【おまいら】松下が３万人に在宅勤務導入、ホワイトカラーほぼ全員…インターネットで社内ネットと接続

松下電器産業は、子会社２３社を含めた従業員７万６千人のうち、
ほぼすべてのホワイトカラー約３万人を対象にした在宅勤務制度を４月１日から導入する。

　平均週１、２日程度の在宅勤務を想定している。

　インターネットで社内ネットと接続し、パソコンとテレビ会議のカメラを使って仕事に
必要なデータをやり取りしたり、会議に参加したりする。

始業と終業時にメールで上司に連絡すれば、労働時間として計算される。

（2007年3月28日22時15分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070328ib25.htm

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昼間のν即民が増えるな

４様の誕生日は出玉でお祝い

これで土日がなくなるわけだな

>>5
('A`)

韓国で出張バイトしほうだい

自宅で私有ＰＣを業務使用するなら
セキュリティどう担保する？

そりゃゆくゆくはこうなってくるだろ
通勤時間をなくして２４時間はたらかせる。人をかえながらね

はたらきたくないお〜

おいおい、教育テレビ見放題かよ

仕事もらえるまで家で待つしたないのか・・

>>8
リモートデスクトップとかシンクライアントとか
なんでもある

松下、セキュリティがどうこうとかで情報を社外に持ち出すなって
しつこく社員に教育してるんだけど、どーすんだこんなの

自宅警備員に変わる新たなるキャッチフレーズか

ルーターのファームウェア部分にウイルス仕込む奴が出てくる

自宅でｎｙやりながら仕事して情報流出しまくりだろうな

在宅勤務で業務に支障でない奴からリストラしていけばいい

テレビ会議のやり取り中に
子供が後ろで悪乗りして叩かれたりするのか
面白いね

WebDAVはニート社会の救世主となる
・・・か？

Sunrayとか不具合だらけ

これって社員が敵対企業のエージェントとか家とかに招いて仕事の中身とか公開されたらやばくね

残業代

ようするにリストラ

シンクライアントで仕事させるのかなあ。
テレビ会議って、回線やらプロバイダー費用やら、会社持ちなのかね

始業と終業時の定時メールってスクリプト起動しとけば自動で送れるんじゃないの？

別の記事には
”パソコンは会社からの支給品を使用”
”回線は会社が準備”
と書いてあったな。

ぜっったいny使って流出するだろ

VPNだろ

しかしhi-ho売却

つこうた

在宅勤務１4年目です。

winny流出事件がさらに増えそうだ

子供の頃に見た未来の世界の予想図では当たり前の話だったぞ
ずいぶん遅れてるな

>>26
GMがBOT確認にまわってきてBANされるよ。

テレビ会議なんて必要あるのかね。
電話と、ネットでパワーポイントの資料を動的に見せられるMSかなんかのサイトあれば
カメラなんていらないよね

それニートだよバカ

これは体のいい（将来の）リストラですね

いいなあいいなあ

>>14
別にいけるよん

データは会社のサーバに持たせて、
シンクライアントでも使って、ＶＰＮならセキュリティは問題ないような気がするけど、
回線利用料は自己負担か？

毎日お仕事お持ち帰りと変わらん気がしてきた

内職やん

最近松下は改革を始めてるな。結果としてダメな方向に行きそうだが。

「ウチではこれで在宅勤務導入できてますよ。」
って実績作って他の企業にそのシステム売り込むための宣伝だろ。

まあ１日資料作成に集中する日があるが、
そういうときにはいいよな。会社行く意味あまりないし。
電話とかだって、IP電話に転送可能だろ？

早く在宅勤務が増えて、団塊が大量退職して
通勤ラッシュがなくなればいいな

たまには外でないと。

>>45
そそ。

自宅警備員の勝ち組じゃん！

製造部門の人間は工場に出ないと仕事にならんだろ

SSL-VPNつかうんじゃね

>>41
その前にどう構築すんのって言うのがあるぞ。
ID管理とか、鯖とか、2万人対象だったら超巨大プロジェクトだぞ。
こんな急に用意できるわけがない。

そんな心配しなくてもいいやな部門のみって言うんだったらわかるが
ほぼ全員って、大丈夫か･･･


>>45
一方で、ネットもつなげない。メールも一部の人間しかできない。
PCには封印シール張られまくりな所も出てるのに、
のんきなはなしだなぁって思うぞ。

週１じゃ足りません＞＜；

ＶＰＮ使えば外部へのネットは使えない

>>54
VPN使える様に専用のアクセスポイントでも設けるんじゃない？

どうせメタフレームとか使うんでしょうし。。。

仕事が終わるまで寝ちゃいけないんだろ？
仕事量が増えるだけだよ
人増やして仕事の分担減らしてサービス残業なくせや糞どもが！

>>54
外部につなげなくても、端末はつなげられるよな、外部に。
しかし新クライアントだ何だってめちゃくちゃいってるなぁ・・・
その金どうやって用意するんだよって。

