派遣の面接解禁で派遣社員にすらなれなくてν即民しぼ〜〜〜ん

派遣社員の事前面接解禁へ・厚労省検討

　厚生労働省は派遣社員の雇用ルールである労働者派遣法を大幅に改正する方向で検討に入る。
派遣会社から人材を受け入れる際に企業が候補者を選別する事前面接を解禁する。企業にとっては候補者
の能力や人柄を見極めたうえで受け入れの是非を決められるようになる。すでに議論を始めている派遣期間
の延長などとともに、企業側の雇用の自由度を高める。

　厚労省は今月下旬に労使代表が参加して開く労働政策審議会（厚労相の諮問機関）労働力需給制度部会で、
法改正に向けた検討項目を示す方針。月1回以上の頻度で部会を開き、派遣労働の問題点を分析し、法改正の
方向性を示す。法案作成や改正時期も話し合う。ただ労働組合は「年齢や容姿、性格などを理由に派遣社員に
なれない人が出る」と懸念している。(07:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070111AT3S3000610012007.html

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「年齢や容姿、性格などを理由に派遣社員に
なれない人が出る」

青木しぼ〜〜〜ん

青木って普段何やってんの？

創価学会大勝利！

>>1
襖|┃_ゝ`,,）青木さんこんばんは

解禁とか言うなら、今までやってたぶんを締め上げろよ

つうか会社が面接するんなら派遣会社いらなくね？
ふつうに職安で募集かけるだけでよくね？

直接金を払うより派遣屋噛ました方が安くすむなんて、ほんとわけわからん

このスレ前にも見たぞ短足青木

>>１
黙れ短足

>>1
派遣か・・・
お前の未来だなｗ

派遣社員ハケーン↓

これじゃあ派遣会社って本当に「人買い」じゃん
「労働力」じゃあなくて「人」を売るんだから

こないだの派遣ドラマの篠原はどこからも雇われなくなるな

いままで放置してきたくせに。

派遣会社いらなくね？
せめて国営にしろや。

これでコミュニケーション能力に問題のあるキモヲタは派遣ですら働けなくなるな。
ITドカタの何割が仕事を失うだろうか。

顔合わせが面接として合法化するだけだろ
キモヲタでもただの使い捨て駒だから使うよきっと


さすがに青木には無理だろうが

実際、ほんとに使えない爺さんとか来るな
でも面接がない分、毎回拒否されても毎日違うところを周っていれば
取り合えず食うことはできているはず。

それがこれによって餓死確定

つか派遣なんて普通にいままでも面接やってきたわけだが

>>1
あれ？短足顔デカ低身長さん、引退したんじゃなかったの？

今までも事前面接しまくってたハズだけどなあ。

それは顏合わせという名のなんちゃって面接。これから解禁になるのは圧迫面接。

ITドカタ脂肪www

>>23
しかも社員はそれが違法だとわかってないのな

だったら契約社員雇うほうがコストかからないんじゃね？

>>25
>>23
公には「面接」ではなく「打ち合わせ」と言ってましたからね
今になって確信犯だったことを認めてるわけですよ

顔合せｗ
まあ派遣脂肪のお知らせはいいことだ

俺は派遣先と派遣会社の両方から面接受けたぞ。今更何行ってんだこのクズ

普通に面接あったよね。
派遣会社の人が必死に売り込んでくれるから、俺はハイハイ言ってるだけで楽だった。

顔合わせという名の事実上の面接が既に横行しているからなあｗｗｗｗ


俺んときなんか配属先の課長との顔合わせと、
配属先部署の事業部長と専務との顔合わせ、計２回あったぞ

内容はまんま面接ｗｗｗ
今じゃそこに正社員採用されてるけど、やっぱし自社採用してないだけあって
社員教育については酷い状況だよ。

青木は面接すらこぎ着けられないだろ

俺派遣業やってるんだけど、面接させてた。
あぶねーあぶねー

いつのまに　ノクマ〜ン＝ニャンチュウ＝青木
ってわかったんだぜ？

ノクマ〜ンとかいう奴の顔バレの時はニュー即にリンク貼られまくってたから
ノクマーン＝ニャンチュウ　とはすぐに連想したけどさ。

ぶっちゃけラジオはノクマーンの不気味さより国債って奴のアホさが際立ってたｗ

面接のどこが悪いのかわからん

対人恐怖症は汗が吹き出てドモりまくるから面白いよ

>>35
むちおつ

>>35
むちむち

でもさ、>>1を読むと雇われる側に派遣会社を通す意味が全く無いよな。
建前上今までは派遣会社に仕事を世話してもらうってことだったんだろうけど、これが解禁されたら
ただマージンとられるだけだもんなｗｗｗｗｗｗｗ

