フリーター採用　９０％が消極的　採用は能力を重視

平成１６年度　労働経済白書　２００４年

フリーター　２１５万人

男　９８万人

女　１１９万人

http://risya.hus.osaka-u.ac.jp/research/ch3.pdf#search='



フリーター採用、9割が消極的＝若年者雇用で初調査−経団連

日本経団連が23日まとめた若年者雇用に関する会員企業への初のアンケート調査によると、
フリーターの正規社員採用に約9割が消極的であることが分かった。
景気回復を背景に企業の人材不足感は強まっているが、
あくまでも採用は能力を重視し、フリーターで不足分を埋め合わせる考えはないようだ。　

ただなんとなく大学行ってるだけで、別に目標とかないなぁ・・・orz
ちなみに早大生でつ(´・ω・`)

人材を育てろよ企業！

魔

昨日は企業がフリーターでもジャンジャン取るって
スレあったぞ

今日も飛ばしてるな…

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>>3
育てるのは新卒だけで十分です。

坂口元厚労大臣って何だったの？

>>3
人材育てる気がある会社は新卒を雇います

>>3
未来のない企業ばかりなので育てる余裕も能力もありません

能力なんて俺には無い！

さーてサンドイッチ用の食パンにマーガリンを塗る仕事に行くかな

そういうことだな
無理して働かなくていいだろこの状況なんだから

フリーターって未来ないんだな

会社が人材使い捨てにしてるからフリーターが増えてるんだろうが

能力って何の能力か？？

あと２０〜３０年後、確実に社会問題化するね。
それも日本の致命傷になるような・・・

>フリーター採用、9割が消極的

じゃあ今現在現実に若年労働者の１/３にまで増大している
派遣社員・フリーターを将来的にはどういう落ち着かせ方をするつもりなんですか？
労働者の１/３ですよ？
それだけの数を無下にあつかったら社会崩壊しますよマジで。

>>18
俺もそう思う。
スキルを身に付けて収入有る組と、フリーター一筋組が対立する日が来ると思う。

＞　あくまでも採用は能力を重視し、フリーターで不足分を埋め合わせる考えはないようだ。　

フリーターは無能という社会合意が完成しているようですね＼（＾o＾)／

pdf氏ね

一度フリーターに落ちると二度と這い上がれないってわけですね

>>16
使い捨てするような企業を選んだ己が目のなさを恨めよｗ

ならないよ。
社会運動をする気力があるくらいなら、フリーターにもならない。
まあ、たまに宅間ちゃんみたいのが活躍するだけだと思う。

>>24
文章理解出来ないのにレスすんなよｗ

能力ってどうやって判断すんだよ？わずか１０分程度の面接で何が分かるのか

人事に関係する人間が人生捨ててる可能性も大きいからな

1年空白があるからって能無し扱いすんなよ！

コネさえあれば・・・

>>26
ごめん、これが理解できないほど頭が悪かったのね・・・

フリーターにならないような能力を求めています

つまりまた貴族社会に戻るわけですか。

工場、運送、建築はいつも人不足だから
フリーターはそこら辺に落ち着けばええやん
正社員結構募集してるよ
もう仕事なんて選んでられないだろ

>>19
一生こきつかえばいい

どっちにしろ、言うがままにしないと　活きてけない最下層民なんだから

　採用する時に能力重視って何なの？

>>1
さくられてるなｗ

フリーターだとなんで能無しになんだよ

　　 ／￣＼
　　.|　　　　|
　／＼_+_／＼　　スレ立て魔が定期糞スレを立ててしまい、
　|_l　　 |　 　l_|　　ご利用の皆様には大変ご迷惑を
　ヽ.|＝ロ＝|/　　 おかけしております。
　　 .|　 |　 |
　　 .|＿|＿|
　　 （＿|＿）　　　　　　　　　（株）ν速建設

>>35
現在の社会保障体制のままフリーターがフリーターであり続けたら、
国の社会保障費がどこまで膨れ上がるか考えてごらん。社会保険料
問題どころじゃないんだよ。現在の勝ち組も大幅増税を食らって、
社会全体が沈んでいくのさ。

>>40
今の社会保障体制のままであればな

つーかフリーター問題なんて昔からあった事じゃん
山谷や釜ヶ埼でタムロしてる乞食共を見てみろ。
あれこそ昔のフリーター、日雇い労働者のなれの果てだよ。

今のフリーターが将来どうなるか楽しみだなｗ

>現在の勝ち組も大幅増税を食らって、社会全体が沈んでいくのさ。

それだけじゃなくテロも増えると思う。
失われた１０年のころ、村上ドラゴンが
「リストラされたら経営者を殺せ」って言ってた。殺して恫喝しろって。
実際にそういうテロが起きるようになると思う。
まあ派遣の元締めなんか殺されてもしかたないと思う。

能力がないからフリーターになったのではないか

あんまり他人事のようにも言ってられんだろ
老人増えるのに税収減っていくんだから

>>41-42を見ていると、ゆとり教育って怖いと思う。
歴史を勉強したことも無ければ想像力も無いんだな。

リーマンの能力ってなんだよ(ﾜﾗ

>>46
反論できなくなったらすぐ認定かｗ

まあニートよりは何とかなるかもしれんが・・・

>>40
社会保障なんて止めるからOK。
つーか、止めないと国がやってゆけない。

べつにフリーターでもいいじゃん。
トヨタ車を無理して買わずに原チャリでいいし、
松下のプラズマを買うよりもサムチョンでいいし、
積水ハウスの家を建てるよりも中古の安いマンション探せば良い
企業がその気なら消費者も対抗すればいいだけ

>>40
保障しなきゃいいじゃん
てゆうか国としては現在のニートは見捨てる方向でいってるでしょ

>>47
ハロワのセミナーで転職組のリーマンと触れ合ったけど
プレゼンとかその他の喋りとかコンビニバイトの自分に比べて
コミュニケーションがうまいと思った。

>>46
はいはいゆとりゆとり

フリーターが”増えた”のは明らかに企業が新規雇用をカットしてたのが原因

フリーターが問題とは思わんが

事実スキルの低い人間が多いのだろうから仕方ない

>>46
オマエのは想像力っていうか妄想だから

>>27
学歴＋職歴

コンビニで深夜働いてるような奴を人事が採用したいと思うか？
俺は思わないが

またおまえか

まあ俺の周りのフリーターやってる奴で優秀な奴はなんだかんだで
普通の会社に落ち着いてるからな

妙に優秀なフリーターっているよな。なんでフリーターやってるんだろうって
思えるような。時代によるところが大きいのかねえ。

>>51
俺はすでに徹底的に消費しない生活を実践している。
不況時にリストラしてた大企業の製品はなるべく買わない。

どれだけ俺を鬱にさせれば気が済むんだよ…

面接官「特技はドラゴンアッシュとありますが？」
学生　「はい。ドラゴンアッシュです。」
面接官「ドラゴンアッシュとは何のことですか？」
学生　「ＤＱＮ御用達です。」
面接官「え、ＤＱＮ？」
学生　「はい。ＤＱＮです。青少年に大ダメージを与えます。」
面接官「・・・で、そのドラゴンアッシュは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。マイク掴んだらマジでNo.1です。」
面接官「いや、当社には歌うような仕事はありません。それにＤＱＮな歌を歌うのは恥ずかしいですよね。」
学生　「だが、時は経ち今じゃ雑誌のカヴァーですよ。」
面接官「いや、カヴァーとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「ジブラのおっさんともやってましたよ。」
面接官「ふざけないでください。それにシマウマって何ですか。だいたい・・・」
学生　「東京生まれHIP HOP育ちです。悪そうな奴は大体友達で・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？歌いますよ。ドラゴンアッシュ。」
面接官「いいですよ。歌って下さい。ドラゴンアッシュとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「運がよかったな。俺は頭が足りないみたいだ。」
面接官「やっぱりな。」

難関大学卒27歳職歴なしフリーターって
難関高校卒23歳職歴なしフリーターと立場的には一緒

中途半端に良い大学を出てると
自分の器に見切りが付かず（かといって努力も出来ず）に
取り返し不可能な地点までダラダラと歳を取る

もちろん優秀な奴（特に営業スキルがある奴）は別だけどな。
そういうのは30歳前後でもバイト先とかから「社員になってくれ」って言われるし

フリーターとかニートとかいう言葉に反応するのはいいんだけどさー
誰が立てたスレかくらいは見極めようぜ

フリーター

ほんと、女に生まれてよかったと思うわ・・・
危ない危ない。
結婚したら一発逆転だからなあ。
と言うか多分東証一部上場で働く男性より優雅な人生送れると思う。
主婦って。

>>69

お前はまだ結婚してないからな。

というか女でもないだろ

社会の空気を読めず、大した努力もせず、フリーターにまで落ちぶれ
スキルや社会性もなく、自堕落な生活まで身についているやつを
わざわざ雇用する企業があったら、そんな会社は早晩潰れますよ。

>>62
企業に入ってマトモにやっていける自信が無いし、幸せにもなれないだろうし、
起業や自営業はリスクが高すぎる。

大概のフリーターはフリーターが一番安全だと考えているんだよ。

終身雇用フリーター

>>69
オッサン乙

もう企業経営者や派遣の元締めやそれと癒着してる政治家やマスコミをガンガン頃せばいいと思う。
どんな勝ち組でも、氏ねばすべて失う事をはっきり教えてやればいいと思う。
そのうえで富の寡占を許さない事を宣言する。

女は結婚して、子供産もうな。

期間限定だがニートは楽しいぞ
フリーター諸君も勇気を出してニートライフを送ろうぜ

今は優秀なやつほど結婚したがらないよ

だからフリーターって呼称やめれってなんべんも言ってんべ！
青年男子パート従業員・青年女子従業員って正確に言え。
低賃金で保証も受けさせず使い捨て使い回しの労働力を
そんな美味しいのをどこの企業が手放すかよ。
高卒馬鹿社員よりも管理能力のある大卒フリーターを
正社員よりも安い給料で使えるんだぜ？
>>72
悪いけど君みたいな馬鹿の間違った認識がまかり通ってるのが
フリーター問題の根源なんだよ。おまえの言ってる人種はただのクズ。
真のフリーターは高学歴でありながらパート従業員としてしか
企業が採用しない人達。だいたい新卒採用の需要と高学歴新卒者の
供給があってなかったのが就職氷河期だったんだから、個人の資質に
問題をすりかえてるのが無理があり過ぎるんだよ。

なあ、お前と飲むときはいつも白○屋だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺が貧乏浪人生で、お前が月２０万稼ぐフリーターだったとき、
おごってもらったのが白○屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな。
俺が大学出て入社して初任給２２万だったとき、
お前は月３０万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」
「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白○屋だったな。
あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物を出す店を
いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは？
でも、今のお前を見ると、
お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、
俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前のバイトクビになったの聞いたよ。お前が体壊したのも知ってたよ。
新しく入ったバイト先で、一回りも歳の違う、20代の若いフリーターの中に混じって、
使えない粗大ゴミ扱いされて、それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ白○屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。