っていうか対象2万人じゃなくて3万人かよ･･･

富士通系ですがうちでは絶対あり得ません…('Ａ｀)

>>57
恐らく個人所有のPCにメタフレームのクライアントソフトいんすこさせて
メタフレ鯖にアクセスさせて使う感じでしょ。

これ、メタフレームの鯖が落ちたらその間みんな仕事出来なくなる諸刃の剣だよｗ

>>58
会社に泊まりこみですか？ｗ

>>58
さあ、今からホルモン食べに行ってもう１頑張りだ

>>59
mixiとかやるノリで共有ファイルサーバにログオン♪
あっ上長からメッセきたお。
とかそんなのりくせぇなぁ。

まじめにプレゼンサーバたてて、とかやってたら兆単位の金が動くプロジェクトだろ
これって。

>>60
っていうか他所でも普通ありえません。

>>58
ｗ

不景気で仕事がないとき自宅待機なんて昔からあったろ。
今は仕事が海外に流出してるからわからないように徐々に人件費カットしていくんだよ。

これリストラだろｗ
ちょっと前も数千人規模の人員削減発表したばかりじゃん。

>58
よく名前変わる会社さんですか？

>>64
>>52みたいな所もでてきてるのに、（極端すぎだろと思うが）
いくら人件費圧縮の為とはいえ、安物買いの銭失いにならんかって思うぞ。

どうもマスゴミ工作がうまく行き過ぎて、不祥事起こしても大丈夫ィとか
勘違いしてるんじゃないのかって思うぞ>>松下

>>62
業務アプリの類はみんなメタフレ鯖上にいんすこされた物を使っても、
ぶっちゃけ、ローカルがPCだとセキュリティ面でアレだよね。

P2Pでデータ流れまくるのが目に見えているし。
かといって3万人にシンクライアントをばらまくのも非現実的だし。

>>65
っていうか、週１〜２日程度だったら、殆どカジュアルデーとかの延長線上かと。。。

平日5日のうち1〜2日がこうなるならいいだろうけど、
どうせ休日潰して在宅勤務とかになるんじゃねえの？

★なんと女装の痴漢！３２歳松下電器社員を逮捕

・女装して女子中学生の体を触ったとして、兵庫県警明石署は１日、同県明石市大久保町
　八木、松下電器産業社員折田貴志容疑者（３２）を県迷惑防止条例違反の疑いで逮捕した。

　調べでは、折田容疑者は２月２８日午後１０時２０分ごろ、明石市の市道で、ブレザーと
　スカートの制服姿をして、自転車で帰宅途中の中学３年女子生徒（１５）の腰を触った疑い。
　折田容疑者は容疑を認めているという。

　生徒の母親から、「娘がスカートをはいた男に追いかけられた」と通報があり、同署員が
　現場近くに止まっていた軽乗用車内の折田容疑者に職務質問。車内から、明石市内の
　高校の制服のブレザーとチェック柄のスカートが見つかった。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070301-00000504-yom-soci

>>69
松下って残業については自己裁量方式なのかねぇ。
極端な話、そういうこととか考えてそうだよなぁ。

>>71
いずれにしてもこの種の勤務形態って
裁量労働制じゃないと無理だよ。
まねした電気さんはどうかしらないけど。

松下って大阪守口の本社見てるとそんなにフレキシブルな会社に見えない。
どちらかというと融通の利かない昔の企業体質を引きずってそうなイメージ

今まで休日出勤させてた分を在宅勤務にさせて
諸経費はお前等が自腹で負担っていう地獄絵図だろ

>>73
恐らく一日の大半を喫煙所と不毛な会議を行う会議室で過ごす
生産性の低い人を職場から追い出す為の策なんじゃないのかなぁ。

情報流出する危険性は考えないのかな

J-CASTって知ってる？
俺達のレスが、記事に載ったりとかする。それも結構な割合。
朝日新聞の元記者が集まって作られているサイトだから信頼性もあるし、記事の量も豊富。
ニュー速で盛り上がった話題なんかは大抵信頼できる筋のソースつきで記事になるし、マジおすすめｗｗｗｗｗｗｗ。
ってか今どき見てないやつなんているの？
http://www.j-cast.com/

