1日に11時間半以上働いてる奴には残業代を50％割増にするよ。

政府・与党は６日、今国会での労働法制見直しの柱としている
残業代割増率の引き上げに関して、
残業時間が月８０時間を超える場合の割増率を
現行の２５％から５０％へ引き上げることを決めた。

ただ、従業員３００人未満の中小企業については、
負担増をさけるため、割増率を３年間据え置き、
その後、引き上げるかどうかを検討する。
政府は近く、こうした内容を明記した労働基準法改正案を国会に提出する。

安倍首相は６日、首相官邸で中川・自民党、斉藤・公明党の両政調会長や
柳沢厚生労働相らと会談し、割増率の内容を決めた。

現行制度では、残業時間の長さに関係なく、
割増率は一律２５％となっている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070206-00000017-yom-pol

すくねーよｗ
てか11時間半とか働きすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞従業員３００人未満の中小企業については、
＞負担増をさけるため、割増率を３年間据え置き、
＞その後、引き上げるかどうかを検討する。

なんというやる気のなさ。何がしたいのか

無意味

以上、俺でした

80時間以上の残業をつけないようにさせるプレッシャーが増えるだけだろ

中小企業社員を差別するんですか！！！！

そんなことしても払わないところは払わんだろうが

そんな働かなくてもまともな給料貰えるようにしてください

選挙のことしか考えていない・・・

くだらねーこと考えてねーで
もっと真面目に世の中のことを考えろ

オレは共産党にいれるからな

嘘です

契約社員や期間雇用などの非正規雇用者は従業員数に含まれないんだろうな。
やりたい放題じゃん。

中小企業の社員が困ってるんだろうが

どっちにしろサビ残だから関係ないわな

新卒の大企業志向がますます強くなる

十一時間半を超えた残業代が50％アップなのか？
もしそうなら十二時間半から適応なの？
これはなんて「過労死推進法」？

残業手当てなんて、たまにしか付けられてねーよ

もうみんな日雇いになる日も遠くない。

１．５×サビ残＝残業代０円

１６時間働いてて、残業つかないし
休日も無給で出てたから調査入った。
で、タイムカードを役所に提出しないといけなくなったからと、
定時外の時間帯分についてはタイムカードを押すなということになった。
タイムカード意味ねえ

