キヤノン＜やっぱ新卒採用を優先するんで派遣・請負の正社員化はその後ね

違法な「偽装請負」の是正策の一環として、請負・派遣労働者の一部を正社員に採用すると昨夏に表明していたキヤノンが、
その後半年間の検討を経て、当面は高校新卒者らの正社員採用を優先する方針に転換した。政府は、新卒一括採用システムの見直しや
非正規労働者の正社員化の推進を重点課題にしているが、キヤノンの方針転換は、こうした流れに逆行しそうだ。
　キヤノングループでは、他社に雇われた非正規労働者を派遣契約なしで直接使う偽装請負が各地の工場で発覚し、労働局の指導を受けた。
昨年８月に社長をトップとする「外部要員管理適正化委員会」を設置。偽装請負の解消に取り組むとともに、工場で請負や派遣で働く２万人以上の
労働者から１、２年のうちに数百人を正社員に採用すると表明した。
http://www.asahi.com/life/update/0218/004.html

部屋から一歩も出ない奴って
トイレはどうしてんの？
大いなる謎だ

マリア様がみてる
http://vista.rash.jp/img/vi7174798693.jpg

氷河期世代涙目wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

１００年後くらいか

わかりやすぅーぃｗｗｗｗｗ

いくらでも教育のしがいのある新卒が入ってくるのに

わざわざ派遣や請負の連中を正社員にする必要なんてねーもんなｗ

キャノン製品買わね

派遣は社会の必要悪
派遣がいなくなればもう日本は成り立たない
今の派遣のみんなには悪いけど奴隷として一生を終わってください

キヤノンは外国の企業だからどうでもいい

　　
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ハケンの品格（笑）

社会の奴隷でもニートよりはましなのでがんばって下さい応援してます

キャノンってすげえ会社だな。
存在がキモイ。
御手洗の人格が腐ってるんだろうな。

富士夫の大分愛は異常

ハケンや請負が企業にとって本当に都合のいい存在か考える必要がある。
確かにコストダウンになるし、使い勝手がいい。
でも本当にそれだけか？
いつかきっと揺り戻しがくるよ。

でも、１５〜２４歳の在学中の人間を除く非正社員率
も依然として高いんだよね。
日本は間違いなく悪い方向に向かってるよ。
少子化と内需減少による低成長のせいで日本は先進国じゃなく
なっていくと思う。

大卒非正規雇用者を優先的に正規雇用しろよ

正社員の雇用は本社採用なんかな？
小会社に雇って、偽装派遣するつもりなんじゃ？

キヤノンのこと「キャノン」っていう奴はナニ人よ？

一方トヨタは1200人の期間工を正社員にした

キャノンはやりたい放題だな

人材派遣業って、暴力団のフロント企業が多いの？

今日の人身派遣スレはここか

キャノン、トヨタ・・・

あまりの単純作業に辞めたが残った方がよかったのかな

>>23
多いというか、ほぼ全てそっち系だろ

>>23
朝鮮系が多い。

さすがお手洗いの会社だ

>>15
つ大分奴隷工場

雇用があればいいってもんじゃない。

外資系だからな

>>1>>2>>3>>4>>5>>6>>7>>8>>9>>10

ξﾐヽ( ・∀・)ﾉξ ｳﾝｺｰ ◆2.0Km1unkoさんのご尊顔
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キャノンはブラックなのか

　　　　　　　　　 __ｨｨ{{ﾄﾄ､（((iiヽ
　　　　　　　　　{{(((ﾚﾚ≧=ト､彡'ﾄ､
　　 　 　 　 　 /ゞ（（((ｿ}}i))))小彡'jト､　　マリーアベトワネット
　　　　　　　 〃三{{≧ﾄﾘﾉ'三三ミﾐ､三ﾊ
　　　　　　　 {{（（(ii{彡ｱj三三ミﾄ､ミミﾄﾄﾊ　　
　　　　　　　 {ﾚｿソi}彡ﾉ!三ミﾐﾄ､ii川ミﾐﾐ{{i
　　　　　　　,小辷彡ｿ三三ミ､ji川川川ﾐ{{i
　　　　　　/三{彡ﾘi}三三iﾉ　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　{三 {彡'ﾉ}三三j　　　　　　　　 　 i
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　　　　　　　ｱj}小彡ﾄﾚ'　　　 ／　　‖＼　__j
　　　　　　　∨{{八{{)））　　／ ／）ヽ （＼＼ |　　　　／　パンが無ければお菓子をたべれば？
.　　　　 　 　 ∨{iﾊjiﾚ　 .／.／●‐　 Ｉ. ●＼l　　＜
　　　　　 　 　 ヾﾄ､　　　　 /／ │　│　　　|　　　　＼　貧困であるのであれば、奴隷になれば？
　　　　　　　　　 ヾﾄ､　　　　　/│　 │ヽ.　 ′
　　　　 　　　　　　}}ii　 　　 ノ （_＿＿）　ヽ.′
　　　　　　　　　　 jij　l　　　　　　　||　　　/
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　　　　　ノﾉ／　　　ヽ 　 　 　 　 /｝｝}}
　　（((彡'ﾄﾄ､　　 　 　 　 　 　 　 |}}ﾊﾘ

