【派遣問題】派遣労働で違反急増!5年で10倍か【対象企業の61.1%で違反】

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派遣労働で違反急増・厚労省の指導、5年で10倍
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006071907997b1

 厚生労働省が2005年度に派遣労働に関する法令違反で是正指導した件数が、
前年度比63%増の3812件にのぼったことが明らかになった。
5年間で10倍と急増。派遣労働が広がる一方で、派遣業者や受け入れ企業の
法令順守体制が追いついていないためとみられる。

IT(情報技術)業界などで違法な雇用が常態化しているとの指摘もあり、厚労省は指導を強化する。

 厚労省は地方労働局などを通じて企業に立ち入り調査をしており、
職業安定法違反などがみつかると是正指導をしている。

04年度からは労働者から苦情が寄せられた企業を重点的に調査するなど
体制を強化しており、05年度には対象企業の61.1%で違反がみつかった。

[7月20日/日本経済新聞 朝刊]
2番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 12:54:14 ID:6AV1ZYBN0
age
3番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 12:54:35 ID:+/8ja7st0
派遣なんてバイト以下
4番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 12:58:46 ID:VtKwY+4h0
2006年7月1日付け 中日新聞 県内版より

人材派遣439業者を調査
60.8%で法令違反 愛知労働局

愛知労働局は30日、昨年度1年間に県内の人材派遣業者を対象に実施した立ち入り調査結果を公表した。
3414業者のうち439業者を抽出して調べ、60.8%(267業者)で法令違反を確認、是正を指導した。
同局がこういうデータを公表したのは初。全国でも東京労働局に次いで2局目。
法令違反のケースは派遣元が社会保険料の負担を逃れようと、個人事業主として契約させていた「偽装雇用」や、
派遣先がさらに別の業者へ送り込んでいた「多重派遣」など。同局は今後も監視を強める一方、業者向けの研修を
重ねて法令順守の徹底をはかる方針。
2004年の「労働者派遣法」改正で製造業への人材派遣が解禁された後、自動車産業が好調な県内では
全国平均を上回るペースで派遣業者が増え続け、監視強化が急務となっていた。

http://www.imgup.org/iup235656.jpg

愛知労働局 http://www.aichi-rodo.go.jp/

平成17年度における労働者派遣事業所の動向と指導監督等の状況(PDF) [2006-07-05]
http://www2.aichi-rodo.go.jp/topics/docs/06-07-05-1.pdf
5番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 13:02:13 ID:h0mGY1Ny0
派遣業界板読んでたら気が滅入ってくる
6番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 13:04:26 ID:U3u3/mgs0
派遣は日本の癌
7番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 13:04:55 ID:VtKwY+4h0
また一つ
公明党・坂口力時代の厚生労働行政が無為無策だったことが裏付けられたね。

「生活者の政治」(笑)
8番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 13:22:26 ID:VtKwY+4h0
公明党が、「職業安定法、労働基準法違反は厳罰にしろ」と主張しないことがおかしい。
生活者、庶民の党でしょ?
9番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 13:23:43 ID:QwnK1+ba0
派遣ってバカだよな
普通に就職するかバイトでもしたほうがマシ。
10番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 13:46:11 ID:rZu9G+6A0
派遣は犯罪
11番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 14:24:27 ID:uAuJBK0S0
NHK ワーキングプア 〜働いても働いても豊かになれない〜
http://www.nhk.or.jp/special/onair/060723.html

日本で今、「ワーキングプア(働く貧困層)」と呼ばれる人々が急増している。
働いているにもかかわらず、生活保護水準以下の収入しか得られない人々で、
その数は全世帯のおよそ1割の400万世帯、あるいはそれ以上とも見られている。
現場の徹底ルポで問題の深刻さを浮き彫りにする。
12番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 15:12:34 ID:CX/qEhGFO
派遣のシステム自体が違法
13番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 15:14:56 ID:X9WHz/m80
労基法の中間搾取にはあたらない
というんだが、ちょっと無理あるよな。
14番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 15:43:32 ID:Km456AMa0
>>11
手取り15万の俺もこれに含まれるのかな
15番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 15:45:41 ID:lXaip7wd0
またキヤノンか
16番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 15:55:41 ID:dGgnQj/E0
>>14
社宅とか寮じゃないなら、多分貧困層に入ると思う
銀行員とかは新卒初年度の手取りはそれくらいだけど、
会社に寮を用意してもらえるからな
17番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 15:56:56 ID:ks866eHR0
偽装請負なんとかしろよ
18番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 16:07:40 ID:HErHTU1s0
派遣で働いてるやつは、おかしいと思わないのかね?
19番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 16:12:34 ID:bcDn7/SE0
>>16

大企業と中小零細ってそういう所で差がついていくんだよな。
30位になったときの積み重なった差というのは信じられないほどになる。
額面だけ見てたらダメ。
20番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 16:24:29 ID:Km456AMa0
>>16,19
寮や社宅じゃないけど家賃は会社が全額負担してるんだよね
ただ中小企業に変わりは無いから昇給はあまり望めないだろうし、
貧困層に半身は浸かってる状態か
21番組の途中ですが名無しです:2006/07/20(木) 16:27:46 ID:5efDMm6y0
>>20
地方か大都市
特に東京かどうかによっても違ってくるな

東京なんて・・
22番組の途中ですが名無しです
どう考えても派遣は現代の奴隷制度だと思うけど?