「能力重視」といっておきながら、「フリーター」という時点で能力度外視している件

キチガイスレ立て魔のスレで
マジレスしてるヤツがこんなに・・・・



馬鹿だろ？

>>81
なんど読んでも胸が痛むな、そのコピペ・・・

ウリーターが経団連加盟企業なんかに就職できるわけないｗ

フリーター＝ゴミクズ
有能なら正社員の誘いが来るっての
ニュー速住民っつーか２ちゃんねらって自分を優秀だと勘違いしている奴が多いよね
俺が優秀なのに就職出来ないのは企業のせい、社会のせい、政府のせい
いい加減そのお花畑思考から脱した方が良いと思うよ
どうせ後々苦しむのは自分なんだから

>>86
そういう風に現実と向き合えるなら
お花畑思考に逃げ込まないだろ

>>80
フリーターに大卒も高卒もあるかよアホｗ

フリーターどころかニートなんだが…

30代で転職してる奴はできるやつか切羽詰ったやつのどっちか。
どっちもまあ使いようがある。
フリーターはなあ。30代フリーターとか絶望だろ。

就職したってブラック

中卒フニータでも就職できる方法教えろよ

>>80
今は大学全入時代
大卒フリーターは高卒社員以下

ニート、フリーターの諸君

　君たちは、君たちをその状況に追いやった真の敵を理解していない。

　この社会は、旧来に比べ商品・サービスの供給は圧倒的に増えている。
　ならば、それを産み出すための労働者需要もあって然るべきではないか？しかし、現実はそうではない。

　なぜか。それは、旧来の社会では商品・サービスを生み出すための作業を行っていた労働者達が、
　いまやコンピュータとそれによって自動化された機械やシステムに取って代わられているせいだ。

　君たちが働くはずの場は、コンピュータによってどんどん奪われているのだ。　
　君たちをその辛苦に追いやるのは、ほかならぬコンピュータなのだ。

　さあ立て！
　そして、この社会のありとあらゆるコンピュータに、誇りを持った人間の怒りの鉄槌を加えよ！
　奴らに、ただの機械であることを、我々に仕えるべき、ただの物体に過ぎないことを、思い知らせるのだ！！


実践例： http://www.youtube.com/watch?v=Z4YQlO5msnU

「あなたみたいに良いトコ出てるのに何故ウチなんかｗ」
「お母さんも心配してらっしゃるでしょ？早く決めなきゃね」
「ハッキリ言って若い子の方が、根性っていうの？上なんだよね」
「貴方ほどの人なら直ぐに仕事は覚えると思う、でもねぇ、給料泥棒って言葉解る？」
「私の息子は公務員になったんだけどね、そっちの方は検討しなかったの？」
「医療事務とか医療系の技師とか今あるでしょ？貴方そういうのは？頭良いんだから」
「話してて語彙の多さとかは認めるね、でもねぇ実際の仕事って別なの」
「運動部とかはしてこなかった？あ、そう、う〜ん…難しいよね」

フリーター＝ゴミクズ

以上

　

最終手段はコネ

鬱になるスレだなｗ

自分で食っていくぐらいのスキルはあるから
今はとことんニートやってますよ。
雇われるしか出来ないのは悲しいね　奴隷の一生

若い奴らにはつらいだろうな。なぐさめの言葉もない。

いつのまにか出生率も改善していたので
そのうちいつのまにか自分の周りからフリーターが消えていたりするんだろう

地球に隕石でも衝突すればいいのに

「35歳以下の正社員不足」８割近くに・経団連調査
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060823AT3S2300N23082006.html

こういうこと言ってられるのは、一部の企業だけだろ。
いくら新卒で取って育てたとしても、その人物が会社に留まってくれるとは限らないからね。

例えば、某野球チームみたく、ダイヤの原石を発掘して育てるのに長けているが、
片っ端からライバル球団に刈り取られているみたいに。

>>104
企業って馬鹿だなぁ

フリーター＝ゴミクズ

以上

そもそもどうやったらフリーターになるのかが分からない
職歴さえあれば会社選ばなきゃ正社員としてやっていけるだろ
派遣社員になって一流企業で働いて「おれは一流企業で働いてるんだ」みたいな顔して優越感浸りたい奴とか、
精神的におかしくなって責任のある仕事やりたくないやつとかが正社員になりたくないのかな

これ以上追い込んでも自暴自棄や鬱になるだけ。
マトモなフリーターも希望を失い労働力が低下するだろうし、結局は社会全体が沈む。
生かさず殺さずすら実践出来ない日本に未来は無い。

非正規雇用者比率　

２００５年

　　　　　　　　　　　　男　　　　　　　　　女
１５歳〜２４歳　　４４．０％　　　　　５１．０％

２５歳〜３４歳　　１３．０％　　　　　３９．０％

３５歳〜４４歳　　７．０％　　　　　　５２．０％

４５歳〜５４歳　　９．０％　　　　　　５３．０％

５５歳〜６４歳　　２３．０％　　　　　５３．０％　

http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html

非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に
男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

死ねないから生きてるだけなんで
人生を80年として考えてない

女は、既婚者、主婦が多いからな、３０歳以上は。

あんま問題がない。

>>109
役人や政治家の立場で言えば、
できれば労働力となって欲しいが、それより大きいのは社会保障費が爆発する事。
働かないなら、すぐ死んで欲しい、ってのが本音のはず。

女の場合は、子育ての合間に、パートだからな。

新卒就職＝勝ち組
↓脱落
フ　　リ　　ー　　タ　　ー

※上がる道はありません。落ちたら人生＼(^o^)／ｵﾜﾀ
これが10年後の現実

フリーター＝ゴミクズ

以上

こんなにされても、
神社行くだけで支持して貰える小泉って幸せ者ですねｗ

正社員なんて首都圏ならいくらでも採用有ると思うんだが
工場とか小売とか運送になっちゃうだろうけどな
それでもフリーターよりどれだけマシなことか

しっかりした資格を取ったりしてアピールできる材料があれば高収入な職も狙えるよ
なに甘えてるんだか

>>118

小泉は、もう退陣だから。

こんどは安倍政権

とりあえず奥田氏ね！！！！

>>106
足りないからといって、猫も杓子も採用する企業があればそっちの方が馬鹿

リストラの難しさや経費対効果といった、人材を抱えることのリスクについて
いやというほど思い知った企業は、多少人不足でも型遅れで性能の低い中古物件に
手を出したりしない。

>>121
奥田は、会長をやめたしな。

経団連の会長は、キャノンの人だよ。

>119
一見すると求人は多いが
企業も使えない人間は雇わないので
その理屈は正しくない

このままじゃダメだとおもってるなら
みんなで蜂起しないと。


文句言いながら結局派遣先にいってるようじゃ奴隷ジャン。

先人たちは貧富の格差を武力で解決してきたぞ

もうすぐ時代が変わるのに

まだ、ひきずってるんだね。

おまえら
ﾆｰﾄ、ﾌﾘｰﾀｰのくせに何偉そうなこと抜かしてるん？ｗ

バッカじゃねーのｗｗ

職歴無くてもフリーターやってた理由を面接でしっかり説明して人事を納得させられれば採用されるだろ
本当に能力があるならそれくらい楽勝
でもおれには絶対無理。だからフリーターにはならない

まあｗ取りあえず奥田氏ね！！

>>125
つまり社会が悪いんじゃなくて
使えない人間だから正社員採用が無いんだろ。
至極真っ当じゃん

>>126
女にいえば

男は、殆ど正社員だし。


非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に
男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

男は殆ど正社員

まだ内定ないよ

>>134
学生がんばれ

女の雇用が、過半数が非雇用だしな

「就職氷河期世代ランキング 」

Ｓ級　２００３年卒
Ａ級　２００４年卒
Ｂ級　２０００年卒
Ｃ級　１９９９年卒　２００１年卒　２００２年卒　２００５年卒
Ｄ級　１９９６年卒　１９９７年卒　１９９８年卒

ttp://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/001/05122201/002/image/002_001.jpg

男は殆ど正社員

男で非正社員は、なんなんだろうね。

「非正規」でカウントされるのはパートやバイト、派遣や請負は正規雇用扱い

産業ロボットが発達して、ブルーカラーの需要が減り、
コンピュータが発達して、膨大な事務作業の需要が減った。

昔なら馬鹿でも出来るけど人を雇わざるを得なかった作業が
今は１０万のＰＣで一瞬で出来てしまう。

これじゃ、若い労働者があまる訳だよ。

>>139
残念


パート、アルバイト、派遣、契約社員など非正規雇用の統計


女性は５２・５％に
男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

自分の無能さを棚に上げて
なぜか小泉のせいにしようとするのがいつもいるね
そんなんだから無職のままなんだと思うお

>>137
２ｃｈを支えてる世代ですね

>>142

小泉は退陣だし。

>>125
ハロワとか求人雑誌で採用かけてるような企業にも落とされるのか？
そりゃあ人間として終わってるわ
納得した

９月

自民党　安倍政権の話でもしようか


安倍政権　に期待しよう！

仕事辞めて、フリーターやりながら新しく仕事探す場合
フリーター期がどれぐらい経過したらヤヴァくなってくる？
20代中盤。

>>142
おまえ、判ってないね。
人間なんて、無能なのが当たり前。それでも仕事があったのが昔。

【統計数理研究所調査】
子供を一人だけもつとしたら、男の子の方がよいですか、女の子の方がよいですか、それとも、どちらでもよいですか？

女性　　　女の子　　　男の子　　　どちらでもよい
1988年　　40%　　　　　　22%　　　　　　　37%
1993　 　　50%　　　　　　22%　　　　　　　26%
2003　　　 64%　　　　　　16%　　　　　　　19%
2006　　　 79%　　　　　　10%　　　　　　　11%

男性　　　女の子　　　男の子　　　どちらでもよい
1988年　　15%　　　　　　45%　　　　　　　36%
1993　 　　19%　　　　　　45%　　　　　　　34%
2003　　　 29%　　　　　　40%　　　　　　　30%
2006　　　 35%　　　　　　38%　　　　　　　27%
http://www.ism.ac.jp/kokuminsei/data/data/html/ss6/6_2e_female.htm

>>126
女にいえば

男は、殆ど正社員だし。


非正規雇用が過去最多

女性は５２・５％に
男性は０５年平均は１７・７％でした。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-04/2006030401_02_0.html

>>129
＞職歴無くてもフリーターやってた理由を面接で
＞しっかり説明して人事を納得させられれば採用されるだろ

これができん香具師が多いんだろうな。
同期で
高専卒業後、何故かヤマトの仕分けを２年間やった後に
ウチに会社に入社した香具師がいるが、そいつは面接で
「社会に出る前に、虚弱体質を変えたいから」と言っていたそうな。
本当は高専で女日照りだったから、毎日ナンパしまくってたらしい。ｗ

まあ、能力があるなら、フリーターなんてやってないだろう品

やれば出来る子は現実ではやれてないからそう言われるんだぜ。

・・・最近こういうスレばかりで本当に追い詰められる気分・・・orz
＞まあ、能力があるなら、フリーターなんてやってないだろう品
こういうフリーターの人にもついていけなかった底辺はどうしたら良いのだろう

