女｢育児があるから深夜勤は免除しろ｣→会社｢育児は甘え｣→裁判所｢会社は女に1500万円払え｣

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1 ： 桃太郎(三重県)：
JAL敗訴！育児女性の深夜業務免除で1500万円支払い

育児をする女性の深夜業務をめぐる初めての司法判断です。
日本航空の客室乗務員が深夜業務の免除をめぐって会社を訴えた裁判で、
日航側に1500万円あまりの支払いを命じる判決が言い渡されました。

　日本航空インターナショナルの客室乗務員ら4人は、育児休業法にもとづき、深夜業務の免除を申し出ました。
しかし、会社側は、月に1日か2日のフライトしか割り当てせず、賃金が大幅に減ったとして、本来の日数分の賃金を支払うよう求めていました。
判決で東京地裁は「育児休業法に従えば、原告らは深夜業務を義務はない」としたうえで、
「少なくとも月10日前後は日中の勤務をあてがうことができた」として、日航に対し、合わせて1500万円あまりの支払いを命じました。

http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/index2.html?now=20070326184601
2 ： スレスト(滋賀県)：2007/03/26(月) 20:08:30 ID:ulDAkI7o0
工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工
3 ： インストラクター(福井県)：2007/03/26(月) 20:09:04 ID:38Vz0qMv0
これって会社側が勝訴したら報道されたかな？
4 ： 歌手(dion軍)：2007/03/26(月) 20:09:16 ID:VJHT7EsT0
ほんと女は朝鮮気質だな
5 ： 住職(大阪府)：2007/03/26(月) 20:09:52 ID:9yGOTkMu0
一方、地方から来ているキャノ○の派遣労働者は月、手取り１３万円
6 ： グラドル(コネチカット州)：2007/03/26(月) 20:10:35 ID:j43RM1ixO
1～2日しか割り当てなかったのって、単なる嫌がらせじゃないの？
7 ： 番組の途中ですが名無しです(福井県)：2007/03/26(月) 20:10:35 ID:ZVuUlSgS0
糞
が
8 ： 講師(愛知県)：2007/03/26(月) 20:10:48 ID:vumVDrkZ0
ザ・イトヤマタワー
9 ： 牛(dion軍)：2007/03/26(月) 20:11:03 ID:+BK3d2Rx0
こういう内部から会社に対して裁判起こす奴ってそのあとも会社に勤めつづけるの？
10 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:11:57 ID:MrhwRY3H0
法律で決まっているのなら仕方がないですね　＞＜
１，２日というのは、まあ嫌がらせでやったんでしょうね　＞＜
11 ： 桃太郎(三重県)：2007/03/26(月) 20:12:34 ID:bOie5/jc0
ってかこれ、男でも育児休業法により深夜勤免除されるって言う話でしょ
日本人もこれでやっと人間らしい生き方が出来るようになってきたって、歓迎するニュースじゃね
12 ： 通訳(東京都)：2007/03/26(月) 20:12:37 ID:Gv/3nlhS0
>>6
そういう風に判断されちゃったんだろうな。

「深夜業務を伴わない平日のみのシフトは月に1～2日になってしまう」これの妥当性が
証明できてれば全く違う結果になっていたのかな？
13 ： 組立工(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:12:45 ID:okqqvtFD0
育児休業法はまず大手から厳守せんと少子化が解決する訳が無い。
14 ： 留学生(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:12:49 ID:zb1j0Aag0
中田氏されたいんならスッチャデスになんてなるなボケ
15 ： 西洋人形(石川県)：2007/03/26(月) 20:13:04 ID:Rh5ajW2Y0
馬鹿としかいいようがない
なんで休んだ分の金を会社が金払わなくちゃなんねーんだよ
16 ： 西洋人形(大阪府)：2007/03/26(月) 20:13:10 ID:REoYAKcY0
で、他の客室乗務員は深夜業務を増やされるわけだな
むしろ全然関係のないやつからよりも仲間内から不満がでそうな法律だな…
17 ： 請負労働者(コネチカット州)：2007/03/26(月) 20:13:10 ID:sd5enaGvO
>>9
労組

男女平等じゃねーじゃん
18 ： 美容師(岡山県)：2007/03/26(月) 20:13:20 ID:JJFDj1D/0
労働者が権利を主張するのはいいことだと思うよん
好んで奴隷になる必要はない
19 ： 一株株主(大阪府)：2007/03/26(月) 20:13:23 ID:g/HF4J6F0
　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
.　　　　　　　|　　　　 （__人__） 　　　異議ありだろ・・・
　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　常識的に考えて・・・
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.　　　　　　　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　　　　 ／ ﾋ.ー―‐'
　　　　　　　　_ヽ＿　 _＿ノ-――'''ー--―――''￣((ー.ヽ〉〉
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20 ： インストラクター(福井県)：2007/03/26(月) 20:13:24 ID:38Vz0qMv0
JALってマスコミからかなり嫌がらせ受けてないか？
三菱自動車並に
最近ネガティブなことばかり取り上げられてるぞ


一方ANA胴体着陸する不祥事起こしたのに
パイロットを英雄扱い
21 ： 建設会社経営(長屋)：2007/03/26(月) 20:13:27 ID:VihicKVz0
司法も腐ったなあ。
育児は女の専門職だろ。
育児に専念したけりゃ仕事すんな。
男に育児を求めるな。
日本男児は馬車馬のように働けばいい。
男が育児など愚の骨頂。
22 ： 焼飯(アラビア)：2007/03/26(月) 20:14:46 ID:g8p1Z3ts0
そういう法規があるからだろ、法規は国民の意思で制定されるから文句あんなら改正の活動しろ
23 ： 電話番(dion軍)：2007/03/26(月) 20:14:53 ID:EB4xstLe0
飛行機の会社なら若い女が多そうだから
おばさんはよ辞めろって思ってそうだな
24 ： 2軍選手(catv?)：2007/03/26(月) 20:15:16 ID:06WoHQxk0
育児があるんなら会社辞めろよ
25 ： 酒類販売業(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:15:24 ID:w7gVH3/V0
育児に専念したくとも金が無ければ心中だわな
26 ： おたく(東京都)：2007/03/26(月) 20:15:55 ID:Ls7HV/8b0
これは女が正しいだろ
日本の会社が異常なだけ
27 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:15:58 ID:MrhwRY3H0
この法律って男親にも適用されるんじゃないの？　＞＜
28 ： おやじ(大阪府)：2007/03/26(月) 20:16:03 ID:/H4d9lM+0
けちくさいこと言うな
29 ： 文科相(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:16:19 ID:KBiHrfJo0
女に甘すぎてﾜﾗﾀ
30 ： 電気店勤務(ネブラスカ州)：2007/03/26(月) 20:16:34 ID:qv3sVt7QO
>>21
共働きじゃなければ子供養えない時代だぞ
日本人が絶滅してもいいのか？
31 ： トンネルマン(関東)：2007/03/26(月) 20:17:03 ID:dSA98Kk5O
まあ今回ばかりは女のが正しいと思うよ
32 ： 支援してください(長屋)：2007/03/26(月) 20:17:32 ID:Dx9dNw+e0
(　´ⅴ｀)ノ＜ ザ・糸山ジック
33 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:17:36 ID:MrhwRY3H0
まあ、少子化はお家の財政に深く絡んでるから、
こういう法律があるというのはこの先良いことだと思う　＞＜
子供育てるにゃ金が必要ですよ　＞＜
34 ： 文科相(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:17:39 ID:KBiHrfJo0
>>30
スッチー無駄遣いしてなければ十分貯金あるだろ
どう考えても
35 ： 派遣の品格(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:17:50 ID:cizBbG980 BE:96433766-2BP(5566)
まーた地裁か
36 ： 忍者(北海道)：2007/03/26(月) 20:18:01 ID:+MdAowNj0
共働きじゃないと生活していけない日本がおかしい
37 ： グラドル(広島県)：2007/03/26(月) 20:18:10 ID:jKQ0zv6P0
まあJALだし
38 ： ホームヘルパー(関東地方)：2007/03/26(月) 20:18:31 ID:IcePFx0Y0
てか日本人絶滅の勢いだなおい・・・
39 ： 作家(愛知県)：2007/03/26(月) 20:18:50 ID:tsQVao+J0
育児テロだな
40 ： 女(茨城県)：2007/03/26(月) 20:18:53 ID:JLC2s9tV0
パン職事務員じゃなくてスチュワデスならしゃあないな
41 ： 組立工(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:19:12 ID:okqqvtFD0
>>27
育児休業法は性別を問わず適用される。
42 ： 高専(神奈川県)：2007/03/26(月) 20:19:52 ID:KPo6+ZtU0
また奴隷が足引っ張り合うスレか
43 ： 銭湯経営(宮城県)：2007/03/26(月) 20:19:58 ID:4bWDoTbs0
自分の会社を訴えてまたそこに居続けられるって精神強ぇな
44 ： 電話交換手(四国)：2007/03/26(月) 20:20:06 ID:8PNI18hOO
こんな会社ばかりだから少子化になるんじゃないか？
田舎とか共働きじゃないと子供養えないぞ
妻が仕事辞めざるを得なかったら
夫に経済的な負担が増えていくだけだろ
45 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:20:24 ID:MrhwRY3H0
>>41
男性社員も適用されるならいいじゃん　＞＜
46 ： 西洋人形(大阪府)：2007/03/26(月) 20:20:39 ID:REoYAKcY0
何年か前に男の裁判官が育児休業をとって
退官においこまれたけどな
まあ頭はいいから今はどこぞの大学で教授してるけどな
47 ： おやじ(埼玉県)：2007/03/26(月) 20:20:48 ID:P6CmnwmT0
JALでおじゃるか
48 ： べっぴん(大阪府)：2007/03/26(月) 20:20:52 ID:4AsawfEw0
仮に夫がこの申し出をして、
同じような状況になったとしたら、
もちろん同じ判決がでるんだよな？な？
49 ： 生き物係り(東京都)：2007/03/26(月) 20:21:24 ID:WrKeq/170
客室乗務員なんていらねえだろ。ま、機内でピンサロサービスがあるなら、旅先までの夢の
ひとときになるからいいけどな
50 ： のびた(コネチカット州)：2007/03/26(月) 20:21:35 ID:or6OiyqHO
女死ね
ゴミ
害虫
51 ： ぁゃιぃ医者(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:22:03 ID:fVABVH6E0
>>43
日本人にはそう言う図々しさが無いからここまで貴族と奴隷がはっきりしてくるんじゃねえか？
労働者にも権利っつーのがあるからな
52 ： 文科相(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:22:04 ID:KBiHrfJo0
>>48
裁判所「それは甘えだろ・・・常識的に考えて・・・」でまける
53 ： インストラクター(福井県)：2007/03/26(月) 20:22:31 ID:38Vz0qMv0
>>47
ANAなら報道されないよ
54 ： 入院中(四国)：2007/03/26(月) 20:22:42 ID:Trv09OuEO
ANAがやっぱりええな～
55 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:22:55 ID:MrhwRY3H0
>>48
法律上は、条件が同じだから大丈夫じゃん？　＞＜
56 ： 住所不定無職(埼玉県)：2007/03/26(月) 20:23:00 ID:Dv80O3bS0
少子化を防ぐにはいい判決だな
今のままじゃ日本人絶滅しちまうし
57 ： 練習生(アラビア)：2007/03/26(月) 20:23:05 ID:RTsZN8FB0
なんで1500万も払わなきゃならんのだ
58 ： 歌手(dion軍)：2007/03/26(月) 20:23:27 ID:VJHT7EsT0
女は大学入試でも公務員就職でも特別採用枠あんだからこれ以上逆差別するなよ
59 ： さくにゃん(神奈川県)：2007/03/26(月) 20:23:54 ID:QShVfuwg0
労働者には義務があるけど権利が無く経営者には義務がないが権利があるが
まかり通ってそれが当たり前な社会だもんな
60 ： 絢香(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:25:03 ID:CzVbuEnL0
1500万か…5年以上戦えるな
61 ： 女子高生(福岡県)：2007/03/26(月) 20:25:14 ID:tGFEEvaf0
育児の時ぐらい優遇してやれよ
で１５００万てのはどっからでてくるんだよ
62 ： ひちょり(dion軍)：2007/03/26(月) 20:25:20 ID:V9Ki0NwS0
こいつらが夜勤やら当直を拒否したら、変わりに他の人がその被害をこうむってキツくなるのにね。
63 ： 電話交換手(関東)：2007/03/26(月) 20:25:50 ID:HqDChATOO
働いてないのに金を貰うのはおかしい
64 ： 但馬牛(山口県)：2007/03/26(月) 20:26:18 ID:HByrvYTD0
>>45
建前はね
現実は男が育児で・・・なんて言える環境ではない
65 ： インストラクター(福井県)：2007/03/26(月) 20:26:20 ID:38Vz0qMv0
会社が派遣雇いたくなるのも分かるな
66 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:26:52 ID:MrhwRY3H0
>>63
そんな事いったら有給休暇取れないよ　＞＜
67 ： ドラム(アイダホ州)：2007/03/26(月) 20:26:58 ID:/xMeX5EvP
では昼間の07-18勤務で
↓
勤務時間が長過ぎて育児ができないから短くしろ
68 ： アイドル(静岡県)：2007/03/26(月) 20:27:07 ID:Ai7CQRID0 BE:15228498-2BP(5588)
今回の件は露骨すぎたから懲罰的な所もあるだろ
これは確かに醜い
69 ： ふぐ調理師(関東)：2007/03/26(月) 20:27:24 ID:92L4bA+1O
育児すんなら休暇取れよ
70 ： 工学部(長崎県)：2007/03/26(月) 20:27:32 ID:ZlGjX1VI0


この女の名前、「銀」とか「姫」入ってないのか


71 ： さくにゃん(神奈川県)：2007/03/26(月) 20:27:34 ID:QShVfuwg0
>>62
そんな事いったらだれも有給使えないぞつうかそんなの経営者がどうにかする問題だろ
つうか使える権利を使わずに遠慮しあってたら労働者同士が首締め合ってるようなもんじゃん
72 ： 西洋人形(大阪府)：2007/03/26(月) 20:27:54 ID:REoYAKcY0
４人で割って裁判所に払った金額や弁護士にはらったらほとんど残らんかもしれんけどな
73 ： 予備校講師(dion軍)：2007/03/26(月) 20:27:59 ID:sEyDHLQx0
そういう法律なんだしいいんじゃないの？
むしろこれに限らず労働者はもっと権利主張していかないと奴隷が増えるだけだぞ
74 ： ほっちゃん(関東地方)：2007/03/26(月) 20:28:15 ID:xXN7lbUI0
どうせ10日ほど割り当てたら「育児の時間が足りない」とか抜かすんだろ。
75 ： ぁゃιぃ医者(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:28:20 ID:fVABVH6E0
働いてないのにつってもお前らが正社員で仮に長期病気療養する事態になっても会社は賃金の何割だかを支払う義務があるんだぜ？
76 ： ツアーコンダクター(北海道)：2007/03/26(月) 20:28:45 ID:pbemjpYd0
日中勤務だけで済む仕事だって限りあるから
あまり偏った割り振りすれば、他の人にしわ寄せくるんじゃね？
他の人の日中勤務分も寄こせってことか？
77 ： トンネルマン(dion軍)：2007/03/26(月) 20:29:23 ID:dpuHOsUq0
子供生んでガバガバになったマ○コはいらんってこった
78 ： 電話交換手(関東)：2007/03/26(月) 20:29:31 ID:HqDChATOO
育児休暇なら休暇日数分の給与が貰えるなんて
美味しすぎる
79 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:29:44 ID:MrhwRY3H0
>>76
数人の小さい零細企業だったならば余裕無いだろうけども、
この規模だったら大丈夫じゃん？　＞＜
80 ： べっぴん(大阪府)：2007/03/26(月) 20:29:49 ID:4AsawfEw0
>>62
その代わりに今度は自分が有給とるよって発想ができない、
もしくは、させないふいんき(ｒｙな日本社会がおかしいんですよ
81 ： 配管工(福井県)：2007/03/26(月) 20:29:49 ID:Yq9VBJHc0
まぁこれは当然じゃね？

82 ： 酒類販売業(鹿児島県)：2007/03/26(月) 20:29:51 ID:dquiQ2Xi0
>>1の日本語おかしいだろ
全く意味が理解できん
月に２回しか働けないから会社が給料は払わない？
育児優遇で２回でも払うべきってこと？
83 ： 山伏(コネチカット州)：2007/03/26(月) 20:29:52 ID:2QQgd3xLO
だから日帝はやめとけ　　北朝鮮朝鮮民主主義人民　共和国に　　　　　　　　みんな　　　　　　　　　来いよ！　　　　　　　　ﾏﾝｾｰだぜ？
84 ： パート(愛媛県)：2007/03/26(月) 20:31:00 ID:esnaa8vD0 BE:122100629-2BP(2410)
>>48
同じ判決がでたとしても果たしてその会社で今後やっていけるかどうか

女は最後には専業主婦なり職を変えるなりすればいいが男はそうはいかんだろ・・・
85 ： 桃太郎(三重県)：2007/03/26(月) 20:31:22 ID:bOie5/jc0
休暇で休んだら他の人に負担が回っていってしまう、って言うけど、
それを配慮する義務は会社にあるわけで、労働者が先回りして会社に迷惑かけないよう
子供を産まないとか、暇な時期にしか有給取らないとか、それはもう権利者ではなくなってないか
86 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:31:29 ID:MrhwRY3H0
ところで、スチュワーデスなる職業は歩合なのかな？　＞＜
大幅に収入が減ったってことは　＞＜
87 ：番組の途中ですが名無しです：2007/03/26(月) 20:31:28 ID:bSq5VZ2o0
>>34
いまだにスッチーが高給だとでも思ってるのか？
最も早い段階で派遣化された職業の代表格だろ
88 ： 留学生(dion軍)：2007/03/26(月) 20:32:01 ID:uOCpIVRr0
深夜業務の免除申し出て（これは別に問題ない）
日中の仕事を1日2日しかさせなかったのか…
別に深夜のだけ免除で普通に働く気はあったんだろ？
これは会社のいやがらせだよなあ
89 ： 但馬牛(山口県)：2007/03/26(月) 20:32:14 ID:HByrvYTD0
ここは需要と供給の原則によって、
希望する人が少ない深夜勤の手当をもっと上げて
昼勤務を下げればいいだろ

バランスがおかしいからこういうことが起こる
90 ： アイドル(静岡県)：2007/03/26(月) 20:32:45 ID:Ai7CQRID0 BE:2115252-2BP(5588)
>>76
条件は厳しいが申請を拒否する事も出来る
ttp://www.giraffe.jp/romuinfo/qa/qa_52.asp
91 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:32:51 ID:MrhwRY3H0
>>89
看護士はそうですよね　＞＜
92 ： 住職(千葉県)：2007/03/26(月) 20:33:17 ID:HmX1OlGv0
>>88
いえいえ、われわれは育児休業を気遣ってそのような措置をとったのですよ？
ご不満ですか？ええ、そうですか。それではどうぞどうぞ御退社するのは結構ですよ。
93 ： 解放軍(コネチカット州)：2007/03/26(月) 20:33:54 ID:fIh9FN6WO
女を雇うからこんな目にあう
94 ： 文科相(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:34:18 ID:KBiHrfJo0
>>87
4人の人たちは子供いるから結構歳食ってる方々何じゃないの？
95 ： 短大生(山口県)：2007/03/26(月) 20:34:53 ID:K4GQ+T+v0
男も休業できるんだしいいニュースじゃないか
96 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:36:07 ID:MrhwRY3H0
>>92
別に休暇を申し出たのではなくて、深夜業務の免除を申し出ただけですよ　＞＜
昼のシフトにしてくれと言ったらこうなったんでしょ　＞＜
97 ： さくにゃん(神奈川県)：2007/03/26(月) 20:36:10 ID:QShVfuwg0
>>95
奴隷根性染みついてる奴多いからしょうがない
残業自慢とか見てると悲しくなってくる
98 ： ゲーデル(関西地方)：2007/03/26(月) 20:37:17 ID:j1UN1AfK0
なんでスチュワーデスっていう名前を糞みたいな客室なんとかに変えたの
フェミ政策？
99 ：番組の途中ですが名無しです：2007/03/26(月) 20:37:31 ID:bSq5VZ2o0
>>94
仮に10年やってる人でも、安い初任給がそのまま上がらなかったパターンだと思うが・・・

