16 ID:MGK1P2EQ0
食べものを無駄にするやつは金持ちになれないか、
いずれ没落するんじゃないかと思う。
なぜかというと食いもんというのは完成したときが価値のピークなんだ。
一口でも誰かが食べると商品としての価値はない。
さっきまで価値があったものがだよ。
一瞬で減価償却されてしまう恐ろしい。
目の前の価値を自分のものにするか、
捨ててしまうかでは、大きな差がある。
極論をいえば、日本の富を全て食い物に変えて、
これを一口ずつかじるとか野ざらしにしておけば、
いずれ国家は没落する。
しかし食ってしまえばその価値を吸収できる。
わかるか？ 俺もよくわかんない。

>>231
ソニーの体たらくは盛田亡き後のソニーを経営できる人間を育てなかったとこだね。
経営のケの字も知らない技術者を最高責任者にしてしまった時点で
凋落は目に見えていた。

で、ソニーは高卒採ってるの？

オマエが言うなスレか

だいたい、もりたってだれですか？
おひるやすみはうきうきうをっちんぐのひと？

正論すぎて何も以遠

コネが通用する職場ってのは、よーするに誰がやってもいい仕事。
誰にでも出来る仕事って事だ。

いいこと言うなあ
やっぱ実力主義でしょ世の中は

>>243
専門職の一部を除いたらほとんど全部じゃないか？

>>237
よくわかったな・・・　つーかそんなこと書いてからもう十日以上経ったのか。

>>243
誰にでも出来るが、そいつじゃないと困る
親が監督官庁最高

建築現場に型遅れのセルシオが停まってるぐらいあたりまえの話

とか言いながらソニーはエントリーすらさせないよね

参勤交流卒の俺は、教授に推薦状すら書いてもらえなかった上に、自由応募は禁止された
（教授推薦のやつの邪魔だからだと）
おええ、職業選択の自由はどうなったんだよ、里村〜

>>246
気に入ったからコピペして保存しておいたんだよ

去年はν速最後の良心とあほ稲たちが散々な結果になってたが、お前はちゃんと受かれよ

>>250
職業選択の自由を盾にそのまま自由応募すりゃよかったじゃんｗ

４年生とか院卒じゃないと、取るのに経験１０年必要な資格とかもあり
やっぱり学歴は、あるにこした事ない

東大にいける人だけは頭の構造が違う。
この人達は優遇されなければならない。

その他の大学はほぼ一緒。

ただし底辺大学は高卒と同じ。

２０代３０代の同窓会って学歴の話ばっかりってマジ？
俺中卒なんだけど

>>251
あれ、煽られるかと思ったのに。まぁがんばるけど。いやマジでがんばる。

そうすると卒業邪魔されたり研究室にいずらくなったりするんだろ
クソ教授はどこにもいるよな

>>254
東大でも明らかに毛色が違うのは理�Vくらいなもんだよ。

関関同立の院修了してただいま無職でつが(´･ω･｀）

>>1
じゃあなんでソニーの選考書類には研究室名記入欄があるんですか？

つーか盛田阪大理学部卒か。高卒が言うなら説得力があるが
自分だけ安全な位置に立ってこの発言じゃ説得力ないよ・・・

>>255
sigoto to yome kodomo no koto

>>260
元会長のお言葉であって、現ソニーとは別物
現ソニーは、出井が文字通りむちゃくちゃにしてくれた。

院って将来企業で働きたくないヤツ(無職ニート含む)が行くとこだよね？

ソニーは実際に技術者採用枠ってのがあって、
新卒学歴関係ないのがあるけど、もちろんそれ相応の実力が

>>259
関東で無職なら分かるけど京都在住で無職ってどういうことよ。
お前にやる気がねーだけじゃねーの。

>>259
正直、中途採用枠だと学歴詐称できるから学歴の意味ないんだよね。
いずれバレるかも知れ無いけど。

これは。難しい問題だよね
会社としては、面接とか、履歴書とかエントリーシートを
見てしか判断できないから
その人物が本当に能力があるかなんていうのはわからないんだし
それだったら、とりあえず学歴高いほうがいいとか考えちゃうのも
わかるなぁ

>>267
卒業証明書もってきてくださいと言われたら一貫の終わり

・・・というような話をν速で昔したら「フォトショで偽造すればおｋ」と返答された件。
もう好きにやってくれｗ

>>1
雇う側から考えてみれば当然だね。

同意




って書き込もうと思ったけど
>>1がスパだったので考えを改めた

ソニーが一回学歴無視して採用試験したら学歴フィルターかけるよりさらに高学歴ばっかりになっちゃって、
それ以来は学歴無視した採用方法はタブーになってるってマジ？

そういや塾は不用とか言ってた東大の先生も灘高出身ってヲチだったなｗ
こういう学歴社会に依存してきた人間ほど、実力主義に変な理想を持ちすぎてるような気がする。

こういう人は一辺、最底辺の働くドカタとか塗装、旋盤工とかの連中見てくればいいと思うよ。
想像を遥かに超えたレベルのアホしか居ないことがよく分かるだろうからｗ

>>272
>>116

紙に書かせんでも面接で具体的に聞けば同じ事だからな

Synthesis ｜ 新卒採用　-　エントリー方法　
http://www.scei.co.jp/synthesis/new/entry.html

新卒でも残ってるな。エントリーシートに学歴欄なし。

高卒と東大卒だったら東大卒取るんだろどうせ

バンダイに入社したい俺はどうすればいいですか？

こういうことは低学歴の奴が言っても負け犬の遠吠えなんだよな。
高学歴のほうがはるかに実力も兼ね備えてる確率が高い。
だから低学歴で実力もあるなんて特殊な例だと思う。
こればっかりは自分の学生時代の努力を恨むしかない。

>>278
ガンダムでも作ればいいんじゃね？

能力があったら学歴もそれ相応になるだろ

　　 ヘ＿＿ヘ
　／　　　　　 ＼
／＜|＞ ＜|＞　＼
＼　 三ω三　　／　死人に口ﾆｬし
　　＼＿＿＿／

学歴フィルター恐ろしいです＞＜

>>278
バンダイの株を買い占める

ＡＢＣマートの社長がＴＢＳ株をある程度買い占めたンだが、
自分の娘がＴＢＳの女子アナ試験を受けるとプロデューサー見習いで合格した。

大卒が学歴は関係ないといっても、お前は大卒だからそんなこと言えるんだと
言われそうだし、高卒が言っても負け犬が騒いでるだけと言われるんだろな。
なかなか難しい問題だ。

>>279
じゃあライブドア事件の堀江容疑者はどう説明すんだよ
高卒だが過去最高倍率時代のバブル期に東大合格してんじゃねーかｗ

高卒でソニー本社の社長になったやつが同じ事言えば説得力あるんじゃね？

>>269
中途は基本的に学歴より職歴だからな。
証明書もってこいという企業なんて皆無に近い。

人間的にアホなやつっているよなあ
大卒でも家で何もしたことがないらしく上司の命令に対して
自分なりに咀嚼して行動できないやつとかいるらしい
一を聞いて十を知るなんていうけどそういうやつは
十を聞いたら十はわかるけど九以下はまるでわからないような
軽度にヤバイのかこいつみたいな
そういう話を聞いた

>>286
それが特殊な例じゃないの？

>>280
とりあえずクロスボーンガンダム作ってみる

>>284
なんとなくガフガリオン

ソニー採用情報
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/flex/students/selection.html

■応募資格
・2008年3月末までに大学、大学院を卒業見込みの方、
および同程度の学力をお持ちの方。

・大学院博士後期課程（ドクターコース）在籍中で2008年3月末までに修了見込みの方

>>289それお前のことだと思う。まず日本語変だし、
人の受け売りの話すんな池沼よ

＞一を聞いて十を知るなんていうけどそういうやつは
＞十を聞いたら十はわかるけど九以下はまるでわからないような

新手の釣りかよｗ

理系でソニーの入社試験受けたけど学歴見てる雰囲気あったよ

俺知り合いがソニーのとある部署で働いてるんだけど、
とてもそんなん無理じゃないかな。まず毛色が違うとすぐ
仲間外れにされるような雰囲気ぽい。それに開発とかやってる
人達は、なんつーの？聴く曲はワタクシ、クラシックで週末は
帝国劇場で舞台の鑑賞なんですのオホホ　な雰囲気とかあったりで、
まず絶対無理だと思う。