便所「キヤノンは社員に正当な報酬を払うよう心掛けてるんですよ。そうすることで従業員の士気も上がりますからね。」

さっさと国会に呼ばれろこの糞野郎

さすが便所快調

356 名前：処刑人 ◆JRAzzzcNH2 [] 投稿日：2006/10/06(金) 00:06:54 ID:qtNv+jEe0 ?BRZ(3002)
> >>305
>
> １００／２　点

437 名前：山本ザビ太[] 投稿日：2006/10/06(金) 00:09:30 ID:hBkdHOaJ0 ?2BP(250)
>
> １００/２　点って何だよ？ｗ

468 名前：処刑人 ◆JRAzzzcNH2 [] 投稿日：2006/10/06(金) 00:10:57 ID:qtNv+jEe0 ?BRZ(3002)
> >>437
> １００点満点中２点って意味だけど？
> お前死ぬほど読解力無いな。頭おかしいんじゃないの？

546 名前：処刑人 ◆JRAzzzcNH2 [] 投稿日：2006/10/06(金) 00:14:08 ID:qtNv+jEe0 ?BRZ(3002)
> >>494
> １００／２がダメで、２／１００が絶対という
> 書式ルールについて証明できるソースよろ
>
> はい詰み（笑）

708 名前：番組の途中ですが名無しです[] 投稿日：2006/10/06(金) 00:19:54 ID:eVZP/mUP0
> 処　刑　人（　し　ょ　け　い　に　ん　）　　さ　ん　へ
> http://math1.edu.mie-u.ac.jp/~koyamach/htm/ichigi2.htm
> 分数（ぶんすう）の決り（きまり）だよ。
> ブラクラ（ぶらくら）じゃないから安心（あんしん）してみてね

>>1>>2>>3>>4>>5>>6>>7>>8>>9>>10
{_#Yc!h1]:*PvPcR7?r7S;cl6?Tn8?P?M:Sz+p@MTelTaBQugf5WK[%L[:5pdJ?im=v&4j|3cjGFXFTZVqqK1KQDoI7l`R;itLuIpUv)5PZO8V1M8;4i(7st)CSLv%|f8h(Q`2@bMx#vL}9i[q~D+;
K;6jlMq@kSx#uvT9[(vu)_l:Dvp?Y~HHkIQ=WLuYVCT??&,wf*7)&{K4W_39[f6|]N)o)Vn+J|(kLft{||j_0qo@+;.LUY1](a@Z.;}iV!lhcgaU*h!Y9%Wp2%R*Z#FNMM9k}FaADlPOv2ba:@Q{|Z
fVr_89c)BWbWtPl`;b9ZPSZKyPOXlgvSL+]DU![+oHqYecVDK@ecXlZmmrrso!ky6XE,]%jA,zojY(Hz@UH(a:|Bs1df/r6Tg%;tDr,;0&8o_K;JXbq1(}]JFwR:LTg~v_nxBiBRpQcpxztpDFR58y
I&)`3#ZF51e{WH?mTgiva}oF&bn=]OADc6/O}sec7w4I]CC09xWc+=sA)vA0Kc?DOxR*6tsRNfLDQyg)d$+*!y#I2iF4&9:kN5UZAmzIGqm;x~%f)?/B#R~250nxdx:o!~D#i0yc~!%w6.8:sOHW.,
DYyi[P*.85g4P,0h{Bp5V*2{{p3TZv0C*V{u@w$s)HB/~$H@@]`,hWZ9J3EIbolglMh*~)lpN~AFPl:{x*Vtq(4J!S%vOr9~f:uc%GJs!g/Y.cO&HOVH}Vz6C)um?MO3&e/j`SHkJ*eg)Z_je?O}[.
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>>33
キヤノン自体の待遇は最高に良い
なのに御手洗は平気でWE推進したりするダブスタ