貯金なんか（片働き＆普通の仕事＆子供あり）じゃなかなか出来ない時代だよな
100 ： 西洋人形(大阪府)：2007/03/26(月) 20:37:50 ID:REoYAKcY0
胴体着陸の件でちょっと前テレビでやってたが年収５００万から６００万程度みたいだな
いろんな保険やら税でとられるから手取りはそんなに多くないと思われる
減らされればフライト手当みたいなのがそれだけつかないので減るのはまちがいないだろうな
101 ： インテリアコーディネーター(埼玉県)：2007/03/26(月) 20:38:27 ID:bsVB51yR0
楽がほしけりゃ休め
金がほしけりゃ働け

これ普通のこと。
102 ： ぁゃιぃ医者(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:38:54 ID:fVABVH6E0
>>82
ス「育児したいから夜勤は無しにしてくれ」
J「日勤だけにしたら月2日しか仕事割り当てられなかったから月給じゃなくて2日分の日給だけな」
ス「いやその理屈はおかしい」

裁判突入

裁「10日位は日勤で割り当てられただろ常識的に考えて…その分等換算して1500万円払え」
103 ： 入院中(関東)：2007/03/26(月) 20:39:36 ID:Y9FsCIUgO
鬱病は甘え
104 ： さくにゃん(神奈川県)：2007/03/26(月) 20:39:40 ID:QShVfuwg0
>>101
働くけど深夜勤は勘弁という話なのになぜそうなる？
105 ： みどりのおばさん(東京都)：2007/03/26(月) 20:40:15 ID:xay2qGsF0
結婚、出産はしょうがないけど
会社も御愁傷様だよな
会社に入る時は
未婚で子持ちじゃないやつと
契約してるんだから
106 ： 宇宙飛行士(千葉県)：2007/03/26(月) 20:40:51 ID:6NUhmqG60
資本家ざまああああｗｗ
もっとやれ
107 ： 商人(東京都)：2007/03/26(月) 20:40:54 ID:AypoKMj50
だから女なんて雇うもんじゃないとあれほど・・・
108 ： 自宅警備員(東日本)：2007/03/26(月) 20:40:57 ID:Q0vEEOmJ0
>>102
まるでヤクザだな
109 ： 舞妓(長屋)：2007/03/26(月) 20:41:34 ID:0XM3regb0
こんなこと起こるなら女雇うのってとてもリスキーなんじゃね？
110 ： インストラクター(福井県)：2007/03/26(月) 20:42:13 ID:38Vz0qMv0
そうだ
すぐクビ切れる派遣雇えばいいじゃないか


が今の日本の現状
111 ： 通訳(関東地方)：2007/03/26(月) 20:42:14 ID:MrhwRY3H0
少子化なんだから仕方がない　＞＜
112 ： 留学生(dion軍)：2007/03/26(月) 20:42:35 ID:uOCpIVRr0
実際嫁が産んだ後も働く気があってヤッターとか思ってても
復帰後「月1日2日分の給料wwwww」とかだったら
夫もショックだろ
人生計画狂いまくりだ。
しかし専業になればなったで叩かれるわ兼業で働いて
会社が金くれなかったら辞めないからだといわれるわで
どうしろと…
113 ： 留学生(神奈川県)：2007/03/26(月) 20:42:46 ID:1YJ/Soad0
子供が産めない環境のほうがリスキーだと思うけども
114 ： 巫女(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:42:50 ID:Tr8uiQCO0
>>48
法律では男女平等だけど実際は女の味方だよ

親権争うと裁判所が和解勧告出す時、
親権は妻に譲るように言ってくる（マジ）

裁判所は女の味方
おかしいだろこれ
115 ： 建設作業員(東京都)：2007/03/26(月) 20:43:44 ID:eVa4aLvW0
正社員しか入れない労働組合がゴネて、
ツケは下の派遣に行くのです。
労働組合は派遣を守りませんから。
116 ： 巫女(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:44:21 ID:Tr8uiQCO0
>>112
別の仕事すれば良いじゃん

目的は最初から金なんだろ？１５００万とか
117 ： 大統領(dion軍)：2007/03/26(月) 20:45:16 ID:Tm0oLeQb0
法で定められた権利を行使してるだけなのに女は氏ねだのまるでヤクザだのどんだけ奴隷根性染み付いてるんだと。
資本家がほくそえんでるぞ。
118 ： イタコ(catv?)：2007/03/26(月) 20:45:34 ID:Xo/xmCRV0
女は原則として守られるべき存在だかんね
しゃーないわ
119 ： 学校教諭(東京都)：2007/03/26(月) 20:46:07 ID:Kr4cIGL00
客室乗務員は空の上からでも17:00で帰るとでも言うのか
120 ： 扇子(コネチカット州)：2007/03/26(月) 20:46:35 ID:j43RM1ixO
ローテーション組むくらい簡単だろう
いかにも制度利用せず兵隊は黙って働けってみせしめだな
121 ： 巫女(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:46:58 ID:Tr8uiQCO0
>>117
立法自体おかしいって

女に有利になってる
年金だって掛け金払ってない女がなぜか受け取るように改正されたし
男は掛け金払ってきたのに奪われる　アホか
122 ： 大道芸人(愛知県)：2007/03/26(月) 20:47:02 ID:KLEnmp9V0
もうさ女だったらサービス残業でも訴えて、金ふんだくれそうな勢いだな
123 ： 県議(愛知県)：2007/03/26(月) 20:47:03 ID:zJ2QmNFX0
これは最高裁までもつれる
124 ： 通訳(長崎県)：2007/03/26(月) 20:47:39 ID:L+poY0+B0
まあこれは仕様がないな
始めから女を雇わなければ良かったんだよ
125 ： 宇宙飛行士(千葉県)：2007/03/26(月) 20:47:46 ID:6NUhmqG60
奴隷の勝利
ざまああみろ
126 ： 留学生(dion軍)：2007/03/26(月) 20:47:48 ID:uOCpIVRr0
>116
4人分だよ。一人400万もない
どのくらいの期間とか計算の仕方わからないが
突飛な金額ではないだろう。
復帰する制度があってこれは酷いだろ
127 ： 大道芸人(愛知県)：2007/03/26(月) 20:48:24 ID:KLEnmp9V0
雇わなきゃもんく言うし
雇ったら雇ったで文句ばっかだし

いい身分っすね
128 ： 芸人(福岡県)：2007/03/26(月) 20:48:37 ID:xIHA+IpB0
君は
助けられて当然と思ってる人を
助ける気になれるかい？
129 ： 張出横綱(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:48:53 ID:mjimpP8m0
俺の住んでる区では母子家庭用のアパートがある
立派なもんだよ税金使って

んで父子家庭は入れない
ホームレスもほとんどが男
130 ： イタコ(catv?)：2007/03/26(月) 20:49:13 ID:Xo/xmCRV0
>>128
美人なら
131 ： 宇宙飛行士(千葉県)：2007/03/26(月) 20:50:12 ID:6NUhmqG60
資本家敗訴ｗ
132 ： 手話通訳士(千葉県)：2007/03/26(月) 20:50:23 ID:swXGJpni0 BE:283057643-2BP(40)
母子家庭はろくな奴がおらん
133 ： すくつ(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:50:46 ID:dQgWK8PB0
よくわからんが一般労働者のおまいらがなんで資本家目線で語ってるのか不思議だ
育児休業で会社の業務体制に支障がでないように運営するのが経営陣の役目でもあるのに
なんで一般社員が配慮せにゃならんのだ
134 ： 張出横綱(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:50:57 ID:mjimpP8m0
【調査/雇用】夫に定年後も働いてほしい　妻の建前と本音は…［07/03/26］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1174898713/
＞「ゴロゴロと家にいてほしくないから」という妻は41.1%


男は死ぬまで働け、家に居られると面倒だ
それが女の言い分
135 ： 工学部(東海)：2007/03/26(月) 20:51:13 ID:WNY1GERoO
育児に甘えるな！
一人の深夜業務なくなると他の人の負担も増えますが、そこを補える何かをしてくれるでしょうか。
同僚にあなたの育児は関係ありません

と同時に育児は仕事と比べたりできるほど生易しいものじゃないんです

働く母親ってなんでもお膳立てしてもらって「あたりまえ」


うちの姉もそうなんだけど…
136 ： 占い師(長屋)：2007/03/26(月) 20:52:08 ID:9r3DN2rm0
基本給を下げて、夜間手当てをいっぱい上げろよ
137 ： 大統領(dion軍)：2007/03/26(月) 20:52:28 ID:Tm0oLeQb0
>>121
他のは知らんが少なくとも育児休業法に関しては性別による区別は無い。
堂々と権利を主張すれば良いしおかしいと思ったらこの連中の様に訴訟を起こせばよい。

と言うのが労働者と経営者の正しい関係なんだが美しい国である日本は違うらしいけどな。
138 ： 宇宙飛行士(千葉県)：2007/03/26(月) 20:53:39 ID:6NUhmqG60
奴隷根性丸出し論理は通用せずｗ
誇りを持てよｗ
139 ： サンダーソン(関東)：2007/03/26(月) 20:53:52 ID:Ic2e58QRO
ID:MrhwRY3H0
何こいつキモいんだけど
140 ： 女流棋士(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:54:25 ID:zd/139lg0
>>133
男と女は同じ労働者じゃないだろ

資本家＞女＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞男労働者　だろ？

労災で死ぬのもほとんどが男
会社で早くあがるのは女
辛い労働をするのは男
141 ： 留学生(dion軍)：2007/03/26(月) 20:55:11 ID:uOCpIVRr0
育児だけじゃない、今の大量にいる団塊の世代が年寄りになったら
今の20～30代が介護休業法使うことになってまた似たような
事とか起きるぞ
まあ2chじゃ相変わらず甘えで他の同僚には関係ないって流れになってるかもしれんが…
142 ： 公務員(関東・甲信越)：2007/03/26(月) 20:56:07 ID:aipr91WLO
あと離婚する時は財産分与は専業主婦は半分でも専業主夫は半分にならないという罠。
要は世間は男女平等(若干女有利)だが法律は男が女を守るようにできてるから矛盾が出るんだよな。
で、法律も男女平等にしようとすると男尊女卑と叩かれる。男は＼(^o^)／ｵﾜﾀ
143 ： 女流棋士(アラバマ州)：2007/03/26(月) 20:56:24 ID:zd/139lg0
>>137
女が優遇されてることは何故かメディアは完全スルー
ＣＭで男は臭いはＯＫなのに
「僕食べる人」はＮＧ

フェミの声は拡大放送
反フェミはスルー

これが現状
144 ： 料理評論家(長屋)：2007/03/26(月) 20:56:48 ID:CTd0OhHQ0
>>141
介護しないよ
死ぬまで放置
145 ： 検非違使(福岡県)：2007/03/26(月) 20:57:03 ID:xVBEg7yz0
免除するのはいいんじゃないの、別に

でもそれで同じだけ給料寄こせって言ってるなら、ふざけるのも大概にしろ
146 ： インストラクター(福井県)：2007/03/26(月) 20:57:35 ID:38Vz0qMv0
JALって経営悪化で近い将来潰れる可能性あるよね？

こういうの認めてたら経営悪化が急加速するだろうけど
147 ： 大統領(dion軍)：2007/03/26(月) 20:59:57 ID:Tm0oLeQb0
>>143
そりゃフェミ野郎と一部の女が現実世界ででかい声出すからこうなる訳で。
野郎が男は虐げられているんだ～とネットだけで叫んだところで現実世界の大声には勝てん。
現実世界で叫べ主張しろ投票しろ。
148 ： 宇宙飛行士(東日本)：2007/03/26(月) 21:00:32 ID:CabwyMVM0
奴隷根性染みついてるヤツ大杉ｗ。
おまえらはどう頑張っても上には立てないんだから、
素直に労働者としての権利を主張しろ。
149 ： 前社長(愛知県)：2007/03/26(月) 21:00:32 ID:AkWDUdBD0
労働者が自分の権利主張したら嫌がらせ受けたわけだろ？
女なら何でも我侭って訳じゃないぞ、これ叩いてる奴らって何なんだよｗ
そもそも男だって育児休暇取れるようにならなきゃ困るんだから叩くのは変じゃね？
150 ： 西洋人形(大阪府)：2007/03/26(月) 21:02:06 ID:REoYAKcY0
男と女のどうしようもない差異を考えずに区別をすべて差別にしてしまって
一律に平等にしろって法律でやってしまったから
今回のように余計に陰湿な追い込みをかけて退職を迫る状態になったんだろうな
経営者からしたら育児休暇・生理休暇・深夜業務、転勤拒否・結婚退職
ちょっとした冗談がセクハラ裁判なんてものを
女という理由だけでボコボコされたらたまったものではない
またそのツケが他の社員にまわってくる
そのくせに男と変わらぬ給料を要求される
それならはじめから男だけを採用しようという考えになってもおかしくないと思われる
このまま続けば女にとっても不利益をこうむることになりそうだな
151 ： みどりのおばさん(東京都)：2007/03/26(月) 21:02:29 ID:g/KAmCBY0
夜間のビル警護の仕事とかでこれやったら凄いな。全く働かずにがっぽがっぽ
152 ： 建設作業員(東京都)：2007/03/26(月) 21:02:31 ID:eVa4aLvW0
>>146
近鉄球団潰したノリになるかもなｗ
153 ： 新聞社勤務(宮城県)：2007/03/26(月) 21:03:11 ID:XIvEnShp0
スッチは育児すんな。ばかもの。
154 ： ボーイッシュな女の子(大阪府)：2007/03/26(月) 21:04:56 ID:DfwLsiTG0
これが月の割り当て１５日くらいあれば
会社は妥当とみられていたかもな。
155 ： 請負労働者(コネチカット州)：2007/03/26(月) 21:05:20 ID:36EkeshaO
俺学生だからよくわかんないけど、これで会社の何％かは女雇わなきゃいけないんでしょ？
156 ： 芸人(福岡県)：2007/03/26(月) 21:05:27 ID:xIHA+IpB0
女も経営者も俺の敵だ

どちらがより恐ろしい敵なのか？
女だろう
こうして経営者に勝ってるのだから
157 ： 貧乏人(長屋)：2007/03/26(月) 21:05:47 ID:XT8JB6ij0
ＣＡいらねーから、運賃をもっと安くしろ
158 ： 工学部(関東)：2007/03/26(月) 21:07:00 ID:bIeHA9jpO
おおーすんばらし
159 ： 扇子(コネチカット州)：2007/03/26(月) 21:07:16 ID:j43RM1ixO
女叩きスレになってるのが謎
嫁さんが育児できなくなったら困るべ
ただでさえ男は育児休暇の申請さえできないんだから
160 ： インストラクター(福井県)：2007/03/26(月) 21:08:07 ID:38Vz0qMv0
こうして会社から勝ち取って育児しても
その子供が就職するころには正規の社員はほとんど雇わなくなってたりして
親が暴れまわったせいで
161 ： 留学生(関東)：2007/03/26(月) 21:08:29 ID:fmoyN3doO
深夜勤務なんて現代の便利さが仇となって
逆に奴隷以外の生活しなきゃならない典型じゃん
162 ： 2軍選手(catv?)：2007/03/26(月) 21:08:48 ID:06WoHQxk0
むしろ日中休んで深夜は旦那に育児してもらえばいいのに
163 ： プロスキーヤー(香川県)：2007/03/26(月) 21:08:57 ID:jY4PEq970
この裁判って訴えたときのニュースは2chでは訴えた側のほうがえらく叩かれてたよな
2日勤務でもそこそこの給料がでてただろ？
その頃の記事ないのかな？
164 ： 絢香(コネチカット州)：2007/03/26(月) 21:09:05 ID:fIh9FN6WO
家で主婦
165 ： 運び屋(大阪府)：2007/03/26(月) 21:09:49 ID:sbRnQiyT0
こうやって女はどんどん働く場が失われていくわけだ
166 ： 工学部(関東)：2007/03/26(月) 21:10:22 ID:bIeHA9jpO
ていうか今はスッチーはみんなバイト、つか契約な
167 ： わけ(関東・甲信越)：2007/03/26(月) 21:10:35 ID:DISUOD2FO
イタリア行けよ。小さいし半島だがいい国だぞ
カトリックだからみんなセックスは中出しが基本だし税金の申告も曖昧でいいし
時間にもルーズだし自殺者も少ないし食いもんはうまいし風呂にも入んないし海も綺麗だし
168 ： イタコ(catv?)：2007/03/26(月) 21:11:35 ID:Xo/xmCRV0
アキバも神保町もねー国なんぞ誰が行くか
169 ： 外来種(アラバマ州)：2007/03/26(月) 21:12:07 ID:9a/HsUf00
男と女は違う生物らしいし、俺の知ったこっちゃ無い話だなｗ
170 ： シウマイ見習い(鳥取県)：2007/03/26(月) 21:12:18 ID:DmMP9ZxB0
男だったら真逆の判決だったんじゃないのー
171 ： 牛(東京都)：2007/03/26(月) 21:13:04 ID:0rb/T0mY0 BE:556668364-2BP(581)
世の中腐ってる
172 ： すっとこどっこい(三重県)：2007/03/26(月) 21:13:33 ID:KO6+CRmR0
フェミスレで女は家庭に入れとかいってるくせに
この判決叩いてる奴ってなんなの？
173 ： 山伏(コネチカット州)：2007/03/26(月) 21:15:00 ID:GKu+KQLTO
男女平等ｗ
174 ： ふぐ調理師(関東・甲信越)：2007/03/26(月) 21:15:50 ID:mk0e1+2mO
女は機械なんだから黙ってれ
175 ： 建設会社経営(ネブラスカ州)：2007/03/26(月) 21:17:47 ID:OF6WHb9XO
育児は女の仕事だろ
この判決は妥当だな
176 ： 専守防衛さん(鳥取県)：2007/03/26(月) 21:18:21 ID:hNV6KQI/0
ぽかーん・・・
177 ： 桃太郎(宮城県)：2007/03/26(月) 21:22:11 ID:JzJzou7q0
ババァは早く辞めろつーことだったんだろ、本当は。
ライバル会社が若い娘ばかりにしたらどうするんだよ。
こうなってしまったら、会社は客は取られるは、若い娘
増やそうにも、ババァの人件費が重くのしかかるで、どうしようもなくなるぞ。
178 ： 電気店勤務(ネブラスカ州)：2007/03/26(月) 21:24:25 ID:qv3sVt7QO
>>21
共働きじゃなければ子供養えない時代だぞ
日本人が絶滅してもいいのか？
179 ： 西洋人形(大阪府)：2007/03/26(月) 21:29:26 ID:REoYAKcY0
ちなみに会社は障害者を何パーセントか雇うのを目標とされているが
女の雇用は別に数値化目標はされていない
180 ： 映画館経営(神奈川県)：2007/03/26(月) 21:30:43 ID:xJu2Iftl0
月1、2日しか割り当てないって嫌がらせか。
最悪だなー。
181 ： 国会議員(北海道)：2007/03/26(月) 21:32:51 ID:ruk3S343O
JALはもうダメか。
やはりANAだな。
182 ： おたく(神奈川県)：2007/03/26(月) 21:33:36 ID:9ZRgIIQV0
よえーな
183 ： 美容師(岡山県)：2007/03/26(月) 21:35:40 ID:JJFDj1D/0
これは会社が悪いだろ
露骨に嫌がらせだし
184 ： 留学生(長屋)：2007/03/26(月) 21:41:05 ID:uY2LM/uK0 BE:255128966-2BP(777)
なんで子供生んだﾊﾞﾊﾞｧがスチュワーデスやってんの？
185 ： 踊り隊(東京都)：2007/03/26(月) 21:42:27 ID:3Ew8BFD50
これはひどいな。
法律を使ったらこうするって見せしめじゃん
186 ： 検非違使(沖縄県)：2007/03/26(月) 21:45:53 ID:oci2JUwo0
基地外多いね。自ら奴隷になってる奴がこんなにいるとはな。
187 ： 光圀(dion軍)：2007/03/26(月) 21:46:50 ID:qjCARo7w0
企業側に問題有りだろうね。
会社経営陣は敵･･･くらいの感覚で働いた方がいい。
188 ： 国会議員(北海道)：2007/03/26(月) 21:50:57 ID:hzh9TPR50
ニュースによると、同じ会社の別の組合に所属してる奴らは深夜勤免除で
月10日くらい働いてるらしいぞ。ＪＡＬ名物の組合問題の可能性が高い。

あと、経営者の肩持ってる奴、足枷の重さとか美しさを競ってないで、
権利を主張したほうがいいんじゃねえか？お前らがそうやって経営者を
擁護しても、経営者はいざとういうときお前らなんか守ってくれないぜ。
189 ： 自宅警備員(東日本)：2007/03/26(月) 21:56:01 ID:Q0vEEOmJ0
２日しか働かないけど給料満額払えって
さすがにゴネすぎにも程があるだろう
190 ： 芸人(愛知県)：2007/03/26(月) 21:59:12 ID:FWbfjzuG0
寿退社しろや
191 ： グラドル(コネチカット州)：2007/03/26(月) 22:00:50 ID:ieYuzbX0O
育児は女の仕事と司法が認めたわけだ
男女平等など結局絵に描いた餅ってわかった
192 ： カメラマン(兵庫県)：2007/03/26(月) 22:01:35 ID:dvLlfRvm0
義務を果たさずして権利を求めるなというモラルに頼ったあいまいな理論が通用しなくなっている
つまりは義務と権利の成文化が求められている