>>293
今携帯しかないんだから仕方ねえだろ
わかりやすくはないが理解しろ

学歴社会は世界の常識
中卒と大卒の生涯賃金の差を認識してから発言しろ、バカ盛田

学歴は関係ないというセリフは東大のみに許される
他大卒ましてや高卒や専門卒がこのセリフは言ってはならない

嘘を嘘を見抜けない人はソニーに就職するのは難しい

>>299
旧帝大は許せよ

経験上、１を聞いて１０を知る人ってのは、一人で勝手に考えてミッション進めるというか
誰の指図も受けずにそしてみんな巻き添えにするタイプだったりするんだが

１だけ聞いて１だけのオペレーションを遂行するって人を１０人集めたほうが安全だわｗ

>>289
＞九以下

クイッカー？
お前のことクイッカーって呼んでやるよ。

まあ高校じゃ論理性を身につける訓練なんて皆無だからなあ。
大卒でも論理的に話せる奴は少ない。筋道立てて話さない奴
を見るとイライラする。

どんなに能力が高くてもオチンチンのヴァギナに入れたことがない
ような人は無理ぽい。それがソニースタイル。

>>299
東大とかカスだろｗ　東京藝大のみが許される。

>>159
そういえば最近偽装アニメスレでも狐見ないな

>>304
まるで御自分が筋道立てて話せるような言い方じゃないか！
無職の分際で態度でけーな。

>>302
一を聞いて十を知るっていうのはそういう
機微もちゃんと分かってるってことなんじゃないか？？

>>294
例えの話なんだが…
ほんとにそういうやつらしい
想像しえないというか

>>305
おちんちんをおまんまんに入れる難易度は低すぎる
出来て当たり前の事

東北工大の学生なんだけど、ソニーの総合職で内定貰っている人がいてﾜﾛﾀ
本人に話を聞いたら根っからのソニー大好き人間生粋のGKだった

これはソニーGJとしか言いようがない

学歴関係ないっていうのは簡単だけど、企業の欲しがる人材はやっぱり旧帝に集まるという事実。

つーか俺のPCとテレビソニーなんだが、5年以上経ってもソニータイマー
が作動しないんだけど(´･ω･｀）
ソニーやる気がなくなってるんじゃねーの？

GKとして雇ってくれ

中卒の俺は非人ですかそうですか

学歴関係無いとか言うがやっぱ学歴だろ

企業がある程度デカくなると、あったとしてもどうしようもないんじゃないか？
優秀な奴もそうでない奴も、等しく沈み行く船に乗ってるだけで。

どんなに優れた学生集めてきても、クタと出井を頭に置くだけで会社はガタガタになるんだから。

盛田「未来人、宇宙人、超能力者はソニーに来なさい」

人に雇われない人生なら学歴は関係ない
人に雇われる人生なら学歴は関係ある

今のソニーを見て盛田さんは何を思うだろうねw

でも能力が高い奴はたいてい高学歴

ていうか盛田氏って10年くらい前に死んでんじゃね？
その人が死ぬ何年か前に言ってたことだろうから
今のソニーに通じるわきゃないわ

いい学校を出てても
結果を出せない人や
結果を出せない部署に居る人は悲惨

<丶｀∀´> そうして今ではウリーの会社になったニダ

タモリ

駒沢大学に行ってた時にネットでエントリーシートの送付を
お願いしたら結局送って来なかった。

一方慶應に行ってる友達のとこにはすぐに送ってきた。

ソニーさん無謀でも機会ぐらいはちゃんとくれ。

なんにもない俺は無能未満です。すいませんでした。

>>321
学歴あるほうが人脈作りやすいって
会社経営者中卒の俺の兄貴が言ってたぞ。

うけることに、俺が現役のときに北里大学に受かったっていうのを覚えてたから、
大学名聞かれたときは『北里大学の文学部です』って言ってたらしいｗｗ

>>328
それ、ソニーに苦情すべきだろ。
企業の横暴じゃねーか。

ソニーって週休二日制なんだろ
給料高いしすげぇ入りてぇ。
ハリウッドやゲーム業界にも影響持ってるし
実はすごい会社なんだよな。なんで2chで叩かれてんだかｗ

ぶっちゃけ能力の高さ低さよりも真面目に仕事するかどうかのが大事なんだよな

>>333
真面目に仕事するのは当たり前。しなければ解雇するだけ。

採用時に学歴を見るのは構わないと思うんだが、
入社後に現在の仕事ぶりに関わらず学歴に縛られ続けるような
給与体系はどうかと思うな。

実力があるならクソジジイの面接官に頭下げて就職なんてしねーよ

つまり、ソニー ＝ 無能ってことだよな。
wiiもPS3ほど性能高い訳じゃないのに売れてるし。

あ、俺妊娠乙w

>>336
実力があれば頭を下げて公平な契約を結ぶんじゃないか？

仕事できない能力の無い奴を首にできないから、チャンスが回ってこない

>>335
そんな制度なら自分がそれに合わせればいいだけ
引率が一番給料いいなら引率で入社すりゃいい

学歴って人事担当者の無能をカバーするためにあるようなもんだろ

>>1
ウソは言ってないな。
能力さえあれば高卒でも使う。
ただし給料は大卒にはるかに及ばないｗｗ

じゃあ中卒を雇うかというと雇わないんだぜ　この禿げは
ただの学歴に拘るやつへの脅しです

>>343
コミケ力が発展途上。加えてゆとりなので
正社員どころかバイトとしても怪しいから

それだったら高卒でも一部の大卒でも足りないかと

実力があるやつは大学にいくからな

高卒のやつと院卒のやつが会話通じるわけないしな

高卒で仕事できる人って、ようするに要領悪いわけで、本当に仕事できるかって言うとそうでもない気が

チョニーが何を偉そうにｗ

http://teke348.dyndns.tv/src/up1869.jpg

僕たちはこれを忘れない

高卒って高校数学･物理･化学止まりの人でしょ？例えば何の能力があるの？

ソニーがが学歴を伏せて採用活動すると公言していたにもかかわらず、
高学歴以外はエントリーすらできなかったことはあまりにも有名である。

ソニーが不調に陥った理由は学歴云々でなくカンパニー制、実力主義のせいでないの？
富士通もこれで調子悪くなった、今はもうやめたけどね

世の中、実力がない奴が殆どだから
学歴など他の基準に意味が出てくるんじゃないの。

なるほど

俺の彼女は国立院卒、キャバ嬢、メンヘラｗ
まあ半分セフレだからいいけどｗｗｗ

まぁどの道理系には碌な奴がいないのは確か

>>357
ｻﾑﾁｮﾝとかあの辺を繁栄に導いてるのは理系だけどな

ミシガン再び

ソニーも昔は中卒も雇ってたのにな
高度経済成長期の頃だから昔というか大昔だけどな

外資系の高卒プログラマだけど、たぶん下手な会社の重役並の給料
作ったプログラムの売上がモロに反映するから。
頑張れ営業の人

結局やる気がないと駄目なんだろ

院卒は無駄に年食ってて使い物にならない。

「実力」なんてのは人に証明出来んもんな。

>>353
実力主義なのに実力のないやつがトップになって
お手盛りで給料決めるから困るってだけじゃないの？
実力主義を本当にうまく運用してたらこんなことにはなってないかも

国籍にもこだわらなかった結果がこれだもんなｗｗｗｗｗ
しかも今のソニーは学歴にこだわって無能社員ばっかｗｗｗ

圧倒的だったウォークマンのシェアを根こそぎipodに持ってかれたのにはソニーの凄みを感じる。
どうやったらそんな糞戦略採用できるのかと。
林檎が凄いんじゃないと思うわ。

院卒は使えない。できれば高卒を取ってさっさと技術を身につけさせたい。

PS3がガンガン売れてればこんな発言はしないだろうけどなｗ

能力だとか実力ってまず何？
よほど才能溢れてそれを18歳だとか22歳まで証明しない限り、どうやってその「能力」とやらを知るの？

学歴なんて関係ないといって変なの（大賀とか大賀とか、あと大賀と大賀と大賀、それに大賀）を
入社させちゃったせいで、今のソニーの現状があるんだけどなｗ

またスパさんが自分の励みになるニュースでスレ立てたのか

大賀さんは個人的に好きだがな。
個人的にだけど

名古屋大学落書き研究さーくるから来ました。

お帰り下さい

院卒でも少年院卒ですが採用していただけますか。

数年前のソニーの会社説明会で
cellがintelに取って代わる日がもうすぐ来るなんて言ってたのが懐かしい

確かに学歴は気にせずとってるみたいだけど
最近どんどん就職希望先人気ランキングが落ちてきててそれどころじゃないよな

高卒でも、早くから社会に出て技術を磨いてる人も沢山いる。
高学でも、それだけしか誇れることがなくて高卒なりを叩くことで
自分を慰めているようにしか見えない奴もいる。
結局やりたいことに何が必要で、どう努力していくかですよ。

学歴かんけいねぇ！学歴かんけいねぇ！
ちなみに早大生でつ(´・ω・`)

一方現在のソニーはWEB登録の時点でMARCH以下は削除というシステムなのである

>>371
大賀についてｋｗｓｋ

そういや今年の春頃に学歴フィルターがあったな

>>69のいってることは正しいな

>>378
まさに低学歴だな。
頑張れよ

2ちゃんで自分の学歴を“国公立”と名乗るやつは低学歴。
これ豆知識な。

問題はその】優秀かもしれない一握りの高卒を
どうやって見分けるかってことだ

どんな入社試験やってんだろ

>>365
社内で競合して横の連携が取れないから

なんだかんだで高学歴が揃うんだろうな
世の中そんなものだ

誰がなんと言おうと、みんな学歴が大好きだ。もちろん東大に入るようなヤツは特別なんだけど、
決して特別に頭がいいってわけじゃない。じゃあ何が特別なのかというと、ガマンのしかたが
普通じゃないのだ。

受験勉強でもっとも重要なのはガマンである。なにしろ受験の基本は「暗記」と「反復練習」だ。
俺も本当によくガマンして勉強した。「476年、西ローマ帝国滅亡」なんていう、どう考えたって
テストの時にしか役に立たないことをよく何十個も何百個も暗記したもんだ。入試なんて、
どれだけガマンしたかを競うゲームにすぎない。

そもそも学校なんてものが、ガマンを学ばせるところなのだ。長時間同じ場所に座ってることや、
単純な繰り返しや、時間で細々と区切られた生活を叩き込むためにある。
朝礼の目的は決して校長の話を聞くことじゃなく、きれいに整った列を作って、そこにずっと
立っている訓練をすることだ。学校はそのままではフラフラ動き回ってしまう子どもをビシッと
しつけて、飼い慣らしやすい"社会人"に仕立て上げる。受験勉強はその総仕上げだ。いちばん
"体制"や"組織"に柔順で、盲目的に耐えたヤツが、いちばんいい大学に行ける。

偏差値の高い大学の学生がより就職しやすいのも、それがガマン強さの証になるからだ。
ガマン強さは会社員には絶対欠かせない資質だ。会社側も採用するんなら、ガマン強さの保証が
なくちゃ困る。だから受験勉強によりよく耐えたヤツを採用したがる。
俺が入った某大手電機メーカーなんて、東大生なら誰でも採ってたぞ。（中略）

学校と会社がこうなったってことは、もう世の中全体の基本がガマンになったってことだ。
これができないヤツは芸術家やフリーライターにでもなるしかない。ガマン社会。
その社会を維持するための学校っていう装置。東大生はその装置が作った、最高に出来のいい、
規則や命令をよく守る、耐性の強い製品みたいなもの。こう言う俺もそのひとりだった。