こんなことしても

次の選挙は自民に入れない
かったらただちにWE通してくるだろ

選挙前に飴をちらつかせてるだけだな

>>20
職場変えろよ。いくらなんでもひどすぎる

死ぬか

派遣なら2交代制で12時間勤務とかザラ

票取りに動き出したか

こういう時に野党の出番だろうに相変わらず人のあら探しとは…

もしや今回の騒動は全て自民党の策略通りか？

労基なんてとうに蔑ろにされてる時代です

は？
適当なこと言ってんじゃねえぞ
11時間半労働が一般化するような法律作ってんじゃねえよｗ

>>24
働けば働くほど派遣会社がｳｯﾊｳﾊと考えると殺意わいてきませんか

１１時間半って…　８時間ねて、往復通勤１時間で昼休みとったら、もう風呂にもはいれねーじゃん

0×0 =　0

滅私奉公こそ日本人の美徳ですよ

労働組合って何のためにそんざいしてんの？

>>20
それを労基署にちくれば

>>20
退勤押させてから働かせるところもけっこうあるからねえ…
実際の退勤時間メモしとくといいよ。あとあと役立つ可能性もある。

>>35
過労死した後とか？

これは通らないだろ。経営サイドの金持ちが全力で潰す。

神風とか回天とか美徳扱いしてるお前らが文句言うなよｗ
日本のために働いて死ねｗ

過労死対策だな
大企業ほど死んでるから中小はあとまわし。８０時間も働かすなカスってことか

100時間残業が続いて体壊したわ

法律で残業禁止にすればいいじゃん

年俸制だから残業代関係ねぇ・・・

これ実施してもどうせボーナス下げるだろｗ
結局なにやっても普通の労働者はしょぼい給料

>>38
そんなもんバカニートだけだろ
アホか

公務員ですら残業代が出ない時代にそんなのがでるわけねえ。

サラリーマンの９９％が中小企業勤めです。
本当にありがとうございました。

1日に0時間以上働いているのに収入がないのはおかしい

なんか既に奴隷状態だもんな…

そしてWE導入で奴隷が公に認められると
日本ｵﾜﾀ

飲食店ってかわいそうだよな
１１時に開いてるってことは１０時には出てるんだろで、２３時閉店だもんな
よっかたー行かなくて

底辺は体で稼がないといけないから仕方がないだろ
言うこときいておけよ

アフォみたいなハイペースで仕事さしてさっさと帰す危険な労働環境が出来るわけだが

意味なすっ。

>>20
一緒だ。毎日１４時間は店にいるが、残業代は月5000円。
休日も６時間は働いてる。

タイムカードなんて押した事ないが、存在はするらしい。

ただのポーズだな
やる気無さ杉

自営だから24時間いつでも仕事できるよ。
現在、寝不足と精神的ストレスで眠れない。
http://www.youtube.com/watch?v=Q7_v3xf4RUU
これ聞いてまったり中

中小をターゲットにしないでどうするんだよ

日本の勤労体系を真面目に考え直そうという政党はどこもないよな
結局与党の糞法案に批判してるだけで何も具体論がない

外交とか郵政とかどーでもいいんだよボケ

>>57
内政に特化した政党があってもいいいよな
もちろん外交と内政を綺麗に２分することはできないけれど

ふと思ったが
この法案で一時的に残業代増えても選挙後にWE通ったら結局残業代は0じゃね？

その前に8時間労働を厳守させろよ
どこまでムチ打つ気だよ

　ま　さ　に　奴　隷　

経団連「辞めようが自殺しようが代わりはいくらでもいますから」
政治家「ですよねー＾＾」

俺出勤っつか会社に住んでるんだけどこれ残業？
今も会社だぜｗｗｗｗ流しで頭洗うｗｗｗｗｗｗ
通勤０分ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

タイムカードは１１時間で押させるように社長から圧力掛かるだけじゃないのかこれ

>>60
8時間労働が徹底された暁には、さらなる非正規雇用の推進で低賃金化し、分業を徹底。
どう転んでも企業と公務員だけが得をするシステムとなっております。

残業代を払わなくて良いと言った舌の根が乾かぬうちにこの法案とは頭が腐ってるとしか言いようがない
不払いに拍車がかかるだけだしｗ

普通のSEならそのくらいだな。
追い込みかかっていたら＋２〜３時間はあるだろうなｗ

もちろんサビ残で。

月80時間も残業させんなよ
毎日残業するってことだろが

オレなんか5時間残業したら負けだと思ってるぞｗ
定時のﾁｬｲﾑ鳴ったらｿｯｺｰでﾛｯｶｰにﾀﾞｯｼｭが基本だし。

もうあれだよな。昔の悪の政策とかに比べると最近は国もとっくに先進国の枠から落ちぶれてるせいか
政治家がすっかり大多数の国民を切り捨てるような政策を露骨にするようになったな。

なんで11時間半以上なんだよｗ
8時間以上にしろよ。

うちの母ちゃん、15時間以上働いてるよ
それを週5日+7時間
パートだけど

これやると実際の残業時間をつけさせなくなるだけなんだろうな・・・。
考えは悪くないけど企業がクソ。

11時間半も働いてんの？かわいそう。

現状でも時間外や深夜の割増付けてないところなんてワラワラあんのにな。

労働形態を多様化しすぎなんだよ
ﾌﾚｯｸｽとか変形労働時間制度だとか排除して、一貫して日に8時間としろよ
残業代5割増しにしたって一日単位で仕事させてる会社が多いんだから残業とか関係ない会社が多数あるだろ