政府にとっては、企業の繁栄＝経済の繁栄　と　個人意見の反映＝経済の繁栄の
どちらを選択するかが迫られている

個人が後者を望み、真の平等を謳うのであればその結果責任を負うのも個人である。
この場合、企業の規定如何で女性も男性と同じ服装で化粧・茶髪・ピアスも禁止。全ての一元管理を。
場合によってはブラジャーも禁止。男性に射精休暇を。
女性も営業職にもなるし、接待宴会も出なければいけないし、不都合は職務上の問題につきセクハラと言えなくなる。
（男性にとっても酒注ぎや一発芸、裸踊りはもちろん屈辱な事である）

人材派遣会社は引越し作業に女を派遣し、もちろん給料は実力主義で問題なし。


男性諸君にとっては、非常に歓迎すべき内容である。
193 ： 支援してください(東日本)：2007/03/26(月) 22:02:39 ID:Mwhyc0fI0
所詮地裁の判決。
地裁はトンデモ判決の宝庫。
194 ： ドラム(アイダホ州)：2007/03/26(月) 22:11:55 ID:/xMeX5EvP
ニュース見て考えを改めた
これは普通に会社の嫌がらせじゃね？
195 ： 国会議員(アラバマ州)：2007/03/26(月) 22:13:27 ID:L+pNV2E70
この裁判でJALを擁護する人の意味がわからない。
196 ： ガリソン(北海道)：2007/03/26(月) 22:14:27 ID:jx1xTSQD0
若い人に仕事譲ってやればいいのに
197 ： インテリアコーディネーター(茨城県)：2007/03/26(月) 22:15:31 ID:ndIMgEEp0
>>195
育児休暇を与えたくない経営者でしょ
198 ： 美容部員(北海道)：2007/03/26(月) 22:16:54 ID:3KepIP8k0
少子化になればこれから生活キツくなる一方なのに
199 ： 西洋人形(大阪府)：2007/03/26(月) 22:18:29 ID:REoYAKcY0
そいつらの深夜勤務拒否のツケをまわされる同僚だろ
200 ： ガラス工芸家(アラバマ州)：2007/03/26(月) 22:24:37 ID:5+8BI20j0
また司法は女を甘やかすのか

馬鹿馬鹿しくてやってられん
なにもかも女の言うことが正しいのか？
201 ： 前社長(愛知県)：2007/03/26(月) 22:28:15 ID:AkWDUdBD0
>>200
バカはお前だ
正しくは「女の言うことにも正しいことはある」
202 ： 専守防衛さん(九州)：2007/03/26(月) 22:30:33 ID:Hd/Qor3eO
かあちゃんの身になって考えれば妥当な判決だろ
203 ： 声優(長野県)：2007/03/26(月) 22:32:21 ID:XDBiQPUF0 BE:259813027-PLT(11500)
これは会社が悪い。女とか以前に。
JALが腐ってるなんて周知だろ。
204 ： ガラス工芸家(アラバマ州)：2007/03/26(月) 22:34:58 ID:5+8BI20j0
＞201

アホはお前

女は掛け金払わずに男の年金よこせといい
立法はそれを認めた

つまり権力者は女の手下なんだよ

だから司法も女を勝たせたんだ
女が正義だから勝てたんじゃない

205 ： 共産党幹部(東京都)：2007/03/26(月) 22:37:01 ID:PUeg66Zo0
これ読めば事情はわかるだろう
http://www.tokyo-np.co.jp/flash/2007032601000680.html

その上で「原告と異なる労働組合に属する乗務員の深夜業務免除者には月５－１３日の
フライトが割り当てられている。原告にも同程度の割り当ては可能」と指摘した。

　判決によると、原告は４２－５０歳で、勤続２０年以上。
全客室乗務員の８５％が加入する「ジャル労働組合」とは
別の「日本航空客室乗務員組合」に所属している。

206 ： のびた(コネチカット州)：2007/03/26(月) 22:39:10 ID:+YwPd5ImO
これ聞いた売国企業はビビッただろうな
何事にも限度がある
207 ： 事情通(長屋)：2007/03/26(月) 22:40:16 ID:TQbHU8KD0
客室乗務員はセレクターレバーをオートマティックにしてください
208 ： 野球選手(新潟・東北)：2007/03/26(月) 22:41:38 ID:FAQsnETdO
看護師なら当たり前のように夜勤してるけどな
しかも、母子家庭も割合多いし
209 ： ボーカル(北海道)：2007/03/26(月) 22:42:02 ID:4Go3BQmn0
1500万はねーよ
210 ： さくにゃん(関西地方)：2007/03/26(月) 22:42:49 ID:BHTVMwJL0
おいおいこんなんで1500万もらえるのか
211 ： ガラス工芸家(アラバマ州)：2007/03/26(月) 22:44:06 ID:5+8BI20j0
深夜働いてるのはほとんど男
店員も配送員も工事してる人も
昼は昼で安い牛丼屋には男ばかり
素敵なレストランには女ばかり

都合の良い立法、都合の良い司法
男は奴隷
212 ： 女性音楽教諭(埼玉県)：2007/03/26(月) 22:44:49 ID:hha+f54N0
地裁かー
これ、たぶん会社は上訴するんだろうなあ
213 ： 二十四の瞳(関東)：2007/03/26(月) 22:57:17 ID:N3FghxVWO
やっぱりそこそこ社会的地位のある労働者は戦い方も知ってるね。
これが底辺だと残業自慢と足の引っ張り合いに終始だもんな
214 ： 名人(アラバマ州)：2007/03/26(月) 22:58:44 ID:l/0ItE4Y0
お前らが実際のところは「貧しい」生活を送っている
のがよくわかるスレだな。

普段は、少子化や内需拡大について熱く語るくせに
本音の部分では、奴隷根性丸出しか？泣けてくるわ。
215 ： 酒類販売業(アラバマ州)：2007/03/26(月) 22:59:49 ID:qVJ8Thve0
本日の奴隷自慢スレか
216 ： 女(茨城県)：2007/03/26(月) 23:00:08 ID:JLC2s9tV0
>>213
旦那居るし相談する切っ掛けや保険があるからだろうな
生活に困窮してる独り者の集合だと行動も制限されるて
217 ： 浪人生(関東)：2007/03/26(月) 23:02:32 ID:L72ddxR7O
何かというと奴隷自慢してる社畜どもも、試しに会社訴えてみたら？
意外と勝って金持ちになれるんじゃね？
218 ： ホームヘルパー(長屋)：2007/03/26(月) 23:03:18 ID:jIhc/W9d0
子育てと仕事が両立できないのは甘えだよね
219 ： ガラス工芸家(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:08:41 ID:5+8BI20j0
はいはい男は奴隷　男が悪くて
女批判は禁止ですか

220 ： 野球選手(-長野)：2007/03/26(月) 23:08:44 ID:4IwWJ8WMO
人間をマシンと勘違いしとんのか！
221 ： ゴーストライター(群馬県)：2007/03/26(月) 23:09:46 ID:Zgj8jP2U0
なんで女が叩かれてるの？
感情的じゃない？
１日２日しか仕事が割り当てられないって、常識的に考えて嫌がらせだと思うんだけど
222 ： 保育士(関西地方)：2007/03/26(月) 23:11:06 ID:PUY4+UbU0
>>93
でも飛行機にのって男に機内食を配られたいかというと、御免こうむる
223 ： 停学中(兵庫県)：2007/03/26(月) 23:11:16 ID:aTUIIS+u0
こういうオバちゃんが昼しか働かないニダ！ってゴネたら、他のスタッフに深夜労働のシワ寄せがいくんじゃねえの？
てか、これだけモメたらその職場では働き辛くねえの？
俺だったらいたたまれねえｗ
224 ： 声優(長野県)：2007/03/26(月) 23:11:37 ID:XDBiQPUF0 BE:1336176498-PLT(11500)
>>221
その通り。
自分の環境と比べてるんだろうけど、そういう事じゃないよな。
225 ： 作家(東京都)：2007/03/26(月) 23:11:43 ID:TfvSV6hI0
>>204

全然別の話じゃねーか

お前、頭悪いって周りから言われないｗ？
226 ： 保育士(関西地方)：2007/03/26(月) 23:13:05 ID:PUY4+UbU0
>>122
いやサービス残業はそもそも残業代もらっていいだろ・・・
227 ： 停学中(兵庫県)：2007/03/26(月) 23:13:59 ID:aTUIIS+u0
>>222
海外の飛行機に乗り慣れるとどうって事ない。
おばちゃん、ピザ、デブス、びっくるするレベルのブス、オカマ何でもアリでどうでもよくなるｗ
228 ： 画家のたまご(東京都)：2007/03/26(月) 23:15:36 ID:jHKhY35N0
女「生理がひどいので休みます」
男上司「・・・」

女は卑怯
229 ： 巡査長(関東地方)：2007/03/26(月) 23:16:13 ID:Dc31BDSV0
基本給はもらえるんだからむしろ願ったりかなったりでは？

基本給１５万円＋（フライト手当等１日２万×５回）＋｛（フライト手当等１日２万×５回）×深夜割増１．２５｝
＝３７．５万

基本給１５万円＋フライト手当等１日２万×1～2回＝１５万～１７万

迷わず後者どうせ共働きだし
230 ： 扇子(コネチカット州)：2007/03/26(月) 23:16:36 ID:j43RM1ixO
>>205
こりゃひどいな
231 ： 扇子(福岡県)：2007/03/26(月) 23:19:58 ID:z/+fKfrw0
ばばぁのＣＡがもてなす飛行機なんか乗りたくねぇよ！
232 ： DQN(コネチカット州)：2007/03/26(月) 23:20:23 ID:zxmuSc/fO
>>228
上司を女にすればいいのさ。
整理の重い軽いは女でないとわからん。
本当に重い子は一週間寝床から這い出すこともできないくらい辛い。
233 ： ゴーストライター(群馬県)：2007/03/26(月) 23:20:28 ID:Zgj8jP2U0
奴隷根性丸出しのやつって、ほんとに多いんだね
嫌な話だなぁ。英語ができたら外国に逃げたいよ
なんでこんな・・足の引っ張り合いをしなきゃいけないの
俺たち労働者で協力し合うべきなのに
234 ： 巡査長(関東地方)：2007/03/26(月) 23:20:37 ID:Dc31BDSV0
判決によると、原告は４２－５０歳で、勤続２０年以上。全客室乗務員の８５％が加入する
「ジャル労働組合」とは別の「日本航空客室乗務員組合」に所属している。

要するにババァじゃなくて若いの乗せろって客からクレームが来たんだろ
235 ： 女(茨城県)：2007/03/26(月) 23:21:22 ID:JLC2s9tV0
>>205
こりゃ酷いな
236 ： 留学生(大阪府)：2007/03/26(月) 23:21:31 ID:w1tWSmb20
今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて
社会に出るときにはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入り出来て
一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って
転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
上司に叱られれば泣けばいいし
気に入らない男はセクハラで訴えて
仕事がうまく行かなくても男社会だからと言い訳して
出世出来なけりゃ女性差別と騒げばいいし
しんどい時には生理休暇
育児休暇もたっぷりとって
キリのいいところで結婚退職して
家事育児は平等に分担で
夫の財布はしっかり握って
自分はレストランでランチ食って
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料とって
私は耐えてきたと抜かす
237 ： インテリアコーディネーター(和歌山県)：2007/03/26(月) 23:21:35 ID:7u+IvTl50
ID:MrhwRY3H0、こいつスレ立て魔じゃね？
238 ： ガラス工芸家(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:22:22 ID:5+8BI20j0
＞225
掛け金払わず給付を要求
働かなかったのに１５００万要求

違う問題じゃないよ
奴らの底にあるのは集り体質

経営者は権力者だが
女はそれをさらに上回る判決
確かに俺は底辺だ
この女達が働かずに一瞬で稼いだ１５００万
俺なら必死で働いて３年と数ヶ月かかる金だ

惨めだよ　こっちは夜中まで仕事してるのに
女達は裁判所にいくだけ
239 ： 保育士(関西地方)：2007/03/26(月) 23:23:09 ID:PUY4+UbU0
女を叩いているやつは、自分の嫁が同じ目にあったらどう思うんだ
高学歴高収入のニュー速民だから
「当たり前だろ。お前は仕事やめろよ。俺の稼ぎだけで食えばいいだろ」
と言えるのかもしれんが
240 ： 軍事評論家(愛知県)：2007/03/26(月) 23:24:30 ID:ro39Zbmb0
女：夜勤したくねーよ
JAL：だったら夜勤分の給料無しね

じゃなくて

女：夜勤したくねーよ
JAL：仕事に入れてやりません昼勤も月２・３です

って言うことか、こりゃ女が正しいわ
241 ： 野球選手(-長野)：2007/03/26(月) 23:24:39 ID:4IwWJ8WMO
こんなにミシン人間が多いとは思わなんだ
242 ： 建設作業員(東京都)：2007/03/26(月) 23:26:06 ID:eVa4aLvW0
>>232
体の仕組みに違いがあるなら、男女平等なんか求めないで欲しいよ。
243 ： アマチュア無線技士(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:27:16 ID:XyrcN8u70
おまいらから、女に虐げられてる感を感じるのはどうしてだぜ
244 ： グラドル(コネチカット州)：2007/03/26(月) 23:28:03 ID:98YyU9d6O
奈良部落職員も同じ目にあってたんだよ
性別だけの問題じゃありません(>_<)
245 ： すずめ(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:28:11 ID:AZJkTmSN0
昼間の勤務だけ割り当てればいいじないか。
手間を惜しんで1500万支払命令

JALなにやってるんだか…
246 ： チーマー(長屋)：2007/03/26(月) 23:28:14 ID:BkydE4Vp0
そういや女のホームレスってほとんど見ないな。
247 ： 栄養士(ネブラスカ州)：2007/03/26(月) 23:30:25 ID:U3oOhakoO
J'A`L
248 ： 停学中(兵庫県)：2007/03/26(月) 23:30:48 ID:aTUIIS+u0
こういうのを見ると、やっぱり男女は平等な訳ねえな。
お前ら周りの女をよく見てみろ。
あいつら、生理休暇の前後って本気で効率悪いから。
249 ： ゴーストライター(群馬県)：2007/03/26(月) 23:31:03 ID:Zgj8jP2U0
>>238
嫉妬するなよみっともない
それに今の日本で裁判起こすのってすっげー勇気いるし大変だよ
お前はその面倒、労力に耐えられるのか？
そもそもその、積極性はあるのか？
アクティブな人間は得をするし、それ相応のリスクだって背負ってる
安全圏から愚痴るのはみっともない
250 ： 活貧団(catv?)：2007/03/26(月) 23:31:21 ID:kxjQG7dK0
女はタダマンを餌に永久就職できっからね
251 ： 電気店勤務(和歌山県)：2007/03/26(月) 23:31:47 ID:qY7++DnD0
ニュー速にもフェミ子が出入りしてるのか
気持ち悪いな…

>>243
レッテル貼り乙。
252 ： すずめ(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:33:08 ID:AZJkTmSN0
これは女が正しい
253 ： 大道芸人(コネチカット州)：2007/03/26(月) 23:33:10 ID:57gS+soZO
日本生まれの日本人、という設定までは良かった。でも女に生まれてたらもっと良かった
仕事が見つからない。バイトが辛い。泣きたい
254 ： 保育士(関西地方)：2007/03/26(月) 23:33:19 ID:PUY4+UbU0
>>250
永久就職して専業になっても叩くだろう
でも兼業でもこうやって叩く
なぜだ　お前らは自分の嫁にどうなってほしいんだ
255 ： 電話番(東京都)：2007/03/26(月) 23:33:28 ID:J+PP73yz0
女嫌いのν速のくせに女擁護が多くてびびった
256 ： アマチュア無線技士(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:33:31 ID:XyrcN8u70
>>246
男⇒しんどい思いするなら3kでも何もしない方がいい
女⇒3kになるなら体売る方がマシ
っていう違いじゃね？
俺は男だけど、汚くてみすぼらしい格好するなら体売る方がマシだがｗ

>>251
レッテルっていうか、そう感じたんだからしょうがない
257 ： 保育士(関西地方)：2007/03/26(月) 23:34:41 ID:PUY4+UbU0
>>255
>>205を読んでいるか。
組合が違う者には同じ条件でもっと仕事が与えられている。
258 ： 声優(長野県)：2007/03/26(月) 23:34:55 ID:XDBiQPUF0 BE:1503198599-PLT(11500)
どうせJALは、月に２，３日しか仕事やらなきゃすぐにやめると思ったんだろ。
どうせ女なんか馬鹿だから裁判なんかしないだろうってタカくくって。
こういう事する企業ってのは男に対しても酷いことするぞ。
こういう裁判で労働者が勝つってのはいい事なんだよ。
お前らも嫉妬だけで叩いてるんじゃねーよ。
259 ： 農業(山口県) ：2007/03/26(月) 23:36:30 ID:n4UT/C/S0
>>255
好き嫌いは関係ないと思うが
単に会社のやってることがむちゃくちゃなだけ
260 ： 牛(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:37:52 ID:u80JW3Hp0
これが進めば男でも育児休暇取れるんだからけっこうなことじゃん。

男女差別とかいってるのはなんなんだか
261 ： ゴーストライター(群馬県)：2007/03/26(月) 23:38:43 ID:Zgj8jP2U0
女嫌いってそういう意味じゃないだろ・・・・
女だから叩くのか？
日本人だから叩く朝鮮人となんら代わり映えしない。そのことに気付かないか？
262 ： 巡査長(関東地方)：2007/03/26(月) 23:39:15 ID:Dc31BDSV0
常識的に考えて
判決によると、原告は４２－５０歳で、勤続２０年以上
ってことは普通に考えれば子供は小学生以上だろ？

もっと手のかかる幼児期はどうしていたんだ？
法整備が出来たからの要求だろうけど、そこまで突っ張る必要があったのか？
次は、子供がグレたのは深夜勤務で育児が出来なかったとか言って損害賠償起こすのか？
263 ： 底辺OL(東京都)：2007/03/26(月) 23:39:25 ID:UeVy3Cug0
育児は甘えとか言われたら、子供産めねーよな。
育児休暇は認めろと。俺らは奴隷じゃない。

1500万円は払い過ぎな気もするが、とりあえず裁判所ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ。
264 ： ガラス工芸家(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:39:41 ID:5+8BI20j0
＞249
確かに嫉妬の面もある
それを換算してもおかしいだろ
１３００万稼ぐ奴を１人知ってるが
ホント人生それに費やしてるぞ