もうあきらめようよ…

臓器提供を条件に、安楽死を認める法案を早く作ってほしい…

>>41
そうかそうか　でも、工場は最悪なんだろ？

キャノン製品、買わね。

大分は上場企業が日本一少なく自己破産率が第３位の県だからな
低所得者があぶれてるから派遣は集め放題だろ。ｗ
そのくせ県職員の平均賞与は約１００万の官僚天国だ

>>34
なかなかよいが一点だけ修正希望

マリーアベトワネットをマリーア御手洗ネットに変えたら100点満点

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大分工場に興味あるんだけど酷いのか？

いやでも、将来の非正規雇用を減らすわけだから倫理としては間違ってないでしょ？
逆に、全部の企業が現状の非正規雇用ばかり優遇してそのぶん新卒の採用を減らしたら、
それは将来への負債を増やすわけだし。なんか間違ってる？

夏帆はcanonと縁を切ってくれ

>>49
今やれと言う話なんじゃないの？

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新卒で雇って解雇されない辞めないなら、その理屈も通るけどね。

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大分県舐めんなよお前ら


　

派遣・請負の正社員はその後死ねに見えた

便所

さすが便所

最近ソニーなみに迷走してるな

>>49
倫理だって。馬鹿？

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ハイパーブラックとも言われるキヤノンに就職する奴なんているの？

>>63
キヤノンがブラックって・・・・。
金払ってでもキヤノンの正社員になりたいわ。

派遣は自分の身分をわきまえてない奴が多いから困る

>>48工場としてはマシなほうだよ
綺麗だし女子も多いし仕事は子供でも出来る内容だし
でも俺には無理

>>63
底辺はブラックでも上は極楽だろ
社内格差だって、存在する

>>1>>2>>3>>4>>5>>6>>7>>8>>9>>10

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さすが外資の糞会社だな。簡単に方針変えるとこ見ると傾きそうなのか？

http://news.livedoor.com/article/detail/2971120/

◇成果主義導入企業が高い
　このエリア内では、ソニーとキヤノンが頭一つ抜けて高い。ソニーでは成果が厳しく問われ、
30才では、一部が「グレード１」に昇格し手取りで約600万円となるものの、大半はまだ「グレード2」で約540万円だ。
キヤノンでも、順調に昇格できれば30才では「Ｇ３」で約600万円（額面月収で50万前後、ボーナス年200万前後）であるが、
これも年功序列ではなく、論文、面談、上司の評価といった厳しい試験を2度クリアしなければならない。

暴力団への利益供与は無くならないわけか

>>66
ありがとー

あとは大分県という土地になじめるかどうかだなー
田舎だとは思うけどいくらなんでも沖縄よりは都会だろうから心配ないか

工場でレンズ作ってる奴に単純作業辛くない？て言ったら単純作業なんかじゃない！!
！ってキレられた

エプソンのプリンターバカ売れ決定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんでこの会社は時代と逆行してんの？

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おまえらが処女好きなように企業も処女がすきなんだよ

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んで会社でレイプするのか

こういう口だけはでかいこと言って、行動はともなわない
企業って最悪だな。

正社員化するわけないじゃんｗ
本気にしてるの？ｗ

職人不足だとかいって
結局糞の役にも立たない幹部候補しか育てる気がないんだろｗ
年齢、男女制限して選別してりゃ誰もいなくなるわな
いつまでたっても使い捨て感覚

あいかわらず日本美しいな

前言をあっさりと翻すのは、経営者としてはやってはいけないんだな
偽装請負の他にもやってそうだな

2万人の内数百人を正社員化って元から破綻していた罠

ニコ爺狂気乱舞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

氷河期の派遣とかフリーターって今の新卒よりなにが優秀なんだろうなｗ
まさか大学名とか偏差値とか言うのか？ｗ
そりゃ採用される訳ないだろｗ

やる気のあるフレッシュな新卒
何かしら問題アリのヒネた派遣

俺が経営でも新卒がいい

>>41
本体で無茶すると株主の権利行使や従業員の労基署駆け込みとか自分の地位が脅かされるから。
経団連を使って政治介入しても、所詮自分に直接はね返ることがないから。

派遣とかを正社員にすると後々問題起こしたりして会社もおびえてるよ

まぁお前らが何を言っても変わらないわけで
変えたければ自分で動けよ
それができないなら黙って死ねばいい

韓国より大分の方が人件費が安いからだろ？

>>93
選挙で民主党に入れろってことだな。ＯＫ

俺がインターン行った先にも氷河期世代の人がいたなぁ。
自由に話す時間に自らその話をしてきた。
１００社以上応募して結局飛び込みの営業しか決まらなかったけど
そこで頑張って今は某有名企業に転職してきた。
そんなこと話してたな。そうやってキャリアアップ出来る人はいいけど
大半はムリなんだろうし、派遣やり続けるしかないのかな。

