就職率３２・４％に　ハローワーク昨年度　過去１０年で最高

　全国のハローワークを通じて職に就いた求職者の割合である就職率が二○○六年度は
３２・４％に達し、ここ十年ほどで最も高くなったことが厚生労働省のまとめで分かった。
雇用状況の改善が数字の上でも示された格好だが、求人の中身を見ると、
パート労働者など非正規雇用が大半で、正規雇用は依然として低率にとどまっている。

　ハローワークの就職率は企業業績の回復とともに改善傾向が続き、○四年度以降は
３０％台に。○六年度はハローワークを通じた求人が前年度比十四万一千件増の
千二十二万件に達し、就職者は二百十三万人を数えた。

　北海道に限ってみると、○六年度の就職率は前年比１・４ポイント減の４０・９％だった。
全国平均よりは高かったが、求人は「季節労働者の占める割合が高く、安定した雇用は
少ない」（同省職業安定局）という。

　全国的に見ても、正規雇用の求人は全体の四分の一程度にとどまり、かなりの「狭き門」。
その他はパート労働者などの非正規雇用で、安定した賃金収入の得られる正規雇用を
求める求職者の要望とは落差が大きい。求人の半数近くが上限年齢も設けている。

　同省は、○七年度の就職率について「３３％以上」を目標に掲げている。
このため、支援制度を拡充する方針で、今年十月からは「トライアル雇用事業」で、
現行の中高年や若年者に加えて季節労働者も対象とする。
同事業では常用雇用を視野に三カ月間の試行雇用をする事業主に対し、
被雇用者一人当たり試行雇用期間に限って月四万円を助成している。

http://www.hokkaido-np.co.jp/news/economic/39467.html

ハローワークに就職するにはどうしたらいいのか

http://www.hellowork.go.jp/

どうせ派遣ばかりだろ
仕事もしないハロワの糞連中をクビにしろ

今日のニートスレ

正社員有効求人倍率　０．５６倍
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1183106973/

hell go　とか怖すぎだろURL

>>3が見えない

はらたいらまけ

一部の企業のために使い捨ての労働力かき集めてやってるだけ

まともな職につきたければハロワなんかをあてにしないほうがいい。
ハロワ行っても派遣しかないから。

自宅警備員の仕事を紹介してるんじゃないのか？

ハロワは正規雇用以外扱うなよ

またブラクラスレか

季節労働者ってなんだよｗｗｗｗ
日雇いで統一しろｗｗｗ

俺もこのパーセンテージに入ってるわ。
ありがたいこってす

それにしても俺には就職先がないな

派遣ばかりだけどなｗ

ハロワは派遣料の安価な派遣会社になってしまっている

このまま非正規被用者増えてけば
「派遣とバイト党」で政権取れるだろう

優良求人なんてほとんどないじゃん
ブラックDQN企業ばっかだよ。

転職しようかとハロワに行ったら仕事に就いてる人には紹介できないことになってますって言われた
まぁ　それでも紹介してくれたけどさ
ってことは　一度、無職になれって勧めてるようなもんじゃん
それで次がすぐに見つからなかったらどうすんだ
仕事してる人もハロワが利用できるように土日営業しやがれってんだい

民間の求人情報の方が使える件

就職しても、試用期間で切られまくり。

イソターネッターのおまいらにゃハロワでの検索はイラつくだけ
fromAのサイトのがよほど使える

来世があったら本気出す

ヘルワーク

何で派遣社員が就職率に含まれてるわけ？

>>22
都市部なんて土日やってるところ多いぞ。

（派）（請）

この夏風邪が治ったらハローワークに行くんだ！

ハローワークの奴らって、何でも知ってますって顔する奴らばっか。

世の中、ハローワーク中心で動いていると錯覚しているのか…。

派遣・請負・契約ばっか

正規雇用以外の登録は金取るようにしろよ

ハロワ職員は勝ち組だよね。
涼しいクーラーで負け組の相談（当然ながら適当に）に乗って
17：３０には帰宅する。不便といえば、昼飯くらいだな。

「嘘だッ！」
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>>34
いったことあるが職員大杉
1割人員削減すれば端末何台いれられることか