どう考えても働かずに裁判だけで１５００万はおかしいだろ
確かに俺はそろそろ３０なのに５００万行かない底辺だけど
それくらいは客観的に見れるぞ
265 ： 声優(長野県)：2007/03/26(月) 23:39:44 ID:XDBiQPUF0 BE:222696162-PLT(11500)
それに、客室乗務員て楽な仕事じゃないぞ。
なるのも大変だし、なってからも相当な努力を求められる。
それなりの能力が無いと勤まらない。
そういう仕事してきた人間を、イジメ同然の扱いで退職に追い込もうとしたんだ。
いや、仕事を与えないってのはイジメ以上か。
最低なのはJALだ。
266 ： 保育士(関西地方)：2007/03/26(月) 23:40:16 ID:PUY4+UbU0
>>264
４人分です
267 ： ホテル勤務(岩手県)：2007/03/26(月) 23:40:25 ID:rMAz+6xw0
このニュースですら女を叩くとかどんだけコンプレックス持ってるんだよ（ｗ
268 ： 画家のたまご(東京都)：2007/03/26(月) 23:40:28 ID:jHKhY35N0
女が社会的に立場が弱い理由の一端は、女の政治家にろくなのがいないからだと私は思う
269 ： アマチュア無線技士(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:41:15 ID:XyrcN8u70
>>264
落ち着け４人分だ
270 ： わけ(大分県)：2007/03/26(月) 23:41:27 ID:Jd9D0RmB0
子供がある程度の年齢になったらその分深夜勤しろってのは駄目なの？
271 ： 中学生(千葉県)：2007/03/26(月) 23:42:37 ID:JzJzou7q0
客室乗務員だったら深夜勤前提の職業だろ？
免除とか言い出すなら元から就職するなよ
272 ： 保育士(関西地方)：2007/03/26(月) 23:42:47 ID:PUY4+UbU0
>>270
それはいいと思う　というかそこを調整するのが会社の裁量だろうな
273 ： ガラス工芸家(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:43:08 ID:5+8BI20j0
＞266
知っとる
274 ： 停学中(兵庫県)：2007/03/26(月) 23:43:34 ID:aTUIIS+u0
>>270
今回の場合、どう考えても子供がある程度の年齢だから色々言われてるんじゃね？
275 ： 守銭奴(山陽)：2007/03/26(月) 23:44:51 ID:NOlfCQimO
これは100%会社側が悪い
276 ： しつこい荒らし(愛知県)：2007/03/26(月) 23:45:52 ID:Y2nE0FPO0
JALの味方して女叩いてる奴はどんだけ奴隷根性しみついてるんだよ
男のサービス残業の方ももっと取り締まらないとダメだとおもう
277 ： 声優(長野県)：2007/03/26(月) 23:46:01 ID:XDBiQPUF0 BE:649530375-PLT(11500)
客の立場から見ても、ベテランの客室乗務員が増えるのはいい事だ。
命を預かる場面もあるわけだし。
そういう面でもJALは最低だ。
278 ： 扇子(コネチカット州)：2007/03/26(月) 23:46:24 ID:98YyU9d6O
訴えた四人が高齢すぎんだよ
279 ： 名誉教授(埼玉県)：2007/03/26(月) 23:46:28 ID:rHw99+s10
朝早いにも程がある
始発で間に合わないってどんなだよ
280 ： 容疑者(大阪府)：2007/03/26(月) 23:47:04 ID:EkniKF8j0
えーと一人当たり１５００万じゃなくて全員で総額１５００万だよな
ところで結局は働いてない分の賃金を働いた事にして金貰ってんのな　どっか辺だよな。
281 ： ホテル勤務(岩手県)：2007/03/26(月) 23:48:13 ID:rMAz+6xw0
つーかサビ残で働いてる連中もガンガン会社訴えろよ
なんで泣き寝入りしてんの？
282 ： 女(茨城県)：2007/03/26(月) 23:48:25 ID:JLC2s9tV0
>>264
＞確かに嫉妬の面もある

お前僻みだけじゃねーか
30にもなってガキみたいな事書き連ねんなよ
283 ： ホテル勤務(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:48:33 ID:6iu6ykc60
残業禁止法案をﾁﾝ☆⌒ 凵＼(＼･∀･) まだぁ?
284 ： F1パイロット(大阪府)：2007/03/26(月) 23:48:36 ID:qgph+/1T0
育児してる男にも夜勤免除してあげてくだしあ＞＜
285 ： お世話係(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:49:20 ID:R6KFoVbI0
国内線に客室乗務員なんていらないだろうが。
その分安くしろ。
286 ： 高校中退(埼玉県)：2007/03/26(月) 23:50:02 ID:RQNAQmBQ0
女性の多い職場でＪＡＬほどの大企業がねェ～　みっともない。
287 ： ぁゃιぃ医者(石川県)：2007/03/26(月) 23:50:03 ID:3e4dr0u40
男女平等にしろとほざいておきながら何このたいらく
会社gj!
288 ： 停学中(兵庫県)：2007/03/26(月) 23:51:43 ID:aTUIIS+u0
>>285
スカイマークを見習って欲しいものだな。
289 ： お世話係(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:52:21 ID:R6KFoVbI0
正直、客室乗務員の作り笑いをみると気分が悪くなる。
290 ： ピッチャー(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:52:31 ID:ZDqXklRm0
メスが社会進出してもロクなことが無いな


チョーセンジンと一緒
291 ： ガラス工芸家(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:52:32 ID:5+8BI20j0
＞276
働かずに１５００万貰う奴を
笑って流せる奴は奴隷じゃないんだろけど

世の中　大抵は奴隷だぞ
俺の同級生もよくて７００、悪けりゃ４００程度
１年働いてだぜ

女は一瞬でそれを越える
292 ： 声優(長野県)：2007/03/26(月) 23:52:31 ID:XDBiQPUF0 BE:445392746-PLT(11500)
バスかよ
293 ： モデル(青森県)：2007/03/26(月) 23:53:20 ID:9he5NhU10
育児のためなら免除は当然だろ。
それとも会社が責任を持って育児するのか？
294 ： 保育士(関西地方)：2007/03/26(月) 23:53:35 ID:PUY4+UbU0
>>285
何か事故が起こったりして客室乗務員が必要となった場合
「お客様の中に、客室乗務員の方はいらっしゃいませんか！？」
となるわけだな
295 ： 声優(長野県)：2007/03/26(月) 23:53:36 ID:XDBiQPUF0 BE:1336176498-PLT(11500)
>>291
４人だって言ってるだろ！！！！！！！！！！
お前脳みそアルんか！！！！！！！！！！！！！！
296 ： トンネルマン(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:53:41 ID:xhYgygbx0
男女平等（笑）
美しい日本万歳（笑）
297 ： 停学中(兵庫県)：2007/03/26(月) 23:54:42 ID:aTUIIS+u0
>>293
このケースは労働してない分の賃金を請求してね？
それはおかしくね？
298 ： 牛(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:54:48 ID:u80JW3Hp0
>>291
女かんけーねーじゃんそれｗ
会社間の格差の問題だろうが
299 ： 新聞社勤務(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:54:52 ID:w+KmqN0V0
どうでもいいが、これでスッチーの派遣社員化が加速するな
300 ： 日本語教師(青森県)：2007/03/26(月) 23:54:56 ID:SPi3vcWk0
根底を覆すのは無理だて
男女平等って謳いながら
男に対する責務はそのまま残る
女だから差別される、は消えていくが
男だから我慢しろ、は消えない
法律で女を守ったって
モラルやら美学やらに残る男に対するプレッシャーはそのままだ

この話にしたって現実男が同じ要求して通ると思うかよ
そういう思いがあるから喜べねーんじゃねーの
301 ： 保育士(関西地方)：2007/03/26(月) 23:55:27 ID:PUY4+UbU0
>>291
いやあの、>>205を読んでもなんとも思わないの？
会社は要望どおりにやろうと思えば手配できるんだよ。
別の組合に入ってる人にはそうやって配慮してある程度の量の仕事を与えてる。
だからこいつらにも同じ配慮をしてやれよ、できただろ、という話だろう。
302 ： 短大生(山口県)：2007/03/26(月) 23:56:19 ID:K4GQ+T+v0
出る杭が叩かれるのは日本らしいなｗ
リスクを負って結果出したんだから褒められるべき事だよ
男女以前の問題として
303 ： 船長(沖縄県)：2007/03/26(月) 23:57:15 ID:JGAPpYQV0

CAは全員派遣社員にすればいいよ

J('A`)L
304 ： 芸人(神奈川県)：2007/03/26(月) 23:57:19 ID:kV/6qNSr0
この女の意見に賛成の奴→リーマン
この女の意見に反対の奴→学生
305 ： ホテル勤務(岩手県)：2007/03/26(月) 23:57:22 ID:rMAz+6xw0
待遇改善を勝ち取った女に
言うなりで奴隷労働する男が嫉妬するスレはここですか？
306 ： お世話係(アラバマ州)：2007/03/26(月) 23:57:48 ID:R6KFoVbI0
>>294
煽り？

どうなんだろ？
電車だって車掌は一人だし。（数百人乗ってる）
現在の客室乗務員は保安要員や救急要員としてではなく、女給仕の役割がほとんどじゃないかな。

本気で実行するなら、屈強な肉体の保安要員と看護師一人くらいをクルーに入れてもいいんじゃないか。
国際線なら。
307 ： 軍事評論家(山形県)：2007/03/26(月) 23:58:02 ID:tCJNbpSO0
女はとことん若さだけが勝負だな
308 ： あおらー(東京都)：2007/03/26(月) 23:58:27 ID:3VqhuuRO0
しかしこれはシフト制を取り入れている業務で女が訴えたら・・・・・
309 ： 保育士(関西地方)：2007/03/26(月) 23:58:45 ID:PUY4+UbU0
>>306
煽りじゃないよ、ギャグのつもりだった･･･
310 ： 停学中(兵庫県)：2007/03/26(月) 23:58:58 ID:aTUIIS+u0
>>294
それならスッチャーデスは女じゃなくて、ガチムチアニキでもよくね？
311 ： 声優(長野県)：2007/03/26(月) 23:59:42 ID:XDBiQPUF0 BE:259812072-PLT(11500)
>>310
嫌だろ・・・ビジュアル的に考えて・・・
312 ： コピペ職人(北海道)：2007/03/27(火) 00:00:45 ID:gazh/ZiR0
でもアニキの方が頼りがいはありそうだな
313 ： 男性巡査(アラバマ州)：2007/03/27(火) 00:00:59 ID:NdNKhPHt0
>>300
> 男女平等って謳いながら
> 男に対する責務はそのまま残る
> 女だから差別される、は消えていくが
> 男だから我慢しろ、は消えない
> 法律で女を守ったって
> モラルやら美学やらに残る男に対するプレッシャーはそのままだ

そうだ、そうだ。
西洋から女の権利が入ってきて無条件で受け入れられている。
古来よりの武士道的な、男の責任、男の我慢は依然として残ってる。

どっちかに統一しろよ。
これじゃ、日本の男は世界一の不幸者だぞ。

314 ： 2軍選手(関東地方)：2007/03/27(火) 00:01:29 ID:KhFwBWM20
>>283
労働基準法３６条
315 ： クリーニング店経営(東京都)：2007/03/27(火) 00:02:12 ID:IZqf1igx0
同情を得ないのはスッチーという高給取りだからか。
しわ寄せは若い世代など下に下に来る。
社会の構図だ。
316 ： バンドマン(長野県)：2007/03/27(火) 00:02:54 ID:sbXAvfFM0 BE:556740465-PLT(11500)
つかさー、女が優遇されてるってお前らは騒ぐけどさ、確かにニュースとか
見ると女が優遇されてるなぁって思う時もあるけど、実際に仕事とかしてたら
たまらなく男の方が優遇されてるしさ。
あー、女に生まれなくて良かったって心から思うよ。
お前らは、自分の仕事の周りでも女が優遇されてるのか？
317 ： 男性巡査(アラバマ州)：2007/03/27(火) 00:03:45 ID:NdNKhPHt0
>>316
具体例をあげよ。
318 ： ブロガー(コネチカット州)：2007/03/27(火) 00:04:42 ID:U5FtGYe2O
これだけ少子化が問題になってるときに「育児は甘え」かよ
空気読めよ
319 ： 通訳(兵庫県)：2007/03/27(火) 00:04:45 ID:jPFM0vzz0
>>315
スッチャーデスって先輩の後輩イビリ多いんだろ。
それが原因で辞めて、海外の航空会社に移った奴知ってるぞ。
そんな事されてちゃ単純に、若い世代は上の奴を支えようなんて思わないよなあ。
320 ： 歯科技工士(沖縄県)：2007/03/27(火) 00:05:09 ID:2C8pihVR0

搭乗口を自動ドアにして機内に自動販売機があればCAいらん。
321 ： タコ(群馬県)：2007/03/27(火) 00:05:44 ID:v8uPCITJ0
俺はアメリカに行って残業なしバカンスありの生活をしたい
それが叶わなくとも、残業代は満額出る生活がしたい
それくらい、望んでもいいじゃないですか？
322 ： ぬこ(関東)：2007/03/27(火) 00:06:45 ID:h4lUBwHmO
しかしこれは全員が被害者だな。
女→会社から嫌がらせを受ける
会社→女に訴えられて金取られる
同僚→この女のせいで負担増
男→相変わらず育児休暇なんて取れる空気じゃない

負のスパイラルで日本終わったな
323 ： チャイドル(catv?)：2007/03/27(火) 00:07:24 ID:gE5D4+Qs0
やっぱり女が男と同等に仕事するなんて無理だろ
女的に考えて…
324 ： 二十四の瞳(岡山県)：2007/03/27(火) 00:09:19 ID:Jj5cdc6U0
ひろゆきみたいにこの会社が支払い拒否するとどうなるの？
325 ： プレアイドル(東京都)：2007/03/27(火) 00:09:28 ID:CEE+f+oc0
海外旅行にほとんど日本人街か無かったときは多少賃金は良かったかも知れないが
いま全部非正規雇用で低賃金だろ空港から明らかに疲れた顔でフライトアテンダントらしき
人が電車で帰ってるとテレビで言ってました。
326 ： 2軍選手(関東地方)：2007/03/27(火) 00:09:32 ID:KhFwBWM20
（休業手当）
第二十六条 　使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。
　　　　　　　　　~~~～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

これを請求している
327 ： バンドマン(長野県)：2007/03/27(火) 00:10:39 ID:sbXAvfFM0 BE:111348432-PLT(11500)
>>324
強制執行に決まってるだろ
328 ： 男性巡査(アラバマ州)：2007/03/27(火) 00:11:30 ID:NdNKhPHt0
>>325
一度、制服姿で京成電車に乗っていた奴を見たことある。
頭、大丈夫かと思った。
329 ： バイト(三重県)：2007/03/27(火) 00:11:59 ID:NeDVjoy80
>>322
もしそうなら、問題解決へ向けた最もいい状態といえるね。
でもそうじゃないさ。
女は1500万円受け取る代わりに、これからいろいろなものを失うんだろうな。
330 ： コピペ職人(北海道)：2007/03/27(火) 00:14:06 ID:gazh/ZiR0
４、５０台のババァに今更失うものなんかあるのか？
331 ： 解放軍(埼玉県)：2007/03/27(火) 00:15:48 ID:E/uA7CLi0
CAって仲居さんだよな、見ててかわいそうになってくるよ
332 ： 自衛官(東京都)：2007/03/27(火) 00:16:32 ID:RHQwQImH0
>>1
ＪＡＬが、いつまで経ってもダメなのが良くわかる。
333 ： 元祖広告荒らし(dion軍)：2007/03/27(火) 00:18:36 ID:dBHOWSH80
月に１，２日って…
会社に必要とされてなかっただけじゃんｗ
それでローテが回るんならさっさと辞めりゃいいのに
334 ： 二十四の瞳(静岡県)：2007/03/27(火) 00:18:58 ID:cYPfl0eZ0
>>304
一応学生だけどこの判決には賛成
今度社会に出て行く身分だからこういう労働者の権利関係は気になるところ
これを足がかりに男も育児休暇を取れる風潮になることを切に願う。

うちの母親を見てるとサー残でかわいそうになる
335 ： VIPからきますた(東京都)：2007/03/27(火) 00:19:52 ID:pVSu9CIj0
まあ、深夜業務免除をしたらまわりがその分カバーしなきゃいけないんだよね。
普通の会社のOLだったら深夜業務免除なんかないけど、そういうのが通常である職でそんなこといいだしたら、なあ。
336 ： ボーカル(dion軍)：2007/03/27(火) 00:19:53 ID:1acPmGoQ0
これは酷い。主夫を養えば済む話なのに、
それをしない女性社会人を甘やかしてるだけ。
なにが男女平等なんだかｗ
337 ： 通訳(兵庫県)：2007/03/27(火) 00:20:10 ID:jPFM0vzz0
>>333
リストラ対象への肩たたきと変わらないよなあ。
338 ： 自宅警備員(長屋)：2007/03/27(火) 00:21:54 ID:k6H8SwuA0
こうして少子化は進んでいくのね
339 ： タコ(群馬県)：2007/03/27(火) 00:22:24 ID:v8uPCITJ0
だからこれは大企業だっての！
大企業が率先して労働者の権利守んなきゃだめでしょ！
340 ： VIPからきますた(東京都)：2007/03/27(火) 00:23:34 ID:pVSu9CIj0
大企業といってもこんなの特殊な職なんだし。
通常のフライト業務ができねえってことなら、地上勤務にでもかえてもらえばいいだけなのに。
スチュワーデスじゃなくなるのはイヤ！ってことかね。
341 ： 組立工(関西地方)：2007/03/27(火) 00:25:11 ID:DtSCACxg0
>>335
80％が所属するという他の組合員に対してはその「カバー」が普通に行われているんだから
弱小組合員に対しても同じようにそうしたところで目に見えて大変になるということもないだろう
342 ： 調理師見習い(アラバマ州)：2007/03/27(火) 00:25:41 ID:Jfjpo5iE0
>>340
子供の為とかいいながら、結局自分のエゴを通しただけなんだろうな。
343 ： 建設作業員(東京都)：2007/03/27(火) 00:27:43 ID:CHzjwtpJ0 BE:1081345379-2BP(32)
もうこれは、男女平等じゃない。
女だけに甘い社会。
女のわがままは許され、男性の訴えは聞き入れられない。
今必要なのは、もっと男性に優しい社会づくりだ！
344 ： 漂流者(長屋)：2007/03/27(火) 00:28:33 ID:WDW0QAxc0
まぁオバハンはスチュワーデスなんてさっさと辞めてくれ。
345 ： 主婦(福井県)：2007/03/27(火) 00:28:40 ID:uJ85Zmim0
ってか、育児しながら働けるものなのか？
346 ： シウマイ見習い(鹿児島県)：2007/03/27(火) 00:28:47 ID:UXTkRMT20
スレタイに釣られてるけどこりゃ女叩きの内容じゃないだろ
347 ： タコ(群馬県)：2007/03/27(火) 00:29:41 ID:v8uPCITJ0
なんかおかしいよ君たち
地上勤務に変えるって・・・気軽に言ってくれるなぁ・・・
そう簡単にいくものかよ
348 ： 刺客(秋田県)：2007/03/27(火) 00:30:44 ID:8KS3wzwX0
＞本来の日数分の賃金を支払うよう求めていました。

これが腑に落ちないな。慰謝料名目なら分かるけど、働いてないのに金払えてどういうこと？
349 ： 乳母(東京都)：2007/03/27(火) 00:30:45 ID:C19ruyMM0
これ叩いてる奴は冷静になれよ
350 ： シウマイ見習い(鹿児島県)：2007/03/27(火) 00:30:52 ID:UXTkRMT20
>>345
シングルマザーはけっこういるだろ
351 ： バンドマン(長野県)：2007/03/27(火) 00:31:04 ID:sbXAvfFM0 BE:371160454-PLT(11500)
男に優しい社会になんかなったら国が滅びるわ。
男は馬車馬のように働き女は家で子供に愛情を注ぐんだよ！！
男女平等なんか糞食らえだﾔﾌーーーーーーーー！！

JALはとっとと金払えよ
352 ： シウマイ見習い(鹿児島県)：2007/03/27(火) 00:31:53 ID:UXTkRMT20
>>348
いやだからJALが働かせなかったんだろ
353 ： 中二(大阪府)：2007/03/27(火) 00:32:08 ID:Gql2+jHE0
>>345
育児しながら深夜働いてる人なんていくらでもいる。
354 ： 事情通(アラバマ州)：2007/03/27(火) 00:32:22 ID:Xjxb+VMg0
タダで１５００万勝ち取ったとか思ってるやつ多そうだな。
弁護士雇って職場訴えて気まずい思いしてそんでこんだけだぞ。
355 ： 守備隊(dion軍)：2007/03/27(火) 00:32:30 ID:/QwjjLxP0
育児が甘えとか馬鹿いってじゃねー

356 ： タコ(群馬県)：2007/03/27(火) 00:35:08 ID:v8uPCITJ0
>>353
おやおや奴隷が出てきましたね

じゃあ話を置き換えてみれば理解できるかなぁ
このスッチーを轢き殺しちゃったら今後稼げたであろうお金が賠償金に上乗せされるだろ？
それと同じで、別に働いてないからお金を請求しちゃいけないなんてことはないんだよ
これで分かる？
357 ： 鉱夫(神奈川県)：2007/03/27(火) 00:35:23 ID:xbcd0nwz0
>>340>>342
地上勤務等も提案したけど、会社に却下されたってさ。
358 ： 刺客(秋田県)：2007/03/27(火) 00:35:36 ID:8KS3wzwX0
>>352
いやだから、支払い額の根拠が変でないかい？
359 ： クリーニング店経営(愛知県)：2007/03/27(火) 00:37:27 ID:qKUu+JfB0
>>352
働かせなかったって女が深夜勤やだって言ったから、深夜勤にならないのを選んだら
月2日になったって言うだけでしょ。
中小だけどうちの会社だって深夜勤ヤダなんていったらほとんど働けなくなるぞ。
360 ： 経済評論家(和歌山県)：2007/03/27(火) 00:37:28 ID:BoWnVEU70
レスに「女叩き」「嫉妬」というキーワードが入ってる奴は
もれなく頭文字Fな人たち
361 ： 乳母(東京都)：2007/03/27(火) 00:40:40 ID:C19ruyMM0
単純な女たたきにしていい話じゃねーぞコレ
その程度にしかとらえられない奴は一生搾取されてろ
362 ： 主婦(東京都)：2007/03/27(火) 00:41:18 ID:9ofUNFdZ0
働いたらまけだお
363 ： 事情通(アラバマ州)：2007/03/27(火) 00:41:26 ID:Xjxb+VMg0
>>358
通常であれば労働できた（＝稼げた）はずの給与を得る機会を意図的に減らされたわけだから、結果的にその分の経済的損害を受けたわけだな。
だからその逸失利益を賠償しろといってる。