「無気力製造工場」鶴見済（東京大学文学部社会学科卒業）P15-16　大田出版　1994年

でもまぁ学歴も能力のひとつだしね
手っ取り早く能力を知ろうとしたら学歴はかなり参考になるし

学歴なんか関係ない。
職業に貴銭は無いない。

って言い張るガードマンがいるw

>>380
ソニーをものつくり企業からコンテンツ企業にシフトさせた。
シフトさせるのは結構だけど、安っぽい発想と思いつきだけで無計画にシフトさせちゃったので、
1兆5千億もの有利子負債を発生させてしまったり、肝心のコンテンツも囲い込みに失敗して
当たれば儲かるけど外すと損失という博打経営状態にしてしまったり、むちゃくちゃな人事と
コロコロ変わる事業計画、経営のド素人なのにトップダウンで経営方針を勝手に決めて失敗し、
ものつくりを軽んじたばかりか、こちらもトップダウンで理系でもなんでもない大賀の仕様書が
出され、その通りに開発が推進されたり。
挙げればきりが無い。
出井の人事も大賀の仕業。
大賀はただの音楽家で、音楽のこと意外は本当に無知無能。
なんでこんなのが会長になれたのか、本当に理解できん。

ていうか、学歴がないと入れない企業にどうしても入りたい奴は、勉強して学歴つければいいじゃない？
そのことで企業がどうのこうの言うのは、何かおかしな気もする。自分の問題でないかい？

最近全然成果の上がらない会社が偉そうに能書き垂れるんじゃない
CellとかRollyとか作っておいてよくそんなことが言える。

>>393
CellにしろRollyにしろ盛田昭夫氏の死後の話なわけだが・・

ソニーは学歴不問だけど面接で自己紹介のときに高学歴は自分の大学名言うんだよな。
こんな形だけのシステムがいまだに形骸化してるってすごいよな。

エントリーシートだけ学歴不問で
なんかいいイメージをチラつかせたいだけでしょうけど

こんなのに騙される人が多かったら
ソニーの会社案内は酷いことになりそうなんですがｗ

会社はいったら大学で派閥あんじゃねーの

クタラギさんは電通だから？

>>391
>大賀はただの音楽家で、音楽のこと意外は本当に無知無能。

電気機器に関する知識はかなりあって、音大生の時に
ソニー（当時は東通工）が開発したテープレコーダーを
理論的に批評したことで、精度の高い製品になった。
それが元で盛田が三顧の礼をもってソニーに迎え入れた。
デザインに対する造詣も深く、現在のソニーのロゴタイプを
作った時の責任者も大賀であり、そのポストにふんぞり
かえってたのではなく、デザインのかなり細かなことまで
関わっていた。
またCDの規格制定に尽力したのも大賀である。

音楽以外が無知無能だったのではなく、経営者としての
資質が今ひとつだったのである。

>>397
当然のように学閥があるよ。
表だって言わないぶん、余計に悪質とも言う。

>>399
それ大賀のオナニー本で大賀がついた大嘘だから。
信じるなよ。

>>161
あなたこそ

院ロンダの俺オワタ

ちなみに大賀がCDの開発に関ったのは、ＣＤの記録時間設定だけ。
「第九が入らないとイヤだ」とゴネた以上のことはなにもしていないのに、なぜか開発に深く関与
しただとかいう話になってる。
テープレコーダーの件もそう。
いつの間にか大賀によって、美談にすりかえられたけど、本当は「馬鹿だけど気概はありそうだから
とりあえず物を知ればどうにかなるんじゃねーの？」という判断で拾ってもらえただけなのに、
いつの間にか歴史が捏造されて、おかしな話になっている。

ソニーは総計と東工が多いんだよな

ID:4wKXa9o90

どうしたんすか、大賀さんに沖縄に飛ばされたんすか

2chのﾁｮﾆｰバッシングは異常

ソニーGJ!!

学歴無用論を読んで絶望した高校時代ｗｗｗｗｗ
その時にいっちょやってやる！と奮起できるやつが大成するんだろうな

確かに昔なら実力があれば偉くなれたかもな
今の社会システム上、評価のテーブルに上がれん
実力付けたら会社作れって事か

昔東芝の開発で高卒と院卒混ぜ混ぜして嫌になって止めた高卒がいたな

学歴より頭がよくて体力ある奴が一番

>>60
ソニー＝プレステってどんな低脳だよ

大学卒業するのに1000万くらいかかるんだぞ？
給料高くないとやってられない。

なぜ高卒や短大が同じレベルを要求できるのか。

確かに学歴で能力が決まるとは限らない。だがＧＫ達のやり口には教養を身に付ける素養すら見当たらない

学歴も能力も体力も金もないから無理

安楽死施設をさっさと作りやがれ

>>414
大学ってのは専門的な知識や技術を学ぶ為にあるんだよ
もし仮に高卒が大卒と同等の知識や技術を持ってたら同等の給与を要求する権利はあるだろ

>>417
まあ、天才なら独学で何でもマスターできるだろうけど
ほとんど凡人だから、学歴求めるんだろうな

>>417
新卒「ぎ・・・じゅつ・・・？」

>>350
何これｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これが現実なのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ソニー入社以前に東大入試も公平に行われてるって知ってる？

>>420
大和総研 学歴フィルターで検索してみ

学歴主義でなく実力主義をうたってる
メーカーって結構聞くけど、
大学卒を組み立て工に配属したり
中卒の組み立て工を総合職にまわし
たりとかはあるの

>>422
酷すぎﾜﾛﾀ
いや笑えないな、これ。
たしかに学歴は大事だろうけどここまでするんだな。
ありがとう。

以前勤めてた会社の社長が中卒だった。
裸一貫からって言葉そのものみたいな人で、本もよく読み努力もしてる様子がよく伺えた。

でもやっぱ大学出てる人と比べて人間に奥行きがないというかなんかそんな感じするんだよ。
やっぱ学生時代に皆で映画作るとか、酒飲んで騒ぐとかそういう無駄が人間の幅を作るんだと思う。

その通りなんだけどさ、学歴が無い奴っていうのは大抵実力も無いよね。そういうこと。

つか学歴で人種はきまらねえが学力だろ？
専門卒でも短大卒でも受ければ一流大うかるやつがなにをいってるんだ
ほんとの低学歴は受けても受からない手合いだヵら、なにをいっとんねん、この呑気発言
なら大東亜帝国未満文系のおいらに開発やらせろや、ありがとう。

じゃあ高卒雇え

>>425
>大学出てる人と比べて人間に奥行きがないというかなんかそんな感じするんだよ。

それは君の固定概念（from２ちゃんねる）と、単に君の人間の度量が小っちゃいからそう見えるだけなんだよｗ
まだまだ青い、青臭いな。
自分の目で人を見抜けないから、紙切れとステータスでしか人を判断できないっていう証拠。

人には表に見えない修羅や業があるってもんだよ
そんなのは大学で〜なんて無関係。

>>425
最後の文章無ければお前にも奥行きが出てくるかもよ
多分

ボンクラ高校中退だが簡裁認定司法書士と行書と宅建と
土地家屋調査士もってて、経費引いた純報酬で1,100万はあるぞ現在２７だが
貯金も1,000万くらい、嫁看護士、中卒だが不自由はない
再来年一時廃業して法科の既習者に行く予定

学歴と職能はまったく別物、勉強ばっかりで青春謳歌した奴って
キモイ奴多いし、対人に対して著しくコミュニケーション能力が欠如してる
机上で暗記した知識を出すのは得意だが、機転の利かない奴が多い。

>>425
酒飲んで騒ぐのは大学生じゃなくてもいくらでも出来るだろ

どうせ大卒でも長い研修とか一から教えてもらうんだ
長期で育てたいなら優秀な高卒をセンター試験＋面接で判断して雇えよ

高卒に実力者は少ないだろ金無くても大学行けるんだし

高卒院卒関係なく「○○な奴は○○なはずだ。」みたいな物の考え方しかできない奴は無能ってこったろ
そういう奴に限って狭い世間しか知らないから使えない上に順応性もない役立たずが多い

>>431
なんで君は机上で暗記して得た資格4つも自慢して
主に机上で暗記しに行く進路を公開するの？

>>429
教養のあるなしということでは

大学だど自由時間があるから文学，映画、美術とかいろんなジャンルの知識を吸収できる
会話の幅も広がる

それは昔
今の高卒は馬鹿

＞実力主義の観点から学歴偏重に異を唱えた盛田氏の
＞発言は、今でこそ当たり前の意見のように思えるが、
今現在でも到底当たり前とは思えないし、実際そうじゃない

大学卒業した後も学ぶ事がいっぱいありすぎて困る。

当時は興味なくても、あとから面白くなってくる事もあるし、
いまさら面白くなってきた学問もあるな、俺は。
常に学び続けていかなきゃいけない訳か。

そういう意味では学歴に拘るのは無意味といえる。

勉強ばかりしてきた奴の方が上の人間にとっては扱いやすいのにな

どんなに今の俺は成功してるって言い張るレスでも
なんか劣等感丸出しで可哀想に見えるわ・・・
関係ない、俺は大丈夫って思うのならこんなスレで熱く語る事もないのにね

学歴がものをいうのは入社時だけ
あとは実力の勝負だよな（28歳大卒）

>>436
>>431をよく読めよ？
勉強ばかりの青春時代を過ごした奴は机上での暗記しか能のないキモイ奴が多いって言ってるだけで、机上の暗記を批判しているワケではない。

>>431
看護師って専門の学校出ないとなれないんじゃまいか
それともおんむ厨さんですか？

学校卒業した時点で学業以外の実績や履歴があれば
同等に評価されるよ

「学歴に拘らない」ことに拘ってるのも
ある種のコンプレックスだな

>>420
リクナビとかあの手の就職サイトなんてこんなのざらだぜ
ああいうサイトの製作を請け負う業者なんて色々なフィルタリングが
出来ることをウリとしてたりするからなｗ

