ＩＴ大手、業務請負を柱に・雇用多様化受け成長期待

　ＩＴ（情報技術）大手が、顧客企業の業務を一括して請け負うＢＰＯ
（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を一斉に強化する。

富士通グループは2月に専門拠点を開設、ＮＴＴデータも4月に本格参入する。
雇用形態の多様化や労働人口の減少を受け、ＢＰＯ市場は高い伸びが期待できる。
ＩＴ各社は情報システム開発や運用代行と並ぶ主力事業と位置づけ育成を急ぐ。

日本経済新聞社
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D2000A%2026012007

□_ヾ('_' )カタカタ

殺す気だな

この業界にいると自殺したくなるから困る

実際何やんの？

足洗っといて良かったあ

何？！

グッドウィル参入も近いな

大手のエリート（ＳＥ以外）は楽みたいね。

オレはこれからIT業界に入ろうと思ってるんだが・・・

やめておいた方が良さそうだな・・・

googleみたいに、自分のやりたいことを１時間でもやらさせてくれるような時間を作れば
離職率も減ると思うんだけど(*´･д･)(･д･｀*)ﾈｰ

これは大手以外全部奴隷計画ってやつですか？
奴隷乙

>>12
20％ルールｳﾗﾔﾏｼｽ

ＩＴ土方残業増えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

偽装請負、多重派遣上等！！

要するに派遣を扱き使って儲けようというわけだな

要するに偽装請負か？

いくらでも残業するから雇ってくれ

入るつもりだがやはり厳しそうだな・・

偽装請負という派遣行為って、どこに通報すればいい？
どうやったら、会社に最大ダメージ与えられる？
チクル人はもうＩＴ業界に未練はないとするお。

労基じゃない？どんどんチクレ
人身売買で荒稼ぎしてる屑共に痛い目見せてやれ

キヤノンは、年内をめどに請負業者との契約を見直して派遣に切り替えるなど、
偽装請負の完全解消をめざした対策に取り組む。

８月１日付で内田恒二社長を委員長とする「外部要員管理適正化委員会」を設置する。
また、グループ全体で２万人以上いる請負や派遣労働者のうち、数百人を正社員に採用する方針だ。

御手洗冨士夫会長は日本経団連会長を務める。
財界トップ企業の偽装請負解消へ向けた取り組みは、他社にも影響を与えそうだ。

　キヤノングループでは、請負労働者が約１万５０００人、派遣労働者は約７５００人いる。
合計すると、キヤノン本社の正社員約２万２０００人に匹敵する規模だ。
子会社の大分キヤノン（大分県国東市）では、約千人の正社員に対し、約４０００人の請負労働者が働いている。
http://www.asahi.com/business/update/0731/119.html

＞財界トップ企業の偽装請負解消へ向けた取り組みは、他社にも影響を与えそうだ。
↓

御手洗氏、偽装請負の基準緩和訴える　経財諮問会議
http://www.asahi.com/business/update/1018/145.html

御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、請負の法制について
「無理がありすぎる」と発言していたことが、１８日公表された議事要旨でわかった。
厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、
あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。

諮問会議は１３日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら１１人が出席した。
要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。
法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた。

IT業界って1980年代から2重3重4重派遣を行っていたようですけど？