08年春の大卒求人倍率、バブル期以来の２．１４倍で　氷河期世代涙目m9（＾Д＾）

リクルートは23日、2008年春卒業予定の大学生の求人倍率が2.14倍になったと発表した。
07年卒は1.89倍だった。求人倍率の上昇は5年連続で、2倍を超すのは1992年春卒以来16年ぶり。
採用戦線は「売り手市場」の様相を一段と強めている。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070423AT1D2304323042007.html


依頼301

うはｗｗｗ２ゲットｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇｗｗｗｗｗｗっうぇうぇうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｻｰｾﾝｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇｗｗｗｗｗ
うぇうぇｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇうぇうぇうぇｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇｗｗ
あるあるｗｗｗｗｗｗｗっうぇｗｗっうぇｗっうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ねーよｗｗｗうぇｗｗｗｗｗっうぇｗｗっうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇうぇうぇｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇｗｗｗｗｗｗ
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおまｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗうぇうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇっうぇｗっうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗっうぇｗｗっうぇえｗっうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

氷河期の頃ちゃんと取って育ててきた企業は今ウハウハだろうな
今なんてバカを取り合うほど人いないもんな

まあ俺みたいなのは求められないんだけどね

こりゃもう涙目ですって

>>3ならニート脱出！＼（＾O＾）／ﾔｯﾀｰ！

だが俺は無い内定

高学歴だが、全くバブルの感じがしないorz

氷河期の人間を生活保護で養うために今日もお仕事ご苦労さん

頼もしいじゃないか
これで心置き無く社会のお荷物になれるな

俺もそろそろ本気出すかな

これは職歴なし26歳専門卒ニートの俺にもチャンスが回ってきたか！

昭和60年生まれはみんな死ねばいいのに

辞めりゃいいんだろ辞めればよ

ν即民は氷河期世代が一番多いんだろ

派遣会社除くとどのくらいになるんだろ。

本当にそんなに景気いいのか？
信じらんねぇ。

どうせ派遣・請負含むんだろ

昭和５０年±３年生まれ涙目wwwwwwww

学習院無い内定の俺がきましたよ

ああ殺せ
殺せよ
畜生

留年したオレも脂肪ｗｗｗｗｗｗ

30の誕生日も夕方に起きて朝までネトゲと2chでした

ああ、北海道以外は景気回復したんだってな

今年28歳だけど、まじやる気ないわ。どうでもよくなってきてる

もう会計士浪人辞めて就活しようかな・・・・

http://www.imgup.org/iup370739.jpg


職業適性検査してきた＼(^o^)／
俺に何が合うのか教えてくれ

よくわからん

日本でも例によって順調に消費が落ち込み始めてるし、
米の住宅需要の落ち込みはその資材需要でも完全に落ち込んだし、
いきなりそんなに取ってどうすんの？お祭りなの？

派遣の正規化してもいいし、そもそも採用を先延ばしにしてもいいだろ
あほじゃねーのか

>>3
氷河期の社内での使えなさは異常

氷河期氷河期と言い訳が見苦しいぞ屑ども

実際問題、無職期間にお前ら何してたのよ？
当然、強力な資格や免許取れた上で愚痴ってんだよな？
そうじゃないなら失せろ今すぐ

　　　　　　　　　 ／￣￣＼　
　　　　　　　　ノし. u:_ノ｀ ,,＼.
　　　　　　　/⌒`　 （ ◯）（Ｏ):
　　　　　　 .:| 　　j（ 　　（__人__）　辞退するだぁ！？
　　　　　　　:|　　 ＾　　､｀ ⌒´ﾉ:　　もういっぺん言ってみろ！！！
　　　　　　　 |　　u; 　　 　ﾞ⌒}:
　 　 　 　 　 ヽ 　 　　ﾟ　　" }:
　　　　　　　　ヽ　:j　　　 ノ:
　　　　　　　/⌒＼　ﾟ　(´ .　 　 　 　 　　 　＿＿＿＿
　　　　　　 :|　　ﾟ　＼〜､,⌒＼.　　　 　　:/　　　　　　　＼
　　　　　　　:|　＼j(,　＼　　r　＼＿＿ :/'´　　u　　ﾟ 　 　＼
　　　　　　　　|　＼　〆ー───≠っ⌒"　　　　　.j　　　.|　
　　　　　　　　 |　:j＼_＿＿ﾟ＿_＿ヾ三}ﾞヾ　 u　 　 　　　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　|:　 　￣ ＼　 　 　u　〃／
　　　 　　　　 | 　　ﾟ　　　　 :j　 |　　　　/.⌒）　　　 ィ

ゆとりのアホ採ってもすぐ辞めるじゃん

1977年うまれだけど
きちんと就職して転職の機会を探っていた人にとっては
今が一番の好機ではないかな。
悲観的になるような状況じゃないよ。

内定ねえええええええええええええええ
しにてえええええええええええええ

リストラしなかったところが今うはうは

なんというクズ共・・・

間違えちゃいけないのが、低学歴が大手に入れるわけじゃないってことだ。

こういうスレで非正規雇用が大多数だから実質的には売り手市場じゃないとか言い出すのがいるけどマジなの？

求人率があがっても以前より仕事が楽になったわけでもなく
給料が上がったわけでもない。どうせ気がついたら３０超えてるのさ。

>>36
面接でそれ言われました。
面接に来てごめんなさい。

求人倍率って来年ももしかしたら高いかな？

しかし無い内定

今年来年あたりで馬鹿みたいに採用して、さらに定年後の団塊もばんばん再雇用し、
そして再来年あたりからその無計画さに気づき始めて採用を抑制、再び氷河期に突入すると予想

