ホワイトカラーエグゼンプションは間違いなく過労死を増やす

「全国過労死を考える家族の会」は十一日、厚生労働省を訪れ、「過労死をなくすために『日本版ホワイトカラー
エグゼンプション』（労働時間規制の適用除外制度）の法制化に強く反対する」とした要請書を、厚労大臣と
労働政策審議会労働条件分科会会長に提出しました。

ホワイトカラーエグゼンプションは、一定のホワイトカラー（事務技術労働者）について労働時間規制を取り払い、
何時間働いても残業代も出ない制度。厚労省は八日の同分科会にこの制度の導入を提案しました。
家族の会の要請には十二人の家族が参加し、「まじめに働く人たちの過労死・過労自殺の増加に拍車をかける
非常に危険な制度であり、容認することはできません」などと訴えました。

要請書は、(1)八時間労働制度をなし崩しにする「日本版ホワイトカラーエグゼンプション」の導入に強く反対する
(2)労働者の命と健康を守るため、労働基準法その他の労働法規を企業に厳格に守らせる(3)過労死・過労自殺を
出した企業は、厳格な行政指導のほか、社名を公表するとともに厳罰を科す―ことを求めています。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-12/2006121215_01_0.html

ケツの穴増やしてやる的なレス
↓

ケツの穴増やしてやる

歩合給だけどこれには反対

御手洗を焼き尽くせーーーーー！
暴動だー！！！
一揆だーーーーーーーーーー！！！

やっちまえーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！１１１

　　　　　　　　　　o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
　。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋
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　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　職も彼女も見つからないうちにもうクリスマスか…
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　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（´・ω・）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
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■弱い労働者がバカを見る社会、日本！■
本来、企業対労働者は対等の立場で雇用、労働契約をするものだと思う。
けど、日本は労働者の立場が弱い為、理不尽な雇用契約を少しでも防ぐ為にも労働基準法がある。
労働基準法は労働するにあたって最低限の労働条件であり、経営者の罰則も甘い法律である。

しかし、現状では取締り、罰則が甘い事をいい事に、その最低限の雇用ルールすら守らない企業が
かなり多い。
つまり、公然と企業の違法、犯罪行為が繰り返され、それを取締らない労基、労働者から告発があっても、
労働者が不利になってしまう仕組みが出来上がってしまっている。

今の時代、些細な事でも法律で決められていて取締りも厳しいのに、大勢の労働者に迷惑を掛けている
労基法違反が駐車違反より取締りが甘く、告発があっても企業には注意しかせず、告発者はその企業を
辞めざるをえない状況にさせてしまう仕組みってのは、改善するべきだと思う。
それを恐れて、泣き寝入りや、我慢している人も多いでしょう。
過労死や、自殺、病気に追い込まれてしまった人の中には、そうゆう人もいるでしょう。

人生の中で我慢する、耐える事は大事ですが、違法行為や理不尽に対して我慢する必要は無いと思います。
むしろ、一人一人が違法行為を許さない気持ちを持って、何か行動をすることが、必要だと思います。

会社に何か言ったり、労基に相談したりしたら辞めざるをえなくなるから、そんな事出来ないよ。と思っている
人は、こうゆう掲示板で違法行為を公表する事も「やらないよりはマシ」ですし、大人数の署名が集まる環境
だったら、署名を集めてから、企業に改善を求める方法も、比較的安全だと思います。

世界でも日本の労働環境は劣悪なほうなので、まずは労働者一人一人が「違法行為は許さない」「理不尽は
許さない」という意識を持って、それを少しでも改善に結び付けていこうではありませんか！