>>39
なるほどそういうことか
直接企業に面接して正社員になればいいもんな
無知だったわ

なにナチュラルに復帰してんの？5頭身

なんで青木いるの？

え？今日土曜？
金曜だと思ってた。

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　　 ─（ ´∀｀　）＜　ウヨ脂肪♪ウヨ脂肪♪
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　∩∧　∧　＼（´∀｀）＜　 あばばば♪
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てかなんで面接しちゃいけねーんだよ、どんなクズかも分からないのに

>>45
派遣屋に高い金払って派遣屋が面接して選んだ人派遣してもらうって仕組みなんでしょ

だったら最初から自前で契約社員なりバイトなり雇えって話では？

さんざんこき使って過労死させても自分のところで責任取らなくても良いじゃん

こえー

これで挨拶もしないITドカタを排除できる。

これだと派遣会社いらなくね？

意味わかんねえな
顔合わせしない事にゃお互い不安でしょうがねえだろｗ
いきなり行けなんて普通ないだろこれ
何が解禁なんだよ

>>44
あなた、名無しのほすほすさんね

この話がでたときに矛盾してるって意見はでないのか？偉いさんがyesって言えば逆らえないってだけなのか？
もしホントに何の意見もでないのなら終わってる。

>>51
おい、ぼっさん！
2ch閉鎖したらどうすんだおまえ！

お糸地獄か別府温泉でオフやんぞオフ

派遣会社の威光でサクサク採用（就業決定）なんてのは普通ないだろうにな
そんなの聞いた事ねえｗ
履歴書やレジュメ出されて散々質問された上で決めるだろ

それとも肉体労働系の話なのかなこれ？

ピンハネはもともと厳禁されていたのだよ
それが労働基準法や職業安定法
派遣は「人」ではなく「技術力･労働力」を供給するという名目で、
例外的として認可されたものだ
「人を雇うんじゃなくて、ウチでその作業を出きる人間を選んで派遣します」という契約なの
面接をすると、実態としては勤務先がその人を雇うことになって、
派遣会社はピンハネをするだけの存在
しかも、本来、勤務先の義務である福利厚生などの労働者の権利は保証されない

>>52
いちおう国民の意見を聞いて決めたという形になってるよ
それが労働政策審議会
でも審議会とか諮問機関なんて、みんな御用文化人とか財界人の集まりだ
選挙で選ばれたわけでもない一部のコネだけで決めている

>>56
へぇ。そうなんだ・・。日本てなんでもかんでもコネと建前だな。糞だ糞

共産党に投票しなかった愚民どもの自己責任

次の選挙は、選挙区は民主、比例区は共産でＯＫ

　民主党　：　２００６年政策評価　　　　　　　　　　　　 2006/9/25　経団連
　　http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf
　７．個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進　・・・・・　　合致度：Ｃ　取組み：Ｄ 　　　　　　←　　経団連に喧嘩売ってる
　　【理由１】　ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し、消極的。
　　【理由２】　パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。 　　　　　　

　　残業代の割増率上げ提案　民主、労働法制見直しで対案
　　http://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
　　「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、　　　　　　　　←　　WCEに正式に反対表明
　　長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。

　共産党は「赤旗新聞」で昔からこの問題を追及している 第一報は2004年だ
　　■■■経団連、労働時間規制撤廃を要求　強制サービス残業合法化を要求
　　>　“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
　　>　雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
　　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

まぁ、飲食店の店長なんて年収４００万程度与えて毎日１３時間労働

そして週一日の休暇で企業はボロ儲けｗｗｗｗｗｗ

ハケンよ。
怒るのは今だ

派遣でも面接受けたことはある。

しかし、わざわざ解禁にして、全面的にＯＫですよ、なんてやつ必要はねーだろ。

この問題に、ホワイトカラーに、再チャレンジからフリーター、ニートはずし、
クソ自民は国民に対して嫌がらせしかしてねーだろ・・・。
こんな無能で横暴な党が、よくまあ、これまで政権維持できたな・・・。

>>1
派遣社員にすらなれない人間なんていっぱいいるよw
登録したけど連絡が来ないとか。
まあ、当たり前だな。
地元の派遣会社は知り合いに仕事2つ紹介してたからなwww

やっぱ糞田舎じゃコネなんだよwwwwwwwwwwwwwww