いや売り手市場だよ
特に30才〜35才ぐらいのそこそこ優秀な人はかなりいい条件で転職出来る

>>36
ひ、ひいいいいいいいいいいいいい
ごめんなさいごめんなさい

中国景気だろ。10年スパンでみれば見せかけの好景気。
10年後にはたたむことを承知で起こしてる事業もｵｵｲｼ。

2年前院試受ける前に就活してたが、全然違うよな本当に
たった2年でこんなに違うのかと思うくらい求人がくるし、説明会の時の人事の態度も違うし

あっという間に内定した

「格差」は民間が作っているってのは明らかだよなｗｗ

確かに国民の支持した小さな政府はやるべきことないわｗｗｗ

すげーぞこの国民はｗｗ

>>39
どこの会社だよｗ

バブルなのに全く就活してない俺涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つうか、売り手市場だわライバル数は少ないわで
正社員になれない新卒なんていないだろ？
その点では氷河期より恵まれてるよなあ。

>>39
社名晒しておｋ

求人倍率に派遣も含まれてるんだろ。

>>50
つーか、良いところに入りたかったらライバル数なんてそんなに変わらんぞ
常に厳しい

氷河期は凄かった
2000人規模の会社なのに新卒が1桁の年もあった1996年頃

昭和60年生まれの俺は勝ち組････になるはずだった。

あー、マジで涙目だわ
あんなに苦労したのに・・・

就活厨歓喜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いってみりゃ、氷河期世代の雇用を犠牲にしなきゃここまでの景気回復はなかった。
いばるだけならいばってもいいぞw

>>52
どうみても派遣枠増えすぎだよな

いじめまくって辞めさせますｗ

でも俺は博士課程に進むぞ

>>53
そこを実力で突破しなきゃのはいつの時代でも変わらないからね。
優秀な奴はいつの時代でも優秀なんだろう。
それは大した問題じゃない。
中小で正社員で採用が増えてるならいいことだ。
望んで派遣社員になる奴なんていないしね。

ν速民の8割は年収１０００万だろ？
主にITコンサルタントで働くエリート

>>48
しかも周り高学歴で俺涙目

グループで学校名言った瞬間の表情の変わり様。
蛆虫を見るような眼で俺をみるのはやめて。

そしてゴミ供が社会の中心に

いまだに内定0だびょーん

バブル期生まれが就職バブルというこの皮肉

ニート３年目の俺に春ｷﾀ？

なんか内定一つ出てから就活が上手くいくようになった
これが最初からできていれば・・・

派遣とかブラック入れて、偽求人倍率回復とか
マジでやめてほしい。
派遣もそこそこ責任もってやってくれるけど、
トラブル起きても、結局「私には関係ないもんねー」的な態度。
それが原因で、社員同士がぎくしゃくしたりするんだよ。
そのトラブルも、派遣がちょっと気を遣ってくれれば・・・という
ものだったりするんだよ。
派遣は社会を荒廃させる。派遣は工員のような業種に向いていると思う。

２ｃｈのブラック情報はガチっぽいな

独立系は参考にした、初任給25万とかこえー

もう就職活動終わったけど「売り手市場」って言うほとでは無いと思うよ。
氷河期と比べたら採用人数が多いけど、だからと言って誰でも採るってわけじゃない。
バブルのときの反省から、学歴はもちろん中身もしっかりした人じゃないと採用しない。
そのせいで「コンピテンシー採用」だの何だのそんなのばっかりだよ。
だから就職活動でも格差が生まれて優秀なやつは何社でも内定採りまくるのに対して、
駄目なやつはいつまで経っても内定が取れなかったりしちゃう。

>>68
いいえ

>>65
30年後位に言われそうだな、氷河期時代に入った社員は精鋭達ばかりで頭もキレる
その後一時的にあった売り手市場で大量に入った社員は目的意識もなく、役に立たないとか

でも旧バブルの時代とはちょっと違うよ
会社に求められる能力というかノルマもきつくはなってる
昔はもっと適当だった

偽装派遣ブラックの俺が登場

まぁ働かないのが本当の意味で勝ちなんだけどな
今会社入ったところで、薄給で身体壊れるまで酷使されたあげく
国としても保険や労災年金出すの嫌だからきっちりトドメ刺されるぞ＼(^o^)／

>>51
あちらが見てたらわかると思うので堪忍してください

>>72
おれは「ヒューマンスキル採用」にやられたな・・・

冗談抜きに涙目

>>72
俺の同級生がいいとこ受かりまくってるわ。
両手で抱えきれない内定を持ってる。
惨めで死にたくなる

求人倍数は高いけど、給与は下がってるらしいな

http://www.imgup.org/iup370739.jpg

>>75
確かに要求は高くなってるね。
派遣にやらせてる事務的な仕事はこなせて当たり前、
それ以上の3年目ぐらいの仕事を1年目から任せられるかというような
物差しで採用してるとこはあるな。

