【少子高齢化】★あなたは何歳まで働きますか−？

急速に進む少子高齢化に対応し、今年４月から施行された「改正高齢者雇用安定法」。
各企業は定年の引き上げや廃止、継続雇用制度の導入などに動き、６０歳を過ぎても仕事を生き甲斐に働き続ける環境が整備されつつある。

団塊の世代が大量に定年を迎える「２００７年問題」を目前に控え、労働力確保が重要な経営課題となるなか、
企業側も高齢者の雇用促進には積極的に取り組んでいる。
厚生労働省が従業員３００人以上の企業を対象に実施した調査によると、継続雇用制度の導入が９割以上を占めている。

トヨタでは「工場の技能職の雇用継続には、貴重な技術伝承の意味合いがあり、今後はその他のビジネスノウハウも継承していきたい」と話している。
http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200610020033a.nwc

働いてまセーン

働いたら負けかな

　　　　　　AA略　<　64歳、ニート、働いたら負けかなと思っている

まだ働いてもいねえよ

働いてる奴は負け組み

余裕で働いてすらいません

俺に言わせる気か

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定年できなかったら負け

定年まで生き残ったら負けだな。橋本しんやみたいに死にたい・・・。

俺は、いまはすげー不器用で人に迷惑かけながら、手探りで仕事している。
もっと自由に仕事できるようになったら、じいちゃんになってもやっていたい、
と思ってる。

いまは自営業で、コンサルタント・・・という肩書きはいいが、やっている内容
は技術系の営業。結構人当たりが苦手だけど、前の会社の営業ルートから
広げたルートでなんとか信用してもらってやってる。

商売の基本覚えたら、自分でゼロから商売はじめたいなー。飲食店でも小売
店でもいいから。

早く、ハキハキと何でもストレスなくできるようになりたいよぉ（＞＜）