>>442
ソニーにも言えるよな
「学歴関係ねぇよ！」とか言いつつ
ソニーは今ボロボロなわけで・・・・・

倒産寸前負け組企業が学歴必要ないとか言ってもなー・・・

今日面接したけど履歴書も見せなくて学歴も聞かれなかったぞｗ
で採用だそうだ。

ちなみにガードマンじゃないからね。
某IT企業の課長職

サラリーマンやるやつに優秀も糞もないからな

ソニーがボロボロって・・・・・
何を持ってボロボロと言ってるんだか
なかなか入れる企業じゃねーよ、ソニー

>>444
俺は
>勉強ばっかりで青春謳歌した奴
が気になってしょうがないわ
コレが中卒の限界か・・・
お前もちゃんと青春時代を過ごしたって書き換えてるしなｗ

最近思うのは
確かに学歴は関係ない
でも外見は出世に関係ある
ヲタ面は頑張ってもー３０％
イケ面は普通にしてもプラス８０％の補正がかかる
これ常識な

怒られる時もそう
ブサ面はどんなに謝っても
「辛気臭い面しやがって、ほんとに悪いと思ってんのか？」
いけ面の場合
「これをいい反省の材料にして次から気をつけるように」

人は生まれながらに平等ではないんだよ

> 勉強ばっかりで青春謳歌した奴

たしかにこれは気になるわ
それを言うなら、「勉強ばっかりで青春を謳歌出来なかった奴」と書くべきだろ

>>448
＞倒産寸前負け組企業
２ｃｈ脳もいいが、実社会の声にももうちょっと耳を傾けてみたら？

>>451
ソニーの株式の過半数以上は外資だよ
もはや日本のメーカーではない

受験戦争を経験するか、しないかだろうな
大卒と高卒の差は
もちろん例外もあるけどね

外資だろうが、内資だろうが、関係ないよ。
日本の企業に拘りをもって就活してる奴なんているのかね。
待遇が良ければどちらでもいいだろ。

>>455
だがソニーは中途採用しないとかいう事実があるがな

京大工学系院卒で、高卒と同じ仕事・ほぼ同じ給料の公務員の俺、即死だな。

>>459
え？

ちなみにソニーには社章がない

>>184
どういう意味？ネタ？

>>453
893ですら面構えが重視されるからな
子分がルックスがいいほうが親分に箔が付く
国会議員も顔だしな

なら中卒でも入社できんだよな

>>1


なにこの本質論。

高卒、もってる資格は英検準1級のみ、20歳の僕をとってくれる企業ないですかマジで

>>467
もう諦めたら
ブラックばかりのＩＴや介護でさえ無理

>>467
工場なら余裕
まだ若いんだから

>>467
20だろ？
何も問題ないよ。

>>388
鶴見乙ｗｗ
でもそのとおりかもｗ
檻の中のダンスも面白かった

>>468
妬むなよ

2留＆成績最悪だけどなんとかなった

>>467
大学いって公認会計士　弁護士、検察官でも目ざせ

>>1
＞ソニー盛田氏「実力があれば高卒も院卒も関係ない。学歴に拘るやつは無能」

この言葉はスパちゃんの為にあるようなものだ
ニュー速民涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここで中卒の俺様が満を持して登場
平伏せおまいら

営業の話だろ？
だとしたら大卒でも中卒暴走族上がりでも差異は無いな。

66年頃は、賢くても高卒や中卒がゴロゴロ居たんだと思う
でも今は違うような
田舎の工業高校とかだと賢い子も確かに居るけどね

ﾁｮﾆｰって就職に有利なのは縁故ばかりと聞いた事あるにょ

まぁ新卒採用は学歴で決めるんですけどねｗ

学歴に拘るのは無能だよ。秤として使うのは良いと思うけど

学歴のあるSEはいらんと言い放った社長さん元気かなw
でも、うちに来ているSEさんって専門卒の人のほうができるんだよね。
あれだけは超不思議。

>>478
だな。
あの頃は貧乏が普通だったし、頭が良くても中卒、高卒で働くのが当たり前だった頃だな。
今の中卒、高卒とは人材のレベルが違い過ぎる。

>>46
うそこくな

スレを読んでみて思ったんだが
盛田氏がまだ生きてると思ってるド低能の多さに驚いた

>>459
今年ソニー受けたけど、面接官の半分は中途だったぞ

なにか特技があれば勉強なんてできなくてもいける
昔のはなしだが、公務員試験で英語国語３点代のやつが数学だけ満点
だったやつがコネで中級試験とおってたわ。

>>437
>大学だど自由時間があるから文学，映画、美術とかいろんなジャンルの知識を吸収できる
>会話の幅も広がる

その年からじゃおせーよ、じいさん
そんなキモイ大人いらねえ

ソニーの入社試験って学歴不問なの？

そんなわけないｗ
履歴書に大学名書かなくてもいいってだけ
一流大学の学生はみんな書く
書かなくても、ゼミの話なんかでわかるってさ
ソニーに入社するのは早稲田慶應東大東工大京大が多いはずだが

地方のF大だけどソニーに受かったことがあるよ。
やっぱり縁故最強だな。

>>458
＞待遇が良ければどちらでもいいだろ。

そういう役立たずばっか寄ってきて今困ってる企業がMSとソニー

富士通で３５歳が１０００万越えはないな

文型、理論、バイオ系の院生を差別しないでください

>実力があれば学関係ない。　学歴にこだわるのは無能な奴だけ
正論すぎて茶吹いた
ファミコンをも上回る、ゲーム機史上最高セールスを成し遂げた偉大なＰＳ２を作ったクタ名誉会長も
３流大卒だよね。
「愛国心は悪党が逃げ込む最後の砦である」っていうあれと同じか。　学歴は無能が逃げ込む最後の砦、
学歴以外何もない奴ほど学歴にこだわると。

でも、学歴は今でも採用する側の最大の理由づけだろう
一応、言われたことはきちっとやれる証になる
東大でもそうじゃない奴いるけどな
面接なんかで何がわかる？
いかにもオカシイのを排除するだけでしかない

学歴なんて関係ないねとか言う奴に限って実力もない

メモリースティックへの拘りをまずなんとかしろ

二十年くらい前にも同じ事言ってなかったか？
で、蓋を開けたら採用したのは良いとこの大卒ばかりだったと。

あら、1966年の話かい…。

>学歴は今でも採用する側の最大の理由づけだろう
「最初に採用を決めるか否か、それぐらいの判断材料にしか学歴は機能しえない」
という事を言いたいんだろうね盛田さんは。
じっさい東大でのモラル０の国賊官僚なんかはいて捨てる程いるし。
いくら頭が良くて受験が得意でも、モラルが無くて
自分のためだけにしか行動しないなら、何も意味が無いよね。
公務員を採用するさいは、志望者のモラル意識の高さを
徹底的にチェックするようにすべきだと思う。

実力がある奴のことを学歴があると言うのだから
この発言は間違い
盛田はﾌｧｯｷﾝ過大評価
誰がやってもウォークマンは売れた

日本の大学の大半が大学で遊んでる奴が多いいから、高校レベルの基礎学力が
高いだけで、文系だったら高卒でも大卒でも同じだろ？　
問題は理系や医学などの専門スキルは大学じゃないとダメだから、専門分野以外は
みな同じような気がしてならないんだが？　

>>490
学歴詐称は下方修正でも犯罪です。

宮廷引率ですが仕事できなくて周りから哀れみの目で見られます・・・
もう大卒でよかった・・・

>>105
これが地域格差か

◆本当に小泉改革の継承というなら次は…
　ベーシック・インカム・レボリューションをしよう！
　http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1156827352/409-411
【再教育：金の手当だけでなく、前よりキャリアアップし《人生のやり直し》の支援　→派遣以下の30歳以上は現状のままでは国を将来不安定化】
■【提案】『国は派遣以下の30歳以上の人向けに、国立大学に4年制＋院の再教育カリキュラム設置を義務付け、
4年で卒業（理系は院も）かつ就職を義務とした上で、大学試験を無くし好きな大学へ行ってもらい、それらの再教育費を無料にし、キャリアアップしてもらう。
　その上で年収300万くらい（もしくは後述の日給1万、ボーナス73万、退職金アリ）の身分は国家公務員として、
理系はポストドクターより下の職か新たな職を作り、文系は省庁の事務職として、雇用する。
　再教育間の生活はBIで保障する。
　公務員給与も適正化（下げるとは言わない）する。』
■実は、[国民生活金融公庫総合研究所：家計における教育費負担の実態調査結果]で、教育費（塾や習い事含む）の家計に占める割合が「世帯年収200万円以上〜400万円未満の場合…158万3000円　負担率…54.1％」と判明しており、
もし塾や習い事を除いた分の教育費が無料になれば、世帯年収300万円層の負担は遥かに減る。

▼公務員給与等をごく当たり前の水準に適正化すれば消費税3〜5％分は廃止できるって、本当！？
▼毎年5000人以上の国家公務員はコネ採用。『なんと日給1万、ボーナス73万、退職金アリ、身分は国家公務員。』
　積極的に国に奉仕せずサボり、試験も通っておらず学力や職業能力も劣る公務員増加の温床。
　国務大臣や裁判官、自衛隊員などの特別職と、郵便局や造幣局などの現業職員を除いた非現業の一般職の国家公務員は約50万人いる。
　『実にその6割以上が試験なしで採用されている。』例えば2000年度に採用された2万4677人の非現業職員のうち、無試験組は1万5389人。
　そのうち国立大学の教員や医師・看護師など専門知識が必要な職種が約1万人で、残りの5000人以上が不明朗な方法で採用されている。