>>83
自信無さスギだろ・・・
もちっとゆとり気味に自信満々になれ

>>82
大卒の平均初任給は年々上がってる

この高倍率じゃ不動産の営業や自動車ディーラーなんかに人あつまんねえだろうなあ
氷河期は六大学でてディーラー営業言ったやつとかいるｼﾅ

電車の1つの窓に派遣会社の広告が2社分もあるとか美し過ぎるだろ日本。

>>71
ナンタラウエェア興行？

この前、カンブリア宮殿に出てた日大生は惨めだったなぁ。
なんで取材なんぞ受けたんだろう。仕込みじゃあるまいな

>>88
ソフトウェア興業。クラスの人が内定貰ってるみたい
俺はSIランクのDラン内定
Fラン大からしたら勝ち組っぽい

>>83
IT土方なんか向いてるんでね？

採用増えてるけどすぐに辞める人も多くなった
転職ならいいけどリタイヤする子も多いな最近は
鬱病の人がこんな増えるとは考えてもみなかった

>>89
もし、劇団に就職してたら？

どの会社も人材確保のために初任給上げまくりだよ。

派遣会社排除しろよ・・・多すぎだろ

来年M1で就活なんだけどまだまだ上がるよね？！
てか情報系なんだがどこいくのが美味しいんだ

エントリーシートはほぼ100％通るのに面接で100％落ちる俺は一体これからどうしたらいいんですか。

大阪の派遣屋に登録してるけど何も言ってこないが
東京や名古屋はすごいんだな。

バブル期と違うのはブラック企業の情報が分かる所だろ
金の問題じゃないレベルだし

完全に取り残されたな
これからが世代格差の本領発揮だっ…！

兄貴はモロ氷河期世代だし日東駒専ランク大だけど
それなりの所に就職してるから見直した
最近見かけないと思ったらいつのまにか海外出張して頑張ってるし
次男のが優れてるって話はどうなった！！！！！

>>101
兄より優れた弟など存在しねぇ

新卒だけだろ
中退した俺には関係ない
だからずっとひきこもってやる
日本氏ね
税金なんか誰が払うかボケ

氷河期世代だけど、いわゆる人気企業はうはｗおｋｗじゃないんだろ？
だから涙目じゃないです（＞＜。）。

>>96
ググル

笑えよ氷河期世代

氷河厨涙目ｗｗｗ

一浪Dランのあたしですら三社から内定もらえるんだから
今年は最高だよ、氷河期のおっさんどもm9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬー

>>72
今は亡き代々木アニメーション学院の就職内定率150%の宣伝みたいだな
たとえば5人いて3人が全く内定を取れず2人が内定を4つずつ取ったとしたら
8÷5×100＝160%って処理してやがった

そんな時代なのに俺は無職！
無職最高！　明日もバイト！　死ぬわ

もうこれ以上クソ新人くるのやめて・・

氷河期卒業予定が諸々の事情で３留して
「卒業する頃には採用増えてるかも知れないから…」
とか励まされてたらほんとに増えて職につけたから困る。

無職のオッサンが俺の高校のスレに毎日居座っていて困ってる
「この馬鹿高がw」「今日はお前の高校の前まで行ってきたｗみんな馬鹿そうw」
って書き込みがスレの大半を占めているし。マジで怖い

Dランクでバイトサークルゼミの一切やらず友達もいない
さらに資格も一切持ってない俺でも就職できるのかねぇ

てか今Ｄランの一回生なんだがこれってオレのときまで続くの？

キモイ>>1がいるの

>>114
何のために大学入ったんだよ

あと３年くらい良くなってえｗ

ゆとりハンターが増えてきてるのか。

>>114
つうか就職以前に毎日の労働に耐えられるのか

バブル期並みの求人倍率で正社員になったゆとり世代にこき使われる氷河期派遣プギャー

ゆとり＞＞＞氷河期

生まれた歳が５，６年違うだけで全然違う一生だもんな。こわいこわい

大手でも面接１本で決まったわ

ブラックに入った俺涙目

昭和５４年生まれの奴だけは世を恨む権利があるだろ、常識的に考えて・・・

氷河期の犠牲者に黙祷

でもどうなんだろうね続けばいいけど

大量に採用されるということは、出世競争が厳しくなるってことだな。
管理職の数が増える訳じゃないからな。

涙目だょ〜

自分の時は圧迫面接だったのに
ゆとり世代の学生に平身低頭な氷河期人事wwww

氷河期世代で無職の人って大学とか卒業してから数年間なにやってたの？
ニートとフリーターの中間体？

>>115だがマジレス頼む

就職氷河期だろうと真面目な奴はちゃんと就職出来ましたよ＾＾
俺もその１人＾＾
言い訳ばかりしてないで負け組は努力しろ

ゆとり世代は将来のリストラの星だよ。
氷河期世代は分布上年代的に貴重なので扱いは違う。

>>114
Fランだが旅行業の国家試験受かった俺の方が勝ち組

氷河期、願望に浸って涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

努力しても報われないことを就職氷河期世代はよく知っている。
新卒採用一人するには、中途採用一人しなければならないように法改正すべき。
企業は不景気の時に採用を絞ることによって生き延びたんだから負担は当然

来年新卒だと１９８５年生まれか？

今の景気は中国様によるものだから、
1、2年で失速の可能性はあるね。内需は依然弱い。
とりあえず、内定もらったやつ、人事異動の時期に
「このままうちにいても掃除の仕事しかないけど、どうする？」
なんて言われないよう、勉強しとけ。

>>139
そうだよ

学力に自信がある氷河期はアメリカに行けばいいよ
新卒も優秀な奴は外資か海外に行ったほうがいい
日本企業の未来はあまり明るくない

だったら公務員の給料も元に戻してくれよ・・・

マジ涙目なんだけど

>>133
マジレスすると今年が全盛期でぎりで来年までっていわれてる。

団塊の大量退職とその余韻が10年は続くから採用増は底堅いよ。
ただし新卒のみ。

最終面接でお祈りって残酷すぎるだろ・・・
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177231510/


オマエらここに遊びに来てくれよ
おれもう4社落ちてるんだ

今大学3年のオレは超勝ち組ってことでいいの？？？？？？？？？？

>>142最低条件は英語喋れるて事か？

>>138
そうなったらそうなったで中途採用の方の奴いじめて自分から辞めるようにもってくだろ

>>148
おめーは09年だろーが

同期が多いってことは・・・・
分かるな?

