連合「長時間労働是正のために残業代増やせ」経団連「はぁ？見当違いな事言ってんじゃねえよバーカ」

働く時間は１日８時間が原則で、これを超える残業については、平日で２５％以上、また休日出勤で
３５％以上の割り増し賃金が支払われることになっています。

具体的な割り増し率は企業ごとに決められますが、連合は「景気回復に伴って長時間労働が深刻化し
ており、その抑制策として割り増し率を引き上げる必要がある」としています。
そして、今年の春闘で平日３０％以上、休日４０％以上への割り増し率の引き上げを目標に掲げていて
産業別や個別の組合の間に残業代の割り増し率の引き上げを要求の柱の一つにする動きが広がっています。
連合の高木会長は「海外での実態を調べると、残業代の割り増し率は平日が５０％、休日が１００％というの
がグローバルスタンダードで引き上げは当然だ」としています。

残業代の割り増し率をめぐっては、政府が残業時間の長さによって段階的に引き上げる法案を提出する準備を
進めていますが、日本経団連など経営者団体は「割り増し率を引き上げるからと言って長時間労働の是正には
つながらない」などと反発していて春闘での労使交渉は難航が予想されます。

ttp://www.nhk.or.jp/news/2007/02/18/d20070218000078.html


★○●☆スレ立て依頼所☆●○★
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1171576566/615

奥田死ね

サービス残業の罰則を重くするべき

アホか。
割増率なんて空手形より。
同額でもごまかしなしに残業代払うこと求めた方がいいだろ。

長時間労働是正のためには、基本給を増やし、残業代を減らした方がいいかもな。
仕事の効率を故意に落として、生活残業する奴が多いからな。

休日出勤&翌日明け方帰りで漫喫で一眠りが普通になりつつある
金なんかいらんから帰らせろ

＞割り増し率を引き上げるからと言って長時間労働の是正にはつながらない
サービス残業させる、って言ってるようなもんじゃん。

WCEなんか逆に長時間労働が増えるだろクソ経団連

WCE はサビ残合法化

腐ってやがる

今日の盟主スレか

>>1>>2>>3>>4>>5>>6>>7>>8>>9>>10
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長時間労働の是正は無理です。って宣言したのと、どう違うのだろうか。

またトイレか

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バイト先で残業割増無しなんだけど違法ではないの？

俺の辞書に残業という文字は無い

率なんかどうでもいいから、全時間きっちりつけさせろ。
月２０時間までとか意味わかんねえ。

http://tadano.panepe.jp/pcdeny/showpic.php?file=45c9aa28b78e0&size=L&CMSID=2cf960427ff5b513d802509ca5dace4b

奴隷リーマンは死ぬまで蟻のように働けよ
残業代引き上げなくていいよ

>働く時間は１日８時間が原則で、これを超える残業については、平日で２５％以上、また休日出勤で
>３５％以上の割り増し賃金が支払われることになっています。


原則なの？
ウチの会社んな事してねぇぞ！ざけんなｺﾞﾙｧ！

残業代踏み倒しへの法的罰則を厳しくするほうが先だろうに。
x時間分の残業代踏み倒しが発覚すれば営業停止、とかさ。

そのまえにサービス残業無くさなきゃ絵に書いた餅

奴隷はますます奴隷に
美しい国だ

わざと残業に持ち込むぐうたら社員が儲かるだけじゃん。

週50時間以上働く事は禁止にしろよ

これに違反したら罰金10億×違反した人数を会社に払わせろ

経団連−自民党−創価学会

日本始まったな

社会保障が充実してるなら我慢できるだろうが
バイトでもあの最低賃金でやっていけると思うのかよ。
罰則ないしやりたい放題だよな
普通の生活ができないぐらいの賃金カットを見逃す政府
自民民主のマッチポンプ市ね四ね

残業代出さないならみんなで毎日定時で帰ろうぜ

労基もっと機能しろ、存在価値が低い

>>14
1日8時間を超えた労働分であれば違法

残業代込みの給料で生活設計立ててる奴ってなんなの

サビ残の罰則徹底的に強化すりゃいいだろ

正直ますます増えるだけだろ？
残業代欲しさに。
もちろん企業側も残業時間の制限とか設けるだろうが・・・。

残業代アップと解雇権の強化を同時に盛り込めばいいんじゃないの。
駄目社員はどんどんとっかえられるなら残業代アップもするだろ。

>>1>>2>>3>>4>>5>>6>>7>>8>>9>>10
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「海外での実態を調べると、残業代の割り増し率は平日が５０％、休日が１００％というの
がグローバルスタンダードで引き上げは当然だ」

なんでやれやれだぜ。お願いだからそんなことよりハイハイ。芸術的爆発地獄。ちょっとカレーをうんこちんちんいざ、
IP抜かれてDQNにボイスチェンジャー？集合写真をいいか、だからなに？このスレに？秘密のやれやれだぜ。
さもなくばころす。つゆだくで取り放題の最強系の俺とお前と先行者をダブルクリックしろ。ｗｗｗｗｗ日本語でおｋ。829円のお釣りを
どう見てもやれやれだぜ。やれやれだぜ。脱退します。フィってFとIで出るよ殺れ。バームクーヘンにボイスチェンジャー？どう見てもまた自作自演か。
侍魂なみの駄作決定。ちょっとゲームオーバー。夢みる最強系のIP抜かれてピカチュー並のマスターキーを病院通いの
駄作決定。絶句。ハイハイ。芸術的爆発地獄。駄作決定。日本語でおｋ。侍魂なみのお前が死ね。という説もあるが、
まーお前らは奇才現る。日本語でおｋ。いわゆる野球しようぜ！ピカチュー並のうっそぴょーん！最強系のマインドコントロールやれやれだぜ。

