日本企業 女はイラネ 総合職 女性３％ １割未満の企業が89.4％ 女性差別
1 ：なにこれ？：
総合職 女性割合 わずか３％
厚生労働省は23日、コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況をまとめた。
コース別雇用管理制度を導入している企業の総合職の女性割合は3.0％。
総合職の女性割合が１割未満の企業が89.4％と大半を占めている。
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/bn/mm74.html
|
|
|
2 ：番組の途中ですが名無しです：2006/08/20(日) 09:29:48 ID:yrWtbYYs0
／⌒ヽ
( ＾ω＾) 華麗に2ゲット
ﾊ∨/^ヽ
ﾉ::[三ﾉ :.'､
i)､_;|*く; ﾉ
|!: ::.".T~
ﾊ､___|
"""~""""""~"""~"""~"
( ＾ω＾) 華麗に2ゲット
ﾊ∨/^ヽ
ﾉ::[三ﾉ :.'､
i)､_;|*く; ﾉ
|!: ::.".T~
ﾊ､___|
"""~""""""~"""~"""~"
3 ：番組の途中ですが名無しです：2006/08/20(日) 09:29:55 ID:oAMOUktG0
女差別スレ立てすぎ
4 ：オホーツク：2006/08/20(日) 09:30:33 ID:XnLTwyNy0
役に立たないからそうなってるだけだろ
20代だけ考えると一割は超えるだろ。数字マジック
6 ：番組の途中ですが名無しです：2006/08/20(日) 09:31:53 ID:yrWtbYYs0
俺考えたんだけど、さくされる前に別のBeにポイント移しとけば通報されても怖くなく値？
7 ：番組の途中ですが名無しです：2006/08/20(日) 09:32:16 ID:n98mvFt50
2004/7/28発行のメールマガジンがソースですか
死ね
死ね
8 ：ろくでなし：2006/08/20(日) 09:43:24 ID:lhr0DhE70
やる気のある女に管理職任せると面白いよ
エスカレーターで管理職やらされてる男よりモチベーション高いから、新しい方法やツールを積極的に使おうとするし
男社会では、絶対数の少ない女の発想はユニーク
腕力ない裏返し？で、力技で組織をまとめようともしないし。
ちょっと感情的近視眼的な指示出しとか瞬発力のなさとか補ってやれば、すごく面白い集団を作る可能性がある。
ただ、やる気のない女は最悪。だって私知らないんだもんって言えば許されると思ってるおばちゃんと馬鹿女は死ね 仕事ではなくボランティアやってろ
馬鹿な男と馬鹿な女なら、圧倒的に馬鹿な男の方が仕事で使いやすい
エスカレーターで管理職やらされてる男よりモチベーション高いから、新しい方法やツールを積極的に使おうとするし
男社会では、絶対数の少ない女の発想はユニーク
腕力ない裏返し？で、力技で組織をまとめようともしないし。
ちょっと感情的近視眼的な指示出しとか瞬発力のなさとか補ってやれば、すごく面白い集団を作る可能性がある。
ただ、やる気のない女は最悪。だって私知らないんだもんって言えば許されると思ってるおばちゃんと馬鹿女は死ね 仕事ではなくボランティアやってろ
馬鹿な男と馬鹿な女なら、圧倒的に馬鹿な男の方が仕事で使いやすい
9 ：釣り：2006/08/20(日) 09:44:03 ID:XBvvAiQY0
スレ立て魔おはよう
早速だが氏んでくれ
早速だが氏んでくれ
10 ：番組の途中ですが名無しです：2006/08/20(日) 09:44:10 ID:HTSkCzLi0
>>1
m9(^Д^)
m9(^Д^)
正直女は本気で総合職とかやりたいわけ？
親の手前結婚まで会社にぶら下がってたいだけでしょ？
親の手前結婚まで会社にぶら下がってたいだけでしょ？
12 ：半年ロムってろ：2006/08/20(日) 11:54:41 ID:Bvmil5lz0 BE:429719647-BRZ(3000)
役に立たないからそうなってるだけだろ
13 ：やるなら今：2006/08/20(日) 11:56:59 ID:aLJNnOi50 BE:808623869-BRZ(3100)
一般的にいってマジに役に立たないから。
例外はいるけどそんなもんはごくごくごくごく僅か。
男の方が採る上で無難。
例外はいるけどそんなもんはごくごくごくごく僅か。
男の方が採る上で無難。
15 ：ワーキングプア：
総合職につきたい俺が来ましたよ。