こんな時代に大学院進学する俺脂肪

>>115
安心しろ。
自宅警備員の道が待ってる。

わりといい大学出の理論物理博士です。７お祈り目です。
就職できそうにありません。

だれか>>108をしばき倒してやれよ。

低学歴がいい会社に入っても、会社の中は学閥あるから出世できないんでしょ？
しかも雑用仕事ばっか回されるんでそ？
結局、低学歴はいつまでたっても負け組じゃん。

>>157
大企業とか官公庁ならそうだろうな。安心しろ、お前の就職先は学歴関係ないから

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　格差が広がってるんだお
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　円周率３のゆとりにはわからないんだお
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　派遣の待遇を改善すべきなんだお
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼　　
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　＜バブル期並みの求人
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|　
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|　 　 　　　＿＿＿_

ところで青木みたいなもんでも、この恩恵を受けれたのかな？

>>157
氷河期のおっさん乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>155
理論物理でドクターとか
その労力のわりに方向性が無駄すぎるよな

>>55
何があった?

体壊したから、実家近くの中小企業でいいやと思ったら
新卒採用枠無いところばかりで俺死亡

氷河期は大学入学までの努力はしたんだろうが、大学入ってから遊んでたんだから仕方ない

>>157
世の厳しさ知らないガキか？

>>164
中小企業なんて教育がしっかり出来ないからリスキーだよ
新卒は結局大手が一番いい
大手で最低5年出来れば10年やってから中小でもどこでも
転職を考えればいい

>>162
ああ…、俺はもう手遅れだが、
君に子供ができたら、ぜひ忠告しておいてくれ。
この手の専攻は無職が５割近く出るそうだ。
これ以上、不幸は増やしたくない。

中小しか受けてないから売り手なんて実感ねえよ
どこも３〜５人しか募集してなくて俺死亡

新卒と経験者だけ売り手市場。
それ以外は腐ったミカンだから放り出せ。

大企業子会社とかだと、教育体系も引き継いでるから
中小企業とはいえましだよ。

建築業界は人手不足だぜ？と言っても現場だけど・・・土工じゃなくて監督の方ね

そうだな。大企業子会社はお勧めだ。

求人自体は多いけど、企業が求めてくる学生の質も高いから
実際そんな売り手市場の実感はないよ＞＜；

ってウチの猫が言ってる

>>2ならみんなでハロワいく

留年て単位取ってても出来んの？

>>176
卒論出さなきゃいいじゃん

ワークス大卒求人倍率調査　（リクルート社）

1987年　2.34
1988年 2.48
1989年 2.68
1990年 2.77
1991年 2.86
1992年 2.41
1993年 1.91
1994年 1.55
1995年 1.20
1996年 1.08
1997年 1.45
1998年 1.68
1999年 1.25
2000年 0.99
2001年 1.09
2002年　1.33
2003年　1.30
2004年 1.35
2005年 1.37
2006年 1.60
2007年 1.89
2008年 2.14

求人総数は、バブル期を上回り、過去最大の93.3万人に
求人倍率は16年ぶりに2倍を超える。
一方、大卒者の民間企業就職希望者数は少子化で頭打ちとなり
昨年とほぼ横ばい(-0.1% 400人減)の43.7万人だった。
https://www.works-i.com/pdf/bairitsu_2008.pdf

ゆとり新卒がどうしようもない連中だったら
「やっぱこいつらだめだな。定年延長♪来年は新卒ｲﾗﾈ」
となるかもな

09年卒はどうなるだろうか

>>180
ゆとり学生を採りたくないから激減

>178
まさにミレニアム求人

大企業は09年卒も内定すでにだしてるよ。

俺のいる会社も去年2人しか採らなかったくせに
今年20人採用するとか言い出してﾜﾛﾀ

>>181
大学受験でいうなら
ゆとりの試験問題は10年卒からだよ

>>178
0.99とか恐ろしい数字だな・・・
リアルで１００社受けて１社内定とかの世界だったんだろうか

>>180
半導体市場の成長率が参考になると思われ。
半導体需要が伸びなやむようならそろそろ危ないかな。
０９年はまだ大丈夫だと思うが。

>>186

>>187
半導体ってそこまで重要なファクターなのか？

半導体がヤバいってのは知ってるんだが、半導体だけで判断できるものなのか

つか自社の先行きとか考えないで、市場の動向見て、
「え？各社採用控えそうなの？じゃうちもやめようか」とか
「なに？空前の売り手市場？負けてられん！戦じゃあ！」
とかやってる会社が大半なのよ。
何かのブームだと思ってるから。
氷河期に当たった人はかわいそうだけどそういう星の元に生まれたことを
悔やんで死ねばいいよ。

いくら内定でも最近の子はすぐ止めるからなあ〜

はっきりいってザコ取り合い合戦だから何とも言えんな
ちゃんとした会社はそれなりの奴しかとらんし

オレ涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ、好景気になってバブル気味になると経営者は売上げ売上げってうるさくなって
どんどん下に人をぶらさげて数字をあげろと言うからな
現場としてはじっくり利益率をあげていきたいんだけど

+２なら新卒扱いといわれてわざと２浪した俺死亡
しかもマーチ以下
ネガティブ思考して鬱病にかかろう
父ちゃん母ちゃん一生養ってくれ

>>189
だって半導体が使われて無い製品を探す方が難しいぞ。
家電、自動車、携帯、ゲーム、etc
半導体への投資が減るってことは、これらの製品にも大きく関わる。

