パロマ　パート限定リストラ問題「経営者のミスを弱者に押し付けるな」

瞬間湯沸かし器による死亡事故が相次いだパロマが
パート労働者やアルバイトに解雇通告したことに対し、
愛知県内の労働団体が解雇を撤回するようパロマに申し入れた。

申し入れたのは、愛知県労働組合総連合の幹部５人。
パロマは回収工事や売上げが大幅に落ち込むとして、
東海三県の４つの工場で働くパート労働者やアルバイト１００人に対し、
今月１０日解雇通告をしている。

このため愛労連では、文書で解雇の撤回、
職者に対する十分な補償、再就職のあっせん等をパロマに求めた。
(17日 16:57)

注）正社員へのリストラはなし＠中京テレビ

hicbc.com:CBC東海地方のニュース
パロマリストラにもの申す
http://hicbc.com/news/local/index.asp?p=2

不祥事よりも許せないのが雇用不安を助長するやり方
こういう企業の製品は絶対買わない

トヨタにでも逝けばいいのに

同族経営にはよくあることだよね（´・ω・｀）

>>2
( ；∀；) ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

簡単に入れるが、簡単に首切られるのも承知でやってんだろ

社長が社長だから・・・

社長をはじめ、幹部から切れや

株主が決めれ

これは正社員をリストラしろって話じゃないだろ。
派遣、バイト、パートから切るのは常識じゃないか。
俺が株主だったら支持するぞ。

普段は正社員の権利しか主張しないのに目立つ場面では弱者の見方を装う労組。

パート１００人切るより役員８人と社長と会長切ればおつりが出る

技術者をリストラしないのは評価できる。

会社が潰れちゃったら元も子もないんだから、当然の行為。

>>2
パートを切っても影響ないだろ。
正社員切ったらそれこそ大問題だ。

>>12
パートを雇ったって仕事がないんだからしょうがないじゃん

>>10
役員の給与カットしてからいえよ
上場してたらだけどそのほうが凍死家としてもいいだろ

その為のパートじゃないか
将棋の歩と同じ

でもどうせ潰れるんだろ

倒産したかったら
下から切って行くのが一番。
生き残りたいたいのなら
上から切って行くのがいい

無関係なアルバイターをクビにするのはどうかと思うがね

>>17
カットしたがな

はいはい
営業やテック社員は言われなくてもたくさん辞めますから
退職金で会社の存続が危ういですｗ

いやいや、これはありがたいだろ。
まさかまだ勤める気でいるのか？
こういう解雇のされ方したら同情で次の仕事見つけやすいだろ

今はリストラ当たり前なんて風潮だけど、リストラは本来下手のすることだから。

最終的にカスしか残らないね。

社員じゃないのか
つまらん
うちの会社もリストラすげーぞ

リンナイの時代

なにぬかしとんねん
それが、パートの役目やろ
いらんようなったら解雇

sageで関西弁ｶﾜﾕｽ

パロマは嫌いだし、役員連中は首括るべきだと思うが、
この件については、パロマの肩持つ。

派遣とかパートはそういう身分。

人殺し会社さっさとつぶれろ。

俺が株主なら役員の上から５人を解任する。

何のためのパートだと思ってんだ？
アホ？

アルバイトやパートは簡単に解雇されて当然だろ
いやなら正社員目指せよ

当然の位置にいるから仕方ないわな。

いずれにせよ
リームがあるからパロマの事業規模は縮小されまつよ
今の間に別の仕事探すのが正解です

パートやアルバイトが何か問題があっても責任を負わなくていいように、
簡単に解雇されることを知った方がいいな。

仮に責任を負わされたなら社員並みの待遇が必要だし、それが無いなら訴える事も可能だろう。
今回は前者だな

権利は主張するが義務は果たさない＞パート・アルバイト・派遣

パート解雇して責任取ったつもりなのか？

パロマは非上場企業だな
会長社長をはじめ一族が株持ってんだから当然じゃん
株式会社は株主の利益のためにあるんだぞ

パートの解雇が一番被害少ないでしょ

パロマ：社員に雇用継続とボーナス支給伝達　電子メールで
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060818k0000m040082000c.html