本当に死ぬしかないんだろうなぁ・・・ホームレスになってまで生きていたくないし

>>154
人間なんて大抵無能。
開き直りスイッチを入れられるかどうかだけ。

クソみたいなプライドが邪魔をするんだよなあ
自分がクズだという事を認めようとしてくれない
これが一番ツライ

フリーター

>>94 >>140 を証明するＣＭ

http://www-06.ibm.com/jp/software/adv/takebackcontrol/mpg/middleware_tbc_dna.mpg

フリーター

>>1
スレタイをフリーザ最強と見間違えた俺でも採用してくれるかな

10分間の面接で自分をアピールできない奴は
働いても使えない人材だから雇わないよ

フリーター（笑）

>>129
書類で落ちるから、面接なんてないけどね。

ニートとしちゃこういう駄目人間の同士が増えるのは心強い
早く格差が開いて駄目人間が多数派になる時代を迎えたいぜ

フリーターで高卒か大卒かという区分けはおかしいな。

高卒は無条件削除として、大卒は「どこの大学か」が重要だろうが。
同じフリーターでも明海大卒と早稲田卒じゃ将来性が違いすぎて比較にならん。

>>126
最近こういうレスをよく見る様になった…。

なんか統計だしてる奴いるが、世代別統計とると20台後半〜30台前半が悲惨なのはスルーか。

>>166
近いんだろうな。

フリーター：大半の経営者が採用に消極的　経団連調査
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060824k0000m020082000c.html
「35歳以下の正社員不足」企業８割近くに・経団連調査
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060823AT3S2300N23082006.html

経営者っておもしろいな〜（笑）

>>167
同居の親の寿命が来始める１０年後くらいには様変わりかもしれんね

フリーターの寿命を４０歳に定めたらいいんじゃないか？
４０歳を超えて定職についていない人間は
年に一回、勤労感謝の日に行われる　「中高年無業者粛清祭」にて狩られる

>>170
創価学会式で葬儀と埋葬すればいいね。

社員になってくれと言われたけど、派遣のままがいい

おかしいよね、お前らが馬鹿にしてるゆとり教育の被害者が一流企業に入れるのにお前らはフリーターなんて・・・

>>173
おかしいことやってると国潰れるぞ

>>173
現場知らないバカが自分と同じ臭いのする口先だけのバカ雇ってるんだよな
ゆとりに限った話しじゃないが
わざわざ爆弾小僧をチョイスしてくるから困る

その口先だけの馬鹿より無能な奴が多いんだよな
まあだからフリーターなんてやってるんだろうけど

ま、実際使ってみれば大差ないけどなｗ
新卒採用に乗らなかったのはｱﾌｫだけど

＞日本経団連が23日まとめた若年者雇用に関する会員企業への初のアンケート調査

奴隷飼いたいっていう、頭おかしい売国奴が正社員雇いたいわけないだろ

ニートもフリーターも非国民。亡国の徒。

まさか、非国民の分際で、２chで天下国家を論じている馬鹿は
おらんだろうなｗ

>>179
なにが天下国家じゃｗ負け組に愛国心もねえしそんなもん論じるわけねえじゃろうがｗ
くそ右翼どもは皇室の心配でもしとればええんじゃｗ

なんで受験戦争の厳しい時期に勝ち抜いた奴が泣きを見て
少子化で競争の少ない世界でヌクヌク育ってきた今２０そこらのゆとり野郎が
いい目ばかり見てるんだよ
マジでゆとり世代と２０代後期世代で一度世代間戦争しようぜ
奴等雑魚過ぎだからガチで１００％勝てる

新しいことを学ぶ能力に関してはおそらく新卒には勝てない
そして学校でやった勉強だけでは社会ではどうにもならない
・・・となると企業がどっちを選ぶかは自明の理

派遣しか雇わないくせに

ハロワいっても募集してるのは派遣ばっかり

よーするに、先に派遣関連の法律を再調整した方が良いって事だな。

団塊の団塊による団塊のための企業ばっかりだから、今の若者を理解する
能力を企業は持ち合わせていない。
だから、買い手の強者である企業が、一方的に若者をコミュニケーション能力不足とか
あいまいな割り切りをして、理解できない若者を一方的に遠ざける。

社会が悪い、企業が悪い、国が悪い
そうやってだ人の生にし続けていつの間にか手遅れの年齢に

>>187
生活保護もらうからちゃんと税金納めてくださいね

採用側が強いのだから、なんとでも言えるだろ

お前ら働けよなぁ〜、無職が多いと景気も悪くなるし、国力が落ちるだろ。

俺は働かないから。

>>187
事実じゃん

フリーターってだけで理由も聞かずに問答無用で相手にしないで、
どこが能力重視なのか聞いたみたい。

>>156
おまいの夫のことか

ニートよか働いてるだけマシだな。
ニートは何故かフリーターよりマシだと思ってるかもしれんが

３３才フリーターですがもう人生諦めました

絶対嫌だったけど、親が努めてる零細企業で職歴積ませてもらうしかないのかなぁ。
親の下で働くのって普通は嫌なもんだよな。

人生何があるか分からんよ
うちの親父なんて中卒、DQN、馬鹿の三拍子だけど
事業起こして成功したからな
ま、俺は無能なんだけど

身長関連スレで暴れてる奴と同じ臭いがする奴がいるな
毎日何してんだか

>>196
他人の下で働くより楽に決まってるわな

人材は発掘するものでなく育成するものだ。
ってことで俺を雇え、もちろん年収最低３５０万で残業は勘弁な

のこりの１０％を応援しないで９０％を叩くところがニュー速らしいな

それが普通

なんだかんだ言って最後に勝つのはニートなんだよなｗ
一番の負け組みは必死こいて働いてる中堅サラリーマン
納税額の割りに社会福祉が充実してない日本じゃ一番の被害者

>>192
フリーターの時点でそいつの能力がその程度しかないってことじゃないの？

家の兄貴学歴あるのにフリーターやってるよ

アメリカでフリードマンらの新自由主義的経済学者がのさばってる限り
この流れは変わらんよ
日本は、アメに留学して向こうの経済学や経営学を学んできた連中がエリートと
呼ばれる国なんだから
70年代から80年代にかけてのように、アメリカが大不況に陥れば
また流れは変わるかも知れない

能力ある奴とない奴どっちが多いか考えろよ

散々テメーで切っておきながら人材不足とか

全フリーターには、住居保証してやれよ

採用枠広げても取るのは同業者や同職種経験者の転職組か
職歴がない人には辛い世の中だね

>>206
小泉は経済学は完全な無知だそうだな

だから竹中に丸投げなんでしょ
で、結果がアメリカと財務省に言いなりの政府の誕生、というわけ

そもそも日本が移民国家のアメリカと同じように行くわけがないのに
同じような社会体制に持って行こうとしているのが、まったく理解できない

ｗｗだから移民国家（多国籍国家）にしようとしてきたんだろうよ

つーかフリーターの採用に消極的だからフリーターが減らねえんじゃんｗ
んで新卒であぶれた連中がフリーターになりフリーターが増える一方。
煽ってるだけのマスコミや国は本当にどうにかする気あるのかよｗｗｗ

つーか今の新卒が甘い汁吸ってるのは氷河期世代の僻みすぎじゃねーか？
景気が回復したっつったってバブルの頃みたいに馬鹿でも取るわけじゃなく
結局厳選層以外はポイなわけだし。実働要員は派遣・バイトが埋まってるし
企業が団塊の代わりに取りたい正社員は技術者少数だけでしょ。
今じゃ団塊が昔正社員でやってた仕事なんて殆どバイトとかで賄えてるし
団塊がこの辺勘違いしてるんだよな

会社とは何か、がわからなくなったんだよな
日本人は
１５年来のコーゾー改革のせいで

結局採用基準の高い企業が
フリーターを増大させているだけだろ。

なに？
フリーター＝無能者っていいたいわけ？



ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

俺の会社のおっさんたちの多くがフリーターレベルの脳みそなのは何でだぜ？

フリーター：大半の経営者が採用に消極的　経団連調査
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060824k0000m020082000c.html
　景気回復などに伴い人材不足の課題を抱える企業が急増しているにもかかわらず、大半の
経営者は「フリーター」の採用に消極的であることが、日本経団連の実施した経営者アンケ
ートで明らかになった。
　調査は今年６月、経団連会員企業など計２１４９社の労務担当役員などを対象に実施し、５
６０社から回答を得た。
　調査結果によると、雇用情勢に関して「人材不足」と回答した企業が４０．３％と昨年の調
査に比べて１４ポイント増えた。特に若年層の正規社員について「不足」と答えた企業は２６．
５％で、「やや不足」（５２．２％）を加えると８割近い企業経営者が若年層の人材不足を感じ
ていた。
　しかし、フリーターの採用については、「採用しない」が２４．３％、「採用には消極的だが、
経験・能力次第では採用したい」が６４％で、「積極的に採用したい」と答えた企業はわずか１．
６％にとどまった。
　内閣府の調査では、若年層のフリーターは９０年の１８３万人から０１年には４１７万人に急増し
、うち７割超が正規雇用を希望している。【斉藤信宏】
毎日新聞　2006年8月23日　19時59分

>>155
無能だからこそ、それなりの大学行かないとな。ただ勉強すりゃ入れるんだからさ。

>>220
相対評価の中じゃ下になる人は絶対出てくるわけだが
それが社会じゃフリーター

×採用は能力を重視
○採用は学歴を重視

>>221
底辺が良い暮らしできないのはいつの世も同じじゃね。
なんで最近になってこんなに話題になるんだ。

>>223
底辺でもそれなりの暮らしが出来てたから問題じゃなかったんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>223
底辺の生活しか出来ない人（非正社員）が
急激に増えてるからだと思われ。

効率化によって上の人間が減った。
どんどん中段のスリムなピラミッドになってる

フリーターを大量に雇ってる企業に限ってフリーターの社員登用に消極的な矛盾

>>227
雇ってその使え無さが分かるからじゃね。
単純作業とかはフリーターでいいけど、それ以外はちょっと・・・。
やっぱ正社員は新卒から取りたいし。

問題は全て企業にある。
アホか。

>>228
本当に使えないなら雇わないと思うよ。
低賃金でもそれなりに働くから雇ってるんだと思う。
例えるなら、企業にとってフリーターはマックのハンバーガー
や吉野家の牛丼のような存在なんだろう。
本当においしい料理ではないが、安くてまぁまぁおいしい。

>>230
接客業なんて今やフリーター無しじゃやっていけないじゃん
企業にとって麻薬なんだよ

>>5
スレ立て魔スレのソースは一年以上古いから

東大卒２くらいでも、ニート、フリーターに分類されるってこと？

残りの１０％に入り込めば良いわけだよ

残りの１０％あいてるのかなどうカナカナ

↓熊力禁止

今休学してバイトで学費稼いでるんだけど
こういうニュース聞くたびに未来にネガティヴになるよ
もっと希望もたしてもらえんかなあ

無い物ねだりはよくねーよ

>>237
休学して学費稼いでるってことは国立だろ。
地方の糞国立でもない限り新卒で正社員になれるだろ。

（´･ω･｀）ｼｮﾎﾞｰﾝ

大卒後に1年ニートからなんとか正社員プログラマとして入れた。
高校から大学卒業までプログラミングしててC++やPHPなどを扱えたのが大きかったみたい。

>>239
その地方糞国立なんだなこれが。おまけに年増で樹海も近いぜｗ
先と今足りないものを考えて資格や社会常識学んでるけどもさ、モラトリアムにとっては昨今の風潮は応えるのよ
必死に生きるのは必要なことだけどなんか殺伐としちゃって