別に変ではない
364 ： DJ(青森県)：2007/03/27(火) 00:41:31 ID:UU3PTaHj0
だから女は家に居て育児、家事に精だしてりゃいいんだよ
生物としてもそれが自然だし何百何千年とそうして暮らしてきたんだから
女という生き物は、社会に出て仕事するのには向いてない
365 ： 林業(岡山県)：2007/03/27(火) 00:41:40 ID:IVZz4mEf0
>>354
十分だろｗ
そもそも気まずい思いをするかどうかも怪しいがな
366 ： バンドマン(長野県)：2007/03/27(火) 00:42:46 ID:sbXAvfFM0 BE:259813027-PLT(11500)
どっちにしろ大企業に勤めておけってこったな。
零細企業じゃこんな裁判起こせない。
367 ： シウマイ見習い(鹿児島県)：2007/03/27(火) 00:44:16 ID:UXTkRMT20
>>358
働いていたら実際いくらもらえていたか
は本人や関係者にしかわからんことだ
>>359
そうじゃなくてJALが月2日しか仕事を割り当てなかったんだろ
ソース読んでるのか？
もう裁判の判決でてるんだぞ？
368 ： 序二段(東京都)：2007/03/27(火) 00:44:20 ID:abtDIzpd0
男もどんどん訴えろ
サビ残なんて窃盗されたのと一緒だぞ
369 ： 野球選手(関東)：2007/03/27(火) 00:44:23 ID:glghV/9fO
>>359
お前が社畜なのはわかったが、そんな事は他人には関係ない話だ。
370 ： 留学生(埼玉県)：2007/03/27(火) 00:44:49 ID:EXIjRgiZ0
だから夜勤少なくしって人には同じ比率で日勤入れるとかすればいいだろ
もっとコンビニのシフトみたいにフレキシブルに同僚と交代できたりしたらいいんじゃね？
371 ： おたく(長屋)：2007/03/27(火) 00:45:00 ID:Tg9fPToO0
仕事しないで、お金貰えるっていいな。　女って、、、
１５００万に達するまで放置してから裁判？？
返す言葉がない。　数ヶ月で言えよ。勝つこと前提に放置しただろ？
372 ： 主婦(東京都)：2007/03/27(火) 00:45:13 ID:9ofUNFdZ0
男がいつまでも、結婚して子供作って馬車馬のように働くと思ってもらってはこまる。
373 ： サンダーソン(東京都)：2007/03/27(火) 00:46:04 ID:ICDFsFgR0
パワハラ？
374 ： ホテル勤務(東京都)：2007/03/27(火) 00:46:06 ID:qFqcdiNI0
こういうので女の方を叩いてる奴は一生会社の奴隷としてサビ残とかでこき使われてればいいよ
それで使えなくなったらハイそれまで、ポイッと捨てられちゃえばいいね
375 ： ボーカル(東京都)：2007/03/27(火) 00:46:07 ID:BGfBk4iB0
で、結局、この訴えたおばさん達は
会社に居座り続けられるのかな。
376 ： ボーカル(dion軍)：2007/03/27(火) 00:47:00 ID:1acPmGoQ0
>>364
んなこたーない。産休だけとって育児は旦那に任せてすぐに戦線復帰する女もいる。
社会で仕事するのに向いてないのは、共働きしかできない女だけ。
377 ： シウマイ見習い(鹿児島県)：2007/03/27(火) 00:47:08 ID:UXTkRMT20
>>371
これは男でも同じこと
378 ： DJ(青森県)：2007/03/27(火) 00:47:34 ID:UU3PTaHj0
>>374
考えがお子様そのものだな
実際社会にでてみろよ
379 ： 刺客(秋田県)：2007/03/27(火) 00:48:17 ID:8KS3wzwX0
>>363
結果、空いた時間は享受してるでそ？
育児休業法の罰則に付加しといたほうが分かりやすいな
380 ： VIPからきますた(東京都)：2007/03/27(火) 00:49:17 ID:pVSu9CIj0
そういや、雅子様の妹様で赤十字だかユニセフだかにお勤めのひとは４年間ずーーっと育児休暇（子供複数）で働いてないのに給料もらってるとか。
381 ： チャイドル(dion軍)：2007/03/27(火) 00:49:28 ID:qYHP8dZz0
>>378
だれかが変えないでだれがこの社会変えるんだ？
382 ： DJ(青森県)：2007/03/27(火) 00:49:35 ID:UU3PTaHj0
>>376
女は生理がある、妊娠する、育児がある
子育てほったらかしで戦線復帰？はっきりいって異常
そんなほったらかしで育った子どもは可愛そうだな
母親を求めてるのに自己満足の為にこどもを犠牲にするわけか
383 ： DCアドバイザー(徳島県)：2007/03/27(火) 00:50:03 ID:8Bbd8ugk0
やっぱ女を雇うのはリスクが高いってことを証明するかのようだ
384 ： DJ(青森県)：2007/03/27(火) 00:50:04 ID:UU3PTaHj0
>>381
中二病かよｗ
385 ： ディトレーダー(岩手県)：2007/03/27(火) 00:51:08 ID:B1hLiZzP0
>>383
男なら従順だから
過労死するまでサビ残させられるもんな（ｗ
386 ： 酒蔵(千葉県)：2007/03/27(火) 00:51:34 ID:AX3eEZ2E0
主夫がいりゃ何も問題なかったんじゃねーの？
自分の我儘で仕事続けてんだから休職するか夫養うかしろよ
387 ： ガラス工芸家(関西地方)：2007/03/27(火) 00:52:05 ID:pqvdzMv30
会社が調子に乗りすぎなんだろ
男も女ももっと休むべき
388 ： 右大臣(アラバマ州)：2007/03/27(火) 00:52:13 ID:hdCysDa60
1ヶ月に2日いくだけで通常の給料もらえるなんてうらやましい
389 ： 事情通(アラバマ州)：2007/03/27(火) 00:52:44 ID:Xjxb+VMg0
>>379
労働の対価って考えに縛られ杉。損害賠償と思えばいいよ。
「本来ならもらえた額」をその計算根拠にしてるだけ
390 ： ボーカル(dion軍)：2007/03/27(火) 00:52:49 ID:1acPmGoQ0
>>382
育児は女にしかできないってわけじゃーない。
確かに男は仕事・女は家庭の方が効率がいいだろうが、
女だから社会に出て来るなって言うほどの理由にゃならんだろ。
391 ： 野球選手(関東)：2007/03/27(火) 00:53:06 ID:glghV/9fO
>>205はおろか、>>1も読まずに脊椎反射で書き込むバカが大杉…

お前の事だよ？>>378の社畜クン。
392 ： 調理師見習い(アラバマ州)：2007/03/27(火) 00:53:09 ID:Jfjpo5iE0
>>387
その分、給料下がるけどいい？
393 ： ホテル勤務(東京都)：2007/03/27(火) 00:54:32 ID:qFqcdiNI0
まあ家庭のことは全て女に任せて自分は会社に生きたいって奴は、
朝から晩まで、死ぬまで毎日毎日会社に酷使され続ければいいよ。
394 ： 中小企業診断士(群馬県)：2007/03/27(火) 00:55:12 ID:S8jyb7uK0 BE:59023722-2BP(3020)
人対企業
人対人

どちらにとっても男女平等じゃないなこりゃ。
395 ： 留学生(東京都)：2007/03/27(火) 00:55:39 ID:FWMl/J+p0
>>390
で、お前は男なの？女なの？
396 ： 留学生(東京都)：2007/03/27(火) 00:56:29 ID:FWMl/J+p0
>>390
で、育児経験者なの？
397 ： チャイドル(dion軍)：2007/03/27(火) 00:57:18 ID:qYHP8dZz0
なんだ。>>205読むと別の組合に入ってる人はちゃんとしてるんじゃん。
組合別で差別かよ。
398 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 01:01:25 ID:wNIdjN5M0
>>13
三行でわかる育児・教育問題の構図

育児・教育って、結局は国の競争力に直結する、国策問題なんだよね。
それなのに、「国→社会→大企業・学校・家庭→教師・母親」の順番で責任を転嫁してるわけだ。
で、終点の教師と母親の間で戦争が起きるわけ。もしくは途中の大企業・学校・家庭で戦争が起きる。

本当は、ν速の独身ニートも、町工場の零細企業も育児・教育には取り組まないといけないんだよ。
なんらかの手段でね。

マスコミはなんでこんな根本的な構図すら説明してくれないんだろ。
構造を説明しないで、企業VS家庭とか、教師VS母親とか、いじめ問題VS教育委員会なんて
対立ばっかりあおっても解決しないだろ？
399 ： 扇子(コネチカット州)：2007/03/27(火) 01:01:30 ID:UO+kk9lGO
うーん、さすがにJALで育児深夜免除は厳しいだろう
他の人が深夜だらけになっちまう訳だしな
深夜を減らすという方向なら理解もできるが

あとは基本給を下げて、深夜手当てを増やす
これなら、巧くまわるんじゃね？


シフト削ったJALも訴えてるのも双方アホだなw
400 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 01:02:49 ID:wNIdjN5M0
>>205
さすが共産党幹部はいい史料を発掘してくるなｗ
GJだ

401 ： 留学生(東京都)：2007/03/27(火) 01:04:12 ID:FWMl/J+p0
>>399
子持ちばっかりのシフトになると
402 ： 留学生(東京都)：2007/03/27(火) 01:07:14 ID:FWMl/J+p0
途中で送信またしちゃった

子持ちばっかりのシフトになると
風邪が流行したら大変だよ
大人も風邪で勤務を休むは、
子持ちも「保育園で呼び出されたから休みます」って言い出すし。
403 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 01:08:49 ID:wNIdjN5M0
日本はもともとデフォでは競争力がないアジアの辺境の発展途上国なんだよな。
それを、ブラックな長時間労働（とそれによる仕事の習熟）で先進国に仲間入りした。

過労死しないと国が維持できない構図なんだよ。
それでも、現在は知財・技術を蓄積して、競争力が上がってきた。やろうと思ったら給与水準を維持したまま労働時間を削ることは出来る。

出来ない理由は何か？
ヤクザと談合による非効率性だよ。
もともと両者とも、この発展途上国で利益を分配して肩を並べて生きていくための、社会主義的な保障制度だった。
ところが、それが今は生活保障を逆に妨害してるわけだ。

利権談合とヤクザに流れ込むマネーを絶てば、一日8時間労働の週休3日で暮らしていける。



404 ： 数学者(千葉県)：2007/03/27(火) 01:09:22 ID:gCsG2lH70
>>392
いいよ。でも有給は使わせてね。
あと残業代払え。
405 ： 主婦(東京都)：2007/03/27(火) 01:09:57 ID:9ofUNFdZ0
資本家にとっては労働力の再生産も必要なんだが、コストが高い労働力はいらんとさ。
406 ： シウマイ見習い(鹿児島県)：2007/03/27(火) 01:13:37 ID:UXTkRMT20
>>405
それで訴えられて1500万払う羽目になってりゃ世話ないな
407 ： 主婦(東京都)：2007/03/27(火) 01:14:22 ID:9ofUNFdZ0
労働者はもっと主張したほうがいいな。
主張すると自分の首も絞まるが、最後は国に面倒見させろ。
408 ： 乳母(東京都)：2007/03/27(火) 01:15:00 ID:C19ruyMM0
>>402
「保育園で呼び出されたから休みます」が理由になる寛容な社会になったほうがいいと俺は思うけど
409 ： 下着ドロ(東日本)：2007/03/27(火) 01:15:03 ID:aqYJ6sV20
>>205
企業の管理職ども、コンプライアンスを説くなら、労働法も守れや

労働法は、破っても大した罰則規定ないからやり放題だな
410 ： 右大臣(新潟県)：2007/03/27(火) 01:15:58 ID:phYkU1mK0
すげーいい商売だ
411 ： 今年も留年(アラバマ州)：2007/03/27(火) 01:16:17 ID:yBBQ+I890
>>407
>主張すると自分の首も絞まるが

そうならないように
団結ｶﾞﾝﾊﾞﾛｰ
ですよｗ
412 ： 調理師見習い(アラバマ州)：2007/03/27(火) 01:18:52 ID:Jfjpo5iE0
>>408
CAみたいなコストの高い職種でスタンバイ要員増やさなきゃいけないとなると
企業は膨大なコスト増になるな。一般事務職とかならいいけど。
この場合、普通に地上勤務にすりゃよかったのにな。
413 ： 僧侶(ネブラスカ州)：2007/03/27(火) 01:20:17 ID:/2R8bNAQO
>>398
正論だ


しかし正論はニュー速では支持されない
414 ： 中小企業診断士(大阪府)：2007/03/27(火) 01:20:32 ID:wWIoMefO0
>>1
こんな糞女がいるから
会社が女を即戦力で雇ったりしないんだよ

風邪で寝込もうが　遊びでサボろうが　育児で帰ろうが
会社の不利益はみんないっしょじゃボケ！



というか子供をたてにする女の多いこと
子供の名を使えば正義とばかりに嬉々と攻撃してきやがるからな
そのくせ子供に反抗されたら平然と虐待するし

でもそんな女から生まれてきたから
あんまり女たたきたくないんだけどね。
母ちゃん大好きだよ
415 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 01:21:24 ID:wNIdjN5M0
>>412
EUの航空会社では育児期間は地上勤務に回される
（会社はそういうポストを用意しないといけない）
416 ： 練習生(東京都)：2007/03/27(火) 01:21:51 ID:LKr4HGXP0
奴隷の権利を拡大しすぎた結果
経済活動の邪魔になりましたねｗｗｗｗ
417 ： 野球選手(関東)：2007/03/27(火) 01:21:56 ID:glghV/9fO
で、さっきまでエラソーに社会人風吹かせてた、青森の社畜クンはどこ行ったのカナ？
>>205読んで、恥ずかしさの余り回線切ってクビ吊ったのカナ？


…オレも大概社畜だが、それを自慢するバカの気が知れん。
418 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 01:22:27 ID:wNIdjN5M0
>>414
ていうか法律上は、>>1で女が訴えた権利は、男も行使出来るんだが。
日本では機能してないけど。
419 ： 黒板係り(関西地方)：2007/03/27(火) 01:23:02 ID:oT0BrDxA0
男女雇用機会均等法が聞いて呆れるな
420 ： シウマイ見習い(鹿児島県)：2007/03/27(火) 01:23:17 ID:UXTkRMT20
ていうか女がどうとかの問題じゃない
421 ： 主婦(東京都)：2007/03/27(火) 01:23:52 ID:9ofUNFdZ0
体壊すまで働く必要はないぞ。特に男。
いいように使われてるだけだ。
422 ： 留学生(東京都)：2007/03/27(火) 01:24:16 ID:FWMl/J+p0
>>405
>>408
時間外とか病気でも預かってくれるとか付加価値がつく保育園代が高いし、非常に少ない。
いざというときに面倒を見てくれる祖父母世代が近くにいるとか同居してるとかでないと、なかなかフルで働くのは難しいと思う。
っていうか、はっきり言って、すぐに帰られたりする子持ちはシフト制の職場だとお荷物に近いものがあるよ。
423 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 01:25:04 ID:wNIdjN5M0
>>420
同意。

会社が育児に無関心であったこと
組合間で待遇に差があったこと

それに「しかも大企業で」というオプション付き。
男も女も関係ない。
これを受けてANAで男が同じ訴えをしたら、日本は始まるな。
424 ： 接客業(関東・甲信越)：2007/03/27(火) 01:26:05 ID:12HbNHBgO
これは女を叩く必要はない


でも叩いちゃうのがニュー速なんだよな
425 ： 鉱夫(神奈川県)：2007/03/27(火) 01:27:04 ID:xbcd0nwz0
>>421
だよなー。過労死とか突然死とか悲惨過ぎる。
426 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 01:27:31 ID:wNIdjN5M0
>>422
つか人材派遣会社が「育児で会社を離れた母親」の派遣始めたらいいのに。
会社で託児所作って、囲い込んで。

お荷物になるのは規模が足りないからで、北欧みたいにスケールが適当になればお荷物じゃなくなる。
427 ： 主婦(東京都)：2007/03/27(火) 01:32:54 ID:9ofUNFdZ0
元JALで現在ザ・アールの社長、奥谷禮子氏の
労働政策審議会労働条件分科会出の発言によると、
過労死は自己責任らしいよ。
428 ： 右大臣(新潟県)：2007/03/27(火) 01:34:31 ID:phYkU1mK0
覇権主婦

まちがい
派遣主婦って会社起こしたら儲かるかな
429 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 01:35:56 ID:wNIdjN5M0
>>428
デリヘル？
430 ： 調理師見習い(アラバマ州)：2007/03/27(火) 01:39:33 ID:Jfjpo5iE0
>>428
家政婦？
431 ： 右大臣(新潟県)：2007/03/27(火) 01:41:35 ID:phYkU1mK0
>>429
>>430
そのまんま主婦。
業務は主婦業全部。

契約は3年ごと　←ｺﾚ
432 ： 練習生(東京都)：2007/03/27(火) 01:42:55 ID:LKr4HGXP0
>>428
介護ボランティアとか良いんじゃね
433 ： 調理師見習い(アラバマ州)：2007/03/27(火) 01:45:51 ID:Jfjpo5iE0
>>431
じゃあ、深夜勤務のみお願いいたします。
もちろんチェンジ有りでｗｗｗ
434 ： 運送業(アラバマ州)：2007/03/27(火) 01:47:14 ID:JFG+BHQr0
>>431
そこに金払うぐらいだったら
ケチりまくって貧乏な生活送るって女が多いだろうな。
んで、そこまで教育に金を掛けないといけないという
責任感やそういった風潮も必要になってくる。
435 ： 女流棋士(神奈川県)：2007/03/27(火) 01:48:18 ID:c6Z6Dn8o0
ここまでに画像無し！
おまえらにはがっかりした(;＞_＜;)ﾋﾞｪｪﾝ
436 ： 中小企業診断士(大阪府)：2007/03/27(火) 01:49:34 ID:wWIoMefO0
>>431
主婦ってことはあれですよね
アダルトな事もOKですよね

３年契約してくれるなら
そのへんのDQN夫婦より長持ちじゃん
437 ： 刺客(秋田県)：2007/03/27(火) 02:01:17 ID:8KS3wzwX0
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　契　　　　約　　　　書


私は以下の事項を契約することを誓います。


１．セフレで（　　）ヶ月または（　　）週間に（　　）回会うこと。　 　　 　　　　　　　　（　はい　）

２．合計（　　）回会うこと。または気があえば回数は関係ないこと。　 　　　　　　（　はい　）

３．生理休暇１週間、または理由がある場合は、契約期間にいれない。　　　　 （　はい　）

４．理由があって会えない場合は、契約期間に休んだ分の回数をいれること。 （　はい　）

５．メールや電話の返事はその日のうちにすること。　 　　 　　　　　　　　　　　　（　はい　）




以上を約束いたします。


名前
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　印
　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣

契約書置いときますね。プリントアウトして使ってください
438 ： パティシエ(長屋)：2007/03/27(火) 02:01:41 ID:w09D5Vd20
＞2006年10月現在、日本航空インターナショナルのパイロットや客室乗務員、
＞地上職などの職種別に、会社側・反会社側含め合計10もの労働組合がある

会社も社員も客のことを考えろ
439 ： 学生(神奈川県)：2007/03/27(火) 02:07:25 ID:UI8oHqmd0
ババアなんか首切れよ。
JALなんて若い女いくらでも志望者いるだろ。
440 ： F-15K(dion軍)：2007/03/27(火) 02:38:57 ID:iKEd8t3D0
>>21
>育児に専念したけりゃ仕事すんな。