■首相官邸「ご意見募集」■
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html

なるほど、国民全部のレベルを下げりゃ格差も無くなるもんな簡単なわけだ
早く暴動起こして俺らを楽しませろや奴隷リーマン共

死にたくなければ働くな
これが今の日本

　　　　　　　　__,,-――-､
　　　　　 　 ／　　　　三ﾐ）、
　　　　　　/　　　　 /｀｀｀ヽﾐ､
　　　　　　|　 （''彡ﾉ　　 ,,｀l　|
　　　　　　 |　　i,===__,ﾆ=､｀l^l　　　 この国は腐っている
　　　　　 　 ＼ | ´’,ハ､__ﾉｲﾉ　　
　　　　　　 　 ヽ｀￣､し へ ﾉ|　　　
　　　　　　　　　 〉｀ ー'='　/|､＿
　　　　　／｀ーヘ､　ー--´ l| ＼￣ニ-､
　　　　ノ､ノ＾⌒へ＼ー--‐'/,＿ ＼　　 ＼
　　　／⌒　　,◎､ 　＼　／ |　：￣　　　　＼
　 /::::　　　 ／|_.|ｲ-､ ､V ￣　　： ｜
　 >-―　__/､ﾆEl（,,ﾉ : |o　　i　：　o
　（　　 ／　〈　ﾆニﾉ　: |　　　｀｀'''―'⌒
　　＼|　　　＿ーノ　 : |
　　 ＼｀ー´／￣　　 :｜

現代じゃなかったら間違いなく暴動が起きてる

日当三万出るなら体こわしてもいいんだが。

最近赤旗ソースのスレ多いな

日本でこれやったらヤバイって何でわからないんだろな　　あほか

NHKニュースアホや！ホワイトカラーエグゼンプションの説明で
「二日で20時間働いたから三日目は1時間しか働かない、といったことが可能に」
発作か〜〜！！！！！
三日目に一時間で退社できるか〜！！！！爆笑じゃ〜〜！！！！！！！！！



三日目も10時間働かされるのが目に見えてますよね＾＾；

第9弾 ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション
http://www.geocities.jp/up_18240/09.jpg

　　　取りあえずキヤノン不買運動から、始めましょうね。

■経団連：「消費税７〜８％に」提言へ　０９年めど引き上げ■

　日本経団連（御手洗冨士夫会長）は７日、日本の将来像を示す新政策提言（御手洗ビジョン）で、
０９年をめどに消費税率を現行の５％から７〜８％に引き上げるよう政府・与党に求める方針を固
めた。消費税を含めた税制の抜本改正を０７年秋以降に本格的に議論し、０８年末までに結論を
出すよう提言する。政府・与党は来年の参院選まで消費税増税の議論を事実上、封印。政府税
制調査会も０７年度税制改正答申では具体的な言及を避けただけに、経団連の提言は今後の
税制論議に一石を投じそうだ。

　御手洗ビジョンは来年の年頭に公表する予定で、内容の最終的な調整を進めている。

　この中で、経団連は消費税について「持続可能な社会保障制度を確立するため、基礎年金の
国庫負担割合を３分の１から２分の１に引き上げる０９年度をめどに引き上げる必要がある」と明
記。引き上げ幅は、その時点での出生率や経済成長率などを加味した上で、２〜３％の幅で複数
の選択肢を示す。

　経団連は消費税を１％引き上げることで約２兆２０００億円の税収を確保できると算定しており、
２〜３％の引き上げで４・４兆〜６・６兆円程度の税収増につながると見ている。０６年度の一般会
計税収は好調な企業業績を反映した法人税などの自然増で、当初の見積もりより約４・６兆円多
い５０・５兆円前後になる見通しだ。ただ、経済成長には波があり、少子高齢化で今後も社会保障
費が増大することを考えれば、消費税増税で安定財源を確保することは不可欠と判断した。

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20061208k0000m010137000c.html



■首相官邸「ご意見募集」■
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html

日本転生要請派です

朝日新聞（本日の朝刊）ですら
イギリスを例にとって微妙にホワイトカラーエグゼンプションを擁護していますた
所詮は大企業マスコミ　経団連寄りな論調になるのも当然ですかね
批判してるのは地方紙と赤旗くらい

>>6
そのコピペ去年も見た気がす

何かお前ら一気に右傾化から左傾化に逆転しようとしてないか？

>>2-5の名前欄になぜか笑った

■政府、企業のモラル、マナー低下■
最近テレビで「非常識」「マナー悪い」とか国民を責めた放送が多いよね
大体は路上駐車、花見、花火、釣り人、若者のマナーとかに触れたもの