フリーター

おまいら、日本から出てみる気はないのか？
日本では、
優秀な日本人＞優秀な外人＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞無能な日本人
という流れになりそうだが、発展途上国ならおまいらを必要としてくれる
ところもあるかもしれないぞ。

そこで青年海外協力隊ですよ

もうちょっとしたら恨み半分の強盗が多発するようになるな。

フリーターすら採用されないこんな世の中じゃ

社員すら使い捨てるのがITベンチャー

「若くて」　「即戦力」

そんな矛盾した奴いねーよ
ｗｗｗｗｗｗｗｗ馬鹿だろ経団連ｗｗｗｗｗｗｗ

何だ経団連の会員企業か。俺にはまるで関係ない世界だな。

経団連wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

幾多の労働を経験してる大学中退22歳のおれのほうが
新卒なんかよりよっぽど使える男ですぜ。。。

ニートに「発達障害」の疑い、支援に心理専門職も

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060824-00000101-yom-soci

ウィンドウズレベルのOSを作れる人を
時給600円で雇いたい

みたいな話と同じレベルだなｗ
贅沢いいすぎ。

お前等に足りないのは自覚

優れた人間でも何でも無い癖に最低辺のみを比較対象にし
「俺はあいつ等より仕事出来る」

たまに力の無さを自覚、許容する人間も居るが
そいつらも「だから活動しても無駄」と言う

自覚して、変わらないといけないと感じ
実行した奴が

とここまで書いたが面接で一番大事なのは見た目
コミュニケーション能力

俺の友人で、三浪法政文系で、めちゃくちゃ理屈っぽくて、
服装にも金かけないで、アニヲタで、彼女いたことない奴だけど、
５１社目で内定もらって働いてるのがいる。
中小メーカーの営業だけどね。
生きがいは夏と冬はコミケと週末の秋葉原通い。
それでも立派に働いて、諸税きっちり納めている。

おまえらだって、やればできるはずだ。

日本経団連の会員になるような企業に新卒だったとしても入れる能力は俺にはないorz

さぁ、そこで自営業ですよ

まあ別に、フリーターでもいいじゃん。トヨタ車とか松下のプラズマとか買わなきゃいいだけじゃん。
資本主義の毒に侵されて次から次へと欲望を煽られて生きる人生がそんなに楽しいのか？

ニートよりも引き篭もりが真っ先に死ぬべき

日本人まとめて士ねばいいと思うよ

みんな今が最高の好景気だってことを忘れてるよね。
これで景気が下り始めたらどうなるんだよ。

まあ9月から本気出せば大丈夫だろ
焦る必要は無いよ

フリーターは一生フリーター(笑)

だな。9月から本気出す。

若くて能力あって即戦力、ねぇ…

逆に経団連が現実見てないよな

新卒に即戦力なんて奴はいない。
中途でもそんな奴は引く手数多だからそう簡単に取れやしねぇ。
高給狙いの渡り鳥だろ。
だから、通常の募集で即戦力とか抜かしてる会社は頭おかしいと思った方がいい。
あと、自分で育てる気がない他所からお手軽にって無責任な会社であることは間違いないから、
人を人とも思わない所業に出る可能性が高い。信用できないだろう。

よほどの田舎じゃなければ、正社員募集いくらでもあるにはあるよな。
おまえら、どんな条件で探してるの？

そろそろ今年も終わるし来年から本気だすわ

俺にはリーマンになる能力とやらはなかったみたいだが
スロプの能力はあったみたいですｖ(´ー｀)v

お前のレベルくらいならいらないね、隣のこいつには絶対勝てないしｗ
出直しじゃなくて二度とこないでくれ。（履歴書をビリビリに破かれる
　 ∧＿∧＿＿∧∧ ＿＿　　
　（,, ・∀・）::::::::(ﾟДﾟ ,,).::::::::::::|
　（　　　　）::::::⊂　　）::::::::::::　|　
　　　　∧＿∧￣￣￣,／／／|
　　　（　　　；）　　／┃| ｜　|
　￣￣￣＼　)＿／;;;;;┃|_;;|／
::::::::::::::::::::::｜|　┃。o(そこまで言うんだ・・・くるんじゃなかった・・・
::::::::::::::::::::::::|_,）.┃

>>268
まず、違法企業でない事、年収２５０〜３００万、月平均残業時間２０時間以下、年間休日１２０日以上
自分のペースで休憩が取れる、ノルマでぶつくさ言われない事。

条件が多い代わりに、給料は妥協しているが。

>>268
就職板の無い内定スレの連中、言ってることが滅茶苦茶
深夜のアニメ実況できるように昼からの仕事でなおかつ完全週休２日とか・・・

新卒から学生気分を抜くのでも苦労するのに、フリーターなんか雇えるわけないだろ。
一生、日雇いやってろ。

>>272
バイトすれば？福利厚生0だけど。
時間拘束がない中小なんてもうないよ。

＞自分のペースで休憩が取れる、ノルマでぶつくさ言われない事。
こんな企業ねーよｗ
お前が何か技能でも持ってれば話は別だが

>>272
給料を妥協しなければ割とあるね。
その代わり、能力は問われるが。

>>268
ちゃんとした正社員（請負や期間じゃなく）。
完全週休二日、残業30時間以下。
社保完備なら月収17万以上、社保ナシなら月収20万以上。
肉体労働等、長く続けられないものなら＋5万。
などなど…。

お前ら福利厚生とか給料とかばっか気にしすぎだろｗ
目標とか無いのか

フリーターは一致団結せい

先日、中途採用が決まった俺が来ましたよ、
一部上場で一応ホワイトカラーだから給料安くてもいいかｗｗｗｗｗ

>>281
ほう。スペックは

>>279
目標てｗ
働いてる人の99%は生活の為だよ

>>279
来年から社会人だが、仕事するのは生きる手段であって目的ではないからなぁ

>>275
バイトはしてるけどね。
やっぱり時間拘束が厳しいよね。
休憩１分遅れただけで「遅いぞー！」って言われたりね。
昼１時間以外は小休止すら出来なかったり、過酷な職場ばかり・・・

>>285
お前一生バイト君確定だよ
時間を守れないのは仕事の能力以前の問題と教わらなかったか？

>>286
1分で一生バイト君認定てどんだけ切羽詰ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

うちの親の会社は完全週休二日制（例外無し）で、
有給休暇の消化に文句いわれることは絶対にない（あり得ない）。
もちろん各種保険はある。
仕事は頑張ってくれるに越したことはないが、
度を外れた怠け者でなければ首にはならないぐらいの温情がある。
工場勤務なら上の指導の元なら惰性でいけるっぽい。
勤続年数によるけど最初は月収14万ぐらいかな。
ただ、うちの親が死んだら潰れるまでのカウントダウンが始ると思う。
今、社員を募集してるって話は聞かない。

福利厚生ばっか気にするやつの特徴
・やたら細かい＝仕事の細部ばかり目がいって、全体の要点がつかめない
　＝要点がつかめてないので、たいして重要でない部分に時間がかかって結局間に合わない

・自分の権利にうるさい＝他人の権利に疎い・すべて損得で動く
　＝人が苦労してても手を出さないのに、自分の苦労の時は手伝いを要求・人間関係悪化

・先のことばかり考えすぎる＝常にそれをやったらどうなるか、ばかり考える
　＝やってもいないうちに結論がでる。だが、その結論は当たっていない場合が多い
　＝仕事に手抜きが多くなるか、失敗をおそれて動けなくなるかどっちか

これじゃ雇えないだろ

>>286
だって５分しかなくて離れた場所で休憩してたから。

>>282
俺：28歳 大卒 フリーター歴5年 職歴(某自動車ﾃﾞｨﾗｰ)2年 日商簿記2級ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
待遇：給料20マソ 勤務実働8時間 休日110日 有給・慶弔休暇あり
ボーナス年2回 昇給年1回 残業手当 交通費 社保完備 厚生施設あり

実際働いてみないとわからないけど面接とか会社訪問の時のふいんきは良かったお、
ちなみにハロワ経由じゃない。

>>289
福利厚生を重視するなんて当然の権利だろ
給料に誘われてブラックに就職なんてバカ

>286
こんな狭い島国で時間に追われて生きるなんてバカみたいだろ。WWW

福利厚生は結構重要。

本気で言ってるのか釣りなのか区別つかんなｗ

福利厚生のまえに、最低限法律ぐらいは守っている会社に就職したい。
国が企業に甘いからって、違法な会社ありすぎだよ、

>>1
誰でもそうする。俺もそうする。

違法違法って、どんな違法のことを言ってるの？

フリーターが一生 フリーターだとしても
正社員が一生 正社員でいられるとは限らんだろう

10年ぐらいフリーでなんかやってたら、得難い即戦力になるよ。
やりたい事一生懸命やれよ。とりあえずはなんとか喰えれば良い。

後に残らない経歴の福利厚生なんか意味ない。

>>296
企業側からすると法律をキッチリ適用させれば成り立たないらしいよ
おれはそんな会社の存在意義なんてないから潰れろよって言いたい

社団法人とかって仕事らく？

>>298
手始めにハロワの求人票の誤植を正して貰おうか

フリーターの奴って年それなりにいってるのに軽い奴が多い。

普通に遅刻してきたり、自分怒られてるの慣れてますからとか
学校出たばっかの２２，３歳の奴がやるような仕事の仕方でやってる。

いや、そういう事じゃないだろって言ったが全く上の空みたいな感じで聞いてる。

>>300
フリーだと何のバックもなしに腕一つでがんばらなきゃならないからね。

>>288
似たような感じの会社は知ってる。そこは結構高給で、自宅勤務までOKだけど、
やっぱり募集してない。そんな好条件はやはり身内だけで人数が集まってしまうらしい。
結局、外部に出すのは使い捨て寸前の所ぐらいしかないんだよな・・・

>>301
すべての会社が法律を守れば十分成り立つよ。でも例えばどこかの会社がサービス残業バリバリで働いていればライバル社も同じようにしないとシェアを取られたりするからな。

>>298
特に労基法違反はやめてほしい。
働く人に直接害があるからね。
今まで就職していた会社で、出資法違反で潰れた会社もあったな・・・

能力って資格でもなきゃ大学新卒とフリーターなんて関係ないぞ。
授業なんて頭入ってないんだし入ってても役たたねーし。
技術職とかならわかるけどなんでこうかな日本は？
こんなんが幹部や人事だから社会ダメになってくんじゃねーの？

人材を育てても育った時点で転職されるし
ま、目先の利益に走った企業に先は無い罠。
終身雇用マンセー。

就活の面接で「会社のために違法なことはできる？」という謎の質問を受けたがどう答えればよかったんだ？
内定もらって蹴ったけどね。結構みんなが知ってる中小優良メーカーの話。

■緊急で血が必要です！

３歳の子供が重体で輸血が必要です！
Ｂ型のＲＨマイナスの方おられませんか？
こちらは、大阪市福島区です！大至急お願い致します！
オオタです

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/body/1156437372/

該当する人は↑のスレに書き込んであげて。
あとこのレスコピペしてあげて。

>>307
敵は国内だけじゃないからな

つーかさ仕事なんてちゃんと探せばいくらでもあるよ

ｂｙ　仕事辞めて２年遊んでた３０代

90％ってかなり嫌われてるのね

>>311
出来ない、に決まってるだろｗ
出来ると答えたやつを採用したがるような企業ってそれこそクズだよｗ

>>300
それは仕事の内容にもよるだろ。フリージャーナリストみたいなのとフリー期間工じゃ天と地ほど差がある。
あとサラリーマンやるなら福利厚生はすごく重要。交通費や退職金制度や厚生年金などなど。金額に換算すると結構な額になる。

