フリーター採用　９０％が消極的　採用は能力を重視

平成１６年度　労働経済白書　２００４年

フリーター　２１５万人

男　９８万人

女　１１９万人

http://risya.hus.osaka-u.ac.jp/research/ch3.pdf#search='



フリーター採用、9割が消極的＝若年者雇用で初調査−経団連

日本経団連が23日まとめた若年者雇用に関する会員企業への初のアンケート調査によると、
フリーターの正規社員採用に約9割が消極的であることが分かった。
景気回復を背景に企業の人材不足感は強まっているが、
あくまでも採用は能力を重視し、フリーターで不足分を埋め合わせる考えはないようだ。