>>507
【提案】
【『生きていける国・日本』にしよう＝
　月10〜20万のベーシック・インカム（最低限所得 生活保証）（財源は安定税収のある複数税率の消費税。消費税には助け合いの意味があるが、日本では法人税減少分の穴埋めに使われている）
　＋「1000人以上の大企業に対し《企業の社会貢献の役割負担のため》に、
新規＋中途含めその年度採用の内3割以上を30才以上の採用が占めていないといけない。
　違反企業に対しては税率を2〜3倍にする」
　＋オランダの正規と非正規は同一賃金（→非正規の改善はＢＩにも良い土壌）
　＋イギリス式雇用斡旋
　＋スウェーデンの失業者再教育『金の手当だけでなく、前よりキャリアアップし《人生のやり直し》の支援』
　＋『30歳以降の人には大学受験をなくし自由に大学を選べ、なおかつタダで学びのやり直しをしキャリアアップをはかる』
　→特に30以降のニートなどは現状のままでは就職できず国を不安定化するから】

■再教育サービスとお金をセットで保障…キャリアアップして人生のやり直しが効く
　「人生は　山あり谷あり」、苦しい時こそ国の社会保障制度（セーフティネット）が守らないといけない。
　イギリスやスウェーデンは、『失業によって逆にキャリアアップの機会が与えられる。これは国民の権利という考え方』
▼日本の考え方…いよいよ、どうしようもない状況にならないと助けません
　『そもそも生活困窮に陥らないように』、間にいる人、つまり生活困窮者（＝低所得者（ワーキングプア）より収入は多いが生活に困っている人）が、使える社会保障制度がない
▼イギリスの考え方…働くための福祉
　『市場の方では自由に競争して下さい。敗れ貧困に陥った場合には、生活は保証しますから安心して下さい。但し条件は再チャレンジ（再教育、就職活動）をする事＝働くべき』
▼スウェーデンの考え方…失業者の再教育
　『事後的に給付するだけではなく、そもそも陥らないように、全ての人が労働市場に参画できるように、条件を整える』

ソニーが生産撤退　　ゲーム機用MPU設備1000億円で売却（日経新聞）
1面　http://up2.viploader.net/pic/src/viploader479527.jpg
3面　http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp068993.jpg
13面　http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp068994.jpg
　　　　 　　/　　|　　　　　　　　　　　ヽ　 　 |　すでにＰＳ３は手遅れだ…
　　　　 　 .!　　 | i i＿　　＿l__'_'　　　　| 　｜　もうどうにもならん
　　　　 　 |,ｨ´　|￣ ＿＿＿＿＿＿＿ }　　　＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 l､ 　i､|ｰ|, -'"|￣| ,,-‐=､‐-,　ｷ‐,=-,!'　　　ノ
　 .＼､ﾞヽ　　,-､| 　!　'こIｺう'ﾞ　 〈fｴI) |　　　　　　　　r‐､
　｀ｰ`=-　　 | Ｃ| ｜＿＿＿＿__.lｷ＿j　 　　 　 ,-,l´ﾞ!　|'｀!
　｀ｰ｀=-　　 ｀ｰP￣　　 　 ―-　i:　　,{　　　　　|　|　|　|　!
　ヽ_￣　　　　_ｿ　　　　　　　　r.　　 ||　　 　 　 |　|　}　|　|

>>502
そりゃ誰がやっても売れただろうけど誰でも思いつくものではないだろ。
井深の思いつきで作って、商品にと考えたのが盛田なんだから凄いじゃん。

盛田さん、あなたが作ったソニーは、韓国企業になろうとしています…

>>508
【格差社会】 「この階層から抜け出すのにも金がいるのか」 派遣社員、３０万円の壁で抜け出せない“格差”★５　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184857993/
　→「学生時代は学者になりたかった」とある。もしかしたら派遣の人には、こういう志だった人が多いのかもしれない。
■三十万円の壁がある
　京都市の岩崎弘泰（30）は昨年、市内の就職支援機関「ジョブカフェ」を訪ねた。
五十代の相談員が言葉を選んで口にした。「正社員として就職しようと思ったら、三十万円は蓄えとして用意しておきなさい」。初任給が出るまでの生活費が必要なことを諭された。
　「この階層から抜け出すのにも金がいるのか」

◆『国民一人一人が働かなければ、経済は発展しない。経済が発展しなければ、手厚い社会保障は実現できない。
　失業によって、人は自分をダメな人間だと考えるようになってしまう。仕事は、人間が尊厳を持って生きる（活きる）ために、どうしても必要なもの。
　失業は一人一人の能力を損ない、そして同時に国の力を損なう。』
　by ペーション・スウェーデン元首相（社会民主労働党）

◆『多くの国民の能力が、まだ眠ったままになっています。
　私のたった一つの試練、それは、失業者の自立を阻む壁をぶち壊し、能力を解き放つ事です。
　それによって、誰もが成功できる社会をつくるのです。』
　by ブレア・イギリス元首相　1997年の就任会見

勉強以外は武器になるものを持ってないので
医学部にきました

両方ないけど、どうしよ(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

>>512
■マスゴミはスルーばかり。格差、格差と言うが…
『小泉竹中改革の労働環境改善』
▼低所得者向け　…《負の所得税》導入へ（所得税を直接減額する「税額控除」と社会保障給付を組み合わせた制度）。低所得者は手取り額が増える
▼発注事業者（発注元、親事業者）−下請事業者（発注先）　…《下請法改正》
▼事業主−労働者　…「偽装請負」直接雇用指導へ／　《派遣への労働基準法適用》／　《労働審判制度》

■マスゴミは「小泉改革が生活を悪くした」と言うが、確かに「既得権益に浸っていた労働者の生活」は悪くなっただろう。
　『小泉改革というのは、「生活が楽になるとかそういうものではなくて」、《借金でやっていると今はともかく数十年後には大変な事になるから、借金でやっていくのは止めよう》＋そのために《脱しがらみ（既得権益を無くそう）》というもの。』
　大半の国民は、既得権益まみれの5〜6年前のドン底をもう忘れている。

【派遣会社が低賃金・不安定雇用の元凶ではない】
　そもそも派遣会社が低賃金不安定雇用の元凶ではない。
　GATTのウルグアイラウンド以降、雇用全体が流動化しているのが原因。
　この先ホワイトカラーもオフショアリングの対象になるのだから、ますます低賃金労働者の割合が増えていくのは当たり前。
　これから先日本人の中に、アメリカの大企業正社員と同じ給料を貰う人と、中国の底辺労働者と同じ給料を貰う人が出来ていく。
　『この流れは派遣業を潰しても変らない。』
　そういう事にまで考えが至らないのだろうか？
　→だからこそ『WEを施行し、労働分配を変える必要がある』

【日本企業全体で付加価値総額の8割前後が、ヒトへの支払いに充てられている】
■労働分配率が高い割に、非正規の賃金水準が高くないように思えるのは、『高給与の一部の正社員が非正規雇用者の分を搾取しているから。』
　「会社が派遣の犠牲無しには成り立たない」のではなく、『非効率おじさんの高給を支えるために非正規が必要』とされているのだ。
　世界の常識である『同一労働・同一賃金』の原則が守られない日本。勤労意欲の低下スパイラルに陥っている。
　日本企業では年収900万円以上の層による搾取が大きな社会問題となっている。
　→だからこそ『WEを施行し、労働分配を変える必要がある』

学歴抜きにして選別しても高学歴が残る。そういうもんだよ

コピペうぜえ

>>515
【フランスはWE導入済】
■フランスはパートの労働環境改善が普及している
　『パートと正規の違いは「給与…約70％　週3〜4日就業」という事で、他の事、「仕事の役割（プロジェクト参加などの仕事のやりがい）は同じ」で、「会社からの各種福利厚生や保険も同じ」』
（フランス国民はサルコジに、これを変えろとは言っていない。パートでも十分だから）。
　子供2人の夫婦でも、共働きパートなら充分生活できる。
■エリートは何時間残業しても構わない。そもそもグランゼコールや大学の経済学部を出ると、入社一年目で管理職。
　ところが一般の平社員はホワイトカラーとは看做されないし、残業も制限されているから残業しない。
■『エリートがいくら頑張ったって、商品が売れるわけではないし、製品の納期が守れるわけでもない…。
　一般社員がなんとか頑張って目標を達成するようにしないと。』
　『納期が先にありきでなく、従業員の労働時間から逆算して納期を決めている。』

>>518
■人生の王道から一度や二度外れて30歳過ぎになっても、『再教育をしてキャリアアップしてもらえれば、30歳以上のワーキングプア以下の人が将来、国の不安定要因にならないで済み、国力にも繋がる。』
　30歳過ぎてから教育のやり直し（再教育）目的で大学に行く人は、『人生の王道から外れて曲り角を曲がったのだが、それでも進むのだから、その先にある素晴らしいものを手に入れようと、全力でやるだろう。』
　所詮、学力がなければ高いレベルの大学を自由に選んで入っても、授業にはついていけない。
　また『30歳以降自由に大学を選べて学べるようになると、日本の変な学歴偏重も変わり、大学の有り様も変わるかもしれない。』

■日本では、30歳以上にはタダで教育のやり直し（再教育）をしてもらいキャリアアップを…人生のやり直し
　『国は派遣以下の30歳以上の人向けに、国立大学に4年制＋院の再教育カリキュラム設置を義務付け、
4年で卒業（理系は院も）かつ就職を義務とした上で、大学試験を無くし好きな大学へ行ってもらい、それらの再教育費を無料にし、キャリアアップしてもらう。
　その上で年収300万くらい（もしくは日給1万、ボーナス73万、退職金アリ）の身分は国家公務員として、
理系はポストドクターより下の職か新たな職を作り、文系は省庁の事務職として、雇用する。
　再教育間の生活はBIで保障する。
　公務員給与も適正化（下げるとは言わない）する。』