薀蓄たれる前に資格の一つでもとればいいのに
お前らときたら

また回線終端装置故障してネットできねーよどうしてくれんだよ

ニートでよかった
危うくバイト始めるとこだったぜｗ

違法行為も昔はなあなあでアバウトな時代でも、今は路上喫煙禁止区域とか
破っただけで白い目で見られる時代だからな・・・
塀を乗り越えて釣りしただけで犯罪者だし。

社会に出てもいない連中が社会についてウンチクを垂れてるのが面白いｗ

>>320
おーーーーい！帰って来いｗ

新卒は定着率が悪いって人事担当者に聞いたことあるけどな、
実際に俺が新卒で入った会社で14人入社で
2年後に残ってたのが6人だった・・・そして俺もやめたｗｗｗｗｗｗｗ

中途採用の面接受けてても厳しいこと言われたことないしフリーターでも
30歳ぐらいまではなんとかなるかもよ。

>>322は大学生活板の人か？

>>291
簿記2級だけでか…

3級持ってっから2級取るかな

フリーター＝無能
正社員＝有能
って考えなのが多いってことね、笑える

>>322
社会に出ると、この日本社会がいかに糞かって事がわかるよ。

取引き先の工場とかでいい20代の若者が派遣で単純労働して仕事してる気になってるけど
あいつらあんなローリターンなことで人生を棒にふってなんともおもわないんだな

さすがゆとり教育世代ｗ

正社員が有能かどうかは知らんけど
フリーターが有能と思う奴はまずいないと思う

>>316
企業活動ってその辺、紙一重だよ〜とか妙な圧力かけてきたなｗ
親族の仕事聞いてきたりキナ臭いもの感じてこっちから願い下げた
ちゃねらーならほとんどみんなここの会社の製品使ってるだろう

>>328
ちょっとサヨにならねえ？

今の残業の何が気に食わないって
こっちが身を削って働いた結果、腹が肥えるのは会社と経営陣だけ

残業時間０の給料と見比べると割りに合ってないよホント

324
質問なんだけど中途とかだとどーやって学歴証明すんの？
大学の卒業証明書とか持ってくの？

>>329
お前はクズだ。どうしようモないケツ穴だ。

フリーターなんて雇うわけねーだろ馬鹿ｗ

フリーター雇うくらいなら、その給料の倍だして経験者やとったほうがとくだっつーのｗ

スレを読まずにマジレス
昨今の若者は努力せずに成果を得ようとして〜云々つーけど
企業側が育てる努力を放棄して即戦力になる奴しか採らないから
そういう負のスパイラルになるんじゃね？

>>329
政府の思惑どおり、物言わずただ働く愚民を生み出すことに成功した良い例だな

>>332
ちょっと強酸だよ

新卒だったら育てることも必要だが中途は即戦力を期待されて採用するんじゃないか？

>>339
あるあるｗ

とにかく派遣潰せよ。
何年も同じとこで働いてて派遣とかいって訳わかんねーピンハネとか無くせ。

まあフリーターがどうこうじゃなくて結局企業側のニーズと合ってないだけでしょ
別にフリーターだろうが業界経験長ければそれなりに使えるだろうと見込んで採用するし
ただ全く未経験業種に入りたいとなると他業種であろうが職歴ないと厳しい罠

>>337
最近育成を重視してる企業少ないよなー

>>334
証明書は求められなかったな、
なんか学歴は中途では関係ないみたいなこと言ってた。
他にだけど免職になった事例で学歴詐称がありましたよって説明もあったｗｗｗｗｗ

派遣は潰れないよｗ
タコ部屋最高ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これぞ資本主義ｗｗｗｗｗ
資本家は働かずに、タコが命削って時給で働くｗｗｗｗｗ

派遣うめぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>346
今お前の家の前にいるよ。

２０００円の仕事をさせて１０００円ピンハネして、２００円を工場の維持費にあてて
時給８００円で、一生こき使ってやるよｗｗｗｗｗｗｗ

>>334
卒業証書のコピー提出

＞企業側が育てる努力を放棄して即戦力になる奴しか採らないから 

即戦力が来るならそっち採るだろ普通ｗ
なんで即戦力けってド素人採らなあかんねん

２０代の分際で取引き先の俺らにタメ口聞いてるけど

若さという特権が無くなったあとあいつらがどういう惨めな人生を送るのか想像しただけで酒が美味いｗ

>>329
ゆとり直撃世代は今の大学一年からだろ

見ろぉぉぉ、派遣社員がゴミのようだｗｗｗ

おーーーーーい
派遣君、ジュースかってきてｗ

つり銭盗むなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ハロワの派遣求人はなんとかしろよ、
あれじゃハロワは労働者の金を奪ってタコ部屋にほりこむ助けをしてるとしか思えない・・・

ニートとフリーターは年とってからが悲惨じゃね。そこら辺分かってないのが多い

油豚みたいに４０にもなって職歴無しの無職で親の年金で暮らす人生もあるさ

>>356

経験しないと分からないだろ。
予想も出来てないが彼らの悲惨な所だろうな。

人生やってみてナンボ、恥をかいてナンボなのに…

証明書は無しか卒業証書のコピーか
いつも思うけど詐称しまくりなんじゃないの？

企業は新卒枠で入ってきた人間をちゃんと育ててるだろ。
いい歳こいた職歴なしの既卒フリーターを採用し育てる企業なんかあるわけねーだろ。

就職活動にビビッていつまでもニートフリーターやってるとマジで間に合わなくなるぞ

>>356
だよな
高齢フリーターなんて見てらんない
頭とか禿げちゃってるし

会社は慈善事業団体じゃねーんだよ
金も受けてナンボの世界、突っ立てりゃ時給がもらえるバイトみたいなもんしか
してねーやつを雇うわけねーだろがｗ
ニートフリーターなんて教育したって一円も儲からん。
面接するだけ時間の無駄ｗｗｗｗｗｗｗ

フリーターだろうがニートだろうが会社員だろうが何かがんばってたら20代
30代で差はつかない。会社員だってそれほど守られているわけではない。
逆に将来性の一番ないのは実力不相応に会社に養われている会社員だ。

心配するな。40歳までに力を付けて一人で勝負に出ればなんとでもなる。
20歳なら20年もある。十分実力を付けられる時間だ。普通10年がんばれば
知識集約型の資本主義でも即戦力になる。逆にそれぐらい時間がかかるんだから
２０代の会社員なんて給料泥棒に過ぎない。

>>358
俺はまだ20代前半だけど、最近会社が若い人材育成（中途）と新卒採用を増やしてる気がする。
残業だって1時間ならあって無いようなもんだよ。そりゃ残業代出るにこしたことはないけど、
これからの実力主義と格差社会において、正社員以外はやばいよ。肌で感じます。

格差社会って言葉を今、安易に使う奴はあまり頭よくなさそう。
明らかに只の流行り言葉なのに。真実を投影したものだと思ってる。
事件は会議室で起きているんじゃないってレベルの言葉だよ。

本当のゆとり世代が社会にはびこるのは3,4年後だよ

お前らまだチャンスはあるんだよ
歳取ったらマジで終わりだよ
お前が人事だったらハゲたオッサン雇わないだろ？

>>366
格差が団塊世代より広がってるのは事実だよ特に俺らみたいな20代はね‥

おまえら学歴いいんだろ？
ならフリーターでも平気だよ
俺みたいにずっと水商売で、20後半になった今更、昼の仕事につきたいなんて思ってる奴に比べたらさ

フリーターは自分のバイト先の社員になって成り上がっていけばいいじゃん
俺のバイト先の店長も元フリーターだし

都市部の小売、外食だったら五体満足なら誰でも社員になれると思う。

社員になんてするわけねーだろｗｗｗ

一生フリーターで店長やてろｗｗｗｗｗ

>>359
そこらへんは身辺調査しますよ。嘘ついてるといつかばれる。

25才、限界でも30じゃない？
ここまでにどうにか実力を付けてこれなかった奴はダメ人間だと思っていいと思うよ。それまで何してたのって感じ？

>>372
ただ激務（薄給長時間労働）で辞める人が多いだけじゃ…

>>359
面接で完璧なアリバイ立てられるような人間だったらフリーターにはならんよね
嘘はバレるよほんと

今は”まだ”いいけど、少子化と言われる世代が
社会人になる頃には大問題になってるような気がする

俺の初就職は30越えてからだった。
手に職を身につければ問題なかった。

>>378
んだね。もう今でも大問題になりそうな兆しが見えてる気がする。
どう贔屓目に見たって、今よりマシな世の中になるとは思えないんだけどね。
派遣ったって仕事場があればこその派遣だし。その仕事場だって企業収益が
下がりまくれば、派遣は切られて正社員が死ぬほど頑張ってその穴を埋めない
といけなくなるし。それすらダメなら首だろうけど。

もう少子化になったから、引き返せない。特効薬もない。10年後はやばいだろうなぁ。
少子化担当大臣よ。もっと考えてくれ。

>>380
あの豚に期待するくらいなら、クーデターでも起こす方がまだ現実的な気がする

まずアホなガソリンや車の税金が経るだけでだいぶ違うよな。車はもう必需品だし。
つーかもう日本限界。最近郊外は外国人多くなってきたし、奴らはわがまま言いたい放題で苦しむのは日本人だけだもん。

いくら正社員と言っても、３０〜４０くらいの人がポロポロと辞めて行く会社は要注意
あまりに若い人ばかりの会社とかも注意が必要、入れ替わる事を前提にして採用してるから。

■日本の惨状■
完全失業率は一時期の5.5％から4.2％くらいにまで下がっている。
しかし、その実態は、ここ数年間で職に就いた人の９０％以上がパート、アルバイト、派遣、
良くても契約社員といった非正社員である。
最近では大企業の偽装請負という問題も浮上してきた。

小泉は雇用の規制緩和を推進し、数字となって表れる部分は改善させたが、実際はもっと酷い
現状が生まれている。
企業が非正社員を雇い、安い賃金、必要な時期だけの雇用といった、労働者の使い捨てを
しやすい風土を作り上げてしまった。
雇用情勢において、以前は学生や主婦のためでしかなかった非正社員という雇用形態が、
いまや一般的な形態となってしまい、ますます正社員としての就職が難しくなった。

数少ない正社員募集の中には、非正社員と同じような待遇で責任を求められたり、高ノルマを
求められたり、入社後に長時間残業をさせられたり、休みが少なかったり、労基法違反の劣悪な
環境で労働させる違法な企業もかなり多い。
それが嫌なら、非正社員で妥協するしか方法が無くなる。
ただ、今の時代は、非正社員でも正社員と同じレベルの仕事をさせる会社も多い。
働いてもワ−キングプア状態だが、働かないと、ニートやホームレスになってしまう。