でもさ、こうゆう問題を報道する前にもっと「社会悪」を放送すべきなんだよね
正直、今の時代は「社会自体がお手本とならない状態」になっている。

政府の腐敗化、税金のムダ使い、大企業過保護と、違法行為の黙認とか。
企業は政府が甘いのをいいことに、利益を出すために違法行為や、過剰労働、非正社員雇用、
派遣、偽装請負、偽装求人等。

もう、社会自体が「糞社会化」してしまっている！
これでは、国民のマナーを責めるような環境が出来ていない！

マスコミは「本当の社会悪」にはタブーが多いから、報道出来ないのだろうが、それは汚いんじゃないか？
国民のマナー問題をネタにするのもいいが、「本当の社会悪」にも触れるべきだ！


■マスコミ、政府の情報操作の例■

１　庶民のモラル、マナーの悪さを指摘して、政府、企業のモラル、マナーの悪さを目立たせない
２　実際の暮らしは悪化しているのに、ある数値だけで理屈つけて「景気は回復している」と煽る
３　多外国への多額の税金流出、在日朝鮮人への税金投入を事実説明をしない。最大のタブー
４　労働基準法をはじめとする、企業の違法行為にあまり触れない
５　自殺者、過労死者、労働時間数を理屈を付けて少なく見積もっている


■首相官邸「ご意見募集」■
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html

キヤノン製品は不買運動しましょう

　　　御手洗をやっつけろ！

労働時間規制の一部除外、過労死家族会が導入断念を要望

厚生労働省がホワイトカラー社員の労働時間規制を一部除外する「日本版ホワイトカラー・
エグゼンプション」の導入を検討していることについて、過労死した人の遺族らでつくる
「全国過労死を考える家族の会」は11日、「同制度は長時間労働を招き、過労死が増加する」
として厚労省に導入を断念するよう申し入れた。

厚労省は来年の通常国会での法改正を目指しているが、労働組合などは強く反対している。

８年前に銀行員の夫（当時47）を心筋梗塞（こうそく）で亡くした女性は「管理職でも自分の
裁量で仕事の量を決められない。同制度の導入はホワイトカラーに過重な労働と健康被害
をもたらす」と話した。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061211AT1G1103711122006.html



■首相官邸「ご意見募集」■
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html

■トヨタで過労死■

トヨタで死んだ30歳過労死社員の妻は語る(1) 生体リズム壊す変則勤務体制

トヨタ自動車の１兆円の利益は、従業員に強いられた苛烈な労働から生み出される。
2002年２月９日、月に144時間を越える残業をしていたトヨタ自動車 社員、内野健一
さん（当時30歳）が職場で倒れ死亡した。妻の博子さん（36歳）は労働基準監督署に
労災を申請したが却下され、その取り消しを求め裁判を 起こしている。テレビや新聞
は裁判をほとんど報道せず、紙面に掲載したとしても「自動車工場」などと企業名を伏
せている記事もあるほどで、この裁判を半ば 黙殺中だ。妻の博子さんに聞いた。

　一従業員の死の根底には、世界のトップ企業・トヨタ自動車の構造的問題が隠され
ている。亡くなった内野健一さんの身に、何が起きたのか。

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2664929/detail?rd
http://image.news.livedoor.com/newsimage/5/a/54c9faf807611dc4ea-m.gif



■首相官邸「ご意見募集」■
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html

キヤノンは買うけどWEは反対。俺の１票の威力、みくびってもらっては困る。

ホワイトカラーエグゼプションで導入したら、
タダで無理する派と、馬鹿らしくて帰宅する派とか出てきて
結局企業は、自爆することになるとしか思えん。

プリンターはキヤノの一択だから、仕方がないけど
デジカメは他のメーカーでもいいもんな。

http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83L%83%84%83m%83%93&o=r&v=415
キヤノン不買運動だ

まずは自分とこの会社だけに試してみろよ

＞過労死・過労自殺を出した企業は、厳格な行政指導のほか、社名を公表するとともに厳罰を科す
できるわけねーじゃん企業献金減ったらどーすんだよｗ

普通に勤労意欲が落ちて企業崩壊一直線だと思うんだがいいのか？

まじでそろそろ暴動起こすべき
労組なにやってんだ

エグゼグディブデジション

一方その頃・・

　　　⊂⊃　　／~~＼ ⊂⊃
...............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘.............