他の部分はネタとして解釈するがこれには完全同意
二兎追うものはなんちゃらってことだよな
夫婦のどっちかが亡くなったりDQNで離婚したりした場合は勿論違うけど
仮に日本人がいなくなったとしても「それが世界の選択か･･･」ってやつじゃないのｗ
441 ： 住職(福井県)：2007/03/27(火) 02:47:05 ID:r8aggt500
で、男終わるの？始まるの？どっち
442 ： 組立工(関西地方)：2007/03/27(火) 02:47:06 ID:DtSCACxg0
>>359
>>205を読んでみるといい。
「深夜勤務無理です」と言っても大きい組合に入っている人はそれなりに働けている。
弱小組合の人だけが月に２日とかの勤務しか与えられていない。
「それだけしか仕事がないからほとんど働けてないだけ」という状況ではない。
443 ： 鉱夫(神奈川県)：2007/03/27(火) 02:50:17 ID:xbcd0nwz0
>>424
＋よりずっとまし。あっちは基地外の巣窟だな。
444 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 02:50:38 ID:affAy0xh0
育児中は出勤停止にして手当のみにすれば会社は楽だな。
445 ： 造園業(関西・北陸)：2007/03/27(火) 02:55:20 ID:8lqMjkwjO
どこぞの外国みたく夫婦が順々に育児休暇とれるようになって欲しい
羨ましすぎる…
446 ： 魔法少女(長屋)：2007/03/27(火) 02:59:56 ID:hJZ0eAo50
>>423
でも男が訴えると負けるんだよ…。
被告が可愛そう女性の生き様女性のプライド女性の人権春色コスメで
判決がなりたってるからこういうの。
447 ： 専守防衛さん(北海道)：2007/03/27(火) 03:05:59 ID:yMmNdYC+0
原告が昼間しか働かない分、他の人に負担がかかるとか言ってる奴がいるけどさ、
他の人にしわ寄せに行かないように新規雇用して人員を確保するのが正常な経営者の
考え方だろ。

辞めたり勤務時間を減らした奴の仕事を既存の人員だけで埋めるのはＤＱＮ
経営者の発想だぞ。しかもそんな会社は、今は良くても長期的発展は望めないよ。

奴隷根性満々の奴隷が経営者の搾取思考に洗脳されて賛同してるのを見ると
気の毒でならないが、それが奴隷の素質なのかもな。

警備会社にいたときに、現場監督に丸めこまれて、褒められるもんだから調子に
乗ってやらなくていい仕事までして、後輩にまでそれを強要してるおっさんがいたな。
日当は一緒なのに、やらなくていいことまで散々やって、「俺がいないと現場が
回らねえんだよ」とか喜々とした表情で語ってるんだよね。

端から見れば、アホな旗振り警備員がいいように使われてるだけ。

ここでＪＡＬを擁護してる奴はそういう精神構造なんだろうな。
448 ： イベント企画(三重県)：2007/03/27(火) 03:07:16 ID:bbloHMLl0
糞雌地獄に堕ちろ！
449 ： ほうとう屋(西日本)：2007/03/27(火) 03:10:55 ID:3AU7o9mG0
>>9
別に問題ないだろ
法を犯した会社が悪いんだし

つーか、お前ら奴隷気質すぎだろ。会社なんて親分でもなんでもない
労務契約に基づく対等な利害関係だぞ？会社が違法行為したら訴えればいいだけ
それの報復人事も認められない。敗訴したら管理職があぼんされるだけ
450 ： 予備校講師(鳥取県)：2007/03/27(火) 03:11:33 ID:ZJsQc2F/0
>>447
＞他の人にしわ寄せに行かないように新規雇用して

新規雇用したからこの訴訟女が用済みになったんだろ・・・
451 ： 経営学科卒(新潟・東北)：2007/03/27(火) 03:12:59 ID:z/WBrRCmO
>>447
夜釣りも良いけどさぁ…餌は少しずつにしてくれんかね
釣られる気がなくなる
452 ： 入院中(dion軍)：2007/03/27(火) 03:18:51 ID:oNBPwFps0
また育児女叩きですか

お前等が年とった時に年金・・・じゃなかった生活保護で支えてくれるのは子供達だぞ
453 ： 大道芸人(長屋)：2007/03/27(火) 03:22:23 ID:GARzjbqW0
スチュワーデスなんかいらねえよ。要は空飛ぶホステスだろ。
安全確保や飲食物の提供が仕事なら、容姿で選別する必要はないはず。
どうしても客を色気で呼び込みたいというのなら、子持ちは使うな。出来れば中古も。
454 ： 専守防衛さん(北海道)：2007/03/27(火) 03:38:15 ID:yMmNdYC+0
>450
原告達の勤務日数を減らして干すために、他の社員がしなくていい仕事を
している可能性の方が高い。君は日本航空という会社を知らなすぎる。

会社に楯突く社員を見せしめで隔離するために、わざわざ金かけて
アフリカに支社を設置してそこに飛ばすような会社だぞ。

「沈まぬ太陽」くらいは読んでおけ。


>451
釣られなくてもいいよ。
どうせ論理的な反論なんてできないんだろｗ
455 ： カエルの歌が♪(アイダホ州)：2007/03/27(火) 03:46:24 ID:qBNGhRvhP BE:685743168-PLT(16301)
働かず
訴えるだけで給料がもらえるのか
456 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 03:50:28 ID:wNIdjN5M0
もう相手が日本航空っていうだけで、原告を擁護したい気持ちは確かにあるｗ
日本航空は２ちゃんでいうともうソニーレベルだろ。
457 ： 練習生(東京都)：2007/03/27(火) 03:52:16 ID:LKr4HGXP0
糸山だからなあ
458 ： 予備校講師(鳥取県)：2007/03/27(火) 03:57:37 ID:ZJsQc2F/0
>>454
「他の人にしわ寄せに行かないように新規雇用」なんて
現実離れした理想論を振りかざしてるのが
青臭くて面白いから反論しただけだよｗ

社会に出れば理想だけでやっていけないことぐらいすぐ分かる
459 ： モーオタ(静岡県)：2007/03/27(火) 04:02:08 ID:lSt4QEdb0 BE:405421766-2BP(1015)
>>458
理想の無い社会で働きたいとこれからの若者は思わないだろ
放置してきた末路が今の社会
460 ： F-15K(dion軍)：2007/03/27(火) 04:04:00 ID:iKEd8t3D0
>>458
人の分まで頑張ってんの？偉いね
461 ： カエルの歌が♪(アイダホ州)：2007/03/27(火) 04:17:39 ID:qBNGhRvhP BE:214295235-PLT(16301)
>>458をフォローするわけではないが
リストラした人の分まで働かせるけど残業代は出さないよ
って方向にきてるわけだ
462 ： 専守防衛さん(北海道)：2007/03/27(火) 04:25:30 ID:yMmNdYC+0
>461
あのキヤノンが擬装請負社員を正規雇用すると言い出す時代だからなあ。
君が言うような会社は早晩淘汰されるって。

てか、釣られてるのは俺の方じゃねえかｗ
463 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 04:31:40 ID:affAy0xh0
そもそもさぁ、育児っていっても女だけがやってる訳じゃないだろ？
旦那が夜面倒見ればそれで済むんじゃないの？？
464 ： 専守防衛さん(北海道)：2007/03/27(火) 04:41:44 ID:yMmNdYC+0
>463
それが奴隷根性だと思うわけよ。

会社で使う文房具やノートＰＣを自分で買ったり、営業や移動に自分の車を
使うのと同じベクトルだと思う。そりゃ経営者は褒めてれくれるかもしれないけど、
自らの手で賃金を目減りさせてるだけだからな。

経営者はわざと不便にしておいて、社員が自腹切るのをじっと待ってるわけよ。
経費が節約できたら、それはそのまま経営者の収入になるからな。

家族が自分たちの時間を削ってまで会社の都合に合わせる必要はないと思うよ。
465 ： ミトコンドリア(東京都)：2007/03/27(火) 04:42:49 ID:O9XxfrIX0
だから女は叩かれるのだな
466 ： デパガ(東京都)：2007/03/27(火) 04:44:32 ID:mQLpCZbx0
CAは若いに限るよね
467 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 04:52:07 ID:affAy0xh0
>>464
そうか？
別に死ぬまで１つの企業で働く訳でもないんだし
自分のスキルを磨く為に自分に投資したり努力する方が
よっぽど自分の利益になると思うけどな。

まぁ価値観の違いだろうけど、他人から給料をもらう以上は
給料を払う人間に尽くすべきだろう。他人から金をもらうのが
嫌なら独立するしか無いと思うよ。
468 ： 入院中(新潟・東北)：2007/03/27(火) 04:54:17 ID:FZ8rfsyfO
小子化対策が活発になってきた時期だし判決は妥当か
働きながら子育て出来ないのは問題だよな
それにしても1500万円はでかい
469 ： ブロガー(コネチカット州)：2007/03/27(火) 04:55:36 ID:Uk+/vp+MO
女っていろんなとこから金貰えるから羨ましいな
470 ： アイドル(東京都)：2007/03/27(火) 05:01:39 ID:BtidlwXY0 BE:326474036-PLT(10115)
ニュー速にいる女は怖すぎる
471 ： カエルの歌が♪(アイダホ州)：2007/03/27(火) 05:02:03 ID:qBNGhRvhP BE:257153292-PLT(16301)
偽装員の正社員化は
待遇が悪いままだと辞めちゃったりするから
経験者を囲い込みしただけ
段階世代（ベテラン社員）も定年だし
根本はたいして変わらない
472 ： 専守防衛さん(北海道)：2007/03/27(火) 05:03:08 ID:yMmNdYC+0
>467
スキルを磨くのはもちろん大事だよ。
会社のために最善を尽くすのは当然のことだし。

俺が言いたいのは、本来会社が負担すべき経費や
負担を社員に押し付けるのは良くないってこと。
交通費が自腹の会社なんて信じられないだろ？
473 ： 絢香(コネチカット州)：2007/03/27(火) 05:10:21 ID:PndspLDvO
男の目を楽しませるだけの為に存在してるような奴らが
はよ氏ね
474 ： 通訳(アラバマ州)：2007/03/27(火) 05:11:58 ID:fyiETM8T0
裁判する暇があるなら育児休暇なんか要らないだろｗ
475 ： べっぴん(北海道)：2007/03/27(火) 05:13:38 ID:qPfUQzUe0
なんという男女差別
476 ： 巫女(アラバマ州)：2007/03/27(火) 05:15:52 ID:IJdIR9lS0
月1,2日にされるのは酷い
そりゃ訴えるわ
477 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 05:16:31 ID:affAy0xh0
>>472
線引きは難しいよな。
交通費自腹ってのも理由に個体差があるから一概に良いか悪いかは
判断しかねると思うよ。過剰申告でくすねる奴はたくさんいるしなぁ
478 ： 入院中(新潟・東北)：2007/03/27(火) 05:18:41 ID:hjxKXKMvO
なんで女性ばかり優遇されてるん？

お前らが大嫌いな在日特権や生活保護より
女性は超優遇されてますんだぜじゃんだずだべ
479 ： 酒蔵(アラバマ州)：2007/03/27(火) 05:19:26 ID:9DVdu0n50
お前らよー叩けるな
誰に育てて貰ったと思ってんだよ
孤児なのか？
480 ： 絢香(コネチカット州)：2007/03/27(火) 05:22:41 ID:PndspLDvO
女が叩かれるというよりスッチーが叩かれてんじゃん
いかにも頭軽そうでパイロットの玉の輿狙ってる糞女というイメージしかない
481 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 05:22:43 ID:affAy0xh0
>>479
今の子供は親との絆が弱いのは確かだろうな。

言語はTVで覚えて、遊びはプレステ、メシはコンビニやカップ麺だろう。
まぁオヤジにも同程度の手当なり、休暇なりを与えないと不公平ではあるよな。
482 ： 文学部(埼玉県)：2007/03/27(火) 05:24:44 ID:e7XjaqVb0
仕事があるのになに孕んでんだよ
責任感がないからそんなことできんだよ
483 ： 通訳(アラバマ州)：2007/03/27(火) 05:24:49 ID:fyiETM8T0
別に女だけの法律じゃないみたいだよ。男だって使ったらいいんじゃないの？
（ただ世間的に「子は女が育てるもの」みたいな価値観があるだけで）

育児休業制度（法第５条～第９条）
　労働者は、申し出ることにより、子が１歳に達するまでの間、育児休業をすることができます（一定の範囲の期間雇用者も対象となります）。
　一定の場合、子が１歳６か月に達するまでの間、育児休業をすることができます。

　○ 育児休業ができる労働者は、原則として１歳に満たない子を養育する男女労働者です。日々雇用される者は対象になりません。
　○ 法改正により、休業の取得によって雇用の継続が見込まれる一定の範囲の期間雇用者は、育児休業がとれるようになりました。
484 ： ぁゃιぃ医者(東日本)：2007/03/27(火) 05:25:15 ID:oSHEp+Cj0
これは金額は別にしても当たり前だろう。
正当な権利だし、子供の養育は昨今重要な課題だからな。
485 ： 入院中(新潟・東北)：2007/03/27(火) 05:29:07 ID:hjxKXKMvO
>>484
486 ： べっぴん(北海道)：2007/03/27(火) 05:29:56 ID:qPfUQzUe0
>>483
男が使うと出世とかに影響でまくりなんだろうなー
487 ： ぬこ(dion軍)：2007/03/27(火) 05:30:52 ID:MtcnPmHk0
>>478
そうやって女性優遇を排除しようとするから結果的に男性だけ恩恵を受けられなくなるんだよ
モノは考えよう、この法律の場合は男も女も平等に適用されるんだから最初は女性だけでもバンバン使わせるべき
そしてその流れで男でも使うのが当たり前になる時代がくればいいじゃん
488 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 05:32:17 ID:affAy0xh0
>>486
どうだろうな。それも本人の資質次第だと思うけどな。
まぁ風当たりは強くなるだろうけど。
489 ： 巫女(アラバマ州)：2007/03/27(火) 05:36:36 ID:dLdR3SWB0
結局誰かが子供のめんどうをみないとな。
一時期は専業主婦がそれをやってたんだが、
核家族が主体になったから社会全体で負担を分散しましょうって法ができたわけだ。
490 ： 整体師(群馬県)：2007/03/27(火) 05:39:02 ID:4nuYqyap0
有給も当然の権利なのに使うと何故か白い目で見られるんだよな
休みたい時に休んで何が悪いか！
491 ： 通訳(アラバマ州)：2007/03/27(火) 05:39:57 ID:fyiETM8T0
>>486
経営者、社員の理解が必要だが面倒な事が嫌いなら
結婚難かしなければいいんだと思うよｗ
めんどくせーと思うけどね。男が1年半も働かなかったら
大した仕事出来なくなるよ
492 ： 容疑者(アラバマ州)：2007/03/27(火) 05:41:22 ID:76JNTYjS0
>>487
お前頭悪いな日本語でおｋ
493 ： 共産党幹部(兵庫県)：2007/03/27(火) 05:42:04 ID:dI+qn2Wt0
どっちにしてもこの女はもう会社に出れないだろ
こんだけ騒ぎ起こして同じ職場に居られたら凄いわ
494 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 05:42:51 ID:affAy0xh0
>>490
空気嫁ない奴はどんな集団でも嫌われるじゃん。
それと一緒だよ。
495 ： 通訳(アラバマ州)：2007/03/27(火) 05:45:33 ID:fyiETM8T0
要は管理職、幹部等が無能なだけ。労働者は権利を行使して構わない。
普段の仕事ぶりが、まともであるなら有給くらい問題無いはず。
ただ、周りの社員との兼ね合い、今の仕事の進捗などを考慮しないといけないのは
社会常識。それが「空気嫁」
496 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 05:53:44 ID:affAy0xh0
もうちょっと社会性のある人間を育てていかないと
世の中がギスギスする一方だね。嘆かわしいことだ。
497 ： 練習生(コネチカット州)：2007/03/27(火) 05:55:45 ID:7XTNb28zO
かなり大きな病院で看護師してるけど産休と育休制度は整ってるし使い易いみたいで日勤しかしてないよ
給料も下がらないし普通に主任や師長になってる
今の40歳前後の大卒看護師達が制度の整備をしたって聞いてるわ
看護師は使い物になる頃に出産で辞めちゃうからなんだってさ
バブルと寝た女と言われているオバチャマたちも頑張っていたのね
498 ： あおらー(福岡県)：2007/03/27(火) 05:56:00 ID:MYSSTOh60
雇わないと「女性の社会進出が遅れてる後進国！」
雇ったら「子供を生む神聖な女性に過酷な労働を課すとは何事か！」

もはや女は存在そのものが悪だ
499 ： 通訳(アラバマ州)：2007/03/27(火) 05:57:16 ID:fyiETM8T0
仕事を単に「やらされてる」って思うだけではﾂﾏﾗﾅｲな。
仕事をこなしていれば休みなんて本人の自由意思だよ
仕事の前には計画があって、それを達成出来る人間なら
出勤、欠勤は本人次第。年俸制度で年間の給料も決まっている

問題なのは工場とか製造業等にあるルーチンワークやサービス業だ。
それは勝手に休んじゃ迷惑だろう
500 ： 司会(北海道)：2007/03/27(火) 05:57:19 ID:HNy8Xy2B0
権利を行使しただけの話じゃねーの
501 ： 下着ドロ(岡山県)：2007/03/27(火) 05:57:57 ID:X7XCNMqn0
何で1500万ももらえるの？
何で深夜業務が出来ないなら辞めないの？
502 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 05:58:24 ID:affAy0xh0
>>498
>雇ったら「子供を生む神聖な女性に過酷な労働を課すとは何事か！」

すごい職場だなwww
503 ： ロマンチック(東京都)：2007/03/27(火) 05:58:51 ID:N8RG2sQY0
ウチの会社なんて、昇格するたび「結婚するなよぉ～？」っと冗談っぽく
笑いながら言われる。しかし目は笑ってない。((((；ﾟДﾟ))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

職場復帰できるだけでも、幸せだろうよ（・ω・｀）
504 ： 整体師(コネチカット州)：2007/03/27(火) 05:59:48 ID:fT+hNiQlO
社会人にこそゆとりが必要
505 ： 下着ドロ(岡山県)：2007/03/27(火) 06:01:01 ID:X7XCNMqn0
女は女だから評価が低いんじゃなくて
結果が出ない＋扱いにくいから評価が低いって事にいつ気づくんだ？

男も女もねーよカス
506 ： キャプテン(神奈川県)：2007/03/27(火) 06:03:38 ID:5JhqPZgS0
女は最初から雇わないのが一番
507 ： 留学生(東京都)：2007/03/27(火) 06:03:59 ID:pjWOP2kH0
女四ね
508 ： 秘書(長屋)：2007/03/27(火) 06:04:34 ID:DYlP+r7L0
これは育児云々の話じゃなくて、
パソナルームみたいな、会社側の嫌がらせに対する判決だろ
509 ： 高校生(三重県)：2007/03/27(火) 06:05:34 ID:ZoK3IOwa0
キヤノンは卑怯だなｗ
３５００人ｗ？ばーろｗ１０００人だけだろ正社員にするのはｗｗｗ
トヨタの欠陥出しといっしょｗ
古いのを出してきて終了ってかｗｗｗ
その何倍のいるんだから全員正社員にするのが当たり前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
死ねキヤノンｗｗｗ
テメーとこの商品は購買リストから全消去したｗｗｗ
510 ： 国会議員(関西・北陸)：2007/03/27(火) 06:05:55 ID:52odWK7vO
定時帰宅
511 ： 入院中(新潟・東北)：2007/03/27(火) 06:09:33 ID:hjxKXKMvO
もう地球なんか爆発すれば良いのに
512 ： 通訳(アラバマ州)：2007/03/27(火) 06:10:25 ID:fyiETM8T0
仕事は「能力」だけじゃないんだな。能力だけじゃない必死さが無ければ何も成し遂げられないよ。
513 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 06:14:07 ID:affAy0xh0
誠実さが無い奴は絶対的能力がずば抜けていても企業じゃ評価されないだろうな。
514 ： 通訳(アラバマ州)：2007/03/27(火) 06:17:15 ID:fyiETM8T0
>>513
昨今の大手、中小に関係なく起こる不祥事は大抵、内部の人間から事が起きてる
そう考えると一概に能力だけでは人は評価に値しない。能力を支える「何か」がないと。
能力は大切だが能力を補完している本人の何かが会社を支えている。
それに気がつかない会社上層部の何と多いことよ。
515 ： デパガ(dion軍)：2007/03/27(火) 06:17:37 ID:Jn5ytHKu0
>>511
同意
516 ： おたく(東京都)：2007/03/27(火) 06:31:24 ID:Kj2fk4HX0
世間レベルからみたらこのママさんCAはズイブンと贅沢な訴えしてるな・・・。
庶民からみたら・・・。
517 ： コンビニ(東京都)：2007/03/27(火) 06:33:59 ID:mJrShiaP0
女が社会進出やめて家庭に入れば失業率ダウン＆出生率アップするとおもうんだがどうかね？
518 ： Webデザイナー(アラビア)：2007/03/27(火) 06:35:31 ID:affAy0xh0
>>516
ふんぞり返ってるだけで金が手に入るなら誰も苦労しないだろ。
戦って勝ち取る以外に富を得る方法はないんだよ。
それが良いのか悪いのかは知らないけどな。
519 ： 留学生(東京都)：2007/03/27(火) 07:22:43 ID:pjWOP2kH0
ばばぁはこの世から消え失せろ
520 ： 日本語習得中(関東地方)：2007/03/27(火) 07:31:37 ID:uK9JBLCF0
常識的に考えて…