あれ？そうなんだ>>1

俺、クリスタル(笑)の子会社からキヤノン(笑)に
請負(笑)で行ってたけど
深夜手当てついてたけどなあ。数年前だけど
８：０〜２４：０だと１６ｈか…

とりあえずスポーツ選手じゃないんだから
会社員の年俸制止めさせて下さい
残業代割増されても、年俸制だと関係ないし

つまり11時間29分までは対象外か

まさかホワイトカラー〜を推進するための道具じゃないだろうな
残業代だせねーよ→ホワイトカラー法案に賛成 て流れ

正社員で一日１２時間の俺は勝ちになるのか？

体の弱い俺には無理な世界だ。
一生ヒキってよう

今まで通り残業代を払わなければおｋ

労働時間が長いのは無能の証拠

誰が得するんだよこの制度

現状で三時間未満のサービス残業を強いてる会社

ふざけんなマジで

日本もシエスタを義務付けろ

現行の25％だって会社は守って無いじゃん。
法を変えるよりもきびしくとりしまれよ！

しかも恩恵をうけるのは大企業のやつらだけじゃん。

0を二倍にしても0なんだよね、もうホワイトカラーはいいからブルーカラーに目を向けてくれ

サービス残業を無くすよう努力してくれ

ランチをやってる居酒屋は超悲惨
朝１０時に来て終わるのは夜中の０時過ぎ
客がなかなか帰ってくれない時は終電が無くなって始発帰り
休みは週１

>>90
早番と遅番に分ければいいじゃん

退職日前の３ヶ月間残業が４５時間以上つづいたら
自己退職でも会社都合になるってのに
８０時間残業を合法化ですか？

>>91
大きいとこは別けてるけど小さなとこは別けてない
小さな居酒屋で働くと地獄

サラリーマン達はこのまま我慢し続けようなんて思ってないだろ。
いつかしっぺ返し食らうぞ。

あーこれか原因は
なんか最近80時間以上残業した社員がリストアップされて
労働時間減らせってメールがきた理由は
過労死云々社員のことを気遣うようなふりしてたけど
これが真の理由だな

過労死は自己責任　って事にしたいんだろ？

労働基準法はもはやない

朝のニュースでは今の所取り上げてないな

いつの間にか11時間まで残業代つかないように変わってるんだろうな

俺の課に時間内はぶらぶらしてて夕方5：30から猛烈にパソコンいじりだす奴がいた
ある日パソコンを覗いてみると社内のポータルサイトを見ていた
別の日に他の奴がそいつのパソコンを見るとまたポータルサイトを見てた
これで毎日３時間は残業するそいつは課長のお気に入り

延々と残業させなきゃ会社存続できない企業はとっとと潰れるべき

>>20
タイムカードの設定時間はいじってないんだろ？
定時以降に労基署にきてもらって、タイムカード
を押さえてもらったらどう？

あほな。一日8時間越えたら割り増しにしろよ。
効率よく仕事してもらって残業減らしたいなんて言ってたが
それまでの3時間はサービス残業→割り増し時間になったらはい、帰っていいよ。
になるに決まってるだろが

中小企業社員切捨てﾜﾛﾀｗてか氏ね政府

30半ばになって、やっと残業代まともにくれるとこに転職できました。

っていうかさあ、空港勤務なのに、９時〜１７時の勤務の設定って何？？

７時〜９時・１７時〜２１時を強制残業で、
結局７時〜２１時勤務なんですけど？？

おかしくないか？？

>>78
道具だよ。元々WEとセットで導入すると言ってたんだから。
これで選挙を乗り切って、自公で過半数取れたら、臨時国会開いて
強行採決でWE法成立。自民党のお偉いさんが
「必ずしも通常国会での成立を急ぐ必要はない」みたいな事言ってただろ？

>>103
それで仕事できるかできないか評価して欲しいよなｗ
残業前提でサービス残業すればするほど評価されるのは勘弁してほしいわ

年収600万以上は残業代０になるんだよな？
これがいずれ400万まで引き下げられるんだっけ？

いい年して、年収600万以下や400万以下なんてのは
中小企業くらいなもんだろう。
で、利益を大企業に吸い取られて資金繰りが
厳しいから中小企業は据え置きってか？
中小企業ってサビ残業くらいしないとつぶれるぞｗｗｗ