小泉は景気回復、失業率や過労死、自殺者の数え方で数値だけで良くなったと言って、国民を
洗脳していたが、裏では全ての数値が「小泉トリック」にかかっている。
これを改善しないと今後、ホームレス、犯罪者、自殺者、過労死の数も急増していくだろう。

このままでは俺たちに未来は無い！
働くことは出来るが、決して良い暮らしは出来ない。
なのに、今後の大増税に、社会保障は悪くなるし、年金も払った額が貰えないかもしれない。
こうゆう時代なので、女も協力して働かないと結婚、子供は無理。
今こそ、日本は大改革の必要な時期だと思う！

■なぜ、日本はこんな“働きすぎの国”なのでしょうか？■
　日本の法律では、残業時間の上限が決まっていないからです。
ヨーロッパでは考えられないことです。
「残業は１日２時間までで年間６０日が限度」（ドイツ）、
「残業を含む労働時間が、１日１０時間、１週で４８時間、
１２週平均４４時間を超えてはならない」（フランス）など、
どの国でも、残業はきびしく制限されています。
　そのうえ日本では、法律さえまもらない「サービス残業」がまかり通り、
８時間労働を土台からこわす動きさえでています。

http://www.jcp.or.jp/tokusyu-06/08-quiz/a-rodo.html


■偽装請負の是正指導最多に・05年度、974件■
　製造業の工場などで「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がり、
全国の労働局が2005年度に是正指導したのは過去最多の974件に上ること
が21日、厚生労働省のまとめでわかった。2年前から立ち入り調査で監視
を強めた結果、横行する実態が判明。同省は「偽装発覚の恐れから労災
隠しを招きやすい」と警戒する。

請負労働者に発注企業が直接、業務を指揮命令する「偽装請負」は、
元々多くの請負労働者を抱える建設業だけでなく、製造業でも目立つ
ようになり、同省は04年度から各労働局に担当者計約200人を配置。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060822AT1G2102P21082006.html

学歴付けて新卒で潜り込むしかないなこりゃ

■不正求人５００件、派遣・請負業者　東京都内■
　東京都内の人材派遣業者や請負業者がハローワークに求人申し込みを行う際、
派遣先や発注元の企業を偽っていたケースが、今年３月以降分だけで５００件以上
あったことがわかった。東京労働局は１７日、派遣・請負業者に対し、
求人申し込みの際は派遣先や発注元との契約書を提示するよう求める通知を出した。
求人段階で契約内容を把握することで、相次ぐ「偽装請負」を防ぐ効果も期待できるとしている。

　都内のハローワークでは今年に入り、「実際の派遣先が求人票に記された企業と違った」
などの苦情が目立っていた。東京労働局が３月から特別調査を実施したところ、
大半のハローワークで派遣先や発注元を偽る求人票が見つかった。

　特に都内に本社があり複数のハローワークに大量求人をしていた業者６社で、
今年３月から８月にかけて計５００件以上の不正求人をしていたことが分かった。
内訳は、仕事を請け負っていない建設現場などを勤め先として示した（約４００件）、
派遣契約を結んでいない企業を派遣先と偽った（約１００件）など。

　背景には、景気の回復による人手不足で、派遣・請負業者間の人材獲得競争が
激化していることがある。先に求職者を確保してから、派遣先や発注元の企業への
営業活動をする業者もあった。

　メーカーが派遣業者からの労働者の受け入れを「請負」と偽るケースが全国で
発覚しており、東京労働局は「事前チェックを強化すれば、偽装請負の歯止めにもなる」
としている。
http://www.asahi.com/life/update/0817/008.html


■過去２，３年間の問題企業一覧■
ttp://s-akademeia.sakura.ne.jp/main/text2/kako_2-3nenkan_mondaikigyou_itiran.htm

欧州に生まれてれば、おまえらでも
人間並に優雅に生きられ
職にあぶれても、若者向けの社会保障で助けられたのになｗ

アジアに生まれたばっかりに・・・

キモメン、学歴社会、年齢差別、保証なし、仕事なし・・・アーメンｗｗｗ

問題は正社員になっても何年続けられるかだよね

２００万人もいるのか、団塊のツケ払い乙

労組を作れば簡単解決。集団化しろよ。

俺は中卒だがヤル気は人一倍あるし才能もあるのに採用されない
マジ企業は見る眼が無い

フリーターはやればできるんだよ多分
でもやらないしやっても投げ出すから結局やったらできるっていうのは幻想なんだよね
企業だってそういう精神的なダメさをわかってるから雇いようがない！

フリーターは足ることを知れ
いつまでも夢見てるなよ

団塊世代が日本をダメにした
団塊世代＝メチャクチャ数の多い朝鮮人

【団塊世代の特徴】　　　　　　　　　　【朝鮮人の特徴】
・あつかましい　　　　　　　　　　　　　・あつかましい
・顔がでかい　　　　　　　　　　　　　　・顔がでかい
・感情の起伏が激しい　　　　　　　　・感情の起伏が激しい　
・自己中心的　　　　　　　　　　　　　 ・自己中心的
・すぐに人のせいにする　　　　　　　・すぐに人のせいにする
・自分に甘く人に厳しい　　　　　　　 ・自分に甘く人に厳しい
・金に汚い　　　　　　　　　　　　　　　 ・金に汚い
・暴力的　　　　　　　　　　　　　　　　 ・暴力的
・性欲が異常　　　　　　　　　　　　　　・性欲が異常
・声が大きい　　　　　　　　　　　　　　・声が大きい
・弱い者に強い　　　　　　　　　　　　 ・弱い者に強い
・歩く速度が速い　　　　　　　　　　　 ・歩く速度が速い
・派手好き、化粧が厚い　　　　　　　・派手好き、化粧が厚い
・反日反米　　　　　　　　　　　　　　　 ・反日反米
・過激なデモを起こす　　　　　　　　 ・過激なデモを起こす

>>388
なに夢見てるんだｗ
欧州に生まれようがダメな奴はダメ。

>>386
学歴つけても大学出た時に25歳超えてたら新卒扱いされんぞ。
既卒よりはましだが。

有名大卒無職より

おまえらの大嫌いなマスコミなら年齢制限はゆるいんだけどな
本当に力さえあればコネなしでも入れるし

>>394 当てはまりすぎｗ だから自分の子供をダメ人間にしやすい。

>>394
また団塊の世代の被害者面して現実から目をそむけるのか
それじゃ何も解決しないことにいい加減気づけ

>>399
団塊乙、とりあえず国債くらい自分たちで返せよ。
被害者面とか感情論じゃなくて数字が出てるんだけどな
またゲバ棒でも持って暴れますかｗ　キャラメル貰って。

団塊が今のダメ日本の元凶、数だけ多くて無能だらけ

フリーターをフリーターとして採用するのはどこも積極的だろｗｗ
なにが能力だよｗ

>>402 そのフリーターを積極的に採用する人も団塊だしなｗ

フリーターとか派遣から正社員になろうなんて馬鹿な奴いるのかよｗ

フリーターは若いうちだけはよしとして、派遣は‥
20以上も年下に起こられる派遣とか下請け見ちゃうと正社員しかありえんw

>>404 会社側はフリーターなんてなんの能力もないニート同然だとバカにするよ。 バブル崩壊させて就職氷河期を作ったのはどこのどいつだよ！

男達の大和観ればニートも少しは気が変わるよ〜

てか、自営業手伝いってフリーター以外？

パソコンの電源も自分で入れられないオヤジどもの雇用を守るためには若者の１０万人や１００万人は犠牲にしてもいい
それが９８年からの７年間の日本

親父どもを皆狩ってやってしまえば採用するしか無くなるんじゃないか？
貧乏くじひかされた世代を

日本経団連が23日まとめた

>>409 バブル崩壊→デフレ→他社競合によるコスト削減→底辺の下請けまでコスト削減要求→会社維持のため人件費削減→１０年間の成果で、業績回復→失われた１０年の犠牲になったフリーターはニートとみなし正社員採用しない→一生負け組。

契約とか派遣とかって、いつでも切れる要員な訳。また、コストを下げる為に外注を使う。不祥事が起こらない方が不思議。愛社精神ゼロの人間が、我社には五割以上。

>>413 業績は良くなったが、その分失った物もあるよな。

M下電器産業の工場なんか、従業員の７〜８割が偽装請負じゃない？
ちょっと異常な経営だと思う

>>406
ちょいと補足。
バブル崩壊後も数年間は就職は今ほど悪か無かったよ。
90 年代後半から急激に悪くなって行ったな。
本当に悪くなったのはここ 5 年ほど。

平成10年4月施行の高齢者雇用安定法改正により60歳定年の義務化されたことが
新卒採用に影響している

いやそれより橋本政権時の大不況と派遣関連の法改正が、
雇用悪化の主な原因だろう。

>>415 近くにある〇〇〇電機って言う工場は松下の照明器具を組み立てしてるんだが、その工場は各パーツを内職で町工場に請負してる。

>>418
それもあるね。
今新卒採用が好調なのは、業績回復もあるが人件費の重石になっていた方々がやっと定年に
なってきているから。定年延長をしなければ、もう５年は早く新規採用が回復していたハズ

>>420
あまりに新採用を絞ったので、
一番必要な 30 代〜 40 代前半あたりが不足してるんだよな。
定年延長には、その不足分を補うって意味もあるから微妙だな。
熟練工とかは 60 でもマダマダ使えるからな。
ある程度の経験が必要な職種は結構多いし、これは新卒では補えない。

問題はそれがどのくらいの割合になるかだが、
多数派では無いだろうな。
誰でも出来る職種は、定年退職で減った分を派遣で補うだろうな、今の法制度なら。

このあたりは、バランスを考えて法整備をしていかないと、
かなりいびつな就労人口構成になってしまう危険がある。

イオナズンか

>>416 俺２７で昼間定時制卒なんだが、たしかに学校に一件も正社員としての求募なかったわ…。仕方なく自営業手伝ったんだが最近経営難で廃棄して、今求職中ｏｒｚ経歴が経歴だけに仕事がなかなか見つからない。

>>421
政府や経済界は人事・雇用政策についてちょっと混乱していると思う。
一方で雇用の流動化を叫んでいるのに、しかし年功型賃金や終身雇用制を
根本的に見直そうともしていない。構造改革と言うのなら社員の解雇についても
突っ込むべきなのにそれをしない。しかも派遣業者にカネを払えば脱法できるような
ルールを作ってしまった。たとえるなら、銀行の貸し渋り対策に安直に商工ローンを
紹介したようなものだな（ｗ　根本的な構造改革にはなっていない。

>>424 政府は脳無しだなｗ こういう事になるって予想できただろ。結局甘い汁を吸いたいだけなんだな

政府も悪いが、経営者団体がクソ

今日ちょっと近所の取引先に荷物届けに行ったら
購買部の半分が派遣だった
胸に派遣会社のマークが付いたバッジ付けてた
可哀想だ

求人情報を久しぶりに見たら、派遣会社ばっかりだね。
まさに乱立状態。人を馬鹿にした様な、求人を出してる会社の
リスト作らない？ワロタのが、待遇の所に、準社員への途ありだって。
なんじゃこりゃ？？？契約社員への途ありとか。。。
どんな事があっても、安く使いたい訳？？？

■政府、企業のモラル、マナー低下■
最近テレビで「非常識」「マナー悪い」とか国民を責めた放送が多いよね
大体は路上駐車、花見、花火、釣り人、若者のマナーとかに触れたもの