裁判している暇があったら、子供といっしょにいてやれよ
521 ： 週末都民(東日本)：2007/03/27(火) 07:32:55 ID:P69x5Atu0
スチュワーデスなんか子供産まれたらやめるべきじゃないの
一緒にいる時間国内限定でもほとんど取れなくなるだろうし
せっかくなら若い子がいい
522 ： 練習生(コネチカット州)：2007/03/27(火) 07:36:41 ID:tKgPwkBSO
ひどい世の中だな
真面目に黙々と働いてる奴も山ほどいるのに
523 ： 会社員(神奈川県)：2007/03/27(火) 07:37:46 ID:MODrf48b0
育児ってｗスッチーが育児？なんでおばちゃんがスッチーやってるのだ？おばちゃんは引退しなきゃだめでしょ。
育児ってことは出産するから夜勤させるなってことか？それとももう生んでるから子育てのために夜勤やらせるなと？
では保育所は何のためにあるのか？1500万つったらおれの年収の6倍だ。このおばちゃんやるじゃまいか。
524 ： デパガ(鳥取県)：2007/03/27(火) 07:38:42 ID:8RtqxSH50
真面目に生きてる人が馬鹿を見る時代だ
525 ： 樹海(東日本)：2007/03/27(火) 07:38:53 ID:sOE8Z8/e0
毎度の事ながら、もてない男の女叩きはみっともないな
526 ： 工学部(北海道)：2007/03/27(火) 07:40:59 ID:YQTpCvmFO
>>517

何かで規制しないと進出は止まらない
規制すると女性差別だと騒ぎ出す

結果無理です
527 ： ゲーデル(アラバマ州)：2007/03/27(火) 07:48:24 ID:nBMWQDT50
女もいないオフィスに行っても何も楽しい事なんてないけどな
528 ： fushianasan(長崎県)：2007/03/27(火) 08:02:06 ID:6vZBE1kl0
>本来の日数分の賃金を

本来の日数とは「深夜勤務を免除されつつフライトが可能だったであろう日」か？
どう定義してどういう条件を設定して算定したんだ？
で、そういう条件で乗務がなされた事例はかつてあったのか？
そういう部分がさっぱりわからんから何ともいえないな。
ことによっちゃゴネ得なのかもしれんし、会社側の露骨な嫌がらせだったのかもしれん。

嫌がらせだったとすると、慰謝料請求のほうがしっくりくるのじゃないかと思う。
休業補償とは性質も異なるように感じるし、
「本来の日数分の賃金支払い」はこの場合適切なのか？
529 ： ひちょり(アラバマ州)：2007/03/27(火) 09:04:22 ID:84KyXAX10
女ってだけで裁判が有利

何もしてない男がある日突然、痴漢にされ職と家族を奪われる
理由は女の金ねらい

男は奴隷
530 ： 絢香(コネチカット州)：2007/03/27(火) 09:06:46 ID:y75sW09UO
本当に愚かな生き物だな
怒り通り越して呆れるわ
531 ： 工学部(新潟・東北)：2007/03/27(火) 09:08:06 ID:apHyVsyeO
子供殺してでも働けよ
糞女死ね

何が育児休暇だ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
532 ： さくにゃん(アラバマ州)：2007/03/27(火) 09:33:04 ID:NjLmeMx20
楽な仕事は大抵女
受付で綺麗な服着て澄ましてるのもほぼ女

で裏方の開発や営業で辛い思いするのは男
そんでももってせいぜい年収は数百万がザラ

しかし女は一瞬で数千万稼ぐ
裁判所が味方だから

真面目に働く男ってミジメすぎｗｗｗｗｗ
533 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
534 ： 名無し募集中。。。(神奈川県)：2007/03/27(火) 09:47:42 ID:jSHbNNVT0
赤ん坊なんて、昼も夜も関係ないやん。起きるときは起きる。寝るときは寝る。
普通に育児休業してろよ。その間の給料払う義務は会社側にはないし。
535 ： 野球選手(関東)：2007/03/27(火) 10:17:46 ID:glghV/9fO
また>>205はおろか、>>1もロクに読まずに脊椎反射で書き込みしてる社畜が増えてきたな。

お前の事だよ？ >>534
536 ： パート(新潟県)：2007/03/27(火) 10:25:08 ID:ar1/XQGs0
マジでスレタイしかよんでねえのか、こいつらｗ
537 ： 保育士(アラバマ州)：2007/03/27(火) 10:52:05 ID:W+1ZNhhe0
俺も女に生まれたかった
男に生まれたら負け
538 ： パティシエ(長屋)：2007/03/27(火) 11:42:16 ID:w09D5Vd20
これは労組問題なんだろ？しかも普遍的なものではなくて日本航空特有の。
参考としてはどうかと思うけど分かりやすいのでWikipediaの日本航空の組合問題でも読んでください。
コラム的な箇所があるとして削除依頼が出てるけど
539 ： 高専(愛媛県)：2007/03/27(火) 11:51:27 ID:WqYqZ/If0
なんで会社に投げ点の？
国が保証すべきだろ
540 ： フート(兵庫県)：2007/03/27(火) 12:02:59 ID:woReikVL0
>>205
裁判所がこんな労働組合を重視するなら
労働組合を作ろうとしただけで解雇されるような
企業の方が悪徳じゃん
しかもそっちの方が多いだろどう考えても
野放しにしてんじゃねーよ
541 ： アリス(東京都)：2007/03/27(火) 12:03:52 ID:1GlURQM50
そして運賃に皺寄せ♪
542 ： フート(兵庫県)：2007/03/27(火) 12:06:15 ID:woReikVL0
大体航空会社は客室業務員よりまずはボディーガード雇えよ
そんだけでハイジャックの危険性が減るのに
何で男2，3人と女だけしか乗ってないんだ？すげー謎なんだが・・・
543 ： 練習生(東京都)：2007/03/27(火) 12:10:30 ID:LKr4HGXP0
>>541
あるあるｗｗｗムカつくなあ
544 ： 男性巡査(アラバマ州)：2007/03/27(火) 12:12:34 ID:NdNKhPHt0
>>542
エアーホステスだからさ
ｗｗｗ
545 ： キンキキッズ(アラバマ州)：2007/03/27(火) 12:22:39 ID:E1NPGrvA0
そうだ！男も母乳が出るようになればいいんだ！
546 ： 僧侶(ネブラスカ州)：2007/03/27(火) 12:23:48 ID:Wx6/P3kEO
育児があるから仕事免除してくれとか言う奴は邪魔だな。周りが迷惑するから休めよ。
547 ： 人気者(京都府)：2007/03/27(火) 12:25:51 ID:WUyHefUB0
勝訴か…
その会社に後どの位在籍出来るのかね
548 ： 練習生(東京都)：2007/03/27(火) 12:25:58 ID:LKr4HGXP0
おんぶして働けば良いんじゃね
549 ： ご意見番(愛媛県)：2007/03/27(火) 12:41:04 ID:3g28AN9R0
仮に少子化が回復してきて
こういった支払いが増えたら
会社は地獄だな
550 ： 公務員(長屋)：2007/03/27(火) 12:42:52 ID:483Cpjzx0
甘えって便利なコトバだよな
551 ： 専守防衛さん(関東・甲信越)：2007/03/27(火) 12:44:19 ID:u3TPxDg+O
女じゃなくたって育児休暇は取れるんだから差別とか言うなよ
552 ： パティシエ(長屋)：2007/03/27(火) 12:44:55 ID:w09D5Vd20
だから普遍的に捉えるなって
特殊ケースなんだよ
553 ： 犯人(dion軍)：2007/03/27(火) 12:46:36 ID:uvuUazh00
中国人やフィリピン人の移民を受け入れて低賃金で仕事させて
女は子供産んだら就学年齢になるまで育児に専念させろよ
554 ： 神主(dion軍)：2007/03/27(火) 12:47:15 ID:+j/S1nG60
>>551
片働き夫婦にゃ育休いらんからな。育休を取ること自体が片働きや独身に対する差別。
555 ： 少年法により名無し(東京都)：2007/03/27(火) 12:48:50 ID:7c5Ovjl00
既婚の女は退職やむなくされるな
556 ： 入院中(北海道)：2007/03/27(火) 12:49:32 ID:N3m1mbWr0
腰が痛いと嘘をついて労災を騙し取ろうとしたり、スッチーって性悪が多いのか？
557 ： 犯人(dion軍)：2007/03/27(火) 12:50:15 ID:uvuUazh00
>>555
だから移民の男を職場に入れればいいんだって
そもそも女は子を産み育てるのが第一の使命なのに
その子育てをおろそかにして社会の一員として働くのが間違ってる
558 ： ボーイッシュな女の子(アラビア)：2007/03/27(火) 12:51:17 ID:1AbuX7sj0 BE:860794867-PLT(10555)
同時期に４人も出産があったのか
559 ： 割れ厨(dion軍)：2007/03/27(火) 12:54:45 ID:qo8Cvbmq0
女はこれだからいいね
男だと弁護士も裁判所も相手しないだろね
560 ： 留学生(青森県)：2007/03/27(火) 12:55:52 ID:THvhM/a40
お前ら最近短絡的過ぎるぞ･･･このニュースは別に女悪くないだろ･･･


だが、スチュワーデスを見て想像するものといえばやはり甘い恋人関係
もし、子供が居ると思えばなえることは確実だな。やはり既婚者は乗るな。
男を品定めしつつ俺を選べといいたい。
561 ： ブロガー(コネチカット州)：2007/03/27(火) 12:56:41 ID:vJgVr5lJO
ただでさえ少子化なんだから気つかったれよ。
夜間の方が時給高かったり手当ついたりすんだから
人回そうとすれば回せんだろ。
562 ： また大阪か(大阪府)：2007/03/27(火) 12:58:21 ID:f6DyuYzJ0
>>560
＞このニュースは別に女悪くないだろ
ここニュー速だから
563 ： 神主(dion軍)：2007/03/27(火) 12:59:57 ID:+j/S1nG60
>>561
少子化だからこそ、育休がないと子供を産めない女はｲﾗﾈってことだろ。
どうせ共働きで二人ぐらいしか産めないなら、片働きに二人産ます方が全体でプラスになる。
564 ： パート(アラバマ州)：2007/03/27(火) 13:02:36 ID:E/HWkFdK0
地裁
565 ： 数学者(福岡県)：2007/03/27(火) 13:05:33 ID:3Rjw4o4w0
おまえら専業主婦を寄生虫の生ごみとかって叩くくせに
働く既婚女はそれはそれで叩くのな
日本女は全員働かせて外人の女に日本の男の種植えて産ませちゃえばいいんでないの
566 ： タレント(福岡県)：2007/03/27(火) 13:06:22 ID:5gmrgFA40
>>565
労働力としての移民でなく子宮確保としての移民の受け入れが急務だな
567 ： サンダーソン(アラバマ州)：2007/03/27(火) 13:07:24 ID:rayruV2t0
ｵﾏｴﾗ最低だ
568 ： 割れ厨(dion軍)：2007/03/27(火) 13:08:52 ID:qo8Cvbmq0
少子化少子化いう前に外見てみろよ
人多すぎ、資源なさすぎ、仕事なさすぎ、
もっと人口少ないほうが個人個人が豊かになるに決まってんだろ
地球にヒトは増えすぎたんだよ
官僚どもがもっと税金ほしいからマスコミ使って少子化歌ってるだけ
いいかげん外見て気づけよ
569 ： 相場師(長崎県)：2007/03/27(火) 13:09:28 ID:nRq49idh0
5人のスッチー×日勤10日間の人件費－不当じゃない2日分の給与＝1500万円　なの？
たかすぎね？
570 ： 犯人(アラバマ州)：2007/03/27(火) 13:12:29 ID:4E2Zm2rn0
>>567
基本的にちゃねらーは自分以外の全てに厳しいので気にすんな
571 ： 会社員(大阪府)：2007/03/27(火) 13:16:32 ID:SquOZ9PV0
女は家庭に入るのが当然
おばあさんに居つづけられるのは
迷惑
572 ： 留学生(福岡県)：2007/03/27(火) 13:19:07 ID:jP+wsvOT0
女は家にいて飯作ってワイドショー見てお菓子食って買い物いって
お菓子食って飯作って適当に旦那とセックスしてりゃいいんだよ
573 ： 専守防衛さん(北海道)：2007/03/27(火) 13:20:12 ID:yMmNdYC+0
労働者の権利を主張しただけでこれだけ叩かれるとは。
ニュー速民の意外な欠点を発見した感じだよ。

ニートだから外の世界の労働環境がどれだけ厳しくても関係ないと思ってるのか、
フリーター、期間工、ＤＱＮ企業の社畜で労働環境が改善される望みもないから、
権利を獲得した人が憎くて足を引っ張ろうとしてるのか。

他人の足を引っ張ったって幸せになんかなれないのにな。
574 ： 恐竜(catv?)：2007/03/27(火) 13:26:17 ID:GpirFYPw0
2chネラーは保守的だと思っていたけど、
女が家庭に入るのは当然とかいう化石みたいな考えが、
いまだにまかり通っていてびっくりした。
アニメとかゲームの世界の家庭像はそうなのかもしれないが、
現実は違うんだということを学んだほうがいいんじゃねぇの？
575 ： おたく(長屋)：2007/03/27(火) 13:27:22 ID:Tg9fPToO0
次は女に生まれて、ゴネてみたいです。
576 ： ピアニスト(関西地方)：2007/03/27(火) 13:30:50 ID:zdKZMAo+0
ここで女たたいてる奴は
誰が赤ちゃんの面倒を見ると思っているんだろう
まさか赤ちゃんが自分自身の面倒を見れると思っているのか
577 ： 理系(東京都)：2007/03/27(火) 13:33:00 ID:Hx6lRIm60
女は全員死刑
578 ： ソムリエ(アラバマ州)：2007/03/27(火) 13:34:02 ID:A7Jj0h9v0
＞573
今の日本　他人の足を引っ張ったほうが幸せになれるよ

女や在日見てればわかるだろ？
奴ら掛け金払わずに保険金要求するんだぜ

まともに働くのがバカらしい
579 ： 留学生(福岡県)：2007/03/27(火) 13:34:43 ID:jP+wsvOT0
>>576
仕事辞めて母親が面倒見ればいいじゃん
580 ： ソムリエ(アラバマ州)：2007/03/27(火) 13:37:33 ID:A7Jj0h9v0
何もかも女が正しいんだよな
女がごねて数千万せしめても
男は批判してはいけません

そーゆー世の中
581 ： クマ(dion軍)：2007/03/27(火) 13:42:39 ID:psZRMbS/0
>>574
> 2chネラーは保守的だと思っていたけど、
> 女が家庭に入るのは当然とかいう化石みたいな考えが、
> いまだにまかり通っていてびっくりした。

女という理由だけで家にいろと主張する奴は少ないだろ。
働く男性と同じように片働きする気もないのに、待遇だけは働く男性と同じにしろという
兼業志向の働く女性に対して、仕事の邪魔だから家にいろと言ってるだけで。
男女平等にしようってこと。
582 ： ボーカル(dion軍)：2007/03/27(火) 13:50:14 ID:Dmz2JKb40
男女平等騒いでいるのはむしろ女の方なんだが
平等にしろと言ったり優遇しろと言ったり女はわがままだな

平等なんだろ？
生理休暇が認められるなら風俗行くから発情休暇くれ
583 ： 男性巡査(宮崎県)：2007/03/27(火) 13:59:26 ID:R2ZudH/W0
だがちょっと待ってほしぃ
自分の権利だけ主張して
やらなければ行けない義務を放棄する
これで美しい国とはたして言えるのだろうか？
584 ： VIPからきますた(熊本県)：2007/03/27(火) 14:26:11 ID:M6mBV+/r0
WEなんかは大反対するのに
基本的な考え方はやっぱり奴隷体質から抜け切れてないんだな
585 ： 専守防衛さん(北海道)：2007/03/27(火) 14:41:22 ID:yMmNdYC+0
ふと思ったんだけど、ここで原告叩いてる奴らって、農家脳の人と
精神構造が似てる気がする。

農家脳は矯正不可能だから、これからもズレた奴隷発言をして
周囲の人の失笑を買い続けるんだろうな。
586 ： 共産党幹部(熊本県)：2007/03/27(火) 15:14:11 ID:VBX3aMvL0
スレタイが秀逸でﾜﾛﾀ
587 ： ジャーナリスト(アラバマ州)：2007/03/27(火) 15:18:11 ID:wItyhNk70
女を味方だと思ってるカスが多いことにびっくり
経営者も女も搾取者だぞ

ウトロ問題とこれは同じだよ
やくざ同士の金の奪い合い

両方叩くが正解
どちらかを養護してる奴は奴隷
588 ： VIPからきますた(熊本県)：2007/03/27(火) 16:29:32 ID:M6mBV+/r0
>>467
一番自分の利益になることは
自分のスキルを磨くために会社に投資させることだ
589 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 16:33:46 ID:wNIdjN5M0
>>486
今はそうだな。
外資だったりトイレタリ・コスメの業界は男性の役職者に積極的にとらせてイメージアップさせようとしてるけど。
590 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 16:37:30 ID:wNIdjN5M0
日付が変わったら>>205を読んでない奴が増えたなｗ
591 ： 農業(福岡県) ：2007/03/27(火) 18:26:44 ID:nPywDVSf0
>>528
>>205によると「他の組合に入っていたら深夜勤務しない条件でももっと働けている」
ということなのでそれを元に計算したのだろう

っていうかみんな>>205を読んでるのか？
「理不尽な要求しやがって」みたいな叩きレスが多いが、
大きな組合に入ってる人間は深夜勤務しなくてもそれなりの仕事量があるが、
小さい組合に入ってる人間は深夜勤務しないと言ったら月に２回に減らされたって話なんだが
あきらかに会社がおかしいと思わないのか
592 ： フート(兵庫県)：2007/03/27(火) 18:38:00 ID:woReikVL0
だから裁判所はこんな小さな問題扱ってないで
組合が無い会社全部を相手取れよ
593 ： チャイドル(コネチカット州)：2007/03/27(火) 18:44:50 ID:DH5bOCZVO
女は家を守れ
男は外で働け
主夫？そんないびつな家庭は作るな
世界中、人類が誕生した時からそうして生きてきたんだよ
猿だって子育てするのは母親だ
育児放棄に等しい
594 ： 番組の途中ですが名無しです(アラバマ州)：2007/03/27(火) 19:03:11 ID:d9bwa2jG0
今更　女が正当性を主張しても信用されないだろ
今まで自分がなにやってきたか

良く考えて発言しろ
595 ： 入院中(北海道)：2007/03/27(火) 19:10:19 ID:N3m1mbWr0
女性客室乗務員なんてどうせホステスなんだから、年齢制限をつけたらどうだ？
４２～５０の女性客室乗務員なんて、おぞましいわ。
596 ： マジシャン(東京都)：2007/03/27(火) 19:14:28 ID:pm7BkTme0
結婚退職させろよ。鬼女ＣＡなんぞ不愉快だよ
597 ： 右大臣(東京都)：2007/03/27(火) 19:17:03 ID:BHWChCSk0
わがままな社員一人のために会社内全員のスケジュールを割り当て直すコストってどんぐらいになるんだろう
598 ： 男性巡査(アラバマ州)：2007/03/27(火) 19:18:55 ID:NdNKhPHt0
>>595
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
正規客室乗務員

保安要員　男２人　（警備業務）
看護師　　女一人　（救急処置）
ーーーーーーここまでーーーーーーー
派遣客室乗務員
配膳係　　女１０＋a人　（女中係）

（独身、容姿制限、年齢制限有）
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
でいいじゃん。。
599 ： 入院中(北海道)：2007/03/27(火) 19:23:16 ID:N3m1mbWr0
>>598
そんなもんでいいよな。
大体、４０～５０の更年期障害抱えたおばさんが、緊急時に役立つのか疑問だね。
600 ： ボーカル(dion軍)：2007/03/27(火) 19:24:19 ID:Dmz2JKb40
配膳係って美味でございますぅって言っていれば良いの？
601 ： ひちょり(四国地方)：2007/03/27(火) 19:25:45 ID:/PopZvAH0
JALﾊﾞｶｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
602 ： カエルの歌が♪(アイダホ州)：2007/03/27(火) 19:39:40 ID:qBNGhRvhP BE:800033287-PLT(16301)
リアルドールだっけ
あれ買えば嫁も考え直すんじゃないか
603 ： シウマイ見習い(鹿児島県)：2007/03/27(火) 20:55:17 ID:UXTkRMT20
>>592
なんて裁判所が相手取るんだよ
裁判をなにか勘違いしてるんじゃないのか
604 ： 新宿在住(アラバマ州)：2007/03/27(火) 21:41:42 ID:QbQWz+/X0
裁判＝女に有利な判定を下すこと
605 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 22:32:22 ID:wNIdjN5M0
繰り返すが、>>1と>>205読めばわかるが、これは男も女も関係ない。
男が訴えてもOKな内容。
606 ： スレスト(大阪府)：2007/03/27(火) 22:33:09 ID:wNIdjN5M0
ていうか、これを「女ｼﾈ」って言ってるちゃねらーこそ「育児は女の問題」って思考に凝り固まってる古い世代なんじゃね？
607 ： 新宿在住(アラバマ州)：2007/03/27(火) 22:47:37 ID:QbQWz+/X0
>>606
問題は働きもせずに金を要求する女の体質だろ　誤魔化すなよ