http://www.tokai-tv.com/news/fnn-tokai/ondemand/20060817/20060817_300k_2.html
動画

FNN-Supernews56k
パート・アルバイトの従業員の解雇を決めたパロマ工業に対し、
愛知県内の労働団体が解雇の取り消しを求める申し入れをした。
労働団体「愛労連」の事務局長など役員５人がパロマ工業の本社を訪れ
「一連の事故の問題は経営者の責任で、立場の弱いパート・アルバイト従業員を解雇するのは企業の社会的責任を放棄するものだ」と訴えた。
これに対しパロマ側は「趣旨は理解した」と述べた。
パロマ工業は、これまでに東海三県の４つの工場のパート・アルバイト従業員およそ１００人に解雇を通告している。

安全なリンナイにするわ

>>45
ハーマンもいいよ。

トップが誠実な商いをしていれば、こんな解雇はせずに済んだはず。

パロマは全国じゃもう過去か

たしかに今一番よころんでいるのはリンナイだろうなｗｗｗ

リンナイもパロマも似たような事をしている

パロマもリンナイも潰れろ

パートを削らずにどこを削るというのだ

自社の製品が原因で死者で出ても、
遺族に自ら謝罪に行かないパロマ社長w
部下に行かせたパロマ社長w

クソウヨニートのフリーター批判ワロスｗｗｗｗ
1円でも稼いでからぬかせやｗｗｗ

パロマ上層部はは部下まで追いやるきか

速攻削れるように雇ってるんじゃん

これがパロマスペシャルか

貴重な安い労働力であるパートを切るのはどう考えてもうまくないだろ。
無能な高給社員を切れよ。


まあどのみち潰れるだろうけど。

もうパロマ製品は買わないからどうでもいいよ

倒産するまでの残務整理しかないんだからパートなんか雇ってもしょうがないべ

なんでたかがパートがそんなこと言えるんだ？

だから、馬鹿一族の同属経営会社で働くなと、、

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　　 ゝ　　　''〃//,,, 　　　 　,,..｀ミﾐ､_ノリ}j;　f彡
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　　>';;,, 　 　　　 ノ丿川j !川｜;　 :.`7ﾗ公 '>了
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　 ヽ.:.:.:.:.:.;=､彡／‐-ニ''_ｰ＜、{_,ﾉ -一ヾ`~;.;.;）
　 く .:.:.:.:.:!ﾊ.Yイ　　ぇ'无ﾃ,`ヽ｝｝}ィt于 ｀|ィ"~
　　 ):.:.:.:.:|.Y }: :!　 　 ｀二´/'　;　|丶ﾆ　 ﾉﾉ 　　　逆に考えるんだ
　 　 ） :.: ﾄ､リ: :!ヾ:、　　　丶　;　|　ﾞ　　ｲ:}
　　 ｛ .:.: ｌ　｛: : }　 ｀　　　　,.__(__,}　　　/ﾉ 　　沈む船から一足先に逃げ出せたと
　　　 ヽ !　　`'ﾞ! 　 　　　 ,.,,.`三'ﾞ､,_ 　/´
　 　 ,/´{　　ﾐ　l　　　　/ﾞ,:-…-〜､ ） | 　　　　　　考えるんだ
　　,r{ 　 ＼ ﾐ 　＼　　 `'　'≡≡'　" ﾉ
__ノ 　ヽ 　　＼　 ヽ＼　　　　彡 　,ｲ_
　　 　 　＼ 　　＼ ヽ 丶. 　　　　ノ!|ヽ｀ヽ、
　　 　 　 　 ＼ 　　＼ヽ ｀¨¨¨¨´/ |ｌ　ト､　｀'ｰ-､__
　 　 　 　 　 　 ＼　　｀'ｰ-､　　/／　/:.:.}　 　　 　 ｀'ｰ､_
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　　　　　　　　　　｀､ ＼ /ヽLｆ___ハ/　　{
　　　　　　　　　　　　　 ′ /　! ヽ