氷河

このまま不公平感が3年後あたりにピークに達したところでネットで
派遣フリーターをうまく刺激して宅間軍としてゆとり軍に突撃させようぜ。

こういうときこそ公務員が狙い目じゃね？

>>199
中堅大以下にとってはその通りだと思う

氷河期は悲惨で新卒で派遣とかの時代だったぞ
まあこの期に派遣会社ぶっつぶれないかなー

ほんと求人難らしいな
姉ちゃん結婚して4年前に仕事やめたんだけど
おにぎり電話かかってきてどうしても来てくれって頼まれて働く事になったらしい












おれはずっとニートなのにね

こないだ、給料明細という番組はじめて見たけど、派遣会社経営の夫婦が出てたな。
ヤクザっぽい社長の月に100万円以上の給与らしいけど。

>>202
おにぎり電話ってなに

今年ついに俺も就活だ！！！みｗｗなｗｗぎｗｗってｗｗきｗｗたｗｗぜｗｗｗ

新卒ばっか厚遇される状況を地道に喧伝して下準備しておけ。

>>205
マジで辛いから覚悟しとけよ
ちゃんと早い段階から準備しとけ

>>204
おにぎり→いきなり
の脳内変換で頼むorz

>>208
さすがに予想外だわ

>>208
どうすればその間違いになるのか、凄い興味がある

　　　　　　　　　　おにぎりワッショイ！！
　　　　　　＼＼　 おにぎりワッショイ！！　／／
　　+　　　+　＼＼　おにぎりワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
　 　　　　+　　 ／■＼ 　 ／■＼　／■＼　　+
　　　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）
　　　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　 （＿）＿）

院に行くことにした俺は正解になるのか

氷河期世代は反乱分子としてそのうち公安に目を付けられる

（・３・）　数が多すぎてﾑﾘでSHOW

生活難で海外に押し出された奴も多い品。
いまの時代、海の向こうからキーボード一つで革命指導されたらどうしようもないよ。中国みたいに金盾でもつくって激しいネット規制するしかなくなる。

>>208
工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工
何かの業界用語なのかと思ってたら・・・

今高２なんだが、この景気は俺が大学卒業するまで続くの？
高卒新卒でさっさと就職した方がいいかな？

オレの友達は親が警察でそいつも高卒で警官になった

そう人生もありだと思うよ

氷河期プータローは海外へ行ってクアトーになれ。

>>195
本格的にやばいのは＋３からです

>>199
氷河期世代の公務員浪人がいるから、まだ難易度は高いと思う

おにぎり電話

来年から就活だ…なんだかんだでもう来年は３年、底辺大だし公務員目指そうかな。。
家電の小売落ちたと小耳にはさんだが、やはり厳しいな、小売なんか受けたくもないが。

>>220
知ってるよ
自分はS６０年生まれだからさ
現役で入っておけば就活スイスイ言ったんじゃないかと思って
まあ現役で入ってもたかが知れてる大学だからあんま意味がないきもするけど

一浪はMARCH最低ライン
二浪は早慶最低ライン

こればっかりはマジで涙目だ

ここで現役Fランカーの俺参上
両手で抱えきれないお祈りメール。

Ｆランの俺でも就職先ありますか？

まだだ…まだ終わらんよ！！

>>228
ありません！

>>230
あるって言ってくれよ。嘘でもいい。

>>231
ねえよ

「格差があるのは良いが、格差の固定はよくない」って近頃聞くようになっただろ？
つまり、お前ら就職氷河期の世代って、すでに切り捨ての対象なんだ。
でもあきらめなければ、お前らの子どもはうまくいくかもしれない。
もうそのように考えがシフトしてきてるんだ。氷河期の対策はもうどうしようもないからね。
ところで、おまえらの世代って愛国心が高いんだろ？
だったら、お国のために身を犠牲にして耐え忍んでくれ。
特攻隊の方々は自らの命を賭して出撃したわけだ。
それに比べれば、お前らは収入が低くバカにされるとか
ちっぽけな悩みじゃないか。命まで取られるわけじゃないんだ。
すべてはお国のため、美しい国のため、おとなしく人生を退場していてほしい。
お前らがいなくても問題なく国はまわるのだから。