これこそ負け組の典型的な使われ方だな

働くってレベルじゃねーぞ

国家社会主義万歳、ナチ万歳

[ ：：━◎]ﾉ　これネーミングが厨二病臭くてうざい．

どうやら全ての国民が平成の血盟団として立ち上がらなければならないようだな

異論！反論！イグゼクション！

好きな道行こうぜ

やってられっかよな

取りあえず
一揆じゃ。
一揆。

白い頭巾かぶって踊りおどって反対

働いたら負けってマジだったのか。就職してないなら労働法の管轄じゃねーし。
まあ高齢化が進んでるから人減らし口減らしにはいいんじゃね

金もらえないんだから働かなくていいぞｗ
そんでクビになったら自殺しろ無能ってことですな

略してホワョン

赤旗は、結論ありきで困る。

今までと違って、自分で働く時間を決められるんだから、
疲れが溜まったと感じたときは、いつもより、早く帰宅して、
ゆっくり休めば良いだけぽ。

実際に、自己裁量で働いてる人に聞けばすぐ分かるよ。
いくら業績が大事でも、自分の体調を管理せずに過労死する
ほど働く馬鹿は滅多にいない。

命令で体調などに関係なく残業させられる方が過労死が
多くなるに決まってる。

働きすぎの日本人を考える
http://www.asahi-net.or.jp/~XK4N-ICKW/InformationD/Rodo.htm

＞「過労死」が外国語に翻訳できないので「Ｋａｒｏｓｈｉ」と名づけられる程だ。

過労死は日本独自のものだった！

もうさ・・・北海道辺りで独立国家でも作ろうぜ・・・
幕末の五稜郭みたいに

正社員こそ受難の時代ってことですね(´ω`)ﾌｯ･･･

ようはオフィスでおおっぴらに副業しろってことか

>>50
それがちゃんとできるご立派な会社が少ないから問題なんだけどね

働いたら死ぬようなこんな社会じゃ

>>50
お前、どんだけ甘いんだよ

>>50
お前アホすぎ
仕事時間減らせれるものじゃねーぞ

ホワイトカラーエグゼプション
労働者は死ぬ

第一章

やられる前に　やれ！

法案に、「年2000時間以上の労働を課すと経営者は死刑」なんて入れてくれれば賛成なんだけどな

http://up.uppple.com/src/up0895.jpg

>>58
ら抜き言葉恥ずかしくないの？

>>50
ﾋﾝﾄ金

顎『会社のために働け糞ども』

便所『寝るだ？甘えるなよ２４時間働け』


いままでの経緯はこんなかんじなの？

学校においてはいじめが許され
社会においてはサビ残が許され

弱者はあくまで弱者であって死ぬしかない存在なのだな

労働者は死んでもいい　→　客も死んでいい製品を作ります

>>55>>57>>58
実際に、自己裁量でやってる人から聞いたので間違いない。
むしろ、工場とかでずっと作業をすることを持続させられるような
仕事の方が、時間が短くてもきついようだ。

>>68
それどこの国の人？

>>68

>>68
どこよ？

>>68
それじゃあ体よく社畜を増やしてるだけな気がする…
結局７０年代からなにも変わってないのかもね

今日のエグゼグティブデジションスレはここか

時間でなく成果で給料決めるっていうんだから、
自分のやるべきこと終わったら帰ってもいいんじゃね
それでも給料は減らない、そういう職種もホワイトカラーにはあるかと

自己裁量やるならバケーションホリディも制度化せんと

>>74
その成果の判定基準が曖昧だから無理。

>>74
成果と報酬は誰が決めるのか？って所が問題やね

ぜってーおわらねーだろって成果求められたら無理や・・・

>>1
（ ；∀；）ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

新聞にイギリスの例が載っていたがあくまで本人の選択制
ただ東欧移民の影響でそうせざを得なくなってきてるらしい

どこかの国の未来みたいですね

>>72
むしろ、労働者は社畜やめろよってことじゃね
時間給だからぐだぐだ会社にいるだけって人も多いわけだし

>>80
なるほど。そういう見方もあるね

仕事のデキ、内容じゃなくデスクにいる時間で評価するバカ上司がいるところは最低
上司より先に帰ると嫌な顔されるとこ今だにあるらしいし

>>69-72
日本だよ。研究開発関連だから、成果が分かりやすいってのは
あるかも。ただ、営業でも成績って数字ではっきり出るし、同じでしょ。
で、その人が言うには、結局、規則正しく生活して体調管理を
やった方が、長時間やって体調崩すよりよほど、効率的に成果を
出せるから、あまり長時間やってると、逆にそろそろ帰宅して健康管理を
大事にしろと言われたりするみたい。