でもさ、こうゆう問題を報道する前にもっと「社会悪」を放送すべきなんだよね
正直、今の時代は「社会自体がお手本とならない状態」になっている。

政府の腐敗化、税金のムダ使いに関するタブーとか
企業は利益を出すために違法行為や、過剰労働、非正社員雇用、派遣、偽装請負等
もう、社会自体が「糞社会化」してしまっている
これでは、国民のマナーを責めるような環境が出来ていない

マスコミは「本当の社会悪」にはタブーが多いから、報道出来ないのだろうが、それは汚いんじゃないか？
国民のマナー問題をネタにするのも悪くないが、「本当の社会悪」にも触れるべきだ！

能力を重視して面接まで呼ばれるけど、能力に見合う待遇は出す気がない。
フリータ並みの賃金で能力もってる香具師が働く訳ないじゃん(w
安く済ませたいならフリータ雇って苦労してくれ。

年収３倍くらい貰ってるおっさん達にエクセル教えてるともうなんだか

新卒ばっか高待遇なのは許せんな。新卒就職に失敗した奴向けに、準社員として一年経験を積み、あるテストに合格すれば正社員になれるってのがあるんだが、
入社がほんの数カ月の差なのにすさまじい待遇の差だ。
新卒正社員はテストは後で良いし、準社員はボーナス出ないし。
うちに今年入ってきた奴らは準社員の方が必死で頑張ってるし仕事も出来るよ。

地元のCATV受けようかと思うんだが、動機をどうしようかしら……

別に中途採用でも教育して使えるようにできるが、使えるようになると他へ転職するから
経営者は知恵のない新卒を入れて会社に服従させようとする

>>424
今のところ雇用の流動化は人件費の圧縮のためにしか使われて無いね。
本来なら雇用を流動化したら、時間あたりの賃金は上げないといけない。
年功序列型賃金をやめるなら、若いうちからもっと賃金を出さないといけない。
そうでないと、生涯収入が著しく減ってしまうからね。

あるいは、生涯収入が減るなら減るで、
低収入でも子供に十分な教育ができるようにし、
不安無く老後を過ごせるように福祉を充実させなければならない。

結局何処かを引けば何処かを足さなくてはならない。
そうでないと、経済の循環が切れてしまうからな。
単にコストダウンコストダウンだけだと、どんどん縮小へ向かってしまう。

低脳団塊ｼﾞｭﾆｱの吹溜りだなこのスレｗ

今は派遣だけじゃなく、派遣会社のｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰの募集がかなり多いけど受ける気にならない
ﾄﾞｷｭｿ業界の手先になりたくないし、企業と派遣者の間に立つのも嫌だし・・・入れ替わり激しいんだろうな

能力ってなんだよ？

>>437
派遣のコーディネーターは採用厳しいし激務

もう失われた世代は、爺さん達が戦争で大変だったように自分の息子や孫のために、身を粉にして働こうじゃないか！
そうは思わない‥　かw

若いうちはフリーターでも構わないと思うよ。
やりたい事が見つかれば、それに挑めばイイ。
だから若いうちは遊べ。
そうする事で自分が向いてる事とかやりたい事が分かってくる。
見つけられなかった場合は生きる為に仕事しろ。
それだけだ。

>>441
それは新卒で会社入った奴に言う言葉ではないですよ。
会社辞めて遊べと？

働くんなら1部上場の会社がいいな。
なんとなく。

もう諦めろ
一生フリーターなんだよ、みんな・・・
不満はあろうが適当に折り合いをつけて、生きるしかない
頑張らなきゃならないときに頑張らなかったツケさ

頑張るべき時にがんばれということか。
折り合いは付けなきゃしょうがないよな。

昔の日本人は貧乏に耐えて頑張ってきたのに
おまえらのザマはなんだ
根性が足りないよ

造園業のバイトの面接にいくんだが、昨日電話した採用担当のやつがすべてタメ口なんだよね・・・。
DQNおおそうでいきたくねー。

>>446
あの頃は希望があった。
頑張れば豊かになれるっていう希望が。
希望があれば人間って貧乏でもなんとか耐えられるんだよ。
今の時代に希望があるか？
戦後最高の好景気とか言われてるのにこの様だぞ。
じゃあ好景気が終わったらどうなる？
もう転がり落ちていくしかないじゃないか。

若い時は遊べってのは努力した上で遊べって話しだろ
小さい頃から勉強逃げて来た人間は底辺で一生終えるだけw

ここを見ると今、大学４年の俺は恵まれてるんだな。

今年はすぐに内定でるし。

士官学校で成績が悪くて席次が下だと腐っていたら、
上から順に戦死して結果的に下が生き残った、みたいな
こともあるから
まあ、フリーターも適当にボチボチ逝こうよ

一度フリーターやニートの道に入ってしまうともう
まともに就職出来なくなるのが現実

フリーターになっても後々正規雇用してくれる会社がないこともないんなら
今は経済的な問題があるからフリーターやりたいけど、下手したら日雇いワーカーで
くたばるハメになるから怖すぎ

経団連の会員企業じゃないほうが多い
そしてそれら中小企業の大半は使い捨てできるフリーターのほうが簡単に切れて便利だと思っている

三流大学を出ますと、ひきこもり、フリーター、無職、ニート、孤独死の順に停車いたします
なおネ弁、ネカマ、パチプロ、デイトレは通過いたします

>>454
いや、そうでもないよ。中小企業はそもそも正社員であっても簡単に解雇する。
それに、大手に比べて求人に苦労することが多いので、必ずしもフリーターとか
派遣がベストとは思っていない。

ニュー速ってホントにニート多いよな。
無理して高給の勝ち組自称する奴も多いけど。

■庶民に大増税、大企業は減税。税収減は消費税で穴埋め■
　トヨタ自動車、キヤノンなど東証一部上場の大企業は、輸出と「リストラ効果」によってバブル期を
上回る空前の利益をあげています。
　しかし、法人税収は、バブル期を下回っています。

　なぜでしょう。
　法人税率の引き下げなど、企業に課せられる税金が、この間、一貫して軽減されてきたからです。

　資本金十億円以上の大企業に限ってみてみましょう。一九八六年と比べると地方税を含めて
約三・四兆円の減税、九七年と比べても約二・四兆円の減税になっています。

　高額所得法人（日銀を除く）上位十社の減税額（推計）だけでも、研究開発減税や外形標準課税などの
減税も加えると、八六年比で約八千五百億円、九七年比でも、約五千九百億円に達します。

　その上、九九年に制定・施行された「産業再生」法には、大企業がリストラすればするほど、減税になる
仕組みが盛り込まれました。

　二〇〇五年七月末までに同法に認定された件数は三百七十二件。
認定された「再生」計画の人員削減数は、九万九千六百八人に達しました。同制度による登録免許税の
減税額は合計で九百八十億七千五百万円にのぼっています。

　労働者を一人削減するたびに企業は約百万円の減税を受けた計算になります。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-20/2006082025_01_0.html

■日本の惨状■
　完全失業率は一時期の5.5％から4.2％くらいにまで下がっている。
しかし、その実態は、ここ数年間で職に就いた人の９０％以上がパート、アルバイト、派遣、
良くても契約社員といった非正社員である。
最近では大企業の偽装請負という問題も浮上してきた。

小泉は雇用の規制緩和を推進し、数字となって表れる部分は改善させたが、実際はもっと酷い
現状が生まれている。
企業が非正社員を雇い、安い賃金、必要な時期だけの雇用といった、労働者の使い捨てを
しやすい風土を作り上げてしまった。
雇用情勢において、以前は学生や主婦のためでしかなかった非正社員という雇用形態が、
いまや一般的な形態となってしまい、ますます正社員としての就職が難しくなった。

数少ない正社員募集の中には、非正社員と同じような待遇で責任を求められたり、高ノルマを
求められたり、入社後に長時間残業をさせられたり、休みが少なかったり、労基法違反の劣悪な
環境で労働させる違法な企業もかなり多い。
それが嫌なら、非正社員で妥協するしか方法が無くなる。
ただ、今の時代は、非正社員でも正社員と同じレベルの仕事をさせる会社も多い。
働いてもワ−キングプア状態だが、働かないと、ニートやホームレスになってしまう。

小泉は景気回復、失業率や過労死、自殺者の数え方で数値だけで良くなったと言って、国民を
洗脳していたが、裏では全ての数値が「小泉トリック」にかかっている。
これを改善しないと今後、ホームレス、犯罪者、自殺者、過労死の数も急増していくだろう。
このままでは俺たちに未来は無い！
働くことは出来るが、決して良い暮らしは出来ない。
なのに、今後の大増税に、社会保障は悪くなるし、年金も払った額が貰えないかもしれない。
こうゆう時代なので、女も協力して働かないと結婚、子供は無理。
今こそ、日本は大改革の必要な時期だと思う！

これは仕方ないだろ。
フリーターでも長くやっているなら、
少しでも専門的な知識や技術が得られるものにすればいいのに。

>>456
その辺、見れてない人が多いよな
中小零細の正社員という立場が多分一番キツい働き方
ただし仕事を覚えられるのと転職で次に繋がる可能性がある

無能フリーターって大半がDQNの部類だろうな
こいつらが居る限り偏見は無くならないと思うが

フリーターは自己責任で無罪放免。
タチが悪いのは税金使ってまでも救済しようとしているニート共だろ。
そもそもニートってのは「働く意欲のない者」何だから救済も糞もねーだろ

　　 ／￣＼
　　.|　　　　|
　／＼_+_／＼　　スレ立て魔が定期糞スレを立ててしまい、
　|_l　　 |　 　l_|　　ご利用の皆様には大変ご迷惑を
　ヽ.|＝ロ＝|/　　 おかけしております。
　　 .|　 |　 |
　　 .|＿|＿|
　　 （＿|＿）　　　　　　　　　（株）ν速建設

そもそも、なぜフリーターになるのか？
身の程をわきまえず夢を追ったなんて論外だよ

>>465
そんな奴、実際には
皆　無
だよ、マジで

だって発達障害だもの
　
２１１０

全く世の中おかしいよ
俺も友達が大うそつきだったせいで第一志望の企業で落ちたけど、
いまだに無い内定。俺の人生どうなるのかな･･･？

>>468
意味がわからん
すぐ人のせいにするなよ

>>469
友達と同じ企業受けた。
そしたらソイツはやってもいないサークル、ボランティア、バイトネタを
捏造して自己ＰＲして内定した。
俺は正直に自分をPRして落ちた。
俺と友達で接戦だったから、友達が真実を出していれば俺は今は内定組だったよ･･･。
いまだに許せない。

フリーターなんて昔から不利だと分かってるのに今知ったかのように騒ぐからなあ
そんなのは馬鹿は使い捨てくらいしか使わないだろ

>470
そういう奴はいくらでもいるよ
しかし、嘘を見抜けなかった企業もアレだとおもうだろ？
今の時代は、正直者が馬鹿をみる時代なんだよ。

>>470
嘘ついてばれないのは口がうまくて頭がいいんだろ
文系職だったら企業だって口がうまい人のほうがほしいだろ
君みたいに糞詰まらんPRしてｘｘなら俺は内定だったんだとかねちねちずっと言ってるやつよりいいだろ