>>230
やっぱ自分で会社起こすしかないか…









社長だけにね！

俺が泣いた

氷河期世代の俺涙目

>>232
さすが評論家。手厳しいね。

新卒とる前に氷河期世代の救済をするのが国と企業の責任
意外に使えるヤツいるかもよ………



いねぇかｗ

Fランでも余裕で就職できるよ。勿論分相応なとこになることが多いけどさ

名前欄変わるのか
なんか泣けてきた

ぶっちゃけ
氷河期も現在も大して変わらない
ブラックが増えただけだと言ってみる

>>238
安心しろ、幾ら就職がバブル状態でも
ふるいにかけられる期間が延びただけだから

氷河期に商社に入社したけど、つまんねーって退職して
ニートしてて、よくわからないけどゲームプログラマになって
毎日お昼から働いてる俺にとっては関係ないね

>>184
本当にそんなに人材が必要か、社内を確認させた方がいいぞｗ

>>239
友人はブラックに内定もらったそうです。
就活やめると。
�@必死で止める
�Aそのまま

昭和６０年生まれのB4だけど院志望にしちゃいました
２年後どうなってるかなぁ？超勝ち組の年に生まれといてそれを棒に振った気がしてきた

>>246
1年後輩だけれど、俺も院に行きたいんだよね。
俺の時期もたぶん就職は比較的楽なんだが
さらに2年先はどうなってるかわからんから、いまいち決心が付かん

>>245
そのままで。とりあえず正社員で働ければいいと思ってるんだろ

>>246
welcome to NEET world

(´；ω；`)ﾌﾞﾜｯ

>>248
むしろそのブラックにポジティブな感情を持っております。
そのままにしておきます。

>>247
まぁ、本人次第、面接次第というのは言うまでもないんだが、

理系（理論以外）はたぶんしばらくは、人材不足だろうからOK
文系は、業種がだいぶ絞られる。

コンサル・ｼﾝｸﾀﾝｸ・外資、情報・通信（SE）
メーカー[電機・情報通信機器・機械・精密機械・部品（海外展開系）・ゴム・製薬（MR）]
保険・証券・信託・VC

このあたりは
学部生と平等に評価してくれる。
あとの業界はきつくなる。上の業界でも企業によっては文系院生採らん所もある

ん〜
でも今こうやって景気良く投資して見せても
後で業績悪くなったらリストラ仕掛けてくるんだよな
長い目で見ればいい事なのか悪いことなのか分からん

東京メトロ
現業職新卒採用
採用人数 高校卒・社会人を除く。

　　　　2007年（予定） 2006年 2005年
運輸　　144　　　　　　　42　　　　44
技術　　　4　　　　　　　　2　　　　　1

採用人数急増すぎだろ！

>>253
保障は無くても機会がある分にはいいだろ
その機会すら与えられなかったのが氷河期に就職できなかった連中なんだから

ゆとり世代を大量採用してもなぁ…。

確かに機会がなければ、どうしようもないからな
人員整理で切られる確率が高い世代とはいえ、職歴あるかないかじゃえらい差だ

>>154 名前： 通訳(愛媛県)[] 投稿日：2007/04/23(月) 22:33:50 ID:GaA04N6G0
>>115
安心しろ。
自宅警備員の道が待ってる。

>>161 名前： 通訳(愛媛県)[] 投稿日：2007/04/23(月) 22:37:48 ID:GaA04N6G0
>>157
氷河期のおっさん乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞こいつ愛光高校の生徒でなければ単なる馬鹿だろｗ愛媛県って

>>252
レスとんくす

まぁ確かに氷河期世代の俺は涙目だよ
人生くだらねぇよ。

【確認】バブル期の轍はもう踏むまいと各企業が中途・定年延長に注力している件【ゆとり】

昭和60でもない内定・・・・・
ちくしょーーーーー！面接怖いよお・・

再来年あたりからの新卒は質がぐんと落ちそうだな
厨房と変わらん

>>183
これマジ？
今って来年卒の人が愁勝つ途中か終わったかって時じゃん？

Ｑ．ゆとり世代を大量採用すれば、どこが得をするのか？
Ａ．ライバルの外国企業
　理由：日本の会社が弱体化するから

しかし、ゆとり世代の親がバブル世代で歴史は繰り返すのか？

高卒で空白の答えられない期間がいっぱいあっても大丈夫なの？
大丈夫なの？
大丈夫だよね？

一応言っとくけど08の入社はゆとりじゃない
土曜は半ドン円周率は3.14orπ
一応、な

>>266
大学入れば浪人期間っていうことで

本当に涙目。。認める

つか、新卒毎年入れんと、上の世代から順にたるんでくるんだよ
下がいてはじめて自律心というか、管理能力が芽生えるから

もう全員１０年契約更新制とかにしたらどうなの

>>265
そこは企業が人を育てるしかないだろ

試用期間沢山あっていいからバンバン採用してくれよ。
ブラックしか受からないじゃないか。これじゃ働きたくない。

>>272
90年代にバブルがはじけた後に教育に力を入れない企業が増えた
そして派遣というお手軽なものも出来てしまった
今の企業に人を育てられるのか、というか教育は大学の仕事では・・・

とりあえず大企業に入れば勝ち組確定。

大きければ大きいほど裏技があるからのう。

なんかマジでやばいよね
中小に就職した就職氷河期時代の高学歴に日本の将来がかかってる気がする

自宅警備員すらクビになりそうな俺には関係ない話だな

>>275
勝ち組の基準によりけりだがな
・安定と天下りも目的にするなら公務員＞大企業（子会社とかに左遷とか倒産も少しはあるし・・・）
・ＩＴ成金みたいな金持ちになりたいなら
　人脈作りには必要かもしれないが大企業はどうだろう
・氷河期世代で負け組だと思ってる香具師は一か八かで起業
　しかし最近は子供も団塊も起業してるからな・・・

>>274
確かになぁ・・・
OJTシステムはもうもたんね
育成費かけても人は出てくし、リストラは必要になるときが来るし、で育てるメリット何もねえ

そうなると他に人材を育てるところが必要になるわけだが、
大学にそれを求めるのは、あんまり賛同できないなぁ
基本的に、大学は学問の場だし、市場とは遠いところでやってきてて、そういう蓄積がないからね
それでも需要はあるから、企業向けの人材を作ることはやらなきゃいけないけど。

一番手っ取り早いのは、大学と人材派遣会社で人材育成やってる所が手を組むことだな
学生はかわいそうだけど

なんで新卒ばっかり欲しがるのかね？こういうときにこそ、既卒、第二新卒を
多めに取れば良いと思うんだが。こんな売り手市場じゃ、どこの会社も糞な新卒
が混じる可能性大だろ？

経験積まずに歳食った人間なんかいらねえだろ
年上の新人後輩とかコミュニケーション取りにくいわ
バイトじゃねえんだからさ

時代のせい

自獏テロでも犯したくなってくるよ
氷河期２人のおれとしてはｗ

超売り手なのにどこからも内定貰えてないマーチの俺はどうすればいい？
中小もいっぱい受けたのに・・・
君ならもっといいとこいけるでしょとか言われた


いけねえんだよヴォケ

ちーん

金融0.39

大企業0.77

流通業7.31

平均2.82倍

ブラック求人が増えてるだけ。

たぶん求人倍率も実態は派遣含めてだろ〜なぁ

昭和53年生早大卒転売屋です＾＾

大企業に七割も受かるのか

バブル期に採用された奴はほとんど出向させられている

>>286
本当か？

>>289
情報本当だとしてもブラック大企業含むとかじゃね

>>284
岡山県でマーチって…

uryyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy

新卒って歓迎されるし、若いからで何やっても許されるし
そんな美味しい時期に働かずに遊んでた奴って馬鹿じゃないの？

親戚（08年卒予定の大学4年）・・・早々と内定貰って残りの学生生活を満喫中
俺（04年卒の氷河期末期世代）・・・新卒で就職できず公務員試験受験するも同じような奴が一杯いて不合格に、現在も浪人中