なんかの必殺技の名前か

とりあえず>>83が世間しらずなのはわかった

この制度って、サービス残業を完全撤廃してて夏休みが2ヶ月とかある、
欧米だからこそ意味が有るんじゃねーの？
今の日本で導入するのはデメリットしか見えねーぞ…。

革命はまだか？

>>77
それは企業が決めるんだけど、ひどいことしてたら過労死は出るし、
有能な人間はさっさと逃げ出すだろうし、会社にとってもいいことない。
終身雇用の頃の意識で、労働者が「ここの会社しか無い」ってしがみつくから
無理したり過労死が発生したりする。

フリーター、ニートを定義出来ないのにホワイトカラーを定義できるとはｗｗｗｗｗｗ

フリーターの俺には関係ない話だな
正社員の連中ざまあみろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社の中心人物とそれ以外がはっきりするからいいと思うけどな

中心じゃない連中は会社なんてどうでもいいだろうし、
雇用ももっと流動化して2ヶ月バカンスとかもできるんじゃね

ずっと派遣並の扱いだろうけど、中心じゃないんだからしょうがない

もう江戸時代みたいに気が向いたときだけ働くとかにすればいいんじゃねーの

リーマン板の人口が激減するな

そして公務員板が今以上に荒らされると

ホワイトカラーエグゼンプション

残業代が貰えなくなる　相手は死ぬ

>>91
少子化に拍車がかかるな。

日本ｵﾜﾀ＼(^O^)／

うちのアニキTOYOTAで働いてたんだけどゴミのように扱われるわ、必死にまとめたレポートもお上に上司が「ええ、私がまとめました」
とアニキの目の前で言って横取り40万だわ。チーム解散で超殺伐としてるわで6年ガマンしたものの踏ん切って今年の夏前に辞めた。
なんかチョー生き生きしてる。今は地元の中堅なんだけどTOYOTAの技術が生きて手取りも増えたらしい。3時間睡眠だったのがぐっすりだって。
んで思いがけず貰ったボーナスでC2DのPC買うから俺にアスロン64XのPCくれるって。ヤホー＼(^o^)／

>>95
そこで外国人労働者ですよ

ホワイト・カラー・エグゼンプション！！！


残業代は0円
俺が死ぬ

日本に染み付いてる村社会のお陰で
仕事終ったから早く帰るとか出来そうにないから困る

プロジェクト内でいじめとか頻発しそうだな

>>10
この人誰だっけ？

>>98
自民政権が数年安泰が続くと絶対それくるよ

でもって自民賛成民主賛成
反対してるの共産だけって状況がまたくる

これ阻止できなきゃ完全なる日本終了

>>98
わかってるよ。
人件費高い下層日本人を間引きして、上流階級の日本人主導で
低賃金な外国人労働者を間引いたところに適用するんだろ。


ID:fEIVUXIp0は、そういうのでもおｋ？

政府・内閣はやってることに一貫性が無いんだな。昔からそうだけど・・・
ニートを救え！→再チャレンジ
残業代を無くせ！→ホワイトカラー
働いた分だけ金が貰えるっていう理屈が通らなくなったら、
誰も働かなくなるのは当然だと思うんだけど・・・

>>97
おめ

>>77

　お前は一度、転職板に池。
３５越えたら転職の自由なんて殆ど無いぞ。
終身雇用だけは無くなったが、労働市場の流動性を実感できるのは３０台前半までだ。

エターナルホワイトカラーエグゼンプション
リーマンは死ぬ

>>104
俺はどっちかというと経営者側だから

でも今の事業が失敗して派遣しかなくなっちゃったら、
半年日本で働いて半年は海外で過ごすね。

日本にいるより物価の安い東南アジアでお姉ちゃん引っ掛けて葉っぱ吸ってる方が楽しいよ

ますます働く意欲なくなるわ＾＾；

別に何も変わらないジャン。
サビ残、手当てなし休日出勤、四、五日缶詰なんてすでに当たり前だろ？

>>111
ゲームプログラマー？

>>109
そうか、ID:fEIVUXIp0みたいな経営者ばかりだったら、まじ日本終るな。
いや、経営者は利益出さないといけないからなりふりかまってられない状況あるのかもしれんが、
結局、ホワイトカラーエグゼンプションは雇った労働者の意欲は激減するから、
マイナス面のが大きいんじゃないかね。

