【障害者】全国初の障害者条例成立へ＝雇用、教育などで差別禁止−千葉県【希望の光？】

障害者の範囲を広くとらえ、医療や雇用、教育など８分野で具体的な「差別」
を定義・禁止する全国初の障害者差別禁止条例案が５日、千葉県議会健康福
祉常任委員会で全会一致で可決された。雇用側に配慮する最大会派自民党が、
反対から賛成に転じた。１１日の本会議最終日に可決・成立する見通し。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2006100500968

あうあうあーーー

>>1
西田が入ってない　0点

どこの田舎だよｗｗｗ

障害持ちでもないのになんで俺って差別されてるんだろう

障害者年金も廃止されるのかよ

さて、明日はいよいよ包茎手術だからもう寝るかな

逆差別がないと雇用されないだろ

健常奴隷社員につけがまわるの？

>>1
ネコの手も借りたい時に手も足も無い奴が来ても…

就職で区別されるのはしょうがないだろ
利益出さなきゃいけないんだし
それをやったらボランティアになっちまう

つまり、これまで目や手の不自由な人は外科医になれなかったけど
今後、千葉では盲目かつ義手の外科医が誕生するってことか

物理的に車椅子が入れないようなビル（エレベーターなしの狭い階段onlyの低層ビル）への入居が増えたりして


陰険な拒否方法

じゃあ平等に能力だけで採用決めたら…。
障害者採用されないじゃん。

条例をつけることで初めて差別されなくなる障害者ｗ

付き合って２年になる彼女が事故で膝の付け根から下を切断したました。
単刀直入に言うと別れたいです。

ただ、今別れるとあからさま過ぎて、まわりからも非道な奴だと思われるだろうし、
彼女にももの凄く言いづらいです。

他の恋愛系の板にスレ立てようと思ったんですが、うるさそうな人が多そうなので
ここにしました。何卒助言のほど宜しくお願いします。

>>16
何で別れたいの？

逆差別条例

条例案
http://www.pref.chiba.jp/syozoku/c_syoufuku/keikaku/sabetu/joreian.pdf

この条例において「差別」とは、次の各号に掲げる行為（以下「不利益取扱い」という。）をすること及び障害のある人が障害のない人と実質的に同等の日常生活又は社会
生活を営むために必要な合理的な配慮に基づく措置（以下「合理的な配慮に基づく措置」という。）を行わないことをいう。

一　福祉サービスを提供し、又は利用させる場合において、障害のある人に対して行う次に掲げる行為
イ　障害を理由として、福祉サービスの利用に関する適切な相談及び支援が行われることなく、本人の意に反して、入所施設における生活を強いること。
ロ　本人の生命又は身体の保護のためやむを得ない必要がある場合その他の合理的な理由なく、障害を理由として、福祉サービスの提供を拒否し、
　　若しくは制限し、又はこれに条件を課し、その他不利益な取扱いをすること。

二　医療を提供し、又は受けさせる場合において、障害のある人に対して行う次に掲げる行為
イ　本人の生命又は身体の保護のためやむを得ない必要がある場合その他の合理的な理由なく、障害を理由として、医療の提供を拒否し、
　　若しくは制限し、又はこれに条件を課し、その他不利益な取扱いをすること。
ロ　法令に特別の定めがある場合を除き、障害を理由として、本人が希望しない長期間の入院その他の医療を受けることを強い、又は隔離すること。

三　商品又はサービスを提供する場合において、障害のある人に対して、サービスの本質を著しく損なうこととなる場合その他の合理的な理由なく、障害を理由として、
　　　商品又はサービスの提供を拒否し、若しくは制限し、又はこれに条件を課し、その他不利益な取扱いをすること。

モリケンが当選していたら・・・(´･ω･`)

>>19　つづき
四　労働者を雇用する場合において、障害のある人に対して行う次に掲げる行為
イ　労働者の募集又は採用に当たって、本人が業務の本質的部分を遂行することが不可能である場合その他の合理的な理由なく、障害を理由として、
　　応募若しくは採用を拒否し、又は条件を課し、その他不利益な取扱いをすること。
ロ　賃金、労働時間その他の労働条件又は配置、昇進若しくは教育訓練若しくは福利厚生について、本人が業務の本質的部分を遂行することが不可能
　　である場合その他の合理的な理由なく、障害を理由として、不利益な取扱いをすること。
ハ　本人が業務の本質的部分を遂行することが不可能である場合その他の合理的な理由なく、障害を理由として、解雇し、又は退職を強いること。

五　教育を行い、又は受けさせる場合において、障害のある人に対して行う次に掲げる行為
イ　本人に必要と認められる適切な指導及び支援を受ける機会を与えないこと。
ロ　本人若しくはその保護者（学校教育法（昭和二十二年法律第二十六号）第二十二条第一項に規定する保護者をいう。以下同じ。）の意見を聴かないで、
　　又は必要な説明を行わないで、入学する学校（同法第一条に規定する学校をいう。）を決定すること。

六　障害のある人が建物その他の施設又は公共交通機関を利用する場合において、障害のある人に対して行う次に掲げる行為
イ　建物の本質的な構造上やむを得ない場合その他の合理的な理由なく、障害を理由として、不特定かつ多数の者の利用に供されている建物その他の施設
　　の利用を拒否し、若しくは制限し、又はこれに条件を課し、その他不利益な取扱いをすること。
ロ　本人の生命又は身体の保護のためやむを得ない必要がある場合その他の合理的な理由なく、障害を理由として、公共交通機関の利用を拒否し、
　　若しくは制限し、又はこれに条件を課し、その他不利益な取扱いをすること。

こういうのって一見障害者を保護してる様に見せかけて
補助金や支援金をくすねる団体の温床になるからな。
自ら矛盾を生み出しそれを解決する様に見せかける政治手法

とはいうものの結局は障害者支援法を成立させた
日本の有権者が一番の基地外。

>>21つづき

七　不動産の取引を行う場合において、障害のある人又は障害のある人と同居する者に対して、障害を理由として、不動産の売却、賃貸、転貸又は賃借権の
　　 譲渡を拒否し、若しくは制限し、又はこれに条件を課し、その他不利益な取扱いをすること。

八　情報を提供し、又は情報の提供を受ける場合において、障害のある人に対して行う次に掲げる行為
イ　障害を理由として、障害のある人に対して情報の提供をするときに、これを拒否し、若しくは制限し、又はこれに条件を課し、その他不利益な取扱いをすること。
ロ　障害を理由として、障害のある人が情報の提供をするときに、これを拒否し、若しくは制限し、又はこれに条件を課し、その他不利益な取扱いをすること。

障害者（知的障害者は別の分野で）でも優秀な人はたくさんいるんだよね。
俺の知り合いも、仕事はできるしリーダーとしての資質も兼ね備えているのに
ハロワ行って障害者枠で中小企業受けまくったけどどこも採ってくれなかったよ。
ちょっと体が悪いってだけで・・もったいない

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【知的障害者】
街の人気者。知的といっても、頭が良いわけではない。

うへへ

なんて素晴らしいスレなんだ！

>>26-27
おぉぉ…このお二人はわかっていらっしゃる！よし、ポイントを送ろう！
いま103だから、、50ずつね♥

障碍に甘んじて利益を得て居るものも居るわけで