【ＬＡＢＩ１なんば】大阪労働局、職業安定法違反でヤマダ電機に是正指導

「ヘルパー」に業務指示・命令、ヤマダ電機に是正指導

家電量販店最大手・ヤマダ電機（本社・前橋市）の大阪市内の大型店舗で、店側が家電メーカー販売員「ヘルパー」に
業務の指示・命令を行っていた問題で、大阪労働局は、職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）と認定、この店舗と
メーカー数社に対して是正指導した。

店側は契約関係がなく、人件費も一切負担していないヘルパーを実質、管理下に置いて従事させており、その就労実態は
メーカーからの違法な労働者供給にあたると判断した。家電量販店業界は、強い販売力を背景に、メーカーから多数のヘル
パーを受け入れているが、管理を巡る違法性が明らかになるのは初めて。今後、業界としても見直しを求められそうだ。

是正指導を受けたのは、大阪市浪速区の「ＬＡＢＩ１（ラビワン）なんば」。

関係者によると、大阪労働局が１月２４日に立ち入り調査した際、１０社以上のメーカーのヘルパー計約２００人が働いていた。
同店の社員数（約２７０人）の約７割に相当するという。

同店は、イヤホンとマイクがセットになった無線装置の着用をヘルパーに義務付け、同装置を通じて接客などを指示。社員と
同形式の社名入り名刺を支給し、顧客には社員と区別しにくい形にしていた。

また、「休日希望」を提出させ、毎月の勤務ダイヤも店側で作成していた。

讀賣新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070317i201.htm?from=main2

俺の苗字を無断で使いやがって！

2か3か4

ん？何が悪いの？

>>2
ヘルパー乙

今夜が山田

是正指導で済む日本は、ホント企業に甘いよね。
欧米だったら大変ですよ？
アメリカでは、昼休みが少なかっただけで、超高額の集団訴訟ですから。

>>1の続き

こうしたことなどから、労働局は、同店が実質、ヘルパーを労務管理し、日常の業務を直接、指示・命令していたと判断。
本来、管理すべきメーカーから、職業安定法４４条で禁じられた労働者の提供を受けていたとして１５日、同店とメーカー
双方を是正指導した。法令違反を通告して改善を求める行政指導で、双方に後日、改善結果を報告するよう指示した。

同法などによると、ヤマダ電機側が指示・命令できるのは、直接雇用した社員やパート従業員らのほか、人材派遣会社と
直接契約して人件費を負担する派遣労働者らに限られている。

ヤマダ電機は東証１部上場、直営・系列店は全国で３００店を超える。

ヤマダ電機経営企画室の話「（是正指導を受けたかどうかも含め）一切、コメントできない」

ここで今のＰＣ買ったけど
かなり安く買えたわ　

CM出してるからって油断も隙もねーなｗ

これはひどい

ここの店辻ごとに店員いてパックマンの気分になれる

LABI１なんばってヤマダ初の駅前型店舗だよな。

あれ？読売ってヤマダ電機に屈したんじゃないの？
新潮にせっつかれてヤマダ叩きに戻ったか

散髪屋みたいな衣装なんとかならんか。