>>111
同じサビ残でも違法か合法かは全然違う
こき使う側の加減も違うし、何より訴訟を起こすことが可能
実際に共産系弁護士はサビ残分の給料を裁判で勝ち取ったことがある

しかしこの糞法が適用されるとそんなことは不可能となる

>>112
地方の広告屋　

雇用を増やすためにやってんだろ。

>>107
それをもっと流動的にしたいってことじゃね

みんな要するに大企業の幹部になりたいってことなんだろうけど、
そもそも大企業で幹部に選ばれて登りつめるような人は能力高いわけだろ。
単に長時間会社のためにサビ残してりゃなれるってわけじゃないのに
能はないけどとにかく長時間捧げれば将来役つけてもらえるかも、って労働者の期待は
もう叶えられないから意識を変えてくれってことかと。

>>114
確かに。
今のままだと、過労の責任は経営者にあるけど
この法案じゃ、労働者側に移るなあ･･･
責任だけ与えて、自由も賃金も変わらないって事か。

>>113
どうかなー。
でも会社のことなんてどうでもいい奴は残業せずに帰るだろうし、
本心がわからないまま全員に厚待遇するよりはいいと思うよ

会社としては、成果を挙げている人間にはたくさん払いたいのよ。
成果挙げていて、会社のことを考えているヤツが他のヤツと一緒だったら馬鹿らしいと思うわな
それが一番危険なんだよ。
共産主義はダメ人間をのさばらす。ダメ人間は能力がダメというよりは、考え方がダメなんだよな

>>119
残業せずに帰るやつは、な。
３ヶ月後には、消えていなくなるんだよ。
事実上、無給の強制労働を強いられるんだ。
すでに俺の会社が、実態として、そうなってる。
で、労基に訴えたり、新聞の投書欄に職員が投書したり、
あげくの果てにはＩＬＯに直接英文で文章を送って訴えたりしてるｗ

でもどーにもなんねー。


この国、まじ、終わってるｗ

>>116
すでに正社員である人間が今以上に働かされるのに
雇用が増えるなんてことあるの？

>>120
あなたがそうまでしてその会社にこだわる理由は何？

>>104
その下層日本人の給料が安くなれば、外国人雇わなくても平気かもね。

考えてみれば、企業が中途をもっと欲しがるようになれば
新卒の価値も下がりもっと即戦力を欲しがるようになるわけで、
そうなると学生も学生のうちからもっと勉強するだろうし、
いわゆる偏差値高い大学よりも、実践的な技術や知識持ってる学校や学生が見直される
ようになるかもしれないね。

成果主義は富士通といいソニーといい大失敗ばかりなんだけど

日本での成功例１社でも有るの？

>>122
辞めても再就職出来ないのがわかってるからさ。
転職すると、確実に、今より条件が悪くなる。
日本は、そういう国なんだよ。

>>123
これ以上給料安くしたら、少子化が加速するわけだがｗ
外国人を入れたら治安コストが増大するわけだがｗ

>>119
それは理想的だけど、現実的じゃない。
実態は>>120みたいなケースがほとんどだろう。

>>125
お前の今の条件より悪くなるとは言い切れるのか？
少なくともサビ残ない（あるいは残業代に上限があるとかの）会社ぐらいあるかもしれんだろう？

安倍ってこんな法律作って一般庶民の支持もらえると思ってるのかね

派遣やバイトの仕事が奪われるっていうけど
昨日まで丸の内のオフィスで企画や総務、営業やプレゼンをやってた正社員には
明日から山崎パンでパンがベルトコンベアから少しはみ出るのを元に戻す仕事には耐えられないでしょ
すでにいるバイトよりも学歴も資格もあるのに「ここはこうしたら…」と言っても
「黙ってそれだけやってればいいんだよ」とロボットのように改善案も出せない立場だ
パンのズレ直しもネジ締めも梱包も1回だけなら誰でも出来る
だが一日中何千回何万回一生続けるとなるともはや適性や才能の領域に入る