問題は育児じゃないよ
女はしょっちゅう要求ばかりしてる
608 ： 牧師(鹿児島県)：2007/03/28(水) 00:02:45 ID:HBFy4x1F0
>>607
原告はもっと働かせろって言ってるんだが
609 ： おたく(大阪府)：2007/03/28(水) 00:05:32 ID:HvT26rGO0
つーか、結婚したら
スッチー辞めろよバカ
610 ： 留学生(北海道)：2007/03/28(水) 00:12:47 ID:S5SSQgyG0
結婚以前に30超えたら辞めてくれ。
611 ： 女性の全代表(大阪府)：2007/03/28(水) 00:15:56 ID:Kgu/hOe10
>>607
アフォ？
育児と仕事をめぐる訴訟は「育児の間だけ休ませろ。終わったら働くから」っていう復帰をめぐるものばっかりだろうが。
それを「育児でやめたらもう会社には戻ってくるな、働くな」って言ってるのが今の普通の会社。

働きたくないのか、働かせたくないのか。
612 ： 美容部員(アラバマ州)：2007/03/28(水) 00:42:00 ID:bTdPrxkr0
>>611
仕事はしたいけど、働きたくない。
勤めはしたいけど、働きたくない。
出勤はするけど、働きたくない。
給料はほしいけど、働きたくない。

この女の性質を置いといての議論は全て無駄。
613 ： 女性の全代表(大阪府)：2007/03/28(水) 00:44:31 ID:Kgu/hOe10
>>612
それはぶっちゃけ俺も同じだ
614 ： 美容部員(アラバマ州)：2007/03/28(水) 00:50:36 ID:bTdPrxkr0
>>613
それを百倍に増幅して実行するのが女。
さらに、それはアメーバーみたいに増殖しやがては組織全体を侵食する。
寄生生物は本体全部を覆いつくし、本体もろとも滅ぶまで増殖する。

飢えた豚と同じである。

615 ： 牧師(鹿児島県)：2007/03/28(水) 00:51:18 ID:HBFy4x1F0
妄想キモすぎﾜﾛﾀ
616 ： 美容師見習い(愛知県)：2007/03/28(水) 00:53:56 ID:RKDqc52v0
これに関しては、正当な権利の主張の範囲だと思う
勤務ローテーションとか考えるのは上の人の責任だし。。。
上の奴のマネージメント能力の欠如か、見せしめ的な扱いをしたとしかおもえん

てかマネージメント能力の無い上司多すぎ
617 ： 女性の全代表(大阪府)：2007/03/28(水) 00:55:30 ID:Kgu/hOe10
>>614
つまり女とアメーバヌルヌルプレイをしたいっていうことだな。

同意。
618 ： すっとこどっこい(長屋)：2007/03/28(水) 00:58:33 ID:tBJFJUEA0
育児休暇ぐらい公務員なら普通にあるんだけどな…。
ＪＡＬのような大手ですら、まともにないのか。
日本は世界有数の経済大国のはずなのに、なんて余裕がないんだ。
おちおち子育てもできないってことは国の衰退につながるんだがな。
おまいら、ホント浅はかに批判するよな。
619 ： 俳優(関西・北陸)：2007/03/28(水) 01:03:40 ID:Tr4aioIyO
男にも適用しろ
差別ニダ
620 ： 洋菓子のプロ(関西地方)：2007/03/28(水) 01:35:42 ID:apAmtKag0
>>618
産休や育児休暇とかがまともに取れるのは公務員だけなの
そんなんだから公務員は常識がないって言われるんだよ
621 ： 女性の全代表(大阪府)：2007/03/28(水) 01:58:27 ID:Kgu/hOe10
>>620
有休もな。

ただ、せめて公務員から導入して、民間にも波及させるっていうのは間違いではないわな。
622 ： ゆうこりん(福井県)：2007/03/28(水) 02:56:21 ID:sT1+ZrL90
育休産休や有給休暇が自由に取れて終身雇用であって・・・
とこれくらいの待遇だからこそ、
使用者が「副業の禁止」ということを労働者に要求できるの

623 ： アイドル(神奈川県)：2007/03/28(水) 02:58:34 ID:lc4OnIET0
女でチョンで障害者が日本の最強スペック
624 ： お猿さん(関西地方)：2007/03/28(水) 03:13:46 ID:bBlkWRRU0
客室乗務員女「パイロットさん、パイロットさん」
パイロット「はい？」
客室乗務員女「育児をしなければならないのですぐに着陸してください」
パイロット「はぁ？今、離陸したばっかりですよ？」
客室乗務員女「子供が心配なの！着陸してくれなければ謝罪と賠償を(ry」
625 ： 巡査(アラビア)：2007/03/28(水) 03:14:24 ID:uC3+O06v0
何で夜勤ができないの？？
旦那が面倒を見ればいいのに。おかしいよね？
626 ： 練習生(コネチカット州)：2007/03/28(水) 03:17:09 ID:laXR9xXVO
旦那も夜帰ってくるのが遅いんだろ？
労働者同士、ひがみで足を引っ張ってどうするんだよｗ
627 ： 歯科技工士(愛知県)：2007/03/28(水) 03:29:13 ID:wLunqOBc0
女は群れるとよからぬ考えを実行に移すからな
628 ： 女性の全代表(大阪府)：2007/03/28(水) 03:42:32 ID:Kgu/hOe10
奴隷の鎖自慢になっちゃうから、日本は労働者が団結しないｗ

男も女も、正規も非正規も関係ないのにね。
629 ： 俳優(北海道)：2007/03/28(水) 03:43:44 ID:3xIy3mSH0
本当に理解できない白痴なのか、構って欲しくて同じ論調の
女叩きをやってるのか。どっちにしてもロクなもんじゃないな。
630 ： 洋菓子のプロ(関西地方)：2007/03/28(水) 04:01:12 ID:apAmtKag0
女叩きたい奴はこういうスレ行けばいいのにな
”2歳の息子ほったらかしおにぎりとパンを置いてスノボ”　焼死した児童の母親、無罪放免
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1175007672/

だが、女が悪いとはまったく思わないが、これは法律が間違ってると思うけどな。
国際線のスチュワーデスや常勤の看護婦が子育てしようってのがそもそも間違い。
そういう職業で全員に深夜勤免除の権利を与えるのは事実上不可能なんだから
雇用側としてもどうしようもないだろ。
産休や育休（や有給）をまともにとらせないのは全面的に改善させるべきだが、
こんなもん改善するのは無理。女に客室乗務員や看護士とかをやらせないように
するしかない。
631 ： 女性の全代表(大阪府)：2007/03/28(水) 09:09:15 ID:Kgu/hOe10
>>630
だからCAは育児期間は地上勤務に移せばいいし、常勤の看護婦は非常勤にすればいいんだろ？
誰も「フルタイムで働かせろ！そうでないと訴える！」なんて言ってないじゃん。
>>1の原告の要求読んでみろよ。
632 ： 海賊(アラバマ州)：2007/03/28(水) 09:14:15 ID:G+S2fWom0
また女か金を要求したのか

サベツサベツと叫んで金要求する在日と変わらんな

まさに「差別利権」

どうせこの１５００万はこのバカ女が休んでた間に
真面目に働いてた男が生み出した金でしょ

まさに寄生虫
633 ： 住職(北海道)：2007/03/28(水) 12:31:08 ID:2iyWuxn30
>>631
業突く張りのCAが、時間単価の安い地上勤務を希望するワケないだろ。
634 ： ミトコンドリア(愛知県)：2007/03/28(水) 12:33:06 ID:ffUaeri+0
もともといくら貰ってるんだ
635 ： 歌手(福岡県)：2007/03/28(水) 12:34:01 ID:U7DQl9Wm0
>>620
しかしそれは「有休も育休も普通はとれないんだから公務員もとるなよ」じゃなく
「民間企業でもとれるようにしろよ」となるべきだよな･･･
636 ： 修験者(東京都)：2007/03/28(水) 12:34:39 ID:hU6BCPlf0 BE:314248436-PLT(10102)
女に甘すぎだろこれ
637 ： 2ｃｈ中毒(岡山県)：2007/03/28(水) 12:35:56 ID:dTxILTl70
すげー工作員くせースレだなおい
638 ： 洋菓子のプロ(関西地方)：2007/03/28(水) 12:51:25 ID:apAmtKag0
>>631
地上勤務への振り替えなんて無理だろ。勤務地が限定されてて昼間しか
働けないど素人にやらせる仕事がそうほいほい見つかったりはしない。
今回の裁判でも地上勤務への振り替えは困難だって判断出してるしな。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200703260294.html

＞常勤の看護婦は非常勤にすればいいんだろ？
それをしたら駄目だってのが今の法律。現状に即してないから、結局
声が大きい奴、バックがある奴とかだけが恩恵を受けている。

小さい子供が居たら残業免除ってのはいい制度だとは思うんだが、
もともと夜勤が日常的にある一部の職業は適用外にするしかねえよ。

>>635
とるなよとは言ってない。取れないってことを知らんのか馬鹿って言ってるだけ。
639 ： ネコ耳少女(熊本県)：2007/03/28(水) 15:57:28 ID:HsGTJOhu0
他のスチュワーデスは普通に深夜勤免除だったんだから
これは女がどうこうとか育児休暇がどうこういう話じゃなくて
単なるJALのイジメだったんだろ
640 ： 名人(東海)：2007/03/28(水) 16:05:41 ID:v2jIjUNaO
働けてれば貰えてた金にケチ付ける神経が分からん
奴隷体質が染み付いてるのか？
641 ： アイドル(広島県)：2007/03/28(水) 16:08:13 ID:FcvyukoI0
アホ貧乏人の奴隷自慢まだー？
642 ： 接客業(福島県)：2007/03/28(水) 16:31:37 ID:LSiNBwoq0
同じ金払って飛行機に乗ってんだから
ババァじゃなく若いスチュワーデスにしろよ
という投書があったんじゃね？ｗｗ
それならシフトを減らされてもしょうがないんじゃないか？
643 ： 留学生(catv?)：2007/03/28(水) 16:53:49 ID:OP5tUhhR0
>>1
後の育児商法である
644 ： 乳母(長屋)：2007/03/28(水) 19:54:39 ID:rsnR/pKZ0
ほんとお前ら共産系大好きだな
645 ： 女性の全代表(大阪府)：2007/03/28(水) 20:24:54 ID:Kgu/hOe10
>>644
社民は嫌いだけどな。ちっとも労働者の権限のこと考えてくれないから。
共産も内政なら頼りになる。

>>1と>>205を読めば、別に>>1の訴えは不当でも何でもない。
こういう場合、なぜか２ちゃんでは同じ労働者同士で足の引っ張りあいが始まるんだよな。
ヒーローとして祭り上げなくてもいいから、せめてドンキホーテとしてみることは出来ないのかよ。
646 ： 美容部員(アラバマ州)：2007/03/28(水) 20:33:28 ID:bTdPrxkr0
>>644
今の共産党は政権党ともっとも遠いから安全。
営利の関わらないところで、御意見番として活躍してもらいたい。
647 ： 女性音楽教諭(アラバマ州)：2007/03/28(水) 20:51:29 ID:F0UzcqaQ0
労働者に配慮するから共産党は嫌いじゃないけど

この件は原告が「女」だからなー

全く同情できない
お前らどんだけ金を要求するんだ？
いくらあれば満足するんだよ
648 ： インストラクター(北海道)：2007/03/28(水) 20:59:08 ID:2KBMJeCR0
>>645
共産党は、石原都知事が保育園の開園時間を増やそうとしたら、大反対しましたが？
その反対を振り切って、石原都知事は保育園の開園時間を働く者に利用しやすい時間にしてくれましたよ。ｗ
649 ： 乳母(長屋)：2007/03/28(水) 21:09:59 ID:rsnR/pKZ0
過去、日航の育児や介護のための深夜業免除を抽選で七十五人に絞るという計画に対して
東京労働局の指導が入ったことがあるわけだけど、そのときに厚生労働省や国土交通省に是正を要請したのが
日本航空客室乗務員組合（現日本航空CCU）やそれに呼応した？共産党と社民党

まあその結果は見たとおりだ
ツメが甘かったのかな
650 ： 山伏(長野県)：2007/03/28(水) 21:13:16 ID:thIMaJcz0
>>642
最近マジでそういう投書しようかと思うくらいババアばかり
空港までの手間を考えればJRにすれば良かったと思うことが多い
651 ： 牧師(鹿児島県)：2007/03/28(水) 21:19:32 ID:HBFy4x1F0
>>647
これに関しては男も女も関係ないだろ
企業側の問題だったんだから
問題をよく考えることより女がどうとか先入観で判断するほうが大事なのか
652 ： 工作員(アラバマ州)：2007/03/28(水) 22:06:29 ID:DkZ6kJzB0
>>651
先入観じゃないだろ

女が１５００万要求したことは事実じゃん

さっきから必死に女であることを「労働者」という単語で隠そうとしてる奴らが居るけど
女であることを知られると都合悪いって分かってるなら最初から言うなよ

って散々男を叩いておきながら自分に都合悪くなったら仲間の不利すんのは止めろ
なら全ての特権返上しろカス


男が命乞いした時、お前ら女は聞いたか？
男が助けてくれといった時、お前ら女はなんと言った？
男が協力しようといった時、お前ら女は何をした？
653 ： 牧師(鹿児島県)：2007/03/28(水) 22:21:10 ID:HBFy4x1F0
>>652
お前>>1もソースも読んでないのか
まぁ今>>1から飛んでも見れなくなってるから>>205でもいいが
原告は1500万なんて要求してない
要求したのは約3100万円
1500万は東京地裁がJALに払うように命じた金額
考えるとか以前に裁判を理解もしてねー
離婚したときは必ず男が慰謝料を払うものだと思ってる女くらい頭悪い
654 ： 整体師(アラバマ州)：2007/03/28(水) 22:27:49 ID:6XvK4YQ50
>>653
離婚した時痛いのは慰謝料じゃなく財産分割と親権剥奪だよ
慰謝料なんて普通は２，３００万　はした金

財産分割は男が稼いだ割合が多いし
なにより親権奪われるのが恐ろしすぎ

本当は男女平等のはずなのに
圧倒的に女に有利　まずほとんどが女が取る

つまり結婚の唯一のメリットが消滅すること
655 ： 牧師(鹿児島県)：2007/03/28(水) 22:38:35 ID:HBFy4x1F0
日本語が通じてねえｗ
このスレを(アラバマ州)で抽出するとお前の会話の成りなってないキチガイレスが散見できて笑えるぞｗ
上のほうでも関係ないレスしてバカとか頭悪いとか言われてるじゃねーか
せめて会話くらいできるようになってからネットしろよ
656 ： VIPからきますた(アラバマ州)：2007/03/28(水) 22:45:06 ID:UqMWSoBN0
反論できなくなるとレッテル貼り

今までに女がやってきたことは絶対に答えないんだなｗ
鹿児島で検索するとひたすら女擁護
657 ： ドラッグ売人(catv?)：2007/03/28(水) 22:46:16 ID:RB7g+dqf0
>>205 JALは組織から腐ってるなあ
そろそろ使うの止めた方がいいかもな
658 ： インストラクター(北海道)：2007/03/28(水) 23:08:09 ID:2KBMJeCR0
>>657
夜勤無し勤務の定数が決まってるんだから、大きいグループから定数が埋まるのは、割合からして普通だろ。
659 ： 乳母(長屋)：2007/03/28(水) 23:11:51 ID:rsnR/pKZ0
反会社的な労組を差別しない企業はただのマゾ
660 ： 赤ひげ(富山県)：2007/03/28(水) 23:12:58 ID:I+oHAxy00
これは法的に考えたら妥当な判決。もしおかしいのなら法律が間違っている。
661 ： 不動産鑑定士(アラバマ州)：2007/03/28(水) 23:27:05 ID:atDGZDbY0
案の定というか、俺が奴隷労働してんのに育休とかほざいてんじゃねえ的なひがみクンが多いなｗ

そんなだから変わらないのに。
662 ： パティシエ(北海道)：2007/03/28(水) 23:33:15 ID:c5leQVgy0
>>661
とりあえず、アラバマ州の書き込みは、

> 日本語が通じてねえｗ
> このスレを(アラバマ州)で抽出するとお前の会話の成りなってないキチガイレスが散見できて笑えるぞｗ
> 上のほうでも関係ないレスしてバカとか頭悪いとか言われてるじゃねーか
> せめて会話くらいできるようになってからネットしろよ

って言われてるぞ。ｗ
663 ： 高校生(埼玉県)：2007/03/28(水) 23:33:16 ID:xP/lqRwP0
そんなだから近づきたくなくなる
664 ： 桃太郎(関東)：2007/03/28(水) 23:34:30 ID:tC+bKuaMO
ウチは面倒な女社員一杯雇ってるんだぜｳﾋ
てな会社にしか入れんぜ
665 ： 留学生(dion軍)：2007/03/28(水) 23:37:10 ID:qY+6qNf40
子供を生むのも育てるのも自己責任
もっと子供を育てにくい環境にして日本を滅ぼそう
俺の老後は自殺するから大丈夫


これがお前等の主張だよね？
666 ： 高校生(埼玉県)：2007/03/28(水) 23:43:02 ID:xP/lqRwP0
>>665
何を言っても無駄だよ
667 ： ダンサー(大阪府)：2007/03/29(木) 03:11:00 ID:PqD9tq6P0
>>1
>>205

これは女だけの問題じゃないだろ。むしろ同じ内容で男が訴えてもいい内容だ。
はやく男が「育休くれ！」って訴える世の中にならんかな。それでも世界から見ても遅れてるかもしれんが。

男女間の争いや、奴隷の鎖自慢にもっていく奴はマジで頭悪い。環境改善とか少子化どう考えてるんだか。
668 ： 守銭奴(北海道)：2007/03/29(木) 08:52:24 ID:vwGG3FRr0
これだけ言って分からないんだから、原告叩きは工作員か構ってちゃんだろうな。
669 ： 占い師(千葉県)：2007/03/29(木) 09:21:10 ID:/AZfuXCK0
ところで、母親が帰ってこなくて困っているのが小さな女の子だったら諸君等どーするの？
670 ： 下着ドロ(静岡県)：2007/03/29(木) 09:24:27 ID:k/IbfVWw0
別に育児優先したってかまわんけど
それで仕事出来ないなら会社辞めろよ
元々「職場」っつーのはそういうもんなんだし

男でも自分の仕事よりプライベート優先したら同じ事になるだろ
671 ： ダンサー(大阪府)：2007/03/29(木) 09:57:09 ID:PqD9tq6P0
>>670
奴隷の鎖自慢、いただきました！
672 ： 下着ドロ(静岡県)：2007/03/29(木) 10:51:09 ID:k/IbfVWw0
>>671
就職先見つかるといいね^^
673 ： 芸人(三重県)：2007/03/29(木) 10:54:47 ID:JMCvybDr0
企業は少子化推進したいからなｗ
674 ： 山伏(コネチカット州)：2007/03/29(木) 10:59:20 ID:whzyMypSO
糸山先生大勝利！
675 ： 留学生(dion軍)：2007/03/29(木) 11:01:28 ID:pCKT2XRU0
会社の現状があれなのに
随分強気だな、客室ウェイトレスは。ｗ
676 ： 酪農研修生(埼玉県)：2007/03/29(木) 11:02:15 ID:9Uk0RBSI0
>>670
>>672
洗脳されちゃってんのかな？
キチガイの匂いがする
677 ： 下着ドロ(静岡県)：2007/03/29(木) 11:15:54 ID:k/IbfVWw0
ニートホイホイかここは
678 ： 福男(ネブラスカ州)：2007/03/29(木) 11:17:40 ID:tD2DVOe7O
女氏ね
679 ： バンドメンバー募集中(北陸地方)：2007/03/29(木) 11:18:30 ID:na6bqCzCO
(^ω^#)ﾋﾞｷﾋﾞｷ
680 ： 通訳(関西地方)：
　夫　は　？