名前のあとに樺太って、どうしたらそうなるの？

＜文系・理工系　総合＞

SS 東大　京大
========超エリートの壁===================
S 一橋 東京工業
A+ 阪大
A 東北　名古屋 神戸　九州 　
A- 北海道　慶応（最上位）早稲田（最上位）
=================エリートの壁================================================
B+ 市大　横国　筑波　千葉　東京外語 お茶ノ水 慶応（上位）早稲田（上位） 　
B 広島　岡山　慶応（下位）　早稲田（下位）
B- 首都　東京理科 明治 立教 同志社
=================一流の壁=========================================================
C+ 金沢　熊本大　東京農工　名古屋工業　東京学芸　阪府　京府　　津田塾
C埼玉　新潟　静岡　奈良女　電気通信　九州工業　京工繊　横市　名市　中央 立命館　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　青山学院　関西学院　学習院　
C-滋賀　信州　群馬　茨城　三重　小樽商　徳島　法政　南山　関西　
=================二流の壁===========================================================
D+ 都留文 宇都宮　岐阜　長崎　鹿児島　成蹊　成城　明治学院 国学院 武蔵　西南　
D　和歌山　岩手　山形　山口　富山 香川　愛媛　弘前　高崎経済　日大　専修　

実力があったら普通は大学に行くと思うけどな

40年前に書いたものだろ？
今の高卒や短大、専門が何言おうが負け犬の遠吠えｗ

この記事をコピーしてソニーの門を叩け！高卒！

学歴っていうより、その以前に年齢差別でしょ。日本の企業は。

これはアホな宗教儒教のせい

ソニーって
東大卒は別室で
面接があると聞いたことが歩けど。

学歴は必要ないかも知れないけど
技術職で食っていきたいなら技術を習得する大学は出たほうがいいだろ

任天堂の山内が社長だったときは、面接で
「（京都で)大学といったら同志社でしょ？　と学生に言い放った話は有名。アホ丸出し

　京都帝国大学だろーが（ｸｿﾜﾗ　　

同じ能力ならどっち取るんだって話ですよ

そもそも実力の定義ってなに？どんな職種にも通ずるのはあるの？

寧ろ高学歴の人の方が使えなくてリストラされる
ケースが多いように思う
専門職でもそう
知識の豊富な高学歴よりも
低学歴ベテランの勘にはかなわない

>>1 おもいっきり詭弁だな　死ねチョン

京大の熊野寮　吉田寮　西部講堂

キチガイばかり

新卒の奴の実力って何？

学歴主義を捨てたソニーの大敗北って奴か。

無能だから学歴にたよった。

東大理系院だけど
何も考えずメーカーに入るのは世間知らずみたいな感じになってるけどそうなの？
（多分、一部除く。ソニーやホンダはやっぱり難しいんだろうな）

たしかに、無能な奴なほどいつまでも学歴にすがりついている。
賢い奴は過去の事はもう過去としか見てなく今の自分と
勝負している。

低学歴=基本的に頭が悪い。もしくは、努力が嫌い。

文字の読み書きが苦手な人が多いので、把握が遅く不正確。
メールでのコミュニケーションが主体の時代にこれは結構致命的。

１０年使わなきゃわからん事を数回の面接で判断するのは不可能なので、じゃあわかりやすい学歴でって事でしょ
しょうがないじゃん

無能なのに学歴に頼らない奴がいるから困る

低学歴で仕事が出来る奴ほど悲惨なものはない。

高学歴で仕事が出来ないのが一番幸せ。

会社に入るまでは学歴は大事
会社に入ってからはいつ力が大事

以上

無能からの脱出

独立党

実力がないから低学歴なんじゃねーの

学歴しか誇れる物がない人が必死なスレはここですか？

＜文系・理工系　総合＞
U 代々木アニメーション学院
========次元が違う===================
SSS 東京電機　工学院
========神の領域===================
SS 東大　京大
========超エリートの壁===================
S 一橋 東京工業
A+ 阪大
A 東北　名古屋 神戸　九州 　
A- 北海道　慶応（最上位）早稲田（最上位）
=================エリートの壁================================================
B+ 市大　横国　筑波　千葉　東京外語 お茶ノ水 慶応（上位）早稲田（上位） 　
B 広島　岡山　慶応（下位）　早稲田（下位）
B- 首都　東京理科 明治 立教 同志社
=================一流の壁=========================================================
C+ 金沢　熊本大　東京農工　名古屋工業　東京学芸　阪府　京府　　津田塾
C埼玉　新潟　静岡　奈良女　電気通信　九州工業　京工繊　横市　名市　中央 立命館　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　青山学院　関西学院　学習院　
C-滋賀　信州　群馬　茨城　三重　小樽商　徳島　法政　南山　関西　

実力どころかやる気すらありません

>>546
低学歴の人が高学歴のフリするスレ

文系の院卒ってどうなの？？

ちゃんとまっとうな社長を選んで会社に残すことすらできなかったのに…

>>548
独立党で検索あれ

やる気沸いてくるかもよ

学歴コピペ見ていつも思うんだが
神戸は文理で分けた方がいい、文はA+、理はA-くらいで

ソニーも終わったな〜昔を考えると

>>537
院まで行くような優秀な人間には
ちっちゃくても実力発揮できるような会社に入って欲しい。
そんな都合のいい会社無いから大手行っちゃうんだろうけど。

結論を言えば、学歴に頼る奴は自分を無能と認めちゃっている。
そもそも大学へ行く奴の理由は「ぼくちゃんはなんのとりえもない
無能だから、将来不安でしかたないから、せめて学歴とゆう保険
だけは持っておかなくっちゃ。」って感じだろ。その時点でもう終わってんだよｗ

>>556
くやしいのうｗ

>>555
院に行く奴が優秀かはともかく
若い内から実力で勝負したい奴には
外資金融や外資コンサルなどの外資系が好まれてる感じはする

>>556
まあ逆に学歴を無価値という人間は
誇大妄想の気があるとも言えそう
客観的な証明というのはそれなりに大事だからな

だからって、朝鮮人雇う事はねえだろｗ

オレオレ主義とでも言うべきかな
そんなおまえ凄いなら自分で会社起こせよ
盛田が凄いのは今でいうベンチャー企業起こして世界的企業になったからだろ

N速民って実は大卒少ないのか？
大手入ったら高卒なんて見ないんだけど
なんで高卒と大卒比べてるの？

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼ 　　25歳、高卒ヒキニートでどうしようもないお。
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　対人恐怖症ぽくて、人前に出ると吐き気がするお。
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　人生に希望が無いお・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ 　でも、イケメンだし、
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼ 　　知能指数は東大生の平均を超えてるお！
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼ 　なんとかなるお！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　・・・
　　　　 　／　　─　 　 ─＼ 　最近、頑張って歯医者に通いだしたお。
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼ 　助手の女の子が可愛いお。
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´　 　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼

>>562
一ヶ月前の俺ｗｗｗ

上の方で大和総研　学歴フィルターって出てたから
ググッテ見たら出てきた

なんだ感官同率でも受付中じゃん　宮廷以外お断りぐらいかとおもたわ

学歴＝人間性という考え方が問題なだけであって
学歴をちょっとウエイトの高い資格と考えればしっくりくるんじゃね？
それなら当然無いよりはあった方がいいだろ。

ブラッッカード何枚もてるかじゃない？
社会の客観的な評価って。

わが国には学歴ともうひとつ「学校歴」があるんだ

既得権益

結論は出てるな、高学歴の方が優秀な可能性があるって事だ。

たまに凄い高卒が入ってくるんだよな、今年入った高卒は仕事が出来る上に人間関係を築く事にもずば抜けてる。
仕事が出来すぎるせいで、無駄にプライドの高い大卒にだけは嫌われてるが…
不本意ながらも１０年後には俺の上司になってそうだから、今の内に可愛がってるよ。
ちなみに俺はマーチ卒だけどね

仕事が出来ない、または自分に自信が持てない大卒に限って、学歴が大事って言うんだよな

高卒と同じ職場で働いてる時点でたいしたことない大卒
どうせマーチでへぇ頭良いんだぁ＾＾とか言われるんだろ？

>>545
おまえアホだろ。
ちなみに俺は中卒。理由は働いてる方がお金はあるし、あのくらいの年は
ヤンチャのほうがもてるし、暴走族にはいってわいわいやっててそっちの方が
楽しかったし、貯金していたから１８才でずっと憧れてたコルベット買う事
できたし、とにかく一番楽しい思い出がいっぱいできる時期なのに
勉強ばかりしてる奴等が哀れに思えてた。
まぁ否定はしないが、（社会に必死にしがみつく為には、どうしても学歴
だけはほいいんだなあー。）くらいに思っていた。
そして今は、多少の顔の広さもあって、ブティックとキャバクラの
オーナーをさせてもらっていてる。それまでには、やっぱり色んな苦労もした。
だけど、従業員を不安にさせたくないとゆう思いと、いろんな仲間や
知り合いに助けられ、なんとか年商２億円までこれた。
だから学歴なくても自分はこうなりたいとゆう強い志と、幅広い交友関係を
若い時に作っておけば大成できる。
一番大切なのは、自分はなにがしたいのかとゆう事にいち早く気づき、
そこに向かって膨大なエネルギーを費やす事だろう。
参考になったかかわからないが、これから社会にでる若者は常に志をもって
頑張ってほしい。

>>538>>556>>571
お前の発言を見てると逆に学歴にこだわってるのがわかるな
高学歴＝無能、低学歴＝有能みたいに言うなって

実力があれば今のソニーは選ばない

>>572　低学歴はいつでもそれぞれの
　母体の極部だけ比べて現実逃避してるだけ。
　宝くじ当てたら3億貰えるんだから必死で働かなくてもいいじゃんｗ
　て言ってるのと同じ

文系の学歴ほど糞なものはない

>>572
てへっ”ばれた？　よく見てるね。
ただ一概に　「高学歴＝無能、低学歴＝有能」なんてもちろん思ってないよ。
ぼくは低学歴→有能なつもりだけど。

低学歴はコミュニケーション能力に優れてるイメージがある

てか571を「大成」と呼んでいいの？

ずっと引きこもりで22で学習院入って親父の会社引き継いだけど
学歴は関係ないと思う。
ただ受験勉強をがんばったっていう経験だけが生かされている気がする
大学時代に法律の勉強したけど建設業ではそんな役に立ってない
要は努力は実らんけど経験になるってことは学んだわ