何でお前らが口ばっかで暴動起こさないのか不思議で仕方ない俺は
22歳ニート

本気で少子化を加速させて日本人を減らし
外国人労働者を入れるつもりなのかも

>>129
前回同様電通に頼めばなんとかなると思ってんだろ
世襲の安倍なんか人生で挫折や苦労なんかしてこなかったんだし

>>125
つまり、その会社は他の会社では考えられないような厚待遇であなたを雇ってくれているわけですよね
どうせ環境が変わらないのなら、いっそ感謝してみたら？
最初は無理やりでもいいよ。無理にでも「自分は恵まれている」と思う。そこから見えてくるものがあるよ

同じ環境でも人の考え方は違う。考え方が違うと日ごろの行いが違う。日ごろの行いが違うと将来の結果が大きく違う。
同じ環境でも成長する人と成長しない人がいる。

どちらを選ぶかは自分次第でしょ

暴動なんて起こしたら物売るってレベルじゃねーぞ！！みたいになってしまうではないか

俺の会社、労基にはうるさいから残業が月40超えると早く帰らされるけど、WEになったらもうだめなんだろうな…

>134
北チョンの人間が首領様に感謝してる図が浮かんできたお

>>134
奴隷精神になれって言ってるようなもんだぞ。

>>134
下を見たらきりがないな
アフリカの子どもたちは日々のメシにも事欠いてるんだぞ〜〜って？アホ草

>>134
そんな宿命主義はいやっす
見掛け上だけでも職業選択は自由なのに…
あ、だから宿命論が入り込むのか。

国民総動員法みたいだな
滅私奉公しないと非国民だぞ

>>137
極論すると企業って宗教と一緒だよ
いかに洗脳して思い通りに動かすか、なんだよ

北チョンでも本当に本心からマンセーしてる連中は政府の中心で厚待遇だろ

武田信玄は「人は城」って言ったけど、企業もそうだよ
ただ、「トップの考え方についてこれる」必要がある。だれでもいい訳じゃない。
必要ならば洗脳もする。
だから洗脳しやすい新卒が欲しいんだよ。お前らみたいなのはハナから洗脳できるとは思って無いわけだ

>>134
なんかカルト教みたいだぞそれって

>>130
分かってるな。
サーバのトップに君臨するネトゲ廃人は
時間が有り余ってる人間の中からさらに選ばれたエリート集団だ

まぁ、なんとか早く選挙コイ。夏か。
自民の政治屋ども。覚えておけ。

おまえら、秋には「タダの人」だ。

>>134
なにその奴隷思想

あと、俺は別に強制してないよ。嫌ならしなけりゃいい

チャンスは与える。それでできるかどうかは本人しだい。
あなたにできなければできる人を探す。ただそれだけ

正社員なんか、どんどん死ねばいいんだよ

>>126
少子化はもう仕方ないよ。
思うに同じクラスの貧乏でも、貧乏が裕福になった状態と
裕福が貧乏になった状態では印象が違うんだな。後者のが厳しいように思える。
生まれたときすでに裕福だったってのは、子供の頃貧乏だったのに比べて
ある意味損なのかもね。

>>147
かなり厳しい成果要求して、できなきゃ減給もしくは首ってパターンだな。

自民は調子乗ってるのぉ

まあ別に自民党が議席落としたところで何か変わるわけでもないけどね

>>145
春に地方選挙あるよ

【地方選挙】　自民も民主も実は「お仲間」　オール与党は（・A・）ｲｸﾅｲ!
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1165855485/l50

まあ、経団連が考えたことなんだから
コストカットのための、サー残強制法案とみるべきだよな

まあホワイトカラーとひとくちで言っても業務内容様々だからなー
技術系の末端なんかは今まで通り時間給が多いんじゃね。
管理職になって上に行けば行くほど、ほとんど四六時中仕事みたいになってくるから
そうなると時間換算されるより報酬制にしたほうがむしろ安いのかも知らん。