残業禁止にするしかないって、つかしろよ

ちょっとスレチだけどさ・・・
出世したせいで残業できなくなって所得が減った上司がいるんだが・・・
どうなってんのこの社会構造。

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愛社精神のためならどんなに残業しても報酬を要求するな
会社は命だ
それが日本
イヤなら出て行け

大田弘子経済財政担当相はワーキングプアの調査もしないってさ

貧乏人は相手せずか・・・

>>40
それはバブル崩壊後数年までなら曲がり通ったんだけどね
今や終身雇用、年功序列はなくなったくせに企業はこれまで通りのことを要求するからな

これだと「ダメダメぐうたら正社員優遇政策」に過ぎないしな。
定期的に作業処理能力テストを行い、低下したら解雇できるとかすればいい。

>働く時間は１日８時間が原則
これってどういう事？
就職決まった会社、9時-18時なんだが。
しかもブラックな会社じゃないのに・・・。ちなみに残業は毎日ほとんど無し。

>>4
また馬鹿そうな奴が・・・

結局すべて経営陣の意見しか聞き入れてもらえないんだろ。
なら会社なんか辞めてやれよ！

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>>44
おまえ休憩忘れるなよ

年収3000万以下はゴミ
2ちゃんねるは経団連を支持します

>>48
す、すいません・・・・。明日からまた頑張らせてもらいます・・・・。

スレタイふざけてんのか

日本の場合まさに社畜という言葉がよく似合う

それにしても日本人は会社、政府の善意に期待しすぎだろ

これさっきニュースでやってたな

あれ？
俺の勤めてる会社、残業代なんてないんだけど？

奴隷が欲しけりゃ中国人でも雇えよ
と無職の俺が言ってみる

実は会社も新興宗教も変わらないな。
結局は教祖様のために働いてるだけだ。

海外と同じにすれば何でも良いわけじゃねえだろ
身入りの少ない残業もいとわない気質が日本を経済大国にした
海外と同じにすれば、資源弱者の日本は没落するのみだろ



残業代増えるのは嬉しいが

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>>44
その時間帯が一番多いだろ

>>14
8時間以上であればたしか２５％だかの割り増し時給で請求できるし会社は支払う義務があるよ
ただ関係が気まずくなるのでやめる時や後に交渉してみるといい
決裂したら監督署にいってちくれば大抵は払ってくれる
タイムカードなどの証拠は確実にコピーなどとっておくようにすると話が早く進みやすい

俺らみたいな残業代無しがデフォのブラック社員には何の関係も無いな

356 名前：処刑人 ◆JRAzzzcNH2 [] 投稿日：2006/10/06(金) 00:06:54 ID:qtNv+jEe0 ?BRZ(3002)
> >>305
>
> １００／２　点

437 名前：山本ザビ太[] 投稿日：2006/10/06(金) 00:09:30 ID:hBkdHOaJ0 ?2BP(250)
>
> １００/２　点って何だよ？ｗ

468 名前：処刑人 ◆JRAzzzcNH2 [] 投稿日：2006/10/06(金) 00:10:57 ID:qtNv+jEe0 ?BRZ(3002)
> >>437
> １００点満点中２点って意味だけど？
> お前死ぬほど読解力無いな。頭おかしいんじゃないの？

546 名前：処刑人 ◆JRAzzzcNH2 [] 投稿日：2006/10/06(金) 00:14:08 ID:qtNv+jEe0 ?BRZ(3002)
> >>494
> １００／２がダメで、２／１００が絶対という
> 書式ルールについて証明できるソースよろ
>
> はい詰み（笑）

708 名前：番組の途中ですが名無しです[] 投稿日：2006/10/06(金) 00:19:54 ID:eVZP/mUP0
> 処　刑　人（　し　ょ　け　い　に　ん　）　　さ　ん　へ
> http://math1.edu.mie-u.ac.jp/~koyamach/htm/ichigi2.htm
> 分数（ぶんすう）の決り（きまり）だよ。
> ブラクラ（ぶらくら）じゃないから安心（あんしん）してみてね

>>60
良い職場だし儲かってないの知ってるから
確かに言いにくいんだわ・・・

＞日本経団連など経営者団体は「割り増し率を引き上げるからと言って長時間労働の是正には
＞つながらない」などと反発していて

なんという建前…
一目見ただけで言い訳だとわかってしまった
本音は間違いなく長時間労働を是正する気も残業代増やす気もない

みんな18時になると帰りだす（もちろん残ってる人もいるが）。
残業代は1.5倍出る。
みんな残業したいのか、したくないのか、新人はすべきなのか、いまいち空気が
わからない。
先輩が18時5分くらいに、「もう上がっていいですよー」って言ってくれて
初めて帰る。
ちなみに、俺は残業なんて一切したくない。

俺も残業なんかしたくない
休出はしてやるけどな！

>>63
気に入ってる職場なら辞める時に言うかそのままサービスし続けるか自主的に逃げる、避けるぐらいしか解決法はないなｗ
面接の時とかにこの時間しか働かないという契約書とかやってたら文句も言えるらしいんだけど
ないとほとんど泣き寝入り状態でやってしまった残業は割り増しで請求するぐらいしか方法はないみたい
違法だけど会社にでかいダメージ与えることは出来ないんだよな
俺はむかつく所で働いててダメージ与えてやろうと思ってたんだけど