再チャレンジ？ (ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ　フリーター雇用企業へ寄付促進

　政府は０７年度税制改正で、「再チャレンジ税制」を創設する方針を固めた。
職業訓練やフリーター雇用などの「再チャレンジ支援」を実施している企業に寄付金を出した企業を対象に、
寄付金の一定額までを損金算入して税負担を軽減できるようにする。
安倍政権の目玉政策である「再チャレンジ支援策」で、税制面の優遇措置は初めてとなる。

　失業者の職業訓練と再就職を支援する企業や、フリーター、高齢者を再雇用する企業などを、
政府は再チャレンジ支援企業と位置づける方向だ。
こうした支援企業の経営を、別の企業が寄付を通じて援助することが、新税制の狙いだ。
寄付金を出した企業が、課税対象となる所得から寄付金の一定額までを損金として差し引ける制度を検討している。

　新税制によって、直接に再チャレンジ支援をしている企業は他社からの寄付金で潤い、
寄付金を出す側の企業は減税の恩恵を得られる。政府にとっても、
新たな財政支出をすることなく再チャレンジを支援できる利点がある。

http://www.asahi.com/business/update/1103/012.html

俺の就職来る！！

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(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

(人･∀･`)ｵﾈｶﾞｲ

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

請負・派遣のハローワーク登録を排除すればいいだろ。

請負・派遣を全て廃業させれば日本はマシになる。

(ヾﾉ･∀･`)ﾉｼ

(人･∀･`)ｵﾈｶﾞｲ

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再チャレンジなんかしたって(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

フリーター雇用で再チャレンジとかアホなの？
ブラック企業にはいい政策ですね安倍ちゃん

ペーパー企業ができるﾖｶｰﾝ

ハローワークを派遣事務所にすればいいじゃない

(人･∀･`)ﾀﾉﾑ

再チャレンジ政策として、まず麻生谷垣を総裁選に再チャレンジさせるべきではないだろうか

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

>>11
なんかスゲー筋肉質っぽく見えた

ドラえもん〜人生リセットボタンだしてくれよ
by30才のび太

偽装フリーター

　,-======-、　　
　|n_ｊ_iｊ__ｊ__ji_j|　　北風小僧の寒太郎〜♪（ｶﾝﾀﾛ〜♪）
　　（..・ω・）ノ　　　　今年も町ま〜でやってきた〜♪（やってきた〜♪）
　　,ノﾞﾞﾞﾞﾞﾊヽ、　　ひゅ〜ひゅ〜♪ひゅるるん♪るんるんるん♪
　 `〜ｪ-ｪｰ'′　　　　寒うござんす♪ひゅるるるるるるん♪

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

再就職なんて無理に決まってるだろ

>>8
その通り。
余計な費用もいらないし。

>>20
人生やり直し機〜（縄）

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
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(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(人･∀･`)ｵﾈｶﾞｲ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
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(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

フリーターてことは、
内定は出してるけど、大卒後一ヶ月間は雇用しないでバイトさせてその後雇用すれば
税控除されるんだろうか？
フリーターだったことは事実な訳だから

これは(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

＞新たな財政支出をすることなく再チャレンジを支援できる利点がある。

財政支出をしないって事に浮かれてアイディアを詰めていない予感・・
偽装が出てくるだろうな

理念はよくてもどうせ上辺だけでチェック機能なんかないんだろうな。
ブラックだけが肥え太るだけ。

(ヾﾉ･∀･`)

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

国で差別階級認定して給付金てさ
こんなもニート、フリーターが利用されてた後
ポイ捨てされて終わりなのが分からないんだな
同和や在日に回す金を休職者の教育に回せや

(ヾﾉ･∀･`) まる子！

(ヾﾉ･∀･`)ﾌﾟﾘﾌﾟﾘ

で、気付いてみればバッドウィルがさらに肥えると

(ヾﾉ･∀･`)

2002年　関西中堅私大（産近甲龍）の化学系を卒業し大阪のブラック企業へ。毎日12時間労働でも残業台無しで手取り16万位。しんどさよりもＤＱＮ同僚に追いつめられて半年できっかり退職

2003年5月　失業保険も終了し、親にグチャグチャ言われたので単身東京の実験動物会社へ。いきなりＤＱＮ同僚と喧嘩になり10日で退職

2003年6月　実家にオメオメは恥ずかしいので近くのローソンでバイト。。（酷い地域で893やゴロツキ客だらけ。一度は客に土下座もした。）　手取り14〜20万（平均16.5万）+廃棄食品もらい放題
2ちゃんと労働と酒に明け暮れる中、地味生活で貯金をコツコツする。250万円たまる

