奴隷派遣会社のインテリジェンスが「はたらくを楽しもう」を徹底
1 :
番組の途中ですが名無しです:
いまや学生の就職人気も高いインテリジェンス。転職支援や
人材派遣などを手がける同社は今年7月に学生援護会(東京・新宿)を
買収するなど企業規模は年々拡大し、業績も順調に伸びている。
しかし2002年春に一度、中間赤字に陥り、経営陣が危機感を募らせた。
新規事業が黒字化していなかったせいもあるが、600人を超す企業規模まで
拡大したのに、人員数に応じた経営体制が確立されていなかったことが原因だ。
サービス品質に大きなばらつきが出たり、業務に非効率な面が目立ち始めた。
窮状を脱したのは、経営理念のブランディング活動によるところが大きい。
まず会社のあるべき姿を討議し、それに基づいたブランドを明文化するプロジェクトを
立ち上げ、最終的には全社員がブランドを意識しながら日々の業務を遂行。
その結果、ブランド力、顧客満足度、従業員満足度が向上。
現在は、4期連続で増収増益の見込みだ。
そーす
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070109/258225/
。。2
みんな派遣に行ってくれれば俺が就職できるのに
この間インテリジェンスの社員がキンタマ漏れしてたじゃないか
あれはどうなった
5 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 15:54:29 ID:yNvfBLDm0
派遣会社が「ブランド」
( ゚д゚ )
6 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 15:57:29 ID:J/XQnjIdO
搾取を楽しもう
7 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 15:58:52 ID:7ACsAiY50 BE:508075564-S★(100073)
8 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 16:11:08 ID:q6AEqTnF0
>>5 経営分析を1からやり直して根幹になる、経営理念、目標やらビジョンと
アホには抽象的にわかりにくい部分を、ブランドという若手にも理解しやすい
言葉に変えた。
結果アホ社員にも経営の大まかな目標を行き渡らす事が出来ましたパチパチ
日経の太鼓持ち
9 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 16:18:25 ID:2CydSF6I0
なんという奴隷
10 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 16:19:34 ID:tX2frzua0
広告塔がテリー伊藤と安藤美姫
どういう会社かわかるよなw
11 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 16:22:33 ID:U1xamIbi0
俺みたいな3次元の人間大嫌いな奴は派遣ていうのはありがたい
12 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 16:24:47 ID:OgiZAfKz0
>いまや学生の就職人気も高いインテリジェンス。
\(^o^)/
今年ここに就職する友人がいる
14 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 19:02:05 ID:Z3YjOCz00
企業が安さで、海外と競っても
体力負けするんだから
結局は、良い物をそれなりの値段で売るように
落ち着くんじゃないの?
車だって、作りすぎだろって感じるけどなぁ
15 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 19:06:05 ID:YyFOdk1QO
ハケンの品格スレ
16 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 19:07:08 ID:wYuDK0Ph0
派遣は悪という風潮をどうにか広げよう
そうしないと日本はオワタだ
17 :
番組の途中ですが名無しです:2007/01/24(水) 19:09:02 ID:SAj53USAO
働いたら負け時代突入
18 :
番組の途中ですが名無しです:
学生達に金を渡し作業をさせる実験を行った。
Aグループには100ドル渡し
Bのグループには1ドル渡した
作業が終わったあとBのグループの学生ははAのグループの学生よりやりがいや社会の役に立った実感等を熱く語った。