社会主義にしたらいいﾆﾀﾞ

なんか派遣バイトの方が楽だなあ
ちゃんと会社選べば８時間越え25%upは徹底されてるし
ﾋﾟﾝﾊﾈっていってもあんな楽な仕事で日給7〜8000円保障してくれるわけだし
好きなとき休めるし
ま、将来を考えれば自殺行為には違いないんだが

これやられると基本給が下がるな

これも上のじじいどもの高給を補うためですｗｗｗｗ

＞ただ、従業員３００人未満の中小企業については、
＞負担増をさけるため、割増率を３年間据え置き、
＞その後、引き上げるかどうかを検討する。

は？

制限内なら年960時間未満になるのかな。

それだと会社側にはたいした負担増加はなさそうに思うし、
それで労働側に恩を売りたいのがまる見えで萎える。

会社行ったら負けかなと思ってる

そんなことより新聞のテレビ欄の日テレラジかるのところ見てみろ
ﾁﾝｺ夢中になってるぞ

基本給が下がると退職金も減るんだよな
なんだかアホらしいな

0が50％増しになっても0なんだよ

>>111
いや君がそう考えるのももっともだ。そう考えてもらうのが狙いなんだから。
今の経団連はそういう人を欲しがってるから、こんな政策で労働者を誘導するんだろ。
ほんの少し時給UPしても、社会保険や退職金の負担に比べたら安いもんだ。

こんなのよりも、サービス残業を違法にする制度を作るべき。

死ぬで？

タクシーの運ちゃんとか一日ごとの勤務で勤務時間長いけどどうなんの？
5割増しになんかしたら高給取りになんない？

え〜と、これって

　８：００〜１７：００　通常（ここまで８Ｈ）
１７：００〜１８：００　夕食休憩（取らなくても）
１８：００〜２１：００　残業（３Ｈ）

２１：００〜翌８：００　（←この時間だけ割増対象）

ってぇ事？
残業抑制なら８時間越えた時点からにせんと・・
（どのみち別のところで下げてくるから金額は変わらんか・・ＯＴＬ）

思うんだけどサービス残業増えるよ

施工は５時まで現場監督でそれから仕事するから絶対８０時間越す

派遣は年取ると仕事がなくなっていく
資格や使えるスキルを持っていれば
辛うじて使ってもらえる場合もあるが
給料は正社員と比べて破格に安い

>>126
施工乙

>>1
＞ただ、従業員３００人未満の中小企業については、
＞負担増をさけるため、割増率を３年間据え置き

おれ＼（＾O＾）／ｵﾜﾀ

在職の身で転職活動してるが、
はやめに脱出するのが吉だけど。。。

就職するのが恐ろしくなってくるぜ

就職しないともっと恐ろしくなるぞ

ttp://www.snk.co.jp/recruit/shokai.html

たとえばここなんか施工管理の一日が出てるけど
これで新卒向けのページ

なんだよ残業代５０%って
ホワイトカラーエグゼンプションがだめだったから一先ず半分って事か

やり方がきたね〜

>>131
それもそうだな
なんだか親の偉大さがやっと分かってきたよ・・・

近い将来、仕事が無くなった中年ホームレスだらけになりそうだな

＞割増率を３年間据え置き、

最低３年間は現行と変わらず

バカでしょ？
自民さよなら

>>133
ほらUPしますよ。だから今度の選挙は自民党よろしく(^^)ってことだな。
11時間超えて労働なんて、本来日常的にあっちゃならねーのを
合法化しようとしてるようにも見える。
それにな、WEとセットでないとバランスが悪いとかなんとか言ってたから
これが成立すると　WEもやらなくちゃ、となりそうなんだが。