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>>90
上二行をさも当然の事実のように書いてるが
実際はそうでもない

自民、民主も分解して売国と愛国を分けろ

この会社って正社員は終身雇用なんだっけか

>>95
小選挙区は民主、比例は共産。
ベストではないけど、これしか
選択肢がないからな。

>>99
愛国とか売国とかくだらん。
国民の賃金減らして国際競争力を維持することが日本のためだと思えば派遣も愛国さ。

派遣が一番愛国心に溢れてるだろｗ

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国民の不満が貯まったら国潰れるけどな

当たり前じゃん
派遣や請負は技術あるから食っていけるけど、
新卒は何も無いもん。何もないやつを育てるほうが先

正義の味方が便所を成敗してくれないだろうか

派遣がいくら頑張っても肥えるのは正社員や経営者だけｗ

キヤノンか

法律も守れないヤツが経団連会長？

自殺しようとするやつは、便所をやってから死ねばいいのに

偽装請負の解消方法考えたよ〜☆


人材派遣会社を子会社として作る
↓
子会社が奴隷を買う
↓
子会社が奴隷をキャノンへ派遣する
↓
キャノンが奴隷に指揮命令すると偽装請負になるから、キャノン社員を子会社へ出向させる
↓
子会社の社員の身分となったキャノン社員が奴隷に指揮命令をする
　

よ、良かった〜正社員で・・。
同じ奴隷だけど、正社員の奴隷のほうがなんぼかマシ。
こういうスレがあるたびに、俺は頑張れる。

キャノンってどうなの？
やっぱ待遇いいのかな

>>115
職場による。上流ほど美味くて、下流ほど不味いのは、他の企業と同じ

８時３０分出社が辛そう

新卒者２〜３年以内の離職率４０％とい現実

御手洗ｗ
お前経団連の会長やめろよｗ

ブラックの臭いがプンプンするぜーッ！

ＷＣＥを提唱する首謀者二人のコネだらけのお気楽人生

安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、オヤジのコネで神戸製鋼所入社。
しかし、２年だか３年ですぐ退社。オヤジの秘書になり、政治家一族という地盤を活かして総理に至る。

御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所を建設した（大分に大型工場も建設）。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ？」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化
・法人税減税・消費税増税を推進している中心人物

小手川と御手洗って大分に多い名前だよね

派遣総決起とかせんと悪くなる一方だろうな。
ゼネストかましたら中手は崩壊大手は大ダメージでねえの。

>>1>>2>>3>>4>>5>>6>>7>>8>>9>>10

ξﾐヽ( ・∀・)ﾉξ ｳﾝｺｰ ◆2.0Km1unkoさんのご尊顔
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オジサン世代が年功序列の昇給システムを守るために、
足りない利益を、若年層を派遣に切り替えることで補填した。
使い捨てられている若者は、いつまでも単純作業。
当然技術継承の意欲も向上心もないだろうし
日本のメーカーはそのうち衰退するだろうな。
で、経団連会長の悪名は歴史に刻まれるのでした。

みんな３年で辞めるからな
正社員目前にしてギブアップだよ

「人、城に頼らば、城、人を滅ぼさん」 by武田信玄

世の中派遣やフリーターばかりでみんな低収入
↓
自動車や家電製品が国内で売れなくなる
↓
メーカーは販路を海外に拡大
↓
製品のデザインやコンセプトも日本人より欧米人が好む形へ
↓
国内はないがしろ

御手洗って俺はそんな偉大な経営者だとは思わないんだが…そんなに評価高いのかね?
こいつただの創業者一族バカだと思ってるのは間違い?

奥田から便所になって何か変わると思った
まさか、一層酷くなるとは思ってなかったが……

続くかどうかもわからない新入社員を教育するのと
ある程度続けている派遣を採用するのとではどっちがいいのか？
何も知らない新人の方が愛社精神があるのか？それおとも餓えてる派遣のほうがあるのか？
それでも新人の方が経費が安いのか？

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おまえら号泣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.geocities.jp/up_18240/02.jpg