低学歴な上にコミュニケーション能力のない俺はどうしたらいいんでしょう？

中学出てすぐ働いてるやつとしょうもない理由で高校辞めたやつを同じ学歴とみなすな

会社じゃ実力より
口先が上手くて上司に取り入るやつが上がるだけｗ

技術系は学歴採用だろ?
理系メーカー離れで採用は苦戦しているらしいが・・・

>>582
会社によるだろ
入ってからそう文句言う奴は、自分の就活を恨めと思っちゃう

こんな議論をすること自体無意味

おまえら大勝利じゃん

>>577
バカだからへんにけん制しないし、深読みしてこないから。
>>578
俺が大成したとかじゃなくて、そうゆう奴は化ける能力があると
言いたかっただけ。
>>579
話のネタにはなるな。
>>580
工場のラインか運ちゃんあたりがベターじゃない。
夜勤にすればそこそこ稼げるよ。

>>584
おまえみたいな子供にはまだまだ分からないことがたくさんあるんだよ。

人並みの能力しかないやつは学歴を頼るべき
能力がある奴は中卒でいいよ

学歴もピンキリだからな、うんこみたいな大学多すぎて所謂大卒の価値は下がる一方だし
並以下程度の人間なら、私立文系だのへ遊びに行くより中卒で職人弟子入りでもしたほうが余程後で頼れるんじゃ？と思ったり

（一流企業に入社できる程度の学歴があれば）あとは実力ですよ、といいたいんだろうな。

ん？だって事実その通りだろ？

今のところ学歴が一番人事をする上でコストがかからないらしいよ。それだけ。終

伊集院がソニーの新オーディオプレイヤーをこき下ろしていたけど、
どんなんだろう？
今思い出した。ぐぐってくる

実力がある奴に高学歴が多い、ただそれだけ

まあ東大卒官僚が年金消えました(笑)とか言ってる時点で
学歴ってのが人間の質を保証する程度がどれくらいなのか、
ってのは自明だけどさあ。
東大卒ってだけで人材を登用する時代は終わりにすべきだね。　学歴より人間としてのモラルの方が大事。

>>596
それどうやって面接で判断すんの？

で、ローリーとか出してる今のソニーは学歴重視なの？

>どうやって面接で判断すんの？
逆に考えればいい。
不祥事起こしたら即処刑すればいい。
最初からまともな人間しか来なくなる。

東大卒はどうでもいいけど
留学してちょっとしたら官僚止めるのを無くして欲しい
防衛大出てるくせに民間にいる奴何なんだろうって感じ
節操が無いことこの上ない。

今のソニーに盛田さんは泣いているだろうな

>>599
朝からバカなこと言ってんじゃねーよ

ソニーの新卒採用の五割は旧帝大か早慶東工大だぞ。メーカーではダントツで学歴主義の会社

とりあえずないよりはあったほうがいいだろ

頭がいい≠利口

学校での価値
頭がいい＞利口
社会での価値
利口＞頭がいい


無職の考える価値
頭がいい＞利口

学歴はあっても実力がない人が集まっていますね

不毛な議論で一日を始めるかな

>>596
頭の悪いレスだね(´・ω・`)

偉大すぎる創業者、盛田氏井深氏が
君臨してた時代のＳＯＮＹと今のＳＯＮＹは
名前だけが一緒で後は全く別物の会社と
思っていい、この二人はあの世で号泣してると思う

高松大学みたいに実力も学歴もない

中国人と池沼とＤＱＮで構成される短大昇格大学は終ったね

>>350
どうせ取らないんだからこっちのほうが救われてんじゃん。

つか今の募集は学校関係無いみたいな風潮はよしてほしいね
馬鹿な大学には馬鹿しか集まってねぇんだから
「どうせ雇ってくれないだろう」と自主的に避けるのを待ってんじゃねーよ

迷惑だろうが

真面目な話、「モラルをどう養うか」って問題は深刻だよ。
一般企業は、ヤマハが軍事機密漏らした時みたいに
過剰なほど倫理を重んじるんだけど、
官界のモラルハザードは「ひどい」の一言。
そのくせ権力だけは大きいんだからたまったもんじゃない。
実質的に東京官僚専門学校と化している東大や、その東大生を山ほど受け入れている中央官庁なんかは
学生のモラルについてよほど手を打つ必要があるんじゃないかな。
実際、民主党なんかでは
会計士にかならず所属議員のお金のフローをチェックさせたりして、
システマティックに不正を防止する方法をやってるよね。
そういう事を考えるべきだと思う。
今の日本は頭が良いだけでモラルゼロの官僚天国。

実力があれば実力で結果を出し評価得ればよい
それが出来ない奴が学歴で評価を得ようとする

どこ行ったって実力だけじゃ何にもできん
それひっくり返すだけのとんでもない実力なんてねえもん

ヒキ板からきますた

>>612
かといって早稲田と東大だったらどっちがﾓﾗﾙがよさそうか
キャンパス歩いてる学生みたらだいたい想像つきそうなもんだが

>>612
東大は官僚養成機関が起源なんだからいいんじゃないか？それに官僚が処理能力に優れてるのは事実だし真面目一本のバカに国の最前線の仕事任せるのを考えたらまだ許容できる範囲だろ。

>616
べつに東大憎しで東大の名をあげてるわけじゃね〜よｗ
モラル崩壊著しい官界と色々な意味で関係が深い教育機関は
すべからくモラルの問題にもっと力を入れるべきと言いたいだけ。
東大が特にそうだから東大を例にあげただけだよ。

学歴不要論は、進学率そのものも低く、能力があっても進学しない（できない）人間が
多かった時代の話だと思われ。
んで、そういう潜在能力の高い低学歴者は学校の推薦などで、地場の有力企業に就職するか、
公務員になるしかなかった。
盛田氏はそういう人たちをSONYにすくい取ろうとしたんだろう。
それはそれで正しかったでしょう。

>>612
また頭の悪いレスを(´・ω・`)

>>18
ソニーの井深
ホンダの宗一郎

だな

おれは実力ないから学歴に頼るしかない

つーか実力云々の前に、学歴なければチャンス与えられなくね？
まだ学生だから分からんけど

そもそも学歴がなきゃ職業選択の自由すらない

何だかんだ言っても努力をしなかったのが低学歴

学歴厨のほうが必死なんだな

マーチとニッコマの異常な格差を何とかしろ
東大とマーチのそれよりひどいぞ
あとOCNさっさと解除しろよ糞運営

働きたくない俺にはどっちでもいいよ(´・ω・｀)

結局人生ってさ｢経験｣が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが｢経験｣が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなｵﾀｸにはわかんねｰかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが､ﾌﾗﾝｽに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない｢経験｣しといて経験値積んどけ

採用担当の無能さを守るためにある、しきたり

いや能力だけで選んでもペーパーテスト時に落ちる奴が多い。
さらに大学でコミュニケーションスキル上げてる奴も多い。

結果、学歴ブラインドで採用した方がより凄惨なことに…
いやいや本当に、スパさん…

＞ﾌﾗﾝｽに渡


．．．いや、なんでもない。

実績も凄い奴が学歴も凄いと「おお〜っ」てなるけど
(たとえば湯川秀樹が京大物理学科卒だとか。　宮台真司が東大在学中に「権力の予期理論」発表とか)
何も実績挙げてなかったり、むしろ無能とかモラルが無い奴がムダに学歴あったりしても
「で？」　って感じだよね。
それこそお稽古事が一つ二つできる、ピアノが上手いとか書道が上手いとか
その程度でしかない。
けっきょく>1の盛田氏の発言が１２０％正しいって事だよね。


さて学校行くか。

ＳＱＮＹ

>>625
今まで築いてきた、自分が自分である為の唯一の拠だからな。
たかだか人生の1/4程度の経験や努力が未来の自分に役立てれるか否かは別の話なんだが。
それが大学を卒業してからも分からないようなヤツはいずれ社会的不適合の烙印を押され
リストラにあうか自分から辞めるかになるわけだ。

学歴関係なかったとしても高学歴の方が優秀な人材が多いからほっといても彼らで埋め尽くされる
でもまあ決め付けをしないってのは大事だと思うよ

>>69で答え出てるな
高卒で滅多にいないであろうできる奴と大卒なのにできない奴とかレアケースを比べてもしょうがないんだよ

うん！おれみたいに中卒でも天才がいるからな！

高校中退の俺ハジマタ＼(^o^)／か？

なにおいまさら・・・

>>632
それとおんなじことを空手部（ﾏｲﾅｰｶｸｷﾞw)の不良が言ってたっすよ？ｗｗ

高校中退の俺だがガチで町会議員目指してる
定数ｷﾞﾘｷﾞﾘだから状況次第で無投票当選狙ってる

>>641
一応挨拶まわりとかしとけよ。
万が一通っちまったら逆に大変だぜ。

高卒に神はいない！

「大学中退でも昇進しているし、専門学校卒の部長もいる。大学院を出ていてもぜんぜん仕事が
できない人もいる。基本的には能力があれば学歴は関係ない」

だってさ、田中真紀子

で、実力とか能力って言ってるヤツは具体的に何を指してるの？

>>645
２児のパパ。

東大生の欲求不満耐性やIQ調べればはっきりするんじゃないかなｗ

灯台は優秀だと多くの日本人が思っているが
その灯台の巣窟である官僚が無能であることも
多くの日本人が知っている

堀江に買収されていたら
どうなっていたか。
ソニーの株主達がライブドアに売りたかったらしい。
　因みに堀江は裁判で「LDの黒字化はメディア事業への投資を止めればできる」と言っていたが、実際にその通りに07年9月は単月で黒字になるみたいだし。

