出産後８週間の有給育児休暇を男性社員に認めます　三井物産

出産後８週間の有給育児休暇を男性社員に認めます――。三井物産は４月から育休制度を大幅に見直す。
育休に積極的な企業でも男性の有給は２週間程度が「相場」とされる。同社は「短期的には痛手だが、
長い目でみれば視野が広がり、新しい発想のビジネスが出てくる」としている。

　同社は従来、女性社員に出産前後８週間ずつの有給休暇を認めてきたが、男性社員の場合、
妻が専業主婦なら育休を認めず、共働きで認めても無給だった。

　男性社員に育休取得の希望をアンケートしたところ、「取りたいが現実には難しい」が４３％と最も多く、
「ぜひ取得したい」を合わせると潜在的な希望者は６割に達した。
傾向は年代が若いほど強まり、３０代では６８％、２０代は８２％だった。

　「難しい」と回答した人に理由を聞くと「職場の理解が得られない」が３分の２を占めた。
「キャリアに影響する」（１０％）、「取引先の理解が得られない」（１０％）を大きく上回った。

　育休見直しは、仕事と私生活のバランスのよい両立を目指す「ダイバーシティ推進室」が提案した。
人事総務部は「仕事最優先の企業風土を改革するきっかけにしたい」と話している。

http://www.asahi.com/edu/news/TKY200703280397.html

ZAKZAKって知ってる？
俺達のレスが、記事に載ったりとかする。それも結構な割合。
産経新聞社から記事などのコンテンツ使用許諸を受けたサイトだから信頼性もあるし、記事の量も豊富。
ニュー速で盛り上がった話題なんかは大抵信頼できる筋のソースつきで記事になるし、マジおすすめｗｗｗｗｗｗｗ。
ってか今どき見てないやつなんているの？
http://www.zakzak.co.jp/

お前らには関係のない話題だな

男でも子供を産む時代になったのか

いい会社じゃん三井

三井いいなあ

超優良企業のやることは違うな

建前だろうな
こんな事を本当にやっていたら厳しい競争勝ち抜けんぞ

ますます財閥系の企業と中小の糞企業との福利厚生に差がつくな。
財閥裏山すぃ。

最近、多くの大企業が育児支援を発表し始めている。
ハッキリ言って、気持ち悪いほどの変貌振り。

裏で何かあったのか？

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普通なら育児休暇を取れば出世に響きます
これからは結婚をして子供を作り育児休暇を取らなきゃ出世できません

どっちがいい？

総合商社って、月100hの残業は当たり前っていう社風だぞ
男で育児休暇なんて取ったら左遷確実
定時退社が続くだけで「商社マンのくせに」って後ろ指指される環境なのに

>>10
それまで育てたのが無になっちゃうから。
新しい人間育てるのも大変だし、中途でくるやつはどこか人間性がおかしいのばかりだし。

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　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 育休とって帰ってきたら名張支店に左遷されてたお　…・・
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まあ実際育児休暇取れたら取りたい
仕事で早朝から深夜まで家空けてるから
たまに２歳の息子だっこすると泣かれるんだよなｗｗｗ

やっぱ刷り込みって大事

定時で帰れる程度でいいんじゃね？