何この差

ゆとり世代は就活もゆとりか
バブル世代以上の使えない世代になるな

氷河期世代涙目(´；ω；`)ﾌﾞﾜｯ

ロストジェネレーション（笑）

旧帝大院生だけど、余裕で内定もらえました。
今年推薦余りすぎ。

そりゃ愛知ならそうだろうな

氷河期でも上の大学いってたやつはたいていもらえただろ

正規雇用の求人倍率出してくれよな

徹夜でES書いてるけど書けない
もう嫌

でも考えたら２０年後にはリストラ大量世代になるね。

理系の院生はここ数年はかわらない感じ。

学部生は来年以降減っても、院生は変わらなさそう。

どこも人手不足だね
おれのバイト先、正社員がかわいそうなくらい働いてるよ
求人をかけても誰も来ないらしい(ブラックじゃないよ）
いまは深夜バイトで時給1100円以上がごろごろあるし売り手市場だね
経団連が移民とか言い出す理由がわかる
正社員を目指している人にはチャンス到来ってとこだ

氷河期世代ゆとりに嫉妬ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

へえ
でも会社勤めなんて大変そうだから
俺には無理だな

●「ワーキングプア〜働いても働いても豊かになれない〜」

NHKスペシャルをみました。
テーマは，「ワーキングプア〜働いても働いても豊かになれない〜」です。
ワーキングプア（working poor）は働いても貧困な人のことです。
そうした人々の生活の困難さがレポートされていました。
その生活の悲惨さが特に印象に残りました。
若年ホームレス生活者，地方の農家（過疎地域の経済の衰退），
貧困の世代間再生産という観点からワーキングプアの実態が報告されていました。
ワーキングプアになる要因として，非正規雇用の増加，
シャッター通りに象徴される地域経済の衰退，
社会保障制度の機能不全があげられていたと思います。
特に，国民の生活の安定を保障するはずの社会保障制度が，
逆に，介護保険料の増加という形で
70歳の仕立て屋を営む老人の生計を圧迫しているという現状には驚きました
（また，年金が妻の介護費用にすべて消えていく現実もショックでした）。

この時期になっても説明会に出ては一次試験を受けずに別の説明会を受ける奇妙奇天烈な俺、参上
ぶっちゃけ履歴書に何と書けばいいかわかんないんだよね
あとすげーダルいわ
昼まで二度寝するか

氷河期って今後労働者数が減ることをふまえて、人的コストを抑えるため、
正規採用を抑えて非正規を増やし、社会全体でリスクヘッジしていたという構図だよな。
毎年５−１０％くらいずつ新卒者の数が減ってるしな。

政権交代が必要ではないか

寮暮らしでリーマンしててもC2D買う金も簡単に出せないんだよな
まだ結婚しないの？て周囲の反応がうざいし

人手不足なら北海道から連れてこいよ無能人事

>>306
都内と神奈川、千葉、埼玉はな。
地方に行くと人手不足でも人を雇う体力のある会社がない。
首都圏との最大の違いがそこ。

>>314
人事なんてそもそも無能ですよ。
バブルの学生囲い込みと同じことやってるんだから。
クダランネ

マーチ文系の俺もいけそうだな

>>317
京都から通ってるのか

四年になっても学校通ってるのはバカ

>>319
卒論があるだろ

でも会社が涙目だよな。

まさに売り手いちば

その会社で落ちぶれないようにそこそこの中小ばかり受けてる俺

>>323
そこそこの中小で落ちぶれるなよ

おめえら脂肪動機とか考えてんの？

>>320
今の時期に卒論つくりに学校いくのか？

>>326
卒論のための研究

>>326
ゼミがあるやろ

>>323
そういう考えしてるとどっちみち落ちぶれそう

バブリ期に採用されたやつらは「バブリー君」と呼ばれ、
景気が悪化すると真っ先に首切りの対象となる。
逆に氷河期に採用されたやつらはそういう心配は少ない。

>>328
週一だろ

>>202
おにぎりに萌えた

あれ？おれ内定ないよう

景気回復に奮闘した公明党の実績だな。

ネタじゃなくこれからの2ちゃんには負け犬のオッサンしかこなくなるの？

おにぎり電話ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もしかして中学から学校行ってねえ俺も就職できるとな

求人はあっても半端無い劣悪労働条件とそれに見合わない賃金だしなぁ

今のゆとり世代でも新卒時は売り手市場でうはうはかもしれんが
結局無能には厳しいし、耐性なくてすぐ辞める奴らは多いだろうね。
世代関係なく一度でもレールから外れたら終わりって流れは
昔から変わってないから売り手市場世代でも必ずフリーターやニートに
なる奴は出てくるよ。