2006年6月　某食品素材系メーカーに内定。この会社は俺の事情をよく汲んでくれた。フリーターだからと馬鹿にしなかった。　
待遇は新卒並か以上、約5万のアパートを家賃無料で社宅扱いにしてくれ、手取り16万と残業代月平均2万（時給1300円位できっちり計算）
毎日19時前には帰宅できる。同僚も平均年齢高めで精神が平和で怒鳴られる事は皆無

みんな諦めずに会社は探そう
嫌ならすぐやめて間髪入れずに生活の為に次の仕事を探そう
将来のため倹約生活を心がけよう
２ちゃんの悲観論も一理あるがチャレンジすれば1/10位の確率で何とかなる。
今でも楽でマッタリした仕事は探せばある。（ただ年収600万は中々いかない）

労働者を使い捨てで、取っ替える企業が
若年層に対して積極的な雇用をし、貢献していると優遇

ハローワークは殆どこんなデタラメ会社ばかりしか登録されてない
従業員２０人程度の会社なのに、一年中募集をかけるのもざら

こうして、若年層の雇用状況を不安定にしているのに
雇用安定所などと抜かすハローワーク
ただ、求人倍率を上げたいだけのお役所仕事

で、世間はこの金はフリーターの為に無駄金となってると
フリーターが税金を使ってるかのように印象付られ叩かれる現実

これが日本

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
　　　↑
これがやりたいだけじゃねーかw

ハローワークは犯罪の温床

(ヾﾉ・ω・`)ﾑﾘﾑﾘ

hello slave

(ヾﾉ・∀・`)ﾑﾘﾑﾘ(･∀･`人)ｵﾈｶﾞｲ

どうせ雇うだけ雇って試用期間終了と同時に解雇だろ？
先に現在行われてる企業側の不正を取り締まれよ

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
はいはい

ペーパーカンパニー大量発生の予感

　　　　　　　 　./ 　 　 ,.　'　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　'、　　　/
　か ム ぜ お |　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ',　　/ は こ
　た リ　っ 兄 :l.　 /　　　　,　　 i　:i、　 |、　　　　　　　　　　゛, ノ'　 っ う
　つ ム た ち　ヽ./ 　　　 /!　./l　 lヽ　:i ',　　　　　　　　　　　i｀）　 き な
　む リ .い .ゃ　./!　　　/|:! | ./ |　 ! ヽ　l ヽ　　　　　　　　　　 ! l　　り っ
　り ム ム ん　/ |　/!//''|l‐=/、 !　l　,ゝ- ‐‐ヽ、　　　　　　　 | |　　言 た
　よ リ .リ に （,　l, :l.|: /_ rtゝ、ヽ ! 　 ヽテ = 、ヽ　　　　　　　 ! l　　わ ら
　 !!.ム よ 就　l . :!|:!:|, i｀　.}{ i゛!　　`　　 ´ }.{; 'yヾ,.　 ∧　　　:} /.　 せ
.　　 リ　.　職ｋ　,ゝ　!　! :i　 '' "´,　　　　　　‐'=''　´ |　i`:}　 　/ ../　　て
　　　　　　は　(.　　　/　',　　　`　　　　　　　　　　i　k/　 /j　　ゝ　　も
　　　　　　　　　＞　/人 | 、　　+‐ヽ　　　　　　 ,y 　l /!/　　__ ゝ　　ら
＼　　　　　 _　/　　'　　 ':,　ヽ.　 ' ‐ '　　　　 ,／ /,r, |i' |'　　　 ｀ ）　 う
　　'レ'⌒´　　　　　　　　 ゝ,　 `　、　　　 ,.　'　 _// ‐‐ 、　　 　ム　 わ
　　　　　　　　　　　 　 ／／　　　　＞:t'　,.　'´ /'　　　_＞-‐- 、,_ヽ
　　　　　　　　　　　 ／／　／ノ,._'´　丿　iヽ　　　 ,　'´　　　　　　｀
　　　　　　　　　 ／ 　 -　' ／-)　_' i'　　ノ‐ ' ヽ、 '