>>470
仕事しだしたらそんなんばっかだぞい。

>>470
仕事云々抜きで言っても、そういうヤツは世の中多いよ。
書き込み内容からみると２０代前半だと思うけど、
これからの人生で友達の間にカネと女が絡んだら気をつける事だな。

ν速で３０台になると友達が出来にくくなるってレスをたまに見ると思うけど、
そういう経験しているのも原因の一つだよ。

>>470
ガキじゃあるまいし友達と一緒に就職活動するなよ

>>470
それが原因と思っている時点で落ちて当たり前なんじゃないか？

経営側が都合のいい様に、社員にせず契約やバイト扱いな訳だ。逆に都合よく利用してやれば良し。会社の事情等考えてやらなくていい。何故なら、会社も契約社員の事等考えてないから。

>>470
気配りマメオか？

俺：大卒（一応国立）でフリーター25歳
高校の同級生：高卒でJR入社現在は田舎ローカル線の運転手25歳年収500万

どっちが幸せですか？

>>470
無能なお前に落ちた言い訳を与えてくれたんだから、いい友達じゃないか

履歴書埋まるくらい資格取ったけど
バイト経験無し、面接で言葉に詰まりまくったため
｢コミュニケーション能力無さそうだね^^｣みたいなこと言われた
その通りです＼(^o^)／ｵﾜﾀ

気配りマメオって呼ぶのヤメロて言ったのに
何で瑠璃と呼ばないんだ･･･？

世の中は汚い・臭いと人は言うけど、俺はそういうの許せない。
嘘をついて雇ってもらったって、入ってからどうするの？
俺は自分が無い内定でムカツイてるから友達許せないわけじゃないよ。
友達が嘘の自分で内定貰って、来年から会社でついていけなく
なっちゃうから、辞退すべきだとアドバイスをしたにも関わらず
ズルズルときてることに腹が立ってる。
俺はソイツのために言ってやってるのに、友情ってこんな脆いモンだったのか？ってショック

>>483
そういうのはアドバイスじゃなくて「足を引っ張る」って言うんだよ無能

やっぱりマメオだったのか

出し抜かれたお前がマヌケだっただけの話
友達と一緒に就活してる時点で負けフラグ立ってたんだろ

>>483
「瑠璃はゴミクズです、僻んでねたんで転がり落ちていきます！」
と声に出して１０回叫べ
それが今のお前だ

>>483
嘘の自己PRでついていけるかいけないかは、ソイツ次第。
ホントのこと言って内定貰っても落ちこぼれるヤツもいるし、その逆もいる。

後、腹立つ必要ないだろ？
お前はお前の信念で面接の時に嘘偽りないホントのことばかり語ったんだから。
それで出た結果は真摯に受け止めるべきだろ。
腹立つ暇あったら、他の会社探せ。
時間勿体無いだけだ。

まあ友人が採用されなかっとしてもその枠にお前が入ることは無いけどなｗ

＞友達が嘘の自分で内定貰って、来年から会社でついていけなく
＞なっちゃうから、辞退すべきだとアドバイスをした
素直に応援してやれよクズが

ウソついて内定もらうクズなんて、もう縁を切れ

それか、会社にチクれ

25才Dランク大卒業職歴2ヶ月のフリータですが
不動産関連の経理に内定しました
営業に回された奴もいるそうだから迷いまくり

ちなみに会社には報告したよ、友人が嘘ついてるって。
まぁ匿名の情報だったから信用されなかったが・・・・

>>493
友人は具体的にどういう嘘をついたんだ？
あとサークル、バイトのネタを偽装なんて誰でもやってるし企業の人事もそれぐらい織り込み済み

つまり、やむなくフリーターになってしまった場合

　　　　死ね

ってことか

>>493
おまえやなやつだな…

>あくまでも採用は能力を重視

こんなあったりまえの話しはないだろ

＞世の中は汚い・臭いと人は言うけど、俺はそういうの許せない。
って言ってるワリに匿名での報告かよ。

お前、何がしたいんだ？

フリーターとか言うより、
そいつの身なりとか見る。
だらしない格好なんかだと×
靴なんか見れば一発で分かる

社会人として偉そうにアドバイスさせてもらうけど、
社会人になったらウソのひとつもつけたほうがいいよ、絶対。
他人に対するウソはもちろん、自分に対するウソもな。
どんな下衆な奴にも媚を売っても傷つかない自尊心を持つことも大切。
うん、おれは吐きそうになりながら毎日必死でやってる。

>>493
お前とは友達になりたくねーな
入ってからついていけなくなるとか他人にとやかく言われるようなことじゃねーし

馬鹿正直であればあるほど人生って苦戦するものだよ。
ノーベル賞を取った田中さんみたいな人もいるが、
本来ああいう人は日本では一生浮かばない。

要するに>>493もその友人もクズなだけ

類は友を呼ぶ・・・

新入社員に能力を求める企業にロクな企業はないとおもうます・・・
バリバリできる新入社員なんて明らかにごく稀にしかいない人材だろ・・・

そんなありもしない人材を夢見て、人材育成を怠った企業が真っ先に潰れていくと思うよ
だって、今どうにかこうにかサビ残まみれで会社支えてる人が定年して、
そのオヤジと同じくらいデキる能力のある即戦力社員がほしいよーなんて言ったって
人材をきちんと育成してこなかったんだから潰れるしかない　ないものねだりしすぎ

マメオｷﾀｰ

>>500
なんか本気っぽくて感動した

>>493 友達をチクるとは･･･
しかし企業も当然織り込み済み。
そうした立ち回りが出来るかどうかも社会人としては大切なことだからね。

>>498
同感

>>瑠璃
落ちるて当然だな。
企業は一見、正直者を装っているオマエの
性格のイヤラシさ、卑屈さを見抜いたのだろう。

今ころ、友達はオマエのダメ話を肴に勝利の美酒でも
飲んでるんだろうなｗｗｗ

>>483
>>470といってる事が矛盾してますよ、社長！

優れた能力を見抜き、能力を活かせる部署に配属できるかなんだよね。
で、仕事の効率化と人間関係や待遇の問題は別だし、できるヤツには
給与上げなきゃいかんし。
まぁ、適材適所は当然なんだが、それだけではうまくいかないこともある。

マメオ本人かわからんで釣られるけど
友人は嘘かかなくても受かってただろうし
マメオはなにかいても落ちてたと思う
大体気配りマメオって呼ばれてます

とか確実に嘘だし嘘つくにしても下手でセンスなさすぎる笑

フリーターは３５歳までで、それ以上は単なる無職じゃなかった？

フリーターってマジで楽なんだよ

>>514
今だけ、な。　(´ﾟc_,ﾟ` )

20歳でフリーターになって20年ほど気楽に暮らして行き詰まるか
20歳で正社員になって残業200時間くらいで社畜としてこき使われて
20年ほどで体壊してそれまで仕事一筋だったので家族にも見捨てられて
行き詰まるかどっちの方がマシだろう？

>>516
前者はほぼ確実に行き詰まるが、
後者は能力や立ち回り次第だからなあ。
やっぱ後者がお勧め。

そんなに残業ないから。
つうか、家族も見捨てないし。

つまり独身貴族の正社員が最強ということで

>>519
俺全く最強の実感が無いけど・・・
独身貴族　って、休みの日、なーんもすること無いのよねぇ・・・

ねぇ、退職金無しって銅思う？

>>521
数千万も出るのは大手か公務員くらいだよ。
中小だとあって無いような会社も多い

>>522
そうなのか。
今勤めている会社は凄く小さくて退職金無しなんだ。
ここで何年か働いて退職金があるところへ転職するよりもよっぽど大きいところへ行かない限り
今のところでやってた方がいいのかな・・・

>>523
月給は？退職金って積み立てみたいなもんだからな。

>>524
大卒無職期間2年半で入ったばかりだけど、まず初任給ｗってのは20万だよ。
どうせ親元だし、使い道なんて無いからしばらくは溜まっていく一方だと思うから、
かなり積み立てられると予想している。

俺の会社だと定年まで働けばだいたい2〜3,000万円くらい退職金出てるな。
ま、残業代半分も出ないから、そのくらいもらっても全然足りないけど。

月曜発売の週刊ダイヤモンド見れ
「リストラ父さん　フリーター息子」
「悲惨世代」
とか読んでいると誰でも鬱になれるような特集組んでる

ねえねえおじいちゃん、に〜とってなんでいきてるの？

ブックオフの店員ってフリーターっぽいふいんきがあるね

>>529
ほかのトコは全員正社員っすか？

ソナコトイテマセン

吉野家やコンビニでテキパキと仕事をこなすフリーターを見てると、
フリーターが使えないとはどうしても思えない。
ぶっちゃけ企業の育成放棄。
即戦力が欲しいってのは企業の甘え。
それって労基違反とかではないかもしれないけど、あまりにモラルを欠いてるよね。
大体、最近は新卒の社員だってまともに教育してないで成果主義とかほざきやがって。

出来れば、残業の有無もどうにかならないかな
残業してもいい人（したい人）と基本的に定時で帰りたい人に分けてほしい
無論、それにより給料、出世の差がつくのは仕方ないとして

＞吉野家やコンビニでテキパキと仕事をこなすフリーターを見てると、
そうそう、フリーターでも十分戦力になるから、フリーターを雇うことを前提として
商売をしている企業が増えた。

障害者枠みたいに100人中1人ニート枠みたいな法律作っちゃいなよ

そりゃ業種によるだろ。
吉野家やコンビニの店員なんて、そもそも１日の教育で
理解できる範囲の仕事しかしてねーんだし。

コンビニのバイトとかいっても
最近7-11とかサービスが多すぎて
結構大変なのでは？
スキルが身につくかどうかと言われればそれまでだが…

バイトのなかでは簡単部類に入るファーストフードでも、ある程度自分で動けるようになるには
一週間くらいはかかるよ

正社員でもアルバイトでも同じ人間なんだから
然程能力に違いはないしね。

>>536
誰でもできるような仕事ならアルバイト雇えばいいし
技術がいる仕事なら派遣やとえばいいし。
昔と違って代わりがいくらでもいるから
そういうのを正社員で雇わなくなってんじゃ？

フリーターの能力に問題があるというよりは、どっちかというと
他社で染まっている奴は扱いにくいから新卒のほうがいいとか、
本当はそういう単純な理由だろうねえ。
中途採用を嫌う新卒主義と同じだろう。

一般職の事務や受付はもうほとんど派遣だしな
女は結婚したら辞める人多いからそれでいいのかもしれないけど男はきついな

将来的に見て、２１５万人のフリーターが生活保護申請したら
日本の財政は完全に破綻するぜ。高齢者の他にフリーターが
加わるんだからな。高齢者だけでなく、フリーターまで
サポートするハメになるんだからな。今のうちに有効な
対策をしないと、一般労働者や企業にツケが回ってくるぜ。
フリーターを正規従業員にすることも対策の一つだし、
フリーター採用消極的だけではこの問題は解決しないな。

>>542
＞２１５万人のフリーターが生活保護申請したら

今後10年間で社会保障制度は大きく変わると思うよ
その時はもう今のような保障は受けられないはず
申請することすらできないかもね

>>527
ダイヤモンドやビッグトゥモローなんて所詮洗脳雑誌だろ。