いや元々でねえし



やめっかな・・・

残業代が増えても業績給のマイナスが増えるから関係ありません(>_<)
月１００はやってるのに…

ヽ｜ﾉ
(･∀･) うわーい

こんなの無駄無駄
労基守る為に20以上はサビだというのに

会社が残業つけてくれないから無意味
てか残業自体無意味

そもそも残業は月45時間以上で心身が危険になって80時間で赤信号だからな。
やるなら45時間以上。

>>121
いや、一応今でも違法。
罰則が立ちション以下だけど。

>>137
昔の人権が一切なかったアメリカ黒人奴隷すら、労働時間は1日11時間程度だったんだよな…

>>40
100時間くらいならありがちじゃね？

ああ、優良企業なら既に採用してるだろ
その制度は、

何この労基法の骨抜き法案
このあとWE通されたらリーマン終了じゃん

なんて意味のないことを
１１時間半異常労働したら会社の罰則をあたえたりしろよ

どうせその分どうせ何か引かれるから




無駄

団塊世代の日本ならば残業して頑張れば出世して
収入も増えたから遣り甲斐があったと思うが
これじゃ体を壊すだけだな
ストレスも溜まるから事件や犯罪も増えそうだな

>>144
給料がある程度ある奴隷だな
給料がもらえれば奴隷じゃないという考えもあるかもしれんが
ある程度えさを与えて飼い慣らしてるから質が悪い

労組が機能しない中小企業はオワタ

国民総日雇い労働者時代来ないかな

自民に入れないからな

経団連が黙ってる時点で裏があるだろ。

残業代０も視野に入れての仮導入なのは間違いない。

低賃金で長時間こき使うための手段だろうな

正社員と派遣の格差広がるな
割増なんて派遣にゃ無いだろ

選挙対策のにほひが

>>157
派遣には残業代出さないといけないから
正社員をボーナスで釣ってタダ働きさせる

>>159
そうか、正社員は残業代の割り増し分を
ボーナスカットで調整される可能性もあるな
ま、今でさえボーナスでない会社はゴロゴロあるが

今の仕事、時給が最低賃金を下回ってる。
人間関係が割といいので耐えられなくもないが、不条理な理由で辞めさせられたら
労基署に訴えて差額を払ってもらうつもり。

３年前以前の分は時効で消えるけど、それでも退職金（差額）は約200万円。

ホワイトカラーの裏で動いてた法案か

だからその前にちゃんと残業代払わせろよ。

形式的に自主的な裁量が認められてる場合が多いんだよな。
月間で固定の手当てを貰えるけれど時間給としては薄給なんだよ…。

＞従業員３００人未満の中小企業については、
＞負担増をさけるため、割増率を３年間据え置き、
＞その後、引き上げるかどうかを検討する。

ちょうど300人超え位のとこじゃリストラ始まるな。

日本人は時間に厳しいけど時間の使い方には無頓着なところがあるからなぁ

> ただ、従業員３００人未満の中小企業については、
> 負担増をさけるため、割増率を３年間据え置き、
> その後、引き上げるかどうかを検討する。

なんだ、格差の助長制度か

中小シカトか
働く気無くした＼(^o^)／

この国の刑務所は安全だから、いざとなったら、窃盗で暮らせば良いよ。
捕まっても暖かいところで週５日軽い仕事やって、ご飯もらって食っていける。
しかも、過労死とかないからなｗ
一般の企業よりもおいしい。

あぶく銭なんかいらないから残業なくしてほしい

>>169
アメリカの刑務所みたいにホモセックスできるなら喜んで行きたい

>>6で結論

これは良い
選挙向けの飴でも何でも給料増えるなら歓迎ｗ

公務員だけに払われる素敵な法案

月の半分以上は14時間くらい働いてる俺に朗報。
しかし残業が出ない会社なので関係なし。

残業代ナシつってみたり倍とか言ってみたり与党意味ワカラン

なにがしたいの？

10時間以上の労働は禁止にしろ！

+WEなら、どれだけの労働者が得をするんだ？
全体の数%にも満たない気がする

これは無いだろｗ
・残業減らせプレッシャーがきつくなるだけ
・サビ残が増えるだけ
・中堅を非組合員の管理職にするために
　無能な管理職を増産して企業の体力を落とすだけ
　↑
特にこれは、やっと団塊の退職が始まる時期になって
だぶついていた管理職を整理してコスト圧縮できる状態に
なりつつあることを無駄にすることになる。

残業禁止法案でも作れ。

泊り込みで１６時間って計算の人はー？