ハロワの職員の半数は非正規職員
窓口のやつらはほとんど非正規職員だろ

ハロワの求人嘘ばっかりじゃねえかクソが

今週辺り初めて行ってみようと思ってるんだけど
ルーキーに対する洗礼とかあるの？
見かけねぇ顔だなとか言われると腹痛くなりそう

残りの68.6％に俺は入ってるのか
まだまだ仲間がいて安心したぜ

>>39
ハロワ「今まで何やってたんですか？」

>>39
色黒のごつい４０代のおっさんが屯ってるよ
で、俺は仕事を辞める前は５００万稼いでたとか自慢だかよく分からないようなことを話しかけてくる
結構うざい

ハローワークってのはミートホープに近い響きがあるね

口開けてれば大手優良企業に就職できるわけではないだろ…

就職した後が重要

ブラックなら人生終わる

>>41
想像したら嘔吐いた
>>42
なんて返答したらいいか分からんな。すごいっすね！でもないだろうし

私も高校卒業後、工場での正社員に内定でてたんだけどそれを蹴って今の仕事についたんだぁ
若かったし、親も理解があったんだけど、時間が不規則過ぎてつらい
今の私には不必要なほど異性との出会いも多いし、もうしんどいだけ
素直に気楽な工場の仕事やっておけばよかった…

>>42,46
おれ行ったときはもしろ今風若いのが多かったな

そう言えば…。

ハローワークに勤めてる奴にグッドウイルから転職したって言う奴が居る。

コレって…ど〜なのよ〜。

もう3年働いてないわ
自分のPCが壊れて経歴どころか漢字すら重い出せなくて履歴書や経歴書を書く気力がない
今回は落ち込みすぎて今週中には死ぬかもしれない・・・
そんなんで今は私物を片っ端から捨ててる
昨日はベッドと布団を捨てて今日は何を捨てようか考え中

童貞

低過ぎｗｗｗｗｗｗｗ

32.4%ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1000なら明日ハロワ行く

>>50
落ち込む理由がわからない
開き直ってｲｷﾛ

今狙い目は公務員

日本の場合、求人倍率とか統計は全部ハロワが基準だからな。

わかるか？さっきからこのコピペ貼りまくってる香具師。
　　　　　　　　↓
正社員有効求人倍率　０．５６倍
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1183106973/

就職率といっても、派遣とか契約社員なんかに就職した奴も含まれてるんだしね・・・

>>28
土日にやってても、土日が休みの会社だと、連絡しても担当者不在ってことも多いよな

この4月から働き始めた者です。

いつも、帰るタイミングがわからなくて
困っています。

会社に入る前は、
上司より早く帰ってはいけないものだと思っていたのですが、
先輩から「あまり忙しくない今のうちに、早く帰っておきなよ」
と言われます。

あまり遅くまで仕事をしていると、心配して声をかけてもらったり、
恵まれているとは思うのですが、それはそれで申し訳ない気持ちになります。
まだあまり役に立つわけでもないのに、残業代はついてしまいますし。
とはいえ、毎日毎日、自分だけ早く帰るというのも
申し訳ない気がして……。
先輩たちはけっこう忙しそうなんです。

みなさんの会社では、新入社員が会社を出るタイミングって
どんな感じですか？　上司がまだいたら、気になりますよね？

>>60
そんな気の使い方してると鬱になるぞw
そのうちだんだん責任のある仕事任されるようになったらホントに帰れないから
今はスパッと帰るべし
今しか早くなんか帰れないんだから

>>60
コピペだよね？どうでもいいか

最初はあったな〜気にならなくなったけど

自分が与えられたことを終わらせればすぐ帰ってる
あまりに早いことが続くと、これもやってみる？ってな感じに仕事が増える

時が経つと新しく入ってきた人に仕事がスライドしていったり、そのまま担当したり

＼(＾o＾)／　　逃げろー
　　　|　　　　　
　　 <＼

>>60
新人が早く帰らないと上が帰れないだろ
とっとと帰れや

年に一回くらい求人の為に行くことはあるが逆の立場では行きたくないな

「もう面接締め切っちゃってますよね、そうですよね。
面接もうやってないみたいだよ。」
俺「ええー」