何系のフリーターかによるな。
販売員でも接客がうまけりゃ使い道があるやもしれんし

内職でもすればいいんじゃないんですか

文系Fラン大を一年留年して内定無しで卒業した俺も、29歳で何とか正社員で就職できたよ。
新卒並の給与は一応あるし、残業代も付く。有給もある。
事務系なんだけども、仕事しながらお菓子食べてもOK。

途中DQN会社を半年で退職していたもんで、短期職歴と見なされて突っこまれるかなと
思っていたけど職歴全くなしよりは余程よかった。
「激務で体調崩して退職した」 と言えば納得してくれたし。正社員の職歴無しよりは良かった。


30歳越えると正社員就職するのに最低100社まわらなければいけないらしい。
29歳までが勝負みたい。

派遣会社は、オフィスワークの紹介予定派遣狙いなら利用してOK。
ただし派遣会社に登録してすぐに紹介予定派遣もらえると思っちゃダメ。
三ヶ月〜半年くらいの短期派遣をこなして、問題なく働ける人だとアピールする必要があるみたいだ。

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾁﾑﾁ

>>1
(人･∀･`)頼む・・死んで

(ヾﾉ・o・)

　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼ 　　ムリムリ、ムリですからｗ
(^ヽ三γ＾) |r┬-|　　　　　|
　ヽ ヾ　/ 　`ー'´ 　 　 ／

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
↑
これ流行らないから

(ヾﾉ･∀･`)ﾋﾞｼﾊﾞｼ

ＹＯ＜ﾑﾘﾑﾘ

おまえら記事をよく読んだのか？
フリーターを正規雇用した企業が優遇されるわけじゃないぞ？
フリーターを正社員として雇った企業に寄付をした企業が優遇されるんだぞ？

なんで、こんなにも遠回しで複雑なシステムにしたのか・・・
言わなくてもわかるよね？

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|　(_●_)　　ﾐ::::::::::　ﾑﾘ........
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｛ヽ,__　　 ）:::::::
| ヽ　　　/::::::

また、ヤクザの資金源か。

>>44
がんばって横国再受験するんだ
無双の再チャレンジだ！！！！！

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

再チャレンジしてやってもいいけど、めんどくさくなったら辞めるね

下請けに正社員を雇わせて、仕事の報酬は減額し、寄付で補填。
下請けへの総支払い額は従来と同じなのに、寄付分だけ減税してもらえる。
おまけに寄付企業という事で優良認定。自社は非正社員だらけでもＯＫ。
非正規率を下げられない大企業には嬉しい制度。
請負や特定派遣は正社員が多いから、派遣先はホントありがたいよね。

大企業「寄付で補填してやるから正社員いれとけ！切られたくないだろ？」
下請け「わかりました・・・」



こんな穴だらけの政策なわけないよな？　(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ

(人･∀･`)ｵﾈｶﾞｲ

ｵﾈｶﾞｲ(´･∀･人)








(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

↑こんなの流行るの？

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

(v･∀･`)vﾌﾞｲﾌﾞｲ

(ヾﾉ･∀･`)ヾﾉ

(ヾﾉ･Д･ヾﾉ)ﾑﾘﾑﾘﾑﾘ

会社が新卒を取りたがるのは
役員の給料を維持するため

フリータ・ニート・派遣社員が増えたのは
会社が新卒しか取らないため

30代が出世しないのは、
上の世代のポストが、底打ちのため


会社は、30代以下の若者、リストラされた社員を
一切救わなかった

なぜだかわかるか？


役員の権利と給料を守るためだ


その結果社員になれた人は、残業地獄、しかも出世させない
時間と金がないから、結婚もできない
諦めたやつは、派遣・フリーター・ニートになる
既卒のやつも門前払いで派遣・フリーター・ニート、
リストラされた社員も、派遣・フリーター・ニート

会社の犯した罪は大きい
会社がやった罪は大きい

トヨタの関連会社がたくさん雇ってくれるよ

先日、たった10人の研究室に企業側から態々説明会しに来たけど
本当に取ってくれるのかね

もっとやる気出してがんばろうよ！

よくわからんけどこれで俺も正社員になれそうです
安部ちゃんありがとう

公務員目指したらなられるもんなの？
公務員ごとの難易度と年齢制限教えて

>>77
人手が足りない企業が多いからね
地方の大学、高校まで青田刈りしてるそうだ

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

何この顔文字流行ってるの？

（´・ω・｀）の人気もこれまでですか・・・