まぁ、地獄に落ちろや

おまいら仕事は？

もれは職場から２ちゃんだが

>>157
お前が言うな
俺は警備会社に勤務してる
18時間労働だけど給料も食事も出るしまったりしたところだよ

>>157
自営業が暇すぎてｵﾜﾀ＼(^o^)／

過労死は無くなるだろ､自然死が爆発的に増えるだけ

トヨタはしらんがキヤノンの組み立て工場は体格に応じて動く順番や歩数、一動作の時間までマニュアル化学されて決まってるんだよな…

>>149
仕方ないから加速させないんだろｗ

お前どこの国から来たんだよｗ

>>160
過労死で死んでも自然死で片付けられるってこと？

セガールがすぐしぬ

18時間労働とか馬鹿だろ自由時間なんてないじゃん

自宅の警備員は１８時間労働でも結構楽

>>163
そもそも、医師の診断書には、　過労死　なんつぅもんはねーしな。
過労死の基準　から考えてもわかんだろ？

>>166
給料でないけどなｗ

ホワイトカラーエグゼンプション
相手は死ぬ

こりゃ働いたら負けだな
２４歳ニートのの言ってたことは正しかったｗｗｗｗｗｗｗ

>>129
普通の民主主義なら、数が多い庶民の事、考えるんだけどね・・
これでまた自民が勝てば、国民は真のドMだな

東亜+やハン板では、いまだに安倍批判は、ホロン部やミンス工作員の所為にされる件について
オマイラどう思う？

>>173
元々頭がおかしい連中が集まる板なんぞ、関係ねー。

「頭がオカシイ」の一言で片付けようとするから、世の中が理解できないんだよ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　すごい技考えた
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
ホワイトカラーエグゼンプション

残業代ゼロで労働者を働かせる
相手は死ぬ

http://up2.viploader.net/pic/src/viploader369967.jpg

まずは関東地域だけ試験的に導入してみればいいじゃん

ホワイトカラーエグゼンプションFAQ

Ｑ１．どうせ今でも残業代でないし、別にいいんじゃない？（自分は年俸制だ）
Ａ１．残業代の問題だけではありません。
　　　現行の労働基準法にある１日８時間、週４０時間のかせを外すところに問題があります。
　　　労働時間は完全に自己裁量扱い、長時間労働が原因で病気になったり怪我をしても
　　　労災が一切おりなくなります！

Ｑ２．俺は工場勤務だからホワイトカラーじゃないし関係ないよ
Ａ２．一定の役職、収入（未だ具体提示なし！）があればホワイトカラーと見なされます。
　　　一般事務だろうが営業だろうがライン工だろうが関係なし！

Ｑ３．俺はフリーターだから関係ないよ
　　　→ ホワイトカラーエグゼンプション対象者へのサービス残業完全合法
　　　→ 対象外者の仕事が吸い上げられる形に（雇用主は人件費を抑制したい）
　　　→ 対象外者の失業、失業機会が増大
　　　→ 失業した対象外者（正社員）が派遣、バイトへ流れ込む
　　　→ 派遣、バイトの非正規雇用者が増える
　　　→ 現フリーターは正社員どころか派遣、バイトに就くことすら難しくなる

Ｑ４．俺は自営だから関係ないね。みんな自営すればいいじゃん
Ａ４．非現実的。皆が自営したらそもそも労働市場はまわらなくなる。

肉体的と言うより精神的なストレスでやられそうだな。

>>179
バイトにつくことは難しくならないよ。
単純労働ならね。

お手軽首切り法案とセット
というところがミソだな。
そして糞だな。

ホワイトカラーエクセプション

略して

ホワポ

とりあえず公務員からな

>>182
ｋｗｓｋ

月４５時間以上の残業をすると、健康障害の恐れがあります。
以下は厚生労働省の資料です。


労働者の疲労蓄積度チェックリスト
http://www.mhlw.go.jp/topics/2004/06/tp0630-1.html

過重労働による健康障害を防ぐために
http://www.mhlw.go.jp/topics/2004/06/dl/tp0630-1c.pdf

厚生労働省「この法案が成立すれば残業という言葉が無くなるから問題ないけどね」