俺はね、仕事量の増減に対応しやすい社会になってほしいっていうのは理解できるんだよね。

ただ、それを達成する方法が使い捨て要員の増大じゃなくてもいいはずだぞ。
中国とかには生産だけを請け負う工場があるわけだし。


なんやら諮問会議の連中は自分たちの利益ばっかりごり押ししてるから
いつまで経っても話が進まない。
日本にとって一番のマイナスなのはあいつら。

小泉ｰ>安倍
奥田ｰ>御手洗
よりいっそうひどくなってﾜﾛﾀ。批判するだけじゃあだめなんだな。

まあトイレの会社だもんな、こんなもんだろ

>>1
お手洗いはもうグダグダだなｗｗｗ

さっさと引退しろやじじいｗｗｗ

まあ、正直言って新卒採用を優先してくれないと個人的には困るがな。
卒業後はフリーターや派遣になりました、なんてなったら身の破滅だわ

このまま延ばし延ばしで有耶無耶のうちに無かったことになる

映画"あなたを忘れない"ストーリー

韓国人青年は日本に憧れ、韓日友好を夢見て来日するが、日本人(とくに男)のひどい差別に遭う。
そんな中、日本人女性と出会い、恋に落ちるがその父親も韓国人差別主義者。
でも、父親の韓国人差別は、本人が日本人だから無能でリストラされたのに優秀な韓国人を
逆恨みしているだけだった。

韓国人青年はバンド活動をするが、日本人バンドマンは軟弱な無能揃い。韓国人青年のみやる気と
才能があり、無能な日本人を叱咤激励。いつしかリーダーとしての立場を獲得していく。

そんな韓国人青年をますます好きになる日本人女性。
「日本の男って最低だけど韓国人男性は素敵」
「そんなこといちゃいけない。日本人男にも憐れみを与える必要があると、ポクは思てる」

韓国人青年は生活のためにアルバイトをします。アルバイト先のロッテ工場は素晴らしい。
ロッテを賞賛するエピソードがストーリーの途中に、長時間を費やして挿入されます。
また、パチンコは日本人をストレスから救済する素晴らしい娯楽産業であり、感謝すべきである、
というエピソードも途中に挿入されます。

韓国人青年は、日ごろから韓国人を差別している日本人男が酔っ払ってホームから落ちるのを目撃します。
酔っ払いと一緒になって韓国人差別のシュプレヒコールを繰り返していたホーム上の大勢の日本人は、
突然黙って目を反らし、知らぬ顔を決め込みます。

そこに人ごみを分け入ってホームから飛び降りる韓国人青年。
彼は酔っ払い男性を救助しますが、その代わりに命を落とします。

そんな彼の死を悼みながら、日本人女性はますます韓国人を大好きになりました。おわり。

お手洗いさんのおかげで２chでの評判が急転直下中のキヤノン

中途採用枠でも
「あ、今ウチで働いてる請負さんは受けちゃダメｗ」
とか打ち出してたらしいな。

体質そのものが古く腐ってんだろうか、官公庁みたいに。

フレックス廃止してWE導入って矛盾してんじゃねーの

キャノン潰そうぜ

亀山も派遣ばかしで地域活性化してねえしな

正社員だけど年収360万円
残業代とかまったくつかない


定時で帰れるなら、この年収なら派遣の方がマシかな？


教えて偉い人

そんなに貰えるわけないだろ

時給3000円×7=21000円
21000円×20=420000円
420000円×12＝5040000円


年収500万円以上じゃん

勤め先も年齢も就業年数も性別も職種もかかずに「教えてえらい人」とな？
わかるわけねーだろ

一般的にアバウトでいいんだよ

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カメラはニコンだろ

プリンタ・スキャナはエプソン、デジカメはニコンやフジやカシオやパナ、コピー機は
リコーに富士ゼロ、全部他社製品で済むな。
便所の犬(ﾟ�听)ｲﾗﾈ、とっとと潰れろ。

もう死んだ方が楽だよ…

でも死ぬ勇気無い…orz

べ・・便所会長・・・

>>154
富士ゼロも不買対象じゃねーのｗ

派遣は消毒だぁぁぁぁぁｗｗｗｗｗｗｗ

ぎゃはははっはｗｗｗｗｗちょぉぉぉ気持ちいいぃぃぃｗｗｗｗｗ

派遣ざまあみろ！！派遣ざまあみろ！！派遣ざまあみろ！！派遣ざまあみろ！！
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派遣ざまあみろ！！派遣ざまあみろ！！派遣ざまあみろ！！派遣ざまあみろ！！

日本の法律って何？
守らなくていいの？
あ、偉い人だけはいいのかな？

システム開発で知らない会社から派遣されてくる人達は、
いわゆる派遣とは違うの？

浮上

当然

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ヽ二二 ヽ -―- ､ 　 　　　　　 | 　 ＼ノ（◎）
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途中からすみません！
２０日（火）に推薦で面接受けるんですがなにきかれるかわかりませんか？

派遣ざまああああああああああああああああああああああああああ