文系はなんも変わらんだろうな
今の採用は団塊の技師が抜けちまう分の補充だから

結局、同世代人口の多い時期に生まれた香具師は損だな。
これからは慢性的に若年者の人手不足が続くのかな。

どうでもいいが職務経験者しか募集してない会社は死ね

いくら大手だろうが営業なんか二度とやる気しないわ。

30代のおっさんが東京行ってもネカフェホームレス

先程ケータイにフリーダイヤル経由の電話がかかってきたけど
怖くて出れなかったﾜﾛﾀ

>>299
名大ですか

代ゼミ偏差値
　　　　 1993年度　　　　　　　　　 2003年度
　　　　氷河期世代　　　　　　　 新入社員世代
　（18歳人口約200万）　　　　（18歳人口約150万）
　　　立教・経済（経済）　64　慶応義塾・経済A
　 学習院・経済（経済）
　　　　　　明治・商（商）　63　早稲田・商
　　　　　　　　　　　　　　　　　　慶応義塾・商A
　　　　　　　 法政・経済　61　上智・経済（経済）
法政・社会（応用経済）　60　立教・経済（経済）　　　　　
　　武蔵・経済A（経済）　59　明治・政経3教科（経済）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　学習院・経済（経済）
　　　日本・経済（経済）　58　中央・経済A（経済）
　　　駒沢・経済（経済）
　　　　　　　 専修・経済　57　青山学院・経済A（経済）
　　　　京都産業・経済　　　　関西・経済（経済）　　
　　　　　　亜細亜・経済　56　法政・経営（経営）
大東文化・経済（経済）
関東学院・経済（経済）　55　法政・経営（市場経営）
東京国際・経済（経済）
　 姫路独協・経済情報　54　甲南・経済（経済）
　 千葉商科・商経（商）　53　成城・経済（経営）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　明治学院・経済A（経営）

ttp://www.geocities.jp/gakurekidata/

成績悪いし
内定ないｗｗｗｗｗｗ

明日説明会

就職に大学の成績関係ないとかホラ吹きまくってる奴って就活生だろ

>>126
54年ですが何か

Ｓ６０で一浪Ｂランだけど新卒でビルメンになりたい

涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

本当に売り手市場ならもうすこし待遇良くしろよ

ふーん、俺の同級生らが就職活動する時期か。ま、俺には関係ないな( ；∀；)

なんだ首都圏だけか。しかもソフトバンクよろしく、景気がいいです！（ただしいろいろ条件あり）
みたいな感じか。

たまに氷河期狙いの求人もあるな



たまにだけど

説明会行くだけで二万かかる、これだから田舎は

3社に内定辞退の電話しなきゃ・・・

けっこーチャートがほんとにチャートでー、シージーエムがどういう方向に、ただミクシはほんとにクローズド。
はてブも40個ぐらい今年に入ってブログも炎上してクローズドのマーケティングｗｗうｊはｗｗｗ
http://www.youtube.com/watch?v=5HwUqgU-XVc

一橋で無い内定です
マジ辛いです
完全に舐めてました

ブラック企業って何

>>360
青木でさえ内定持ちだというのに・・・

>>361
漠然とした定義
社員とお客さんの人生が暗くなる企業

>>361
薄給激務の将来性無し
2ch的には給与がまともでも労働環境がちょっとキツイだけでブラック扱い

サビ残やってる所は100%ブラック

工学部の機械電気とかは、氷河期でも普通に求人あったよな

高学歴で内定ないって、そんな馬鹿な。
面接官を殴ったとか？

Ｆランカーの俺はともかくとして

>>367
自己ＰＲが下手な奴はなかなか内定でないぞ

中小だと学歴だけで取ってくれるところもあるが・・

>>368
そうなんですか。
そういえば俺も自己ＰＲ下手でした。

個性とか言われても意味和漢ねえし

客観的に見ても俺にいいところがあるとは思えないし

ひな壇芸人的なアドリブが割と重要。
土谷あたりがハウツー本だしたら意外と売れたりして。

はいはい。

どこの企業も欲しいのは忠誠心だろ
あんま自我が肥大してるようなのは嫌がる
従ってつまらん自己PRは控えるべき

tesuto

ああああああなんで大手しか受けなかっただ俺死ね

>>376
まだ死ぬ必要はないっすよ。
内定取れるようがんばろうぜ。互いに。

>>377
ありがとう。
しかしもう精神的に限界に近い・・・
ゼミのみんなは超一流企業に内定もらってるし、今更説明会行っても｢なんで一橋なのに無い内定なの？｣みたいなこと言われるし・・・
うんこみたいなプライド捨てたい

>>378
ああそういう悩みもあるのか。
俺なんてDラン大学でみんな中小企業に行くから
そんな悩みは皆無だったわ。

>>378
とりあえず、微妙なところでも内定もらえるまでやっとけ
秋採用で頑張ればいい
法学部で金持ってるなら、ローって方法もなくはないが

>>378
そんなこといわれるんすか。
Ｆランカーが説明会行くと、蛆虫を見るような眼で見られるのとはおおちがいっすね。
高学歴は高学歴なりのプレッシャーがあるんですねえ。
内定ほしいです。

実際4月から働いてみて会社規模よりも何やりたいかを優先した方が良いと思ったがどうだろうな。
両方狙えるに越した事は無いが。
やる気の無い奴食わせる余裕なくなって来てるぞ大手でも。

売り手市場だけども、超厳選市場だともいえるね。
馬鹿でもﾁｮﾝでも採用されてた氷河期よりも
その辺はきついかもしれない。

>>383
なんのこっちゃ

既卒の俺には関係ない
俺涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗ

参議院選挙に向けてまた偽統計を

売り手市場と呼ばれてるのは「新卒」のみです。
新卒が来ない中小企業は「中途採用」を増やして人員の確保を行っています。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070424-00000061-jij-pol
中途採用に必要な「職歴」にフリーターや派遣は含まれません。それらはただのアルバイトです。
大学卒業しても正社員になれなかった氷河期を中心とするウンコ製造器は、
愛国心があるなら日本の負担を減らすためにさっさと自殺してください。