俺が思ったことは、
学歴が高い≠頭が良い。
学歴が高い＝まじめな人が多い（全員ではない。）

と言うことだよ。東工大はマジでまじめな奴ばっかりだぜ

そういえば、創世記の東京通信工業にはノーベル物理学賞受賞者の江崎玲於奈博士もいてたんだな
確かにあの頃のソニーと今では全然違うもんな
いっちゃ悪いが、フラッグシップモデルなんかは、松下あたりが逆立ちしても追いつけない、
魅力、衝撃があった
今はソニーらしいというか、ソニーでないと出来ないものなんか全然ないし
あの出井とかいう出たがりのおっさんが社長になったあたりから、急降下じゃない？
やっぱり、メーカーの社長は、技術出身じゃないとねえ

唯一ソニーの気に入らない点：すぐ故障すること

>今はソニーらしいというか、ソニーでないと出来ないものなんか全然ないし
>急降下じゃない？
>やっぱりメーカーの社長は技術出身じゃないとねえ
はげど〜
自分が詳しいゲームの世界でも、クリエイター社長が移籍して(ていうか業績の関係で排除されて)
まったくゲーム開発の経験が無い学歴エリート社長が来たとたん
経営は安定したけどクソゲーばかりで消費者利益ゼロ、なんて現象はザラ。
学歴エリートはけっきょく現状維持しかできない。　水道管の点検してるドカタと同じだね。

京都工芸繊維大学（KIT）は理系の国立系。

実質
MIT>>>旧帝理系>KIT>>>>私大理系・旧帝文系>>>>>>>>>>>>>その他

スパコンなどの国家プロジェクトなどにはソニーなどは関われません。

>>653
そりゃ丸の内御三家が利権を手放したくないからだろ＞国家プロジェクトに関れない

今の高学歴：金持ち・イケメン・高身長・性格明るい・女の子なんて誰だっていいですよｗ・多趣味
今の低学歴：貧乏・キモメン・チビデブ・性格悪い・ロリコン・面食い・趣味はアニメとゲームだけ


勝ち目無さ杉

>>655
東工大だけは下が当てはまってる

就活の面接の時ってたいてい「××

面接では実力は測れない

じゃあソニーが志望者全員を6ヶ月研修させて優秀かそうでないか調べて雇えばいいだろ、できるならなww
それをしないで済ませるために学歴っていう「ふるい」があるんだぜ？

親父（人事の偉い人？らしい）の言
・どうせ入社して2,3年は高学歴でも低学歴でも使い物にならん
・その初期の間に「自分はどう動くべきか」を考えられるやつが、いわゆる「能力があるやつ」
・高学歴の人間は、プライドが高くて動くことを知らないやつか、努力して能力を開花させるやつで二極化
・低学歴の人間は、だいたい何でもある程度こなせるやつは多いが、飛びぬけたやつは極稀

だそうだ。高学歴のほうが能力のある人間の比率が高いのかもしれんが、結局はその人の努力次第だよなぁ。

実力ってなんだよ？
根本とか本質とかと、同じくらい警戒して聞く必要ある単語なのに、
だれも説明してくれない。

高卒だけど、地元の零細で働いている院卒親父の借金を肩代わりしてます。
毎月６万＋ボーナス２０万。
手取り１８万だから仕送りと生活費、月３万の貯金を引いたら何にも残らない。

同年代は親から仕送り貰って合コンだのサークルだの言ってるのに、死にたくなるわ。

>>662
貯金とか贅沢な

>>661
だなｗ
人間力と大して変わらん

>>661
ユーは外人さんか？

>>661
実力とは
「その時々で残した結果により身に付いたその人の力」
のことだと俺は思ってる。
またそこから推し量って
「結果を出せる力のレベル」
のことを「能力」というのだと思う。

競争が激しい業界の企業だと、実力で評価しないと競争に負けるけど、
一般の大企業だと、社員が多いから、いちいち評価するの大変なのよ。
だから、学歴とか年功序列で決めてしまうんだよ。
大企業だと、儲けるシステムみたいなのが出来上がっているので、さほど
実力実力と競争しなくても、それなりに儲かるようになってるから、
だから変に実力主義で社内をかき回すよりはマシなんだろうね。

>>666
その力って何だよｗ

おめーらじｐと学歴大好きだな

許すまじ現行チョニー

身長と学歴って比例するよな
チビって性格クソで、器も小さい奴が多い
中学の頃いたチビは皆今
高校中退やFラン大すら受からない奴ばっかでニートやフリーターしとるｗ

うちの父親は教師だからサラリーマンより比較的、出世とか考えず定年
を迎えたけど、まるっきり学歴信仰だから、近所に高卒で出世した人が
いても上から目線だし、父親は理科大卒だが近所の外資系の会社役員の
人も単なるマーチ出身としか思っていないし、やっぱり上から目線。
そして息子の俺はニートです。

またスパさんの発作か

1 名前： 天の声(沖縄県)[] 投稿日：2007/09/16(日) 18:17:14 ID:8y4ZHvOL0 ?PLT(12008) ポイント特典
PS3に振動復活？エスコン6移植？PSPにKH？　米大手ゲームサイト情報
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1189934234/

1 名前： ひちょり(沖縄県)[] 投稿日：2007/09/17(月) 20:42:08 ID:e5+YFg1R0 ?PLT(12008) ポイント特典
Wiiの割にグラフィックが綺麗な『NO MORE HEROES』発表、も中二病丸出しでコケそうだ
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1190029328/

1 名前： おたく(沖縄県)[] 投稿日：2007/09/18(火) 12:46:36 ID:nUGwjv+N0 ?PLT(12008) ポイント特典
ソニー盛田氏「実力があれば高卒も院卒も関係ない。学歴に拘るやつは無能」
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1190087196/

1 名前： 請負労働者(沖縄県)[] 投稿日：2007/09/19(水) 00:47:12 ID:jR5j1Bp00 ?PLT(12004) ポイント特典
事実上のWiiスポーツ2「ゲゲゲの鬼太郎 妖怪大運動会」が凄すぎてＧＫスタミナハンディカム持参
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1190130432/

1 名前： 高校生(沖縄県)[] 投稿日：2007/09/19(水) 03:28:01 ID:KHzLxGTx0 ?PLT(12004) ポイント特典
デベロッパ「最終的にPS3が勝つよ。PS3の性能が高すぎてマルチ不可能になるから」
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1190140081/

1 名前： インテリアコーディネーター(沖縄県)[] 投稿日：2007/09/19(水) 13:10:11 ID:QBicNuzg0 ?PLT(12004) ポイント特典
日本版Xbox：CoD4発売中止、ギターヒーロー3発売中止、ガンダム無双発売中止、サイレントヒル5発売中止
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1190175011/

1 名前： インテリアコーディネーター(沖縄県)[] 投稿日：2007/09/19(水) 14:42:18 ID:QBicNuzg0 ?PLT(12004) ポイント特典
リッジ平井「PS3は原点回帰、ゲームの楽しさを追及する」
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1190180538/

京都工芸繊維大学ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はじめて聞いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>671
俺の高校も自分を含めてチビばっかだったよ
ポツポツ高いやつもいたけど１７０ないやつばっかだった
まぁ学校偏差値７０以上なんだけどね

今、仕事を探してるけど、応募条件が大卒で大体はじかれるｗ

学歴はまだ２０くらいまでに頑張ればいいが
身長は母親の胎内の時点で既に決まってるからつらいよな・・・
もうどうしようもない

>>677
そんなものよりもまず顔だ

女が重視するのは『顔』

学歴が高いということはすなわち、人生のある時期に人並み以上の努力を
した経験を持っていることの証明。

学歴が低い人間は、その証明が無い。

それをどう評価するかということだ。

>>679
その常識をソニーは打ち破った
日本最高企業だからこそなのかも知れんがな…
並みの企業じゃまだ学歴でしか人を見れないだろうね…

>>680
それオチが東大生が増えたってことだったじゃん・・・
差別を受けてたのは学歴上位者だったんだよっ（大学毎の枠があるため）

ソニーって昔から高卒とかとってなかったっけ？なんかテストするんだろうな
「富士山をどうやって動かしますか？」

>>584
実力で頑張りたいなら実績がある中小の方が良いと思うがね
ホンダなんて内部の人間が何十年も前から大企業病だとか言ってるんだしｗ
ゴマすりも実力のうちといえばそれまでだが

実力の定義をはっきりとしてから論争してくれないかな

実力があれば

↑

統計的にみれば学歴が高いやつのほうが低いやつより実力がある
この前提がナンセンス

もう勉強するのやめた
遊びまくるぞ！
学校なんかおもしろくねー

しかし。
ブランドで入社してるから〜とかいってるのに
「今はブランド力がない〜」

といったり。

２ちゃんねらはいみわからんな。

まあ日本で電機・情報系で高給が欲しかったら、どんなに叩かれようとソニー・キヤノンしかないわけだが。
電機連合系のメーカーに入ると絶対後悔する。勝ち組の松下・シャープであろうとも。
俺は電機連合系大手のさらに負け組だが・・・。

学生さんは新卒の人気企業より、中途市場の人気企業をよく見ておいたほうがいいよ。

>>668
禅問答したいのか？

正直、大卒と短大、専門ではやはり論理的に違うな。
大卒は論理的。他はやはり一歩劣る。
では仕事はどうかといわれれば、首の差でやはり大卒のほうが上かな？
もちろん、専門卒でも凄い奴は凄い。

もりだしっていい苗字だな

専門卒が職場にいる時点でどうなの
俺は学歴主義じゃないけど大企業の幹部に専門卒なんていないでしょｗ

どこにいようが所詮雇われで使われてる内はドングリの背比べだな。

その学歴関係ね−ｗを実行しているんだったらｗ
してないだろｗｗｗ

商社や金融は、たとえば旧財閥系とかでも
たまに高卒役員とかが居るけどね。

東大出た癖に使われる側に回ってくるなよ。
俺達の就職先がなくなるだろ。

ｻｰｾﾝ・・・

実力が無いからせめて学歴で評価してもらいたいんだが

>>695
まあ大卒がめちゃくちゃ少ない時代の奴らだからなｗ