>>72
だよな。でもあそこはそんな感じしないというか・・・
>>73のいうように館内放送とか、朝の体操とかがんがん流れてそうなかんじがする・・・

>>75
そんなやつでも社会人やってられるの？
営業してばりばり売らないといじめられて鬱にさせられて退職せざるを得なくなるもんだと思ってた。

在宅勤務って効率悪いよ。ネットで遊んじゃうから仕事進まない

売上下がるの必至だな

>>79
知らんけどあくまで想像だよｗ
まぁ、極端な例って奴ですよ。

結局、対象は内勤のホワイトカラーが対象で
外回りな営業ちゃんは対象外でしょ。元々。

>>75
おいおいｗ・・・
＞ほぼすべてのホワイトカラー約３万人を対象
にしてるんだぜ。すげぇ皮肉だな。
>>79
大きな企業ってのはどこもそんなもんだぞ。
ひたすら長い会議やって、もう結論見えてることをあーだ、こーだと
繰り返す。んで調整に継ぐ調整ってな。
外資とかでもそう。大きくなっちゃうとどうしてもそうなるみたい。

そうか、ホワイトカラーってやつはそんなに楽なのか！
ホワイトカラーになろう！

>>84
おまえちゃんじゃ無理ｗ

>>85
そんなこというなよ

>>86
まぁ、あれだよ。
まずは勉強して良い大学出ないと駄目よ。

>>87
一応早稲田なんだぜ

>>88
それは失敬。

>>89
で、ホワイトカラーって具体的にどういう仕事をする人なんスか？

>>84
精神的になかなかきついぞ。

プロジェクトとかこれでできたーと思ったら、
「ユーザが納得しません。」と言われ
えー、じゃぁここをこうしてと直したら、
「ベンダーがおこって帰っちゃいました・・・」


「◎●サン会議会議。」とせかされ、一方で、
「◎●サン、協力会社の人が今年度中に発注を、とかいってますよ」ｘ５
とか
そんな感じだぞ。

Why to color?

>>91
そうか。
死のうか。

あああああああモラトリアム終わっちゃううううううう
はあああああああああああああああああああああああん

>>90
Yシャツとスーツ着て仕事して、
頭を使う仕事をする人がホワイトカラー。
経理だとか総務だとか色々と。
IT土方のシステムエンジニアなんかも一応ホワイトカラーだよ。

うちの会社も年内に役職(ほわいと)以外は残業０だって

残業無しで帰れるが年収で150万減

大企業の雇用体制おかしくなってきたね
ちなみに役職の平均労働時間16時間の年間休日48日ｗ

中小でそれほどがんばらなくても怒られないようなまったりしたところで働きたいなぁ

>>96
早稲田なら各種公団とかオススメ。
田舎勤務のリスクはあるけど、仕事は超のんびりしてるよ

究極魔法！ホワイトカラーエグゼンプション！

>>93
>>91の上のようなことにそうならないようにする為に、
ひたすら無益な会議をやったりするわけで、って話。で、>>83に戻ると。
やっても起こるんだけどね、はぁ・・・

まぁそれなりに意味はあるんだよ>>無駄な会議。
お互いあきらめる為というか、そんな感じかな・・・

>>99
そうそう。
結局時間が解決するって事も有るわけで。
噴火した人も半日gdgd会議すれば大抵諦めるしｗ

転職考えようかな(´･ω･｀)

これが成功したらニート問題がいっきに解消される

>>101
是非続けなよ。
メールの送受信だけで出退勤を認める程のザルな在宅勤務なんて
この先絶対に出現しないぞ？

在宅いいなあぁ
ごみくず派遣だけど2日さぼっちゃった。
一旦さぼりぐせがつくと、もうだめだなぁ

一週間無断欠勤したけど何事もなかったかのように翌週復帰した
派遣なんてそんなもんだ