就職が怖い・・・

自分勝手な人間だと思う

このご時勢で2回も就職できるのか

最近竹原スレが立たない

>>16
立派だよな・・

これ・・・就職っていうかバイトじゃねえの

２２歳で２度も解雇され、世間が怖くなってしまったのですね。

　近ごろの経営難の会社は余裕がなく、働く若者にひどい仕打ちをすることが多いと聞きます。
世間には、弱そうな相手に高圧的だったり、空威張りする人も少なくありません。

　でも、そう言っていてもらちがあきません。ここは逃げるよりは、攻めろ。
負の体験からこそ多くを学べる、と思い切りましょう。人生には、いい出会いもいい運も必ずありますよ。

　また、履歴書に、解雇、解雇、とあえて書く必要もないと思います。
それなりに自分の「売り」の部分を強くアピールするのも戦術です。また、なにか武器になる技術を取得して、
自分に付加価値をつける道もあります。趣味を広げ、アドバイスをし合える友を得ることもいいですね。

　ここは、存分に二度とない若い人生を謳歌（おうか）しつつ、
世間を渡る力量をじっくりつけていきましょう。ちなみに、昔の話ですが、私も職場に恵まれず、
自慢じゃないですが、ほぼ就職滞在期間１年未満の人でした。

　（久田　恵・作家）

W子て

ポイント怖い！！！

俺がひどい目に遭わせてやるよ

＞　２２歳で２度も解雇され、世間が怖くなってしまったのですね。
＞　近ごろの経営難の会社は余裕がなく、働く若者にひどい仕打ちをすることが多いと聞きます。
＞　世間には、弱そうな相手に高圧的だったり、空威張りする人も少なくありません。
＞　でも、そう言っていてもらちがあきません。ここは逃げるよりは、攻めろ。負の体験からこそ
＞　多くを学べる、と思い切りましょう。人生には、いい出会いもいい運も必ずありますよ。
＞　また、履歴書に、解雇、解雇、とあえて書く必要もないと思います。それなりに自分の「売り」
＞　の部分を強くアピールするのも戦術です。また、なにか武器になる技術を取得して、自分に付加
＞　価値をつける道もあります。趣味を広げ、アドバイスをし合える友を得ることもいいですね。
＞　ここは、存分に二度とない若い人生を謳歌（おうか）しつつ、世間を渡る力量をじっくりつけて
＞　いきましょう。ちなみに、昔の話ですが、私も職場に恵まれず、自慢じゃないですが、ほぼ就職
＞　滞在期間１年未満の人でした。

強烈な投げやり返答ワロス

在学中に仕事を決められない人はカスです。

(Ｙ大学)

>>20
こういうのってさ、
悩んでる本人の悩みの部分よりワンランク以上上の次元の話してるよな
いみねえって

>>20
また、履歴書に、解雇、解雇、とあえて書く必要もないと思います。
って経歴詐称の勧めか。てか普通前の会社には確認の電話するだろ

てめーの愚痴なんか聞きたくもねーよ

>>27
倒産ってかけばおｋ

たぶん経営困難な企業で短期間だと、離職票とかもないから、
相手先が相当有名な企業じゃない限り、電話番号わからないってことじゃね？

厚生年金とか加入してたら終わりだけど。

>>29
ばれたら経歴詐称でまた解雇じゃん

親は関係ねーだろ親は！

>>30
よくわからんけど、
半年だか3ヶ月以内くらいの職歴は
履歴書にかかなくてもおｋなんじゃなかったっけ？

>>1
女かよ
適当に男とくっつけばいいだけじゃん。

>>30
一身上の都合でいいんだよ

作家が答えてもしょーがねえべ…

今の日本はこの言葉が良く似合う
「働いたら負け」
つまりニート（24）男性は神

まぁ上司なんてそんなもんだ。

お前らのレスは

＞　（久田　恵・作家）

と、さほど変わらんがな('A`)

「働け」と言われた45歳息子、79歳母を蹴り殺す
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1164685548/

>>27
個人情報がダダ漏れでつね

「就職できない人は欠陥品」
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1164629607/

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する気があるだけニートとかよりマシだろ

>>1
自分の非を一切書かないところが典型的だな
まず間違いなくとんでもねぇキチガイだぜ

たしかに会社のためになる人物をクビにするわけねーよな

自分の非を棚上げして相手を非難するなんてどうみてもキチガイだな

セクハラで訴えればいいでちゅわ

安心しろ、自分も含めて世の中ばかばっかりだから。

なにこのニートだらけのスレ

世の中からキチガイとDQNがいなくなったら働くよ

>>47
無職の代表きた！

この記事でW子多くね？

いいかぼうず我慢も給料の内だ

認めたくないものだな
自分自身の
若さゆえのあやまちというものを



‐シャア・アズナブル‐

女は結婚すれば良いだろ。
それが社会にとっても一番いいよ。

>>52
W子しか相談してないからな

厚労省が導入検討のホワイトカラー・イグゼンプション
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3

point
・「全ての労働者（部下がいなくても役職にはつけます。）」に「残業代は０円」で「制限時間無しの労働」
・「過労死しても自己責任」で「労災認定無し」
・「少ない手切れ金」で「自由に解雇」「お手軽首きり」


正規社員も非正規へと流れるように画策中・・・・

自分の意見を通し続ければやがて俺もお前も幸せって漫画の見すぎ
社会は我慢しなきゃならか無いことの方が多いまんこ

一浪で大東亜帝国。しかも一留＋半留しました。
そのうえ無職のフリーターです^^

面接官「高校にはなぜ行かなかったのですか？」


↑この質問に最適な切り返しがわからない
高卒には大学に何故行かなかったのか訊かないくせに

>>60
中卒っすかｗ

>>60
邪気眼でいいんじゃね？

自分の上に立つ人間は神でも何でも無ければ、
単なるクズって事も往々にしてある事だ。
汗水足らして働く事はもちろん大事だけど、
その職場の空気、風土をしっかりと把握して、
順応していかなければ、どんなに働けても評価されない事もある。
そんな人間を多く見てきた(´･ω･`)

職場での意見対立をプライベートに持ち込むというのは救いようが無いDQNだな。逆もまた然り。

で、相談者にとってそういう「地域」「職場」「人間」が避けがたい与件であるなら、それに順応する必要もあるだろうな。
苦しい会社は口先では顧客志向とか言うけど、実際は社員同士の互助組織みたいなもので、
自社組織の維持が至上命題になる。そこを理解してあげなくては。