どこの企業でも
これだけの問題抱えてたら
パートは切るんじゃないか…？
元々、業績は良くないんじゃなかったっけ？
生産予定すらないのなら
当然だと思うけど…

松下みたいに体力ないだろココ
切られるのが早いか遅いかの違いだけ。
すぐに潰れるよ。

パロマ社長はいかにもDQNだよね

こんな会社、遅かれ速かれ潰れる。

社畜とニートがフリーターを叩くスレはここですか？

面白いよね
ニートスレではフリーターと社蓄が組んでニートを叩き
社蓄スレではニートとフリーターが組んで社蓄を叩き
フリータースレでは社蓄とニートが組んでフリーターを叩く

パートの癖にえらそうだな

実質的には事業縮小だからパートとバイトが切られるのは仕方ないだろう
むしろ問題なのは社長が公式の場にまったく顔を出さないことだ
企業イメージを回復させるためには、こいつを引きずり出して処刑台に吊るすべき

パートはそういう運命

パート・アルバイトはフリーターだけじゃないぞ
おまえら、自分のかーちゃんがそんな理由で首切られても同じこと言えるか？
まずは、社員のボーナスカットが先だろ！

瞬間湯沸機って 貧乏くさいよね。パートも貧乏くさいよね。

リンナイ始まったなw

なんか、【リストラ＝従業員解雇】って思い込んでる経営者とか多そうだよな

＜パロマ＞社員に雇用継続とボーナス支給伝達　電子メールで

パロマ工業製湯沸かし器による一酸化炭素中毒事故に絡み、
パロマは17日までに、全社員に雇用の継続と冬のボーナスを例年並みに支給することを電子メールで伝えた。
一連の問題で、社員の間に会社経営への不安が高まっているための措置。
同社は「会社の根幹が揺らぐことはない」と説明するが、
一方でパートとアルバイト約300人の解雇方針を打ち出しており、
「立場の弱い人に不祥事のツケを回している」との批判も出ている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060817-00000102-mai-soci

父さんまだー？

>76
これは酷い

まぁこれは文句言うのが当然だ。どうにもならないかもしれないが
首切るのが当然って態度は腹が立つ。

パートのくせに図に乗り杉

ニートのパート叩き多すぎワロタ

社員もパートもバイトも消費者も
見る目が無かった

それだけ

非上場だからパートを切るのもボーナスやるのも別にかまわんな

もともとパートと正社員に区別を付けること自体が差別。団体はもっと怒れ！

職場の7割がパートとアルバイトだったりして、
仕事の内容は社員と変わらない事も多い。
社員はパートとアルバイトがなんかやらかした時に始末書書いたりするだけみたいな。
前にいた会社はそうだった。

同族企業典型的なダメダメ、リストラだな。
まあ、あの無能な経営者だからリストラ案も弱者切り捨ての
安易な方法にはしるのなw
パロマも、雪印と同じ運命をたどるんじゃね？

馬鹿だな。順番違うじゃんｗ

役員報酬カット→従業員給与カット→パート首切り

この順番じゃないとｗｗｗ　まずは身銭を切らないとなｗ

たしかに順番が違うな

>>87
パートと従業員の順番はともかく、役員の処分がまずあるべきだわな

同族企業の経営者は　お子ちゃま　が多いよ。

苦労してないし、危機感も無いし、経験も少ないし、

精神的に成長してない感じ。

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「再び信頼を勝ち取る為に全力を尽くします・・・」などとふざけた事をいうぶぁか社長がやりそうな事だな・・・
信頼は勝ち取るものではありませぬ・・・（爆笑

発想がチョン

すぐに削れるからパートなんじゃないの？

パートなんてほとんど同じ条件のやつがいくらでもあるじゃん

一昔前なら、パート・アルバイトがザックリ切られたら労組は喜んだもんだ
自分達正社員は安泰だって

あのボンボン社長がしばらく無給で働けば。

社長はハゲてないだろ。中傷はやめろ。

クビにしないと補償できないのか？
クビにしないでそのままでいると補償の負担が重くなり会社がつぶれるのか？
遅かれ速かれ職を失いそうですね、かわいそう(´-ω-`)

役員と経営者をパートにすればよくね?